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關(guān)于督察工作計劃（通用11篇）
日子如同白駒過隙，我們又將接觸新的知識，學(xué)習(xí)新的技能，積累新的經(jīng)驗，該好好計劃一下接下來的工作了！好的計劃是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的督察工作計劃，希望對大家有所幫助。
督察工作計劃 篇1
一、指導(dǎo)思想
采取切實有效的措施，加強教學(xué)質(zhì)量管理。在認(rèn)真總結(jié)去年教學(xué)督導(dǎo)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，積極探索教學(xué)督導(dǎo)工作的新思路和新方法。實行多側(cè)面、多環(huán)節(jié)、多形式的督導(dǎo)，以實現(xiàn)對教學(xué)質(zhì)量的有效控制和保障。推動良好教風(fēng)，學(xué)風(fēng)的建設(shè)，促進我校教學(xué)質(zhì)量的全面提高。
二、主要措施
1、進一步完善校系兩級督導(dǎo)制度。系督導(dǎo)組緊密配合學(xué)校督導(dǎo)組的工作，以督帶導(dǎo)，督導(dǎo)結(jié)合。
2、繼續(xù)推行學(xué)生信息員制度。及時收集整理學(xué)生對教學(xué)及管理的合理意見和建議，及時反饋給校領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門。
3、落實督導(dǎo)工作，定期召開教學(xué)督導(dǎo)會議，總結(jié)交流情況，及時將督導(dǎo)意見反饋到相關(guān)系。
三、主要內(nèi)容
本學(xué)期教學(xué)督導(dǎo)將繼續(xù)圍繞著教學(xué)這一中心開展教學(xué)督導(dǎo)工作。
既關(guān)注課堂教學(xué)質(zhì)量，也重視課外輔導(dǎo)工作；既評估教師如何教，也檢查學(xué)生怎樣學(xué)。具體內(nèi)容有以下方面：
1、聽課
�。�1）本學(xué)期將把年輕教師和教學(xué)上相對薄弱的部分教師及新進教師的課作為聽課重點，指導(dǎo)和改進課堂教學(xué)；同時也要聽取部分優(yōu)秀教師的`課堂教學(xué)，推廣優(yōu)秀教學(xué)教法。在此前提下，盡量擴大聽課面，同時適當(dāng)接觸屬于實踐環(huán)節(jié)的課程和教學(xué)活動。另外還要采取隨機抽查聽課方式，檢查督導(dǎo)教學(xué)。
�。�2）教學(xué)督導(dǎo)組成員人均聽課不少于30節(jié)，各系推薦被聽課人數(shù)不少于本系任課教師人數(shù)的30%，各系速推薦被聽課人名單。
2、教學(xué)質(zhì)量評估
通過聽課與評價，加強對課堂教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督。實事求是地反映教者的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果，評估情況將在期末與學(xué)生評教情況同時反饋給相關(guān)系，作為全面評定教師教
學(xué)質(zhì)量的重要參考。使“督”與“導(dǎo)”相結(jié)合，有效地引導(dǎo)和促進廣大教師重視課堂教學(xué)、努力提高教學(xué)質(zhì)量，充分發(fā)揮教學(xué)督導(dǎo)組在學(xué)校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控方面的作用。
3、加強交流
督導(dǎo)組成員將采取一定的方式與被聽課教師進行平等的交流與溝通，充分地聽取授課者意見，及時反饋聽課的建議和意見，促使教師能及時地調(diào)整教學(xué)和改進教學(xué)方法，提高課堂教學(xué)的效果。
交流將采取以下方式：
（1）聽課后及時交流；
�。�2）座談會上交流。
4、加強與學(xué)生的溝通
及時了解學(xué)生對教師教學(xué)質(zhì)量的評價和對教學(xué)的需求，充分調(diào)動學(xué)生的主動性和積極性，及時召開學(xué)生座談會。
教學(xué)效果的好壞，教學(xué)質(zhì)量的高低，歸根結(jié)底體現(xiàn)在學(xué)生身上。教師在教學(xué)工作中，應(yīng)切實體現(xiàn)“一切為了學(xué)生發(fā)展”的觀念。督導(dǎo)組在聽課過程中，不但要做好對教師教學(xué)質(zhì)量的評價工作，還要注重聽取學(xué)生意見，了解學(xué)生需求，并及時向任課教師和有關(guān)職能部門反饋課堂教學(xué)督導(dǎo)對教師布置作業(yè)和在課后輔導(dǎo)學(xué)生的情況也要給予關(guān)注。
督察工作計劃 篇2
20xx年，督察大隊在分局黨委和上級督察部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圓滿完成了“七城會”安�，F(xiàn)場督察、“清網(wǎng)行動”專項督察、“亮劍行動”專項督察等工作，取得了優(yōu)異成績，為了爭取更大的成績，現(xiàn)就20xx年工作計劃匯報如下：
一是進一步加強隊伍正規(guī)化建設(shè)，提升督察工作水平。按照公安部《關(guān)于進一步規(guī)范警務(wù)督察工作的實施意見》的要求，我隊將進一步規(guī)范現(xiàn)場督察、受理核查檢舉控告等工作程序。加強督察工作理論研究和對公安隊伍建設(shè)情況的搜集、研判，增強督察工作的預(yù)警性、前瞻性，切實發(fā)揮參謀助手作用。進一步深化崗位練兵，苦練督察基本功，確保全體督察民警均能熟練運用短信評警系統(tǒng)。對新頒布實施的《》進行深入學(xué)習(xí)和宣傳，使每一位民警了解、熟悉新條例的有關(guān)規(guī)定。
二是進一步加強機制管理，強化警紀(jì)警令的貫徹執(zhí)行力度。進一步嚴(yán)格落實五條禁令，嚴(yán)格督促落實重大節(jié)假日警車集中停放和公務(wù)用車派車制度，加大日常督察、聯(lián)合督察密度，強化查糾力度。我隊將以貫徹新頒布實施的《》為主要內(nèi)容，開展一至兩次大規(guī)模的內(nèi)部管理綜合督察。對遵紀(jì)守令方面存在的深層次問題開展預(yù)防性督察，抓典型、擊要害，嚴(yán)厲查處害群之馬，最大限度地遏制和壓減違令違紀(jì)事件發(fā)生。進一步加強遲到、早退的督察。
三是進一步拓寬督察層面，促進執(zhí)法工作進一步規(guī)范。我隊將在核查投訴的基礎(chǔ)上，積極拓寬督察領(lǐng)域，對基層科、所、隊的行政刑事執(zhí)法工作和消防、人口、出入境等公安執(zhí)法管理領(lǐng)域展開全方位的現(xiàn)場督察，重點解決典型性、傾向性問題，促進公安機關(guān)行政管理、執(zhí)法辦案水平的提升。
四是進一步加強督察大型警衛(wèi)工作的力度。針對明年的各類大型警衛(wèi)任務(wù)，我隊將精心組織部署，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，對警容風(fēng)紀(jì)、到崗到位、履行職責(zé)等方面進行嚴(yán)督細(xì)察。力爭在督察部門的.強力督察下，民警的職責(zé)意識、安全意識、警令意識、形象意識進一步增強，執(zhí)勤更加規(guī)范，警容更加嚴(yán)整。
五是進一步加大民警維權(quán)力度。我隊將配合相關(guān)部門積極開展民警維權(quán)工作。對侵害民警正當(dāng)執(zhí)法權(quán)益者，我隊將協(xié)調(diào)相關(guān)部門堅決依法予以嚴(yán)懲，用足用夠法律，切實維護公安機關(guān)的執(zhí)法權(quán)威和民警的合法權(quán)益，不讓我們的民警流血流汗又流淚。
督察工作計劃 篇3
一、關(guān)于上半年的工作
我是今年5月17日開始值班的。由于我們是商住一體的小區(qū)，而且又是客戶單位比較重要的管理位置，責(zé)任重大，壓力千鈞。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負(fù)的使命，我們重點抓了三項工作：
一是抓隊伍建設(shè)。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設(shè)上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質(zhì)的提高。在人員的配備上，我們從年輕有活力的隊員；同時，我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊員。通過半年的努力，我們團隊的基本上以20多歲的年輕人為主。在隊伍建設(shè)上，我高度重視隊員綜合素質(zhì)的提高。
凡新隊員進來后，我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)。同時我們還專門邀請xx市消防大隊的專家，來為隊員講授消防方面的知識和技能，使隊員都能盡快掌握各項基本的本領(lǐng)，達到上崗的要求。隊員上崗后，我們還堅持每周半天的技能訓(xùn)練，風(fēng)雨無阻，冷熱不斷，使隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。 半年來，我們保安隊已成為一支拉得出，打得響，有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，能出色完成任務(wù)的隊伍。 二是抓制度建設(shè)。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證，“不以規(guī)矩，不成方圓”。團隊組建后，我們對值班、交接班、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練等方面都出臺了一整套嚴(yán)格、實用的制度，對團隊實行準(zhǔn)軍事化管理，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證工作任務(wù)的.完成。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接；隊員上下班都必須列隊行進，充分展示軍人的素質(zhì)和風(fēng)彩。 三是抓思想建設(shè)。由于我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質(zhì)、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭，血氣方剛，這既是我們保安工作的需要，同時，也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可變性也很大。 因此，我們在隊伍建設(shè)工作中，要把思想道德建設(shè)貫穿始終，緊抓不放。在工作方法上，我們根椐不同隊員，不同情況，靈活機動地在班會、業(yè)務(wù)會上插入思想教育的以會代訓(xùn)，與隊員個別談心，交心，典型案例教育，靈活多樣地實施思想品德的教育。如我們抓住人員成功阻止上訪鬧事群眾、拾金不昧的事跡，組織全體隊員在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，展開“人的價值在哪里?”、“怎樣做一名政治合格、業(yè)務(wù)過硬的保安隊員?”、“我認(rèn)為一位合格的保安應(yīng)是&&”的大討論。
每個隊員都能在學(xué)習(xí)、討論的基礎(chǔ)上寫出有深度、有價值的體會文章，并且大多數(shù)隊員都能把學(xué)習(xí)體會落實到具體的行動上。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯，我們要求：不得隱瞞，及時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改進工作。
二、半年工作的體會
半年來的工作、學(xué)習(xí)和生活，我們?nèi)〉昧撕芏嗟某煽�，也得到了鍛煉和提高，可以說受益匪淺。主要得益于以下幾個方面：
一是得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)懷。首先，大隊長身為領(lǐng)導(dǎo)，在各項工作中都能走在前面，干在前，給廣大隊員樹立了榜樣，增添了干勁和信心；同時，公司多個領(lǐng)導(dǎo)曾多
次親臨保安隊，給隊員講形勢、講要求，講保安業(yè)務(wù)和物業(yè)管理方面的知識，使廣大隊員深受鼓舞；更重要的是每一次大的活動，客戶單位主管等領(lǐng)導(dǎo)，都能親臨現(xiàn)場，組織指揮。所有這一切，都是我們保安隊出色完成任務(wù)的重要的保證。
二是得益于工作上的創(chuàng)新。我們是在江韻園從事保安工作的。首先是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新。我們工作中，沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教，而是把工作層面滲透到生活層面，從表象滲透到內(nèi)心。當(dāng)隊員生病，或遇到困難時，只要我們知道的，我們都會盡力關(guān)心和幫助的，只要我們能做到的，都會全力去做，做不到的，也盡力想辦法幫助。
如一位隊員的手受傷后，工 作、生活受到影響，我們及時去看望他，給他送去飯菜，幫他洗衣服，同時，在工作上幫助調(diào)班，好讓他安心養(yǎng)傷。當(dāng)我們了解到隊員過生日時，都會提前為他們訂好蛋糕，并準(zhǔn)時為他們舉行小型的生日宴會。這種人性化管理，不僅使受幫助者個人深受感動，更使全體隊員都能感到溫暖，看到希望。其次是思想觀念上的創(chuàng)新。我們采取典型事例的教育方法，全力引導(dǎo)隊員不斷地更新觀念。
如在報紙上，在公司內(nèi)部發(fā)生的一些典型的、有一定說服力和教育作用的正反事例，我們都組織隊員進行學(xué)習(xí)，同時，引導(dǎo)他們多問幾個“為什么?”，收到了事半功倍的效果。使大多數(shù)隊員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉(zhuǎn)變。三是在工作方法上創(chuàng)新。工作方法在工作中尤為關(guān)鍵。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求，我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新，使工作的方法從嚴(yán)肅向靈活；從單一向多樣；從會議講向正�；�；從說教向談心，關(guān)愛轉(zhuǎn)變。這種有益的創(chuàng)新嘗試，事實證明是有效的、成功的。很多隊員都能自覺打消臨時觀念，樹立長期作戰(zhàn)的思想，從而工作更安心、更用心。
色地完成各項工作任務(wù)，得到客戶單位的一致好評，全體隊員的共同努力功不可沒。這些都凝聚著全體隊員的智慧和汗水。
三、存在的不足和今后的努力方向
回顧半年來的工作，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在：一是由于隊員來自四面八方，綜合素質(zhì)參差不齊；二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進；三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
下半年及今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實，承認(rèn)困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。具體講，要做到“三個再創(chuàng)新”，“兩個大提升”，最后實現(xiàn)“三個方面的滿意”。即：在思想觀念上再創(chuàng)新，在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新，在工作方法上再創(chuàng)新；在工作成績上再大提升，在自身形象上大提升；最后達到讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓客戶單位滿意，讓來江韻園辦事的領(lǐng)導(dǎo)、客戶，滿意。
以上是我們保安隊20xx年工作總結(jié)，不到、不妥、不對之外，懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
督察工作計劃 篇4
時光流逝，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間大學(xué)新的一個學(xué)期就在彈指一揮間過去了，這一學(xué)期的國貿(mào)學(xué)院學(xué)生會工作也完滿結(jié)束。這一學(xué)期，我們在院分團委學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹全心全意為同學(xué)服務(wù)的精神，積極開展了違規(guī)電器檢查、文明督察、文明宿舍評比會等工作，在廣大同學(xué)的配合和我部全體成員的努力下取得了一定成果，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。我們督察部一定會繼續(xù)努力，新學(xué)期的工作計劃如下：
一、會場紀(jì)律維持，認(rèn)真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好學(xué)院在新學(xué)期各種活動的`秩序維持。
二、定時檢查早操出勤情況，每周總結(jié)檢查記錄，向?qū)W生會主席團匯報檢查情況。
三、對學(xué)院舉辦的各種活動、會議進行會場安排和紀(jì)律督察。活動前向有關(guān)人員了解出勤人員名單，記錄出勤情況。會間注意整頓紀(jì)律，對擾亂秩序的給予警告，并登記上報。
四、積極開展文明督察，嚴(yán)查不文明現(xiàn)象。下學(xué)期我們繼續(xù)貫徹執(zhí)行學(xué)校關(guān)于進行校風(fēng)、學(xué)風(fēng)文明督察活動的精神，認(rèn)真做好本部工作。宣傳文明精神，提高了同學(xué)文明素質(zhì)。
五、增強交流。下學(xué)期督察部計劃與學(xué)生會各部門多配合，使我們的隊伍更團結(jié)更融合，更好的促進各項工作的順利開展，同時也在工作中加入了娛樂這一元素。
六、對學(xué)生會內(nèi)部發(fā)生的各種違紀(jì)情況做好記錄并及時處理，每周學(xué)生會例會做好總結(jié)。
七、積極參與校組織的各項活動，努力做好學(xué)生會工作。
八、整頓內(nèi)部秩序。督察部的部內(nèi)秩序下學(xué)期決不能放松，要完善各項工作的紀(jì)律制度。嚴(yán)格要求自己多做批評與自我批評，成為督察部的表率，展示出我部較強的組織紀(jì)律觀念和團結(jié)協(xié)作精神。
九、及時了解同學(xué)們的意見和建議，建立與同學(xué)溝通的橋梁，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調(diào)查和處理。
十、每周開一次部內(nèi)例會，定于周一中午12點40在主樓209。
十一、配合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和老師，努力做好查課工作。
新學(xué)期，新氣象。督察部將會努力做好各項工作，讓我們攜手共創(chuàng)國貿(mào)學(xué)院學(xué)生會的風(fēng)采。
督察工作計劃 篇5
不知不覺新的學(xué)期又來臨了，在新的學(xué)期里，驀然回首，我們部門在走過的路上留下了深淺不一的印記！在工作中我們的團隊遇到過困難，有悲傷，也有歡笑，同時也有過深深的遺憾！雖然我們系的社團管理中心成立的時間并不算長，一切規(guī)章制度還上不成熟，需要進一步的完善。但是我們督察部謹(jǐn)記“能修，學(xué)篤，德厚”的校訓(xùn)積極配合我系個社團的一系列的活動。豐富我系同學(xué)的課外活動內(nèi)容；為興趣相同的同學(xué)互相交流提供了一個交流的平臺；鍛煉同學(xué)們的交際能力和組織能力。以下是我們督察部對于這學(xué)期的年度工作計劃：
一、情況分析
我們督察部是社團管理中心下的一個部門。其主要的責(zé)任就是豐富學(xué)生的.社團活動，加強社團的一系列的工作安排，做到監(jiān)督管理的作用。所以我的工作要以學(xué)生工作為主要基礎(chǔ)。在學(xué)�；顒拥幕A(chǔ)上，廣泛開展我們督察部的各項活動。
二、工作任務(wù)
這個學(xué)期我們的活動主要以運動會和科技節(jié)這兩個主題為主線開展活動，其余為輔。運動會是以學(xué)院開展的一項競技活動，作為我系社團管理中心的一個分部，我們督察部也要在本次運動會上貢獻出一份力量。由于我們部門只有8個人，所以在運動會上我們會將人員全部的統(tǒng)一起來，有社聯(lián)直接管轄。估計主要的任務(wù)是在運動會的現(xiàn)
場維護上為主。其次是每個系主辦的科技節(jié)。由于我們是信息系是以科技為主的，所以作為在這次活動中我們系的任務(wù)也相應(yīng)的重一些。首先我們要做好現(xiàn)場的維護工作，因為展示的都是比較貴重的展品。
三、工作要求
在工作中我們部門首先要加強內(nèi)部的團結(jié)，每個成員要清楚了解自己的任務(wù)，不能張冠李戴。對于一些工作中有特殊想法的要大膽的提出來，集思廣益，不斷的優(yōu)化，知道達到最好。加強信息的傳達，避免出現(xiàn)某些人對一些重大事件不知情的現(xiàn)在的發(fā)生。這可能是每次活動有些人并不知道的原因所在。
在這學(xué)期我們督察部一定會再接再厲，始終本著“敢為人先，勇為人先，銳意進取”的工作態(tài)度，負(fù)責(zé)，認(rèn)真，勤懇的完成各項工作任務(wù)，致力于實現(xiàn)督察部客觀，公正，權(quán)威的評價各社團工作的作用，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和老師的重托。
督察工作計劃 篇6
(一)抓好決策督查。
一要把縣委、縣政府確定的重點工作作為貫穿全年的工作重點，抓緊抓好；
二要抓好重要會議、文件的督查落實。把縣委常委會、政府常務(wù)會、主要領(lǐng)導(dǎo)辦公會議、專題會議、縣委、縣政府重要文件的督查作為階段性的重點任務(wù)認(rèn)真抓好，及時反饋情況；
三要抓好縣委、政府重大安排部署的貫徹落實情況的督促檢查。
(二)抓好專項督查。
一要抓好三重一大項目的督促檢查；
二要對上級黨委政府和本級黨委政府領(lǐng)導(dǎo)批示交辦的事項以及會議議定事項的催辦落實，認(rèn)真立項，嚴(yán)肅辦理，及時反饋結(jié)果，做到件件有著落，事事有回音；
三要加強城市管理工作的督查，確保城市環(huán)境大有改觀；四要加強民生熱點問題的督查。要加大對各類民生熱線處理問題的.督查，認(rèn)真辦理領(lǐng)導(dǎo)信箱信件，提高辦理質(zhì)量，對一些社會焦點、群眾關(guān)注的熱點認(rèn)真分析產(chǎn)生問題的原因，提出解決問題的對策和建議。
(三)做強督查在線電視節(jié)目。
充分發(fā)揮督查職能作用和電視輿論監(jiān)督優(yōu)勢，將特色電視節(jié)目《督查在線》內(nèi)容進一步充實，并拓展督查范圍，增加播出內(nèi)容，爭取讓社會關(guān)注、群眾關(guān)心的民生民計問題和事關(guān)我縣發(fā)展的重大項目、工程、大事推進過程中存在的問題，通過輿論督查得到解決。
(四)推進網(wǎng)上督查進程。
一是在政府官方網(wǎng)站設(shè)置督查專欄，尤其是三重一大項目、為民辦實事等欄目，及時公布工作進展情況，接受群眾和社會輿論監(jiān)督，促進工作落實；
二是增設(shè)欄目互動板塊，征求社會各界對督查工作的意見和建議，推動督查工作提升水平；
三是做好信箱回復(fù)督查，提高各部門重視程度，并加大信箱回復(fù)督查力度，推動各類信箱信件回復(fù)走向規(guī)范，使領(lǐng)導(dǎo)信箱、部門信箱成為聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的橋梁。
(五)加強督查工作領(lǐng)導(dǎo)。
一是抓好督查隊伍建設(shè)，定期召開督查人員、督查聯(lián)絡(luò)員工作會議，開展督查業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
二是指導(dǎo)各單位開展督查工作，經(jīng)常深入基層檢查、指導(dǎo)，推動各單位督查工作制度化、規(guī)范化，努力提升全縣督查工作整體水平。
督察工作計劃 篇7
新的學(xué)期開始了，根據(jù)我校xx—xx學(xué)年第一學(xué)期學(xué)校工作計劃的安排，針對學(xué)校的實際情況，制定督查室xx—xx學(xué)年第一學(xué)期工作計劃如下：
一、指導(dǎo)思想
1、認(rèn)真貫徹落實學(xué)校工作精神，圍繞學(xué)校工作要點，加強督察室內(nèi)涵建設(shè)，在做好常規(guī)督導(dǎo)、強化日常督察工作的基礎(chǔ)上，做到督察工作的科學(xué)化、規(guī)范化，實施精細(xì)化管理。
2、為切實改進校委會工作作風(fēng)，強化公仆意識，把充分聽取群眾意見，以人民群眾的呼聲為第一信號落實到實處，群策群力，齊心協(xié)力，及時解決經(jīng)濟、社會發(fā)展中遇到的新情況和新問題，使校委會能誠懇地聽取群眾意見建議，了解民情，掌握群眾想什么、盼什么，希望干部干什么的思想動態(tài)，及時采取措施，化解矛盾，保障教師的利益，尊重教師的民主權(quán)利，增強基層組織的凝聚力和向心力。堅持依靠群眾，與群眾商量辦事，加快和諧校園的建設(shè)步伐，實行我�！敖處煈┱剷敝贫�。
二、工作思路
1、從學(xué)校全局出發(fā)，做好督查工作。
2、加強部門工作的督查，使各部門更有效的履行職責(zé)。
3、重視過程督查，更重視結(jié)果督查。
4、開展“教師懇談會制度”。
三、工作重點和任務(wù)目標(biāo)
1、認(rèn)真做好常規(guī)督查工作，加強空檔時間的督查，督促各部門有效解決工作中存在的問題。
2、善于發(fā)現(xiàn)各部門工作中的亮點，及時總結(jié)推廣有價值的經(jīng)驗，發(fā)揮榜樣的作用，激勵全校師生奮發(fā)向上，整體推進我校工作。
3、督查各口計劃的'落實情況。
4、開展兩周一次的“教師懇談會制度”。
5、對學(xué)校行政通過的決定的落實情況進行督查。教職工、學(xué)生和家長反映學(xué)校管理存在的問題，需要進行專項督查的事項。
6、例行校園內(nèi)常規(guī)巡查，注意發(fā)現(xiàn)學(xué)校管理工作中存在的問題，隨機處置并及時向有關(guān)職能部門反饋，對學(xué)生課間秩序、兩操秩序、集會秩序、上課秩序、學(xué)生出入校門等方面情況，進行全面“一日常規(guī)”督查。
7、加大對學(xué)校安全保衛(wèi)、衛(wèi)生工作的檢查力度， 對學(xué)生的午餐質(zhì)量進行監(jiān)督檢查。
8、上級對口部門各種任務(wù)的落實、督促和情況反饋，對違反學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度的行為，進行調(diào)查核實。
9、督查教師的辦公、�；张宕髑闆r。
四、工作措施
為了使計劃落到實處，采取以下措施。
1、提高對督查工作的認(rèn)識，提高督查能力。這是做好督查工作的保證。
2、堅持以法治校原則，嚴(yán)格執(zhí)行我校的規(guī)章制度，嚴(yán)格督查。
3、樹立創(chuàng)新意識，在工作中學(xué)習(xí)、在工作中提高、在工作中創(chuàng)造。不斷提升督查水平。
4、督查工作從嚴(yán)從細(xì)，實現(xiàn)我校精細(xì)化管理的目標(biāo)。
5、對日常督查作詳實記載，并及時公布督查結(jié)果。
督察工作計劃 篇8
xx年公司正式推行集團化運作模式，在新的發(fā)展形勢下，根據(jù)公司及部門實際，督察辦工作如何適應(yīng)集團公司發(fā)展的需要，強化督察職能工作，突出督察成效。督察辦在董事會直接領(lǐng)導(dǎo)下和總裁辦指導(dǎo)下開展工作�，F(xiàn)就督察辦工作計劃如下：
一、督察辦的定位：
在企業(yè)中以“和諧、奮進、拼搏、進取”為原則，在督察過程中以“擺事實、拿依據(jù)、講道理”為基本準(zhǔn)則，協(xié)助并協(xié)調(diào)集團公司各職能部門，充分發(fā)揮“三個作用”（‘眼睛’的作用、‘內(nèi)參’的作用、執(zhí)行的'作用），確保公司長遠(yuǎn)發(fā)展為前提以及董事會下達的各項戰(zhàn)略目標(biāo)順利實現(xiàn)的執(zhí)行機構(gòu)。
二、xx年工作目標(biāo)：
重大及專項事項督察完成率100%、一般事項督察處理完成率100%、違紀(jì)違規(guī)處理率100%、董事會其他交辦事項完成率100%、督察人員違規(guī)、違紀(jì)率為0。
三、運作思路：
督察辦xx年整體思路是：“小機構(gòu)、大服務(wù)、大督察”。即少而精的督察隊伍，以服務(wù)與督察并重，通過服務(wù)和督察來實現(xiàn)對相關(guān)職能部門的大服務(wù)和大監(jiān)督。
四、xx年度組織架構(gòu)及薪酬體系：
督察辦主任由董事郭志輝兼任、副主任一人（同時兼任總裁辦主任助理或副主任）、設(shè)督察主管一人、督察專員一人；薪酬體系參照營銷體系的薪酬體系執(zhí)行。副主任適用副部長層級，督察主管適用區(qū)域經(jīng)理層級，督察專員適用
銷售代表層級。具體績效考核由董事會按照督察辦年度目標(biāo)、月度目標(biāo)進行嚴(yán)格考核。
五、具體工作細(xì)化：
1、日常工作項
�。�1）董事會督察辦日常工作項（見附表1）
(2)總裁辦督察辦日常工作項（見附表2）
2、xx年度每月重點工作（見附表3）
督察工作計劃 篇9
時光流逝，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間大學(xué)新的一個學(xué)期就在彈指一揮間過去了，這一學(xué)期的國貿(mào)學(xué)院學(xué)生會工作也完滿結(jié)束。這一學(xué)期，我們在院分團委學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹全心全意為同學(xué)服務(wù)的精神，積極開展了違規(guī)電器檢查、文明督察、文明宿舍評比會等工作，在廣大同學(xué)的配合和我部全體成員的努力下取得了一定成果，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
我們督察部一定會繼續(xù)努力，新學(xué)期的工作計劃如下：
一、會場紀(jì)律維持，認(rèn)真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好學(xué)院在新學(xué)期各種活動的秩序維持。
二、定時檢查早操出勤情況，每周總結(jié)檢查記錄，向?qū)W生會主席團匯報檢查情況。
三、對學(xué)院舉辦的各種活動、會議進行會場安排和紀(jì)律督察�；顒忧跋蛴嘘P(guān)人員了解出勤人員名單，記錄出勤情況。會間注意整頓紀(jì)律，對擾亂秩序的給予警告，并登記上報。
四、積極開展文明督察，嚴(yán)查不文明現(xiàn)象。下學(xué)期我們繼續(xù)貫徹執(zhí)行學(xué)校關(guān)于進行校風(fēng)、學(xué)風(fēng)文明督察活動的精神，認(rèn)真做好本部工作。宣傳文明精神，提高了同學(xué)文明素質(zhì)。
五、增強交流。下學(xué)期督察部計劃與學(xué)生會各部門多配合，使我們的隊伍更團結(jié)更融合，更好的促進各項工作的順利開展，同時也在工作中加入了娛樂這一元素。
六、對學(xué)生會內(nèi)部發(fā)生的各種違紀(jì)情況做好記錄并及時處理，每周學(xué)生會例會做好總結(jié)。
七、積極參與校組織的各項活動，努力做好學(xué)生會工作。
八、整頓內(nèi)部秩序。督察部的部內(nèi)秩序下學(xué)期決不能放松，要完善各項工作的紀(jì)律制度。嚴(yán)格要求自己多做批評與自我批評，成為督察部的`表率，展示出我部較強的組織紀(jì)律觀念和團結(jié)協(xié)作精神。
九、及時了解同學(xué)們的意見和建議，建立與同學(xué)溝通的橋梁，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調(diào)查和處理。
十、每周開一次部內(nèi)例會，定于周一中午12點40在主樓209。
新學(xué)期，新氣象。督察部將會努力做好各項工作，讓我們攜手共創(chuàng)國貿(mào)學(xué)院學(xué)生會的風(fēng)采。
督察工作計劃 篇10
驀然回首，我們部門在走過的路上留下了深淺不一的印記!在工作中我們的團隊遇到過困難，有悲傷，也有歡笑，同時也有過深深的遺憾!但是我們督察部謹(jǐn)記“公正公平、嚴(yán)于律己”的宗旨。為興趣相同的同學(xué)提供了一個相互交流、學(xué)習(xí)的平臺；鍛煉同學(xué)們的交際能力和組織能力。以下是我們督察部對于20xx年度工作計劃：
一、情況分析:
督察部是一個以紀(jì)律檢查為主要工作的紀(jì)律部門，在學(xué)生會中有著十分重要的作用。督察部全體成員本著公平、公正、公開的原則，切實做好學(xué)生會的紀(jì)律監(jiān)察工作,完成學(xué)校的一系列的工作安排，做到監(jiān)督、督促、管理的'作用。此外，督察部還要落實新的考核辦法，結(jié)合各部意見提出有利于學(xué)生會詳細(xì)的考核制度，讓我們的組織有章可循，有紀(jì)可依。
二、工作計劃
(1)遵守部門章程、制度，嚴(yán)于律己，服務(wù)同學(xué)；
(2)認(rèn)真完成各項工作，秉承“求真務(wù)實，團結(jié)高效”的工作方針；
(3)協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系，保持良好個人形象并維護院學(xué)生會的形象；
(4)積極進取，刻苦學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想素質(zhì)和工作水平；
(5)認(rèn)真落實考核部門干事；
(6)篩選培養(yǎng)下屆干部為下屆換任做好準(zhǔn)備；
(7)協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系，加強集體主義意識，增進各成員之間的感情，開拓合作創(chuàng)新的新局面
(8)做好帶頭作用給部門干事樹立良好榜樣，做到公正公平、嚴(yán)于律己。
(9)及時了解部門干事思想動態(tài)，鼓勵他們大膽的為部門提供寶貴建議，并實施部門改革、更新。
(10)加大對晚寢的管理，對夜不歸寢、晚歸的同學(xué)及時上報給學(xué)校并進行通報，以杜絕晚寢違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
(11)協(xié)調(diào)好部門與紀(jì)律委員的合作關(guān)系共同管理好各班級的紀(jì)律。為求把其建設(shè)成文明班級、文明校園而努力。
(12)協(xié)調(diào)好各部門的工作關(guān)系，實施合作、互相學(xué)習(xí)、共同進步等理念建立好部門與部門的關(guān)系；
(13)每周、每月及時上交給學(xué)校相關(guān)資料；
(14)對出現(xiàn)的錯誤及時進行改正并落實到每個人身上；
(15)化主動為被動，監(jiān)督與督促同學(xué)們提高自我自覺性。自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度。
三、工作要求
在工作中我們部門首先要加強內(nèi)部的團結(jié)，每個成員要清楚了解
自己的任務(wù)，不能張冠李戴。對于一些工作中有特殊想法的要大膽的提出來，集思廣益，不斷的優(yōu)化，直到達到一定要求。
加強部門與紀(jì)律委員的合作關(guān)系，建立一體化由小到大，由班級到校園。不斷優(yōu)化部門的規(guī)章制度，提高班級自覺性再落實到每個人身上，目的在于告知同學(xué)自覺性的重要性。讓自我遵守紀(jì)律理念深入人心，讓部門管理更加人性化、柔性化。
加強部門內(nèi)在建設(shè)避免人員的流失，完善部門考核條例。
在20xx學(xué)年我們督察部一定會再接再厲，始終本著“公正公平、嚴(yán)于律己”的工作態(tài)度，負(fù)責(zé)、認(rèn)真，勤懇的完成各項工作任務(wù)，致力于實現(xiàn)督察部客觀，公正，公平，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)老師的重托，力求完成各項任務(wù)。同時也希望老師、其他部門給予我們建議與幫助，讓我們不斷的改進、創(chuàng)新，
督察工作計劃 篇11
教學(xué)督導(dǎo)部自成立以來，始終以監(jiān)督學(xué)生學(xué)習(xí)情況為己任，以檢查學(xué)生出勤為主要職責(zé)，工作中堅持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的作風(fēng)，為學(xué)院的教學(xué)工作做出了自己應(yīng)有的貢獻。在新一任部長的領(lǐng)導(dǎo)下，我部將秉承嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)肅、嚴(yán)格的優(yōu)良傳統(tǒng)，將督導(dǎo)部的工作努力做到完美。
新學(xué)期，我們將繼續(xù)完善我部的工作，計劃如下：
�。ㄒ唬┘哟髮缯n同學(xué)的處罰力度
1、曠課一次者，給予當(dāng)事人通報批評處分，綜合測評扣0.5分；
2、曠課兩次者，給予當(dāng)事人警告處分，綜合測評扣3分；
3、曠課三次或三次以上者，給予當(dāng)事人嚴(yán)重警告處分，綜合測評扣5分。
4、班級曠課人數(shù)超過20%，對該班級給予通報批評處分。
�。ǘ┩晟茖t到同學(xué)的處罰方式
1、遲到一次者，給予當(dāng)事人口頭提醒；
2、遲到三次者，按一次曠課處理，給予當(dāng)事人通報批評處分，綜合測評扣0.5分；
3、班級遲到人數(shù)超過30%，對該班級給予通報批評處分。
�。ㄈ┱{(diào)整請假制度
請假的同學(xué)，須由班級負(fù)責(zé)人持假條在查課現(xiàn)場登記。嚴(yán)禁出現(xiàn)后補假條的`現(xiàn)象，特殊情況，應(yīng)由學(xué)委持假條及有導(dǎo)員簽字的情況說明于指定時間到209登記。
�。ㄋ模﹪�(yán)肅查課紀(jì)律
1、替答到者，給予當(dāng)事雙方警告處分，綜合測評扣3分；
2、班級紀(jì)律整體較差，給予該班級通報批評處分；學(xué)委不主動維持查課秩序，給予當(dāng)事人通報批評處分；
�。ㄎ澹⿲嵭袃�(yōu)秀鼓勵制度
對出勤情況較好的班級給予公開表揚。
（六）細(xì)化查課登記制度
規(guī)范登記方法，印制查課記錄表、曠課人員表、假條登記表、假條核實表，規(guī)范填寫，杜絕偽造與涂改。統(tǒng)一規(guī)定情況說明格式，印制統(tǒng)一的情況說明單。
計劃的制定貴在堅持，未來的工作，我部將一如既往的堅持以上制度，堅持工作原則，不斷完善，積極進取，逐步把督導(dǎo)部建設(shè)成為紀(jì)律嚴(yán)明，辦事公正，工作認(rèn)真的學(xué)生會精英團隊。
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