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黨校工作計(jì)劃

時間:2023-04-30 23:32:37 工作計(jì)劃 我要投稿

黨校工作計(jì)劃五篇

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。相信許多人會覺得計(jì)劃很難寫?以下是小編精心整理的黨校工作計(jì)劃5篇,歡迎大家分享。

黨校工作計(jì)劃五篇

黨校工作計(jì)劃 篇1

  一、活動要求

  工會工作要堅(jiān)持正確的政治方向,牢固樹立大局觀、群眾觀和維權(quán)觀。引導(dǎo)全體職工全身心投入全面小康社會建設(shè),凝聚廣泛的思想共識和行動力量;開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動,在辛勤勞動和創(chuàng)造性勞動中建功立業(yè);豐富職工文化生活,踐行社會主義核心價值觀,建設(shè)和諧健康的人際關(guān)系和工作環(huán)境。

  二、活動內(nèi)容

  1、開展創(chuàng)造勞動競賽

  圍繞“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”主題活動,引導(dǎo)職工辛勤勞動、誠實(shí)勞動和創(chuàng)造性勞動,在全體職工中組織開展創(chuàng)造性勞動競賽活動。

 、僭诮虒W(xué)人員中開展20xx年新教案評比活動。

 、谠诠芾砣藛T中開展“踐行群眾路線、提升服務(wù)質(zhì)量”論文評比活動。

  2、開展職工文體競賽

  圍繞增強(qiáng)單位凝聚力和職工歸宿感,培養(yǎng)職工的堅(jiān)韌毅力和成就感,開展符合本單位職工年齡特點(diǎn)的`文體活動。

 、倥毠ら_展跑步機(jī)跑步比賽。

  ②51周歲(含51周歲)以上男職工開展徒步走比賽。

 、51周歲(不含51周歲)以下男職工跑步比賽。

  3、開展和諧關(guān)系競賽

  圍繞尊重職工的主體地位,煥發(fā)職工的主人翁精神,在全體職工中開展構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的競賽活動。

 、匍_展和諧勞動職工的競賽活動。

 、陂_展職工和睦家庭建設(shè)的競賽活動。

  三、活動經(jīng)費(fèi)

  根據(jù)【20xx】10號文件規(guī)定,結(jié)合本單位的實(shí)際,按照職工工資總額的2。5%提取活動經(jīng)費(fèi),用于職工勞動競賽,保障工會活動的順利開展。

  四、活動實(shí)施

  各項(xiàng)競賽活動在開展前,將制定活動規(guī)則進(jìn)行評比。評比規(guī)則和獎勵標(biāo)準(zhǔn)另行制定。

黨校工作計(jì)劃 篇2

  一、指導(dǎo)思想

  緊緊圍繞牧場黨委的總體工作要求,積極探索場黨校建設(shè)新途徑,加強(qiáng)機(jī)制創(chuàng)新,形成覆蓋全部農(nóng)牧民黨員,以黨校牽頭,各單位、部門共同參與的資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、條塊結(jié)合的黨校建設(shè)新機(jī)制,黨校工作計(jì)劃。

  二、工作內(nèi)容和要求

 。ㄒ唬┓e極做好黨員教育工作,全面提高黨員素質(zhì)。

  1.認(rèn)真組織好黨員學(xué)習(xí)教育工作,在去年的基礎(chǔ)上,力爭今年達(dá)到“四個一次”和“一個100%”的'目標(biāo)要求:即黨支部書記、村隊(duì)干部普遍培訓(xùn)一次;農(nóng)牧民黨員全部培訓(xùn)一次;從事組織、宣傳、紀(jì)檢、工會、共青團(tuán)、婦女等工作的干部培訓(xùn)一次;后備干部培訓(xùn)一次。列入發(fā)展對象的入黨積極分子培訓(xùn)率達(dá)到100%,不斷提高其業(yè)務(wù)水平和服務(wù)水平。

  2.重視知識更新和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,不斷提高全體黨員的工作能力和業(yè)務(wù)水平。邀請縣黨;蚩h領(lǐng)導(dǎo)來我場做形勢專題報告,使全體黨員能準(zhǔn)確把握當(dāng)前發(fā)展形勢。結(jié)合黨建、文化、健康教育、環(huán)境保護(hù)等工作,開展科普、辦公自動化等專題培訓(xùn),不斷提高機(jī)關(guān)工作人員綜合處事能力和工作效率,工作計(jì)劃《黨校工作計(jì)劃》。舉辦法律尤其是行政法的專題講座,不斷增強(qiáng)法制觀念,不斷提高依法行政和依法辦事的能力。

  3.努力開展調(diào)查研究工作。結(jié)合牧場自身實(shí)際,制定好牧場經(jīng)濟(jì)發(fā)展、環(huán)境長效管理、服務(wù)機(jī)制創(chuàng)新、黨組織的建設(shè)及黨員教育管理等調(diào)研課題,廣泛組織學(xué)員深入村隊(duì),深入群眾,采取實(shí)地調(diào)查、居民座談會等形式,就當(dāng)前農(nóng)牧民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題開展調(diào)查研究,不斷提高全體黨員分析和解決問題的能力。

 。ǘ┓e極探索黨校建設(shè)新途徑,加強(qiáng)村隊(duì)黨員的教育和管理,逐步形成覆蓋全部村隊(duì)黨員的黨校教育網(wǎng)絡(luò)。

  1.建立黨建聯(lián)絡(luò)員制度,加強(qiáng)對村隊(duì)在職黨員和離退休黨員的教育和管理。建立轄區(qū)在職黨員信息卡、聯(lián)系冊,并與在職黨員所在單位黨組織建立經(jīng)常聯(lián)系制度,為在職黨員在村隊(duì)建設(shè)中發(fā)揮作用提供舞臺。同時與在職黨員單位黨組織加強(qiáng)溝通,指導(dǎo)其履行黨內(nèi)職責(zé),引導(dǎo)其做好入黨積極分子培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作,并做到有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有記錄。

  2.積極應(yīng)對,做好離退休黨員的教育和管理工作。抓好離退休黨員培訓(xùn)工作,使其老有所學(xué)、老有所教,始終能動態(tài)了解黨的路線、方針、政策和村隊(duì)建設(shè)情況,繼續(xù)發(fā)揮其在牧場建設(shè)中的積極作用,真正做到讓其老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為。

  (三)創(chuàng)新工作機(jī)制,形成黨校工作新格局。

  1.資源共享,不斷提高黨校教育水平。黨校要寓管理于服務(wù)之中,組織開展各種便民利民的服務(wù)活動,以良好的作風(fēng)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),贏得單位和農(nóng)牧民的支持與合作。

  2.要適應(yīng)深化黨校教學(xué)改革的新形勢,探索開展黨員全員培訓(xùn)的新路子。制定好黨校人員培訓(xùn)計(jì)劃。不斷擴(kuò)大黨員教育覆蓋面和辦學(xué)規(guī)模,初步實(shí)現(xiàn)黨員全員培訓(xùn)工作目標(biāo)。

黨校工作計(jì)劃 篇3

  XX年,在校委的正確領(lǐng)導(dǎo)下及兄弟科室的支持配合下,圍繞年初確定的黨校工作計(jì)劃,堅(jiān)持以提高綜合服務(wù)能力為重點(diǎn),構(gòu)建和諧科室為目標(biāo),突出中心,扎實(shí)工作,全科室人員團(tuán)結(jié)一心,密切協(xié)作,在人員少 ,任務(wù)重,事務(wù)雜的情況下,通過大家的努力,較圓滿的完成了全年的工作任務(wù);咀龅健皥F(tuán)結(jié)高效,服務(wù)周到”。為了今后工作的更好開展,現(xiàn)就XX年的主要工作總結(jié)如下:

  一、先鋒

  共計(jì)更新各類文字信息x多條,圖片信息x多條。轉(zhuǎn)載區(qū)里信息x多條,在區(qū)先鋒網(wǎng)發(fā)表各類信息30多條,省委黨校網(wǎng)站發(fā)表信息x條,在中央黨校理論網(wǎng)發(fā)表信息x條,在中國鄉(xiāng)村網(wǎng)發(fā)表信息1條。

  二、綜合文字工作

  XX年辦公室起草文件x篇,各類請示、報告、匯報材料等x余份,下發(fā)考勤、學(xué)習(xí)管理、考核等制度6項(xiàng),形成書面文字材料四本,黨校校志一本。而且積極的協(xié)助課題小組完成三篇專題調(diào)研報告的打印、編制。

  三、拆遷工作

  拆遷工作XX年,黨校共負(fù)擔(dān)了四次拆遷任務(wù),行政科承擔(dān)了三次,由于時間緊,任務(wù)重,而且拆遷戶不理解、不配合,面對門難進(jìn)、臉難看,冷言冷語,但是為了完成任務(wù),我們每天行程幾十公里,平時見不到人的,我們就等到中午或晚上,有時等人到晚上十點(diǎn)多鐘,主動上門,一次不行兩次,只要看有人在,我們就主動搭訕,雖然開始不理解,經(jīng)過我們不懈的努力,他們基本都能理解,絕大多數(shù)都能配合,最后基本完成上級的任務(wù)。

  四、公車管理

  我們嚴(yán)格的執(zhí)行公車管理制度,做到全年安全行駛無事故,無違規(guī)用車現(xiàn)象發(fā)生。

  五、勞動工資發(fā)放、職稱評定、工資調(diào)整、人事勞資統(tǒng)計(jì)及考勤考績

  黨校現(xiàn)在編x人,人員編制有參公的、有事業(yè)的、有普工,XX年,有一人晉級,x人競聘,一人退休,我們積極克服調(diào)資方法差別較大,任務(wù)較重,職稱評審工作技術(shù)性強(qiáng)、工作量大的困難,辦公室嚴(yán)格按照上級規(guī)定,完成評聘工作。幫助三名新調(diào)入教師完成工資交接和人事檔案的轉(zhuǎn)移手續(xù)。辦理一名教師的退休手續(xù)。一年來, 我們能夠嚴(yán)格的執(zhí)行財務(wù)管理制度,做到工資準(zhǔn)時發(fā)放,定期向教職工公開學(xué)校的收支情況,例如學(xué)校經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、結(jié)算收支情況 ,依法收費(fèi)的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),收費(fèi)依據(jù)和實(shí)際執(zhí)行情況等等。在職稱評定、工資調(diào)整、人事勞資統(tǒng)計(jì)工作中,準(zhǔn)確的完成人事、工資的各種常規(guī)工作,切實(shí)的維護(hù)教職員工的切身利益。

  六、房改

  關(guān)于黨校房改遺留問題,我們根據(jù)校委制定的條件成熟一家改一家的'原則,積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門,XX年,共有三家符合條件,一家手續(xù)已完成,另兩家正在辦理中。

  三、不足和需要提高的方面

  過去的一年不足之處還是很多的,第一,辦公室工作對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;第二,有些工作還不夠細(xì),一些工作的協(xié)調(diào)不是十分到位;第三,制度建設(shè)還有待進(jìn)一步完善的,第四,理論水平和業(yè)務(wù)能力還跟不上要求。第五,科室管理工作有待進(jìn)一步加強(qiáng),第六,服務(wù)水平和質(zhì)量有待進(jìn)一步提高和服務(wù)意識都待進(jìn)一步增強(qiáng)。

  XX年工作思路

  過去工作中存在的這些問題需要不斷的學(xué)習(xí)并借助實(shí)踐工作的鍛煉,盡快調(diào)整思路,更新觀念,堅(jiān)持按照“干大事,從細(xì)節(jié)做起,做小事,從大局著眼”的總體要求,增強(qiáng)工作的前瞻性和主動性,為此我們對下一年度的工作方向有了清晰的思路:

  1.加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓展自身知識面,加強(qiáng)政治理論修養(yǎng),提高個人綜合素質(zhì)

  2.進(jìn)一步提高辦公室全體人員的工作水平、增強(qiáng)服務(wù)意識,更好的為領(lǐng)導(dǎo)正確的決策、科學(xué)決策提供參謀和服務(wù),為黨校的教學(xué)、教師、學(xué)員服務(wù),為其他人員服務(wù)。

  3.加強(qiáng)與其他部門的工作交流,注意聽取同事們得意見和建議,進(jìn)一步提高政務(wù)管理水平和事務(wù)處理能力。

  4.努力提高業(yè)務(wù)技能和水平,盡快適應(yīng)新形勢、新發(fā)展的要求。特別是辦公自動化,對辦公室人員提出了更高的要求和標(biāo)準(zhǔn)。搬入新校區(qū)后,學(xué)校添置了更多更新的辦公設(shè)備,為了盡快熟悉并掌握,我們將更努力學(xué)習(xí)。

  5.加強(qiáng)制度建設(shè),進(jìn)一步完善辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度;

  6.進(jìn)一步提高辦公室的現(xiàn)代化建設(shè)。

  以上是辦公室對全年主要工作的總結(jié),但我們深知還存在一些不足之處,離上級的要求還有差距,在下步工作中,我們將加以克服和改進(jìn)。

黨校工作計(jì)劃 篇4

  一、教學(xué)目的和要求

  以馬克思列寧主義、思想和中國特色社會主義理論為指導(dǎo),通過對馬克思主義哲學(xué)經(jīng)典著作的學(xué)習(xí)和研究,系統(tǒng)掌握國內(nèi)外學(xué)術(shù)界馬克思主義哲學(xué)經(jīng)典著作的研究狀況,深入了解馬克思主義哲學(xué)經(jīng)典著作研究成果,及時獲取最新的研究信息,以推動學(xué)術(shù)研究的發(fā)展,進(jìn)一步提高博士研究生的科研能力和學(xué)術(shù)水平。

  二、學(xué)習(xí)時間

  20××年3-6月

  三、教學(xué)方法

  講授與研討相結(jié)合,以所開講題為中心,教師進(jìn)行必要的講授,學(xué)生圍繞教師講授的基本內(nèi)容和提供的研討題目,在事先認(rèn)真準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上進(jìn)行研討,做到教學(xué)相長、學(xué)學(xué)相長,加深對本學(xué)科經(jīng)典著作的認(rèn)識和理解。

  四、教學(xué)內(nèi)容

 。ㄒ娬n表)

  五、考核方法

  課程結(jié)束后,每個學(xué)員提供一篇與本課程有關(guān)的`5000字左右的學(xué)術(shù)論文,題目自擬,要求所撰論文具有獨(dú)到見解和較高學(xué)術(shù)水平,爭取在有影響的刊物上發(fā)表。

黨校工作計(jì)劃 篇5

  我們財務(wù)科將根據(jù)上級財務(wù)管理規(guī)定和本校年度工作要求,加強(qiáng)財務(wù)規(guī)范管理,認(rèn)真做好會計(jì)核算工作,使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化中更好地運(yùn)作,特制定以下年度工作計(jì)劃:

  一、加強(qiáng)管理,進(jìn)一步做好日常工作

  會計(jì)工作是一項(xiàng)政策性、業(yè)務(wù)性強(qiáng),而且比較繁雜的工作,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)管理,嚴(yán)格按會計(jì)制度要求辦理一切會計(jì)業(yè)務(wù)。

  1、做好出納核算工作。按制度規(guī)定審核每一張?jiān)紤{證,對不合理、不合法、手續(xù)不全的憑證不予辦理或退回補(bǔ)辦。按規(guī)定辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),不簽發(fā)空頭支票。

  2、做好預(yù)決算工作。根據(jù)財政要求和本校實(shí)際情況編制年度預(yù)算收支計(jì)劃,并嚴(yán)格執(zhí)行,全面做好財務(wù)年終決算工作。合理安排和節(jié)約使用資金,嚴(yán)格按制度辦事,使有限的資金得到合理的運(yùn)用,保證黨校事業(yè)經(jīng)費(fèi)的正常運(yùn)行。

  3、做好辦班收費(fèi)工作。有條不紊地做好函授大專、本科、電大班和研究生班,各類內(nèi)外聯(lián)班的收費(fèi)、結(jié)報、核算工作。并按規(guī)定管理、使用非稅票據(jù)。

  4、做好各類賬戶的`收支登記工作。對行政、工會、基建、行政備查賬等賬戶的日常收、支業(yè)務(wù)進(jìn)行憑證編制、審核、并及時登記入賬。正確、無誤報出各類賬戶報表,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)、可靠的依據(jù)。

  5、做好各類繳費(fèi)的結(jié)報工作。根據(jù)上級要求做好在職、離退休人員醫(yī)藥費(fèi)結(jié)報、發(fā)放,和在編人員公積金、社會保險金基數(shù)調(diào)整、匯繳工作。認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)報表編制、上報等工作。

  6、做好固定資產(chǎn)的登記核查工作。配合校產(chǎn)辦建立健全學(xué)校固定資產(chǎn)管理制度,對新購、報廢固定資產(chǎn)及時登記與核查,做到帳帳相符,帳實(shí)相符。

  7、做好領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

  二、加強(qiáng)成本核算,進(jìn)一步強(qiáng)化財務(wù)監(jiān)督

  根據(jù)校部要求,從黨校事業(yè)發(fā)展的需要出發(fā),配合中心財務(wù)做好餐飲、客房、會務(wù)等部門會計(jì)成本核算工作,同時加強(qiáng)對培訓(xùn)中心財務(wù)工作的監(jiān)督與檢查,真正實(shí)現(xiàn)會計(jì)核算規(guī)范化,費(fèi)用合理化,成本最優(yōu)化。

  三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

  全體財會人員積極參加會計(jì)繼續(xù)教育和各種財會業(yè)務(wù)培訓(xùn),根據(jù)要求認(rèn)真做好會計(jì)年審、換證工作。在日常工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)會計(jì)制度和法規(guī),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和政府平臺新財會軟件運(yùn)用操作,不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。熟練運(yùn)用新軟件進(jìn)行帳務(wù)處理、相關(guān)業(yè)務(wù)操作和報表的編制。

  在新的一年里,我們財務(wù)科在上級財政部門和校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮財務(wù)部門的職能作用,努力做好工作,確保各項(xiàng)工作計(jì)劃的順利完成,為黨校發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

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