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值班經(jīng)理工作計劃

時間:2023-04-30 06:15:43 工作計劃 我要投稿
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值班經(jīng)理工作計劃

  時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,讓我們一起來學習寫計劃吧。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?以下是小編收集整理的值班經(jīng)理工作計劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。

值班經(jīng)理工作計劃

值班經(jīng)理工作計劃1

  值班經(jīng)理每周工作

  1. 每星期一點參加店務(wù)例會,向店長匯報上一周工作的完成情況及下周工作的布置。銷售工作情況,客戶電話拜訪記錄。與各個部門密切配合,同時提出好的建議。

  2. 落實服務(wù)方面的管理方面的不足,聽取客人意見反饋,工作中出現(xiàn)的普遍問題及工作難題和解決上周要解決而未解決的問題,下達工作指示。

  3. 對客房、餐廳、總臺培訓每周一次,列出培訓內(nèi)容及計劃,并組織實施,注重安全知識宣傳,提高員工安全防范意識。

  4. 與廚師一起查看庫房原料周轉(zhuǎn)及庫存情況,處理不新鮮原料,做到先進先用。

  5. 檢查工程的周工作完成狀況。

  值班經(jīng)理每月工作

  1. 每月底做好財務(wù)分發(fā)的盤點表、做好各部門需申購的物品數(shù)。申購單一式兩份,由值班經(jīng)理和店助或店長簽字。

  2. 每月最后一天督促各部門將《員工考勤表》交至財務(wù)。

  3. 檢查工程每月計劃完成的工作及酒店設(shè)備保養(yǎng)情況,其他部門的月工作計劃完成情況。

  4. 對物品的報廢,應(yīng)適當控制,不能隨意報損,寫明報廢原因。值班經(jīng)理和店助或店長簽字。

  5. 每月對員工的工作進行評估,并實施獎懲制度。

  6. 對各類單據(jù)進行歸檔整理工作;對遺留物品進行整理;

  值班經(jīng)理每季度工作

  1. 執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)(店經(jīng)理和助理)的'工作指示,負責本部門的工作計劃,安排、督促、檢查工作情況,并解決存在問題。

  2. 嚴格按各部門規(guī)范、質(zhì)量要求檢查各部門、各管區(qū)、各崗位工作。

  3. 督促并檢查消防季度應(yīng)做工作。

  4. 節(jié)約開支,控制成本。

  5. 負責各類資料檔案的收集,存檔及管理工作,做好日常備忘錄。

  6. 關(guān)心員工的痛癢,及時為員工排憂解難,掌握員工思想動態(tài),做好耐心細致的教育工作,做好愛心工作,

值班經(jīng)理工作計劃2

  時間過的很快,我在超市值班經(jīng)理的位置上也是干了有三年多了,但是我一直都對自己的工作成績不是十分的滿意,總覺得自己還能醉的更好,總覺得自己的工作能力并沒有完全的使用出來。我個人也是十分的想為超市奉獻自己的所有價值,為此我為自己今年的工作制定了以下的工作計劃:

  一、嚴格跟隨超市的工作方向

  我要清楚的明白自己的定位,身為值班經(jīng)理,我的職責就是輔佐協(xié)助超市主管的工作,我在超市的工作定位就是主管的參謀以及助手,我要學會分析超市每天的工作情況,然后再向主管提出建設(shè)性的意見,但是這個建議的方向必須是要跟超市的工作方向是一職的,這樣我的建議才能具有采納性。

  二、對超市員工的培訓得加強

  我也是觀察了一段時間超市員工們的工作態(tài)度和工作方式,我認為提升的空間十分的大,特別的員工們的禮儀、服務(wù)方面,我覺得完全沒有一個大型超市員工的樣子,為此我將每個月都對員工們進行一次針對性的培訓,服務(wù)方面有所欠缺的.就加強服務(wù),禮儀方面不行的就加強禮儀,我相信在多次培訓之下,他們的工作能力一定會有質(zhì)的提升。

  三、糾紛、舉報的處理工作要及時

  在超市這么龐大的工作體系之下,員工與員工之間的糾紛,員工與顧客之間的矛盾問題都是常有的事,作為超市的值班經(jīng)理,我在今后的工作中一定要提高自己處理問題的速度,要在第一時間趕到現(xiàn)場,并且盡可能的阻止事情的惡性發(fā)展,積極的調(diào)動協(xié)調(diào)超市有關(guān)部門進行處理。

  四、超市的安全工作

  安全工作是我非常需要重視的一點,每天在下班之前,我一定要嚴格的把超市的各個入出口,檢查好,保證都鎖好了,并且也要保證超市每個角落的攝像頭能夠正常的運轉(zhuǎn)。之前就有過一起,偷盜事件,但是那個角落的監(jiān)控因為年久失修已經(jīng)壞掉了,導(dǎo)致我們就找不到嫌疑人,我也算是我的工作失職,這件事我一定都銘記在心,超市的安全措施我是一定要檢查好的,這樣才能最大程度的保證超市的安全。

  五、員工日常工作的監(jiān)督

  在我看在員工們工作積極性沒有我想象的那么好,沒有人進行監(jiān)督是不行的,保證他們的日常工作都在有序順利的進行,監(jiān)督他們看是否存在偷懶的現(xiàn)象,為的就是不影響到顧客的消費體驗,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)我絕不姑息,嚴肅處理,這種事情發(fā)生的也不是一次兩次了,導(dǎo)購員聚眾聊天,導(dǎo)致區(qū)域內(nèi)的顧客沒人導(dǎo)購,保安因為玩手機,導(dǎo)致超市很多地方的購物推車到處都是,十分影響顧客的消費體驗,都是因為我以往的監(jiān)督力度不強導(dǎo)致的。

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