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學會工作計劃集合七篇
時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?下面是小編收集整理的學會工作計劃7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
學會工作計劃 篇1
在省會計學會、市財政局的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)下,在市社科聯(lián)、市民間組織管理局的指導(dǎo)下,在廣大會員單位的積極配合和參與下,我會圍繞年初制定的工作目標,在抓好學會基礎(chǔ)建設(shè),開展學會理論研討,擴大學會宣傳,組織學會活動,推動學會發(fā)展等方面積極開展工作,在20xx年被評為“湖南省先進學會”和“××市社會科學先進學會”的基礎(chǔ)上,20*年又取得了較好的成績,圓滿完成了年初所制定的各項工作任務(wù),再次被評為“××市社會科學先進學會”。
一、20*年開展的主要工作
(一)抓好學會建設(shè),完善學會體系
為了使學會工作逐步走上制度化、規(guī)范化、科學化,年初,我會根據(jù)學會工作特點和實際情況,制定了《××市會計學會20*年工作考核試行辦法》,對市屬各會計學會、會員單位在學會基礎(chǔ)建設(shè)、學會活動開展及學會日常工作三個方面進行目標管理,并在年底進行量化考核?己宿k法的制定,提高了各會員單位工作的積極性,推動了學會工作的深入開展。學會還定期召開理事會和常務(wù)理事會,報告學會日常工作開展情況,聽取對學會工作的意見和建議,研究學會重大事項,部署學會有關(guān)工作。
為完善學會的組織建設(shè),我會加大了對各區(qū)縣(市)、市直各單位會計學會成立的籌備指導(dǎo)服務(wù)。瀏陽市、寧鄉(xiāng)縣、望城縣都先后成立了會計學會,××縣、市城鎮(zhèn)聯(lián)社[本*@#^、市機械行辦的'會計學會也正在緊張籌備之中。
(二)開展課題研究,推動理論創(chuàng)新
為把課題研究和理論創(chuàng)新作為學會的第一要務(wù),學會多次召開會議,進行專題研究布置。為確保會計科研項目的順利開展,我會對承擔《會計管理機制改革與發(fā)展研究》科研項目課題組給予6000元的補助,同時對省市獲獎科研論文及征文給予了表彰獎勵。我會副會長董小林還結(jié)合學會實際撰寫了《以民為本是學會發(fā)展之基》的論文。
為提高會計人員的理論水平,拓寬視野,促進交流,我會于20*年7月27日舉辦了會計理論知識講座,特邀湖南大學會計學院龔光明教授講述《當代成本管理理論與方法》。全市各區(qū)縣(市)、市直行辦、市直單位及部分企業(yè)的財會人員共260余人參加了此次講座。
為更好地推動理論研討,20*年8月24日,我會召集部分高校教授就學會如何更好地開展理論學術(shù)研討進行了座談。大家提出:學會要“走出去,請進來”,組織開展多種形式的理論研討和經(jīng)驗交流,以不斷增強學會的凝聚力;充分利用院校平臺,以課題帶動科研;加強與其他學會的聯(lián)系,以獲取學術(shù)界有關(guān)會計理論研究方面的最新信息和成果,推動我市會計學術(shù)理論的開展。
(三)辦好學會會刊,擴大信息交流
《××會計》是廣大會計人員進行學術(shù)交流與信息溝通的重要園地,辦好《××會計》會刊,對學會的進一步發(fā)展極為重要。根據(jù)學理事會議議定,學會會刊從20*年三月份起由雙月刊改為月刊,每期發(fā)行4000份,免費發(fā)至各區(qū)縣(市)、市直各單位及省內(nèi)外有關(guān)單位!丁痢習嫛啡旯渤霭11期,發(fā)表各類文章112篇,其中會計學會動態(tài)、會計信息34條,學術(shù)理論經(jīng)驗交流文章10篇。報紙內(nèi)容翔實,形式生動,融理論性、實踐性、知識性于一體,突出了會計專業(yè)特色,受到了有關(guān)部門及廣大財會人員的好評。
為進一步搞好《××會計》通訊報道,不斷提高報刊質(zhì)量,學會于20*年1月27日和4月28日先后舉辦了兩期《××會計》通訊員培訓班,邀請中南財經(jīng)政法大學客座教授、《××晚報》總編室負責人劉先根同志講課,通過培訓,提高了通訊員的寫作技巧和創(chuàng)新思維。
(四)組織開展活動,增強學會凝聚力
一是組織開展會計知識大賽。根據(jù)財政部關(guān)于舉辦第三屆全國會計知識大賽的通知精神,市會計學會協(xié)助市財政局轉(zhuǎn)發(fā)文件,廣泛宣傳、層層發(fā)動,組織全市財會人員積極參與,如××縣、望城縣、寧鄉(xiāng)縣、雨花區(qū)、國資委等單位都分別組織了搶答賽。在第一賽程網(wǎng)上答題中組織全市63614人參加網(wǎng)上答題,參賽人員達76%!痢量h、望城縣、寧鄉(xiāng)縣、雨花區(qū)等區(qū)縣及市國資委等單位都分別組織了筆試和搶答賽。20*年8月4日和8月12日市財政局、市會計學會分別組織38支代表隊參加了××賽區(qū)預(yù)賽筆試和搶答賽。經(jīng)過層層選拔,集中培訓,××市代表隊參加“華菱杯”湖南省第三屆會計知識大賽第二賽程比賽,取得了較好成績。
學會工作計劃 篇2
仔細回味在學校管理方面有這樣一個規(guī)律:凡是一位成功的校長,其本人在工作中總是很悠閑,辦公桌面整潔干凈,文件擺放有條不紊,學校班子以及各位教師都各司其職,努力工作;還有一些校長,雖然學校也不錯,但是自己整天忙得不可開交,每天事務(wù)繁忙,桌面雜亂無章,脾氣暴躁,易發(fā)火動怒,而學校的部分班子教師往往無所事事。
那些成功智慧型的校長,往往把主要精力放在制定學校近遠期工作目標上,在工作目標制定好的基礎(chǔ)上再做好任務(wù)的分解,將具體的工作落實到每個人,自己只是抽出一定的時間,做好工作的協(xié)調(diào)而已。而一個事必躬親的校長,即使天天忙、月月忙、年年忙,也未必能抓出成效來,反倒會造成手中持權(quán),唯我獨尊,只懂發(fā)號施令,卻疏于方法簡單的現(xiàn)象,結(jié)果是脫離了群眾,工作更無法開展。
現(xiàn)在的教育,校長所承擔的責任也是十分復(fù)雜繁瑣的,經(jīng)營、決策、組織、指揮、協(xié)調(diào)等都是其分內(nèi)之事。假如學校的一切事情都由校長來處理,都需要校長來過問、插手,事無巨細、面面俱到,那縱使校長又三頭六臂也是難以應(yīng)付的。因此,校長做為一名領(lǐng)導(dǎo)者,必須學會將權(quán)力交給信任的下屬,要敢于放權(quán),并且懂得授權(quán),學會怎樣通過下屬來完成工作目標,懂得怎樣通過授予下屬適當?shù)臋?quán)利和權(quán)限,同時給予一定的決策權(quán)來開展工作。因此,一名智慧校長就要學會放權(quán)、放權(quán)、再放權(quán)!
首先,要將自己無法勝任的決策授權(quán)給他人(或組織機構(gòu))。學校工作方方面面,十分繁雜,但校長又不可能是一個無所不知、無所不會的全才,這就要求校長要學會放權(quán),敢于放權(quán),做到有所為和有所不為,相信自己的下屬,讓下屬都去發(fā)揮作用,不要事事都得自己去管,讓下屬充分享有工作的自主權(quán)。例如對于某學科的管理,校長就完全可以授權(quán)該學科的帶頭人,使他享有本學科管理的自主權(quán),有關(guān)這一學科的建設(shè)和發(fā)展決策可以均由他來作出決定。當然,對于一些熱點、難點或重大決策,校長還要充分發(fā)揮民主決策的作用,通過教代會、家長委員會等組織機構(gòu)來進行。例如學校的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)費的使用、職稱評定和教師聘任等方面的決策工作,就最好交給這些組織機構(gòu)來進行,讓這些團體成員站在第三者的角度研究學校問題,從而達成團隊認可,防止決策出現(xiàn)偏差。
其次,要授權(quán)給值得信賴的人。校長授權(quán)時必須要有合適的人員,不能隨便找個人來濫竽充數(shù)。一要選“明白人”,能明白校長的觀點,發(fā)展校長的想法,能給校長提出建設(shè)性的建議,并能獨擋一面,甚至能創(chuàng)造性地完成所擔任的工作;二是要用“貼心人”,愿意為學校、為校長出力,這樣就可以減少不必要的內(nèi)耗,減少后顧之憂,并提高工作效率。校長授權(quán)后要對下屬給予充分信任,充分信任等于給了下屬一個平臺、一種機會,給了其受尊重的`感覺,讓其有一個廣闊的施展抱負的空間,而自己則有充裕的時間去思考重大決策問題。
再次,要授權(quán)不授責。很多領(lǐng)導(dǎo)認為授權(quán)時責任和權(quán)力一起交給下屬了,當下屬無法完成指派的任務(wù)時,就將失敗的責任推卸給了下屬。其實,這是一種錯誤的認識。因為無論授權(quán)到何種程度,有一種東西你是無法下方的,那就是責任。如果領(lǐng)導(dǎo)把責任都下放的話,那只能說是他退位而不是放權(quán)。對于一名明智的領(lǐng)導(dǎo)來說,授權(quán)只能意味著責任的加大,不僅對自己,更要對下屬的工作績效負全部責任。校長作為學校的領(lǐng)導(dǎo)者,不僅應(yīng)該讓學校的其他管理者共同分享成功的果實,也應(yīng)該主動分擔下屬的責任,即使失敗的原因全部是來自下屬的過錯。因此校長在進行授權(quán)時,就要做好出現(xiàn)錯誤的思想準備,主動為下屬排憂解難,即使他們的過錯影響了組織的效能,也要給予充分的理解和信任,讓下屬感受到來自你的支持和信賴。當然,這樣同樣也會贏得下屬的信任、支持和追隨,這也必將給學校發(fā)展帶來巨大的、持久的效能。
最后,要做好授權(quán)的監(jiān)督和控制。沒有制約的權(quán)力是不可想象的。僅有授權(quán)而不實施反饋控制會招致許多麻煩,最可能出現(xiàn)的問題是下屬會濫用他獲得的權(quán)限。因此,明智的校長都會建立一套明確的權(quán)力控制機制,并通過定期督察、座談交流等形式來隨時了解下屬的工作情況。但要注意物極必反,如果控制過度,則等于剝奪了下屬的權(quán)力,授權(quán)所帶來的許多激勵就會喪失。當然,這個“度”的掌握就要看校長的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)了。
學會工作計劃 篇3
在這個生機勃勃的夏天,我們踏進了大二的生活;叵氪笠灰荒甑膶W習和工作的點點滴滴,我們不知不覺的成熟了很多,對生活和工作都有了新的看法和態(tài)度。新的學年,新的開始,正像這個夏天一樣,一切都是嶄新的,充滿了希望和生機。希望在院素質(zhì)拓展部領(lǐng)導(dǎo)下,在團學會所有成員的共同努力下,讓藥學系在這個學年更加強壯!以下是我部在本學年的工作計劃:
一、做好xx級團學會納新工作。
我部成員會以積極熱情的態(tài)度多與xx級新生交流溝通,大力宣傳,從新生中選出積極性高,具有熱心、創(chuàng)新且責任心強的學生,提高我們系團學會的后備力量。
二、對本學年《素質(zhì)拓展證書》的管理。
1、我部確保對證書的宣傳及填寫的指導(dǎo)工作,以保證證書填寫的完整性與統(tǒng)一性。
2、積極與遠方及其他系部進行交流與溝通,并完成證書的認證工作。
三、為我系本學年“周末文化廣場”活動做好準備。
1、在系部同學之間對“周末文化廣場”活動進行宣傳,促使更多有才能的學生加入到活動中來。
2、加大“周末文化廣場”此大型活動在院系部同學中的影響力,提高活動的.真正意義。
3、我部的所有成員定全力以赴,與其他各部積極配合,確保我系“周末文化廣場”活動圓滿完成。
四、對素質(zhì)拓展活動進行規(guī)劃。
1、選擇活動項目。
以積極向上、安全性強、成本低為前提,選擇出有益于當代大學生身心健康的素質(zhì)拓展游戲,制作游戲道具,選擇好活動地點(校內(nèi)為主)。
2、對我系參與活動的同學進行宣傳與講解。
3、指導(dǎo)幫助同學完成素質(zhì)拓展游戲并暢談其感想。
4、搜集多個游戲項目為下次素質(zhì)拓展活動做準備。
五、對團干培訓活動的態(tài)度。
我部確保參加團干培訓同學的會場紀律以保證培訓達到其真正意義及完滿成功。
六、對我院第九屆春季運動會的態(tài)度。
1、我部成員會利用課余時間多鍛煉身體并進行體育訓練,爭取成為運動會上的一匹黑馬,為系部爭光。
2、我部會做好同學們對運動會的認識工作,鼓勵更多的學生拿出自己的奮斗精神加入到運動會中。
3、我部會積極配合各部門做好運動會的后勤工作,以鍛煉身體、安全第一為原則,確保運動員的安全。
在這新的學年,我部成員將繼承上屆的優(yōu)良傳統(tǒng),努力創(chuàng)新出加完善我部,以嶄新的面貌,良好的勁頭,積極的進取精神為系部服務(wù),為同學及學弟學妹做好榜樣,提高我們的人生價值,使我們得到更多更好的鍛煉。
所以,在這一年的學習與工作中,我部成員在做好自己本職工作的同時還會多多配合其他部門的工作,從自身做起,從小事做起,展現(xiàn)出我們藥學系的良好風貌。最后,希望我部能得到系部及院方的肯定與支持,我部成員將以充足的勁頭為藥學系的美好未來而奮斗!
學會工作計劃 篇4
題記:凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢!
根據(jù)剛剛過去的一年的學藝部的工作,我們對工作中的成績要繼承和發(fā)揚,對工作中的問題要有清楚的認識,并揚長避短,進行全面的總結(jié),并制定接下來一年的工作計劃
。ㄒ唬┱行
在新生軍訓結(jié)束后,根據(jù)國貿(mào)系團學會統(tǒng)一部署進行招新。在招新前即進行好宣傳的策劃事宜。畢竟剛?cè)雽W的新生對方方面面并不了解,所以怎樣從感情上讓新生對我們工作產(chǎn)生極大的熱情和興趣是今后開展好工作的關(guān)鍵。
在招新中除像以往一樣招收學藝部干事外,擬招收系辯論隊隊員。屬與學藝部平級組織(一人即可是學藝部干事也可是辯論隊隊員),根據(jù)初期報名人數(shù)靈活進行面試與篩選。后成立國貿(mào)系辯論隊。擬在系辯論賽開始前即開始進行培訓。
(計劃:每周進行一次全體培訓,除辯論隊隊長外,至少一名系學藝部副部以上干部出席。初期培訓內(nèi)容為對辯論賽系統(tǒng)的了解,主要目的是使隊員對于辯論賽有全面的了解認識,并培養(yǎng)其對于辯論的熱愛和責任感使命感,以及整個團隊的凝聚力建設(shè)。在辯論賽開始后,擬將幾個班的成員分成小組分派老辯手對口進行私下知道,不再做統(tǒng)一要求。并根據(jù)當周比賽時間安排至少召開全體例會一次,對出現(xiàn)的問題進行總結(jié)并指導(dǎo)以后的工作。在這級階段的工作中,對于辯論隊要再次進行篩選,結(jié)果由學藝部和辯論隊商議得出。在各班比賽中表現(xiàn)突出卻不是辯論隊成員者將其吸收進辯論隊,以不斷優(yōu)化整個團隊。在系比賽結(jié)束后,經(jīng)過多輪篩選,辯論隊雛形已基本確定。在做短暫休整之后,即積極投入到全隊的訓練當中,為今后參加院辯論賽能夠取得好的成績打下基礎(chǔ)。這一階段的培訓主要以模擬賽為主,以實戰(zhàn)來增加經(jīng)驗并在各模擬賽中發(fā)現(xiàn)并解決問題。各階段擬邀請院辯論隊各級辯手,及07級院最佳辯手和我系07級辯論隊辯手進行系統(tǒng)指導(dǎo),采取輪流“授課”的方式進行。)
。ǘ┺q論賽
活動前先寫好策劃書,內(nèi)容有關(guān)活動宗旨,口號,主題,日程。
擬基本框架
一、前期活動階段
為確保辯論賽順利展開,應(yīng)做好辯論賽的'宣傳,動員,報名名單整理,辯題搜集,評委嘉賓邀請等基礎(chǔ)工作。
。1)充分發(fā)揮宣傳部的作用,利用海報為主要宣傳形式,在整個學院展開宣傳工作。由學藝部成員及時聯(lián)系到各班,要求學藝部成員積極配合學藝股長工作,動員班級同學參加,并于把報名匯總名單交到副部長處。
。2)辯題搜集。辯題的搜集要緊緊圍繞大學校園和社會熱點問題,要讓同學們都有話可說,有理可循,另外可同時搜集一些比較新穎的辯題。
。3)評委嘉賓的邀請。鑒于參加比賽隊伍的預(yù)期數(shù)量太大,評委嘉賓主要以大二大三的學生為主,在復(fù)賽以后可以邀請老師和書記等作為評委。
二、賽前準備階段
(1) 比賽抽簽。
。2)每日以海報、通知、口頭傳達等形式將比賽時間場地告知同學。
(3)在學院網(wǎng)站開辟辯論賽專版,發(fā)布有關(guān)比賽的最新消息。
(4)請團積極配合,做好報道宣傳工作。
三、 比賽具體規(guī)則:
一、賽制
比賽分為初賽、復(fù)賽、半決賽和決賽。
1.初賽采用淘汰制
2.初賽獲勝各班進入復(fù)賽,復(fù)賽仍為淘汰制
3.最后勝出的4只隊伍進行半決賽和決賽
學會工作計劃 篇5
一.辦公室內(nèi)部建設(shè)與管理
1、辦公室的納新工作
1要盡快著手開展對辦公室規(guī)章制度與日常工作的學習。辦公室輸入新鮮血液后,為了讓辦公室新成員通過對規(guī)章制度的學習深化自己的責任感,為學生會辦公室之后工作的順利打好基礎(chǔ)。我們將安排時間對新成員進行全方位學習學生會的各項制度。并根據(jù)各自所長與意愿,合理地分配工作任務(wù)。
2、重點抓每周例會
、倮龝才。初定每周一下午五點總結(jié)上一周的已做工作的成敗得失,并根據(jù)院里指示安排下一周次工作任務(wù)。同時對于上一周的表現(xiàn)優(yōu)秀的同學進行嘉獎。認真?zhèn)鬟_院里對辦公室的工作安排,并合理地分配任務(wù)。
②思想交流。大家民主地開展交流與討論,各抒己見,相互交流工作經(jīng)驗,在肯定優(yōu)秀的同時,正視不足,督促盡快改正。在高標準、嚴要求下不斷提高成員
工作效率與質(zhì)量;干事之間相互學習,進行批評與自我批評。善于汲取他人長處,對部內(nèi)存在的問題有則改之,無則加冕。在交流中學習,在學習中進步。
3、內(nèi)部人員的考核與培養(yǎng)
、僮龊每己。對每天的值日情況嚴格把關(guān),對在不請假情況下缺勤的干事提出批評,并督促改正,目的在于避免部門松散,提高工作效率與工作積極性,增強內(nèi)部隊伍的紀律性和凝聚力,穩(wěn)固并加強學生會在同學們心目中的良好形象。 ②對于內(nèi)部人員的表現(xiàn)與工作成績記錄備案,以此作為評比的參考,做到賞罰分明。
、凵朴谂囵B(yǎng)。為做好辦公室的接班工作,本著機會均等,擇優(yōu)推薦的原則,鼓勵內(nèi)部人員努力工作積極爭取機會,以便辦公室今后更好地運轉(zhuǎn)。更好的服務(wù)與大家。
4、對于自身的言行舉止嚴格要求,時刻牢記自己是學生會的一員,代表著學生會的形象,時刻以身作則。
5、對團委學生會各部門及學院各班的簽到與出勤情況,每天記錄在案,定期進行統(tǒng)計,賞罰分明。
二、辦公室常規(guī)工作
1、在主席團的領(lǐng)導(dǎo)下服務(wù)于團委學生會,接受主席團的直接領(lǐng)導(dǎo),積極為主席團獻計獻策,做好分管主席的左膀右臂。
2、 幫助輔導(dǎo)員老師做好文檔、表格等方面的工作,認真仔細,嚴謹無誤。
3、及時準確地在簽到時下發(fā)通知
①對學院各年級各班、團委學生會各部門、學院各社團的主要負責人的聯(lián)系方式進行統(tǒng)計備案,便于有相關(guān)事務(wù)的時候能夠及時通知下達
②做好相關(guān)工作與會議的通知,重視每日的簽到工作,務(wù)必確保信息的及時準確傳達,有需要傳達的`文件及時印制并發(fā)放。
4、定時的工作簡報
工作簡報兩周出一份,涉及學院各班與各部門動態(tài)以及學生的早操出勤、到課率等情況,具體材料由各班與 相關(guān)部門統(tǒng)一發(fā)到指定郵箱,再由相關(guān)負責人員仔細認真制作出工作簡報,審核通過后張貼到我院學生所分布的宿舍。
5、會議記錄
對于團委學生會的會議如周一的例會等,要做規(guī)范詳細的會議記錄,并備案。以便于有需要時可以及時查詢。
6、定期做好學工辦的衛(wèi)生清潔與物品整理工作,保證一切井然有序
7、在院各種大中型活動期間,積極主動配合計劃所做出的安排與調(diào)整。努力完成好計劃布置的工作任務(wù)
8、對于本院一些活動,根據(jù)上級要求制作相應(yīng)的邀請函、節(jié)目單等并及時準確地發(fā)放到指定單位
邀請函與節(jié)目單要特別用心,力求信息傳達無誤,精美大方。在發(fā)放環(huán)節(jié)要及時到位。
9、與團委學生會其他各部門協(xié)調(diào)好工作
三、辦公室內(nèi)部活動
1、提增方面
。1)納新之后要統(tǒng)一新干事進行常用辦公軟件的學習,方便日后工作
。2)與本院團委學生會兄弟部門之間開展小范圍聯(lián)誼
。3)與校級社團(如?茀f(xié))的辦公室交流經(jīng)驗與心得,促進自身工作能力的
提升
2、娛樂方面
一段時間的工作后,可適當進行一些娛樂活動,勞逸結(jié)合,放松身心,更好地投入到下一階段的工作中
、 爬山、露營等野外活動
、 餐館、KTV等室內(nèi)娛樂場所
作為主席團助手的辦公室,其在團委學生會中占有十分重要的地位,同時,也肩負著十分重大的責任。在新的學期里,辦公室接過歷史的重任,決定在虛心向前人學習的同時,更加強化自身的職責意識。培養(yǎng)每位成員的責任感。另外,要營造一種高效的、積極的、親切的工作環(huán)境,讓大家在這里產(chǎn)生一種歸屬感而使得工作的進行更加順利,增強自身的團隊協(xié)作能力。全體辦公室成員一定齊心協(xié)力做好本職工作,盡己所能,努力進取,銳意創(chuàng)新,為把團委學生會工作帶上一個新臺階而做出自己的貢獻!
學會工作計劃 篇6
一、目的
讓班主任了解整個學期學校的.德育工作思路,自我規(guī)劃學期計劃;圍繞學生“文明素養(yǎng)的養(yǎng)成教育”展開研討,促進本學期教育重點工作的落實和開展。
二、時間
第一周星期三下午3:50~5:30
三、地點
一號樓三樓會議室
四、人員
校長室、教導(dǎo)處、班主任
五、主持人
六、議程
1、杜英姿介紹學期德育工作思路;
2、許嫣娜指導(dǎo)班主任工作;
3、張麗東指導(dǎo)少先隊工作;
4、專題研討:文明素養(yǎng)的養(yǎng)成教育
。òl(fā)言代表:)
5、校長總結(jié)
七、保障
1、星期一,所有材料送潘校長審閱;
2、星期二,確定各班主任發(fā)言內(nèi)容;
3、會議室準備投影儀、話筒,主講者制作幻燈片;
4、曹之杰負責攝影;
5、楊麗銘撰寫通訊報道稿;
6、會議材料:
少先隊計劃人手一份(負責),班主任記實手冊人手一份(負責)
學會工作計劃 篇7
各市林(果)學會,省林學會各工作、專業(yè)委員會,團體會員單位,各學會組:
一年來,各單位團結(jié)和組織廣大科技工作者在推進我省林業(yè)科技事業(yè)發(fā)展和自身組織建設(shè)等方面又取得了新的成績。濾布為了及時總結(jié)經(jīng)驗,謀劃好明年的工作,更好的發(fā)揮學會的作用,現(xiàn)將做好20xx年總結(jié)和20xx年工作計劃的有關(guān)事宜通知如下:
1、認真總結(jié)20xx年學會工作的成績和存在問題,突出重點,體現(xiàn)特色。認真謀劃20xx年工作計劃,壓濾機濾布要拓寬思路,在促進我省林業(yè)建設(shè)與發(fā)展、科學技術(shù)的普及與推廣、科技人才的成長與提高、學會工作的'改革和創(chuàng)新方面要有高度、有創(chuàng)新、突出重點。
2、按照《河北省林學會會費收費標準及管理辦法》的規(guī)定,現(xiàn)在開始收繳20xx年會費。請各學會組織認真做好20xx年的會費收繳工作,為了加強對我省會員的動態(tài)管理,省林學會辦公室將組織建立省林學會會員數(shù)據(jù)庫,請交費會員認真填寫《河北省林學會會員登記表》。
3、上報材料一律要求打印文稿一份,加蓋單位(學會)公章,并附軟盤或發(fā)電子郵件(以便匯集),請各單位認真準備,連同會費務(wù)于20xx年11月30日前報送省林學會辦公室。
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