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目標工作計劃

時間:2022-12-16 19:01:39 工作計劃 我要投稿

關于目標工作計劃模板八篇

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,為此需要好好地寫一份計劃了。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家整理的目標工作計劃8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

關于目標工作計劃模板八篇

目標工作計劃 篇1

  一 活動目的

  通過本次活動,希望我們班集體能夠在大四來臨之際,擁有活躍的班級氣氛,留下美好的記憶;更希望活動可以促進同學間的交流,增強班級凝聚力,讓我們在融洽輕松愉快的環(huán)境中有更好的心情去面對即將面對的社會上的各種事物,通過我們精心策劃的游戲,了解我們這些初出茅廬者面對社會應該注意的社會規(guī)則。祝愿活動圓滿成功!

  二 參與團體

  06級 電商班 全體學生,共52人。

  三 活動時間

  根據(jù)我們班的課程表,以及同學們自身情況安排,我們班會在未來三周內(nèi)可以舉行活動的時間如下:**月5日下午,**月12日下午,**月19日下午(注:基本都是每周周二下午)。

  四 暫定活動地點

  西區(qū)體育場草坪上。

  五 活動類別

  我們暫定為大學生素質(zhì)拓展游戲。

  六 游戲道具

  繩子數(shù)根,九個鬮兒。

  七 活動流程

  1、告知游戲名稱:“兩人三步走接力”,接力棒為繩子。

  2、事先找同學專門負責我們游戲場地的準備:確定行動距離30至40米,用紅色標志物做標記。

  3、分組:我們排除負責人,有事同學人數(shù)暫定為7人,余下的45名同學排隊站成一排,數(shù)數(shù),從一至九,然后分成九個小團隊,每團隊五個成員,每組要選一小隊長,負責組織管理。最后平均分成三個隊,進行三輪比賽。

  4、游戲規(guī)則:

  (1)、分別給團隊一定的時間,讓他們思考怎么進行組合到目的地。

  (2)每個團隊五個人,要兩兩組合綁腿,其中有一名成員需要有兩次配合,只有當?shù)谝恍〗M返回時,將繩子解開,遞給第二小組,第二小組同樣行動,最后前面四個人要再選出一位與最后一位配合,幫其完成一個來回,最后看那一組最先完成整個行程,為贏。

  (3)活動過程有全體同學和主持者監(jiān)督,如果繩子散開,一定要重新綁好,才能行進。在秩序上,原則上不能打擾到另外一組的`行進。

  5、獎懲措施:我們每對三個小組,要分出1、2、3名,第一名接受獎勵,第三名接受懲罰;

  獎勵:每隊的每個成員,男生(女生)可以要求全班的任何女生(男生)做一件事,做的事不可以和其他的同學雷同,不可以通過金錢獲得,不可以違背常理。(舉例:男生可以讓女生說他帥或者印象缺點什么,女生可以讓男生說他漂亮或者提水等等。)時候要有人監(jiān)督直至下一次游戲時來宣布完成情況。

  懲罰:我們每隊輸?shù)年爢T懲罰的措施不一樣:

  第一隊中:學鴕鳥跑。要跑夠剛才的比賽距離。

  第二隊中:學卡通跳。分為男式和女式,相同的都是跳起時大腿和膝蓋要并攏,小腿要分開,就像漫畫中的姿勢。不同在于:男式的向上跳起時左右腳前后分開,雙手自然前后擺,同時嘴里要發(fā)出“呦吼”的聲音;女式的向上跳起時左右小腿要向兩旁分開,雙手食指和中指在胸前做“V"的姿勢,同時嘴里要發(fā)出”耶”的聲音。

  第三隊中:屁股寫字。雙手放在腰上,然后扭動臀部,就像用手在空中比劃一樣把字寫出來,一邊扭,一邊要把寫的筆畫說出來,就像跳屁股舞一樣,哈哈,很好玩的。

目標工作計劃 篇2

制定計劃容易,但落實計劃不容易。十個做計劃的人中,可能有七八個人都不能完成計劃。

  一、制定計劃的7個通用步驟:

  首先是列出你的目標或任務,比如要在多長時間之內(nèi)達到什么職位、要賺多少錢、要讀多少書、要學哪些技能等等;然后細分你的目標或任務,這包含兩個方面,一是把大的目標拆分成階段性的小目標,二是把長遠的計劃落實到每天或每周要做些什么事情上;其三是合理規(guī)劃時間以便更好地完成任務;其四是找出你可能會面對的問題、需要克服的困難和排除的障礙;其五是學習可以幫你達到目標的額外技能和知識;其六是根據(jù)前面幾個步驟,選擇或畫一個時間計劃表;之后是使用計劃表,堅持踐行。

  二、明確自己的時間使用效率,方能更好地制定計劃和落實計劃。

  在制定學習或工作計劃的時候,我們很多人都有一個通病。就是往往會高估自己的能力,比如忽略了自己的惰性,覺得自己可以很快完成一件事。低估了目標任務的難度,想的過于樂觀。所以制定的目標和計劃,往往很難順利地完成。

  這其中問題的關鍵就在于,沒有明確自己的時間使用效率。也就是沒有認清現(xiàn)實,認清完成任務所需要的真實時間,以及怎么完成任務等。具體的方法比如柳比歇夫的“時間統(tǒng)計法”,就是通過時間記錄和統(tǒng)計分析,找出自己的時間使用規(guī)律,通過時間使用規(guī)律來制定計劃,有了計劃之后再用接下來的時間記錄和統(tǒng)計分析,追蹤反饋計劃的完成情況,如此循環(huán)往復,逐步提高自己的時間使用效率。

  例如,先預估完成某項任務所需的時間,然后做事。做完事之后,記錄自己實際花費的時間,并對實際花費的時間和預估需要的'時間,進行比較和分析。如此經(jīng)常練習,就能幫助我們了解不同任務所需的時間長短,進而預留足夠的時間,完成各項任務。

  三、排出做事情的一個先后順序,保證重要事情順利完成。

  落實計劃的關鍵是把該做的“重要事情”都做了,這樣才不至于導致計劃落空。具體方法就是把任務按照重要和緊急兩個不同的程度進行劃分為:既緊急又重要、重要但不緊急、緊急但不重要、既不緊急也不重要。處理任務的時候,先處理重要且緊急的事情,然后處理重要但不緊急的事,接著處理緊急但不重要的,再然后處理(或者不處理)既不緊急也不重要的。

  需要注意的是區(qū)分“重要不緊急”和“不重要但緊急”的事,比如,朋友約你打牌、唱k、游戲等就是緊急但不重要的事,練習“精英特速讀記憶訓練軟件”提高閱讀學習效率、讀書提升自我、學習新技能等就是重要但不緊急的事,F(xiàn)實中我們往往犧牲后者成全前者,長此以往就會導致一些很嚴重的后果,比如自我提升的時間、機會越來越少,重要不緊急的事轉(zhuǎn)變成了重要且緊急的事,使得自己越來越忙,越忙越亂。

目標工作計劃 篇3

  為完善招商引資工作機制,落實好單位二季度招商引資工作任務,創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)高效的服務壞境,落實強化好“三項制度”和“一個保障”,特制定二季度工作目標。

  堅持領導帶頭,拓展信息搜集渠道。首先從思想上高度重視招商引資工作,實行單位領導親自部署,全員聯(lián)動,狠抓落實,實行一周一匯報,一月一調(diào)度,一季度一考評的.方法,確保招商引資工作有專人抓、專人管,確保單位二季度招商引資項目引薦信息不少于3條。其次繼續(xù)堅持走出去,引進來的理念,大力依托大型項目建設,摸清項目需求,拓展招商引資信息引薦渠道有針對性的做好招商引資信息資源的整合和上報。

  1.圍繞重點項目,加大跟蹤力度。

  扎實開展招商引資抓簽約、促開工“百日攻堅”活動,緊緊圍繞鹽化項目區(qū)和現(xiàn)代觀光農(nóng)業(yè),積極開展對外招商引資推介活動和聯(lián)誼活動,及時收集有效項目信息,確保搜集提供萬元以上有價值項目信息3條以上,完成1個以上項目簽訂投資協(xié)議并正式開工建設。

  2.建立健全機制,加強服務工作。

  繼續(xù)通過外出學習、聯(lián)誼、洽談突出宣傳我縣的招商引資政策,進一步優(yōu)化招商引資服務環(huán)境,對有意向合作的投資者實行無償咨詢服務,對引進項目做到服務零距離,規(guī)范零投訴。使客商進得來,留得住。

  3.加強部門招商引資信息上報。

  加強會議匯報制度,強化項目投資信息搜索后的跟蹤聯(lián)絡,及時分析跟蹤進展,建立項目跟蹤管理臺賬,收集整理后及時上報,積極爭取實現(xiàn)1個萬以上項目落戶。

  縣氣象局

  二0xx年五月七日

目標工作計劃 篇4

  個人年度計劃大家都是否每年都做呢?新的一年又開始了,去年的成長,反思,今年的發(fā)展提高,你給自己的定位在您的心中有數(shù)嗎?如果您沒有做過,那么從今年開始,從現(xiàn)在開始,做個人年度計劃/規(guī)劃吧!我相信做了這個計劃對您明確自己的人生道路,更清晰自己在什么階段應該獲得怎樣的提高有一個清晰的認識。

  現(xiàn)在,我通過將自己做年度計劃的方法與大家分享:

  1、首先第一步,今年總結;將去年這個時候做的個人計劃找出來給自己的完成情況打一下分;打分的目的:一是檢驗去年計劃制定的合理性;二是對自己那些地方做到位了,那些地方有欠缺有一個大概的總結;

  如果你沒有做過今年的計劃也不用擔心,同樣可以總結,你可以按照自己的時間段進行劃分,回想工作重點-業(yè)績得失,以此作為總結基礎進行個人總結,和我總結的道理是一樣的,這樣,就可以做出您個人發(fā)展成長軌跡的大概來;雖然不如打分明確,但依然有助于您能更好的認識自己了解自己的能力,這是做明年計劃的基礎,如果沒有這個依據(jù),做新計劃的時候你會覺得非常難給自己定位也找不到目標!

  2、第二步,個人職業(yè)生涯定位;自己要有明確的目標才知道努力方向,這是做計劃的基礎,而年度計劃是您自己職業(yè)生涯規(guī)劃的分解,所以一般情況下,年度計劃的目標是個人職業(yè)生涯目標的一部分;

  3、第三步,年度計劃撰寫; 年度計劃的撰寫可以用你最常用的工具,我今年用的EXCEL;將我的樣表給大家分享一下:

  20xx年 個人年度提升計劃表

  序號 個人目標 目標 詳情 權重

  總目標 以個人能力增值高于個人收入增漲為原則,來提升自己實際水平

  1 博客訪問量 過百萬 詳細列表 見博客 10

  2 專業(yè)管理知識掌握達到新層次(知識管理) 管理工具世界使用率高于70%的需要完全掌握,反復加深 詳細列表 見管理知識 25

  3 經(jīng)驗總結 將自己的.每樣工作定期總結并記錄總結內(nèi)容 詳細列表 見工作總結 25 4 溝通交往能力提升 記錄溝通改進計劃,09年后溝通不再是我的短板 詳細列表 見溝通改進 15

  5 讀書 年累計閱讀量不低于10本(專業(yè)書籍不低于3本) 詳細列表 見讀書 15 6 其他 補充 詳細列表 見其他 10

  合計 100

  年度計劃全部完成后,滿分為100分,這里需要提醒大家注意以下幾個方面:

  1、每一個條目均是年度總目標分解的大項,后面還可以分解成小條目,便于大條目細分;一般在本表格的附表中體現(xiàn);

  2、每一個條目均是經(jīng)過自己深思熟慮后決定的,一定要實事求是,并且可以統(tǒng)計和自我考核;

  3、此表并非迅速做完的,在確定此表格內(nèi)容前,最好將你認為可以列上的大項均列出來,然后決定哪些列為最后的大項即大條目,哪些只是實現(xiàn)大條目的步驟分解,可以放在大條目細分類里;這個通過思維導圖比較好實現(xiàn)(這里不具體介紹了)

  4、年度計劃總分為100分,其他業(yè)余提高的分值不宜超過總分值的20%,否則可能影響工作,生活的質(zhì)量;

  5、在實施過程中注意使用SMART原則,有助于明年計劃的執(zhí)行

目標工作計劃 篇5

  一、指導思想及工作思路

  以科學發(fā)展觀和區(qū)教育局提出的“讓更多的孩子接受更好的教育”的理念為指導,繼續(xù)圍繞著全面提高教學質(zhì)量,全面實施素質(zhì)教育這一中心任務,進一步明確讓學生“走進高效課堂,體驗學習快樂,促進全面發(fā)展,夯實寬厚基礎,激發(fā)學習興趣,培養(yǎng)良好習慣”這一發(fā)展方向,不斷探索、總結先進的教學經(jīng)驗、方法,為促進我區(qū)小學語文教學的深入發(fā)展做出積極貢獻。

  教學中,要著眼于學生語文素質(zhì)的培養(yǎng)、提高,促進學生的全面發(fā)展;要著力思考教師如何教會、教好;學生如何學會、學好,要努力體現(xiàn)課程改革中有關人文、多元、平等、尊重、自主、合作、探究、互動、對話、共進、交流、參與、整合、實踐、建構、生成等新理念,探索新的教學策略,力求內(nèi)涵發(fā)展,理念轉(zhuǎn)化。

  研究中,要加強備課研究,引領廣大教師在鉆研吃透教材上下功夫,力求做到懂、透、化;要充分發(fā)揮師生雙方的主動性、創(chuàng)造性,打破固有的教學模式,力求課課設計有新意,讓學生天天有個新感覺(感受、感悟、頓悟);要進一步思考、把握語文學科的特點,研究新的教學策略,新的學習方式,積極倡導并努力創(chuàng)設自主、合作、探究學習的方式和情境,使學生在開放的、互動的、多彩的語文學習和實踐中發(fā)展、提高。

  學習、實踐課改理念是實施素質(zhì)教育,抓好教研的.主旋律,但需要以發(fā)展、辯證的觀點學習、理解、內(nèi)化新的教學理念,從實際出發(fā),即:實踐新的教學理念,好的教學經(jīng)驗不能丟;雙基訓練、目標落實不能弱;語文學科特色不能淡;教師的作用不能忘,力求活而實。針對課程改革中反映出來的問題,處理好以下幾個關系:

  ①新的教學理念與好的傳統(tǒng)教學經(jīng)驗的關系;

  ②工具性與人文性統(tǒng)一的關系;

 、圩灾鲗W習、合作學習與接受性學習、教師主導作用的關系;

 、芴骄啃、拓展性學習與打好基礎、落實雙基的關系;

 、輨(chuàng)造性地用教材與吃透教材的關系(基本內(nèi)容、豐富內(nèi)涵、思想情感、語言表達、訓練項目、課后思考練習、閱讀基本功、相關知識背景資料);

 、藿虒W手段、方式多樣化、現(xiàn)代化與語文學科特色的關系(品評詞句、有意識訓練、領會表達、創(chuàng)設情景、提供條件、適度拓展、巧用資源)。

  增強責任意識,認真落實課程標準提出的各項教學要求,全面完成各項語文教學任務(識字、寫字、閱讀、口語交際、習作、綜合性學習),追求更加完整、完善、完美的語文教學。

  二、工作重點

 、备鶕(jù)課程改革和《語文課程標準》中的要求,繼續(xù)抓好實驗教材的使用、研究工作。

 、哺鶕(jù)《語文課程標準》中的有關要求、精神,繼續(xù)開展專題性研究。

 。1)山東省“語文生活化的理論與實踐研究”實驗課題(小辛、實驗)。

  (2)省教研室“閱讀中外經(jīng)典,享受讀書樂趣”的研究(北一)。

 。3)小學語文三維教學目標體系的研究。

 。4)市教研室“單元整合、比較閱讀、拓展訓練”課題研究(小辛、營東、昆侖)。

 。5)組織“中國基礎教育語文教學研究‘十二五’規(guī)劃課題”的申報、開展工作。

  3。組織開展好經(jīng)典教育和師生讀書工作。

  三、主要活動

  三月

  1。組織傳達各年級備課意見;

  2。傳達新學期小學語文教學教研工作計劃,并進行區(qū)小學語文學生學習水平與教學項目落實情況展示活動(寫字)反饋;

  3。組織“中國基礎教育語文教學研究‘十二五’規(guī)劃課題”的申報、開展工作;

  4。組織召開區(qū)小學生現(xiàn)場作文擂臺賽及“慶祝建國六十周年山東省中小學生作文大獎賽”總結會;

  5。組織參加濟南市小學語文“文意兼得”教學理念研討會;

  6。組織參加濟南市小學語文研究課活動;

  7。組織舉行區(qū)小學語文“同課異構”優(yōu)質(zhì)課評比活動(兩鎮(zhèn)、四辦)。

  8。 組織舉行區(qū)“深入研究教材,構建高效課堂”系列活動;

  四月

  1。組織參加濟南市第七屆小學語文教學年會(我區(qū)提供觀摩課兩節(jié),提交參評論文);

  2。組織舉行區(qū)小學生“雅言經(jīng)典潤人生”經(jīng)典誦讀比賽;

  3。組織籌備濟南市小學語文“單元整合、比較閱讀、拓展訓練”課題研討會(小辛、昆侖);

  4。組織舉行區(qū)小學語文新苗優(yōu)質(zhì)課評比活動(公辦);

  5。組織舉行區(qū)小學語文中心組成員教學能力展示活動;

  6。組織舉行區(qū)“深入研究教材,構建高效課堂”系列活動;

  7。組織開展“探究提高學生作文能力的有效途徑”學片活動(一)。

  五月

  1。組織召開濟南市小學語文“單元整合、比較閱讀、拓展訓練”課題研討會(小辛、昆侖承辦);

  2。組織參加濟南市農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)教學研討會(我區(qū)提供語文課一節(jié));

  3。組織舉行區(qū)小學語文骨干教師、青年骨干教師研究課活動;

  4。組織各校舉行具有學校特色的小學生作文展示評比活動;

  5。組織舉行區(qū)“深入研究教材,構建高效課堂”系列活動;

  6。組織開展“探究提高學生作文能力的有效途徑”學片活動(二)。

  六月

  1。組織參加濟南市小學語文三維教學目標體系研討會(我區(qū)承擔四年級上冊教材教學目

  標體系的研究工作);

  2。組織召開區(qū)經(jīng)典教育工作總結會;

  3。組織舉行區(qū)小學語文中心組成員綜合素質(zhì)展評活動;

  4。組織進行區(qū)命題質(zhì)量調(diào)研活動;

  5。組織舉行區(qū)小學語文學生學習水平與教學項目落實情況展示活動;

  6。組織舉行區(qū)“深入研究教材,構建高效課堂”系列活動;

  七月

  1。組織參加濟南市小學語文“單元整合、比較閱讀、拓展訓練”課題總結會;

  2。總結本學期教學教研工作。

目標工作計劃 篇6

  相信經(jīng)過學生、家長和老師共同的努力,我們的高考一定會很出色很順利的,每個學生都能在高考中找到自己應有的位置。進入高三下學期,也就進入高三沖刺的階段,成為學校、社會、家長重點關注的對象,作為班主任深知班風、學風對班級備考的影響,所以必須下大力氣狠抓班風建設,營建一個良好的班級氛圍和環(huán)境。本學期必須做好以下幾方面的工作:

  一、營建高考氛圍,讓學生盡早進入狀態(tài)

  從思想上給學生講清我們面臨的高考的嚴峻形勢。一要抓好立志教育,立志立大志,立堅韌不拔之志;二要培養(yǎng)學生打持久戰(zhàn)的思想準備;三要培養(yǎng)學生的吃苦耐勞的精神。使學生明白只要有信心,再加上刻苦努力的學習,朝著自己的目標發(fā)展奮力拼搏不盡就一定能夠成功。

  1、通過主題班會、講座,讓學生了解和認識高考形勢和動態(tài),以及高考對人生的影響,強化高考在學生心目中的分量,激發(fā)學生的參與熱情和對知識的渴望。

  2、“抓兩頭,帶中間”這是常規(guī)的方法。通過對優(yōu)生個別談心,為他們指出學習的光明之途,明白所處的位置,鼓足信心,爭分奪秒,為班級帶頭,立好標。在學習上既要在全班爭上游,又要在學校爭先,更要在全鎮(zhèn)、全省縣定位。對后進的一些同學個別談心,讓他們樹立信心,看到前途的光明,通過分析,向他們指出,只要努力拼搏,考三本學校是很有可能成功的。只要抓好這兩個方面的工作,全班工作定會出現(xiàn)好的局面。

  二、做好各方面的保證措施,確保學習的優(yōu)良環(huán)境。

  1、吸收優(yōu)秀學生組建一個敢負責、有威信、思維活、方法巧、善溝通的班級管理隊伍,全方位參與班級管理,讓每一位學生都能感覺到時時有人管,事事有人做,處處有監(jiān)督。

  2、勤抓常管多督促嚴要求及時進行班風校紀的教育,以常規(guī)管理為載體,規(guī)范學生的各項管理要求,重申學校各方面的要求,防患未然。

  3、指導每位學生制訂好學習計劃,明確努力的目標和方向,通過經(jīng)常檢查學生的作業(yè)、筆記、課堂紀律和考試情況,及時了解學生的學習情況,并通過班會課、個別教育和榜樣引導相結合的方法,培養(yǎng)學生良好學習習慣。

  4、充分利用考試的杠桿作用,每次考試結束要求每一位學生寫出考試的得與失,查找經(jīng)驗與不足,并列出整改計劃和下次考試的目標。

  5、開展心理健康教育,增強學生的心理品質(zhì),擺正學生的同學交往觀念,確保主要精力放到學習上。

  6、采取有效的措施,杜絕學生進網(wǎng)吧,看電子小說。

  7、經(jīng)常進行班級工作的總結和各項計劃的調(diào)整以更好的做好班級各項工作,使班級各項工作得以更好的開展。

  8、強化科代表的責能和作用,使他們真正成為學科的帶頭人、老師的好幫手、同學的貼心人。

  9、樹立榜樣和典型,激勵學生奮發(fā)向上。

  10、通過有效形式加強對落后學生的思想、情感交流,學習方法的引導、行為習慣的糾正與監(jiān)督,大力幫助他們提高自信心、自尊心。

  11、在學生中開展“一幫一”形式多樣互幫互助的活動,增強同學之間的友誼,相互推動,共同進步。

  12、充分利用班級黑板報和教室空間,通過同學們喜聞樂見的名人名句來激勵、鼓舞學生,營建良好的學習環(huán)境。

  13、關注每一位學生的動態(tài),傾情協(xié)助跨過每一道難關,克服任何困難。

  三、密切配合科任老師,齊抓共管

  經(jīng)常與本班科任教師保持聯(lián)系,負責協(xié)調(diào)本班科任教師之間的相互關系,調(diào)整各項教育教學措施。了解本班學生各科學習情況,協(xié)調(diào)各科作業(yè)負擔以及課內(nèi)外出現(xiàn)的'問題,必要時召開本班科任教師會,共同研究,設法解決。

  四、加強與學生家長的溝通與交流

  召開家長會,通過家訪、信訪等各種途徑同家長保持經(jīng)常聯(lián)系,溝通學校教育和家庭教育,發(fā)揮家長在學生教育中的作用。本學期我打算繼續(xù)加強個體成績和個體情感跟蹤管理。

  班主任工作的重點是:進行深入細致的思想工作,狠抓班級紀律,發(fā)揮班委會的作用,增強集體凝聚力,班風、學風形成合力,從而促進整個班級的成績整體向前穩(wěn)步提高。具體打算如下:

  一,高三年級學生身心發(fā)展特點分析

  認識能力得到發(fā)展并趨向成熟;生活經(jīng)驗不斷豐富,逐漸能按一定原則、觀點選擇合適的方式去解決一些問題;意志的果斷性與堅定性有了很大發(fā)展,進入了以自律形式遵守道德準則和調(diào)節(jié)行為的成熟期;世界觀、人生觀初步形成;性格趨于成熟,具備較強的獨立思考的能力,不輕信別人說教,對人生、社會、現(xiàn)實等問題有自己的觀點;面臨高考,對個人前途問題考慮較多。

  二,日常安排:

  1)加強日常管理,注重全程化跟蹤管理,做到嚴格執(zhí)法與人文關懷相結合;

  2)修訂《高三(1)班全員考核細則》,進一步規(guī)范學生對行為規(guī)范要求的認知水平,強化學生行為規(guī)范教育;

  3)強化心理輔導,調(diào)適學生心理,以積極的心態(tài)迎接高考,接受祖國的挑選

  4)注重培養(yǎng)集體榮譽感和使命感

  把學生的心緊緊的凝聚在一起,鼓勵學生團結拚搏、為班爭光,拉近學生與班主任的距離,增強凝聚力,形成合力;使他們樹立集體主人翁思想,樹立“愛我母校,愛我老師,愛我同學,愛我集體,愛我寢室”的思想;使他們具備良好的文明道德素養(yǎng),注重儀表形象,講究環(huán)境衛(wèi)生和語言衛(wèi)生。

  5)重點抓好班級總體學習成績

  1、 樹信心、明目標、定方向。

  通過主題班會等形式,樹立學生在高考中必勝的信心,同時要求學生根據(jù)自己的實際情況,制定明確的學習目標。

  2、大力營造濃厚的學習氛圍,樹典型,立正氣。在班級各項活動中大張旗鼓的表揚學習努力、成績突出的典型事例、樹立學生榜樣;展開學習競賽。學習是學生的主要任務,要通過競爭,讓學生始終繃緊學習這根弦,勤奮學習,取得應有的成績。

  3、利用好家長會。以往的經(jīng)驗證明,想使教學出成績,不僅需要教師認真地教,學生勤奮地學,還需要家長的大力支持。高三最后一個學期又是整個高中階段的最關鍵時期。因此,在第二周召開家長會,與家長共商教育和管理大事。

  4、 配合任課教師全力搞好教育教學工作,組織任課教師召開班級情況分析會,清楚每位同學的優(yōu)勢與不足,使教學更具針對性。

  5、 重視抓好“一! 、“二模”考試。從某種意義上講,模擬考試是高考前的一次演練,“一!薄ⅰ岸!笨荚嚳嫉萌绾,對高考是有一定的影響的,它對高考來說是一次知識和技能的準備,同時也是應試的心理素質(zhì)鍛煉的準備。因此,必須引起高度重視。

  6、 輔助抓好扶優(yōu)工作。為了弘揚個性,對智力好,成績優(yōu)秀的學生,加大學習的份量,加深學習難度,以充分挖掘他們的潛能。

  7、 抓好補弱工作。本班級學習困難生比較多,要繼續(xù)搞好幫教結對工作。對學習困難生,要結成學習互幫對子,幫助他們盡快提高學習成績。

  8、 重視高考前的學生應試心理輔導和心理能力培養(yǎng)。

  我的工作中非常重要的一個內(nèi)容就是要和學生談心,鼓勵督促每一個學生努力學習。新學期已過一段時間,這期間對本學班級管理工作也作了一些思考。高三第二學期是學生高中三年的最后階段,挑戰(zhàn)高考,考上理想的大學是每一個有志學生的最大愿望。班級管理工作也是為實理學生的大學理想而展開的。

  上學期比較好的班風學風已經(jīng)形成,這個學期應該說是進步與提高。一些學校布置與要求的工作當然能保質(zhì)保量地完成。這學期在幾方面下功夫。

 。ㄒ唬├^續(xù)抓緊班風與學風。圍繞這個工作目標重點做的事有:一是進一步強化考核制度。我班以制度化管理為特色,使班級學習、紀律、衛(wèi)生等各方面始終保持良好的狀態(tài)!度珕T考核制度》是我班的核心管理制度,考核內(nèi)容涉及到每一個學生的德、智、體、活動、寢室、班級工作等各個方面,考核結果能綜合反映一個學生在班級中的表現(xiàn),考核結果與學生的評優(yōu)、入團、品德操行等掛鉤,能有效促使學生對考核制度的重視,能使學生明白該做什么,不該做什么,起到一個導向作用。二是搞評比,樹榜樣,其目的是激勵先進,鞭策落后。我們組織過“進教室紀律先進”、“課堂認真”、“學習用功之星”、“進步之星”、班級工作積極分子、寢室星級、每周一次的小組紀律先進等評比活動,并將評比結果通知給家長。實踐證明,這些評比活動對建設良好的班風作用很大。三是推出了一個家長聯(lián)系制,一個月以書信或家長會等方式及時同家長保持聯(lián)系,定其向家長反映學生的在校的表現(xiàn),便于家長及時教育學生。四是結合學校的德育活動,有效組織主題班會活動,通過主題班會,使同學們明辨是非,樹立正氣,懂得一些做人處事的道理,促使形成良好的班風穩(wěn)固不退。

  (二)繼續(xù)抓好班級凝聚力工程。一個班級沒有凝聚力,班級學生沒有集體榮譽感,如同散沙,班風好就無從談起。為培養(yǎng)班級的凝聚力和學生的班級榮譽感,我班以各種活動為載體,鼓動全班同學為班爭光,為班出名作出自已的貢獻。這個學期學校組織的活動比較少,但我們班級自已搞一些有助于班級凝聚力形成的一些活動。

  (三)繼續(xù)抓實兩類學生的工作。一是學習成績拔尖的同學,要求他們永不停止的努力,如徐鐵云邵玉鳳等,通過班主任的培養(yǎng),向更高的目標沖刺,為班級同學樹榜樣,為學校增光打基礎。二是行為困難生。這類學生以穩(wěn)住為底線,經(jīng)常性地耐心地教育,以真情感動他們,使他們慢慢變好,不出大的違紀事件,不給班級帶來危害,不為學校造成嚴重的不良影響。

  目前,我班穩(wěn)中有進,當然進入高三最后階段要做的工作還很多,壓力也挺大的,但只要有信心,成績還是能出來的。

目標工作計劃 篇7

  為了實現(xiàn)明年的計劃目標,結合公司和市場實際情況,確定明年幾項工作重點:

  1、擴大銷售隊伍,加強業(yè)務培訓。

  人才的引進和培養(yǎng)是最根本的,也是最核心的,人才是第一生產(chǎn)力。企業(yè)無人則止,加大人才的引進大量補充公司的新鮮血液。 鐵打的營盤流水的兵,所以在留著合理的人才上下功夫。在選好人,用好人,用對人。加強和公司辦公室人溝通,多選拔和引進優(yōu)秀銷售員工,利用自己的關系,整合一部分業(yè)務員工,利用業(yè)務員轉(zhuǎn)介紹的策略,多爭取業(yè)務員工,加大招聘工作的力度,前期完善公司的員工配置和銷售隊伍的建立。另外市場上去招一些成熟的技術和業(yè)務員工。自己計劃將工作重點放在榜樣的樹立和新榜樣的培養(yǎng)上,一是主要做好幾個榜樣樹立典型。因為榜樣的力量是無窮的。

  人是有可塑性的,并且人是有惰性的。對銷售隊伍的'知識培訓,專業(yè)知識、銷售知識的培訓始終不能放松。培訓對業(yè)務隊伍的建立和鞏固是很重要的一種手段。定期開展培訓,對業(yè)務員的心態(tài)塑造是很大的好處。并且根據(jù)業(yè)務員工的發(fā)展,選拔引進培養(yǎng)大區(qū)經(jīng)理。業(yè)務員工的積極性才會更高。

  2、銷售渠道完善,銷售渠道下沉。

  為確保完成全年銷售任務,自己平時就積極搜集信息并及時匯總,力爭在新區(qū)域開發(fā)市場,以擴大產(chǎn)品市場占有額。合理有效的分解目標。

  xxxxxx三省,市場是公司的核心競爭區(qū),在這三省要完善銷售隊伍和銷售渠道。一方面的員工的配置,另一方面是客戶資源的整合,客戶員工化的重點區(qū)域。要在這里樹立公司的榜樣,并且建立樣板市場。加以克隆復雜。

  其他省市以一部現(xiàn)有業(yè)務員工為主,重點尋找合作伙伴和一些大的代理商。走批發(fā)路線的公司在銷售政策上適當放寬。

  如果業(yè)務員工自己開拓市場,公司前期從業(yè)務上去扶持,時間上一個月重點培養(yǎng),后期以技術上進行扶持利用三個月的時間進行維護。

  3、 產(chǎn)品調(diào)整,產(chǎn)品更新。

  產(chǎn)品是企業(yè)的生命線,不是我們想買什么,而是客戶想買什么。我們買的的客戶想買的。找到客戶的需求,才是根本。所以產(chǎn)品調(diào)整要與市場很好的結合起來。 另外,要考慮產(chǎn)品的利潤,無利潤的產(chǎn)品,它就無生存空間。對客戶來講,也是一樣?蛻舨皇琴I產(chǎn)品,而是買利潤,是買的產(chǎn)品得來的利潤。追求產(chǎn)品最大利潤的合理分配原則,是唯一不變的法則。 企業(yè)不是福利院,所以為企業(yè)創(chuàng)造價值最大化,就是管理的最基本要求。從發(fā)展才是硬道理到賺錢才是硬道理的轉(zhuǎn)變。

  一個產(chǎn)品的壽命是有限的,不斷的補充新產(chǎn)品,一方面顯示出公司的實力,一方面顯示出公司的活力。淘汰無利潤和不適應市場的產(chǎn)品。結合公司業(yè)務員工專業(yè)素質(zhì),產(chǎn)品要往三個有利于方面調(diào)整:有利于公司的發(fā)展、有利于業(yè)務員工的銷售、有利于客戶的需求。

  產(chǎn)品要體現(xiàn)公司的特色,走差異化道路。一方面,要有公司的品牌產(chǎn)品。一個產(chǎn)品可以打造一個品牌。所以產(chǎn)品要走精細化道路。

  4、 長期宣傳,重點促銷。

  宣傳是長久的,促銷是短暫的。促銷一時,宣傳一世。重點的開展促銷活動使產(chǎn)品在一個市場上樹立起名氣,就是品牌意思。結合市場和疫情發(fā)展變化,使產(chǎn)品坐莊,達到營銷造勢的目的。就重點產(chǎn)品和重點市場,因地制宜的開展各種各樣的促銷活動。當然最主要的工作重心還是在產(chǎn)品的宣傳上,具辦各種知識講座。利用公司網(wǎng)站,把產(chǎn)品及時發(fā)布出去,利用互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布產(chǎn)品上市等信息

  5、 自我提高,快速成長。

  為積極配合銷售,自己計劃努力學習。在管理上多學習,在銷售上多研究。自己在搞好銷售的同時計劃認真學習業(yè)務知識、管理技能及銷售實戰(zhàn)來完善自己的理論知識,力求不斷提高自己的綜合素質(zhì),為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基礎。

  本人將以身作責,以實際行動來來帶領整個團沖擊計劃目標。

目標工作計劃 篇8

  在爆竹聲聲中,我們迎來了嶄新的20xx年,對于剛成立不久的我們公司,這新的一年必須做好新年的每一項工作;而對于投資理財部來說,擬定一個好的工作計劃,制定一個明確的目標,是每一個銷售人員必須認真對待的事情。對于已從事銷售工作兩年多的我,現(xiàn)在對銷售方法和技巧都已經(jīng)比較成熟,吸取不成功的教訓,吸納成功的成果,對新的工作我也制定了20xx年的工作計劃:

  首先,做好公司新年的第一個項目。

  在自己手上已有的客戶資源上深度挖掘,在完成公司擬定的20萬目標的前提下,盡量大限度的超額,爭取自己能早日轉(zhuǎn)正。給公司帶來效益的同時,也給自己帶來更多的收益。同時,也不能夠?qū)﹂_發(fā)新客戶的工作有所忽視,每天的宣傳工作仍然得認真對待。

  其次,加強銷售學習。

  學習是成功的第一要素,對于每個銷售人員來說,在工作中不斷學習,開拓視野,豐富知識,總結經(jīng)驗與不足,是絲毫不能懈怠個工作。只有在不斷的總結與學習過程中,才能夠使自己不斷的成長。同時,加強金融行業(yè)業(yè)其他行業(yè)知識的學習,包括銀行、證券、保險、基金、期貨、信托、私募等等,特別是自己證券、信托、私募等這些自己以前沒有從事和接觸過行業(yè),加強其他行業(yè)知識及其理財產(chǎn)品的學習,深挖他們產(chǎn)品的特點,與我們產(chǎn)品進行對比,找出我們產(chǎn)品中的優(yōu)缺點,做到知己知彼、百戰(zhàn)不殆。當然,還需加強與同事之間的交流與學習,把自己以前的工作經(jīng)驗與同事們分享,同事虛心向身邊同事請教,吸取他們的優(yōu)點,改正自身的缺點與不足,達到整個團隊的共同進步。

  第三,工作目標的擬定。

  任何工作都是有目標的,沒有的目標的工作就沒有成功的基礎。一個好的工作目標就是成功的開始,對于今年,現(xiàn)擬定工作目標如下:

  1.堅持每天出去發(fā)單,保證每天發(fā)單量達到100以上,能夠和10個以上客戶詳談,最少留下一個電話,保證大約有10萬左右的資金量。

  2.每周完成10個左右的意向客戶,同時保證這10個客戶中有一、兩個客戶能投資。同時要知道其他未來投資客戶的原因,是資金最近不足,還是覺得我們公司原因,亦或家里人不同意,還有是有其他的投資渠道等等,對每一個客戶的.原因都認真分析,通過不同的方法處理,有些客戶還是可以爭取過來的。

  3.每月完成40個左右的意向客戶,6個客戶能夠投資,20萬的資金量。

  4.每季度130個左右的意向客戶,18個客戶能夠投資,100萬的資金量。

  通過以上目標的計劃能夠每天保持進步,一步一個臺階的開展銷售,每年完成80個左有的客戶,資金量能夠達到400萬左右。在其他同事的共同努力之下,在自己進步和獲得收益的同事,使公司的銷售能夠蒸蒸日上

  第四,值班。

  把握好每一次值班機會,對每一個上門客戶做到認真對待,樹立好公司形象,從內(nèi)心了解客戶的深切需要,仔細對待客戶提出的建議和意見,客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務。當然最重要的是爭取能夠?qū)⑸祥T客戶都轉(zhuǎn)換為有效客戶。同時,在空余時間在門口發(fā)DM單,爭取能讓過路客戶能進公司來全面了解公司及公司產(chǎn)品。

  第五,客戶維護和再開發(fā)。

  時刻做好老客戶的維護工作。包括日常關系維護以及節(jié)日生日祝福等,對老客戶進行再挖掘,盡最大可能加大老客戶的投資金額。用慧眼去發(fā)現(xiàn)老客戶身邊的資源,做好“一帶十,十傳百”的聯(lián)動營銷的效果,同時這也是對公司最好的宣傳方法。

  第六,工作總結。

  每天都要對工作有個簡單的計劃安排,不能漫無目的的工作。每天按照計劃,一步一步,踏踏實實的開展銷售。同時在下班前對每天工作做個小結,思考自己工作一天來的所得所失。分析這一天的優(yōu)缺點,優(yōu)點繼續(xù)發(fā)揚,缺點盡量改正,讓第二天的工作能夠更好的開展起來。堅持總結工作的習慣,做到每周一小結,每月一大結。看看有哪些工作上的失誤,及時改正,下次不要再犯。

  我知道銷售工作一開始不好做,但是我想憑借我這么多年積累的銷售經(jīng)驗和能力,我是能夠迎來一個不錯的未來的,我相信公司的明天一定有屬于我的一片明媚天空!

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