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會議工作計(jì)劃15篇
光陰迅速,一眨眼就過去了,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!此時(shí)此刻需要為接下來的工作做一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃了。那么你真正懂得怎么制定計(jì)劃嗎?以下是小編整理的會議工作計(jì)劃,僅供參考,大家一起來看看吧。
會議工作計(jì)劃1
集團(tuán)各單位:
為認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)xx年工作計(jì)劃,順利完成全年工作目標(biāo),集團(tuán)定于本周五(3月14日)召開xx年度工作計(jì)劃匯報(bào)會,具體事項(xiàng)如下:
一、會議內(nèi)容
1、各單位負(fù)責(zé)人以ppt形式匯報(bào)本單位xx年度工作計(jì)劃。
2、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及其他單位負(fù)責(zé)人現(xiàn)場集體評議匯報(bào)內(nèi)容。
二、會議要求
1、各單位需在3月13日前完成工作計(jì)劃的制定,并交主管領(lǐng)導(dǎo)審核。
2、3月13日下午5點(diǎn)前上交紙質(zhì)版、PPT電子版、word電子版。紙質(zhì)版交至辦2(圖書館109室),電子稿發(fā)送至xxt.edu.cn。
3、紙質(zhì)版標(biāo)題例“辦公室xx年工作計(jì)劃”,字體要求宋體小二加黑,正文仿宋_GB2312四號字體,行間距設(shè)置固定值26磅。
4、工作計(jì)劃PPT匯報(bào)時(shí)間不超過5分鐘。
5、工作計(jì)劃內(nèi)容要具體,有可操作性,有創(chuàng)新。需從工作目標(biāo)(服務(wù)質(zhì)量目標(biāo)、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)、管理目標(biāo)及其他)、重點(diǎn)工作或主要工作(圍繞集團(tuán)計(jì)劃和本單位計(jì)劃的實(shí)施需開展的'具體措施)、創(chuàng)新工作或亮點(diǎn)項(xiàng)目等方面闡述。
后勤集團(tuán)公司
二〇xx年三月十日
會議工作計(jì)劃2
一:會議室員工守則
1:個(gè)人著裝及內(nèi)務(wù):
。匆(guī)定穿好工作服,名牌戴在左胸上方,易于客人辨認(rèn),不得有開縫和紐扣脫落
。⻊(wù)員穿規(guī)定的長筒絲襪,不得有破洞,有跳絲;男服務(wù)員穿深色襪子不得穿絲襪,船型襪
。匆(guī)定穿好黑色皮鞋,皮鞋應(yīng)保持清潔光亮
。⻊(wù)員應(yīng)保持淡妝,適當(dāng)施抹粉底,口紅應(yīng)選用適宜.不得將長發(fā)披在肩上,頭發(fā)應(yīng)按規(guī)定盤起或塞入發(fā)網(wǎng)
。蟹⻊(wù)員應(yīng)保持面容整潔,精神,留齊耳短發(fā).
。讣准舳,不得涂抹指甲油
-工作時(shí)間內(nèi)不得佩帶飾物(結(jié)婚戒指除外)
-檢查好自己著裝及儀表儀容是否符合要求
-按當(dāng)天會議情況提前60-90分鐘到崗,簽到,查看當(dāng)日預(yù)定
。邮茴I(lǐng)班分配工作
2:工作區(qū)暫行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
-講標(biāo)準(zhǔn)普通話,對客人熱情、禮貌、周到、責(zé)任心強(qiáng),與本部門員工通力合作,遵守員工守則,做好本職工作。
。炀氄莆辗⻊(wù)技能、清潔標(biāo)準(zhǔn),保持部門各部位設(shè)備潔凈、物品整齊、空氣清新、環(huán)境優(yōu)雅。
-上班時(shí)間不得在客區(qū)打私人電話,不準(zhǔn)聽音樂等.
。瓐(jiān)守崗位,不準(zhǔn)到無關(guān)區(qū)域亂竄、閑談、忠于職守,保證賓客安全,勤巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,解決不了的立即向上級主管報(bào)告。
。(fù)責(zé)檢查各部設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向上級報(bào)請維修項(xiàng)目。
-提醒客人保管好自己的.物品,不要擅自減少部門所規(guī)定的服務(wù)流程并根據(jù)客人的要求合理安排。
。顚憜螕(jù)時(shí),字跡清楚,書寫工整,不可遺漏。
-拾到任何遺留物品,要立即上交上級領(lǐng)班或主管,之后由主管交至客房中心保管并做好記錄以備存查,如客人認(rèn)領(lǐng),請客人詳細(xì)描述物品特征(如手機(jī)請其講出機(jī)號撥打驗(yàn)證)出示有效證件并登錄備案,方可返還,如長時(shí)間無人領(lǐng)取,上交部門另行處理。
。腿说却⻊(wù)不得超過規(guī)定時(shí)間(3分鐘),如不能及時(shí)處理,不得冷遇客人,立即上報(bào)上級領(lǐng)班或主管。
-在客區(qū)碰到客人,應(yīng)馬上停止手上的工作,有禮貌地打招呼,之后再進(jìn)行工作。
-不準(zhǔn)在客區(qū)吸煙、使用明火,禁止堆放雜物、亂扔果皮、紙屑、隨地吐痰及吐口香糖等,不準(zhǔn)大聲喧嘩、嬉笑、打鬧,以免影響客人開會.
。粶(zhǔn)使用客區(qū)內(nèi)物品(如客用廁所,客用電梯,會議茶點(diǎn)等以及會議客人所帶物品). -會議室員工應(yīng)隨時(shí)注意整個(gè)會議室的安全工作,發(fā)現(xiàn)有安全隱患應(yīng)第一時(shí)間對其進(jìn)行處理,如不能及時(shí)處理或遇到不能處理的情況,應(yīng)立即通知安全部以及上級領(lǐng)導(dǎo)并對會議室客人進(jìn)行疏散,切忌自行武斷決定.
。坏迷谙掳鄷r(shí)間穿便裝在酒店大堂隨意出入,隨意使用客用電梯.
3:會議室清潔標(biāo)準(zhǔn)
。AВ好髁粒瑹o手印,無水跡。
。T:內(nèi)外干凈,無污跡,無破損,門牌干凈,光亮,無污跡 無破損。
-門合頁:使用靈活,無污漬,無破損,無噪音。
。瓑:無污漬,無破損、開縫。
。亟蔷:光亮,無灰塵,無污點(diǎn),無破損。
。皯簦翰A髁粒翱驘o污跡,無破損。合頁靈活,開關(guān)自如,窗槽無灰塵,雜物。
。昂煟焊蓛,無灰塵,無蜘蛛網(wǎng)。定期吸塵清洗,窗簾整齊、 美觀,無少勾。窗簾軌道使用靈活。
。旎āΡ冢簾o蜘蛛網(wǎng),無灰塵,無污漬。
。瓱麸棧簾襞轃魝愀蓛魺o灰塵,使用正常,無故障。開關(guān)靈活, 無灰塵,無污漬,無破損。
。照{(diào)口、風(fēng)口:無水跡,無灰塵,無故障。
-空調(diào)開關(guān):使用正常,無灰塵,無污漬,無破損。
。瓬囟龋赫{(diào)節(jié)到規(guī)定溫度:夏季:不高于24℃,冬季不低于20
。踩甘緹簦菏褂谜#瑹o灰塵,無污漬,無破損。
。b飾物:擺放整齊,無灰塵,無污漬,無破損。
。参铮簾o灰塵,無黃葉;ㄅ鑳(nèi)無煙頭,無垃圾。
。靥海焊蓛,無污漬,無燙痕,無破損,無起包。開會期間必須保持客區(qū)衛(wèi)生整潔,干凈.會議間歇期全方位打掃會議室,包括平時(shí)的衛(wèi)生死角.
4:會議室擺臺
會議室臺型大概分為:課桌式
劇院式
談判式
分組討論式
魚骨式
u字型
會議工作計(jì)劃3
20xx年,在區(qū)委、區(qū)政府和市住房保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局以黨的“十八大”重要精神為指導(dǎo),緊緊圍繞市、區(qū)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo),結(jié)合區(qū)委“群眾工作直通車”工程,以“六個(gè)走在前列”為奮斗目標(biāo),努力推進(jìn)保障房管理、項(xiàng)目建設(shè)與登記審核工作,著力提升住房保障綜合服務(wù)水平。
一、 半年度工作情況
上半年,我局在解決困難家庭住房問題方面做了大量的工作,特別是在保障民生、支持棚戶區(qū)改造,為棚改提供周轉(zhuǎn)房源,加速推進(jìn)棚改進(jìn)程、發(fā)展和服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)卓有成效。一是全力支持棚改項(xiàng)目。20xx年,我區(qū)新增3個(gè)棚改項(xiàng)目,加之去年結(jié)轉(zhuǎn)項(xiàng)目,累計(jì)達(dá)5個(gè)棚改項(xiàng)目。為促進(jìn)棚改工作,我局派駐四名干部常駐項(xiàng)目指揮部,開展日常協(xié)調(diào)與住房保障服務(wù)工作。對每個(gè)棚改項(xiàng)目涉及到住房保障的問題實(shí)施跟蹤服務(wù),把問題解決在棚改一線,得到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的好評。上半年累計(jì)為棚改項(xiàng)目的征收戶落實(shí)保障房實(shí)物配租10戶、辦理經(jīng)適房貨幣補(bǔ)貼133戶(1995萬元)、協(xié)調(diào)個(gè)案處理10例。為配合棚改強(qiáng)制征收,我局還為棚改項(xiàng)目提供了200余套房源用于征收法律程序。
有效促進(jìn)了我區(qū)棚改項(xiàng)目的順利開展。二是做好新建保障房運(yùn)營。位于我區(qū)東湖街道東岸三號安置地的芙蓉區(qū)首個(gè)保障房小區(qū)建設(shè)項(xiàng)目“合鑫苑”第一期工程343套(17044㎡)與第二期工程276套(15195㎡)保障房已完成接管并投入運(yùn)營。該小區(qū)的正式啟用,將為我區(qū)保障對象提供就近分配、交通便利、基礎(chǔ)設(shè)施完備的保障房源,有效解決了我區(qū)保障對象生活與工作上造成的交通困難。截至目前,該小區(qū)安置或計(jì)劃安置保障對象480戶,安置率達(dá)78%。三是籌備開展公租房退租。20xx年我區(qū)在東岸梅園回租300套農(nóng)民安置房作為公租房。截至今年11月,四年的租賃期限已到。
為確保退租工作順利穩(wěn)步推進(jìn),經(jīng)區(qū)政府和市局批準(zhǔn),年初我局就開始部署止租退租相關(guān)工作。包括與當(dāng)?shù)亟值郎鐓^(qū)銜接、提前與房產(chǎn)業(yè)主溝通、逐個(gè)與承租對象協(xié)商、核算租金支付與違約金等事宜。目前前期工作已全部完成,部分保障對象已開始陸續(xù)退租或搬遷新址。四是登記審核不斷優(yōu)化升級。結(jié)合區(qū)委“群眾工作直通車”工程,為切實(shí)加強(qiáng)窗口服務(wù),從強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)、夯實(shí)工作基礎(chǔ)、加大政策宣傳、強(qiáng)化考核細(xì)則等措施入手,著力提高干部隊(duì)伍的為民意識、服務(wù)意識,效能意識。
我局先后完善了“一次性告知制度”、“首問責(zé)任制度”,開展了“十個(gè)一點(diǎn)”貼心服務(wù),努力為低收入住房困難家庭提供便捷、優(yōu)質(zhì)、高效的住保服務(wù)。半年來累計(jì)接待來訪群792人次、回復(fù)信訪5件,審核廉租房實(shí)物配租153戶、公租房實(shí)物配租28戶、辦理社會經(jīng)濟(jì)適用房貨幣補(bǔ)貼27戶。開展全區(qū)街道社區(qū)住房保障基層專干業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動2次。五是保障房管理持續(xù)加強(qiáng)。我區(qū)保障房“跨度遠(yuǎn)、分布散”的特點(diǎn)給保障房日常管理工作造成了諸多困難。
今年我局實(shí)行了房管員制度,定人定責(zé)定崗。房管員實(shí)行錯(cuò)時(shí)上班制,對每個(gè)小區(qū)的保障房管理全覆蓋,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處置、及時(shí)上報(bào)。對房管員實(shí)施獎(jiǎng)懲并舉,工作不到位造成不良影響的嚴(yán)肅追責(zé)。目前房管員制度已初見成效,小區(qū)違規(guī)現(xiàn)象明顯減少,僅發(fā)現(xiàn)3例違規(guī)情況,并已迅速整改落實(shí)到位。在安全生產(chǎn)方面,我局管理人員聯(lián)合當(dāng)?shù)匚飿I(yè)每月對小區(qū)進(jìn)行了安全排查,發(fā)現(xiàn)問題、當(dāng)即整改,確保了安全零事故。上半年我區(qū)實(shí)現(xiàn)保障房租金收繳75萬余元。六是住房補(bǔ)貼工作有進(jìn)展。根據(jù)區(qū)政府的安排,今年將“職工貨幣補(bǔ)貼”職能調(diào)整至我局。為確保工作順利延續(xù)開展,我局對歷年來全區(qū)職工貨幣補(bǔ)貼工作進(jìn)行了詳細(xì)的梳理,并對歷史貨幣補(bǔ)貼情況進(jìn)行了核算,下階段即開展對還未進(jìn)行補(bǔ)貼的對象進(jìn)行收件審核工作。
二、 工作中存在的問題
1、 人員編制少。我局目前現(xiàn)有在職干部職工24人(包括5名班子成員、1名政府雇員)。剩余18人均為原區(qū)房產(chǎn)局機(jī)構(gòu)改革留下的老職工,其中殘疾2人,患重大疾病(癌癥)1人,年齡50歲以上不懂電腦操作的7人,即將面臨退休的3人、棚改脫產(chǎn)借調(diào)在外3人,實(shí)際可用人力資源極其有限。今年來,為全力支持棚改,提供住房保障配套服務(wù),加之保障房小區(qū)管理難度日益增大,人員不足的問題愈發(fā)嚴(yán)重。為解決該問題,我局臨聘了7名公益性崗位人員,協(xié)助棚改服務(wù)與小區(qū)管理。但由于區(qū)編辦核定我局的臨聘人員編制為2人,另5人的工作經(jīng)費(fèi)一直存在缺口,給我局的.資金也造成了困難。
2、 棚改個(gè)案多。棚改項(xiàng)目住房保障申請對象存在諸多特殊情況,申請數(shù)量也超過了社會申請量,工作強(qiáng)度大、群眾要求高、情況十分復(fù)雜,部分棚改申請對象對于稍微超過政策標(biāo)準(zhǔn)而未被審核通過的意見較大。為加快棚改工作推進(jìn),針對一些棚改征收對象申請住房保障的特殊個(gè)案,請求市局持續(xù)給予最大的政策扶助和業(yè)務(wù)指導(dǎo),開辟專項(xiàng)通道,簡化辦事流程、優(yōu)先審批。
3、 小區(qū)管理難。保障房小區(qū)的管理與違規(guī)整治工作難度日益增大,租金收繳也越來越困難,主要原因是沒有有效的措施予以糾正和規(guī)范小區(qū)保障對象的違規(guī)行為。去年,根據(jù)《廉租住房保障辦法(建設(shè)部等九部委令第162號)》、《公共租賃住房管理辦法(住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部令第11號)》中相關(guān)規(guī)定,區(qū)政府將“虛假申報(bào)、轉(zhuǎn)借轉(zhuǎn)租、擅改用途、違規(guī)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)”等6項(xiàng)涉及對保障對象、違規(guī)企業(yè)的行政處罰權(quán)納入《芙蓉區(qū)住房保障局行政權(quán)力清單》,并將予以監(jiān)督和考核。但實(shí)際上市局并未明確授權(quán)區(qū)級住房保障管理機(jī)構(gòu)行使相關(guān)行政處罰權(quán),我局也從未開展過相關(guān)處罰,導(dǎo)致職權(quán)和考核出現(xiàn)了矛盾。
三、 下半年工作計(jì)劃
下半年,我局將緊緊圍繞“項(xiàng)目建設(shè)有亮點(diǎn)、廉租房管理有創(chuàng)新、登記管理嚴(yán)把關(guān)、作風(fēng)建設(shè)落實(shí)處、服務(wù)工作上臺階”為總體要求,全面推進(jìn)住房保障各項(xiàng)工作。
1、 加快推進(jìn)合鑫苑全面運(yùn)營。盡快排除和解決當(dāng)前“合鑫苑”保障房小區(qū)存在的問題,切實(shí)抓好新建小區(qū)的管理和安全工作,努力加快“合鑫苑”保障房小區(qū)全面投入配租運(yùn)營。
2、 穩(wěn)步開展回租房退租。派遣專職人員常駐東岸梅園小區(qū)開展接待與咨詢工作,妥善安置東岸梅園的公租房保障對象,積極與房產(chǎn)業(yè)主開展退租止租協(xié)商,確保工作安全穩(wěn)定推進(jìn)。
3、 創(chuàng)新保障房管理模式。一是按照省湘建保〔20xx〕72號文件精神,力爭打造芙蓉生態(tài)新城“合鑫苑”保障房小區(qū)成為湖南省城鎮(zhèn)保障性安居工程示范項(xiàng)目。二是針對我區(qū)運(yùn)營的8個(gè)廉租房小區(qū)分布散、跨度遠(yuǎn)、管理難的特點(diǎn)和現(xiàn)狀,繼續(xù)完善保障房管理員專職隊(duì)伍建設(shè)(一個(gè)小區(qū)配一名房管員),對八個(gè)保障房小區(qū)的配租入住、租金收繳、安全監(jiān)督、矛盾化解、空房維護(hù)等管理工作實(shí)現(xiàn)全覆蓋,及時(shí)查處和糾正違法搭建、違規(guī)經(jīng)營、違約轉(zhuǎn)租、違章裝修等違規(guī)使用保障房的現(xiàn)象,確保保障房小區(qū)安全有序運(yùn)營。
4、 提升住保服務(wù)質(zhì)量。一是加大對全區(qū)各街道、社區(qū)住保專干的政策、業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,強(qiáng)化基層隊(duì)伍建設(shè),提升窗口服務(wù)質(zhì)量。二是加強(qiáng)登記審核政策把關(guān),在符合政策的前提下,盡可能讓更多的住房困難家庭進(jìn)入住房保障體系。三是持續(xù)優(yōu)化審批程序,積極與市局信息處對接,爭取“網(wǎng)絡(luò)聯(lián)審”系統(tǒng)盡快在我區(qū)建成投入使用,提高審核效率,降低審核成本,方便群眾辦事,提升群眾滿意率。
5、 全力支持棚改建設(shè)。繼續(xù)把支持棚改工作列入局頭等大事來抓。一是盤活現(xiàn)有資源,為棚改征收項(xiàng)目組織籌集足夠的房源,促進(jìn)棚改工作推進(jìn)。二是開辟直通窗口,為符合政策的棚改對象提供快捷的住房保障服務(wù)。三是常駐服務(wù)人員,為每個(gè)棚改項(xiàng)目派駐一名專職干部,服務(wù)和協(xié)調(diào)棚改住房保障工作。
努力擴(kuò)展保障范圍。為切實(shí)減少保障房空置率,提高入住率,我局將公租房保障對象延伸到區(qū)屬有關(guān)部門公益性崗位外來務(wù)工人員,為市政、園林、環(huán)衛(wèi)工人解決住房現(xiàn)實(shí)困難。
會議工作計(jì)劃4
第一章 總 則
1、為規(guī)范會議程序和管理,提高公司總體決策管理能力和辦事效率,更好地協(xié)調(diào)工作,研究落實(shí)重大事項(xiàng)的對策措施和尋求解決有關(guān)問題的方法,預(yù)防和糾正工作中存在的問題,并保證公司各項(xiàng)管理工作規(guī)范、高效、有序開展,特制定本方案。
2、 與會人員應(yīng)對會議中各自的表決意見及內(nèi)容做到:語言簡潔、準(zhǔn)確、完整,并嚴(yán)格遵守執(zhí)行會議的各項(xiàng)紀(jì)律、要求。
3、 本方案適用于世合連鎖商業(yè)有限公司。
第二章 會議的組織管理
2.1會議的類別
本方案所包括會議有日常工作會議、工作計(jì)劃管理會議、工作總結(jié)會。
2.2 日常辦公會議
1、 日常管理會議是公司圍繞戰(zhàn)略發(fā)展、重大決策和重大事項(xiàng)等工作而適時(shí)召開的會議。會議傳達(dá)、落實(shí)公司管理理念、思想、重大決策、決定?偨Y(jié)近期工作情況,研討工作中亟待解決的問題,表揚(yáng)先進(jìn)、批評落后,統(tǒng)一思想、明確責(zé)任。激發(fā)工作積極性,提高凝聚力、戰(zhàn)斗力和工作效率。
2、 召開日常辦公會議由公司總經(jīng)理批準(zhǔn),參加人員原則上為公司主管以上及各門店店長級崗位。
3、公司日常辦公會議的組織由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)會議內(nèi)容、議程的制定,總經(jīng)理助理進(jìn)行會議的通知、記錄以及整理、呈報(bào)、下發(fā)會議紀(jì)要,并負(fù)責(zé)有關(guān)會議精
神的落實(shí)。日常辦公會議由總經(jīng)辦助理根據(jù)會議議程進(jìn)行主持。
4、會議時(shí)間由總經(jīng)理根據(jù)工作需要確定。
5、會議要求:所有參會人員需提前準(zhǔn)備參會資料;攜帶便攜本及工作安排本,隨時(shí)記錄工作任務(wù);秩序
2.3 工作計(jì)劃管理會議
1.工作計(jì)劃管理會是公司對次月工作、周工作、日工作開展的計(jì)劃的會議。會議聽取個(gè)部門主要負(fù)責(zé)人及所屬部門匯報(bào)工作計(jì)劃。
2.匯報(bào)內(nèi)容要求:清晰簡潔的`工作內(nèi)容、準(zhǔn)確的完成時(shí)間、量化的目的效果、明確精準(zhǔn)的回復(fù)時(shí)間。
3.匯報(bào)工作語言要求:簡潔、準(zhǔn)確、完整。
4.日工作計(jì)劃會時(shí)間安排:1、會議開始時(shí)間:每日上午8:50準(zhǔn)時(shí)開始
2、所有參會人員一律提前十分鐘即8:40排隊(duì)到
達(dá)會場。
3、行政部提前十五分鐘即8:35到達(dá),做好會議
準(zhǔn)備事項(xiàng)(包括擺放資料、煙灰缸、檢查會議衛(wèi)
生、開燈及空調(diào)等)。
5.會議環(huán)節(jié):第一項(xiàng) 才藝展示與讀書分享
第二項(xiàng) 各部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)本日工作計(jì)劃內(nèi)容
第三項(xiàng) 共同目標(biāo)與各崗位工作目標(biāo)。
第四項(xiàng) 總經(jīng)理致辭
6.計(jì)劃管理會議參會人員為主管級以上人員。
7.工作計(jì)劃管理會議由行政部組織召開,行政經(jīng)理主持。
2.4工作總結(jié)會議
1、工作總結(jié)會議是各部門主要負(fù)責(zé)人對年度、半年度、月度、每周、每日工作完成情況進(jìn)行總結(jié)分析、查找問題、制定措施并解決問題的會議。會議聽取各部門負(fù)責(zé)人有關(guān)上個(gè)時(shí)間段工作完成情況匯報(bào)、總結(jié)不足及補(bǔ)救措施,并由總
經(jīng)理對此作出明確的評價(jià),針對存在的問題分析原因,指出計(jì)劃完成較差或執(zhí)行不力的責(zé)任部門或人員,提出解決辦法,分析、研究和落實(shí)改進(jìn)方案,明確提出并責(zé)成相關(guān)部門按照會議要求保質(zhì)保量完成規(guī)定的任務(wù)。
2、日工作總結(jié)會議時(shí)間安排:
(1)、會議開始時(shí)間:每日下午17:00準(zhǔn)時(shí)開始
。2)、所有參會人員一律提前十分鐘即16:50排列隊(duì)到達(dá)會場。
(3)、行政部提前十五分鐘即16:40到達(dá),做好會議準(zhǔn)備事項(xiàng)(包括擺放資料、煙灰缸、檢查會議衛(wèi)生、開燈及空調(diào)等)。
3、會議環(huán)節(jié):第一項(xiàng) 各部門總結(jié)本日工作完成情況及工作的得失及改進(jìn)措施
第二項(xiàng) 個(gè)部門本日為公司創(chuàng)造的價(jià)值
第三項(xiàng) 共同呼喊我們的口號。
第四項(xiàng) 總經(jīng)理致辭
4、計(jì)劃管理會議參會人員為主管級以上人員。
5、工作計(jì)劃管理會議由行政部組織召開,行政經(jīng)理主持。
第三章 會議紀(jì)律和要求
3.1 會議簽到
參會人員提前10分鐘入場,不得無故遲到、早退;遲到早退者按考勤管理中遲到或早退一次計(jì)算。
3.2 請假:因特殊情況確實(shí)無法參會的人員,應(yīng)提前向上級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)批。無請假者按曠工一天計(jì)算。
3.3 會議要求
1、進(jìn)入會場前,與會人員應(yīng)修整自己的儀表,做到衣冠整齊,精神飽滿;會議期間要求集中精力、認(rèn)真聽取發(fā)言,不得交頭接耳開小會;
2、參會人員坐姿端正,不得靠椅背;不隨意走動,不允許打瞌睡,做與會議無關(guān)的事情;
3、手機(jī)關(guān)機(jī)或設(shè)置靜音狀態(tài),不接打電話,不玩手機(jī)或上網(wǎng);如因工作事宜必須接聽電話,需到會議室外接聽。
4、與會人員不得泄露會議機(jī)密,并妥善保管會議材料;
5、會議發(fā)言內(nèi)容要“精”、“短”、“實(shí)”、“量化”。
7、發(fā)言人員會前要做充分準(zhǔn)備,要做到發(fā)言思路清晰、條理清楚、重點(diǎn)突出、表述明白。要本著發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、杜絕問題的再度發(fā)生為的原則。
8、未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意,不得安排他人代會。
會議工作計(jì)劃5
20xx年x月x日,鎮(zhèn)委書記、鎮(zhèn)長主持召開鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子會議,會議傳達(dá)了市有關(guān)會議精神,分析總結(jié)了六月份工作,并對七月份工作進(jìn)行了全面研究和部署,現(xiàn)紀(jì)要如下:
一、農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作
1、切實(shí)做好煙葉大田管理,加強(qiáng)對煙葉田間生長病蟲害防治。清除前茬,解放煙葉,指導(dǎo)煙農(nóng)打頂,保證留葉數(shù),提高單產(chǎn)。組織對非專業(yè)村的煙葉大田移栽進(jìn)行普查驗(yàn)收。
2、繼續(xù)做好人工影響天氣工作,加強(qiáng)對異常天氣的防范,避免或減少自然災(zāi)害的發(fā)生。
3、加強(qiáng)林政管理,完成封山育林、鞏固退耕還林成果等在建項(xiàng)目的掃尾工作,做好檢查驗(yàn)收的準(zhǔn)備。
4、掀起茶葉發(fā)展高潮,加大對茶葉發(fā)展質(zhì)量保證金的
征收力度,完成各相關(guān)村茶園面積發(fā)展計(jì)劃。加強(qiáng)對老茶園的管理,對2010年已發(fā)展茶葉面積進(jìn)行核實(shí),核準(zhǔn)茶苗損失情況。
5、加大沼氣池建設(shè)力度,切實(shí)搞好農(nóng)村沼氣安全事故預(yù)防,簽訂農(nóng)村沼氣安全使用責(zé)任狀。
6、加強(qiáng)對在建 “155”生豬養(yǎng)殖模式的檢查督辦,加大對畜禽疫病防治,做好月月補(bǔ)針工作。組織對村級防疫室的檢查驗(yàn)收,積極配合上級主管部門做好對無害化畜禽處理場的規(guī)劃選址。
7、加大對新農(nóng)村建設(shè)的督辦和指導(dǎo),加快新農(nóng)村建設(shè)工作進(jìn)度,全面完成新農(nóng)村建設(shè)民居改造100戶;加大對各村集中居民點(diǎn)民居改造的指導(dǎo)和督辦。
8、繼續(xù)搞好抗旱救災(zāi)工作,堅(jiān)持防汛抗旱零報(bào)告制度。
二、項(xiàng)目、城建、國土、移民工作
1、加大對在建工程的.檢查、督辦力度,確保施工安全、工程質(zhì)量和進(jìn)度。
2、繼續(xù)完成水庫工程的驗(yàn)收工作。
3、加大農(nóng)村危房改造工作力度,全面完成工作任務(wù)。
4、加大移民庫區(qū)矛盾糾紛排查化解力度,切實(shí)處理好庫區(qū)移民的遺留問題,加強(qiáng)對在建移民項(xiàng)目的指導(dǎo)督辦,確保工程進(jìn)度和質(zhì)量。
5、繼續(xù)完成高速公路建設(shè)及集鎮(zhèn)小區(qū)建設(shè)項(xiàng)目資料的
收集及整理歸檔,做好迎審準(zhǔn)備。
三、綜治、信訪、安全生產(chǎn)工作
1、堅(jiān)持矛盾糾紛排查化解轄區(qū)負(fù)責(zé)制,明確職責(zé)和任務(wù),切實(shí)將矛盾化解在基層。
2、加大治安防范工作力度,組織夜間巡邏隊(duì)開展集鎮(zhèn)夜間巡邏,做好學(xué)校暑期的安全防范知識培訓(xùn)宣傳,杜絕盜、搶及意外事件的發(fā)生。
3、切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作,加大安全隱患排查和整改工作力度;堅(jiān)持道路交通安全常態(tài)化管理,加大源頭管理和上路巡查力度;繼續(xù)搞好安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)。
4、完善綜治工作臺賬,組織辦公室向兄弟單位學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)綜治工作軟件上水平。
四、文化、教育、計(jì)生、民政等社會發(fā)展工作
1、認(rèn)真組織好春季期末考試工作,搞好假期學(xué)校安全教育及校園安全防范工作。
2、做好衛(wèi)生工作,搞好對重大疫病的宣傳和防控。組織好對新型農(nóng)村合作醫(yī)療調(diào)整政策的宣傳,確保合作醫(yī)療費(fèi)用征收順利完成指標(biāo)任務(wù)。
3、完成文體服務(wù)中心辦公室的搬遷和規(guī)范化建設(shè)工作。
4、全面完成鎮(zhèn)村檔案規(guī)范化建設(shè)任務(wù),組織好上級主管部門檔案規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場會在我鎮(zhèn)順利召開。
3、繼續(xù)開展出生人口的登記清理工作,加大對計(jì)劃外
生育社會撫養(yǎng)費(fèi)的征收力度,確保完成征收任務(wù)。
4、規(guī)范農(nóng)村低保工作,協(xié)助市局完成農(nóng)村低保資金的打卡工作。
5、切實(shí)做好查災(zāi)、核災(zāi)工作,認(rèn)真搞好災(zāi)情統(tǒng)計(jì)上報(bào)。
五、黨建、機(jī)關(guān)、武裝及其他工作
1、召開半年工作總結(jié)會議,總結(jié)成績,尋找差距,推進(jìn)工作。
2、督辦各村“五個(gè)基本、七個(gè)體系”工作,搞好資料的收集整理。抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉的籌備工作。
3、做好兵役登記及“八一”節(jié)前相關(guān)準(zhǔn)備工作。
3、進(jìn)一步鞏固擴(kuò)大“三萬”活動成果,高度重視“三萬”活動中群眾反映的意見和要求,認(rèn)真組織研究,拿出解決辦法,切實(shí)加以解決,回應(yīng)老百姓的期盼,以實(shí)際行動取信于民。
會議工作計(jì)劃6
為加強(qiáng)民主政治建設(shè),提高工作效率,促進(jìn)全村計(jì)劃生育村民自治工作健康發(fā)展,特制訂如下制度:
一、全村計(jì)劃生育工作中如有重要事項(xiàng)需要評議或五名以上的議事會成員聯(lián)名提議對某一重要事項(xiàng)進(jìn)行評議時(shí),即可召集議事會成員開會評議。
二、如無特殊情況,議事會集體議事每年不少于三次(年初、年中、年末各一次),分別就村上的計(jì)劃生育工作決策、管理服務(wù)、《計(jì)劃生育村民自治章程》執(zhí)行情況、計(jì)劃生育村務(wù)公開等進(jìn)行評議。
三、會議由議事會主要負(fù)責(zé)人召集。
四、每次議事會均須有二分之一以上議事會成員出席方可召開;會議所作的決議,有二分之一以上的與會人員贊成方為有效。
五、每次議事均須記錄在案,重大事項(xiàng)經(jīng)評議后均須作出決議。
六、評議村里的`計(jì)劃生育工作,應(yīng)出以公心、不循私情,做到公平、公正。對評議結(jié)果持有不同觀點(diǎn),允許保留個(gè)人意見,但須遵守會議作出的決議。
七、議事會所作的各項(xiàng)決議,如確違反法律法規(guī)或《計(jì)劃生育村民自治章程》需要修改或廢止的,須召開議事會會議討論,作出修改或廢止的決定。
八、所有決定須在決議作出的三天內(nèi)在計(jì)劃生育村務(wù)公開欄中公開。
會議工作計(jì)劃7
主持人:xxx
大會前確認(rèn)工作:
1、大會相關(guān)負(fù)責(zé)人員提前到場準(zhǔn)備:
會場布置、調(diào)試音響設(shè)備、投影儀調(diào)試完畢;獎(jiǎng)品證書、自帶食品到位;攝影攝像、主持人、禮儀到位
2、主持人于大會開始前10分鐘幕后音:各位同仁,離大會開始還有10分鐘,請大家盡快就座,手機(jī)調(diào)至震動,自覺遵守和維護(hù)會場秩序。(5分鐘前、開始前再重申大會紀(jì)律)
第一項(xiàng):確認(rèn)員工基本就座、安靜后(預(yù)計(jì)8分鐘)
主持人宣布:有請技術(shù)有限公司領(lǐng)導(dǎo)入場!
主持人致開幕詞并宣布技術(shù)有限公司“20年度總結(jié)表彰大會”此刻開始。請全體起立,奏國歌、行注目禮。
第二項(xiàng):主持人宣布:請技術(shù)有限公司總經(jīng)理作公司20xx年工作總結(jié)與20xx年工作計(jì)劃報(bào)告。(預(yù)計(jì)25分鐘)
第三項(xiàng):主持人宣布:此刻進(jìn)行頒獎(jiǎng)儀式:(預(yù)計(jì)40分鐘)
1、“請副總經(jīng)理林先生為我們上臺宣布榮獲20年最佳新人獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)呙麊尾㈩C發(fā)獎(jiǎng)品”
屏幕播放20年最佳新人獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)提名名單(頭像)
林總宣讀最佳新人獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)、屏幕播放最終獲獎(jiǎng)?wù)呙郑?。5分鐘)
主持人請獲獎(jiǎng)?wù)呱吓_(半分鐘)
林總為獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)(1分鐘)
請總回座(禮儀引導(dǎo))
主持人宣讀公司對獲獎(jiǎng)?wù)咴u語:(屏幕ppt播放獲獎(jiǎng)?wù)叩墓ぷ鳂I(yè)績)
請獲獎(jiǎng)?wù)甙l(fā)表獲獎(jiǎng)感言
獲獎(jiǎng)?wù)咝x獲獎(jiǎng)感言(預(yù)計(jì)3分鐘)
“祝賀我們獲得最佳新人獲獎(jiǎng)?wù)!也感謝林總為我們頒發(fā)這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)!請回座!”
2、“請總為我們宣布榮獲20年年度最佳支持獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)名單并頒發(fā)獎(jiǎng)品”
屏幕播放20年最佳支持獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)提名名單
總宣讀最終最佳支持獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)摺⑵聊徊シ抛罱K獲獎(jiǎng)?wù)呙郑?分鐘)
主持人請獲獎(jiǎng)?wù)呱吓_(半分鐘)
總為獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)(半分鐘)
請總回座(禮儀引導(dǎo))
主持人宣讀公司對獲獎(jiǎng)?wù)咴u語:(屏幕ppt播放獲獎(jiǎng)?wù)叩墓ぷ鳂I(yè)績)
獲獎(jiǎng)?wù)咝x獲獎(jiǎng)感言(預(yù)計(jì)2分鐘)
“祝賀我們獲得最佳支持獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)!也感謝總來為我們頒發(fā)這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)!請回座!”
3、“請秦總為我們宣布并頒發(fā)20年年度項(xiàng)目貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”
秦總宣讀、屏幕同時(shí)播放20年年度項(xiàng)目貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獲得名單(1分鐘)主持人請獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)上臺(半分鐘)
秦總為獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)頒獎(jiǎng)(半分鐘)
請秦總回座(禮儀引導(dǎo))
主持人宣讀公司對獲獎(jiǎng)?wù)咴u語:(屏幕ppt播放獲獎(jiǎng)?wù)叩墓ぷ鳂I(yè)績)
獲獎(jiǎng)?wù)咝x獲獎(jiǎng)感言(預(yù)計(jì)2分鐘)
主持人致賀詞給獲獎(jiǎng)?wù),并請其回座?/p>
4、“此刻請出這一位頒獎(jiǎng)嘉賓是總經(jīng)理,為我們宣布20年度最佳業(yè)績獎(jiǎng)”李總宣讀20年年度最佳業(yè)績獎(jiǎng)、屏幕播放最佳業(yè)績獎(jiǎng)名單(2分鐘)主持人請獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)上臺(半分鐘)
總為獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)頒獎(jiǎng)(1分鐘)
請李總回座(禮儀引導(dǎo))
主持人宣讀公司對獲獎(jiǎng)?wù)咴u語:(屏幕ppt播放獲獎(jiǎng)?wù)叩腵工作業(yè)績)
獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)代表宣讀獲獎(jiǎng)感言(預(yù)計(jì)2分鐘)
主持人致賀詞給獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì),并請其回座。
5、“請副董事長上臺為我們頒發(fā)20年年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”
屏幕播放20年優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)獲得團(tuán)隊(duì),李主任宣讀20年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、屏幕
定格播放獲獎(jiǎng)名單(2分鐘)
主持人請獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)上臺(半分鐘)
主任為獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)頒獎(jiǎng)(半分鐘)
請副董事長李聰回座(禮儀引導(dǎo))
主持人宣讀公司對獲獎(jiǎng)?wù)咴u語:(屏幕ppt播放獲獎(jiǎng)?wù)叩墓ぷ鳂I(yè)績)
獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)代表宣讀獲獎(jiǎng)感言(預(yù)計(jì)2分鐘)
主持人致賀詞給獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì),并請其回座。
6、“請董事長為我們宣布最后一個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng),20年年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)獲得者,并為其頒發(fā)獎(jiǎng)杯”
屏幕播放20年年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)提名名單,董事長上臺(2分鐘)
董事長宣讀最終年度優(yōu)秀員工獲獎(jiǎng)?wù)、屏幕播放最終獲獎(jiǎng)?wù)呙郑ò敕昼姡┲鞒秩苏埆@獎(jiǎng)?wù)呱吓_(半分鐘)
董事長為獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)(半分鐘)
請董事長回座(禮儀引導(dǎo))
主持人宣讀公司對獲獎(jiǎng)?wù)咴u語:(屏幕ppt播放獲獎(jiǎng)?wù)叩墓ぷ鳂I(yè)績)
獲獎(jiǎng)?wù)咝x獲獎(jiǎng)感言(預(yù)計(jì)2分鐘)
主持人致賀詞給獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì),并請其回座。
第四項(xiàng):主持人宣布:各分公司及業(yè)務(wù)部門20年任務(wù)下發(fā),請各分公司代表與業(yè)務(wù)代表上臺領(lǐng)取任務(wù)。A(yù)計(jì)15分鐘)
1、醫(yī)藥農(nóng)藥事業(yè)部:xx萬
2、寧波分公司:xx萬
3、200項(xiàng)目組:xx萬
4、愛爾蘭分公司:xx萬歐元
5、東莞分公司:xx萬
6、檢測市場部:xx萬
7、法規(guī)市場部:xx萬
主持人宣布:總經(jīng)理與領(lǐng)取任務(wù)代表合影留念。
第五項(xiàng):主持人宣布:請副董事長為我們做表彰大會的總結(jié)發(fā)言(預(yù)計(jì)15分鐘)
第六項(xiàng):主持人宣布:請全體獲獎(jiǎng)員工上臺合影。(預(yù)計(jì)10分鐘)
主持人宣布:親愛的同事們,技術(shù)有限公司20年度表彰大會到那里就圓滿結(jié)束了,接下是晚宴時(shí)間,請大家有秩序地到餐廳進(jìn)入我們的晚宴時(shí)間!
Ps:表彰大會預(yù)計(jì)時(shí)間為2小時(shí)左右。
會議工作計(jì)劃8
1、目的
根據(jù)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),制訂并組織實(shí)施本部門的質(zhì)量管理計(jì)劃和目標(biāo),組織下屬開展標(biāo)準(zhǔn)化體系的完善、維持以及產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)管理、產(chǎn)品質(zhì)量事故處理等工作;組織下屬開展原輔材料、成品和生產(chǎn)過程檢驗(yàn)、檢測等工作,保證檢驗(yàn)結(jié)果的公正性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性,控制檢測費(fèi)用,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,以滿足公司各部門業(yè)務(wù)和客戶的需要。
2、組織架構(gòu)
由于公司的規(guī)模逐漸擴(kuò)大,產(chǎn)品越來越豐富,業(yè)務(wù)量也會越來越大,工作重心將相應(yīng)變化,為適應(yīng)目前生產(chǎn)需要,暫時(shí)將組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,后續(xù)需要增加檢驗(yàn)員。(具體架構(gòu)根據(jù)公司情況確定)
計(jì)劃將在組織后期發(fā)展需要,品質(zhì)部還需要建立供應(yīng)商質(zhì)量管理、出貨檢驗(yàn)等。因此,品質(zhì)管理工作越來越需要系統(tǒng)化,標(biāo)準(zhǔn)化。
3、人員規(guī)劃
計(jì)劃人數(shù)為5人
1、IQC的進(jìn)料檢驗(yàn)人數(shù)從目前的2人提升為5人,并成立專的IQC進(jìn)料檢驗(yàn)組。
2、IQC來料不良批次數(shù)目標(biāo)為≥94%,為完成這個(gè)目標(biāo),需要有一名專業(yè)的SQM工程師進(jìn)行供應(yīng)商的管理的輔導(dǎo),并且由此人兼任IQC組長一職。
3、為了增強(qiáng)品質(zhì)部的數(shù)據(jù)分析改善能力,完善公司的ISO程序,需要增加一名品質(zhì)文員,并由此人兼任文控。
4、為減少產(chǎn)品開發(fā)中存在的品質(zhì)隱患,提升制程的品質(zhì)管控能力,減少客訴不良,處理外發(fā)生產(chǎn)過程中的異常,品質(zhì)主管直接負(fù)責(zé)。
5、每一處外駐工廠需要配置1名技能全面的外駐主管和2名品質(zhì)檢驗(yàn)員,以達(dá)到對外駐品質(zhì)進(jìn)行監(jiān)控的目標(biāo)。
4、區(qū)域規(guī)劃
隨著公司的不斷壯大,公司的品質(zhì)管理體系越來越完善,品質(zhì)部人員的不斷增加,現(xiàn)有的品質(zhì)部的工作區(qū)域已不能適應(yīng)日異發(fā)展的需要,因此品質(zhì)部需要一個(gè)相對獨(dú)立的,能夠容納足夠多人員的工作區(qū)域。
5、部門職責(zé)
為貫徹質(zhì)量管理體系,促進(jìn)公司產(chǎn)品品質(zhì)管理及質(zhì)量改善活動,保證為客戶提供滿意的產(chǎn)品及優(yōu)質(zhì)的服務(wù),以達(dá)到公司利益最大化,暫定以下職責(zé):
1、貫徹公司質(zhì)量方針,不斷完善公司質(zhì)量保證體系文件,確保ISO9001質(zhì)量管理體系能持續(xù)運(yùn)行并有效執(zhí)行;
2、根據(jù)公司質(zhì)量目標(biāo),督導(dǎo)各部門建立相關(guān)品質(zhì)目標(biāo),負(fù)責(zé)對各部門的品質(zhì)管理工作進(jìn)行評估,并根據(jù)實(shí)際業(yè)績和訂單情況組織檢討、規(guī)劃;
3、負(fù)責(zé)公司各種品質(zhì)管理制度的制訂與實(shí)施,組織與推進(jìn)各種品質(zhì)改善活動。
4、建立質(zhì)量管理責(zé)任制,落實(shí)到各相關(guān)部門(人),建立并完善品質(zhì)考核制度辦法,執(zhí)行“每一道工序嚴(yán)格把關(guān),做到人人有職責(zé),事事有依據(jù),作業(yè)有標(biāo)準(zhǔn),層層有監(jiān)督”;
5、制定本部門考核制度,組織實(shí)施績效管理;并提供各項(xiàng)質(zhì)量問題統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),配合行政部對各部門績效考核過程進(jìn)行監(jiān)督;
6、制定質(zhì)量管理培訓(xùn)計(jì)劃,開展全面的質(zhì)量管理教育活動。定期組織檢驗(yàn)員、管理人員、業(yè)務(wù)人員、操作員等不同崗位的質(zhì)量教育培訓(xùn),強(qiáng)化質(zhì)量管理,提高公司全員質(zhì)量意識和質(zhì)量管理水平;
7、加強(qiáng)對有關(guān)國際、國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)要求等信息的收集、整理,然后發(fā)行到相關(guān)部門及人員學(xué)習(xí)掌握,并落實(shí)執(zhí)行;
8、參與特殊訂單的審核與產(chǎn)品設(shè)計(jì),并制定出相應(yīng)的檢驗(yàn)規(guī)范以及質(zhì)量控制計(jì)劃;
9、負(fù)責(zé)樣品檢驗(yàn),將檢驗(yàn)結(jié)果反饋到相關(guān)部門,促進(jìn)項(xiàng)目改善,并按照質(zhì)量控制計(jì)劃歸檔相關(guān)文件;
10、落實(shí)供應(yīng)商的質(zhì)量管理,參與公司合格供應(yīng)商的評定;
11、按照規(guī)定的'作業(yè)流程,參考檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)或檢驗(yàn)規(guī)范對原輔材料,外協(xié)品,半成品及成品進(jìn)行檢驗(yàn),巡視檢驗(yàn),形成書面檢驗(yàn)記錄反饋相關(guān)部門;
12、配合商務(wù)進(jìn)行客戶投訴處理,主導(dǎo)異常原因分析并將改善措施切實(shí)執(zhí)行,驗(yàn)證,減少內(nèi)外部客戶投訴,不斷提高客戶滿意度;
13、負(fù)責(zé)編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表,建立和規(guī)范原始檢驗(yàn)記錄、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、質(zhì)量統(tǒng)計(jì)審核程序;對產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和考核,并提出改善產(chǎn)品質(zhì)量的措施。
14、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行質(zhì)量工作匯報(bào)。定期在生產(chǎn)會議中口頭或書面匯報(bào),對于重大質(zhì)量事故,組織專題分析會集中匯報(bào),特殊應(yīng)急情況向上層匯報(bào)。
15、依照質(zhì)量事故處理?xiàng)l例負(fù)責(zé)公司質(zhì)量事故的調(diào)查處理;
16、負(fù)責(zé)相關(guān)文件,記錄,信息的管理,保證產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程的可追溯性;
17、與其他部門相關(guān)工作的協(xié)調(diào)管理;
18、完成上級臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
6、崗位說明
為了合理,高效地完成部門工作職責(zé),讓部門所有人員能各司其責(zé),有的放矢,特制定各崗位相應(yīng)工作職責(zé)。按公司具體情況制定崗位目標(biāo)及職責(zé)。
7、體系管理
根據(jù)目前現(xiàn)狀,我們公司的質(zhì)量管理體系文件有待完善,為了很好的配合公司業(yè)務(wù)和客戶需要,我們必須更新或者重新制定適合的作業(yè)程序,操作標(biāo)準(zhǔn),檢驗(yàn)指導(dǎo)書以及各種質(zhì)量記錄報(bào)表,完善品質(zhì)管理制度及改善提案制度。
1、完善公司質(zhì)量目標(biāo),根據(jù)公司實(shí)際生產(chǎn)狀況制定20xx年度公司質(zhì)量目標(biāo)。督促各部門分解公司質(zhì)量目標(biāo)建立自己部門工作目標(biāo),并健全目標(biāo)統(tǒng)計(jì)辦法。
2、完善糾正與預(yù)防措施,做到有異常即改善,有行動有監(jiān)督,有效果要管理。
3、加強(qiáng)不合格品控制,完善標(biāo)識和追溯系統(tǒng)。
4、設(shè)計(jì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,完善質(zhì)量記錄和質(zhì)量統(tǒng)計(jì),目前計(jì)劃質(zhì)量周報(bào)和月報(bào),對供應(yīng)商質(zhì)量統(tǒng)計(jì),生產(chǎn)線各工序的質(zhì)量統(tǒng)計(jì),客戶投訴的統(tǒng)計(jì)分析,為生產(chǎn)提供改善方向。
5、實(shí)行改善提案制度,全員參與,提高公司生產(chǎn)效率和質(zhì)量出謀劃策。
8、標(biāo)準(zhǔn)化管理
標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)程序有助于提高作業(yè)效率。從質(zhì)量手冊出發(fā),按照手冊的流程,保證每項(xiàng)任務(wù)都能有合理的作業(yè)程序。
1、目前緊急需要執(zhí)行的有以下幾點(diǎn):
更新并完善程序文件,并對流程性作業(yè)程序配上流程圖;
更新并完善作業(yè)指導(dǎo)書;
擬訂質(zhì)量記錄及各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表并分析;
各種改善措施效果確認(rèn)后的標(biāo)準(zhǔn)化管理,盡量避免再次發(fā)生。
2、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)
外部標(biāo)準(zhǔn)
目前整理好的標(biāo)準(zhǔn)按照發(fā)行組織或國家或企業(yè),行業(yè)進(jìn)行了整理,已經(jīng)裝入文件夾并作好了標(biāo)識和清單,便于查詢。
后續(xù)工作中,我們會定期進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)搜索,更新現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)或收集新標(biāo)準(zhǔn),以適應(yīng)發(fā)展需要。
公司標(biāo)準(zhǔn)
為了能讓操作員和檢驗(yàn)員更清楚,更直觀的查閱標(biāo)準(zhǔn),下階段將完善公司目前的標(biāo)準(zhǔn),更新部分標(biāo)準(zhǔn),并制定一些目前公司沒有的標(biāo)準(zhǔn)供檢驗(yàn)需要。
其次,針對某些特殊訂單,特別制定品質(zhì)工程圖,對訂單所有工序進(jìn)行質(zhì)量控制,嚴(yán)格把關(guān),保證質(zhì)量,令客戶滿意。
3、存在的不足
我們現(xiàn)在的工作都強(qiáng)調(diào)了“檢驗(yàn)”的品質(zhì)作用,忽略了“早期預(yù)防”“后期改善”的作用,沒有依照PDCA循環(huán)來實(shí)施,針對以上問題我們要做到以下幾點(diǎn):
訂單審核時(shí)將潛在的影響模式及效果分析整理出來,形成文件,為后續(xù)生產(chǎn)和檢驗(yàn)做參考;
隨時(shí)關(guān)注客戶變化,及時(shí)將變化通知到相關(guān)部門;
檢驗(yàn)記錄的完整性,定期將記錄作出報(bào)表,召開生產(chǎn)品質(zhì)會議,將異常情況及時(shí)通報(bào)生產(chǎn)實(shí)施改善;
所有異常調(diào)查出原因后,除進(jìn)行質(zhì)量事故處理外,還需要作出行動改善措施或者方案,落實(shí)到操作中去,質(zhì)檢員隨時(shí)關(guān)于改善效果,保證措施的執(zhí)行性和有效性;
嚴(yán)格做到計(jì)劃–實(shí)施–確認(rèn)–維持與改善的程序。
9、供應(yīng)商(包括外協(xié))質(zhì)量管理
目前,品質(zhì)部對供應(yīng)商的管理還處于模糊階段,僅僅是對問題起到了反饋?zhàn)饔,?shí)際上沒有監(jiān)督控制。為了保證外協(xié)產(chǎn)品的高質(zhì)量納入,計(jì)劃實(shí)施:
1.簽定質(zhì)量保證協(xié)議
2.必要時(shí)提供產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃,跟進(jìn)生產(chǎn)
3.與供應(yīng)商攜手加強(qiáng)來料箱卡,數(shù)量,包裝外觀等確認(rèn)
4.生產(chǎn)線上質(zhì)量檢驗(yàn),異常及時(shí)反饋品質(zhì)部
5.作成供應(yīng)商質(zhì)量月報(bào)表,定期召開供應(yīng)商質(zhì)量會議
6.跟進(jìn)供應(yīng)商質(zhì)量改善行動
7.供應(yīng)商審核與評價(jià)
10、品質(zhì)控制
1、原輔材料控制
我公司目前的供應(yīng)商大部分是在開廠之初選的供應(yīng)商,沒有考慮到供應(yīng)商的生產(chǎn)能力的品質(zhì)控制能力,造成現(xiàn)在產(chǎn)品不良率高,導(dǎo)致客戶投訴較多,對我公司的品質(zhì)造成了極大的影響,引起客戶投訴和質(zhì)量目標(biāo)的考核。鑒于此,我們有必要加強(qiáng)源頭控制,增加專業(yè)的SQM人員,對供應(yīng)商進(jìn)行管理、輔導(dǎo)、考核。通過對供應(yīng)商體系的審核和質(zhì)量改善活動的跟蹤和異常情況的處理,來穩(wěn)定來料的品質(zhì)。
2、生產(chǎn)線品質(zhì)控制
目前由于我公司的人員很不穩(wěn)定,制造對品質(zhì)的意識還不強(qiáng),檢查員的基本技能還有待提高,檢測樣品和檢驗(yàn)規(guī)范還有待完善,開發(fā)設(shè)計(jì)時(shí)未充考慮到對品質(zhì)的影響。
鑒于這樣的情況,為了保證后續(xù)訂單數(shù)量規(guī)模的擴(kuò)大,做好供應(yīng)商(生產(chǎn)巡檢+成品抽檢+出貨確認(rèn))相結(jié)合的方式來進(jìn)行,當(dāng)然,檢驗(yàn)僅僅只是品質(zhì)保證的一種手段,實(shí)際上不可避免的會造成不良品的流出和成本的提高。所以,最有效的辦法還是提高供應(yīng)商對本公司品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的意識,強(qiáng)化品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)觀念,從源頭控制產(chǎn)品質(zhì)量,這樣才能保證出貨產(chǎn)品的不良率的降低,產(chǎn)品質(zhì)量“做”的好。為了做到這一點(diǎn),有必要實(shí)行:
數(shù)據(jù)記錄;
將不良品批次數(shù)量記錄匯報(bào)經(jīng)理處,通知采購,協(xié)助采購采購貨源;
將客戶投訴的各種不良圖片展示出來(周小月大匯總);
將訂單要求及相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)作成直觀文件,便于采購查看;
品質(zhì)意識教育培訓(xùn);
對特殊訂單召開緊急會議,進(jìn)行采購產(chǎn)品品質(zhì)控制通報(bào);
定期召開品質(zhì)會議,對品質(zhì)部的相關(guān)投訴情況傳達(dá)供應(yīng)商,作好改善措施的落實(shí)和執(zhí)行,保證改善效果;
作好品質(zhì)培訓(xùn),供應(yīng)商設(shè)備的操作的審查;
出貨品質(zhì)控制;
嚴(yán)格進(jìn)行出貨品質(zhì)檢驗(yàn),保證交付出貨的產(chǎn)品的包裝,數(shù)量,型號,標(biāo)識等無錯(cuò),漏,混等情況的發(fā)生,此處為產(chǎn)品質(zhì)量最終把關(guān),重點(diǎn)是對包裝的檢驗(yàn),客戶投訴也較多是因?yàn)榘b錯(cuò),數(shù)量少等情況。
11、成本控制
1、合理的預(yù)防成本
盡量給產(chǎn)品設(shè)計(jì)與驗(yàn)證提供充足的時(shí)間和成本,在樣品制作階段的測試總比給客戶投訴后處理起來要經(jīng)濟(jì)的多。
2、降低檢驗(yàn)成本
包括儀器設(shè)備的維護(hù)與校正,人員的工時(shí)與培訓(xùn)等等,檢驗(yàn)方式的合理運(yùn)用。
3、減少不良成本
包括報(bào)廢,返修,材料,工時(shí),設(shè)備的折舊,調(diào)查,處理,檢驗(yàn)等內(nèi)部損失以及退貨,投訴處理,返修,索賠,運(yùn)輸,公司形象等外部損失成本。
12、客戶投訴
參照目前的投訴作業(yè)程序進(jìn)行,但是增加下列事項(xiàng):
當(dāng)調(diào)查出原因后,必須即時(shí)制定出改善措施。
將改善措施落實(shí)到工序上實(shí)施,并確認(rèn)效果。
品質(zhì)部定期跟蹤投訴改善效果,包括對作業(yè)指示等標(biāo)準(zhǔn)化管理的審核。
制定月報(bào)表,發(fā)行到相關(guān)部門指導(dǎo)生產(chǎn)改善。
13、文件管理與統(tǒng)計(jì)控制
根據(jù)公司業(yè)務(wù)和體系需要,建立各種文件管理臺帳,依據(jù)不同分類制定各種文件清單,按時(shí)作成各種質(zhì)量報(bào)表,常用軟件:WORD,EXECL,POINT等,常用手法有:QC七大工具,SPC統(tǒng)計(jì)過程控制等。
14、相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作
為了促進(jìn)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn),保證產(chǎn)品質(zhì)量滿足客戶需要和公司業(yè)務(wù)的需要,經(jīng)常會與其他部門和分廠有業(yè)務(wù)往來,因此,與他們的工作要合理把握部門工作職責(zé)。
15、部門目標(biāo)
根據(jù)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),分解出本部門的工作目標(biāo),依據(jù)公司具體情況定。
會議工作計(jì)劃9
根據(jù)上級要求和本單位工作實(shí)際,20xx年將對專項(xiàng)業(yè)務(wù)工作召開會議、組織培訓(xùn),以便更好地完成工作任務(wù),特制定會議和培訓(xùn)計(jì)劃。
一、糧食市場監(jiān)管執(zhí)法會議和培訓(xùn)
根據(jù)工作任務(wù),每年召開兩次糧食市場監(jiān)管執(zhí)法會議,上半年4月,下半年8月均在春秋兩季收購之前。
(一)參加的單位和人員:區(qū)糧食局全體工作人員、區(qū)工商局市場管理科、區(qū)質(zhì)監(jiān)局質(zhì)檢所、計(jì)量檢定所、全區(qū)已辦理糧食收購許可的'國有企業(yè)、民營企業(yè)、個(gè)體工商戶等,共計(jì)50人。
(二)會議及培訓(xùn)內(nèi)容:公布區(qū)糧食市場監(jiān)管執(zhí)法檢查辦法、檢查內(nèi)容、檢查方式、檢查要求,使其知曉糧食市場監(jiān)管執(zhí)法檢查的重要性;組織學(xué)習(xí)國務(wù)院《糧食流通管理?xiàng)l例》、省糧食收購資格管理辦法、省糧食局、省工商局關(guān)于印發(fā)《省糧食收購資格審核管理暫行辦法》的通知、中華人民共和國國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
。ㄈ┡嘤(xùn)時(shí)間:1天。
。ㄋ模┙(jīng)費(fèi):會務(wù)和培訓(xùn)費(fèi)用2.4萬元。
二、統(tǒng)計(jì)執(zhí)法調(diào)查工作培訓(xùn)
(一)參加單位和人員:區(qū)糧食局全體工作人、被調(diào)查的10家糧食經(jīng)營企業(yè)、4個(gè)村80個(gè)農(nóng)戶共計(jì)100人。
(二)培訓(xùn)內(nèi)容:全省統(tǒng)計(jì)執(zhí)法調(diào)查工作要求、重點(diǎn)是講解調(diào)查表格。
。ㄈ┡嘤(xùn)時(shí)間:1天。
。ㄋ模┙(jīng)費(fèi):培訓(xùn)費(fèi)用1.6萬元。
三、豐產(chǎn)倉推介工作會議,由區(qū)政府組織召開
。ㄒ唬﹨⒓訒h的單位人員:區(qū)農(nóng)辦、區(qū)糧食局全體工作人員、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管農(nóng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、部分重點(diǎn)村的書記主任、區(qū)工商局、區(qū)農(nóng)業(yè)局、區(qū)財(cái)政局等共計(jì)40人。
(二)會議內(nèi)容:宣傳推廣豐產(chǎn)倉。
(三)會議時(shí)間:1天。
。ㄋ模┙(jīng)費(fèi):2.5萬元。
會議工作計(jì)劃10
深圳市赤灣東方物流有限公司
會議時(shí)間:20xx年2月17日-19日 會議地址:深圳 南山 青青世界 401會議室 會議主持:公司總經(jīng)理陳波
參加人員:范肇平董事長、李紅衛(wèi)董事、公司經(jīng)營班子、公司職能部門負(fù)責(zé)人、
各分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
在17日的會議上,總部各部門、各分支機(jī)構(gòu)匯報(bào)了20xx年度工作總結(jié)和20xx年重點(diǎn)工作計(jì)劃,經(jīng)營部匯報(bào)了20xx年各分支機(jī)構(gòu)KPI績效考核完成情況;公司頒布了20xx年度單項(xiàng)獎(jiǎng)、安全獎(jiǎng)并公布了20xx年集團(tuán)超額激勵(lì)分配初算結(jié)果;各部門、分支機(jī)構(gòu)與總經(jīng)理簽訂了《20xx年度KPI績效合同》,幾家擁有生產(chǎn)設(shè)備的單位與總經(jīng)理簽訂了《20xx年安全生產(chǎn)責(zé)任書》。18日上午,陳波總經(jīng)理代表經(jīng)營班子向會議作《20xx年總經(jīng)理工作報(bào)告》,隨后與會人員分組對《總經(jīng)理工作報(bào)告》進(jìn)行了分組討論;18日下午,會議進(jìn)行了“集團(tuán)大物流戰(zhàn)略”培訓(xùn)和研討。本次工作會會議紀(jì)要如下:
1、20xx年,在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下,通過東方物流各位經(jīng)理和全體員工的共同努力,東方物流全面完成了集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入6.5億元,同比增長46%;完成凈利潤2471萬元,同比增長106%。各項(xiàng)管理指標(biāo)全面達(dá)標(biāo)。
2、20xx年,東方物流在保障業(yè)務(wù)快速增長的同時(shí),注重著力加強(qiáng)內(nèi)部管理,創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制,提升服務(wù)水平;公司的綜合管理水平有了較大的提升,為東方物流長遠(yuǎn)發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。
3、20xx年,赤灣東方物流按照公司大客戶開發(fā)戰(zhàn)略的要求,一方面通過不斷提升服務(wù)質(zhì)量、深化與現(xiàn)有戰(zhàn)略客戶的合作,另一方面也努力拓展和培育新的大客戶。
4、20xx年,東方物流安全管理工作取得良好的成績,集團(tuán)八項(xiàng)管控指標(biāo)全部達(dá)標(biāo)。交通行業(yè)安全管控指標(biāo)全部達(dá)標(biāo)。
5、各業(yè)務(wù)單位、各部門業(yè)績和管理再上新臺階。各分支機(jī)構(gòu)基本完成了年度經(jīng)營指標(biāo),管理水平得到不同程度的提高,整體實(shí)力得到提升;總部各部門進(jìn)
1
一步提高服務(wù)意識,在管理創(chuàng)新方面有所突破。
總經(jīng)理工作報(bào)告對公司20xx年的重點(diǎn)工作安排進(jìn)行了部署:
1、繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)部管理工作,夯實(shí)公司發(fā)展的基礎(chǔ)。包括以下幾個(gè)重點(diǎn):提升財(cái)務(wù)管理和服務(wù)水平,提高資金使用效率;推進(jìn)人才梯隊(duì)建設(shè)和人才儲備工作,建立健全激勵(lì)機(jī)制;強(qiáng)化成本費(fèi)用控制,提高公司的精細(xì)化管理水平;優(yōu)化和再造流程,提高業(yè)務(wù)管理水平;加強(qiáng)司機(jī)管理工作,穩(wěn)定司機(jī)隊(duì)伍;構(gòu)建項(xiàng)目運(yùn)營平臺,使之成為東方物流未來發(fā)展可復(fù)制的模板。
2、堅(jiān)持大客戶發(fā)展戰(zhàn)略,擴(kuò)大完善網(wǎng)點(diǎn)和運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。界定大客戶標(biāo)準(zhǔn),完善大客戶服務(wù)制度;加大網(wǎng)絡(luò)布局力度、完善運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng);加強(qiáng)大客戶開發(fā)和平臺類客戶挖潛力度;創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展模式;持續(xù)打造品牌形象。
3、落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,提升安全管理水平。強(qiáng)化安全生產(chǎn)績效考核,實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決制;提高對安全生產(chǎn)的重視程度,變被動安全為主動安全,狠抓設(shè)備和技防兩個(gè)安全要素;建立安管工作、車輛違章和交通事故三個(gè)方面的數(shù)據(jù)庫;安技部負(fù)責(zé)制定各分支機(jī)構(gòu)設(shè)備更新計(jì)劃,加強(qiáng)車輛技術(shù)檔案管理。
4、落實(shí)大物流發(fā)展戰(zhàn)略,積極推進(jìn)公司重大項(xiàng)目。跟進(jìn)落實(shí)華中甩掛運(yùn)輸聯(lián)盟工作、努力促成“華中甩掛運(yùn)輸聯(lián)盟武漢公共甩掛運(yùn)輸中心項(xiàng)目”實(shí)施,抓住廣東省交通廳計(jì)劃就廣東省物流發(fā)展進(jìn)行項(xiàng)目合作的.機(jī)會,促成有利于我司發(fā)展的項(xiàng)目實(shí)施;結(jié)合集團(tuán)“大物流”發(fā)展戰(zhàn)略,推進(jìn)公司的信息化建設(shè)工作;關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢,結(jié)合集團(tuán)對東方物流的發(fā)展規(guī)劃,尋找收購兼并機(jī)遇,促進(jìn)東方物流飛躍式發(fā)展;集團(tuán)大物流戰(zhàn)略宣貫,從業(yè)務(wù)角度跟蹤五年發(fā)展規(guī)劃的制定與實(shí)施。營業(yè)額、網(wǎng)絡(luò)、大客戶三大目標(biāo)逐一落實(shí);上半年落實(shí)。
在分組討論環(huán)節(jié),各部門、分支機(jī)構(gòu)針對《總經(jīng)理工作報(bào)告》和集團(tuán)“大物流戰(zhàn)略”,對工作中的具體問題進(jìn)行了充分討論,形成了《工作會小組討論記錄》,公司將安排專人負(fù)責(zé)跟進(jìn)《記錄》中的事項(xiàng),分步驟落實(shí)。
19日上午,會議對20xx年重點(diǎn)工作計(jì)劃逐一進(jìn)行了任務(wù)分解,責(zé)任到人,要求責(zé)任人針對重點(diǎn)工作計(jì)劃制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施步驟、重要舉措。
深圳市赤灣東方物流有限公司
20xx年2月19日
會議工作計(jì)劃11
各部(室):
根據(jù)工作需要,經(jīng)公司研究,決定召開工作計(jì)劃會議,F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、會議時(shí)間
20xx年4月18日--4月20日
二、會議地點(diǎn)
名門國際26樓會議室
三、參會人員
項(xiàng)目總監(jiān)(負(fù)責(zé)人)、總監(jiān)代表等
四、會議內(nèi)容及安排
1、報(bào)備個(gè)部門的工作計(jì)劃(4月18日10:00--17:00);
2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(4月19日--4月20日)。
五、參會要求
1、請參會人員安排好項(xiàng)目工作,按要求準(zhǔn)時(shí)參會,不得無故缺席;
2、服從會議組委會的安排,遵守會場紀(jì)律,不得中途退場;
3、要求與會人員4月18日9:30到達(dá)會場,綜合辦公室組織簽到。
xx有限公司
20xx年x月x日
會議工作計(jì)劃12
一、要有好保健品會銷業(yè)績就得加強(qiáng)會議營銷知識學(xué)習(xí),開拓視野,豐富經(jīng)驗(yàn),采取多樣化形式,把學(xué)會議營銷與交流技能相會議營銷總結(jié)合。
二、在擁有老消費(fèi)者的同時(shí)還要不斷從快速開發(fā)新消費(fèi)者,要更多的消費(fèi)者用上我們我會議營銷企業(yè)的會銷產(chǎn)品,為他們的健康帶來福音。
三、對于老消費(fèi)者,和固定消費(fèi)者,要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時(shí)間有條件的情況下,登門拜訪送一些小禮物消費(fèi)者,好穩(wěn)定與消費(fèi)者關(guān)系。
四、20xx年會議營銷工作計(jì)劃
1、每周要拜服四個(gè)以上的新消費(fèi)者,還要有三個(gè)潛在消費(fèi)者。
2、見消費(fèi)者之前要多了解消費(fèi)者的狀態(tài)和需求,再做好準(zhǔn)備工作才有可能與這個(gè)消費(fèi)者合作。
3、為了20xx年的'會銷保健品任務(wù)每場會我要努力完成5萬到10萬元的銷售額,為我會議營銷企業(yè)創(chuàng)造利潤。
4、一周一小會議營銷總結(jié),每月一大會議營銷總結(jié),看看有哪些會議營銷工作上的失誤,及時(shí)改正下次不要再犯。
5、和我會議營銷企業(yè)其他會銷同仁要有良好的溝通,有會議營銷團(tuán)隊(duì)意識,多交流,多探討,才能不斷增長會議營銷技能。
6、對所有消費(fèi)者的會議營銷工作態(tài)度都要一樣,加強(qiáng)會銷產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)意識,為我會議營銷企業(yè)樹立更好的形象,讓消費(fèi)者相信我們的會議營銷工作實(shí)力,才能更好的完成任務(wù)。
7、對自己嚴(yán)格要求,學(xué)習(xí)李云龍精神,會議營銷工作扎實(shí)細(xì)致,要不斷加強(qiáng)會議營銷的學(xué)習(xí),多看書及相關(guān)會銷產(chǎn)品知識,上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同行們交流,向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。
會議工作計(jì)劃13
所屬各部門、團(tuán)隊(duì):
原定4月2日上午9時(shí)的中科院廣州能源所xx年度工作計(jì)劃會因故改期。特通知如下:
會議時(shí)間:4月2日(星期四)下午13:30—17:00
其他不變,請參會人員妥善安排好工作,以確保能夠按時(shí)參加會議。會議非常重要,所有參會人員不得請假,不能中途離會。如需請假,請按所會議制度請假辦法執(zhí)行。
聯(lián)系人: 謝舜源 87xx39
綜合辦公室
xx年3月31日
會議工作計(jì)劃14
消化內(nèi)科是研究食管、胃、小腸、大腸、肝、膽及胰腺等疾病為主要內(nèi)容的臨床三級學(xué)科。以下小編為你收集了消化內(nèi)科黨支部舉行工作總結(jié)暨工作計(jì)劃會議,希望給你帶來一些借鑒的作用。
元月4日,元旦假期結(jié)束第一天,消化內(nèi)科黨支部召開了20xx年工作總結(jié)及新一年的工作計(jì)劃會,參加會議的有消化內(nèi)科全體正式黨員及預(yù)備黨員、積極分子代表。會議由黨支部和水祥書記主持。
會上,組織聯(lián)絡(luò)干事匯報(bào)20xx年度支部黨員發(fā)展情況。消化內(nèi)科黨支部在20xx年共發(fā)展了8名積極分子,支部組織不斷壯大,其中2名同志經(jīng)過1年的預(yù)備期思想學(xué)習(xí),將于20xx年轉(zhuǎn)正。黨支部公正、公開地本著擇優(yōu)推薦的原則在會上由全員表決確定新的預(yù)備黨員名單。接著,經(jīng)費(fèi)組干事公開本年度支部經(jīng)費(fèi)使用情況:支部單項(xiàng)開支主要為消化內(nèi)科“送醫(yī)送溫暖”系列義診活動,山陽站、扶風(fēng)站,消化內(nèi)科各年資段醫(yī)師分次組成義診隊(duì)前往省內(nèi)不同縣市進(jìn)行義診、授課、聯(lián)絡(luò),受到對口單位的歡迎和當(dāng)?shù)厝罕姷馁潛P(yáng);同時(shí)活動也增加了消化內(nèi)科的影響力,受到院黨委的支持。黨支部就下一年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算情況集思廣義,表示將經(jīng)費(fèi)用在大家樂于參與,有益于青年思想教育的活動中。宣傳組干事詳細(xì)地總結(jié)這一年中的工作:宣傳欄進(jìn)行了更新;成功舉辦“炎癥性腸病日”宣傳活動;胃鏡室制作了宣傳、教育視頻;支部充分學(xué)習(xí)“西安交通大學(xué)20xx年暑期工作會議精神”,經(jīng)過全員熱烈討論,提出切實(shí)增加青年職工進(jìn)修學(xué)習(xí)機(jī)會等多項(xiàng)職工利益訴求。支部指出,20xx年將要進(jìn)一步完善科室宣傳渠道,包括科室網(wǎng)頁制作、標(biāo)識牌制作,主動、有效與媒體協(xié)作,擴(kuò)大科室知名度。行風(fēng)建設(shè)小組干事也逐一總結(jié)匯報(bào)了工作進(jìn)度:經(jīng)過有效溝通和認(rèn)真學(xué)習(xí)我院行風(fēng)辦工作精神,完善了滿意度調(diào)查等行風(fēng)報(bào)表的內(nèi)容;堅(jiān)持開展病員座談會,使內(nèi)容充實(shí),且積極與科務(wù)會、護(hù)理部通,切實(shí)有效地解決患者提出的意見,極大調(diào)動了患者及家屬參與的'熱情。在行風(fēng)小組干事的牽頭、努力以及醫(yī)療、護(hù)理工作人員的配合下,支部及時(shí)聽取患者意見,主動協(xié)調(diào),提出解決方案;化解矛盾,有效避免糾紛。支部提出,20xx年度行風(fēng)組將試用并在具體實(shí)踐過程中逐步完善行風(fēng)量化評分系統(tǒng);采納患者建議,制作慢性肝病飲食指導(dǎo)卡片;發(fā)放常見病宣傳彩頁。專項(xiàng)活動組干事基于以上工作總結(jié),提出20xx年的工作展望:將“消化內(nèi)科送醫(yī)送溫暖”義診活動、主題日宣傳活動、院內(nèi)科室間交流協(xié)作活動、進(jìn)修醫(yī)師講座常態(tài)化,充分利用這些平臺,宣傳消化內(nèi)科,擴(kuò)大知名度和關(guān)注度。之后,支部萇新明同志建議,應(yīng)以多種形式開展青年黨員的思想教育,傳播正能量。
會議最后,和水祥支部書記指出,過去的一年,消化內(nèi)科黨支部的工作有了戰(zhàn)略性部署,并取得初步的進(jìn)展,但是工作進(jìn)度和范圍還不夠迅速和廣范。在20xx年,黨支部將根據(jù)工作計(jì)劃,分組分項(xiàng),責(zé)任到人,完成前期遺留的工作及將已經(jīng)初有成效的工作繼續(xù)鞏固做下去,將支部的“亮點(diǎn)”“出彩”活動常態(tài)化。
會議工作計(jì)劃15
結(jié)合目前的到貨情況及xxxx年3月29日“山西省xxxx年度農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學(xué)校改造計(jì)劃工作安排”會議精神,本次會議共有以下內(nèi)容:
一、傳達(dá)xxxx年3月29日“山西省xxxx年度農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學(xué)校改造計(jì)劃”會議精神。
1、多媒體準(zhǔn)備情況(陳區(qū)中學(xué)、陳區(qū)小學(xué)、浩莊小學(xué)、四坪山小學(xué))學(xué)校主要做好電源的配備。
各項(xiàng)目校應(yīng)根據(jù)各自情況確定不同的方案。
方案一:專線電源
學(xué)校自身主干線路不滿足本項(xiàng)目內(nèi)多媒體教室與學(xué)校同時(shí)供電:
事先為多媒體教室接入專線電源(指從變壓器到學(xué)校多媒體教室單獨(dú)鋪線或可承載設(shè)備用電使用的主干電纜位置),要求主干線使用6平方的多股銅線,每根主干線承載不超過10間教室,從主干線接入多媒體教室的電源的銅芯線線徑不應(yīng)少于2.5平方,若為鋁芯線其線徑不應(yīng)少于4平方。多媒體教室內(nèi)總電源直接接入一個(gè)10A空氣開關(guān)帶漏電保護(hù)器,并且安裝在配電盒內(nèi),配電盒及空開要求安裝在教室靠窗戶一側(cè),離地面高度不超過2米。電源線入室必須過墻,不能從窗戶的邊框引入。
方案二:改造電源
適用于城市學(xué)校及新建校,采用銅線暗裝帶插座的線路:
首先檢查原有線路的主干線承載的教室數(shù)量,是否大于10間,主干線是否小于4平方,空氣開關(guān)是否帶漏電保護(hù)器、是否小于30A。如果以上條件都滿足只需要在教室前面靠窗戶一側(cè),離地面高度不超過2米的地方裝一個(gè)配電盒,內(nèi)裝一個(gè)10A的空氣開關(guān)帶漏電保護(hù)器,該電源可以從插座當(dāng)中提取,提取的'線徑銅線不小于2.5平方、鋁錢不小于4平米。如果不滿足上屬條件挺采用方案一解決。
方案三:專業(yè)人事靈活分配電源:
多媒體設(shè)備的最大功率為550W/套,學(xué)?梢哉垖I(yè)人員根據(jù)實(shí)際情況,對多媒體教室電源進(jìn)行改造,以滿足學(xué)校所有班級同時(shí)教學(xué)為目的,進(jìn)行合理、安全的線路改造。每個(gè)多媒體教室都需要在教室靠窗戶一側(cè)、離地面高度不超過2米的地方裝一個(gè)配電盒,內(nèi)裝一個(gè)10A的空氣開關(guān)帶漏電保護(hù)器。
重要說明:
a.學(xué)校在安裝配電盒及空氣開關(guān)時(shí)選位要合理,選擇空開安裝位置距離預(yù)定多媒體講桌的距離不易太遠(yuǎn)(集成商負(fù)責(zé)提供4米的電源連接線,電源線超過部分應(yīng)由學(xué)校自行承擔(dān));
b.室內(nèi)走線盡可能用穿線管,做到整齊美觀。電源線入室必須過墻,不能從窗戶的邊框引入;
c、人員協(xié)助:施工時(shí),學(xué)校必須派有關(guān)人員協(xié)同配合,并接受現(xiàn)場培訓(xùn),必要時(shí)還應(yīng)有電工、總務(wù)等后勤管理人員在場協(xié)助。
2多媒體集成注意事項(xiàng)a、學(xué)校準(zhǔn)備:各單位分管領(lǐng)導(dǎo)在設(shè)備安裝集成前要指導(dǎo)學(xué)校做好準(zhǔn)備工作。例如教室的準(zhǔn)備、用電條件、人員配合、貨物保管等。各項(xiàng)目校要做好必要的施工前期準(zhǔn)備工作,尤其是各施工教室的用電安全(前面已講到三種方案)。配備專人負(fù)責(zé)設(shè)備的保管和安裝集成工作,配備專業(yè)電工施工。
b、工程結(jié)束后,施工人員要清潔整理工作現(xiàn)場,擺放好所有的設(shè)備、桌椅、整理好各種軟件安裝介質(zhì)、使用說明書、合格證、保修卡、物品清單、測試維護(hù)工具以及剩余的各種配件、附件、輔材等,與施工檔案一并移交給項(xiàng)目學(xué)校的管理人員。
二、近期工作安排
截止目前,我市“薄改計(jì)劃”教學(xué)儀器及音體美衛(wèi)器材共51包設(shè)施設(shè)備已到貨39包,還有12包未到,預(yù)計(jì)將在4月中旬全部到貨。另外,圖書分發(fā)工作已接近尾聲,多媒體設(shè)備中的電腦投影一體機(jī)也到分發(fā)到位,多媒體教室、電子白板一體機(jī)也將陸續(xù)到位。結(jié)合目前的到貨情況,現(xiàn)做如下安排:
1、下周開始,中標(biāo)企業(yè)要開始集成多媒體設(shè)備,各項(xiàng)目校要做好多媒體設(shè)備安裝前的準(zhǔn)備工作。在校施工期間,各項(xiàng)目校要專人監(jiān)督施工、并安排好施工人員的生活住宿。施工時(shí),學(xué)校必須派有關(guān)人員協(xié)同配合,并接受現(xiàn)場培訓(xùn),必要時(shí)還應(yīng)有電工、總務(wù)等后勤管理人員在場協(xié)助。
2、4月份,教育局要集中力量、組織人員檢查各項(xiàng)目校的圖書、實(shí)驗(yàn)儀器入柜上架、體育器材如籃球架、綜合訓(xùn)練器安裝到位,投入使用,并做好使用記錄。
3、教育局要組織有關(guān)人員對項(xiàng)目校逐校驗(yàn)收。對于分發(fā)到校的設(shè)備放置庫房、閑置不用的,校長要給予驗(yàn)收組一個(gè)合理的說法。否則要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。迎接5月份省廳“薄改計(jì)劃”檢查組的評估驗(yàn)收,省廳要對評估結(jié)果排隊(duì)通報(bào)。
4、設(shè)施設(shè)備即將結(jié)束,大家在填寫貨物接收單時(shí),為避免造成不必要的返工。大家在填寫時(shí),要做到“統(tǒng)一對照、統(tǒng)一數(shù)據(jù)、統(tǒng)一填寫”。
三、迎接檢查需準(zhǔn)備的材料
1、組織機(jī)構(gòu)、各種制度健全并上墻。
2、硬件,音體美藝衛(wèi)理化生科學(xué)各種室齊全。
3、圖書、儀器有總帳、分帳,使用情況記錄。
4、有科學(xué)實(shí)驗(yàn)室的學(xué)校要開足開全實(shí)驗(yàn),并有使用記錄。
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