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新學期學校工作計劃

時間:2023-05-06 10:12:43 工作計劃 我要投稿

新學期學校工作計劃合集6篇

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?以下是小編幫大家整理的新學期學校工作計劃6篇,希望對大家有所幫助。

新學期學校工作計劃合集6篇

新學期學校工作計劃 篇1

  以推進素質教育為中心,以市教研室有關精神和區(qū)教研室制定的學期工作要點為指導,結合我校實際,把工作重點放到一線教學研究上,堅持以提高課堂教學質量為目標,以校為本,以生為本;務實教學;改變工作思路;拓寬教研模式。繼續(xù)深入研究美術新課程標準的有效課堂教學模式,積極推進學校藝術特色項目建設,促進師生共同發(fā)展。

  一、工作要點

  (一)抓好規(guī)范化教學管理,加強常規(guī)教學工作研究與實施,以新課程改革為契機,加大課堂教學改革的力度,以學生為本,重視教學設計、教學方法、教學手段的改革。強調學法的傳授、能力的培養(yǎng)、習慣的.形成、心理素質的提高以及學趣的激發(fā),讓學生在"看看、想想、畫畫、玩玩"中輕松掌握知識技能,激發(fā)學生學習新知識的動力和能力。

 。ǘ┰鷮崒嶉_展教研工作。加強學習《新課程標準》及美術教學理論,更新教學觀念,抓住外出聽課學習的機會,提高自身的業(yè)務素質,積極參加新教材教學研究及觀摩交流活動。

 。ㄈ┡囵B(yǎng)特長生,抓好美術興趣小組培訓工作,積極組織學生參加各級各類繪畫比賽,并選拔優(yōu)秀作品向有關組織部門寄發(fā)。

  二、每月具體工作安排

  x月份:

  1、抓好學生課堂教學常規(guī)。

  2、配合學校做好櫥窗更新工作。

  3、?平M研討本學期美術工作計劃。

  4、配合學校開展中秋節(jié)“燈籠會”,組織全校學生制作燈籠和猜燈謎活動。

  5、準備學!熬G韻杯”教學大賽說課環(huán)節(jié)。

  6、參加xx區(qū)美術教研。(x月x日區(qū)教研室四樓電教室)。

  7、參加xx區(qū)進修學校Flash動畫制作班學習。

  8、配合學校宣傳組織“書籍跳蚤市場”的活動。

  x月份:

  1、加強常規(guī)教學研究與實施。

  2、提前備課,寫好教案及邊教邊悟。

  3、組織學生參加xx市中小學動漫比賽。

  4、參加xx區(qū)美術教師第三屆美術作品“部落光影”展。

  5、準備學校“綠韻杯”教學大賽。

  6、參加xx小學公開課教學觀摩活動。

  7、參加區(qū)xx市電子白板美術課教學交流。學校:xx理工大學附屬小學。

  xx月份:

  1、參加xx區(qū)中小學公開課教學觀摩活動。

  2、科組教研活動,集體備課。

  3、參與學校宣傳欄、班級文化、黑板報評比活動。

  4、組織學生參加全國第二十五屆科技創(chuàng)新繪畫比賽。

  5、做好美術興趣班培優(yōu)工作。

  x月份:

  1、布置學生美術作品展。

  2、參加市、區(qū)美術教研活動。

  3、專科組會議:教學經(jīng)驗交流,研討教學有效性。

  4、科組內課堂教學觀摩研討。

  5、美術興趣班考試與總結。

  x月份:

  1、參加區(qū)美術教研活動,做好科組和個人學期總結工作。

  2、組織學生參加美術學科期末考試。

  3、整理上交資料,做好學期末總結。

新學期學校工作計劃 篇2

  春風楊柳花絮飄,歡度新年喜樂笑。新學期伊始,為進一步加強家校溝通,全力協(xié)助老師做好班級工作,本著一切為了孩子快樂健康地成長,調動廣大家長與家校共建的積極性,全體家委會成員對班級的活動及工作獻計獻策,現(xiàn)制定以下工作計劃。

  一、本學期工作職能

  1、不定期召開家委會會議,充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。

  2、利用家校平臺水精靈中隊公眾號及微信家長群加強溝通和聯(lián)系。

  3、積極參與學校的各項重大活動。

  二、具體活動安排

  家長義工,玩轉小課堂。(3月)

  本著自愿原則,由家委會發(fā)動,與班主任協(xié)調,組織廣大家長積極參與學校教育、教學活動,可發(fā)揮家長的特長,繼續(xù)開展家長課堂,如兒童自身保護與急救、兒童理財?shù)戎R,也誠邀有特長和興趣的志愿家長。

  徒步遠足,親近大自然。(4-5月)

  徒步可以鍛煉孩子們優(yōu)秀的意志品質,增進與家長的良好溝通和解決問題的'能力。由家委會制定徒步計劃,報名參加。

  職業(yè)體驗,感受原生活。(4月)

  第三屆上海市職業(yè)體驗日于4月的雙休日在全市中小學生中開展,各個職業(yè)院校發(fā)布各種職業(yè)體驗供孩子們感受生活技能。

  關愛老人,踐行弟子規(guī)。(5月)

  全班舉行關愛自己的爸爸媽媽以及爺爺奶奶的行動展示比如(為爸媽洗一次腳),可以以照片的形式,最后在微信平臺上進行評選和表彰。

  才藝展示,秀出自信美。(擇時)

  挖掘班上有才藝的同學,一起組織才藝表演,讓每一位孩子都能自信的站在舞臺上展示自己,給同學們一個真正展示自我風采和勇氣的舞臺。

  家長沙龍

  家長的困惑、孩子的困惑都可以在這里傾訴,大家集思廣益,團結互助,真正成為一個溫馨有愛的大家庭。

  上述的活動目前均在聯(lián)系和推進中,最后的時間等落實要據(jù)學校的教學情況和外聯(lián)情況而定,其中第5、6項是上年的計劃,但由于種種原因而推遲或取消,而真誠的希望各大小朋友積極參與,讓我們的水精靈中隊的學習生活更加的豐富多彩。

新學期學校工作計劃 篇3

  今天召開新學期第一個行政辦公會,在會上校長介紹了上學期期末考試情況,從考試情況看,暴露出培優(yōu)方面的一些問題,并沒有顯出培優(yōu)工作的成績。認真分析上學期培優(yōu)運行中存在的問題,主要有以下方面:

  一、培優(yōu)班方面

  1、雖有雄心壯志,但沒有認真實施,工作缺乏務實,理念一大套,措施沒落實。

  2、沒有針對學生實際制定措施,沒有認真設計教學計劃,沒有形成有效的實施步驟,缺乏教學目標。講課臨時湊合,缺乏認真的準備。

  3、缺乏培優(yōu)定位,辦學目標不明確,沒有把提高學生成績列為培優(yōu)班教育方向之一,認為只要提高學生綜合素質就好,但這些東西卻無法考量和評定。

  4、在班級管理上也缺乏應有的力度,班風還處懶散的狀態(tài)。

  二、家長學校方面

  家長學校做了一些工作,但由于自己主動性不強,還有一些工作沒有落實,大致如下:

  1、家長委員會沒有落實。

  2、對七年級家長的培訓和學生的紀律培訓有計劃沒有落實。

  三、個人成長方面

  上學期時間也比較寬裕,認真讀了一些家教方面和班主任管理方面的書,提高了自己在這方面的認識,雖然自己沒有多少感覺,但是畢竟自己在豐富自己理念上做了一些工作,我想自己的提升也是不知不覺的事情。這學期要堅持下去,爭取使自己在教育學和心理學方面能適應自己的`工作。

  針對上學期自己各方面工作情況,特制定下學期自己的工作計劃。

  一、培優(yōu)班工作計劃

  1、在培優(yōu)班的教學上,要多傾注精力,從班級管理到課程實施都要做認真設計,并抓好教學落實。

  2、要明確辦學目標,傾斜學生解題能力的提高。

  3、選取一本教材,作為培優(yōu)班的培優(yōu)教材,以此為本,精講多練。

  4、開闊同學們知識眼界,拓展解題思路,培養(yǎng)學生知識的應用能力。

  5、對教案的書寫要認真細致,并要做好教學反思。

  6、每一周都要做教育教學總結,使工作不斷完善。

  7、每一節(jié)課都要留書面作業(yè),并在每一個教學單元做好測驗反饋,及時給老師和學生進行教學提醒。

  8、要經(jīng)常和家長取得聯(lián)系,聽聽他們對培優(yōu)工作的意見和建議,及時完善管理和教學。

  9、經(jīng)常進行學生評教和家長評教活動,聽取學生和家長的呼聲,使培優(yōu)工作取得家長和學生的積極配合。

  10、每個月進行一次學科競賽,對表現(xiàn)好的同學實行鼓勵。

  11、適時搞一些戶外活動,進行親子教育,密切家長、學校和學生三者之間的關系。

  12、為每個學生建立成長檔案,從中體現(xiàn)學生成長的足跡。

  二、家長學校工作計劃

  1、成立家長委員會,做好家長委員會的管理工作。

  2、及時聽取家長委員會對學校教育教學工作的意見和建議,并匯總上報校長,作為學校管理工作的參考。

  3、做好七年級學生家長的培訓指導工作,在家校共同教育下形成良好的生活和學習習慣。

  4、對八年級家長進行家庭教育指導,努力做好青春期學生心理疏導工作。

  5、對九年級學生及家長進行學習方法和家教方法指導,使學生的學習能夠在原來基礎上不斷進步。

  6、建立家庭教育咨詢室,及時解決家庭教育遇到的問題。

  三、個人成長

  1、繼續(xù)堅持閱讀習慣,使自己的生活因為閱讀而快樂。

  2、繼續(xù)書寫博客,記錄自己生活中的點滴收獲和感悟。

  3、提升自己,超越自己,不為平常瑣事而煩擾。

  4、要有自己的目標,不受別人評價的影響,堅持做好自我。

  一、工作思路

  本學期政教處的常規(guī)工作堅持以 “學生安全為重,養(yǎng)成教育為主”的工作思路,重點抓好學生的養(yǎng)成教育,進一步規(guī)范學生的在校言行,同時跟學校的大隊部聯(lián)手抓好學生的禮儀文明教育,在工作中要抓常規(guī),重在管理創(chuàng)特色、求實效不斷優(yōu)化教育內容、方法和途徑,開創(chuàng)我校學生管理新局面。

  二、工作目標

  1.在前面的工作的基礎上,繼續(xù)抓好學生在校的常規(guī)管理,幫助學生養(yǎng)成良好的學習、紀律、衛(wèi)生、進餐等習慣。

  2.重視德育工作,抓好學生精神文明建設,抓好學生文明禮儀教育逐漸形成實驗小學“自信、陽光、快樂”的學生管理特色。

  3.加強班主任隊伍建設,通過培訓經(jīng)驗介紹或反思中不斷提升班主任管理水平和能力。

  4.定期對學生進行安全教育確保學生在校內不發(fā)生安全意外事故。

  5、積極準備迎接省德育示范校驗收。

  三、工作措施

  1. 加強德育隊伍建設,切實轉變育人理念。以提高班主任業(yè)務素質為突破口,以師德規(guī)范為核心。加強學校常規(guī)工作管理,完善班主任考評機制和激勵機制。考評結果與班主任獎金掛鉤,跟評先、評優(yōu)掛鉤。定期召開班主任工作會議,調動全體班主任育人積極性,造就一支“講奉獻、素質優(yōu)、業(yè)務精”的德育工作隊伍。

  2.繼續(xù)深入開展《小學生日常行為規(guī)范教育》。學期初各班級要對學生開展扎扎實實的整頓教育,前兩周下午班隊課由班主任帶領學生學習《小學生日常行為規(guī)范》及學校的紀律、衛(wèi)生等方面的規(guī)章制度,并做好強化落實,讓學生的思想和行為在短時期內有一個較大的提升,一年級班主任要做好學生的入學管理,重視崗位隊伍建設,將小學生規(guī)范抓細、抓嚴、抓實。

  3.充分發(fā)揮少先隊組織的教育作用。少先隊工作要形成制度化、常規(guī)化、做到有計劃、有措施、有記錄,健全組織,定期開展活動。實行紅領巾值日崗制度,加強學生常規(guī)監(jiān)管力度,做到日檢查,周公布,月評比,把學生的養(yǎng)成教育落到實處,本學期的常規(guī)管理包括紀律、衛(wèi)生、兩操、文明禮儀、班容班貌。

  重視學生禮儀教育,倡導學生爭做“陽光少年”, 學校根據(jù)《小學學生日常行為規(guī)范》進行檢查,成績作為班級量化成績予以記錄。

  4.繼續(xù)開展“養(yǎng)成教育、感恩教育”的 主題教育系列活動。以愛班級、愛學校為載體,對學生進行愛國教育;以感恩父母、尊敬老師為內容,進行孝順感恩教育;從語言文明、舉止高雅入手,進行文明禮儀教育、誠信教育;對表現(xiàn)優(yōu)秀的 學生分別評為“禮儀之星”“孝順之星”“環(huán)保之星”“勞動之星”等“希望之星”,學校將頒發(fā)榮譽證書,發(fā)揮模范作用。

  5.加強安全文明教育。深化“平安校園”創(chuàng)建工作,加強教育宣傳,突出重點,狠抓薄弱環(huán)節(jié),切實加強交通安全、活動安全、消防安全、食品衛(wèi)生安全等教育工作。確保學生健康安全,樹立“安全第一”的思想,對安全工作常抓不懈,進一步加強課間及放學路隊管理,定期進行各種安全演練。突出課堂點名制度和學生未到校情況匯報制度,使全體教師必須樹立四種意識:安全工作第一意識,安全工作超前思維意識,安全工作無小事意識,安全工作責任追究意識。

  6.努力推進心理健康教育。要求全體教師在平時工作中要注意教育方式方法,要充分地關心、愛護和尊重學生,切忌體罰和變相體罰。要重視教孩子學會做人,學會做事,學會選擇,特別是針對當前學生在參與電子游戲、電腦上網(wǎng)等活動中表現(xiàn)出來的缺乏自制力,以及受社會、家庭不良影響等情況,要引導學生樹立正確的價值觀念,培養(yǎng)辨別是非的能力,促進少年兒童健康成長。

新學期學校工作計劃 篇4

  一、 指導思想

  認真學習、貫徹十八大精神,培育和踐行社會主義核心價值觀,落實國家和XX市“中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要”以及“臺區(qū)十二五時期教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃”,遵循教育規(guī)律,堅持立德樹人,深化教育改革,促進小學教育優(yōu)質、均衡、有特色地發(fā)展。結合學校辦學目標加強學校管理,積極創(chuàng)建和諧校園。通過營建愉悅向上的校園文化,使師生健康發(fā)展。

  二、學校工作重點

  1、認真貫徹落實《義務教育法》及《XX市教委轉發(fā)教育部關于加強依法治校工作的若干意見的通知》和XX市教育工委頒布的《XX市中小學黨支部(總支)工作意見》、《XX市中小學校長工作意見》、《XX市中小學工會工作意見》、等文件精神和工作要求,進一步增強法規(guī)意識,堅持依法規(guī)范管理學校,規(guī)范辦學行為,促進學校各項工作健康發(fā)展。

  2、做好督導檢查準備。做好迎接市教委市政府教育督導室“農村義務教育學校基本辦學條件專項督導”和“義務教育均衡發(fā)展”督導驗收準備工作。做好自查、自評、改進工作,做到賬物相符,管理到位。

  3、完成學校章程制定工作。落實教育部“一校一章程”要求,把學校文化建設取得的經(jīng)驗與成果融入到學校章程中,促進學校辦學品質的提升。

  4、加強師德建設,堅持以人為本,關愛學生。學校的一切工作都要以培養(yǎng)好每一位學生為出發(fā)點,做到尊重學生、善待學生。弘揚高尚師德,力行師德規(guī)范,讓廣大學生在愛的熏陶下健康成長。不斷提高教師職業(yè)修養(yǎng),提升教育水平。

  5、積極推進愉悅向上的校園文化建設,黨、政、工、團、隊齊抓共管,形成愉悅向上的輿論氛圍,鞏固積極向上的團隊精神,提升教師工作生活幸福感。以建設優(yōu)良的校風、教風、學風為核心,以優(yōu)化、美化校園文化環(huán)境為重點,以豐富多彩、積極向上的校園文化活動為載體,逐步形成厚重的校園文化積淀和清新的校園文明風尚,使學生在良好的校園人文、自然環(huán)境中陶冶情操,促進他們全面發(fā)展和健康成長。

  6、加強干部教師隊伍建設,提高干部隊伍綜合素質,加強各口管理力度,要求各口工作合理計劃、措施得當,抓出特色和成效。領導干部處處要成為教師的榜樣,增強合作意識、服務意識、全局意識。充分發(fā)揮骨干教師輻射作用,各口要有計劃、有方法。推薦教師參加各種培訓和學習,學校分層次組織教師學習交流活動,有針對性提高不同層次教師的教育教學水平。

  7、加強黨組織基礎建設和對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察。充分發(fā)揮黨組織及黨員作用,認真完成好群眾路線教育實踐活動各個環(huán)節(jié)工作。

  8、加強教育科研工作,使教育、教學、少先隊等各口工作干出自己特色,抓出實效,解決實際問題,使科研工作真正為教育教學服務。

  9、加強學校檔案工作管理,尤其電子檔案,使之更加規(guī)范。

  三、 教學工作

  1、落實XX市義務教育新課程計劃,規(guī)范課程管理,提高課程執(zhí)行能力,做到開齊課程,開足課時,上好各類課程。

  2、建立和完善學校課程體系,以課程建設促進學校文化發(fā)展,促進學校特色的形成。積極進行“校本課程”、“綜合實踐活動”、“研究性學習”等課程內容整合的研討、交流活動。

  3、深入開展“國學誦讀活動”,落實各年級誦讀內容、誦讀目標,提高國學課堂實效。推動國學誦讀工作的開展,探索國學經(jīng)典育人功能。

  4、針對新教材的使用,深化校本教研,促進教師專業(yè)發(fā)展。通過集體備課、聽評課、專題研究等形式,經(jīng)過問題診斷、細節(jié)分析、深度探討和行動計劃的修改等環(huán)節(jié),不斷提高課堂教學質量。落實課改新理念,培養(yǎng)學生實踐能力和創(chuàng)新能力,切實減輕學生課業(yè)負擔。

  5、做好校本教研活動,提高教研組活動的針對性,有效性,切實提高教師實施新課程的能力和水平。進行教學評優(yōu)工作,要充分體現(xiàn)新課標精神,使課堂教學有創(chuàng)新有實效。突出教師教學特色,提高教師講課的藝術水平。

  6、加強教學質量監(jiān)控,對教學質量進行認真分析,總結經(jīng)驗,發(fā)揮優(yōu)勢,找出學校在教學及教學管理中的問題,促進管理水平和教學質量的`提高。尤其對新參加工作的年輕教師,有計劃有措施進行教學方面的指導使之盡快成長。

  7、加強對科任教師管理,突出學科特色,規(guī)范日常監(jiān)控和管理,提高教師責任意識,保證教學質量,督促他們參加各種比賽,取得成績。

  8、組織教師積極參加“師慧杯”教學評優(yōu)活動,促進教師學習教育理論、深入鉆研理解教材、掌握教學技能,為教師專業(yè)發(fā)展搭建平臺。

  四、 德育工作

  1、加強德育隊伍建設,把師德建設作為學校的重點工作,提高教師的思想境界,增強教師的責任感、使命感。促進學校愉悅向上的校園文化建設,使教師能用愉悅向上的文化教育關愛每個學生,與同事和學生家長協(xié)作,逐步形成愉悅向上的工作、學習、生活習慣。促進班主任隊伍向規(guī)范化、專業(yè)化發(fā)展。開展優(yōu)秀班主任交流活動,提高班主任育人能力,發(fā)揮優(yōu)秀班主任的示范引領作用。

  2、開展社會主義核心價值觀進校園活動。緊密結合小學生思想實際,緊密圍繞社會主義核心價值觀,通過開展形式多樣的活動。使社會主義核心價值觀教育入眼、入耳、入腦、入心。

  3、積極推進XX區(qū)中小學生社會大課堂建設工作。利用大課堂資源搞好課程開發(fā),并做好課例、案例、學生感想體會的交流工作。

  4、德育、少先隊活動要與對學生各種思想教育對接, 把對學生良好習慣的培養(yǎng)落到實處,有制度、有檢查、有評價,堅持不懈,有始有終。

  5、關注學生心理健康,注重對學生進行常態(tài)的心理健康教育,提高心理咨詢室的使用率,促進學生身心健康。關注教師心理健康,學習、關愛、理解、有效疏導。促進學校心理健康教育研究氛圍的形成。

  6、根據(jù)學生思想道德教育面臨的新形勢、新情況、新需求,統(tǒng)籌協(xié)調,繼續(xù)做好家長教師協(xié)會、德育信息化建設、弱勢學生群體教育等工作。

  7、 加強家長委員會制度建設,研究探索建立家長委員會的有效途徑與方法,積極組織家長委員會活動,為學校及學生發(fā)展提供服務。

  8、加強學生養(yǎng)成教育,尤其新入學新生,使他們盡快適應新學校學習生活。與“六小”干部教師團結合作,為他們提供工作、生活和學習便利,解決困難、融洽相處、共同提高。繼續(xù)開展評選優(yōu)秀班級體、優(yōu)秀中隊、三好生、優(yōu)秀生、優(yōu)秀干部、優(yōu)秀少先隊員和各種標兵工作,調動學生學習積極性。

  五、體衛(wèi)工作

  1、貫徹體育、衛(wèi)生條例,加強體育衛(wèi)生工作管理,做到分工明確,責任到人。加強衛(wèi)生工作管理,定期召開衛(wèi)生工作會,研究布置衛(wèi)生工作。為健康促進校驗收做好準備。堅持衛(wèi)生檢查評比制度,衛(wèi)生工作不留死角,保持學校清潔,為師生創(chuàng)造良好的學習生活環(huán)境

  2、堅持學生每天一小時鍛煉,開展豐富多采的體育活動,提高學生體育達標率。

  3、開展全民健身活動,師生積極參與,使師生都能身心健康的生活、工作和學習。

  4、定期宣傳防病,健康知識,并和有關部門聯(lián)系檢查學生身體。

  5、加強食堂工作管理,防止食物中毒。

  六、后勤及安全工作

  1、充分發(fā)揮后勤的服務作用,使一線工作無后顧之憂。

  2、做好開學準備工作。

  3、配合裝備部進行學校硬件建設,為師生創(chuàng)造比較舒適的學習和工作的環(huán)境。

  4、進行防火防盜等宣傳教育,隨時進行安全檢查,加強安全教育和管理,加強值班制度,確保學校安全。

  七、主要措施

  1、分工明確,責任到人。

  總體工作:白文梅

  教學:

  英語:

  德育:

  體育:

  衛(wèi)生:

  安全:

  后勤:

  工會:

  少先隊:

  食堂:

  2、各口根據(jù)學校計劃定出具體的工作計劃。并按計劃實施。

  3、期末對各口工作進行考核、表彰。

新學期學校工作計劃 篇5

  一.日常工作

  在學校兩址辦學的情況下,協(xié)調好校內校外的各項工作。

  辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章,收文、發(fā)文,完成各項臨時工作。

  配合其它部門參加各級各類評選、督導、展示、研討等活動。組織國際聯(lián)校學科評估活動。

  加強自身思想建設,不斷提高政治素質和業(yè)務素質,提高管理水平,提高服務能力。

  二.人事工作

  (一)深化用人制度改革,大力宣傳“教師聘用合同制”,做好聘任、考核工作

  1.聘任:XX年4月:聘任意向調查表;XX年7月:簽訂協(xié)議(在職、見習、試用、外聘返聘)

  2.考核:

  推行教師職業(yè)道德考核制度和獎懲制度,與我!督處熢u價》相結合,落實海淀區(qū)《師德評價手冊》。

  (二)教師培養(yǎng),“十五”繼續(xù)教育工作

  按照區(qū)教師繼續(xù)教育辦公室的統(tǒng)一要求,做好“十五”繼續(xù)教育工作。

  1.英語口語能力:經(jīng)過努力,我校已有50人達到規(guī)定標準,繼續(xù)組織未達標教師參加輔導及測試。

  2.應用信息技術能力:參加計算機a級考試,協(xié)調組織教師參加區(qū)繼續(xù)教育辦公室組織的統(tǒng)一培訓。

  3.校本培訓:繼續(xù)以專家講座、學科教科研活動、學歷達標等多種形式開展;加強對教師自學的.要求。

  4.加強教師素質建設,引導教師自主發(fā)展,如:寫一筆好字、做好教師生涯規(guī)劃等,努力提高教師自我心理調節(jié)及心理輔導能力。

  5.配合其它部門,做好體育教師的繼教工作。

  (三)新進教師的各項工作

  完成新進教師的培訓、考核、轉正、調入等各項工作。

  (四)協(xié)助各部門,培養(yǎng)骨干教師,宣傳優(yōu)秀教師的成功經(jīng)驗,促進“兩名工程”實施;探討適合我校的優(yōu)秀教師培養(yǎng)模式。開展各項評優(yōu)工作。

  1.加強師德建設,開展“師德先進”的評選工作(校級、中心級)。

  2.開展“青年先進教師”的評選工作(校級、區(qū)級)。

  3.做好各級“學科帶頭人”、“骨干教師”的評選工作(中心級、區(qū)級)。

  (五)做好工資管理工作,逐步建立我校個人工資檔案。

  (六)做好社會保障系統(tǒng)的各項工作,完成失業(yè)保險及養(yǎng)老保險(外聘教職工)的年度審核工作,本學期重點做好外聘教職工的醫(yī)療保險工作。

  (七)協(xié)調配合各部門,做好關于“住房補貼”的各項工作

  (八)做好人事檔案,各項人事報表統(tǒng)計工作;做好離退休、在職人員的信息采集工作(cmis系統(tǒng))。

  (九)做好教工調出、退休工作。

  (一零)做好離退休教師工作。

  (一一)開展促進

  教師和諧發(fā)展,心理健康教育,建和諧校園的各項活動。

  新建“教師論壇”(內部論壇)。增進教師間交流。

  (一二)完成職稱評審的準備工作。

  三.檔案工作

  1.完成年鑒的整理工作;各口上交每月大事記。

  2.完成上學年檔案整理,個人檔案交師大檔案館。

  3.根據(jù)上級文件及各項檢查要求、我校具體情況,逐步完善我校檔案管理辦法。

新學期學校工作計劃 篇6

  一、指導思想

  以課程改革為挈機,以課題研究為平臺,以有效課堂教學建設為方向,使教育科研與學校發(fā)展相結合,教學實踐與教師需要相結合,豐富“科研興校,科研興教,科研興師,科研興生” 的內涵,以基礎教育課程改革的理念為先導,以教研工作“為教學服務、為教師服務、為學生服務”的思想為指導,加強課堂教學研究、加強校本教研指導,積極穩(wěn)妥地推進基礎教育課程改革,促進課程改革的理念與行為的統(tǒng)一,實現(xiàn)教師角色的轉變,培養(yǎng)研究型的教師,為鳳羽小學創(chuàng)品牌學校打下堅實的基礎。進一步提升本校的全面教育教學質量。

  二、工作的目標

  營造濃郁的科研氛圍,組建精干的科研團體,開發(fā)特色的課題資源,結出豐碩的科研果實;建構有效課堂教學流程;促進教學質量的有效提高,實現(xiàn)學生全面素質的發(fā)展;教學論文質量爭取區(qū)領先位置。

  三、工作的思路

  做規(guī)范,重實在,求創(chuàng)新。圍繞“提升教師素質,提高教育質量”這一總目標,堅持教研為教育決策服務、為教育教學服務的方向,開展有效的教研工作。以課程改革的經(jīng)驗總結和問題研究為重點,著力開展“有效課堂”教學研究,在內容、形式和效益上進行專項指導,推動學校有效發(fā)展;逐步形成為改進課堂效率的教學模式,成為我校的品牌。讓每一個學生都得到心靈的放飛、都喜愛自己的學校。

  四、主要工作與措施

  開展多種形式的教師培訓,促進教師的專業(yè)成長;每月撰寫好教學敘事,教師認真研究課堂教學活動的開展,讓孩子真正擁有健康、快樂、完善、本真的童年;根據(jù)教學研究撰寫好教育教學論文;與城區(qū)開設互動課,進行教學沙龍,形成互動式發(fā)展;開展同上一堂課教學研討的基礎上,進行課堂教學論壇。

 。ㄒ唬┘訌姽歉膳囵B(yǎng),促成教師專業(yè)成長教師是新課程的實施者,也是新課程的建構者。新課程下教與學方式的改變,要求教師不斷地形成新的基本技能,與學生共同成長。在新學年里,加大骨干教師培養(yǎng)力度,搞好素質提升工作,促進教師加速實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展。

  1、開展專業(yè)學習。鼓勵教師每學期“讀一本書、研究一個問題、總結一份心得”,針對自己的教育教學實際,開展有效的學習。在理論的引領下,進行積極的實踐探索,努力向“研究型”、“學者型”教師的目標邁進。

  2、搭建平臺,擴大骨干教師隊伍。既要發(fā)揮教研大組成員的積極作用,更要多關注青年教師的成長,健全各學科青年教師的學習制度,為他們提供更多的全市性或區(qū)域性教研活動“亮相”機會、外出學習、培訓和參加教學技能競賽的機會,鼓勵他們脫穎而出,形成鳳羽越來越大的骨干教師群體。

  3、充分發(fā)揮學科帶頭人的“領頭羊”作用。學校擁有市級骨干教師,教研大組成員和教壇新秀,要充分利用這些優(yōu)秀的教育資源,發(fā)揮他們的引領作用。讓他們“說一說”,“帶一帶”。說:介紹他們在日常的教育教學中如何做到科研與教學相結合,如何從教學中提升課題;帶:一個學科帶頭人帶兩個青年教師,一起確定研究的課題,一起制定開展研究的方案,一起探討研究的進程,促使青年教師盡快在研究中成長。

 。ǘ┰鰪娊炭蒲幸庾R,營造濃郁的教科研氛圍

  隨著課程改革的.進一步深入,學校“科研興教,科研興師”的意識越來越強烈,培養(yǎng)研究型的教師成了學校師資資隊伍建設目標。教師的教學科研水平參差不齊,特別是來自農村小學的教師,以前一心撲在教學上,科研與教學相分離,孤立的為科研而科研,功利性較強,對科研望而生畏。我室應擔當起轉變教師觀念的職責。加強新課程理論學習,增強科研意識;引導科研與教學相結合,增強科研意識;吸引教師參與到學校重大課題的研究中來,增強科研意識;擴大科研成果的宣傳面,建立考核制度,激勵措施,讓教師既有壓力,又品嘗到教科研的成果的甜頭,從而營造濃郁的教科研氛圍。

  (三)做好市教學論文的參評工作,結出豐碩的科研成果

  本學期教科室的最大工作就是做好區(qū)教學論文的參評工作。其結果直接透視著我校的教科研水平。鼓勵教師積極參與,早動手,早準備。不做“無米之炊”。帶著問題去教學,在教學中反思,實踐,再反思,再實踐,讓平時的素材的積累,讓平時教學的反思,為教學論文的撰寫打下堅實的基礎。本教科室為完成區(qū)教學論文的參評工作,制定的流程如下:

  定題定思路(4)——擬訂初稿(6底前)——初評答辯,發(fā)布修改(8底前)——定稿,送區(qū)參評。(11底)

  同時鼓勵教師積極向國家級、省級、市級刊物投稿。

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