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營銷團(tuán)隊(duì)管理制度

時間:2023-04-28 19:40:21 管理制度 我要投稿
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營銷團(tuán)隊(duì)管理制度

營銷管理制度

營銷團(tuán)隊(duì)管理制度

營銷計(jì)劃

(一) 每年擇期舉行不定期的業(yè)務(wù)會議,并就目前的市場形勢、產(chǎn)業(yè)界趨勢、同行業(yè)市場情況、公司內(nèi)部狀況等情況來檢查并修正目前的營業(yè)方針,方針確定后,傳達(dá)給所有相關(guān)人員。其內(nèi)容包括:1.市場定位 2.服務(wù)項(xiàng)目;3.營銷策略;4.其他項(xiàng)目。

(二)有關(guān)未來的服務(wù)定位,應(yīng)按下列要項(xiàng)作為評核:

1)服務(wù)必須是具有技術(shù)和成本上的優(yōu)勢

2)具有不為競爭者所能擊敗的特色

(三)在市場的考核下,確定服務(wù)種類及項(xiàng)目

(四)商品價格的定位須區(qū)分為目前獲利者與未來獲利者。

(五)拓展業(yè)務(wù)時恪守重點(diǎn)方針:

1) 注重市場前景廣闊的合作對象。

2)有利于拓展本企業(yè)的業(yè)務(wù)。

3)有利于提高本企業(yè)的市場競爭力。

4)有利于最大化本企業(yè)的利潤。

5)注意在第一時間回收貨款。

6)承諾客戶的必須保證在第一時間滿足。

7)在訂立合同時,要盡可能使合同款項(xiàng)能長期持續(xù)下去。

營銷中心與業(yè)務(wù)分擔(dān)

(一)營業(yè)內(nèi)容可分為內(nèi)務(wù)與外務(wù)兩種,并依此決定各相關(guān)的負(fù)責(zé)人員。

1.內(nèi)務(wù):

(1)負(fù)責(zé)預(yù)估,接受及制作,呈辦相關(guān)的文案處理。

(2)匯總銷售額及收入款項(xiàng)。

(3)處理收入款項(xiàng)。

(4)統(tǒng)計(jì)及審核營業(yè)報(bào)表。

(5)聯(lián)系及落實(shí)收款事項(xiàng)。

(6)印制、寄送收據(jù)。

(7)業(yè)務(wù)處理控制及監(jiān)督。

(8)與客戶進(jìn)行電話、傳真、電子郵件及其他相關(guān)聯(lián)絡(luò)。

(9)搜集、整理市場情報(bào)及市場調(diào)查的相關(guān)資料。

(10)制作收發(fā)文書。

(11)進(jìn)行廣告宣傳及制作、發(fā)布廣告媒體。

(12)計(jì)算招待、出差、事務(wù)管理及旅行費(fèi)用。

(13)客戶接待、公共關(guān)系方面的事務(wù)。

(14)有關(guān)營銷中心內(nèi)勤的其他事務(wù)

2.外務(wù):

(1)探尋及決定潛在客戶。

(2)對潛在客戶的狀況進(jìn)行調(diào)查、探究及掌握。

(3)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通。

(4)操作業(yè)務(wù)的各項(xiàng)聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)與通知。

(5)回復(fù)客戶的通知及詢問。

(6)有關(guān)服務(wù)的介紹、分析與咨詢。

(7)開拓、介紹客戶。

(8)客戶的訪問、接待及交際。

(9)同業(yè)間的動向調(diào)查。

(10)市場的研究、調(diào)查。

(11)制作客戶的問候函。

(12)請款、收款業(yè)務(wù)。

(二)外務(wù)工作在業(yè)務(wù)擴(kuò)大時,依據(jù)客戶別或商品別,分別由正、副二人負(fù)責(zé)工作。正負(fù)責(zé)人不在時,可由副負(fù)責(zé)人或其他相關(guān)人員代為執(zhí)行職務(wù)。

(三)在業(yè)務(wù)較小或市場起步階段,則由內(nèi)外務(wù)總負(fù)責(zé)者進(jìn)行控制與協(xié)調(diào)。

營銷中心運(yùn)籌計(jì)劃

(一)對于客戶的資料應(yīng)隨時加以適當(dāng)分類、記錄下來。相關(guān)者或資料取得者也應(yīng)隨時記入所得的資料。

1.把資料分類為對交易有重要性者及不重要者,并記入下列盡可能多各評核事項(xiàng):組織結(jié)構(gòu)、負(fù)責(zé)人員、電話、場所、資產(chǎn)、負(fù)債、信用、業(yè)界的地位、交易情況、付款情況、交易系統(tǒng)、營業(yè)情況、使用場合、交貨情況、態(tài)度等。

2.除了以上的記錄之外,還須將報(bào)紙、雜志與網(wǎng)絡(luò)信息剪貼下來,分類整理。

(二)業(yè)務(wù)必須依據(jù)本企業(yè)資源及其他部門整體現(xiàn)況及趨勢,努力使業(yè)務(wù)本企業(yè)配合一致。

(三)調(diào)查各產(chǎn)業(yè)、各公司,特別是本地區(qū)的需求狀況,并以此來掌握有潛在需求的企業(yè)及機(jī)構(gòu)等,制定有效的營銷策略,并對此展開必要的宣傳工作,以利開拓交易的進(jìn)展。(四)每月或一定周期應(yīng)針對計(jì)劃及實(shí)際的市場開拓情況,制成工作計(jì)劃、記錄表與總結(jié)報(bào)告,并隨時與本企業(yè)上層及其他部門保持聯(lián)系。

(五)如果客戶表示熱忱并有意進(jìn)行業(yè)務(wù)合作,本企業(yè)可借此機(jī)會投入精力,收集情報(bào)并借此斡旋、促成合作。

(六)必要時可專設(shè)項(xiàng)目開發(fā)小組,以加強(qiáng)某一大客戶的斡旋及開拓。

(七)必要時可專設(shè)方案小組,以為客戶提供可行的解決方案。

營業(yè)技術(shù)

定價、預(yù)估、開拓。

(一) 定價是依據(jù)營銷部門所預(yù)估的成本,并經(jīng)由本企業(yè)裁決,決定后提出給客戶。

(二) 在進(jìn)行定價時,通常需準(zhǔn)備下列各項(xiàng)資料。

1.單價表;2.成本計(jì)算表;3.一般行情價格表。

(三)在進(jìn)行預(yù)估時,須取得對方詳細(xì)要求后,做正確的估計(jì)。

(四)必要時可召開生產(chǎn)銷售會議,記下有關(guān)備忘錄。

第二章 銷售計(jì)劃管理制度

一、銷售計(jì)劃管理基礎(chǔ)

銷售計(jì)劃的架構(gòu)

1.銷售計(jì)劃是各項(xiàng)計(jì)劃的基礎(chǔ)

銷售計(jì)劃中必須包括整個詳盡的銷售量及銷售金額才算完整。

2.銷售計(jì)劃的內(nèi)容

簡明的銷售計(jì)劃的內(nèi)容至少應(yīng)包含下述幾點(diǎn):

(1)產(chǎn)品計(jì)劃

(2)渠道計(jì)劃

(3)成本計(jì)劃

(4)銷售單位組織計(jì)劃

(5)銷售總額計(jì)劃

(6)促銷計(jì)劃

銷售人員行動管理計(jì)劃的編制

1. 對銷售人員未來的行動管理是重要的

每位銷售人員自己將未來一個月的重點(diǎn)行動目標(biāo)明確寫出,根據(jù)此行動計(jì)劃表,主管人員亦可對必要事項(xiàng)加以清楚地指示。

2. 周別行動管理制度

月別的重點(diǎn)行動目標(biāo)設(shè)定后,即可以周別行動管理制度將每周需努力方向具體列出,F(xiàn)代的商業(yè)社會,許多的企業(yè)活動都是以“周”為一循環(huán)單位,倘使周管理做得不夠完美,業(yè)績就好不起來了。

3. 主管人員用固定的總結(jié)報(bào)表來檢查周期計(jì)劃的實(shí)施成果

二、年度銷售計(jì)劃管理

基本目標(biāo)

全年實(shí)現(xiàn)銷售額絕對數(shù)量

基本方針

為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),本公司確立下列方針并付諸實(shí)行:

(一)本公司的業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu),必須一直到所有人員都能精通其業(yè)務(wù)、能有危機(jī)意識。

(二)本公司業(yè)務(wù)人員,不論精神或體力都須全力投入工作,使工作朝高效率、高收益的方向發(fā)展。

(三)為加強(qiáng)機(jī)能的敏捷、迅速化,要求人員有果斷迅決的權(quán)力。

(四)為達(dá)到責(zé)任的目的及確立責(zé)任體制,本公司將貫徹重賞重罰政策。

(五)本方針之間的計(jì)劃應(yīng)做到具體實(shí)效,貫徹至所有相關(guān)人員。

擴(kuò)大顧客需求計(jì)劃

確實(shí)的廣告計(jì)劃

(1)以人員的訪問活動為主,把廣告宣傳活動作為補(bǔ)充。

(2)針對廣告發(fā)布媒體,進(jìn)行檢查,務(wù)必使廣告計(jì)劃達(dá)到以最小的費(fèi)用,創(chuàng)造出最大成果的目標(biāo)。(3)為達(dá)成前述兩項(xiàng)目標(biāo),應(yīng)針對廣告、宣傳技術(shù)做充分的研究與應(yīng)用。

第三章 銷售組織管理制度

(一)總 則

本章程規(guī)定本公司營業(yè)部門(以下簡稱部門)的機(jī)構(gòu)、權(quán)限、運(yùn)作及處理等等相關(guān)事項(xiàng)。

(二)部門的業(yè)務(wù)范圍

本部門依照總公司的指示,負(fù)責(zé)指導(dǎo)管理企劃開拓新客戶等相關(guān)的業(yè)務(wù)運(yùn)作及業(yè)務(wù)處理。

(三)重要事項(xiàng)的決定

部門的設(shè)置、改制、廢止,管理及經(jīng)理的任免,皆經(jīng)由本公司討論決議后執(zhí)行。

(四)經(jīng)理的職務(wù)范圍

經(jīng)理所負(fù)責(zé)的職務(wù)范圍如下:

1.企劃、指示營銷方法。

2.經(jīng)常調(diào)查、聽取業(yè)務(wù)情況的發(fā)展以決定營業(yè)方針。

3.聽取部內(nèi)及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)報(bào)告,并隨時監(jiān)視業(yè)務(wù)實(shí)況。

4.裁決部內(nèi)的人事及事務(wù)。

5.召集并舉行業(yè)務(wù)上的磋商會議。

6.排除業(yè)務(wù)上的困難。

第四章 情報(bào)管理

一、情報(bào)管理制度

□ 報(bào)告義務(wù)

業(yè)務(wù)員對“企業(yè)物流情況記錄表”的各項(xiàng)目應(yīng)不斷地注意填寫并向上司報(bào)告。

□ 報(bào)告的種類及方法

(一)日常報(bào)告:口答。

(二)緊急報(bào)告:口答或電話。

(三)定期報(bào)告:依照“企業(yè)物流情況記錄表”。

□ 顧客的級別分類

依據(jù)客戶的規(guī)模、需求的及時性及需求大小狀況,將其分為3個等級。

(一)A等級:需求規(guī)模較大,且迫切需求。

(二)B等級:一般需求狀態(tài),有需求的想法。

(三) C等級:潛在需求狀態(tài)。

等級的認(rèn)定由經(jīng)理根據(jù)市場調(diào)查情報(bào)綜合認(rèn)定。

□ 日常報(bào)告

以“顧客情報(bào)報(bào)告書”的各項(xiàng)準(zhǔn)則實(shí)行。

二、客戶名簿處理制度

客戶資源登記表

客戶資源登記表是公司對于往來客戶在交易上的參考資料的整理,將客戶背景情況及物流需求狀況記錄下來。

客戶原始資料的保管和閱覽

設(shè)專人對資料進(jìn)行整理與保管,避免污損、破損、遺失等。

各負(fù)責(zé)者的聯(lián)絡(luò)

各負(fù)責(zé)者對于擔(dān)當(dāng)交易的狀況要經(jīng)常注意,如果有變化的時候,要向上級及相關(guān)部門傳達(dá),經(jīng)常保持交易往來客戶原始資料及交易往來客戶一覽表的正確性。

為充分了解本部業(yè)務(wù)進(jìn)展情況,分析業(yè)務(wù)績效,增強(qiáng)各信息橫向聯(lián)系,保持內(nèi)部信息交流的順暢。

三、訂單情報(bào)處理制度

□ 通則

(一)有關(guān)訂單的情報(bào)的獲得、報(bào)告、整理、訂單活動有關(guān)事項(xiàng),依本要領(lǐng)所定條例來實(shí)施。

(二)本要領(lǐng)訂立以下的事項(xiàng):

1. 訂單情報(bào)獲得的活動方針的決定及指示,及以此為基準(zhǔn)做負(fù)責(zé)區(qū)域的指示和通路的把握。

2. 打聽及各種的調(diào)查方法。

3. 情報(bào)報(bào)告的做成記錄。

4. 報(bào)告的整理及帳目記錄。

5. 記單獲得的促成及聯(lián)絡(luò)。

6. 對于內(nèi)外情報(bào)提供的獎勵制度的實(shí)施。

(三)本部門依照本要領(lǐng)的實(shí)施和管理來工作。

□ 調(diào)查的整理

(一)在做打聽調(diào)查的時候,應(yīng)在調(diào)查記錄上記錄重要事項(xiàng),并向經(jīng)理報(bào)告。

(二)調(diào)查所得資料同樣應(yīng)將其資料送交經(jīng)理。

□ 聯(lián)絡(luò)

本部門在從各渠道得到以上的報(bào)告時,應(yīng)將其內(nèi)容做一番檢查,如果認(rèn)定其為有價值時,應(yīng)立即采取行動。

□ 管理

本部門亦要對其預(yù)定日程和實(shí)際業(yè)績,經(jīng)常做評估并且管理。

四、個人調(diào)查實(shí)施方法

個人調(diào)查的要項(xiàng)

何時調(diào)查、什么目的、何種對象、以什么方法來實(shí)施等的計(jì)劃的建立。然后再將其具體的策略做檢查分析,收集資料的工作。然后再將收集得來的資料做整理,作成報(bào)告書。

調(diào)查的進(jìn)行

經(jīng)理負(fù)責(zé)召集并開協(xié)議會議,將調(diào)查的目的、調(diào)查方法、問題事項(xiàng)、回答書回收時間等做好協(xié)議,并對各調(diào)查做同一行動。

五、市場調(diào)查及預(yù)測工作管理制度

搞好市場調(diào)查及預(yù)測工作,并據(jù)此作出正確的經(jīng)營方針,是企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益十分重要的環(huán)節(jié)。第一條 市場調(diào)查及預(yù)測工作由本部門負(fù)責(zé)。

第二條 市場調(diào)查及預(yù)測的主要內(nèi)容及分工:

1.調(diào)查國內(nèi)同行全年的銷售總量。

2.調(diào)查同行業(yè)在全國各地區(qū)市場占有量。

3.了解同行業(yè)改進(jìn)方面的進(jìn)展情況。

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