- 相關(guān)推薦
公共衛(wèi)生獎(jiǎng)懲管理制度
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,很多場(chǎng)合都離不了制度,制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。到底應(yīng)如何擬定制度呢?以下是小編幫大家整理的公共衛(wèi)生獎(jiǎng)懲管理制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。
公共衛(wèi)生獎(jiǎng)懲管理制度1
農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期、艱巨、復(fù)雜的工作,為切實(shí)改善農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生,提高農(nóng)村居民生活質(zhì)量,營(yíng)造舒適、潔凈的生活環(huán)境,我鎮(zhèn)進(jìn)一步完善工作機(jī)制,嚴(yán)格落實(shí)縣委縣政府出臺(tái)的《xx縣農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作獎(jiǎng)懲辦法》,并以“四清、四化”為突破口,以“五改”為著力點(diǎn),徹底解決好農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生臟、亂、差等問(wèn)題,確保農(nóng)村衛(wèi)生整治工作實(shí)現(xiàn)常態(tài)化、制度化管理,F(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,特制定本辦法。
一、總體要求
堅(jiān)持以新農(nóng)村建設(shè)為總攬,以農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作為契機(jī),以清垃圾、清雜物、清殘?jiān)珨啾凇⑶逋ピ骸八那濉焙蛢艋、綠化、亮化、美化“四化”為突破口,以改路、改水、改廁、改圈、改垃圾處理方式“五改”為著力點(diǎn),集中治理農(nóng)村環(huán)境臟亂差等問(wèn)題,確保進(jìn)村道路及村內(nèi)“無(wú)暴露垃圾、無(wú)水面漂浮物、無(wú)亂搭亂建、無(wú)亂貼亂畫(huà)、無(wú)家畜散養(yǎng)、無(wú)亂堆亂放、無(wú)污水橫流、綠化空地?zé)o垃圾!迸Υ蛟焯焖{(lán)水清地綠、村容整潔、舒適宜人的美麗村鎮(zhèn)。
二、強(qiáng)化責(zé)任
鎮(zhèn)、村各級(jí)干部一定要認(rèn)清當(dāng)前農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作的長(zhǎng)期性、艱巨性、復(fù)雜性,要把這項(xiàng)工作提升到政治任務(wù)上來(lái)抓,把農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作作為抓好農(nóng)村各項(xiàng)工作的突破口。一定要認(rèn)識(shí)再深入、再到位、再提升。如因思想不統(tǒng)一,認(rèn)識(shí)不到位,出現(xiàn)問(wèn)題要嚴(yán)肅追究責(zé)任,該經(jīng)濟(jì)處罰的經(jīng)濟(jì)處罰,該免職的免職,該停職的停職,該查處的查處。
。ㄒ唬└鞔澹ㄉ鐓^(qū))支書(shū)、主任作為農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作第一責(zé)任人,必須親自抓負(fù)總責(zé)。
。ǘ╂(zhèn)包村干部負(fù)責(zé)對(duì)所包村(社區(qū))環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作給予指導(dǎo)與督促,年終將依據(jù)所包村(社區(qū))環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作考核情況與村(社區(qū))同獎(jiǎng)同罰。
。ㄈ╂(zhèn)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生管理辦公室對(duì)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作負(fù)有監(jiān)管責(zé)任,將采取定期和不定期相結(jié)合的方式進(jìn)行檢查考核,對(duì)查處的問(wèn)題全鎮(zhèn)進(jìn)行通報(bào)。
三、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲
。ㄒ唬┆(jiǎng)勵(lì)
結(jié)合年度考核結(jié)果和明察暗訪情況,鎮(zhèn)將評(píng)選出環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作先進(jìn)村(社區(qū))、優(yōu)秀保潔員,年終進(jìn)行表彰。
1.環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作先進(jìn)村(社區(qū))評(píng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)為:
、怒h(huán)境衛(wèi)生實(shí)現(xiàn)常態(tài)化管理,在縣、鎮(zhèn)明查暗訪中無(wú)臟、亂、差問(wèn)題,無(wú)被舉報(bào)查實(shí)的問(wèn)題,無(wú)被督查存在問(wèn)題。
、拼澹ㄉ鐓^(qū))做好每日檢查工作,建立日常衛(wèi)生檢查記錄檔案。⑶群眾反映環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題做到24小時(shí)之內(nèi)徹底解決。
、扔协h(huán)境衛(wèi)生保潔志愿者隊(duì)伍,能及時(shí)完成臨時(shí)性衛(wèi)生突擊整治任務(wù)。
2.優(yōu)秀保潔員評(píng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)為:
、旁诳h、鎮(zhèn)明查暗訪中無(wú)臟、亂、差問(wèn)題,無(wú)被舉報(bào)查實(shí)的問(wèn)題,無(wú)被督查存在問(wèn)題。
、票崋T所負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)做到垃圾日產(chǎn)日清。
、悄馨匆笞龅嚼謷,填埋場(chǎng)垃圾及時(shí)掩埋,確保周圍環(huán)境良好。
3.獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)
⑴對(duì)被縣評(píng)選進(jìn)入全縣環(huán)境衛(wèi)生排名前二十名的行政村給予獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)村(社區(qū))支書(shū)、主任各2000元,村衛(wèi)生負(fù)責(zé)人1000元,村保潔員各獎(jiǎng)勵(lì)500元。
、迫(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作排名前十名的'分三等給予獎(jiǎng)勵(lì)。前三名的村(社區(qū))獎(jiǎng)勵(lì)支書(shū)主任各2000元,村衛(wèi)生負(fù)責(zé)人1500元,村保潔員各300元;第四名到第七名的村(社區(qū))獎(jiǎng)勵(lì)支書(shū)主任各1500元,村衛(wèi)生負(fù)責(zé)人1000元,村保潔員各200元;第八名到第十名的村(社區(qū))獎(jiǎng)勵(lì)支書(shū)主任各1000元,村衛(wèi)生負(fù)責(zé)人500元,村保潔員各200元;
。ǘ⿷土P
對(duì)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作中態(tài)度漂浮、整治不力,達(dá)不到環(huán)境衛(wèi)生綜合整治標(biāo)準(zhǔn)且被縣、鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生辦公室明查暗訪時(shí)曝光的,將對(duì)相關(guān)責(zé)任人通報(bào)批評(píng),并進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。
1.對(duì)垃圾清運(yùn)不及時(shí),垃圾散亂、外溢嚴(yán)重的村(社區(qū))扣發(fā)支書(shū)、主任工資各1000元;扣發(fā)村衛(wèi)生負(fù)責(zé)人一個(gè)月工資。
2.主要街道有影響通行和整潔的破舊棚舍、斷壁殘?jiān)目郯l(fā)支書(shū)、主任工資各1000元;扣發(fā)村衛(wèi)生負(fù)責(zé)人一個(gè)月工資。
3.村內(nèi)發(fā)現(xiàn)柴草秸稈,嚴(yán)重影響村容村貌的扣發(fā)支書(shū)、主任工資各1000元;扣發(fā)村衛(wèi)生負(fù)責(zé)人一個(gè)月工資。
4.村內(nèi)墻體存有嚴(yán)重亂貼亂畫(huà)現(xiàn)象的扣發(fā)支書(shū)、主任工資各1000元;扣發(fā)村衛(wèi)生負(fù)責(zé)人一個(gè)月工資。
5.村周邊和進(jìn)村大道兩側(cè)散亂垃圾明顯扣發(fā)支書(shū)、主任工資各1000元;扣發(fā)村衛(wèi)生負(fù)責(zé)人一個(gè)月工資。
6.村周邊河面坑塘內(nèi)有大量垃圾漂浮物扣發(fā)支書(shū)、主任工資各1000元;扣發(fā)村衛(wèi)生負(fù)責(zé)人一個(gè)月工資。
7.村內(nèi)主要街道有面積較大、影響通行的積存污水扣發(fā)支書(shū)、主任工資各1000元;扣發(fā)村衛(wèi)生負(fù)責(zé)人一個(gè)月工資。
8.靠近鐵路、公路沿線主干道的村兩側(cè)存有暴露垃圾、殘?jiān)珨啾、違章破舊棚舍扣發(fā)支書(shū)、主任工資各1000元;扣發(fā)村衛(wèi)生負(fù)責(zé)人一個(gè)月工資。
9.以上問(wèn)題被經(jīng)濟(jì)處罰后仍拒不整改的扣發(fā)支書(shū)、主任工資各5000元,扣發(fā)村衛(wèi)生負(fù)責(zé)人半年工資。
10.被市級(jí)以上曝光的村,一次性扣發(fā)支書(shū)、主任及村衛(wèi)生負(fù)責(zé)人全年工資并給予免職等相應(yīng)組織處理。
本辦法自出臺(tái)之日起施行,如有與本辦法不一致的,以本辦法為準(zhǔn)。
公共衛(wèi)生獎(jiǎng)懲管理制度2
為深入推進(jìn)新農(nóng)村鄉(xiāng)風(fēng)革命,加強(qiáng)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生長(zhǎng)效管理,提高各村干部參與的積極性,落實(shí)農(nóng)戶門(mén)前三包,提升全鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生面貌,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究,特制訂本獎(jiǎng)懲辦法。
一、考核對(duì)象
xxx
二、考核內(nèi)容
各村村域范圍包括通村道路兩側(cè)環(huán)境衛(wèi)生保潔、亂堆亂放、亂搭亂建,池塘、河道、溝渠、公廁、垃圾堆放點(diǎn)及其周圍區(qū)域的整潔干凈,畜禽養(yǎng)殖污水的直排、垃圾分類實(shí)施情況、農(nóng)戶門(mén)前三包落實(shí)情況。
三、考核方式
1、采取明查暗訪、每月檢查的方式進(jìn)行考核。
(1)明查暗訪。鎮(zhèn)巡查組不定期對(duì)全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生保潔情況進(jìn)行專項(xiàng)巡查,并拍照建檔。
(2)每月檢查。鎮(zhèn)生態(tài)辦每月至少安排1次專項(xiàng)檢查,對(duì)全鎮(zhèn)28個(gè)行政村(包括自然村)實(shí)地檢查,檢查結(jié)果每月進(jìn)行公布。
2、對(duì)在明查暗訪和檢查中發(fā)現(xiàn)的.問(wèn)題直接以《整改通知單》形式交辦給所在村,并限期整改,同時(shí)根據(jù)獎(jiǎng)懲辦法進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
四、獎(jiǎng)懲措施
1、鎮(zhèn)政府設(shè)立農(nóng)村環(huán)境長(zhǎng)效管理獎(jiǎng)勵(lì)基金20萬(wàn)元/年。各村以上一年年報(bào)人口為準(zhǔn),設(shè)立基礎(chǔ)獎(jiǎng)5元/人。
2、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成鎮(zhèn)巡查組和生態(tài)辦交辦整改任務(wù)的獎(jiǎng)勵(lì)50元/點(diǎn),沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成整改或整改不到位的扣罰200元/點(diǎn)。但同一點(diǎn)位整治后再次反彈的直接扣罰200元/點(diǎn)。
3、開(kāi)展全域衛(wèi)生保潔,落實(shí)全民清潔日、門(mén)前三包,發(fā)揮好村民的主體責(zé)任。在縣檢查中得分低于縣平均分的每分扣罰100元,高于平均分的獎(jiǎng)勵(lì)200元/分;列入縣紅榜村的,一次獎(jiǎng)勵(lì)2000元,列入縣黑榜村的一次扣罰2000元。
4、因整治不力、長(zhǎng)效管理不到位,被鎮(zhèn)、縣、市檢查或領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)名通報(bào)批評(píng)的,分別扣罰500元、1000元、2000元,被媒體曝光的,加倍扣罰。
五、本辦法根據(jù)考核每半年兌現(xiàn)一次。
六、本辦法自20xx年7月1日起實(shí)行。
公共衛(wèi)生獎(jiǎng)懲管理制度3
為認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣關(guān)于環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作的指示精神,切實(shí)推進(jìn)我鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治工作,進(jìn)一步改善居民生活、工作、學(xué)習(xí)環(huán)境,根據(jù)本鎮(zhèn)實(shí)際,特制定鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生考核獎(jiǎng)懲辦法。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭成立環(huán)境衛(wèi)生督查考核小組,匯總考核情況,以督查通報(bào)的形式公布。
二、考核對(duì)象
全鎮(zhèn)8個(gè)村(居)。
三、考核時(shí)間
每月進(jìn)行一次考核,具體考核時(shí)間視情況而定。
四、考核細(xì)則
季度及年終考核采取100分制,具體考核細(xì)則如下:
(一)組織管理工作(15分)
1、成立支部書(shū)記任組長(zhǎng)的環(huán)境衛(wèi)生整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,每月召開(kāi)環(huán)境衛(wèi)生整治工作會(huì)議不低于一次,并以專題會(huì)議形式記錄在案的,記5分。
2、制定年度工作計(jì)劃和具體實(shí)施方案,落實(shí)各項(xiàng)工作責(zé)任的,記5分。
3、安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于環(huán)境衛(wèi)生整治工作,不扣發(fā)、不截留環(huán)衛(wèi)人員工資的,記5分。
。ǘ┤罕妱(dòng)員工作(25分)
1、召開(kāi)群眾動(dòng)員大會(huì),發(fā)動(dòng)群眾參與環(huán)境衛(wèi)生的保潔和管理工作,提高群眾對(duì)環(huán)境衛(wèi)生管理工作的知曉度和參與度的,記4分。
2、制作不少于3面高標(biāo)準(zhǔn)宣傳環(huán)衛(wèi)的文化墻,及時(shí)張貼、分發(fā)上級(jí)部門(mén)下發(fā)的宣傳品的,記8分。
3、村干部成員能夠經(jīng)常性開(kāi)展督促勸導(dǎo)活動(dòng),村(居)每季度開(kāi)展一次農(nóng)戶衛(wèi)生檢查評(píng)比,選出衛(wèi)生文明戶和不清潔戶的,記8分。
4、落實(shí)黨員干部、低保對(duì)象戶義務(wù)勞動(dòng)制度,每周開(kāi)展不低于一次的義務(wù)勞動(dòng),并進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生保潔、勸導(dǎo)或教育工作的,記5分。
(三)保潔人員配備(10分)
1、科學(xué)合理地配備專職環(huán)衛(wèi)人員,確定待遇報(bào)酬,環(huán)衛(wèi)人員履職情況較好,積極性較高的,記5分。
2、各村(居)根據(jù)實(shí)際需要配備垃圾清運(yùn)人員,確保固定收集場(chǎng)所的垃圾能及時(shí)清運(yùn)的,記5分。
。ㄋ模┺r(nóng)戶衛(wèi)生(20分)
1、落實(shí)農(nóng)戶衛(wèi)生“門(mén)前三包”責(zé)任制,房前屋后、綠化樹(shù)下、曬坪水溝無(wú)暴露垃圾,無(wú)亂堆、亂擺雜物的,記5分,未達(dá)標(biāo)的視情況扣分。
2、家庭生活垃圾能夠自覺(jué)放入垃圾收集容器,無(wú)焚燒跡象的,記5分,未達(dá)標(biāo)的視情況扣分。
3、室內(nèi)整潔衛(wèi)生,無(wú)亂潑、亂倒現(xiàn)象,生產(chǎn)生活用具擺放整齊,家禽牲畜圈養(yǎng),無(wú)露天糞坑的,記10分,未達(dá)標(biāo)的`視情況扣分。
。ㄎ澹┐迩f衛(wèi)生(30分)
1、轄區(qū)內(nèi)村組道路路面平整、無(wú)坑洼,兩側(cè)整潔有序,無(wú)暴露垃圾,無(wú)亂堆、亂放、亂搭、亂擺現(xiàn)象的,記8分,未達(dá)標(biāo)的視情況扣分。
2、村莊無(wú)敞口露天糞池及臭水溝渠、塘洼的,記6分,未達(dá)標(biāo)的視情況扣分。
3、村莊里無(wú)亂丟、亂堆、亂倒垃圾,特別是不見(jiàn)成堆成片垃圾,垃圾都進(jìn)入固定收集設(shè)施,進(jìn)行密閉管理,村莊里公共區(qū)域及村民集中活動(dòng)場(chǎng)所干凈、整潔、衛(wèi)生的,記8分,未達(dá)標(biāo)的視情況扣分。
4、村莊里溝渠、河(港)道、池塘無(wú)漂浮垃圾,塘(港)堤無(wú)成堆垃圾及白色污染物的,計(jì)8分,未達(dá)標(biāo)的視情況扣分。
如因季度整治工作重點(diǎn)不同,需增加考核內(nèi)容及項(xiàng)目的,在檢查前兩周告知各村(居),并確定增加的檢查項(xiàng)目及分值。
五、獎(jiǎng)懲辦法
實(shí)行保證金制度,包片班子成員、城管中隊(duì)、支部書(shū)記個(gè)人交納環(huán)境衛(wèi)生整治保證金3000元,年末考核加權(quán)平均得分高于80分的,按所交保證金數(shù)額進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
每月考核一次,一個(gè)季度為一個(gè)獎(jiǎng)懲周期,各村(居)將本季度三次得分累加在一起,按總分進(jìn)行排名。對(duì)在季度考核中排名前三位的村(居)予以通報(bào)表?yè)P(yáng),并分別獎(jiǎng)勵(lì)3000元、2000元、1000元,獎(jiǎng)金用于獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)個(gè)人,其中50%用于獎(jiǎng)勵(lì)支部書(shū)記;對(duì)排名后兩位且總平均分低于80分的村(居)予以通報(bào)批評(píng),并分別處罰1500元、1000元,扣除包片班子成員和支部書(shū)記20%的個(gè)人保證金;連續(xù)兩個(gè)季度排名后兩位且總平均分低于80分的村(居),對(duì)支部書(shū)記進(jìn)行誡勉談話,責(zé)令作出書(shū)面檢查,并扣除包片班子成員和支部書(shū)記50%的個(gè)人保證金;連續(xù)三個(gè)季度排名后兩位且總平均分低于80分的村(居),對(duì)支部書(shū)記采取組織處理,并扣除包片班子成員和支部書(shū)記全額個(gè)人保證金,扣除的保證金年末不予退還。
在上級(jí)部門(mén)明查暗訪中被點(diǎn)名通報(bào)批評(píng)的,作為主要扣分點(diǎn)的村(居),每次處罰該村(居)2000元。在上級(jí)明查暗訪中連續(xù)兩次被通報(bào)批評(píng)的,作為主要扣分點(diǎn)的村(居),對(duì)該村(居)支部書(shū)記采取組織處理。
公共衛(wèi)生獎(jiǎng)懲管理制度4
為切實(shí)做好我鄉(xiāng)的十一項(xiàng)國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作,根據(jù)省、市、縣要求,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,特制定《尋召鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作獎(jiǎng)懲規(guī)定》如下:
一、處罰事項(xiàng):
1、按照縣下發(fā)的“基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目督導(dǎo)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)”,每一項(xiàng)若考評(píng)分?jǐn)?shù)在85分以下的,每降低1分扣發(fā)單位項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)100元。按督導(dǎo)通報(bào)結(jié)果兌現(xiàn)。
2、凡在省市縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目檢查工作通報(bào)中,若對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題點(diǎn)名一處或檢查結(jié)果直接影響全縣或全鄉(xiāng)成績(jī)的,發(fā)現(xiàn)1處(次),扣發(fā)單位項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)500元。
3、在基本公共衛(wèi)生服務(wù)管理項(xiàng)目督導(dǎo)中,年檢表及隨訪表的必檢項(xiàng)目發(fā)現(xiàn)1處漏檢,扣發(fā)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)100元;出現(xiàn)1處邏輯錯(cuò)誤,扣發(fā)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)300元。按督導(dǎo)通報(bào)結(jié)果兌現(xiàn)。
4、在訪視10例病人中,發(fā)現(xiàn)1人弄虛作假扣發(fā)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)1000元,在縣疾控中心和鄉(xiāng)衛(wèi)生院組織的督導(dǎo)中,發(fā)現(xiàn)工作表填寫(xiě)不完整,不準(zhǔn)確,不規(guī)范者,除責(zé)令立即改正外,按每處每次扣發(fā)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)100元。
二、獎(jiǎng)勵(lì):
1、在縣或鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)管理項(xiàng)目工作督導(dǎo)考評(píng)中,單項(xiàng)一次考評(píng)分?jǐn)?shù)在95分以上的,每增高1分獎(jiǎng)勵(lì)100元。凡連續(xù)3次考評(píng)分?jǐn)?shù)均在95分以上的,獎(jiǎng)勵(lì)單位500元,其中負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的.個(gè)人獎(jiǎng)500元。
2、凡在省、市基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目管理項(xiàng)目工作督導(dǎo)檢查中,受到通報(bào)表?yè)P(yáng)的,每次獎(jiǎng)勵(lì)單位1000元,其中負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的個(gè)人獎(jiǎng)500元。
3、凡年度內(nèi)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目管理項(xiàng)目工作任務(wù)完成較好,通過(guò)督導(dǎo)組人員考評(píng),各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)標(biāo)者,從項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中給予獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)單位1000元,其中負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的個(gè)人獎(jiǎng)500元,同時(shí),給予全鄉(xiāng)通報(bào)表?yè)P(yáng)。
三、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。
【公共衛(wèi)生獎(jiǎng)懲管理制度】相關(guān)文章:
獎(jiǎng)懲管理制度03-08
獎(jiǎng)懲管理制度03-24
員工獎(jiǎng)懲管理制度03-28
公司獎(jiǎng)懲管理制度01-13
安全獎(jiǎng)懲管理制度04-26
食堂獎(jiǎng)懲管理制度04-25
企業(yè)獎(jiǎng)懲管理制度04-04
員工獎(jiǎng)懲管理制度11-18
公司獎(jiǎng)懲管理制度10-29