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社會組織檔案的管理制度

時間:2024-03-19 18:05:02 文圣 管理制度 我要投稿
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社會組織檔案的管理制度(精選12篇)

  在生活中,很多地方都會使用到制度,制度是維護公平、公正的有效手段,是我們做事的底線要求。擬起制度來就毫無頭緒?以下是小編精心整理的社會組織檔案的管理制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

社會組織檔案的管理制度(精選12篇)

  社會組織檔案的管理制度 1

  第一條為了規(guī)范公司檔案管理工作,保證檔案的完整性及保密性,理順工作程序,明確工作職責,杜絕資料流失,特制定本制度。

  第二條檔案管理機構及其職責

  1、公司檔案工作實行二級管理,一級管理是指公司綜合管理部的統(tǒng)籌管理;二級管理是指各部門的檔案資料管理工作。

  2、綜合管理部檔案管理員負責公司所有檔案資料的統(tǒng)一收集管理,各部門的檔案管理員負責本部門檔案資料的使用管理。

  3、檔案管理人員要嚴格執(zhí)行公司檔案管理規(guī)定,認真細致地做好檔案保管以及利用工作,充分發(fā)揮檔案資料的作用。

  4、綜合管理部檔案管理員有職責對二級檔案管理工作進行監(jiān)督和指導,每年對二級檔案管理進行一次檢查驗收。

  第三條歸檔制度

  1、凡是反映公司戰(zhàn)略發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理及工程建設等活動,具有查考利用價值的文件資料均屬歸檔范圍。

  2、凡屬歸檔范圍的文件資料,均由公司集中統(tǒng)一管理,任何個人不得擅自留存。

  3、歸檔的文件資料,原則上務必是原件,原件用于報批不能歸檔或相關部門保留的,綜合部保存復印件。

  4、凡公司業(yè)務活動中收到的文件、函件承辦后均要及時歸檔;以公司名義發(fā)出的文件、函件要留底稿及正文備查。

  5、業(yè)務活動中涉及金融財稅方面的資料,由財務部保存原件;屬于人事方面的資料,由人力資源部保存原件;屬于工程建設方面的,由規(guī)劃建設部保存原件。以上部門應將涉外事務的復印件報綜合管理部備案。

  6、由公司對外簽訂的經(jīng)濟合同,應保留三份原件,綜合管理部保存一份,財務部及合同執(zhí)行(或簽訂)部門各保存一份。特殊狀況只有一份原件時,由綜合部保存原件。

  7、在歸檔范圍內(nèi)的其他資料,由經(jīng)辦人整理后連同有關資料移交綜合管理部檔案室。部門需要使用的可復印或復制,歸檔范圍外的由各部門自行保管。

  第四條檔案保管制度

  1、公司綜合管理部設存放檔案的.專門庫房,各部門應根據(jù)保存檔案數(shù)量,設置存放檔案的箱柜,并具備防火、防潮、防蟲等安全條件。

  2、歸檔資料要進行登記,編制歸檔目錄。

  3、檔案管理員要科學地編制分類法,根據(jù)分類法,編制分類目錄;根據(jù)需要編制專題目錄,完善檢索工具,以便于查找。

  4、檔案要分類、分卷裝訂成冊,保管要有條理,主次分明,存放科學。

  5、庫存檔案務必圖物相符,帳物相符。

  6、檔案管理人員要熟悉所管理的檔案資料,了解利用者的需求,掌握利用規(guī)律。

  7、根據(jù)有關規(guī)定及公司實際狀況,確定檔案保存期限,每年年終據(jù)此進行整理、剔除。

  8、經(jīng)確定需銷毀的檔案,由檔案管理員編造銷毀清冊,經(jīng)公司領導及有關人員會審批準后銷毀。銷毀的檔案清單由檔案員永久保存。

  9、嚴格遵守檔案安全保密制度,做好檔案流失的防護工作。

  10、凡公司工作人員調(diào)離崗位前務必做好資料移交工作,方可辦理調(diào)動手續(xù)。

  第五條檔案借閱制度

  1、檔案屬于公司機密,未經(jīng)許可不得外借、外傳。外單位人員未經(jīng)公司領導批準不得借閱。

  2、借閱檔案資料,須經(jīng)檔案保管部門負責人批準。閱檔務必在辦公室指定的地方,不得攜帶外出。需要借出檔案的,須經(jīng)檔案保管部門負責人批準。

  3、借閱檔案,務必履行登記、簽收手續(xù)。

  4、借出檔案材料的時光不得超過一周,必要時能夠續(xù)借。過期由檔案管理員催還。需要長期借出的,須經(jīng)分管副總經(jīng)理批準。

  5、借出檔案時,應在借出的檔案位置上,放一代替卡,標明卷號、借閱時光、借閱單位或借閱人,以便查閱和催還。

  6、借閱檔案資料者務必妥善保管檔案資料,不得任意轉(zhuǎn)借或復印、不得拆封、損污文件,歸還時保證檔案材料完整無損,否則,追究當事人職責。

  7、借出檔案材料,因保管不慎丟失時,要及時追查,并報告主管部門及時處理。

  8、重要檔案、機密檔案不得借閱,務必借閱的要經(jīng)分管副總經(jīng)理同意,務必外借的,由總經(jīng)理審批。

  第六條二級檔案應根據(jù)資料的性質(zhì)和部門需要,每三年移交一次,務必保留的盡量留復印件,其余資料交綜合管理部統(tǒng)一保存。

  第七條本制度從二Oxx年十月一日起執(zhí)行。

  社會組織檔案的管理制度 2

  一、檔案管理

  (一)凡是能準確反映公司各項業(yè)務活動的文件、材料、聲像、報表,都務必及時歸檔,確保完整無缺。

  (二)文檔管理員務必堅持文書隨時立卷的歸檔制度,并分門別類,做好收集、整理、立卷、歸檔工作。

  (三)檔案資料包括從成立之日起每年在經(jīng)營管理工作中構成或公司制發(fā)的應歸檔的文件材料。

  二、文書檔案管理

  (一)歸檔范圍

  1、行政綜合類:包括重要的會議材料;制定的內(nèi)部法規(guī)性、政策性文件;組織變革、變遷、大事記、年報等文件材料;發(fā)展規(guī)劃、工作總結匯報;政府機關頒發(fā)的重要文件。

  2、組織人事教育培訓類:員工變動表、花名冊、教育培訓卡。

  3、會計統(tǒng)計類:年度計劃、統(tǒng)計報表、財務會計預算報表及其說明,各種季度報表、月報表,政府主管部門下發(fā)的有關文件材料。

  4、質(zhì)量管理類:質(zhì)量管理方面的制度。

  5、技術類:產(chǎn)品及生產(chǎn)方面技術文檔。

  6、銷售紀事類:公司大規(guī)模的銷售活動紀事。

  (二)文書的檔案立卷

  1、歸檔的文件材料種類、份數(shù)以及每份文件頁數(shù),均應齊全完整。

  2、在歸檔的文件材料中,應當將每份文件的正本與副本、印件與定稿、請示與批復,分類一起排列,不得分開。

  3、不一樣年度的文件一般不得在一起立卷,但跨年度的請示與批復,放在復文年立卷;沒有復文,放在請示年立卷;跨年度的規(guī)劃,歸在文件所針對的第一年立卷;跨年度的總結,放在所針對的最后一年立卷,跨年度的`會議文件,歸在會議召開的年度立卷。

  三、歸檔時光

  公司經(jīng)營管理活動中的各種合同及常規(guī)性報表,根據(jù)各自不一樣的時限要求及時上繳總經(jīng)理和人力資源部;其它各類檔案如聲像檔案、活動檔案、工程檔案等由各部門暫時保管,月底統(tǒng)一匯總到人力資源部。會計檔案由財務部自行保管。

  四、檔案的借閱及銷毀

  (一)借閱檔案需按規(guī)定辦理借閱手續(xù),在規(guī)定的范圍內(nèi)查閱。不得在檔案上涂改、撕毀,并應及時歸還。

  (二)會計檔案一律不準外借。內(nèi)部調(diào)閱應經(jīng)財務負責人同意。外單位因特殊需要,查閱有關會計檔案時,應持正式公文,并經(jīng)公司領導同意。查閱會計檔案時不得將檔案帶出公司;如需摘抄、復印,應經(jīng)財務負責人同意方可辦理。

  (三)定期對檔案進行鑒定,準確地制定檔案銷毀清單,對失去保存價值的檔案,登記造冊,經(jīng)人力資源部負責人審核,報公司領導批準后方可銷毀,銷毀時需有兩人以上參加,并在銷毀清冊上簽字。

  社會組織檔案的管理制度 3

  一、學校營養(yǎng)計劃工作建立檔案,由分管此項工作老師專人管理。

  二、上級主管部門關于營養(yǎng)計劃工作下發(fā)的文件、通知、通報、講話、檢查情況記錄、整改意見、措施等必須歸檔備查。

  三、學校制定的營養(yǎng)計劃工作各種管理制度,突發(fā)安全事故應急預案和組織領導機構等材料都要裝訂歸檔。

  四、學校接收、發(fā)放營養(yǎng)食品情況等材料必須及時歸檔,按自然月份存放。

  五、對于突發(fā)事故,應同步介入收集相關材料歸檔備查。

  六、學校營養(yǎng)計劃工作檔案實行借還登記制度,按檔案管理條例進行管理。

  七、管理人員隨時搞好營養(yǎng)計劃工作檔案的'保管,注意防盜、防火、防遺失。

  八、管理人員隨時注意收集整理營養(yǎng)改善計劃材料并及時歸檔。若發(fā)生遺漏和失誤要追究管理者的責任。

  九、檔案的資料必須真實、準確,為各級主管部門檢查營養(yǎng)改善計劃落實情況提供詳實的資料依據(jù)。

  十、借閱檔案須經(jīng)學校領導同意,并辦理借閱登記手續(xù),借閱人要愛護檔案原件,用后及時歸還。

  社會組織檔案的管理制度 4

  第一條設立專門的檔案庫房或檔案柜對檔案進行存放、保管,并指派專人負責,做到“專人專柜”的管理。檔案管理人員應嚴格保守檔案機密,任何人不得擅自進入檔案室,以保證維護檔案的完整性和安全性。

  第二條檔案室配備檔案柜或密集架,檔案上架排列應科學合理,便于查找。在排列上架時,應按照類別和保管單位的'次序,自左向右,自上而下的`排列,以便于管理和查找。

  第三條對照片、光盤、U盤等特殊載體的檔案須配置密封盒和專門的案卷盒,按編號盒存放在防磁柜。

  第四條檔案室要做好防火、防盜、防光、防高溫、防潮、防有害氣體、防塵、防蟲等“八防”工作。

  第五條檔案室在接收同級別人事檔案托管機構或企業(yè)移交的檔案后,應對移交檔案進行嚴格檢查,確保后續(xù)托管業(yè)務能順利開展。

  第六條確定接收的移交檔案要辦理托管協(xié)議,做好編目工作,并及時入庫并及時完成檔案匯總統(tǒng)計、登記電子檔工作。

  第七條各類外借檔案必須嚴格執(zhí)行檔案借閱制度,在歸還時要核對是否有遺漏或損害,及時放回原處。

  第八條定期對庫房檔案進行清理、核對工作,做到帳物相符。對破損、載體變質(zhì)的檔案要及時進行修補或復制。

  社會組織檔案的管理制度 5

  一、檔案科所有工作人員都有保護檔案義務,檔案屬于涉及托管人員隱私,未經(jīng)許可不得外借、外傳。

  二、各類檔案的借(查)閱,必須填寫《檔案借(查)閱申請單》

  三、個人檔案一律須托管人員本人、或委托書指定的委托人,經(jīng)過相關審批流程后方可借閱。

  四、外單位來人借(查)本托管人檔案,需持單位《檔案借(查)閱申請單》并經(jīng)科長簽字批準,方可查閱。

  五、閱檔必須在檔案室,不得攜帶外出,以確保檔案的安全性。借出檔案材料的'時間不得超過一周,必要時可以續(xù)借。過期由檔案管理員催還。需要長期借出的,須經(jīng)分管領導批準。

  六、外借的檔案借閱者必須妥善保管,借閱的檔案只限本人使用,未經(jīng)許可不得擅自轉(zhuǎn)借、拆開、調(diào)換、污損文件或在文件上圈點、劃字等,要保持檔案的整潔、完整。

  七、外借檔案一旦發(fā)生遺失、損壞、銷毀等,應立即知會辦公室進行處置。

  八、檔案室對外借逾期未歸還的檔案,要及時做好催還工作。

  九、借出和歸還檔案時,應做好清點手續(xù),由檔案管理員與借閱者當面核對清楚。

  社會組織檔案的管理制度 6

  一、檔案室工作人員應認真履行崗位職責,提高警惕,注意防范,自覺維護室內(nèi)安全;

  二、建立完善的防火消防安全管理,把各項消防安全措施落到實處;

  三、認真做好室內(nèi)消防器材的.管理、檢查與使用;

  四、嚴禁在庫房內(nèi)吸煙、點火、使用電爐、電水壺、電熱杯、酒精爐;嚴禁將易燃、易爆、劇毒、放射性等物品帶入庫內(nèi);

  五、嚴禁非工作人員進入庫內(nèi),凡來檔案室查檔者必須持有合法證件(單位證明、身份證、工作證);

  六、每日下班前做好關窗、鎖門、切斷電源等工作,定期檢查消防安全設施情況,發(fā)現(xiàn)問題及時果斷地處理解決;

  七、堅持節(jié)假日和非常時期的值班制度,建立突擊隊伍,隨時準備緊急情況下檔案的搶救與轉(zhuǎn)移。

  社會組織檔案的管理制度 7

  一、社區(qū)要設置一名檔案管理員(可兼任),負責社區(qū)各類檔案的歸檔整理工作。檔案管理員變更時,必需辦理交接手續(xù),嚴格 核實交接的檔案。

  二、原始記錄材料堅持做到隨時發(fā)生、隨時記錄、隨時歸檔,因特別原因漏記的要適時補記。

  三、每年3月末要將上一年度應歸檔的.檔案材料按歸檔立卷要求整理、分類、裝訂,建立檀卷目錄。

  四、檔案要分類、有序存放,并按要求保持室內(nèi)溫濕度,做好防火、防盜、防蟲蛀鼠咬等工作,定期進行清點、核實,保持檔案完好。

  五、嚴守檔案保密規(guī)定,未經(jīng)社區(qū)負責人批準不得借閱、翻印。

  六、社區(qū)工借閱檔案要履行手續(xù),檔案不得涂改、勾畫、拆散,借閱后檔案要保持完好。

  七、不需歸檔文件暫存一年后、保管期滿檔案經(jīng)鑒定無保管價值的登記造冊,經(jīng)社區(qū)負責人批準后方可到指定造紙廠銷毀,銷毀時兩人負責監(jiān)銷并簽字,銷毀清冊要永久保管。

  社會組織檔案的管理制度 8

  1、要遵循保密準繩,未開放或涉及保密的檔案不得復制。

  2、復制檔案中的內(nèi)容,須經(jīng)領導同意,由檔案管理人員進行復制。

  3、破損的檔案,檔案員要及時修改和復制。

  4、對利用較多的檔案,可復制數(shù)份,以利用使用,并保護原檔案,減少檔案的`磨損。

  社會組織檔案的管理制度 9

  一、學校檔案實行統(tǒng)一指導、綜合管理、專人負責的管理方法,任何處室和個人不得將檔案據(jù)為已有。

  二、檔案室做到專室、專柜、專夾,裝備必需的工作設施,任何處室和個人不得挪措檔案室設備。

  三、按照《檔案法》和檔案工作程序,嚴格做好檔案的鑒定、立卷、登記、歸檔、移交、銷毀等工作。

  四、學校干部職工查閱檔案要認真履行借閱登記手續(xù),不得損壞,散開漏頁,劃圈涂抹,并按期歸還。

  五、學校檔案不向外人借閱,特殊情況需經(jīng)學校檔案工作指導小組負責人簽字同意方可辦理,但必須在閱文室內(nèi)并在專職檔案人員的`監(jiān)視下抄錄有關內(nèi)容或出具有關證明。

  六、定期做好檔案的統(tǒng)計、分析和編研工作,要圍繞工作的需要和針對本校各處室工作的特點,編制出有使用價值的資料聚集及檢索工具,最大限度地發(fā)揮其綜合效益。

  七、經(jīng)常性地做好庫房管理工作,嚴格做到防火、防潮、防鼠、防蟲、防塵和防止有害氣體及微生物對檔案的侵蝕,學校檔案工作指導小組要定期進展檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時補救。

  八、做好平安保衛(wèi)、防特、防盜工作。嚴格值班制度。因保管不善造成檔案喪失或毀壞的,要追究有關人員法律責任。

  社會組織檔案的管理制度 10

  1、分局所有檔案由綜合檔案是集中管理,不得分散和私人保存。

  2、各科室應按要求向檔案室移交清潔、全面、完整的檔案。

  3、文檔人員必須確保檔案的安全、完整。要定期清點整理檔案資料,對殘缺或變質(zhì)的檔案及時補充確保完整。要保持檔案室的`清潔美觀,搞好檔案室衛(wèi)生工作。

  4、檔案室內(nèi)嚴禁吸煙、大聲喧嘩,不準進行與查閱檔案無關的活動。

  5、非文檔人員不得自行翻閱檔案。

  6、參觀人員必須經(jīng)領導批準,在檔案員的陪同下方可參觀。

  社會組織檔案的管理制度 11

  一、認真執(zhí)行《歸檔文件整理規(guī)則》的規(guī)定,堅持以件為單位進行整理。

  二、遵循文件的形成規(guī)律,保持文件之間的有機聯(lián)系,使整理后的檔案便于保管和利用。

  三、注意區(qū)分檔案的不同價值,制定單位檔案保管期限表,使重要的`檔案得到重點保護。

  四、按照“年度—機構”分類法編制單位檔案分類大綱。

  五、歸檔文件要及時編目、裝盒,認真填寫盒脊項目與備考表。

  六、檔號編制必須做到不重、不缺、不變、不繁。

  社會組織檔案的管理制度 12

  一、檔案庫房實行專人管理,非本室人員未經(jīng)許可不得進入庫房。

  二、檔案進出庫房必須堅持登記、檢查、歸位、銷號工作。每年檢查、清理一次庫房內(nèi)的檔案,做到收物相符。

  三、隨時檢查檔案的安全情況,做到“防火、防潮、防曬、防蟲、防鼠、防霉變”等,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并報告。

  四、管理人員要堅持適時開窗、通風、除濕、調(diào)節(jié)等措施,保證庫房內(nèi)適宜的`溫濕度。

  五、嚴禁在庫房內(nèi)吸煙、烤火、放置食品、雜物。

  六、下班前應檢查門窗、電燈是否關閉。

  七、經(jīng)常搞好庫房衛(wèi)生,保持清潔。柜架檔案應排列整齊。

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