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招商部管理制度

時(shí)間:2023-02-25 19:14:58 管理制度 我要投稿
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招商部管理制度

  在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,很多情況下我們都會(huì)接觸到制度,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。相信很多朋友都對(duì)擬定制度感到非?鄲腊,以下是小編精心整理的招商部管理制度,歡迎閱讀與收藏。

招商部管理制度

招商部管理制度1

  1、招商部的所有員工在經(jīng)過(guò)統(tǒng)一的培訓(xùn)考試后方可上崗工作。

  2、對(duì)于在崗職工,每周也要開展一次集中的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

  3、培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)任何人不得無(wú)故缺席。

  4、如有特殊情況不能參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)者,應(yīng)寫出書面申請(qǐng)由直接領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  5、不能參加培訓(xùn)的'人員應(yīng)在下次培訓(xùn)學(xué)習(xí)前將培訓(xùn)內(nèi)容補(bǔ)上。

  6、對(duì)于其他部門舉行的培訓(xùn),只要是涉及到招商業(yè)務(wù)的,也應(yīng)全體參加。

  7、對(duì)每個(gè)月的培訓(xùn)知識(shí)要定期考試一次。

  8、如考試不合格者,必須重新補(bǔ)上培訓(xùn)課程,直到合格為止。

招商部管理制度2

  1。招商部的所有員工在經(jīng)過(guò)統(tǒng)一的培訓(xùn)考試后方可上崗工作。

  2。對(duì)于在崗職工,每周也要開展一次集中的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

  3。培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)任何人不得無(wú)故缺席。

  4。如有特殊情況不能參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)者,應(yīng)寫出書面申請(qǐng)由直接領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  5。不能參加培訓(xùn)的人員應(yīng)在下次培訓(xùn)學(xué)習(xí)前將培訓(xùn)內(nèi)容補(bǔ)上。

  6。對(duì)于其他部門舉行的培訓(xùn),只要是涉及到招商業(yè)務(wù)的`,也應(yīng)全體參加。

  7。對(duì)每個(gè)月的培訓(xùn)知識(shí)要定期考試一次。

  8。如考試不合格者,必須重新補(bǔ)上培訓(xùn)課程,直到合格為止。

招商部管理制度3

  招商部各位員工相信在我們共事的這段時(shí)間里,大家都能任勞任怨地完成自己的工作并愉快相處,在此我們希望各位管理人員與員工之間能夠相互理解、相互包容,可以在愉快、融洽的工作環(huán)境中更好的完成我們的工作,讓每個(gè)人在這里都可以學(xué)習(xí)到很多的東西,能夠不斷成長(zhǎng),成為金鼎項(xiàng)目的一個(gè)中堅(jiān)力量。

  公司有效經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的基石就是所有員工能在誠(chéng)實(shí)、勤奮、正直、信守承諾的基礎(chǔ)上不斷進(jìn)取。我們部門的基石則是團(tuán)結(jié)友善、互相幫扶、共同成長(zhǎng)、共同勉勵(lì)、共同進(jìn)步!因而,所有員工在日常工作中能不斷堅(jiān)持并遵守我們的規(guī)章制度是我們的責(zé)任和義務(wù)。我們的制度適用于招商部全體工作人員,所有人應(yīng)嚴(yán)格遵守并執(zhí)行。若各位有任何疑問(wèn)或建議,請(qǐng)隨時(shí)提出,以便及時(shí)改正。

  第1章考勤制度

  目的:規(guī)范招商團(tuán)隊(duì)員工考勤與休假管理。

  2.主體內(nèi)容和適用范圍:

  本辦法規(guī)定了作息時(shí)間、員工考勤、請(qǐng)休假及處罰規(guī)定。

  作息時(shí)間:

  1).招商團(tuán)隊(duì)實(shí)施6天工作制

  2).節(jié)假日值班的,需要在人力資源部報(bào)備,可以倒休。外地及主管級(jí)以上的可以

  攢休,攢休可跨月,但一次休息時(shí)間不可超過(guò)一周。攢休在三個(gè)月內(nèi),休息完畢,超過(guò)三個(gè)月的不予計(jì)算。

  3).招商專員,轉(zhuǎn)正后,享受每月500元的彈性績(jī)效工資。

  4).招商部早會(huì)時(shí)間為8:45,所有員工必須按時(shí)參加,招商經(jīng)理主持,未能按時(shí)參加早會(huì)的每次罰款10元。

  考勤:

  1).公司實(shí)施指紋打卡考勤制。

  2).項(xiàng)目所有員工每天打卡簽到4次,時(shí)間為上班前和下班后,出勤以打卡記錄為準(zhǔn)。

  3).異常出勤,填寫《異常考勤附表》,主管、招商經(jīng)理簽字確認(rèn)

  4).病事假以經(jīng)批準(zhǔn)的請(qǐng)假單為準(zhǔn)。

  5).漏打卡:由于疏忽漏打卡的、打不上卡的,雖經(jīng)核實(shí)在崗,每次仍需處罰20元。中午加班、接待客戶、調(diào)研未打卡的,經(jīng)理在異常出勤表上寫明,招商經(jīng)理簽字確認(rèn),早晚必須打卡。

  異?记诠芾恚

  1).因工作需要,臨時(shí)異地辦公(出差)的員工不需打卡

  2).倒休時(shí),必須詳細(xì)標(biāo)注倒休的哪一天,沒(méi)有標(biāo)注的,按照請(qǐng)假核算。

  新入職員工、中途離職員工出勤計(jì)算方式:

  1).在15日前入職的,當(dāng)月出勤計(jì)算為:不享受上半個(gè)月的休息日帶薪工資,下半個(gè)月的休息日計(jì)發(fā)帶薪工資。

  2).在15日后入職的,當(dāng)月出勤只計(jì)算實(shí)際出勤天數(shù)。

  3).中途離職員工出勤計(jì)算方式:在15日前離職的,只計(jì)算實(shí)際出勤;15日后離職的,在15日前的.休息日發(fā)放帶薪休息日工資,15日后離職的只計(jì)算實(shí)際出勤天數(shù)。

  4).員工離職后,離職當(dāng)月工資、傭金會(huì)在離職后第二個(gè)月發(fā)放。

  考勤相關(guān)規(guī)定:

  1).遲到:按規(guī)定上班時(shí)間計(jì),晚到不超過(guò)30 分鐘定義為遲到。

  2).早退:按規(guī)定下班時(shí)間計(jì),提前離崗不超過(guò)30 分鐘為早退。

  3).無(wú)故不上班,不履行請(qǐng)假手續(xù)或未經(jīng)公司批準(zhǔn),直接不上班等情況,超過(guò)半個(gè)小時(shí),視為曠工半天,超過(guò)1個(gè)小時(shí),視為曠工1天。

  4).遲到或早退30分鐘以上視為曠工。

  請(qǐng)假:

  1).備案登記:請(qǐng)假提前寫請(qǐng)假條,必須由招商總監(jiān)簽批。未報(bào)送簽批的,每次處罰10元。由于行業(yè)特殊,工作節(jié)奏緊湊,請(qǐng)假需有正當(dāng)理由,理由不充分的不予審批,違者罰款100元。

  2).公休不用報(bào)送請(qǐng)假單,但公休天數(shù)一次超過(guò)4天的,需書提交面申請(qǐng),招商總監(jiān)簽批。未報(bào)送簽批的,每次罰款10元。

  休假:休假種類有春節(jié)假、婚假、喪假、清明、五一、端午、中秋、國(guó)慶

  1).春節(jié)帶薪休假3天,春節(jié)放假期間(大年三十到初二)值班人員值班實(shí)行三倍薪資。

  2).婚假:由于行業(yè)特殊性,給予3天帶薪婚假。

  3).喪假:?jiǎn)T工直系親屬(父母、配偶、子女)以及岳父母、公婆去世,給予帶薪喪假3天。

  處罰規(guī)定:

  1).遲到、早退,每次罰款10元。

  2).上下班不簽到的,且無(wú)任何理由的,每次罰款20元。

  3).曠工3天(含)以上按自動(dòng)離職處理。每曠工一天扣罰雙倍日工資。

  第2章日常工作要求

  1、在工作場(chǎng)所不得做與工作無(wú)關(guān)的私人事情(包括吃零食、化妝、看與工作無(wú)關(guān)之報(bào)刊、睡覺(jué)、開小差、聽耳機(jī)等),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),罰款10元及作口頭警告處理;屢勸不改或情節(jié)嚴(yán)重者,予以書面警告或解除勞動(dòng)合同。

  2、任何時(shí)間都要以客戶為重,不得怠慢,尤其注意午餐時(shí)間來(lái)訪的客戶。怠慢客戶者視情況輕重而定處以口頭警告,或書面警告處理,情節(jié)嚴(yán)重者立即辭退。

  3、嚴(yán)禁在市場(chǎng)散播不利入駐商戶的流言,以免影響整體士氣及公司聲譽(yù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),書面警告處理,事態(tài)嚴(yán)重或再犯者立即解雇。

  4、要注意保持工作場(chǎng)所整潔,所有招商人員均有義務(wù)保持招商部?jī)?nèi)部的整潔,亦有責(zé)任將有關(guān)資料歸整放好,違者予以最低10元,最高50元的罰款處理。

  5、有任何異議均不可在客戶面前爭(zhēng)論。對(duì)公司其他工作人員要注重禮貌,多用禮貌用語(yǔ),保持公司良好形象,違者予以最低10元,最高100元的罰款處理。

  6、工作期間需儀容整潔,按公司規(guī)定著裝,保持個(gè)人形象。

  7、招商內(nèi)部的一切書籍、辦公用品、設(shè)施等一律不得外帶及私自挪用,工作用后物品應(yīng)自覺(jué)放回原處。

  8、工作期間招商人員不得以各種形式,向客戶索取利益或要客戶請(qǐng)客送禮等,違規(guī)者按情節(jié)輕重加以處罰,書面警告或解雇。

  9、無(wú)論發(fā)生任何事情,都不能在公共場(chǎng)合爭(zhēng)論,有事可向上級(jí)報(bào)告,進(jìn)行最后判決。

  10、陪同客人看鋪前須告知其它同事,以便隨時(shí)清楚行蹤。

  11、避免與客人在公共場(chǎng)合大聲爭(zhēng)吵,應(yīng)將客人帶到接待室內(nèi),了解其原因,并及時(shí)向經(jīng)理反映,尋求解決辦法。如有類似事件發(fā)生,處理不當(dāng)者,予以口頭警告處理。

  12、同事之間應(yīng)互相配合保持良好的關(guān)系,積極主動(dòng)接待客人之余要注意不必要的"搶客"而造成誤會(huì)。

  13、招商辦公室制定接待值班表,輪流值班。每位值班人員均需按順序接待客戶,不得挑客戶、搶客戶。值班人員外出由內(nèi)勤代為接待做好登記,并將登記資料轉(zhuǎn)交給值班人員。出現(xiàn)無(wú)接待情況每次對(duì)值班人員或內(nèi)勤處。

招商部管理制度4

  1、各部門根據(jù)招商中心每月的總體目標(biāo)制定相應(yīng)的月計(jì)劃,并填寫月計(jì)劃工作表。

  2、根據(jù)月計(jì)劃細(xì)分每周的周計(jì)劃工作,并填寫周計(jì)劃工作表。

  3、在周計(jì)劃的基礎(chǔ)上,要細(xì)分出每天的工作計(jì)劃表,并填寫《日工作計(jì)劃與總結(jié)表》、《客戶拜訪表》及《客戶回訪表》。

  4、每日計(jì)劃的內(nèi)容包括上午及下午所要拜訪的行業(yè)客戶及客戶數(shù)量,回訪客戶的情況。

  5、每天下午要對(duì)當(dāng)天的.工作進(jìn)行總結(jié),并上交《日工作計(jì)劃與總結(jié)表》及《客戶拜訪表》及《客戶回訪表》。

  6、每天要列出所要回訪的老客戶的清單,每天不低于5個(gè)。

  7、招商部的月、周計(jì)劃由部門負(fù)責(zé)人根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)分解到各部門。

  8、每個(gè)分部門的月、周、日計(jì)劃由各部門的負(fù)責(zé)人根據(jù)招商部的任務(wù)分解到人。

  9、招商部的每一位員工都要認(rèn)真計(jì)劃填寫各自的月、周、日工作計(jì)劃及目標(biāo),招商部每日、周、月要對(duì)每個(gè)員工進(jìn)行考核。

  10、對(duì)以上各條款請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行,如有違犯,每次扣除業(yè)績(jī)分1分。

招商部管理制度5

  1、招商文員負(fù)責(zé)招商部有關(guān)合同、協(xié)議的領(lǐng)取、登記、保管、分發(fā)與存檔工作。

  合同簽定蓋章之后,原件一式兩份,客戶一份,公司行政部檔案室一份。

  招商文員必須另外復(fù)印三份,本部門留檔一份,物業(yè)管理一份,財(cái)務(wù)一份,每份合同必須由當(dāng)事人或部門負(fù)責(zé)人簽名確認(rèn),以便備查。

  2、招商總監(jiān)負(fù)責(zé)招商人員簽定的合同、協(xié)議的審閱,嚴(yán)格按照公司規(guī)定的流程進(jìn)行操作。

  3、招商人員必須嚴(yán)格按照公司規(guī)定租金價(jià)格與客戶進(jìn)行談判,如果有主力店或著名品牌店的客戶,租金浮動(dòng)應(yīng)請(qǐng)示總經(jīng)理批準(zhǔn)后,方可與客戶談判。

  4、招商人員必須嚴(yán)格按照公司規(guī)定的有關(guān)合同范本進(jìn)行相關(guān)合同的填寫,客戶有特殊要求的,必須告知經(jīng)理同意后方可受理。

  5、招商人員必須嚴(yán)格按照有關(guān)流程進(jìn)行合同、協(xié)議的'領(lǐng)取、簽定、交納等。

  6、招商人員在填寫完相關(guān)合同后,嚴(yán)格按照公司規(guī)定的合同審批程序進(jìn)行審批,審批后方可蓋章。

  7、招商人員在簽定相關(guān)合同時(shí),必須保證公司利益。

  8、招商人員必須嚴(yán)格按照合同規(guī)定對(duì)客戶進(jìn)行租金的交納工作,逾期或少交的客戶,公司將對(duì)招商人員的獎(jiǎng)金進(jìn)行滯留。

  9、如果招商人員沒(méi)有按照公司的有關(guān)規(guī)定操作,造成的后果有本人負(fù)擔(dān),造成的嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)后果公司將保留法律追訴權(quán)。

  10、《合同、協(xié)議》的簽定流程:

  1)招商人員到文員處領(lǐng)取合同、協(xié)議,并做好登記工作。

  2)簽約完畢后及時(shí)交回文員處,文員應(yīng)做好歸檔工作。

  3、)當(dāng)天沒(méi)有簽約完的合同、協(xié)議,下班前應(yīng)交回文員處。

  4)招商人員在簽定完后,應(yīng)將客戶的資料、相關(guān)手續(xù)一并交回文員處。

招商部管理制度6

  1、通訊費(fèi):招商人員每月電話費(fèi)補(bǔ)助xx元。

  2、交通費(fèi):因公出差的'交通費(fèi)、餐旅費(fèi),可按實(shí)際情況憑報(bào)銷憑證經(jīng)各上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后方可報(bào)銷,費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)按照行政部相關(guān)管理制度執(zhí)行。

  3、招待費(fèi):招商過(guò)程中主力店代表、著名品牌商家大客戶的招待需經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并填寫《招待申請(qǐng)單》再進(jìn)行招待。

  4、出差費(fèi):招商中心人員因工作需要出差的,需經(jīng)總監(jiān)以上領(lǐng)導(dǎo)同意,并填寫《出差申請(qǐng)單》再行出差,標(biāo)準(zhǔn)按公司出差統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  5、禮品費(fèi):招商過(guò)程中,如需要禮品派送,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意,并填寫《禮品派送申請(qǐng)單》方可進(jìn)行。

招商部管理制度7

  1、負(fù)責(zé)招商部有關(guān)合同、協(xié)議的保管與存檔。

  2、負(fù)責(zé)招商代表在領(lǐng)取合同、協(xié)議時(shí),做好領(lǐng)取、登記、存檔等工作。

  3、負(fù)責(zé)招商代表簽定的合同、協(xié)議的審閱,嚴(yán)格按照公司規(guī)定的流程進(jìn)行操作。

  4、招商代表必須嚴(yán)格按照公司規(guī)定租金價(jià)格與客戶進(jìn)行談判,如果有主力店或著名品牌店的`客戶,租金浮動(dòng)應(yīng)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可與客戶談判。

  5、《合同、協(xié)議》的簽定流程:

  (1)、招商代表到管理處領(lǐng)取合同、協(xié)議,并做好登記工作。

 。2)、簽約完畢后及時(shí)交回管理處,管理員應(yīng)做好歸檔工作。

 。3)、當(dāng)天沒(méi)有簽約完的合同、協(xié)議,下班前應(yīng)交回管理處。

  (4)、招商代表在簽定完后,應(yīng)將客戶的資料、相關(guān)手續(xù)一并交回管理處。

招商部管理制度8

  1、通訊費(fèi):招商人員每月電話費(fèi)補(bǔ)助元。

  2、交通費(fèi):因公出差的交通費(fèi)、餐旅費(fèi),可按實(shí)際情況憑報(bào)銷憑證經(jīng)各上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后方可報(bào)銷,費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)按照行政部相關(guān)管理制度執(zhí)行。

  3、招待費(fèi):招商過(guò)程中主力店代表、著名品牌商家大客戶的.招待需經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并填寫《招待申請(qǐng)單》再進(jìn)行招待。

  4、出差費(fèi):招商中心人員因工作需要出差的,需經(jīng)總監(jiān)以上領(lǐng)導(dǎo)同意,并填寫《出差申請(qǐng)單》再行出差,標(biāo)準(zhǔn)按公司出差統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  5、禮品費(fèi):招商過(guò)程中,如需要禮品派送,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意,并填寫《禮品派送申請(qǐng)單》方可進(jìn)行。

招商部管理制度9

  一、xx貿(mào)易城品牌登記備案管理規(guī)定:

  規(guī)范xx貿(mào)易城內(nèi)商戶的經(jīng)營(yíng)行為,維護(hù)廣大商戶的合法權(quán)益,促進(jìn)市場(chǎng)良性發(fā)展,特制定本規(guī)定:

 。ㄒ唬﹛x貿(mào)易城實(shí)行品牌唯一性管理制度:即一個(gè)店鋪所經(jīng)營(yíng)的品牌,另一店鋪不得重復(fù)經(jīng)營(yíng)。同時(shí)適當(dāng)限制單店經(jīng)營(yíng)品牌數(shù)量,避免資源浪費(fèi)、無(wú)序競(jìng)爭(zhēng);

 。ǘ﹛x貿(mào)易城負(fù)責(zé)對(duì)商戶所經(jīng)營(yíng)的商品品牌進(jìn)行登記備案、審核、公示、品牌種類管理及商戶糾紛的解決等事宜;

  (三)自即日起對(duì)在xx貿(mào)易城內(nèi)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)的品牌進(jìn)行登記備案,對(duì)已登記備案的品牌進(jìn)行公示并受xx貿(mào)易城保護(hù),其他商戶不得再經(jīng)營(yíng)同一品牌的商品。若同一品牌進(jìn)場(chǎng)經(jīng)營(yíng),一般采取先入為主的辦法解決。另外,根據(jù)進(jìn)貨渠道的不同,公司將優(yōu)先考慮有銷售權(quán)限的總經(jīng)銷總代理進(jìn)場(chǎng)經(jīng)營(yíng);

 。ㄋ模┥虘粼谏暾(qǐng)品牌登記備案時(shí)應(yīng)提供廠家(或代理商)授權(quán)委托書、進(jìn)貨憑證等相關(guān)資料;

  (五)已完成登記備案的品牌,在經(jīng)營(yíng)中必須按照季節(jié)的變換及時(shí)調(diào)整貨品,否則將取消商戶對(duì)該品牌的登記保護(hù);

  (六)在經(jīng)營(yíng)中,店鋪承包人如果因?yàn)楣⿷?yīng)商的變化、貨品的變化等原因需要更換品牌、按《租賃合同》可增加新品牌或要實(shí)行總經(jīng)銷、總代理,要提前7—10天提出書面申請(qǐng),經(jīng)公司招商部、品牌審核、注冊(cè)備案、經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,店鋪承包人方可進(jìn)貨上貨。不經(jīng)批準(zhǔn)隨意更換品牌或臨時(shí)上雜牌、甚至水貨者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按規(guī)定進(jìn)行適當(dāng)處罰,并責(zé)令限期撤貨;

 。ㄆ撸┙(jīng)過(guò)核查,如果是竄貨、跟貨、傾銷而導(dǎo)致xx貿(mào)易城內(nèi)受合同保護(hù)的其它店鋪同質(zhì)品牌無(wú)法經(jīng)營(yíng)造成經(jīng)濟(jì)損失者,公司將追究責(zé)任人經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任;

 。ò耍﹛x貿(mào)易城內(nèi)不同商戶經(jīng)營(yíng)的商品如果出現(xiàn)追貨、重貨,按照以下的原則進(jìn)行解決:

  1、已登記備案的商戶優(yōu)先受保護(hù)

  未進(jìn)行品牌登記備案的商戶,可與已備案商戶協(xié)商以不高于已登記備案商戶進(jìn)貨價(jià)的價(jià)格將商品轉(zhuǎn)讓,如協(xié)商不成,則未進(jìn)行品牌登記備案的商戶必須于三個(gè)工作日內(nèi)將商品撤出xx貿(mào)易城。

  2、擁有廠家(或代理商)授權(quán)委托書的優(yōu)先受保護(hù)

  如果追貨、重貨商戶都沒(méi)有進(jìn)行品牌登記備案,則擁有廠家(或代理商)授權(quán)委托書的優(yōu)先受保護(hù),另外商戶必須立即將商品撤出xx貿(mào)易城,或經(jīng)協(xié)商以不高于擁有廠家(或代理商)授權(quán)委托書的商戶進(jìn)貨價(jià)的價(jià)格將商品轉(zhuǎn)讓。

  3、能夠及時(shí)提供進(jìn)貨憑證證明進(jìn)貨時(shí)間在前的優(yōu)先受保護(hù)

  如果出現(xiàn)追貨、重貨商戶都沒(méi)有進(jìn)行品牌登記備案,也都沒(méi)有廠家(或代理商)授權(quán)委托書,則能夠提供真實(shí)有效的進(jìn)貨憑證證明進(jìn)貨時(shí)間在前的優(yōu)先受保護(hù),另外商戶必須立即將商品撤出xx貿(mào)易城,或經(jīng)協(xié)商以不高于擁有廠家(或代理商)授權(quán)委托書的商戶進(jìn)貨價(jià)的價(jià)格將商品轉(zhuǎn)讓。

 。ň牛┤绻霈F(xiàn)追貨、重貨商戶既沒(méi)有進(jìn)行品牌登記備案,也都沒(méi)有廠家(或代理商)授權(quán)委托書,同時(shí)都不能夠提供真實(shí)有效的進(jìn)貨憑證證明進(jìn)貨時(shí)間,則按以下原則進(jìn)行解決:

  1、xx貿(mào)易城首先進(jìn)行調(diào)解,各方以經(jīng)過(guò)協(xié)商確定的同樣的價(jià)格銷售該商品。如某一方出現(xiàn)違反該價(jià)格的銷售行為,必須立即將該商品撤出xx貿(mào)易城,同時(shí)對(duì)該商戶處以200―1000元的罰款。

  2、如經(jīng)調(diào)解各方不能以同樣的價(jià)格銷售該商品,則出現(xiàn)追貨、重貨的各方商戶必須同時(shí)將重貨

  商品撤出xx貿(mào)易城。

 。ㄊ┢放频怯泜浒赣行诮刂姑磕甏汗(jié),每年春節(jié)過(guò)后必須進(jìn)行重新登記,以前登記的商戶享有優(yōu)先權(quán)。

  二、商戶進(jìn)場(chǎng)和撤離管理制度:

 。ㄒ唬┥虘敉ㄖ

  1、告之商戶開業(yè)時(shí)間和與市場(chǎng)管理部的具體聯(lián)系方式;

  2、商戶資格審查意見、經(jīng)營(yíng)商品和相關(guān)手續(xù)由招商部移交市場(chǎng)管理部;

 。ǘ┥虘艚忧

  1、交代進(jìn)場(chǎng)等諸項(xiàng)事宜;

  2、《商戶經(jīng)營(yíng)管理公約》等材料交與商戶;

  3、與商戶相關(guān)的重要文件、制度匯編發(fā)至商戶;

  4、引薦工程部與商戶聯(lián)系有關(guān)裝修事宜;

  5、與保安部聯(lián)系辦理工卡、胸牌。

 。ㄈ┑赇佈b修

  1、工程部對(duì)裝修施工方案進(jìn)行審核,發(fā)放裝修施工通知單;

  2、施工單位和施工人員驗(yàn)證登記;

  3、施工過(guò)程中工程部、市場(chǎng)管理部進(jìn)行施工監(jiān)管,確保按照時(shí)間、要求完成施工;

  4、商戶遇到特殊的裝修要求,應(yīng)同工程部商討,確定施工方案;

  (四)驗(yàn)收

  1、工程部、市場(chǎng)管理部、企劃部、保安部配合商戶進(jìn)行裝修工程驗(yàn)收;

  2、驗(yàn)收達(dá)標(biāo),符合消防安全和管理要求,由工程部簽署驗(yàn)收合格單,交市場(chǎng)管理部準(zhǔn)許商戶進(jìn)場(chǎng)管理;

  3、通知商戶去市場(chǎng)管理部辦理開業(yè)申請(qǐng)手續(xù);

 。ㄎ澹╅_業(yè)

  1、市場(chǎng)管理部簽署相關(guān)開業(yè)申請(qǐng)后,商戶依據(jù)開業(yè)時(shí)間進(jìn)行鋪貨和開業(yè);

  2、市場(chǎng)管理部協(xié)同各相關(guān)部門,開始提供開業(yè)的各項(xiàng)服務(wù);

  3、向商戶發(fā)放xx貿(mào)易城有關(guān)管理規(guī)定和辦理商戶的各項(xiàng)存檔資料;

 。┏冯x

  1、招商部根據(jù)市場(chǎng)管理部(同意撤離)的書面通知,開出聯(lián)系單要求:

 。1)工程部――協(xié)同客戶服務(wù)部根據(jù)租約及相關(guān)資料一起和商戶驗(yàn)收店鋪(包括收回電話線路及有關(guān)財(cái)產(chǎn)等);

 。2)市場(chǎng)管理部――協(xié)同客戶服務(wù)部對(duì)有關(guān)財(cái)產(chǎn)辦理退返手續(xù);

 。3)保安部――跟進(jìn)商戶財(cái)產(chǎn)出門監(jiān)管及保安、清潔相關(guān)事宜;

  (4)財(cái)務(wù)部――辦理相關(guān)財(cái)務(wù)手續(xù)及電腦戶口終止。

  (七)撤離后

 。1)各有關(guān)部門三天內(nèi)將撤離商戶的本部門應(yīng)收費(fèi)用明細(xì),匯總市場(chǎng)管理部處理;

 。2)市場(chǎng)管理部給招商部書面確認(rèn)有關(guān)商戶全部撤出和要求跟進(jìn)有關(guān)事宜(若有);

  (3)市場(chǎng)管理部把商戶的欠費(fèi)明細(xì)總匯等相關(guān)資料上報(bào)財(cái)務(wù)部處理。

  (八)商戶清退管理

  1、商戶清退包括租戶、品牌清退和商品退貨;

  2、符合下列條件的,必須進(jìn)行商戶清退工作;

 。1)商戶無(wú)故不按約定交納租金較長(zhǎng)時(shí)間;

 。2)嚴(yán)重違反xx貿(mào)易城各項(xiàng)規(guī)章制度,給xx貿(mào)易城的`信譽(yù)造成惡劣影響或重大財(cái)產(chǎn)損失的;

 。3)合作態(tài)度不端正,借機(jī)炒作鋪位,轉(zhuǎn)租或更改約定經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的;

  (4)一年之內(nèi)兩次以上被國(guó)家執(zhí)法部門因質(zhì)量、價(jià)格、安全、衛(wèi)生、環(huán)保、計(jì)量等原因處罰的;

 。5)嚴(yán)重違反合同規(guī)定事項(xiàng);

 。6)商戶主動(dòng)放棄在xx貿(mào)易城的經(jīng)營(yíng)權(quán)的;

 。7)商戶有其他違約違法情況,不適宜再繼續(xù)經(jīng)營(yíng)的。

  3、商戶清退流程

  (1)各部門根據(jù)上述情況填寫《商戶變更/清退審批單》注明清退類型,提出替代商戶,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審定;

 。2)經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審定清退的品牌,市場(chǎng)管理部與商戶洽商終止事宜,起草終止合作協(xié)議,按照合同會(huì)簽程序辦理審核手續(xù);

  (3)終止協(xié)議,由市場(chǎng)管理部轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)部一份,按照協(xié)議規(guī)定,財(cái)務(wù)部?jī)鼋Y(jié)相關(guān)押金,三個(gè)月后,無(wú)重大退貨和投訴事項(xiàng)發(fā)生,予以結(jié)清所有款項(xiàng)。

 。4)市場(chǎng)管理部按照商業(yè)裝修相關(guān)規(guī)定程序辦理商戶撤場(chǎng)事宜。

  4、符合下列條件,須辦理商品退貨工作:

 。1)商戶申請(qǐng)退貨;

 。2)決定不經(jīng)營(yíng)的商品;

 。3)質(zhì)量不合格商品。

  5、商戶在市場(chǎng)管理部填寫《物品出門單》,經(jīng)市場(chǎng)管理部確認(rèn)后在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)前來(lái)辦理商品退貨手續(xù)。

  三、商戶資格審查及品質(zhì)管理:

 。ㄒ唬┥虘舻囊M(jìn)、導(dǎo)入應(yīng)以xx貿(mào)易城的長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)信譽(yù)為首要目標(biāo),事先經(jīng)過(guò)認(rèn)真的市場(chǎng)調(diào)查分析,嚴(yán)格遵守商戶引理流程,嚴(yán)格審驗(yàn)品牌和商戶的資質(zhì)、經(jīng)營(yíng)信譽(yù),逐級(jí)上報(bào),規(guī)范合同簽定流程。

  (二)在商戶的引進(jìn)時(shí)嚴(yán)格把關(guān),引進(jìn)后應(yīng)對(duì)商戶的經(jīng)營(yíng)、促銷活動(dòng)給予全方位的支持協(xié)助,才能保持xx貿(mào)易城良好經(jīng)營(yíng)信譽(yù),增值xx貿(mào)易城的無(wú)形資產(chǎn)。審查內(nèi)容如下:

  1、審查經(jīng)營(yíng)類型;

  2、審查經(jīng)濟(jì)實(shí)力;

  3、審查經(jīng)營(yíng)能力;

  4、審查品牌優(yōu)勢(shì);

  5、審查商品風(fēng)格;

  6、審查商品價(jià)位;

  7、審查市場(chǎng)反映;

招商部管理制度10

  第一章、招商部部門職能:

  1、負(fù)責(zé)貿(mào)易城業(yè)態(tài)業(yè)種規(guī)劃與調(diào)整。

  2、對(duì)相關(guān)行業(yè)商戶資源不斷進(jìn)行調(diào)查和儲(chǔ)備。

  3、負(fù)責(zé)商戶資源的整合與入駐。

  4、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理工作方案的制定。

  5、負(fù)責(zé)商戶《租賃合同》的管理,將各項(xiàng)費(fèi)用的應(yīng)收金額及時(shí)提交財(cái)務(wù)部。

  6、轉(zhuǎn)讓轉(zhuǎn)租和過(guò)戶手續(xù)辦理。

  第二章、招商部主要職責(zé):

  1、按照xx貿(mào)易城總體業(yè)態(tài)規(guī)劃進(jìn)行全面招商。

  2、嚴(yán)格管理《商鋪?zhàn)赓U合同》,按照規(guī)定流程進(jìn)行工作。對(duì)合同中的標(biāo)的,要嚴(yán)守商業(yè)秘密;

  3、根據(jù)招商調(diào)研的結(jié)果確定業(yè)態(tài)定位及業(yè)種配置,制定招商計(jì)劃,確定招商的項(xiàng)目,及時(shí)調(diào)整招商策略;

  4、結(jié)合xx貿(mào)易城的定位和規(guī)劃有目的選擇符合貿(mào)易城的入場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戶;

  5、對(duì)招商人員進(jìn)行相關(guān)行業(yè)知識(shí)、招商技巧、相關(guān)政策法規(guī)等培訓(xùn);

  6、對(duì)前期未完成的招商量繼續(xù)補(bǔ)充招商。

  7、根據(jù)商戶的經(jīng)營(yíng)實(shí)力進(jìn)行優(yōu)勝劣汰,清除不良商戶,進(jìn)行補(bǔ)充招商;

  8、依據(jù)招商準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),要求商戶帶相關(guān)手續(xù)按流程簽訂合同,繳納合同履約保證金和其它相關(guān)費(fèi)用。

  9、建立商戶檔案;

  10、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時(shí)任務(wù)。

  第三章、招商部各崗位職責(zé):

  一、招商部部長(zhǎng)職責(zé):

  1、按照市場(chǎng)業(yè)態(tài)規(guī)劃和空余鋪位情況進(jìn)行全面招商;

  2、注意和商戶的有效溝通,充分了解客戶的情況與需求,根據(jù)市場(chǎng)的實(shí)際情況和空余鋪位狀況推薦,同商戶達(dá)到共識(shí);

  3、按照業(yè)態(tài)要求,重點(diǎn)引進(jìn)知名品牌、連鎖機(jī)構(gòu)等;

  4、不斷研究市場(chǎng)變化,掌握商戶心理,適時(shí)調(diào)整工作,引進(jìn)商戶資源,整合招商,實(shí)行一對(duì)一精確溝通。

  5、對(duì)商戶情況、公司情況以及外部各業(yè)種業(yè)態(tài)和品牌情況等有比較熟悉的了解,把握事態(tài)變化,成功招商;

  6、招商不徇私情。對(duì)重點(diǎn)引進(jìn)的品牌商戶,實(shí)行一戶一策;

  7、嚴(yán)格管理《租賃合同》,按照規(guī)定流程進(jìn)行工作。對(duì)合同中的標(biāo)的,要嚴(yán)守商業(yè)秘密,不能出現(xiàn)信息紕漏;

  8、遵守公司制度,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他任務(wù)。

  二、品質(zhì)管理職責(zé):

  1、對(duì)入駐前的商戶,進(jìn)行品牌預(yù)審,避免出現(xiàn)重合;

  2、對(duì)進(jìn)駐的商戶進(jìn)行品牌、品質(zhì)管理工作;

  3、解決商戶之間的關(guān)于品牌重合、代理糾紛等事務(wù);

  4、檢查入住商戶商品的質(zhì)量,杜絕假冒偽劣情況;

  5、接受商戶關(guān)于追貨行為的投訴,并且有效的解決;

  6、遵守公司制度,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

  7、辦理過(guò)戶手續(xù)。

  三、銷售顧問(wèn)職責(zé):

  1、接待來(lái)訪意向客戶,并進(jìn)行詳細(xì)的解釋、解答;

  2、根據(jù)公司要求,銷售已出租的鋪位;

  3、協(xié)助客戶辦理相關(guān)貸款、產(chǎn)權(quán)手續(xù);

  4、制定銷售計(jì)劃并完成公司要求的銷售指標(biāo);

  5、遵守公司制度,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

招商部管理制度11

  1、通訊費(fèi)、交通費(fèi)按綜合部規(guī)定。

  2、招待費(fèi):招商過(guò)程中,

  3、主力店代表、著名

  4、品牌商家、大客戶的招待需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并填寫《招待申請(qǐng)單》再進(jìn)行招待。

  5、出差費(fèi):招商中心人員因工作需要出差的,

  6、需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意,并填寫《出差申請(qǐng)單》再行出差,標(biāo)準(zhǔn)按公司出差統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  7、禮品費(fèi):招商過(guò)程中,

  8、需要禮品派送,

  9、經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同

  10、意,并填寫《禮品派送申請(qǐng)單》方可進(jìn)行。

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