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成果管理制度（通用19篇）
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，制度使用的情況越來越多，制度就是在人類社會(huì)當(dāng)中人們行為的準(zhǔn)則。大家知道制度的格式嗎？以下是小編為大家整理的成果管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
成果管理制度 1
1、測(cè)繪成果及資料人員管理制度
測(cè)繪成果及資料由專門的人員進(jìn)行收集、整理、立卷歸檔工作，要做到收集齊全、完整，裝訂質(zhì)量符合規(guī)范要求。檔案人員變動(dòng)時(shí)，雙方要嚴(yán)格履行交接手續(xù)，交接未清不得離職以免檔案受損失。
2、測(cè)繪成果及資料保密制度
定期組織有關(guān)保密教育材料，增強(qiáng)保密觀念和遵守保密紀(jì)律的自覺性，克服麻痹思想，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。一切有密級(jí)的文件、刊物、檔案的存放必須在有保衛(wèi)的`地方，并經(jīng)常檢查存放保管情況。檔案管理人員和查閱者，要嚴(yán)守黨和國(guó)家的機(jī)密，遵守保密守則，發(fā)現(xiàn)失、泄密問題，要追查責(zé)任，嚴(yán)格處理。
3、測(cè)繪成果及資料保管制度
為確保檔案的完整無損，檔案管理要做到七防：防火、防盜、防光、防塵、防潮、防蟲、防鼠咬，并做到經(jīng)常注意觀察，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。建立檔案統(tǒng)計(jì)登記本，對(duì)收進(jìn)和移出情況及時(shí)統(tǒng)計(jì)，做到底碼清楚。
4、測(cè)繪成果及資料的借閱制度
查閱檔案要填寫登記冊(cè)，并認(rèn)真填寫利用效果登記。檔案一般不準(zhǔn)帶出檔案室，本單位借閱檔案，可辦理借閱手續(xù)，并按期歸還，最長(zhǎng)期限不準(zhǔn)超過10天。外單位需查閱檔案時(shí)，需持本單位介紹信，只準(zhǔn)查閱不準(zhǔn)帶走。借閱者要愛護(hù)檔案，不準(zhǔn)涂改、勾畫、私自復(fù)制和隨意抽出文件。對(duì)損壞、泄密、丟失檔案，要根據(jù)檔案法的有關(guān)規(guī)定，分別給予行政處分，責(zé)令賠償損失，直至追究法律責(zé)任。
測(cè)繪成果及資料檔案管理機(jī)構(gòu)、人員情況
1）測(cè)繪成果及資料檔案管理機(jī)構(gòu)為檔案室。
2）設(shè)有2名專職測(cè)繪資料檔案保管人員。
測(cè)繪成果及資料檔案管理設(shè)施說明：設(shè)有專門的測(cè)繪資料室，配備存放專用檔案柜，櫥柜上鎖，防盜門牢固。
質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)情況：由5名人員組成的質(zhì)量檢驗(yàn)小組負(fù)責(zé)測(cè)繪質(zhì)量檢驗(yàn)。
質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)人員情況：共5人，負(fù)責(zé)人1名，高級(jí)工3人，測(cè)繪技工1人。
成果管理制度 2
1、內(nèi)業(yè)成果資料必須按井下巷道的`編號(hào)填制封皮，并注明成果完成時(shí)間，存檔保管。
2、地質(zhì)測(cè)量圖件的圖號(hào)，按圖紙編號(hào)分類編制填寫，除按坑口需用和科室使用份數(shù)外，必須留兩份按坑口分裝存檔保管。
3、各種測(cè)量原始記錄薄在內(nèi)業(yè)成果整理結(jié)束后，必須按坑口分類一并和內(nèi)業(yè)成果存檔保管。
4、全礦范圍內(nèi)的各種地質(zhì)資料和地質(zhì)勘探資料，必須分項(xiàng)存檔保管。
5、內(nèi)業(yè)成果和地質(zhì)測(cè)量圖件等秘密資料是國(guó)家和企業(yè)的寶貴財(cái)富，任何人不得私自向外單位和個(gè)人提供轉(zhuǎn)借，否則后果自負(fù)。
成果管理制度 3
為規(guī)范測(cè)繪成果及資料檔案的管理，確保測(cè)繪成果、資料檔案的安全，促進(jìn)測(cè)繪成果的廣泛應(yīng)用和檔案信息化建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)檔案法》、《中華人民共和國(guó)測(cè)繪成果管理?xiàng)l例》并結(jié)合本公司有關(guān)規(guī)定制定本制度。
第一章測(cè)繪成果資料檔案管理的崗位責(zé)任制度
第一條認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹《檔案法》及《保密制度》，嚴(yán)格執(zhí)行檔案工作的規(guī)章制度，了解檔案工作方針，掌握檔案管理工作的基本技能。
第二條檔案管理人員簽署保密協(xié)議。
第三條忠于職守，負(fù)責(zé)完成測(cè)繪成果及資料檔案的收集、整理、保管、鑒定、統(tǒng)計(jì)等各項(xiàng)具體工作。
第四條積極開發(fā)檔案信息，編制各類檔案檢索工具及參考資料，為生產(chǎn)、科研等各項(xiàng)工作服務(wù)。
第五條負(fù)責(zé)檔案借閱登記和利用效果收集工作。
第六條負(fù)責(zé)檔案庫(kù)房的管理，做好“八防”工作，確保檔案的完整與安全。
第七條熟悉館藏，做好檔案利用工作，積極主動(dòng)熱情為用戶提供服務(wù)。
第八條積極參加各種檔案管理培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和崗位工作質(zhì)量。
第九條加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度。
第十條嚴(yán)格遵守保密制度，做好公司檔案機(jī)密安全。
第二章保密測(cè)繪資料建賬、收發(fā)、借用、銷毀等制度
第一條為了優(yōu)化檔案室檔案，加強(qiáng)檔案的保管和有效利用，按照檔案管理的有關(guān)規(guī)定，應(yīng)做好測(cè)繪資料的建賬、收發(fā)、借用及銷毀工作。
第二條檔案建賬、收發(fā)、借用及銷毀工作必須在本公司領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，成員由公司領(lǐng)導(dǎo)和檔案室人員組成。
第三條測(cè)繪工程建立檔案必須按照公司頒布的《檔案保管期限表》進(jìn)行。
第四條建立檔案以案卷為單位，對(duì)檔案的內(nèi)容、名稱、來源、完整準(zhǔn)確率程度等，逐卷、逐件、逐頁地進(jìn)行審查建立。
第五條測(cè)繪成果及資料檔案的接收、移交，必須附有清單，嚴(yán)格清點(diǎn)和履行簽字手續(xù)并填寫移交（接收）登記簿。
第六條對(duì)于移交接收的資料，必須分類進(jìn)行歸檔，并按存放目錄保存，便于查尋整理。
第七條接收的檔案必須及時(shí)整理、組卷、歸檔、入庫(kù)。當(dāng)年接收的檔案必須當(dāng)年完成歸檔工作。
第八條本檔案室內(nèi)需要發(fā)送的資料，必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字后，并保留好備份及相關(guān)手續(xù)。
第九條銷毀檔案必須從嚴(yán)掌握。慎重從事。鑒定結(jié)束后，對(duì)確無保存價(jià)值需要銷毀的檔案，應(yīng)登記造冊(cè)，編制銷毀清冊(cè)，提出銷毀報(bào)告，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)和檔案室審查后簽字蓋章，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批或備案，再銷毀。
第十條銷毀檔案要派兩人以上監(jiān)銷，并在指定地點(diǎn)銷毀，防止檔案遺失和泄密。銷毀人、監(jiān)銷人、批準(zhǔn)人、鑒定小組人員均應(yīng)在銷毀清冊(cè)上簽字，以示負(fù)責(zé)。
第十一條對(duì)保管期滿但屬國(guó)家重大工程項(xiàng)目的測(cè)繪檔案，要根據(jù)需要適當(dāng)延長(zhǎng)保管期限。
第十二條應(yīng)銷毀的檔案不得改作它用或以廢紙出售。
第十三條銷毀國(guó)家密級(jí)圖紙或測(cè)繪成果，必須經(jīng)省測(cè)繪行政管理部門批準(zhǔn)。
第十四條被銷毀的檔案必須與銷毀清冊(cè)無誤，為防止遺失和泄密，嚴(yán)禁將檔案賣給廢舊物資收購(gòu)部門或收購(gòu)人員。檔案被銷毀后，監(jiān)銷人員須在銷毀清冊(cè)上簽字確認(rèn)，以示負(fù)責(zé)。鑒定報(bào)告、銷毀清冊(cè)及審批文件，應(yīng)存檔保存。
第三章測(cè)繪成果資料檔案及電子文檔的管理制度
第一條測(cè)繪成果及資料檔案根據(jù)國(guó)家要求，制定歸檔范圍及保管制度。
第二條測(cè)繪成果及資料檔案必須按要求及一定的編號(hào)原則進(jìn)行編號(hào)歸檔；歸檔的資料應(yīng)當(dāng)齊全、完整，分類整理立卷，案卷首頁為案卷文件目錄并編制檔案著錄卡，案卷標(biāo)題簡(jiǎn)明確切，案卷質(zhì)量符合國(guó)家有關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。
第三條不得擅自改變檔案分類、組卷、編號(hào)方法。
第四條對(duì)歸檔的成果資料應(yīng)做好完整的登記表登記，并錄入計(jì)算機(jī)中以便查閱，同時(shí)將登記表進(jìn)行統(tǒng)一管理保存。
第五條長(zhǎng)期保存的資料檔案禁止使用紅墨水、純蘭墨水、圓珠筆、復(fù)寫紙書寫，只能用蘭黑墨水、碳素墨水書寫，以利長(zhǎng)期保存。
第六條成果及資料檔案的接收、移交，必須附有清單，嚴(yán)格清點(diǎn)和履行簽字手續(xù)并填寫移交（接收）登記簿。
第七條接收的檔案必須及時(shí)整理、組卷、歸檔、入庫(kù)。當(dāng)年接收的檔案必須當(dāng)年完成歸檔工作。
第八條所有檔案必須登記，詳細(xì)到文件級(jí)，盡量用數(shù)據(jù)庫(kù)或電子表格進(jìn)行登記。
第十條對(duì)涉密測(cè)繪成果的使用、傳遞、復(fù)制、保存等情況實(shí)行登記管理制度，嚴(yán)格按本公司檔案管理之規(guī)定操作。
第十一條凡使用涉密測(cè)繪成果須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)，并予登記后，方可提供，涉密測(cè)繪成果使用后應(yīng)及時(shí)歸檔，登記清冊(cè)須存檔保存，要求帳物相符，記錄清晰。
第十二條任何個(gè)人不得擅自復(fù)制、轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借涉密測(cè)繪成果，不得拷貝、對(duì)外傳送涉密測(cè)繪成果數(shù)據(jù)。確需復(fù)制的，應(yīng)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)。
第十三條使用基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)，須嚴(yán)格遵守《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》，《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》等計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理的`有關(guān)規(guī)定，杜絕外傳、丟失、泄密事件的發(fā)生。
第十四條處理、傳輸、存儲(chǔ)涉密測(cè)繪成果數(shù)據(jù)的計(jì)算機(jī)軟件和硬件系統(tǒng)必須采取安全保密防護(hù)措施，設(shè)置進(jìn)入登陸密碼和屏幕保護(hù)密碼。安裝加密防毒軟件，涉密計(jì)算機(jī)及信息系統(tǒng)應(yīng)采取物理隔離措施，不得與外部網(wǎng)絡(luò)相聯(lián)，不使用無線網(wǎng)卡等無線聯(lián)網(wǎng)裝置。涉密計(jì)算機(jī)和載體介質(zhì)未經(jīng)批準(zhǔn)不得帶出保密檔案室。使用和維修涉密計(jì)算機(jī)系統(tǒng)，須有專管人員監(jiān)督。
第十五條保密、防蟲、防霉、防盜工作，定期檢查檔案保管狀況，對(duì)破損、變質(zhì)檔案資料及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)并提出處理意見。
第十六條各部門必須設(shè)專職或兼職人員管理測(cè)繪資料，做到職責(zé)分明，并應(yīng)設(shè)置資料室和鐵柜，存放測(cè)繪資料。
第十七條將測(cè)繪成果資料檔案工作列入總工辦工作日程，并由總工辦或其指派人員對(duì)檔案管理工作進(jìn)行定期或不定期檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并協(xié)調(diào)解決。
第四章測(cè)繪成果資料檔案使用登記和審批制度
第一條為了開發(fā)檔案信息資源和企業(yè)的發(fā)展，更好地為社會(huì)主義建設(shè)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)檔案法》、《中華人民共和國(guó)檔案法實(shí)施辦法》，結(jié)合本公司有關(guān)規(guī)定，制定本制度。
第二條檔案室應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作的需要，編制必要的目錄、卡片、索引等檢索工具，編輯檔案文件匯編和各種檔案參考資料，積極開發(fā)檔案信息資源，為公司服務(wù)。
第三條檔案室保管的檔案，主要供本單位利用，不屬于開放利用范圍。對(duì)外提供利用須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
第四條對(duì)各類檔案均按規(guī)定的查閱范圍提供利用，查閱人員要如實(shí)說明查檔的目的和內(nèi)容，符合查閱條件的辦理手續(xù)后，方可查閱，且只能在檔案閱覽室查閱。特殊情況需借出的閱覽者，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
第五條本單位工作人員借閱本人職能范圍內(nèi)的檔案，辦理借閱登記手續(xù)后方可借閱；借閱本人職能范圍外的檔案須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)或檔案管理部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，方可借閱。
第六條利用者借閱檔案，須辦理借閱手續(xù)，填寫《檔案借閱登記表》和檔案利用效果登記。借閱機(jī)密、絕密檔案材料，需經(jīng)主管經(jīng)理及保密責(zé)任人簽署意見，報(bào)總經(jīng)辦批準(zhǔn)后方可借閱。
第七條利用檔案一般在檔案室查閱，確需外借利用者，須經(jīng)檔案公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。會(huì)計(jì)檔案借閱，不得拆散原卷冊(cè)，并按期歸還。
第八條利用者必須注意保護(hù)檔案，不得拆散案卷，不得折疊文件，不得在文件上圈點(diǎn)、勾劃或作其它標(biāo)記，不得污染文件。未經(jīng)許可，不得轉(zhuǎn)借他人和隨意復(fù)制、摘抄檔案。
第九條科技檔案項(xiàng)目的臘底圖、計(jì)算單、概、預(yù)、決算檔案，概不外借；確需復(fù)制件的，須經(jīng)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并進(jìn)行登記，用畢后需將復(fù)制件交回檔案室處理。
第十條未經(jīng)檔案管理人員同意，不得摘抄、拍照、復(fù)制所查檔案內(nèi)容，其中涉密內(nèi)容需抄錄、復(fù)制，要經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，且只能在檔案閱覽室內(nèi)進(jìn)行，利用者對(duì)涉密內(nèi)容要負(fù)責(zé)保密。
第十一條測(cè)繪成果及資料檔案利用者，對(duì)所借檔案要妥善保管，不得轉(zhuǎn)借、遺失、拆散或損毀檔案，不準(zhǔn)拆卷、抽頁，不得在檔案原件上劃線、加注、勾抹、涂改、圈劃、污損等，未經(jīng)許可，不得摘抄或復(fù)制檔案，不得向無關(guān)人員泄露檔案內(nèi)容。
第十二條借閱國(guó)家密級(jí)測(cè)繪成果，不得擅自復(fù)制。確因工作需要復(fù)制的，須經(jīng)國(guó)家密級(jí)測(cè)繪成果提供部門批準(zhǔn)，并按原密級(jí)進(jìn)行管理。
第十三條查閱者應(yīng)按規(guī)定及時(shí)清退檔案，清退檔案時(shí)，檔案人員必須當(dāng)面嚴(yán)格檢查核對(duì)，如發(fā)現(xiàn)與原卷冊(cè)不符，須酌情處理。
第十四條查閱者必須保守檔案機(jī)密，凡損壞檔案和私自泄露檔案內(nèi)容，給國(guó)家、公司（集體）、個(gè)人造成損失和惡劣影響的，應(yīng)按《檔案法》和《檔案法實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定辦理，情節(jié)嚴(yán)重的要追究其法律責(zé)任。
第十五條檔案室應(yīng)注意搜集檔案利用效果反饋信息，不斷總結(jié)開發(fā)利用檔案的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步做好檔案開發(fā)利用工作。
第五章測(cè)繪成果資料檔案的安全管理措施
第一條為了保守檔案機(jī)密，維護(hù)黨、國(guó)家、人民和企業(yè)的利益，嚴(yán)格執(zhí)行《保密法》、《檔案法》，確保檔案的完整與安全，特制定如下安全管理措施。
第二條檔案文件密級(jí)的界定、變更、解密，必須嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
第三條檔案密保存的檔案不屬于開放利用的范圍，只限于公司職工利用，不對(duì)外提供利用。外單位需要查閱、利用者，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
第四條查閱、利用檔案，必須嚴(yán)格履行登記手續(xù)。利用者須持本公司介紹信（查閱科技檔案須經(jīng)本公司總工程師批準(zhǔn)），跨單位或部門查閱檔案。須同時(shí)經(jīng)歸檔部門領(lǐng)導(dǎo)的同意，借閱機(jī)密檔案，須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
第五條利用者借閱檔案必須說明利用的目的和范圍，不得要求查閱與利用目的、范圍無關(guān)的檔案，尤其是機(jī)密檔案。
第六條利用者必須維護(hù)檔案機(jī)密的安全，不得在個(gè)人存儲(chǔ)設(shè)備或其他記錄工具等私人用品上記錄檔案機(jī)密。不得擴(kuò)散檔案機(jī)密。
第七條檔案案卷只限于在閱覽室閱讀，未經(jīng)許可不得抄錄檔案內(nèi)容。確需借出檔案，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，借出檔案須按時(shí)歸還。
第八條非檔案工作人員，嚴(yán)禁進(jìn)入檔案庫(kù)房。
第九條非檔案人員必須注意檔案庫(kù)房門窗的關(guān)閉情況和防火工作。尤其是在重大節(jié)假日，檔案人員更應(yīng)做好安全保密工作。
第十條任何人不得攜帶檔案文件外出參觀、游覽、探親訪友、辦私事。
第十一條檔案室一般不向利用者提供機(jī)密檔案的復(fù)制件；確需復(fù)制件的，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并進(jìn)行登記，用畢后須將復(fù)制件交回檔案室部門處理。
第十二條凡需銷毀的檔案，必須登記造冊(cè)，報(bào)經(jīng)檔案鑒定小組審查、批準(zhǔn)并進(jìn)行監(jiān)銷。
第十三條檔案工作人員不得以任何理由為借口對(duì)外泄露檔案機(jī)密，對(duì)泄露檔案機(jī)密者，要根據(jù)情節(jié)輕重，依法處理。
第十四條《測(cè)繪成果及資料檔案管理制度》適用于蕭縣大地測(cè)繪有限公司，請(qǐng)全體員工遵照?qǐng)?zhí)行。
第十五條本制度最終解釋權(quán)歸xxxxxx公司所有。
成果管理制度 4
為切實(shí)保障涉密測(cè)繪成果的安全，特制定本測(cè)繪成果管理制度。
第一條本單位工作人員須嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)測(cè)繪法》、《中華人民共和國(guó)測(cè)繪成果管理?xiàng)l例》和國(guó)家保密法律法規(guī)的規(guī)定，切實(shí)做好涉密測(cè)繪成果的保密工作。
第二條建立涉密測(cè)繪成果保密管理責(zé)任制，單位主要負(fù)責(zé)人承擔(dān)涉密測(cè)繪成果保密管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，保密管理人員承擔(dān)涉密測(cè)繪成果的保密管理責(zé)任。對(duì)使用和保存的保密測(cè)繪成果，依法行使管理、監(jiān)督和查處違法違規(guī)的行為的權(quán)利。
第三條測(cè)繪成果檔案管理機(jī)構(gòu)和檔案管理人員承擔(dān)涉密測(cè)繪成果的日常管理工作。設(shè)立專門的涉密測(cè)繪成果保管庫(kù)房，按鐵柜建立涉密測(cè)繪成果存放設(shè)施，配置必要的防火、防盜、防潮、防蟲、防霉、防鼠、防高溫、防強(qiáng)光等“八防”的設(shè)備和措施。光盤或磁介質(zhì)檔案應(yīng)用防磁檔案柜存放。檔案管理人員離開時(shí)應(yīng)關(guān)門落鎖，發(fā)生工作調(diào)動(dòng)時(shí)應(yīng)辦理資料管理交接手續(xù)。
第四條對(duì)涉密測(cè)繪成果的使用、傳遞、復(fù)制、保存等情況實(shí)行登記管理制度。凡使用涉密測(cè)繪成果須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并予登記后，方可提供。涉密測(cè)繪成果使用后應(yīng)及時(shí)歸檔。登記清冊(cè)須存檔保存，要求帳物相符、記錄清晰。任何個(gè)人不得擅自復(fù)制、轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借涉密測(cè)繪成果，不得拷貝、對(duì)外傳送涉密測(cè)繪成果數(shù)據(jù)。確需復(fù)制的，應(yīng)報(bào)原提供成果的測(cè)繪行政部門批準(zhǔn)，并向原測(cè)繪成果提供部門登記備案。復(fù)制的保密測(cè)繪成果，按照原密級(jí)等級(jí)跟蹤管理。
第五條如有使用基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)，須嚴(yán)格遵守《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》、《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》等計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理的有關(guān)規(guī)定，杜絕外傳、丟失、泄密事件的發(fā)生。使用單位如發(fā)生保密測(cè)繪成果遺失、損壞，應(yīng)及時(shí)書面報(bào)告鹽城市測(cè)繪主管部門，并接受鹽城市測(cè)繪主管部門作出的處罰決定。
第六條處理、傳輸、存儲(chǔ)涉密測(cè)繪成果數(shù)據(jù)的計(jì)算機(jī)軟件和硬件系統(tǒng)必須采取安全保密防護(hù)措施，設(shè)置進(jìn)入登陸密碼和屏幕保護(hù)密碼，密碼應(yīng)超過八位；安裝加密防毒軟件。涉密計(jì)算機(jī)及信息系統(tǒng)應(yīng)采取物理隔離措施，不得與互聯(lián)網(wǎng)、外部網(wǎng)絡(luò)相聯(lián)，不使用無線網(wǎng)卡等無線聯(lián)網(wǎng)裝置。涉密計(jì)算機(jī)和載體介質(zhì)未經(jīng)批準(zhǔn)不得帶出保密檔案室。使用和維修涉密計(jì)算機(jī)系統(tǒng)，須有成果資料檔案人員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。
第七條涉密測(cè)繪成果只能用于被許可的使用目的和范圍。因使用目的或應(yīng)用項(xiàng)目結(jié)束等原因，須銷毀涉密測(cè)繪成果的，必須報(bào)本單位總經(jīng)理審批，并報(bào)原測(cè)繪成果提供單位備案。
第八條銷毀涉密測(cè)繪成果須經(jīng)專人清點(diǎn)、核對(duì)、登記、造冊(cè)，由本單位分管領(lǐng)導(dǎo)和成果資料檔案人員一起銷毀。對(duì)銷毀的時(shí)間、地點(diǎn)、方式及銷毀過程中存在的.問題進(jìn)行記錄，與銷毀清冊(cè)、總經(jīng)理批示一并存檔。
第九條如發(fā)現(xiàn)涉密測(cè)繪成果泄密、失密事件，應(yīng)及時(shí)報(bào)告單位總經(jīng)理和國(guó)家保密管理部門，及時(shí)查清事件發(fā)生的原因及責(zé)任，將事件調(diào)查處理到位。
第十條測(cè)繪成果的保密檢查
�。ㄒ唬╊I(lǐng)取、使用和保存保密測(cè)繪成果的單位每年應(yīng)對(duì)成果資料進(jìn)行一次自查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。檢查結(jié)果書面報(bào)告上級(jí)測(cè)繪管理辦公室及有關(guān)保密工作機(jī)構(gòu)。
（二）公司技術(shù)部負(fù)責(zé)對(duì)保密測(cè)繪成果的監(jiān)督檢查工作，不定期地對(duì)相
關(guān)涉密測(cè)繪人員進(jìn)行檢查，持有保密測(cè)繪成果的人員必須接受公司技術(shù)部的監(jiān)督檢查。對(duì)不接受保密檢查或?qū)ΡＣ軠y(cè)繪成果不進(jìn)行規(guī)范管理的人員，不予辦理申報(bào)領(lǐng)取測(cè)繪成果手續(xù)。
�。ㄈz查內(nèi)容：有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)、執(zhí)行情況；是否設(shè)有資料室（柜）和安全防范措施；是否落實(shí)專人管理和建立資料的外借、收回登記制度；是否有擅自復(fù)制、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借等行為和遺失、泄密等現(xiàn)象。
第十一條測(cè)繪檔案室保密管理
1、檔案工作人員應(yīng)嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家保密法規(guī)，遵守保密紀(jì)律，明確保密職責(zé)，維護(hù)檔案的安全的完整。
2、保密文件材料、檔案的密級(jí)劃分、變更和解密，必須按照國(guó)家有關(guān)制度和規(guī)定辦理。保密檔案及文件材料，要妥善保管，絕密檔案要單獨(dú)保管。
3、檔案庫(kù)房設(shè)施應(yīng)符合八防的要求，凡遇重大節(jié)日應(yīng)提前對(duì)庫(kù)房的安全保密設(shè)施進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
4、不該說的國(guó)家秘密不說，不該知道的國(guó)家秘密不問，不該看的國(guó)家秘密不看，不該記錄的國(guó)家秘密不記錄。
5、不準(zhǔn)私自或在無保密保障的情況下復(fù)制、使用、存放、銷毀于國(guó)家秘密的文件、檔案、資料和物品。不準(zhǔn)將屬于國(guó)家秘密的文件、檔案、資料和物品作為廢品出售。
6、未經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不準(zhǔn)借閱秘密檔案資料。查閱秘密檔案或文件，應(yīng)履行審批手續(xù)，并限于保密室或檔案室內(nèi)閱覽，不得抄錄和帶出，不得向別人透露秘密文件的內(nèi)容。
第十二條常規(guī)保密管理
1、屬于國(guó)家秘密的測(cè)繪成果的生產(chǎn)、制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、摘抄、保存和銷毀，應(yīng)該符合國(guó)家保密管理規(guī)定。
2、對(duì)絕密級(jí)的國(guó)家秘密的測(cè)繪成果，必須采取以下保密措施：
(一)非經(jīng)原確定密級(jí)的機(jī)關(guān)、單位或者其上級(jí)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，不得復(fù)制和摘抄；
(二)收發(fā)、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔(dān)任，并采取必要的安全措施；
(三)在設(shè)備完善的保險(xiǎn)裝置中保存。經(jīng)批準(zhǔn)復(fù)制、摘抄的絕密級(jí)的國(guó)家秘密的測(cè)繪成果，按同等密級(jí)進(jìn)行保密管理。
3、因涉外工作或項(xiàng)目需要對(duì)外提供國(guó)家秘密的測(cè)繪成果及數(shù)據(jù)信息測(cè)，必須由上級(jí)提出審批報(bào)告。
4、在有線、無線通信中傳遞國(guó)家秘密的，必須采取保密措施。不準(zhǔn)通過普通郵政傳遞屬于國(guó)家秘密的文件、資料和其他物品。
5、發(fā)現(xiàn)國(guó)家秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時(shí)，單位或個(gè)人應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)向測(cè)繪管理處報(bào)告。
第十三條計(jì)算機(jī)保密管理
1、按照國(guó)家保密局《計(jì)算機(jī)系統(tǒng)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》，涉及國(guó)家秘密的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)，不得直接或間接地與國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)絡(luò)相聯(lián)接，必須實(shí)行物理隔離。
2、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的研制、安裝和使用，必須符合保密要求。3、涉密信息和數(shù)據(jù)必須按照保密規(guī)定進(jìn)行采集、存儲(chǔ)、處理、傳遞、使用和銷毀。
4、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)打印輸出的涉密文件，應(yīng)當(dāng)按相應(yīng)密級(jí)的文件進(jìn)行管理。
第十四條保密監(jiān)督
測(cè)繪成果生產(chǎn)、管理和使用等相關(guān)人員違反國(guó)家測(cè)繪成果保密法律規(guī)定，需要追究行政責(zé)任的，依法追究行政責(zé)任；需要追究刑事責(zé)任的，依法追究刑事責(zé)任。
第十五條本制度自建立之日起實(shí)行并根據(jù)國(guó)家及地方行業(yè)主管部門的規(guī)定要求適時(shí)修訂和完善。
成果管理制度 5
1、內(nèi)業(yè)成果資料必須按井下巷道的編號(hào)填制封皮，并注明成果完成時(shí)間，存檔保管。
2、地質(zhì)測(cè)量圖件的圖號(hào)，按圖紙編號(hào)分類編制填寫，除按坑口需用和科室使用份數(shù)外，必須留兩份按坑口分裝存檔保管。
3、各種測(cè)量原始記錄薄在內(nèi)業(yè)成果整理結(jié)束后，必須按坑口分類一并和內(nèi)業(yè)成果存檔保管。
4、全礦范圍內(nèi)的.各種地質(zhì)資料和地質(zhì)勘探資料，必須分項(xiàng)存檔保管。
5、內(nèi)業(yè)成果和地質(zhì)測(cè)量圖件等秘密資料是國(guó)家和企業(yè)的寶貴財(cái)富，任何人不得私自向外單位和個(gè)人提供轉(zhuǎn)借，否則后果自負(fù)。
成果管理制度 6
為了加強(qiáng)做好在測(cè)繪中成果質(zhì)量的管理工作，確保我所測(cè)繪成果產(chǎn)品質(zhì)量符合各項(xiàng)規(guī)范，特制定本制度。
一、總則
�。ㄒ唬┤w工作人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)政治、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握和了解各項(xiàng)測(cè)量規(guī)范和技術(shù)規(guī)程，精通各項(xiàng)測(cè)繪手段，努力提高個(gè)人的綜合素質(zhì)。
�。ǘ﹪�(yán)格遵守測(cè)繪資質(zhì)資格管理制度，不超越本單位等級(jí)許可的范圍從事測(cè)繪活動(dòng)，不轉(zhuǎn)、發(fā)包測(cè)繪項(xiàng)目，嚴(yán)格按時(shí)對(duì)資格證書進(jìn)行年檢，對(duì)年檢中存在的問題及時(shí)改正和完善。
�。ㄈ⿵�(qiáng)化質(zhì)檢工作，建立產(chǎn)品質(zhì)量審查制度，做到誰主管誰負(fù)責(zé)、誰崗位誰負(fù)責(zé)，質(zhì)檢員全程負(fù)責(zé)的雙重管理辦法，哪個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題必須即時(shí)查找原因，及時(shí)解決。
�。ㄋ模﹪�(yán)格工作程序，接受委托后，組成測(cè)量小組確定項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，擬定測(cè)繪方案，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織外業(yè)生產(chǎn)，內(nèi)業(yè)成果出來后，由作業(yè)人員自檢、作業(yè)組互檢后，提交給質(zhì)檢人員進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)，確定成果符合要求，方可交付用戶，最后移交資料室整理歸檔。以上程序，缺一不可，必須嚴(yán)格遵守，各司其職，各負(fù)其責(zé)。
（五）加強(qiáng)測(cè)繪收費(fèi)管理，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定和物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，不得擅自提價(jià)和壓價(jià)，擾亂測(cè)繪市場(chǎng)，從而影響測(cè)繪成果質(zhì)量。
二、生產(chǎn)作業(yè)過程的'質(zhì)量管理
�。ㄒ唬┞氊�(zé)
1、分管生產(chǎn)的副所長(zhǎng)任本單位生產(chǎn)負(fù)責(zé)人，生產(chǎn)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)過程的管理，實(shí)施監(jiān)控。
2、作業(yè)組負(fù)責(zé)對(duì)測(cè)繪項(xiàng)目的生產(chǎn)和提供服務(wù)，必須按測(cè)繪規(guī)范操作，對(duì)各項(xiàng)生產(chǎn)和服務(wù)提供實(shí)施有效控制。
3、質(zhì)檢小組負(fù)責(zé)最終檢查和不合格品的控制。
�。ǘy(cè)繪工作程序
1、受理測(cè)繪業(yè)務(wù)
2、派件
由生產(chǎn)負(fù)責(zé)人派件給作業(yè)小組，下達(dá)項(xiàng)目管理表或技術(shù)設(shè)計(jì)書。
3、接件
作業(yè)組長(zhǎng)接件，并按項(xiàng)目管理表或技術(shù)設(shè)計(jì)書的要求組織生產(chǎn)和服務(wù)。
4、測(cè)繪作業(yè)
測(cè)繪工作人員按測(cè)繪規(guī)范和公司制定的相關(guān)技術(shù)要求進(jìn)行測(cè)繪作業(yè)；由作業(yè)組長(zhǎng)組織實(shí)地踏勘；根據(jù)項(xiàng)目管理表或技術(shù)設(shè)計(jì)書要求，組織作業(yè)，并填寫相應(yīng)的作業(yè)記，作業(yè)組長(zhǎng)進(jìn)行測(cè)繪成果核對(duì)（自查）；
5、作業(yè)組自查后由作業(yè)組之間互檢。
測(cè)繪項(xiàng)目成果由測(cè)繪作業(yè)組之間互檢后提交給質(zhì)檢檢查小組。
6、質(zhì)檢小組負(fù)責(zé)測(cè)繪成果的最終檢查。
7、編制技術(shù)總結(jié)。
8、收費(fèi)。
嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定和物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)
9、歸檔
辦公室及檔案室對(duì)測(cè)繪成果進(jìn)行整理，歸檔保存。
三、測(cè)繪質(zhì)量獎(jiǎng)懲管理
�。ㄒ唬ⅹ�(jiǎng)勵(lì)
1、按時(shí)或提前完成項(xiàng)目任務(wù)，完成或超額完成年度經(jīng)濟(jì)目標(biāo)（指標(biāo)），按年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定計(jì)獎(jiǎng)。
2、提出合理化建議或提供信息情報(bào)，新技術(shù)應(yīng)用，改革創(chuàng)新等，并在定期內(nèi)有顯著經(jīng)濟(jì)效益、產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)，均視效益情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。
3、獲得顧客好評(píng)或獲獎(jiǎng)的，給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4、一貫遵紀(jì)守法，忠于職守，勤業(yè)敬業(yè)出全勤，出色完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)的，給予獎(jiǎng)勵(lì)。
5、其他對(duì)單位或社會(huì)有重大貢獻(xiàn)的，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
�。ǘ�、懲罰
1、未能及時(shí)完成項(xiàng)目任務(wù)或年度經(jīng)濟(jì)目標(biāo)（指標(biāo)），按年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定扣獎(jiǎng)或經(jīng)濟(jì)處罰。
2、因人為因素引起工作偏差，造成單位經(jīng)濟(jì)賠償損失的，直接責(zé)任人承擔(dān)賠償總額的10%-20%處罰。無正當(dāng)理由使工程明顯推遲完成，扣除應(yīng)得補(bǔ)貼的20%-30%。
3、玩忽職守，違章作業(yè)造成重大質(zhì)量事故，使國(guó)家和人民財(cái)產(chǎn)遭受損失的，視情節(jié)輕重和損失程度，分別給予警告、降級(jí)、撤職，直到開除處分，并予經(jīng)濟(jì)罰款。
4、無正當(dāng)理由不服從分配和指揮或借故無理取鬧，影響生產(chǎn)、工作的，初者批評(píng)教育，重者予以經(jīng)濟(jì)罰款并行政處分。
�。ㄈ�、考核
1、每個(gè)月進(jìn)行定期考核，年終匯總考核。
2、考核結(jié)果公示一周，由辦公室收集反饋意見。
3、重大獎(jiǎng)罰經(jīng)本所辦公會(huì)議討論決定，即時(shí)實(shí)施獎(jiǎng)罰。
4、考核結(jié)果經(jīng)所長(zhǎng)批準(zhǔn)后兌現(xiàn)。
成果管理制度 7
為了調(diào)動(dòng)教師的工作積極性，全面積提高教學(xué)質(zhì)量，發(fā)展學(xué)生多元智能，擴(kuò)大教學(xué)成果，特制訂教師教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)制度。
一、學(xué)科教學(xué)質(zhì)量及學(xué)科競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)。
1、鄉(xiāng)質(zhì)量抽測(cè)：按均分進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。（40%+及格率40%+優(yōu)秀率20%+學(xué)生人數(shù)權(quán)重<以50人為基數(shù)>=綜合成績(jī)，每超過一百個(gè)分點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)10元，寄宿部超過6個(gè)百分點(diǎn)以上計(jì)算獎(jiǎng)勵(lì)，不享受寄宿部待遇的老師除外。）
2、學(xué)校質(zhì)量抽測(cè)：
�。�1）四、五、六年級(jí)語文，寄宿班質(zhì)量抽測(cè)成績(jī)均分高出走讀班最高成績(jī)均分2分以上的獎(jiǎng)勵(lì)前兩名，第一名獎(jiǎng)50元，第二名獎(jiǎng)40元，均分多一分加獎(jiǎng)10元；走讀班成績(jī)均分與寄宿班最低成績(jī)均分比，相差2分范圍內(nèi)（含2分）獎(jiǎng)勵(lì)前兩名，第一名獎(jiǎng)50元，第二名獎(jiǎng)40元，均分多一分加獎(jiǎng)10元。四、五、六年級(jí)數(shù)學(xué)，寄宿班質(zhì)量抽測(cè)成績(jī)均分高出走讀班最高成績(jī)均分4分以上的獎(jiǎng)勵(lì)前兩名，第一名獎(jiǎng)50元，第二名獎(jiǎng)40元，均分多一分加獎(jiǎng)10元；走讀班成績(jī)均分與寄宿班最低成績(jī)均分比，相差4分范圍內(nèi)（含4分）獎(jiǎng)勵(lì)前兩名，第一名獎(jiǎng)50元，第二名獎(jiǎng)40元，均分多一分加獎(jiǎng)10元。
（2）一、二、三年級(jí)衡量方法與四、五、六年級(jí)相同，獎(jiǎng)次設(shè)：一、二年級(jí)獎(jiǎng)前兩名，三年級(jí)寄宿班、走讀班各獎(jiǎng)前一名。綜合科、英語科等學(xué)科仿照語、數(shù)學(xué)科計(jì)算方法執(zhí)行。專職教師所帶班級(jí)要高出兼職老師所帶班級(jí)2分，享受寄宿班待遇的要高出走讀班5分。
3、縣質(zhì)量檢查：集體獲前十名的分別獎(jiǎng)500、400、300、280、260、240、200、160、120、100元，個(gè)人單項(xiàng)獎(jiǎng)100、90、80、70、60、50元。（集體與個(gè)人不重獎(jiǎng)）市級(jí)以上加倍。
4、學(xué)科競(jìng)賽：（屬閉卷競(jìng)賽）獲縣一、二、三等獎(jiǎng)（含選拔參加省競(jìng)賽，視縣一等獎(jiǎng)看待），每生50、30、20元，省競(jìng)賽獲一、二、三等獎(jiǎng)每生獎(jiǎng)300、200、100元。以上獎(jiǎng)金獎(jiǎng)給輔導(dǎo)老師，若各班抽出集訓(xùn)的，輔導(dǎo)老師得獎(jiǎng)?lì)~的五分之四，任課教師得獎(jiǎng)?lì)~的五分之一。其它形式競(jìng)賽參照體育文藝比賽執(zhí)行。
5、單元過關(guān)要及時(shí)，作為教師業(yè)務(wù)考核的`一項(xiàng)重要內(nèi)容。（改好試卷，填好錄分表上交，過關(guān)是否及時(shí)以查作業(yè)批改日期為準(zhǔn)可誤差2—3天。）
二、體育與文藝比賽獎(jiǎng)勵(lì)。
1、鄉(xiāng)校團(tuán)體賽前三名，按50、40、30元獎(jiǎng)，未設(shè)團(tuán)體獎(jiǎng)的情況下，個(gè)人單項(xiàng)獎(jiǎng)前三名，按20、15、10元獎(jiǎng)（獎(jiǎng)給輔導(dǎo)教師）。
2、縣級(jí)團(tuán)體比賽一等獎(jiǎng)300（第一名500元）、二等獎(jiǎng)200元、三等獎(jiǎng)100元，個(gè)人單項(xiàng)獎(jiǎng)按縣設(shè)獎(jiǎng)的獎(jiǎng)次進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，最低名次獎(jiǎng)5元，每上升一個(gè)名次加5元（獎(jiǎng)給輔導(dǎo)老師）。
三、優(yōu)課評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)。
鄉(xiāng)一等獎(jiǎng)50元、二等獎(jiǎng)30元、三等獎(jiǎng)20元，區(qū)以上逐級(jí)加倍（二、三等不加獎(jiǎng)）。
四、教科研成果獎(jiǎng)勵(lì)。
1、在正規(guī)出版社、報(bào)刊社公開出版發(fā)表的教育專著、論文、調(diào)查報(bào)告、研究報(bào)告、實(shí)驗(yàn)報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)報(bào)告等。市級(jí)報(bào)刊每篇100元，省級(jí)報(bào)刊每篇300元，國(guó)家級(jí)報(bào)刊每篇500元。
2、在縣、市、省、國(guó)家級(jí)有關(guān)部門論文評(píng)比中獲獎(jiǎng)的教育教學(xué)論文、調(diào)查報(bào)告、研究報(bào)告、實(shí)驗(yàn)報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等�？h級(jí)：一等獎(jiǎng)60元，二等獎(jiǎng)40元，三等獎(jiǎng)20元。市級(jí)：一等獎(jiǎng)100元，二等獎(jiǎng)80元，三等獎(jiǎng)60元。省級(jí)：一等獎(jiǎng)300元，二等獎(jiǎng)200元，三等獎(jiǎng)100元。國(guó)家級(jí)：一等獎(jiǎng)500元，二等獎(jiǎng)400元，三等獎(jiǎng)300元。
3、縣級(jí)以上教育科研機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)立項(xiàng)的課題、成果鑒定、評(píng)審的科研成果等。立項(xiàng)的課題：縣級(jí)100元，市級(jí)200元，省級(jí)300元，國(guó)家級(jí)500元。通過成果鑒定的課題：縣級(jí)200元，市級(jí)500元，省級(jí)1000元，國(guó)家級(jí)XX元。在教科研成果評(píng)比中獲獎(jiǎng)的課題按“第二項(xiàng)論文評(píng)比”進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
4、鄉(xiāng)、校級(jí)論文評(píng)比中獲獎(jiǎng)的教育教學(xué)論文、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等。一等獎(jiǎng)40元，二等獎(jiǎng)20元，三等獎(jiǎng)10元。
成果管理制度 8
一、指導(dǎo)思想
為了鼓勵(lì)教師積極參加教育教學(xué)研究活動(dòng)，積極參與省市級(jí)教學(xué)評(píng)優(yōu)活動(dòng)和學(xué)科競(jìng)賽輔導(dǎo)，提高教師教育教學(xué)及科研水平，有效提升教師教書育人的技能，現(xiàn)結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本制度。
二、考評(píng)小組
組長(zhǎng)：宋亞軍副組長(zhǎng)：王永平成員：各處室主任
三、考評(píng)內(nèi)容及程序
1.考評(píng)內(nèi)容
�、俳萄姓撐陌l(fā)表或獲獎(jiǎng)
�、诳蒲姓n題獲獎(jiǎng)
③優(yōu)質(zhì)課獲獎(jiǎng)（包括錄像課、說課、教案、課例等）
�、軆�(yōu)秀課件制作獲獎(jiǎng)
�、輰W(xué)科競(jìng)賽獲獎(jiǎng)
�、藿逃鞴懿块T組織的其他類型的評(píng)比活動(dòng)
2.考評(píng)程序
個(gè)人申報(bào)：以學(xué)年為時(shí)間單位，將本人在上一年7月至本年6月（以發(fā)證或領(lǐng)取證書時(shí)間為準(zhǔn)）符合本考評(píng)內(nèi)容的個(gè)人獲獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)成績(jī)進(jìn)行總結(jié)，填好有關(guān)申請(qǐng)表格，并附上各類獲獎(jiǎng)原件，一并上交校教研室。
四、教科研成果獎(jiǎng)勵(lì)
學(xué)校將在每學(xué)年結(jié)束時(shí)進(jìn)行評(píng)定，與教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)同時(shí)領(lǐng)發(fā)。
1.在正規(guī)出版社、報(bào)刊社公開出版發(fā)表的`教育專著、論文、調(diào)查報(bào)告、研究報(bào)告、實(shí)驗(yàn)報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)報(bào)告等。市級(jí)報(bào)刊每篇50元，省級(jí)報(bào)刊每篇100元，國(guó)家級(jí)報(bào)刊每篇200元。
2.在區(qū)、市、省、國(guó)家級(jí)教育主管部門論文評(píng)比中獲獎(jiǎng)的教育教學(xué)論文、調(diào)查報(bào)告、研究報(bào)告、實(shí)驗(yàn)報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、教學(xué)反思等。區(qū)級(jí)30元，市級(jí)50元，省級(jí)100元，國(guó)家級(jí)200元。
3.區(qū)級(jí)以上教育科研機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)立項(xiàng)的課題、成果鑒定、評(píng)審的科研成果等。通過成果鑒定的課題：區(qū)級(jí)100元，市級(jí)200元，省級(jí)300元，國(guó)家級(jí)500元。
4.在校級(jí)論文評(píng)比中獲獎(jiǎng)的教育教學(xué)論文、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、教學(xué)反思等，每篇獎(jiǎng)勵(lì)20元。
5.優(yōu)質(zhì)課與優(yōu)秀課件評(píng)獎(jiǎng)參照第2條論文評(píng)比獎(jiǎng)次。
6.學(xué)科競(jìng)賽所輔導(dǎo)學(xué)生獲得國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)每生60元，省級(jí)每生50元，市級(jí)每生30元，區(qū)級(jí)每生20元。
五、附則
本制度由考評(píng)小組負(fù)責(zé)解釋。
成果管理制度 9
為鼓勵(lì)教師愛崗敬業(yè)，矢志從教，最大限度調(diào)動(dòng)教師工作積極性，塑造良好的師德形象，提高整體教育質(zhì)量，特制定本制度。
一、獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目：
德育工作獎(jiǎng)、教學(xué)成果獎(jiǎng)、教育教學(xué)論文獎(jiǎng)、師生各種競(jìng)賽獎(jiǎng)、突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。
二、獲得各種獎(jiǎng)勵(lì)的教師，按《張集小學(xué)獎(jiǎng)懲考評(píng)細(xì)則》累計(jì)積分，作為晉職、晉級(jí)、分配、評(píng)優(yōu)的'主要依據(jù)。
1、德育工作：經(jīng)評(píng)選獲先進(jìn)班集體稱號(hào)的，學(xué)片級(jí)1分，鎮(zhèn)級(jí)3分，縣級(jí)5分，縣級(jí)以上8分。獲優(yōu)秀班主任及德育先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)的，比照?qǐng)?zhí)行。
2、教學(xué)成果獎(jiǎng)：教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)，班平均成績(jī)學(xué)片前2名，分別為3分、2分;鎮(zhèn)級(jí)前五名各5分，6—10名各3分;縣級(jí)前五名各10分，6—10名各8分。
3、教育教學(xué)論文獎(jiǎng)：縣級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)，分別為3分、2分、1分;市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)，分別為5分、4分、3分;省級(jí)及以上一、二、三等獎(jiǎng)，分別計(jì)7分、6分、5分。
4、教學(xué)能手評(píng)選：學(xué)片一、二、三等獎(jiǎng)分別為3分、2分、1分;鎮(zhèn)級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)，分別為5分、4分、3分;縣級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)，分別為7分、6分、5分;市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)，分別為10分、9分、8分。
5、教師各項(xiàng)競(jìng)賽(美術(shù)、文藝、體育、基本功、演講等)鎮(zhèn)級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)，分別為2分、1.5分、1分;縣級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)，分別為3分、2分、1分;市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)，分別為5分、4分、3分。
6、輔導(dǎo)學(xué)生各項(xiàng)競(jìng)賽。鎮(zhèn)級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)，分別為1.5分、1分、0.5分;縣級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)，分別為2.5分、2分、1.5分;市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)，分別為3.5分、3分、2.5分;省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)，分別為4.5分、4分、3.5分;國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)6分。
7、行政獎(jiǎng)勵(lì)。鎮(zhèn)、縣、縣以上分別為3分、5分、8分。
8、突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。對(duì)在工作中貢獻(xiàn)突出的教師，學(xué)校將在各種評(píng)選中破格獎(jiǎng)勵(lì)。
三、處罰：
1、班平均成績(jī)下降者，年度考核不得定為“優(yōu)秀”。
2、出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故或嚴(yán)重有損師德形象的，取消責(zé)任人當(dāng)年評(píng)優(yōu)、職評(píng)、晉級(jí)等資格，年度考核直接定為不合格，需報(bào)上級(jí)或有關(guān)部門處理的，按程序報(bào)送。
四、說明：
1、各種獎(jiǎng)勵(lì)積分累算。鼓勵(lì)獎(jiǎng)、榮譽(yù)獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)不積分。
2、各種競(jìng)賽均應(yīng)是教育主管部門主辦或發(fā)文認(rèn)可的。由其他部門主辦的各種競(jìng)賽，不在本獎(jiǎng)勵(lì)制度范圍內(nèi)。
3、獎(jiǎng)懲制度作為教師績(jī)效工資考核的主要依據(jù)。
成果管理制度 10
1、統(tǒng)計(jì)時(shí)間：
每學(xué)年第——學(xué)期統(tǒng)計(jì)時(shí)間從9月至12月，第二學(xué)期統(tǒng)計(jì)從1月至6月的.成果（7、8月份如有成果合并于9—12月統(tǒng)計(jì)中）。教師成果每學(xué)期統(tǒng)計(jì)——次，在期末階段操作實(shí)施。
2、統(tǒng)計(jì)對(duì)象：
所有在職教師。
3、內(nèi)容范圍：
包括以下五個(gè)類別。
�。�1）教科類
①教師在校級(jí)及以上教學(xué)活動(dòng)中執(zhí)教公開課。
�、诮處熢谛＜�(jí)及以上教學(xué)評(píng)比、競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)（課堂教學(xué)、教學(xué)技能、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)案例、多媒體課件等）。
�、劢處焻⑴c區(qū)級(jí)及以上錄像課拍攝。
�、芙處熕珜懙�.論文在校級(jí)及以上評(píng)比中獲獎(jiǎng)，或在教育類期刊雜志上發(fā)表（包括在校報(bào)以及《和》期刊上發(fā)表文章）。
�、菘蒲姓n題在校級(jí)及以上立項(xiàng)。
�、藿處熢诳h級(jí)及以上的會(huì)議中作專題發(fā)言，或在縣級(jí)以上教研活動(dòng)中作主題講座（包括分冊(cè)備課）。
（2）管理類（班主任填寫）
�、侔嗉�(jí)金星杯評(píng)比情況（注明9至12月獲獎(jiǎng)次數(shù)）。
②各班教室布置、黑板報(bào)評(píng)比（注明9至12月獲獎(jiǎng)次數(shù)）。
�、鄥⒓有４箨�(duì)部、區(qū)級(jí)以上少工委、團(tuán)工委等組織的各類少先隊(duì)評(píng)比活動(dòng)（7—12月）。
④第二課堂實(shí)踐活動(dòng)中獲得“優(yōu)秀假日小隊(duì)”的情況。
�、葺斔蛯W(xué)生參加縣級(jí)或以上文體、科技等評(píng)比活動(dòng)，取得成績(jī)。
�。�3）指導(dǎo)類
�、賹W(xué)生個(gè)人在�；蛐＜�(jí)以上學(xué)科競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)。
�、趯W(xué)生個(gè)人在學(xué)校及縣級(jí)以上的各項(xiàng)體育、藝術(shù)、科技競(jìng)賽活動(dòng)中獲獎(jiǎng)，如藝術(shù)節(jié)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、“三跳比賽”等。
⑧各類學(xué)生競(jìng)賽團(tuán)體獎(jiǎng)（含每月寫字比賽團(tuán)體獎(jiǎng)）。
�。�4）常規(guī)類
主要指教師完成“五個(gè)一”的情況：每月按時(shí)完成“教學(xué)沙龍”中主題跟帖的情況；教師日常聽課節(jié)數(shù)。
�。�5）其他
�、俳處熢诟黜�(xiàng)技能比賽中獲獎(jiǎng)。
②教師在縣級(jí)競(jìng)賽活動(dòng)中獲得優(yōu)秀指導(dǎo)獎(jiǎng)或團(tuán)體組織獎(jiǎng)。
③教師在教育行政部門組織其他活動(dòng)中獲獎(jiǎng)。
4、統(tǒng)計(jì)步驟：
�。�1）教師自行填寫《個(gè)人成果統(tǒng)計(jì)表》，連同獲獎(jiǎng)證書（或文件）、發(fā)表期刊封面，版權(quán)頁等上交教學(xué)處。
�。�2）教學(xué)處、教育處分項(xiàng)進(jìn)行審核（包括獲獎(jiǎng)復(fù)印件等）。
�。�3）考核小組依據(jù)《成果考核細(xì)則》統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
�。�4）公示考核數(shù)據(jù)一天。在數(shù)據(jù)公示階段，考核小組對(duì)考核結(jié)果享有解釋權(quán)，任何數(shù)據(jù)更改需上報(bào)考核領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。
（5）發(fā)放教師成果獎(jiǎng)。
5、填表要求：
�。�1）內(nèi)容詳實(shí)。按要求填寫相關(guān)內(nèi)容，力求具體準(zhǔn)確。如公開課需寫清課題、級(jí)別、主辦單位及活動(dòng)名稱。論文發(fā)表需注明期刊名稱、期刊號(hào)等。
如統(tǒng)計(jì)學(xué)生獲獎(jiǎng)情況時(shí)，在“類別”一欄中寫清“團(tuán)體”或“單項(xiàng)”獎(jiǎng)。
�。�2）附件齊全。所有成果需同時(shí)遞交獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件（或文件通知復(fù)印件），文章發(fā)表需交期刊封面、版權(quán)頁復(fù)印件。
�。�3）按時(shí)上交。要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上交表格，逾期不候。上交截止時(shí)間之后不得再增補(bǔ)成果內(nèi)容。
�。�4）文責(zé)自負(fù)。教師自行填寫成果統(tǒng)計(jì)表，文責(zé)自負(fù)�？己私M以教師填寫的《個(gè)人成果統(tǒng)計(jì)表》為基礎(chǔ)逐項(xiàng)進(jìn)行審核，凡因教師填寫不當(dāng)而出現(xiàn)的統(tǒng)計(jì)差錯(cuò)，結(jié)果由教師自負(fù)。
成果管理制度 11
1、內(nèi)業(yè)成果資料必須按井下巷道的`編號(hào)填制封皮，并注明成果完成時(shí)間，存檔保管。
2、地質(zhì)測(cè)量圖件的圖號(hào)，按圖紙編號(hào)分類編制填寫，除按坑口需用和科室使用份數(shù)外，必須留兩份按坑口分裝存檔保管。
3、各種測(cè)量原始記錄薄在內(nèi)業(yè)成果整理結(jié)束后，必須按坑口分類一并和內(nèi)業(yè)成果存檔保管。
4、全礦范圍內(nèi)的各種地質(zhì)資料和地質(zhì)勘探資料，必須分項(xiàng)存檔保管。
5、內(nèi)業(yè)成果和地質(zhì)測(cè)量圖件等秘密資料是國(guó)家和企業(yè)的寶貴財(cái)富，任何人不得私自向外單位和個(gè)人提供轉(zhuǎn)借，否則后果自負(fù)。
成果管理制度 12
1、內(nèi)業(yè)成果資料必須按井下巷道的編號(hào)填制封皮，并注明成果完成時(shí)間，存檔保管。
2、地質(zhì)測(cè)量圖件的圖號(hào)，按圖紙編號(hào)分類編制填寫，除按坑口需用和科室使用份數(shù)外，必須留兩份按坑口分裝存檔保管。
3、各種測(cè)量原始記錄薄在內(nèi)業(yè)成果整理結(jié)束后，必須按坑口分類一并和內(nèi)業(yè)成果存檔保管。
4、全礦范圍內(nèi)的'各種地質(zhì)資料和地質(zhì)勘探資料，必須分項(xiàng)存檔保管。
5、內(nèi)業(yè)成果和地質(zhì)測(cè)量圖件等秘密資料是國(guó)家和企業(yè)的寶貴財(cái)富，任何人不得私自向外單位和個(gè)人提供轉(zhuǎn)借，否則后果自負(fù)。
成果管理制度 13
1、內(nèi)業(yè)成果資料必須按井下巷道的編號(hào)填制封皮,并注明成果完成時(shí)間,存檔保管。
2、地質(zhì)測(cè)量圖件的圖號(hào),按圖紙編號(hào)分類編制填寫,除按坑口需用和科室使用份數(shù)外,必須留兩份按坑口分裝存檔保管。
3、各種測(cè)量原始記錄薄在內(nèi)業(yè)成果整理結(jié)束后,必須按坑口分類一并和內(nèi)業(yè)成果存檔保管。
4、全礦范圍內(nèi)的各種地質(zhì)資料和地質(zhì)勘探資料,必須分項(xiàng)存檔保管。
5、內(nèi)業(yè)成果和地質(zhì)測(cè)量圖件等秘密資料是國(guó)家和企業(yè)的'寶貴財(cái)富,任何人不得私自向外單位和個(gè)人提供轉(zhuǎn)借,否則后果自負(fù)。
成果管理制度 14
1、內(nèi)業(yè)成果資料必須按井下巷道的編號(hào)填制封皮，并注明成果完成時(shí)間，存檔保管。
2、地質(zhì)測(cè)量圖件的圖號(hào)，按圖紙編號(hào)分類編制填寫，除按坑口需用和科室使用份數(shù)外，必須留兩份按坑口分裝存檔保管。
3、各種測(cè)量原始記錄薄在內(nèi)業(yè)成果整理結(jié)束后，必須按坑口分類一并和內(nèi)業(yè)成果存檔保管。
4、全礦范圍內(nèi)的.各種地質(zhì)資料和地質(zhì)勘探資料，必須分項(xiàng)存檔保管。
5、內(nèi)業(yè)成果和地質(zhì)測(cè)量圖件等秘密資料是國(guó)家和企業(yè)的寶貴財(cái)富，任何人不得私自向外單位和個(gè)人提供轉(zhuǎn)借，否則后果自負(fù)。
成果管理制度 15
�。ǘ⒅匾臋n案一般不借出，確屬工作需要，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可借出，但必須對(duì)檔案內(nèi)容進(jìn)行保密。
�。ㄈ�、利用生產(chǎn)和成果資料檔案時(shí)，無關(guān)的內(nèi)容謝絕翻閱，不該記錄的不記，不得在親朋好友、子女面前談?wù)摍n案內(nèi)容。
�。ㄋ模n案管理人員和利用檔案人員嚴(yán)禁私自將檔案帶回家中或公共場(chǎng)所。
（五）、凡是利用或復(fù)制檔案，必須嚴(yán)格履行審批登記手續(xù)，注明復(fù)制份數(shù)，簽名。
�。�、對(duì)重要的檔案等未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得擅自復(fù)制，批準(zhǔn)復(fù)制后，不得多印，嚴(yán)格控制份數(shù)。每份復(fù)制品應(yīng)編號(hào)。
�。ㄆ撸�、外單位利用檔案，未經(jīng)批準(zhǔn)，檔案管理人員不得擅自接待。
（八）、向全單位干部職工宣傳《保密法》，嚴(yán)格執(zhí)行《保密法》，檔案管理人員帶頭遵守保密制度，以身作則。
�。ň牛⑦`反上述制度，失密造成損失者，酌情給予處理。情節(jié)嚴(yán)重違法者，依照《保密法》追究刑事責(zé)任。
我公司主管測(cè)繪成果及資料檔案的'領(lǐng)導(dǎo)由劉兵負(fù)責(zé)質(zhì)量檢查工作；負(fù)責(zé)儀器檔案管理的領(lǐng)導(dǎo)工作。由匡湘華負(fù)責(zé)檔案、儀器管理員，負(fù)責(zé)檔案、儀器保管工作。
成果管理制度 16
1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師要樹立教育教學(xué)改革意識(shí)，全方位地進(jìn)行教育教學(xué)改革和課題實(shí)驗(yàn)，以有效促進(jìn)教育質(zhì)量的提高。
2、學(xué)校要定期組織開展對(duì)教師的教育教改理論和技能培訓(xùn)，提高教師的教學(xué)理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、要組織學(xué)科骨干教師進(jìn)行外出培訓(xùn)、參觀，請(qǐng)專家做報(bào)告、聽講座等形式，學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)的教育教改成果，并做好各地區(qū)先進(jìn)教改經(jīng)驗(yàn)的吸收和借鑒。
4、教導(dǎo)處要切實(shí)有效地做好教改實(shí)驗(yàn)課題的管理工作，包括課題的`立項(xiàng)、過程的實(shí)施和調(diào)控，數(shù)據(jù)、資料的整理、實(shí)驗(yàn)總結(jié)和論文的整理，成果鑒定和推廣等具體工作，確保教改課題有效開展。
5、教導(dǎo)處要組織教研組或課題組開展經(jīng)常性的聽課、評(píng)課和經(jīng)驗(yàn)交流，學(xué)校要每學(xué)期舉行一次教改實(shí)驗(yàn)課題觀摩活動(dòng)和教改經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，達(dá)到教改成果的及時(shí)有效推廣。
6、學(xué)校要從各方面給實(shí)驗(yàn)課題組創(chuàng)造條件，并采取有效措施鼓勵(lì)教師開展課題實(shí)驗(yàn)研究活動(dòng)。教師教改工作情況納入崗位責(zé)任制考核，以促進(jìn)教育教學(xué)改革的發(fā)展。
成果管理制度 17
一、成果推廣工作由校長(zhǎng)室總負(fù)責(zé)，由學(xué)校教科室和教導(dǎo)處負(fù)責(zé)落實(shí)和管理。
二、由學(xué)校教科室牽頭組織有關(guān)專家對(duì)學(xué)校課題研究成果從學(xué)術(shù)價(jià)值和社會(huì)價(jià)值兩方面進(jìn)行評(píng)價(jià)，然后根據(jù)學(xué)校實(shí)際，篩選出部分優(yōu)秀成果作為全校進(jìn)行推廣的研究成果。
三、開展全校性的優(yōu)秀課題研究成果信息發(fā)布會(huì)，由課題負(fù)責(zé)人進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)介紹和成果展示。
四、組織進(jìn)行推廣優(yōu)秀課題研究成果的教學(xué)觀摩活動(dòng)，并邀請(qǐng)觀摩的老師對(duì)科研成果推廣的可行性進(jìn)行研討和交流。
五、教科室負(fù)責(zé)做好優(yōu)秀課題研究成果推廣的相應(yīng)培訓(xùn)工作，由原成果擁有人具體指導(dǎo)科研成果的操作方法與要領(lǐng)。引導(dǎo)教師對(duì)原成果的觀點(diǎn)、內(nèi)容進(jìn)行討論，促使教師對(duì)原成果的理解和形成正確的教育觀念。
六、從參與推廣科研成果的教師的教學(xué)水平、學(xué)生水平等各種實(shí)際出發(fā)，在聽取教師意見的基礎(chǔ)上制定切實(shí)可行的.課題成果推廣應(yīng)用計(jì)劃。
七、在成果推廣的實(shí)踐中，積極引導(dǎo)參與推廣應(yīng)用的教師對(duì)科研成果進(jìn)行后續(xù)研究，逐步建立一套科學(xué)的評(píng)估后效的方法，使成果推廣工作健康開展。
八、學(xué)校教科室定期對(duì)各類成果的推廣工作進(jìn)行檢查。注意引導(dǎo)參與推廣科研成果的教師，不搞模式化，鼓勵(lì)創(chuàng)造性，使推廣成果工作成為促進(jìn)教改工作深入和教育質(zhì)量提高的重要渠道。
九、參加成果推廣工作的老師每學(xué)期至少應(yīng)上一堂跟研究成果相關(guān)的研究課，及時(shí)將成果推廣的情況記錄下來，并撰寫推廣總結(jié)。
十、學(xué)校教科室在本�？蒲谐晒茝V工作取得成效的基礎(chǔ)上，負(fù)責(zé)向上級(jí)有關(guān)部門進(jìn)行推薦，力爭(zhēng)擴(kuò)大科研成果的推廣面和影響力。
成果管理制度 18
第一條：為獎(jiǎng)勵(lì)在教學(xué)工作中做出突出成績(jī)的教師，鼓勵(lì)教師積極開展學(xué)研究和教育科研活動(dòng)，總結(jié)和推廣先進(jìn)的教科研成果，推動(dòng)我校教學(xué)質(zhì)量的不斷提高和科研水平的大幅提升，特制定本制度。
第二條：教科研成果的界定：
1、各級(jí)教育科學(xué)規(guī)劃課題的結(jié)題。
2、經(jīng)出版行政機(jī)關(guān)批準(zhǔn)具有統(tǒng)一書號(hào)且有一定影響的教育教學(xué)專著。
3、在具有全國(guó)統(tǒng)一郵發(fā)代號(hào)或經(jīng)上級(jí)出版行政機(jī)關(guān)批準(zhǔn)出版的內(nèi)部報(bào)刊上發(fā)表的教育教學(xué)方面的論文。
4、在縣以上教育部門或有關(guān)科室組織的交流，研討會(huì)上進(jìn)行的經(jīng)驗(yàn)交流、舉行的公開課。
5、在縣級(jí)以上教育主管部門組織的優(yōu)質(zhì)課評(píng)比中獲二等獎(jiǎng)以上的教師及輔導(dǎo)教師；在縣級(jí)以上組織的學(xué)生學(xué)科競(jìng)賽、技能比賽中獲二等獎(jiǎng)以上輔導(dǎo)教師、教師地本功比賽中獲二等獎(jiǎng)以上的參賽教師。
6、在縣級(jí)以上組織的教學(xué)論文、優(yōu)質(zhì)教案、自制教具、課件制作評(píng)選中獲得二等獎(jiǎng)以上的`論文、教案、教具、課件。
第三條：教師必須主動(dòng)將證書原件及復(fù)印件上交教科室，不及時(shí)上交者視為放棄教科研成果獎(jiǎng)申請(qǐng)權(quán)，不再為其入檔、計(jì)獎(jiǎng)。
第四條：課題研究成果在國(guó)家、省、市、區(qū)級(jí)推廣，分別獎(jiǎng)勵(lì)課題組1000元、500元、300元、150元。
第五條：在國(guó)家、省、市、區(qū)教育主管部門組織的論文評(píng)選中，獲一、二等獎(jiǎng)，按120元、80元；80元、50元；50元、20元；20元、10元獎(jiǎng)勵(lì)首位作者。一件作品多次獎(jiǎng)勵(lì)，以最高獎(jiǎng)次為準(zhǔn)，不重復(fù)計(jì)獎(jiǎng)。
第六條：在國(guó)家、省、市、區(qū)教育主管部門組織的講說課比賽中獲一、二等獎(jiǎng)的，按400元、200元；200元、100元；100元、50元；50元、20元給予獎(jiǎng)勵(lì)。
第七條：在國(guó)家、省、市、區(qū)教育主管部門組織的經(jīng)驗(yàn)介紹及公開課按國(guó)家、省、市、區(qū)級(jí)分別獎(jiǎng)勵(lì)400元、200元、100、50元。
第八條：在教育主管部門組織的語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科競(jìng)賽中，輔導(dǎo)的學(xué)生獲國(guó)家、省、市、區(qū)一、二等獎(jiǎng)，按800元、500元；500元、300元；300元、200元；200元、100元獎(jiǎng)勵(lì)輔導(dǎo)教師。
第九條：本制度自教代會(huì)通過之日起實(shí)行。
第十條：本制度由學(xué)校教科室負(fù)責(zé)解釋。
成果管理制度 19
為了深入實(shí)施科教興市戰(zhàn)略，更好地促進(jìn)高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化，提升和優(yōu)化我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加快實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變，現(xiàn)作如下規(guī)定：
一、繼續(xù)增加財(cái)政對(duì)科技的投入，重點(diǎn)用于高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化的前期開發(fā)。市科技三項(xiàng)費(fèi)用到年達(dá)到當(dāng)年同級(jí)財(cái)政預(yù)算支出的2.0%。
二、建立市高新技術(shù)發(fā)展專項(xiàng)資金（該資金與市科技進(jìn)步資金合并使用）。主要用于：對(duì)高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目提供啟動(dòng)資金；貸款貼息；對(duì)技術(shù)成熟度高、市場(chǎng)前景好、經(jīng)濟(jì)效益顯著的高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目進(jìn)行股權(quán)投資。從年起市政府連續(xù)三年出資，到年使該專項(xiàng)資金達(dá)到5000萬元。各區(qū)縣政府可結(jié)合實(shí)際參照辦理。
三、自年至年，對(duì)經(jīng)認(rèn)定的高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，政府返還項(xiàng)目用地的土地有償使用費(fèi)；免收購(gòu)置生產(chǎn)用房的交易管理費(fèi)，部分房產(chǎn)契稅可作為政府的補(bǔ)貼返還；免征建設(shè)過程中的供水增容費(fèi)；免收組建項(xiàng)目公司時(shí)行政機(jī)關(guān)收取的有關(guān)行政性收費(fèi)（交中央和省部分除外）。
四、在我市注冊(cè)的企業(yè)用稅后利潤(rùn)投資經(jīng)認(rèn)定的高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，與該投資額對(duì)應(yīng)的已征所得稅地方收入部分，由同級(jí)財(cái)政列收列支返還企業(yè)。
五、高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目的增值稅，可以上年為基數(shù)，其新增增值稅地方分成部分，自1999年起三年內(nèi)由同級(jí)財(cái)政部門按50%的比例返還企業(yè)。
經(jīng)認(rèn)定的新上高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，自第一次銷售之日起三年內(nèi)，營(yíng)業(yè)稅和企業(yè)所得稅、增值稅的地方收入部分，視情由同級(jí)財(cái)政列支返還。其中，95%返還企業(yè)，5%納入高新技術(shù)發(fā)展專項(xiàng)資金集中使用。項(xiàng)目的轉(zhuǎn)讓收益，其企業(yè)所得稅地方收入部分由財(cái)政列收列支返還項(xiàng)目擁有者。
六、經(jīng)市科技主管部門鑒定，在我市注冊(cè)的企業(yè)自行開發(fā)并達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平的新材料、電子信息、機(jī)電一體化、新藥及生物工程、精細(xì)化工產(chǎn)品，年銷售收入達(dá)到1000萬元以上的，三年內(nèi)由同級(jí)財(cái)政部門對(duì)該產(chǎn)品新增增值稅的地方分成部分按80%的比例返還。
七、高新技術(shù)企業(yè)應(yīng)按不低于當(dāng)年銷售額的5%提取技術(shù)開發(fā)費(fèi)用，技術(shù)開發(fā)經(jīng)費(fèi)按實(shí)際發(fā)生額進(jìn)入成本，企業(yè)技術(shù)開發(fā)費(fèi)用年增幅在10%以上的，可再按技術(shù)開發(fā)費(fèi)實(shí)際發(fā)生額的50%抵扣應(yīng)納所得稅額。
八、對(duì)從事高新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)的科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)自行研制的新技術(shù)成果，其技術(shù)轉(zhuǎn)讓以及技術(shù)轉(zhuǎn)讓過程中發(fā)生的技術(shù)咨詢，技術(shù)服務(wù)和技術(shù)培訓(xùn)等，年凈收入在30萬元以下的部分免征所得稅。上述技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓的收入經(jīng)審查，可享受免征營(yíng)業(yè)稅的照顧。
九、實(shí)施高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，獎(jiǎng)勵(lì)和分配給員工的股份、紅利凡再投入高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的，視同政府獎(jiǎng)勵(lì)，不征收個(gè)人所得稅。
十、高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目新建或新購(gòu)置的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，返還房產(chǎn)稅；所簽訂的技術(shù)合同返還印花稅。
十一、高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目根據(jù)需要，按有關(guān)文件規(guī)定，可對(duì)生產(chǎn)和科研設(shè)備采取加速折舊的方法，促進(jìn)企業(yè)設(shè)備更新和技術(shù)改造。
十二、高新技術(shù)成果作為無形資產(chǎn)參與產(chǎn)業(yè)化投資，成果價(jià)值占注冊(cè)資本比例最高可達(dá)35%。
成果完成人和成果轉(zhuǎn)化的主要實(shí)施者根據(jù)其實(shí)際貢獻(xiàn)，可獲得與之相應(yīng)的股權(quán)收益，所占比例不受限制。凡屬政府資助項(xiàng)目，從項(xiàng)目實(shí)施起三年內(nèi)，可享受不低于60%的該成果股權(quán)收益；后三年可享受不低于40%的該成果股權(quán)收益。
成果實(shí)施轉(zhuǎn)讓，成果完成人可享有不低于20%的轉(zhuǎn)讓收益。
十三、大專院校、科研院所在高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓中建立的有限責(zé)任公司或股份有限公司，校、所股權(quán)的所得利潤(rùn)，享受校辦企業(yè)的財(cái)稅政策。
十四、市有關(guān)部門對(duì)高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目所需人員在聘干、招工、畢業(yè)生分配、入戶等方面給予優(yōu)先辦理。
十五、簡(jiǎn)化高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目因公出國(guó)、出境人員審批手續(xù)，并在規(guī)定時(shí)限，一次審批多次有效。
十六、實(shí)行高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目認(rèn)定制度，設(shè)立市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目認(rèn)定辦公室，在市科技領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，與市科教興市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室合署辦公。組織有關(guān)部門和專家，對(duì)在我市的.高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目進(jìn)行認(rèn)定，凡經(jīng)認(rèn)定的項(xiàng)目，可享受本規(guī)定的有關(guān)政策。對(duì)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目給予優(yōu)先認(rèn)定。
企業(yè)對(duì)從事高新技術(shù)研究開發(fā)做出貢獻(xiàn)的科技人員，可獎(jiǎng)勵(lì)一定的企業(yè)股份。
企業(yè)可以從技術(shù)開發(fā)費(fèi)用中提取一定比例，獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)開拓高新技術(shù)產(chǎn)品市場(chǎng)做出重大貢獻(xiàn)的銷售人員。
十七、對(duì)中央各部委、外省市和海外高科技人才，帶高新技術(shù)成果來我市實(shí)施轉(zhuǎn)化，給予特殊優(yōu)惠。項(xiàng)目?jī)?yōu)先立項(xiàng)；高新技術(shù)發(fā)展專項(xiàng)資金優(yōu)先使用；政策從優(yōu)兌現(xiàn)；退稅比例優(yōu)惠照顧（第五條規(guī)定的新增增值稅地方分成部分改按60%比例返還企業(yè)，三稅優(yōu)惠部分改按100%返還企業(yè)）。
十八、對(duì)在高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化工作中做出突出貢獻(xiàn)的有功人員實(shí)行重獎(jiǎng)。成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目上繳稅金100萬元以上的，由同級(jí)政府一次性獎(jiǎng)勵(lì)有功人員5萬元；上繳稅金300萬元以上的，一次性獎(jiǎng)勵(lì)有功人員20萬元。對(duì)于經(jīng)濟(jì)效益十分顯著、貢獻(xiàn)特別重大的有功人員可給予50萬元以上的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
十九、本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。原有的規(guī)定凡與本規(guī)定不符的均以本規(guī)定為準(zhǔn)。
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