婚紗影樓管理制度

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，制度的使用頻率逐漸增多，好的制度可使各項(xiàng)工作按計(jì)劃按要求達(dá)到預(yù)計(jì)目標(biāo)。那么什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編為大家整理的婚紗影樓管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

婚紗影樓管理制度1

　　對(duì)公司日常工作的管理，可以從以下四個(gè)方面提出自己的建議。

　　一、管理：

　　1.質(zhì)量方針

　　質(zhì)量方針指由公司的最高管理者正式發(fā)布的該公司的質(zhì)量宗旨和質(zhì)量方向。它包括質(zhì)量目標(biāo)和對(duì)質(zhì)量的承諾，并且體現(xiàn)出顧客的期望和要求。質(zhì)量方針應(yīng)形成正式文件，以便有利于有關(guān)人員正確理解，并由最高管理者簽發(fā)。最高管理者必須堅(jiān)持執(zhí)行質(zhì)量方針，并將對(duì)質(zhì)量方針的正確認(rèn)識(shí)傳達(dá)給各級(jí)人員，保證它的有效實(shí)施。

　　2.人事組織

　　從事與質(zhì)量有關(guān)的人，包括管理人員、執(zhí)行人員和驗(yàn)證人員。質(zhì)量資源包括人員、獎(jiǎng)金、設(shè)備、技術(shù)和管理方法等方面，也包括人員的培訓(xùn)。

　　3.管理評(píng)審

　　由最高管理者就質(zhì)量方針和目標(biāo)，對(duì)質(zhì)量體系的現(xiàn)狀和適應(yīng)性進(jìn)行正式評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)的對(duì)象是該公司的質(zhì)量體系，評(píng)審的目的是確保質(zhì)量體系的持續(xù)有效。評(píng)審的內(nèi)容包括：①組織機(jī)構(gòu)，即人員和資源;②質(zhì)量體系執(zhí)行的步驟和水平;③與質(zhì)量要求相關(guān)的最終產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量;④消費(fèi)者的反饋和內(nèi)部反饋，如內(nèi)部質(zhì)量審核、工序狀況、產(chǎn)品和服務(wù)的狀況等;⑤時(shí)間，要求按規(guī)定的時(shí)間間隔進(jìn)行評(píng)審，通常為每年進(jìn)行一次，也可根據(jù)實(shí)際情況決定;⑥評(píng)審結(jié)果要記錄存檔。

　　二、質(zhì)量體系

　　1.質(zhì)量體系和程序,指為進(jìn)行質(zhì)量體系要求的質(zhì)量活動(dòng)所規(guī)定的途徑和方法。該程序要編制成文件，與公司的質(zhì)量方針保持一致，其內(nèi)容可根據(jù)公司的實(shí)際情況決定。嚴(yán)格按照文件中規(guī)定的質(zhì)量體系程序?qū)嵤┦谴_保質(zhì)量體系有效運(yùn)行的關(guān)鍵。

　　2.質(zhì)量策劃，指保證質(zhì)量和實(shí)施質(zhì)量體系目標(biāo)和要求的活動(dòng)。包括：①產(chǎn)品策劃，對(duì)質(zhì)量特性進(jìn)行識(shí)別、分類和比較，并建立其目標(biāo)、質(zhì)量要求和約束條件。②管理和作業(yè)策劃：為實(shí)施質(zhì)量體系進(jìn)行準(zhǔn)備，包括組織和安排。③編制質(zhì)量計(jì)劃和做出質(zhì)量改進(jìn)的策劃應(yīng)與公司質(zhì)量體系其他要求協(xié)調(diào)一致，也要求形成文件。

　　三、質(zhì)量體系合同

　　顧問(wèn)要與公司簽定質(zhì)量體系合同，并將合同的信息及時(shí)準(zhǔn)確地傳遞給有關(guān)部門。

　　四、質(zhì)量體系的設(shè)計(jì)、制訂和步驟

　　1.確定質(zhì)量體系的目標(biāo);2.質(zhì)量體系的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā);3.質(zhì)量體系的設(shè)計(jì)輸入;4.質(zhì)量

　　體系的設(shè)計(jì)輸出;5.質(zhì)量體系的設(shè)計(jì)評(píng)審;6.質(zhì)量體系的設(shè)計(jì)驗(yàn)證;7.質(zhì)量體系的設(shè)計(jì)確認(rèn);8.質(zhì)量體系的設(shè)計(jì)更改。

　　顧問(wèn)要幫助公司解決疑難問(wèn)題，更重要的是幫助公司防止問(wèn)題的’出現(xiàn)或?qū)��?wèn)題圓滿地解決。

　　為了做到這一點(diǎn)，顧問(wèn)要做到：1.長(zhǎng)期研究影樓存在的問(wèn)題;2.把婚紗影樓正在發(fā)生的重要事件記錄下來(lái);3.知道問(wèn)題為什么出現(xiàn);4.身為顧問(wèn)，對(duì)問(wèn)題的了解要更加深入;5.知道通過(guò)解決問(wèn)題會(huì)有什么收獲;6.明白放任問(wèn)題發(fā)展會(huì)有什么后果;7.最后，令人滿意地將問(wèn)題解決。

　　顧問(wèn)在解決問(wèn)題時(shí)往往遵循三個(gè)步驟：

　　1.收集信息

　　解決問(wèn)題方法的'第一步是收集很多與問(wèn)題有關(guān)的信息。在收集信息時(shí)要保持思想開(kāi)放。比如婚紗攝影的價(jià)格波動(dòng)大，公司要每周進(jìn)行市場(chǎng)價(jià)格的調(diào)查�；ǘ嗌贂r(shí)間和精力去做由各公司自己決定，但如果等到收集到全部信息再開(kāi)始行動(dòng)，極易失去行動(dòng)的良機(jī);但另一方面，如果沒(méi)有收集到足夠的信息，就沒(méi)有足夠的資料做出正確的決策。因此，要正確處理收集信息和把握行動(dòng)機(jī)會(huì)的關(guān)系。

　　2.解決方案

　　下一步是制訂解決問(wèn)題的方案。大多數(shù)問(wèn)題有不止一個(gè)解決方法。因此要決定采取哪一個(gè)方法來(lái)解決。方法是：①客觀地思考問(wèn)題，做到從多方面思考問(wèn)題，避免受到個(gè)人偏好的影響。②集思廣益。從一群關(guān)心此問(wèn)題的人中獲取看法，這樣會(huì)發(fā)現(xiàn)許多新的角度。

　　3.列出思考結(jié)果

　　在找到一些解決問(wèn)題的方法后，將它們記錄下來(lái)。千萬(wàn)不要對(duì)任何一個(gè)解決問(wèn)題的方案進(jìn)行判斷，只把它們寫(xiě)下來(lái)。

　　一旦些方案寫(xiě)下來(lái)，就可以同主要的管理人員進(jìn)行討論，最終確定一個(gè)最佳的解決方案。方案確定以后就堅(jiān)決地實(shí)施下去，直到把問(wèn)題徹底解決。

婚紗影樓管理制度2

　　第一條 為加強(qiáng)測(cè)繪航空攝影管理，維護(hù)國(guó)家安全和社會(huì)公共利益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，根據(jù)《河北省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)測(cè)繪法〉辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本省實(shí)際，制定本規(guī)定。

　　第二條 在本省行政區(qū)域內(nèi)從事測(cè)繪航空攝影活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)遵守本規(guī)定。

　　第三條 本規(guī)定所稱測(cè)繪航空攝影，是指在飛機(jī)、飛艇等飛行器上搭載攝影設(shè)備，對(duì)地球表面進(jìn)行以民用測(cè)繪為目的的攝影、掃描等獲取地理信息數(shù)據(jù)的活動(dòng)。

　　第四條 縣級(jí)以上人民政府測(cè)繪行政主管部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)測(cè)繪航空攝影的統(tǒng)一監(jiān)督管理工作。

　　縣級(jí)以上人民政府其他有關(guān)部門按規(guī)定的職責(zé)，負(fù)責(zé)做好測(cè)繪航空攝影的有關(guān)工作。

　　第五條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)測(cè)繪航空攝影工作的領(lǐng)導(dǎo)，組織有關(guān)部門建立測(cè)繪航空攝影成果共享機(jī)制，避免重復(fù)實(shí)施相關(guān)測(cè)繪項(xiàng)目。

　　第六條 測(cè)繪航空攝影包括基礎(chǔ)航空攝影和非基礎(chǔ)航空攝影。基礎(chǔ)航空攝影項(xiàng)目由省人民政府測(cè)繪行政主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，非基礎(chǔ)航空攝影項(xiàng)目由項(xiàng)目出資人或者其委托的單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　第七條 基礎(chǔ)航空攝影應(yīng)當(dāng)納入全省基礎(chǔ)測(cè)繪規(guī)劃，相關(guān)預(yù)算應(yīng)當(dāng)盡量滿足基礎(chǔ)測(cè)繪工作急需，基礎(chǔ)航空攝影所需經(jīng)費(fèi)從預(yù)算安排的基礎(chǔ)測(cè)繪專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中統(tǒng)籌解決。

　　第八條 設(shè)區(qū)的市人民政府測(cè)繪行政主管部門和省人民政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)本地、本部門工作需要，按規(guī)定向省人民政府測(cè)繪行政主管部門報(bào)送基礎(chǔ)航空攝影項(xiàng)目建議。省人民政府測(cè)繪行政主管部門對(duì)報(bào)送的項(xiàng)目建議進(jìn)行綜合平衡后，編制全省基礎(chǔ)航空攝影年度計(jì)劃。

　　第九條 實(shí)施測(cè)繪航空攝影項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)遵守《通用航空飛行管制條例》的有關(guān)規(guī)定。

　　第十條 在實(shí)施測(cè)繪航空攝影項(xiàng)目前，測(cè)繪單位應(yīng)當(dāng)向省人民政府測(cè)繪行政主管部門或者其委托的設(shè)區(qū)的市人民政府測(cè)繪行政主管部門進(jìn)行登記。

　　凡登記的項(xiàng)目已有適宜測(cè)繪航空攝影成果的，測(cè)繪行政主管部門應(yīng)當(dāng)建議有關(guān)部門、單位利用已有的成果資料。

　　第十一條 測(cè)繪單位應(yīng)當(dāng)建立測(cè)繪航空攝影成果質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的測(cè)繪航空攝影技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，保證成果資料的質(zhì)量。

　　第十二條 測(cè)繪航空攝影項(xiàng)目完成后，應(yīng)當(dāng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定將成果資料送軍隊(duì)有關(guān)部門進(jìn)行軍事保密審查。

　　第十三條 使用財(cái)政資金實(shí)施的測(cè)繪航空攝影項(xiàng)目完成后，測(cè)繪行政主管部門應(yīng)當(dāng)委托法定授權(quán)的測(cè)繪成果質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行測(cè)繪成果質(zhì)量檢驗(yàn)；使用其他資金實(shí)施的測(cè)繪航空攝影項(xiàng)目完成后，項(xiàng)目出資人根據(jù)需要委托測(cè)繪成果質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行測(cè)繪成果質(zhì)量檢驗(yàn)。

　　測(cè)繪航空攝影成果未經(jīng)質(zhì)量檢驗(yàn)或者檢驗(yàn)不合格的，不得提供他人使用。

　　第十四條 使用財(cái)政資金實(shí)施的測(cè)繪航空攝影項(xiàng)目，由測(cè)繪單位向省人民政府測(cè)繪行政主管部門匯交成果資料；使用其他資金實(shí)施的測(cè)繪航空攝影項(xiàng)目，由項(xiàng)目出資人向省人民政府測(cè)繪行政主管部門匯交成果資料目錄。

　　第十五條 省人民政府測(cè)繪行政主管部門應(yīng)當(dāng)自收到匯交的測(cè)繪航空攝影成果資料之日起10個(gè)工作日內(nèi)，將其移交給測(cè)繪成果保管單位保管，并定期向社會(huì)公布成果資料目錄，促進(jìn)測(cè)繪航空攝影成果資料的社會(huì)化應(yīng)用。

　　第十六條 測(cè)繪成果保管單位應(yīng)當(dāng)依法建立測(cè)繪航空攝影成果資料的歸檔保管和保密制度，配備必要的設(shè)施、設(shè)備，采取有效的防護(hù)措施，確保成果資料的完整和安全。

　　第十七條 基礎(chǔ)航空攝影成果應(yīng)當(dāng)定期更新。城市規(guī)劃區(qū)的基礎(chǔ)航空攝影成果更新周期一般不超過(guò)3年，其他地區(qū)的基礎(chǔ)航空攝影成果更新周期不超過(guò)5年。

　　用于突發(fā)事件預(yù)防和應(yīng)急處置以及本省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需的基礎(chǔ)航空攝影成果，應(yīng)當(dāng)及時(shí)更新。

　　第十八條 利用涉及國(guó)家秘密的測(cè)繪航空攝影成果開(kāi)發(fā)生產(chǎn)的產(chǎn)品，未經(jīng)國(guó)務(wù)院測(cè)繪行政主管部門或者省人民政府測(cè)繪行政主管部門進(jìn)行保密技術(shù)處理的，其秘密等級(jí)不得低于所用測(cè)繪航空攝影成果的'秘密等級(jí)。

　　第十九條 法人或者其他組織、個(gè)人需要利用測(cè)繪航空攝影成果資料中含有屬于國(guó)家秘密的基礎(chǔ)測(cè)繪成果的，在利用前應(yīng)當(dāng)提出明確的利用目的和范圍，報(bào)省人民政府測(cè)繪行政主管部門審批。未經(jīng)審批，任何單位和個(gè)人不得向其提供含有屬于國(guó)家秘密的基礎(chǔ)測(cè)繪成果的測(cè)繪航空攝影成果資料。

　　第二十條 向境外提供本省行政區(qū)域內(nèi)屬于國(guó)家秘密的測(cè)繪航空攝影成果的，應(yīng)當(dāng)按國(guó)家規(guī)定的審批程序，報(bào)國(guó)務(wù)院測(cè)繪行政主管部門或者省人民政府測(cè)繪行政主管部門審批。省人民政府測(cè)繪行政主管部門在審批前應(yīng)當(dāng)征求軍隊(duì)有關(guān)部門的意見(jiàn)。

　　第二十一條 使用財(cái)政資金完成的測(cè)繪航空攝影成果用于國(guó)家機(jī)關(guān)決策和社會(huì)公益性事業(yè)的，應(yīng)當(dāng)無(wú)償提供。各級(jí)人民政府及其有關(guān)部門和軍隊(duì)因防災(zāi)、減災(zāi)等公共利益的需要，可以無(wú)償使用測(cè)繪航空攝影成果。

　　除前款規(guī)定外，測(cè)繪航空攝影成果依法實(shí)行有償使用制度。利用財(cái)政資金完成的測(cè)繪航空攝影成果有償使用取得的收入上繳同級(jí)財(cái)政，實(shí)行收支兩條線管理。

　　第二十二條 縣級(jí)以上人民政府測(cè)繪行政主管部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)測(cè)繪航空攝影活動(dòng)的監(jiān)督管理，建立測(cè)繪航空攝影成果提供、利用單位的信用檔案，并及時(shí)向社會(huì)公布相關(guān)信息。

　　第二十三條 測(cè)繪行政主管部門及其工作人員有下列行為之一的，依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

　�。ㄒ唬┦盏絽R交的測(cè)繪航空攝影成果資料后未按規(guī)定移交的；

　　（二）不依法辦理有關(guān)行政許可的；

　�。ㄈ�）對(duì)違反本規(guī)定的行為不及時(shí)、不依法查處的；

　　（四）其他玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的行為。

　　第二十四條 違反本規(guī)定第十一條、第十四條和第十六條規(guī)定的，依照《中華人民共和國(guó)測(cè)繪法》、《中華人民共和國(guó)測(cè)繪成果管理?xiàng)l例》、《基礎(chǔ)測(cè)繪條例》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定予以處罰。

　　違反本規(guī)定有關(guān)測(cè)繪航空攝影成果利用保密規(guī)定的，依照保密法律、法規(guī)的規(guī)定處理。

　　第二十五條 違反本規(guī)定第十條第一款、第十三條第二款和第十九條規(guī)定的，由測(cè)繪行政主管部門予以警告，責(zé)令改正，對(duì)有違法所得的，處以違法所得一倍以上三倍以下最高不超過(guò)三萬(wàn)元罰款；對(duì)沒(méi)有違法所得的，處以五千元以上一萬(wàn)元以下罰款。

　　第二十六條 本規(guī)定自xx年1月1日起施行。

婚紗影樓管理制度3

　　攝影、攝像器材是新聞傳播系教學(xué)實(shí)驗(yàn)過(guò)程中使用的精密貴重儀器設(shè)備，全系師生應(yīng)本著提高使用效率，延長(zhǎng)使用壽命的原則，站在愛(ài)護(hù)學(xué)院財(cái)產(chǎn)的高度，自覺(jué)的愛(ài)護(hù)儀器設(shè)備，指導(dǎo)教師要認(rèn)真對(duì)學(xué)生講授各項(xiàng)必要的技術(shù)操作規(guī)程，以防止操作不當(dāng)對(duì)儀器造成損壞。為切實(shí)防止設(shè)備的損壞和丟失，保證設(shè)備的合理有效利用，特制定以下有關(guān)借用攝影、攝像器材的管理規(guī)定：

　　1、本系有關(guān)專業(yè)教師，根據(jù)實(shí)踐課程教學(xué)大綱計(jì)劃，需借用攝影、攝像器材的，需在開(kāi)課前，填寫(xiě)實(shí)驗(yàn)教學(xué)綱要，向系部提交書(shū)面實(shí)驗(yàn)授課計(jì)劃后，教學(xué)秘書(shū)與管理員根據(jù)各門課程的需要具體安排設(shè)備的使用。

　　2、設(shè)備借用方式以班級(jí)為單位進(jìn)行分組實(shí)踐，教師可根據(jù)課程特點(diǎn)將學(xué)生分成若干組，依據(jù)實(shí)踐作業(yè)要求確定設(shè)備使用時(shí)間的長(zhǎng)度，如新聞?lì)愖鳂I(yè)一般拍攝半天即可，專題類內(nèi)容1-2天。

　　3、學(xué)生在借用器材（包括演播廳的使用）時(shí)須填寫(xiě)《廈門大學(xué)嘉庚學(xué)院器材申請(qǐng)表》，根據(jù)拍攝計(jì)劃和拍攝需要填寫(xiě)表格，并由任課教師審核后提前一天交到管理員辦公室，管理員根據(jù)設(shè)備的使用狀況具體安排借用。

　　4、學(xué)生在領(lǐng)用設(shè)備時(shí)，需帶上本人學(xué)生證，經(jīng)過(guò)任課教師審批的《廈門大學(xué)嘉庚學(xué)院器材申請(qǐng)表》，簽訂《廈門大學(xué)嘉庚學(xué)院器材借用協(xié)議》后，方可領(lǐng)取設(shè)備，申請(qǐng)表應(yīng)與學(xué)生證、設(shè)備領(lǐng)取人應(yīng)一致，否則不得領(lǐng)取。

　　5、設(shè)備借用時(shí)間以半天為一個(gè)單位時(shí)間，設(shè)備借出歸還時(shí)間為：

　　12：00—13：00 16：00—17：00，其他時(shí)間不受理設(shè)備借還手續(xù)。設(shè)備借還原則上不得超過(guò)兩個(gè)單位時(shí)間，不得轉(zhuǎn)借他人（包括其他組的同學(xué)）使用。超出時(shí)間或轉(zhuǎn)借他人的.一律按違規(guī)處理，停止其兩個(gè)月的設(shè)備借用權(quán)，同組同學(xué)停用一個(gè)月的設(shè)備借用權(quán)。

　　6、實(shí)驗(yàn)教學(xué)攝影、攝像設(shè)備的借用只能用于本組拍攝實(shí)驗(yàn)作業(yè)使用。本人不得用于或轉(zhuǎn)借他人用于商業(yè)及其他與實(shí)踐學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的活動(dòng)，此種情況一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將終身停止其設(shè)備的使用權(quán)，上報(bào)學(xué)院給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。

　　7、攝影攝像設(shè)備的使用本著教學(xué)優(yōu)先的原則，實(shí)驗(yàn)教學(xué)安排以外的學(xué)生實(shí)踐活動(dòng)，要制定項(xiàng)目策劃書(shū)，確定指導(dǎo)教師，制定拍攝計(jì)劃進(jìn)度表，由指導(dǎo)教師審核批準(zhǔn)，管理員根據(jù)設(shè)備使用情況做出具體安排。

　　8、學(xué)院攝影攝像器材優(yōu)先滿足新聞系教學(xué)實(shí)驗(yàn)需要為前提，其他系部因教學(xué)要求需使用新聞傳播實(shí)驗(yàn)室的攝影攝像設(shè)備，任課教師應(yīng)在開(kāi)課前制定設(shè)備使用計(jì)劃，上交學(xué)院教務(wù)部核準(zhǔn)，由新聞系教務(wù)秘書(shū)和實(shí)驗(yàn)室管理員進(jìn)行具體安排。

　　9、學(xué)院行政部門及各系部借用新聞實(shí)驗(yàn)室攝影攝像器材用于非教學(xué)實(shí)踐工作，如：拍攝晚會(huì)、系部活動(dòng)等，由活動(dòng)主管部門向?qū)W院實(shí)訓(xùn)中心申請(qǐng)，填寫(xiě)《廈門大學(xué)嘉庚學(xué)院器材申請(qǐng)表》，經(jīng)學(xué)院實(shí)訓(xùn)中心主任和新聞系主任審核后，方可借用。

婚紗影樓管理制度4

　　第一節(jié) 總則

　　第一條 為嚴(yán)明紀(jì)律，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，處罰落后，調(diào)動(dòng)員工積極性，提高工作效益和經(jīng)濟(jì)效益，特制訂本制度。

　　第二條 對(duì)員工的獎(jiǎng)懲實(shí)行以精神鼓勵(lì)和思想教育為主、經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲為輔的原則。

　　第三條 本制度適于公司全體員工。

　　第四條 經(jīng)理和主管負(fù)責(zé)監(jiān)督本制度的貫徹實(shí)施。

　　第五條 本制度適用于未注明條款的其他各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　第二節(jié) 獎(jiǎng)勵(lì)

　　第六條 本公司設(shè)立好下獎(jiǎng)勵(lì)方法：

　　1、大會(huì)表?yè)P(yáng)；

　　2、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)；

　　3、晉升提級(jí)。

　　第七條 對(duì)下列表現(xiàn)之一的員工，應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)：

　　1、遵紀(jì)守法，執(zhí)行公司規(guī)章制度，思想進(jìn)步，文明禮貌，團(tuán)結(jié)互助，事跡突出；

　　2、一貫忠于職守、積極負(fù)責(zé)，廉潔奉公，全年無(wú)出現(xiàn)事故；

　　3、完成計(jì)劃指標(biāo)，經(jīng)濟(jì)效益良好；

　　4、積極向公司提出合理化建議，為公司采納；

　　5、全年無(wú)缺勤，積極做好本職工作；

　　6、維護(hù)公司利益，為公司爭(zhēng)得榮譽(yù)，防止或挽救事故與經(jīng)濟(jì)損失有功；

　　7、維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，抵制歪風(fēng)邪氣，事跡突出；

　　8、節(jié)約資金，節(jié)儉費(fèi)用，事突出；

　　9、領(lǐng)導(dǎo)有方，帶領(lǐng)員工良好完成各項(xiàng)任務(wù)；

　　10、堅(jiān)持自學(xué)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，任職期內(nèi)取得中專以上文憑或獲得其他專業(yè)證書(shū)；

　　11、其他對(duì)公司作出貢獻(xiàn)，董事會(huì)或總經(jīng)理變?yōu)閼?yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的'。

　　員工有上述表現(xiàn)符合《晉升制度》規(guī)定的，給予晉升提級(jí)。

　　第八條 獎(jiǎng)勵(lì)程序如下：

　　1、員工推薦、本人自薦或單位提名；

　　2、經(jīng)理店長(zhǎng)進(jìn)行審核；

　　3、總經(jīng)理或店長(zhǎng)批準(zhǔn)。

　　第三節(jié) 處罰

　　員工有下列行為之一，視情節(jié)輕重，分別給予扣除一定時(shí)期的獎(jiǎng)金、扣除部分工資、警告、記過(guò)、降級(jí)、辭退、開(kāi)除等處分：

　　第九條 有下列行為者罰款10元：

　　1、隨意吐痰，丟紙屑果皮者；

　　2、早會(huì)遲到者；

　　3、營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)聚眾聊天、看小說(shuō)、吃零食、打瞌睡、抄寫(xiě)非公事文件者。

　　4、崗位衛(wèi)生檢查不合格者；

　　5、當(dāng)班期間未佩帶工牌、未穿著制服、衣冠不整者、前期部門示未化淡妝者；

　　6、禮儀、稱呼不規(guī)范者（包括對(duì)主管、攝影師、化妝師、設(shè)計(jì)師的稱呼）；

　　7、填寫(xiě)各種工作表格不認(rèn)真、漏填者；

　　8、當(dāng)班期間當(dāng)眾化妝，修剪手、腳指甲者；

　　9、打卡后吃早餐者；

　　10、下班后自己工作崗位未整理者。包括整理衛(wèi)生、關(guān)閉電腦、空調(diào)等。

　　11、未按公司規(guī)定使用公司設(shè)備者。如電腦等。

　　12、上下班忘記打卡者。（須有主管開(kāi)單證明確有準(zhǔn)時(shí)上下班）

　　第十條 有下列行為者罰款20元：

　　1、未經(jīng)許可而無(wú)故不列席公司會(huì)議者；

　　2、未經(jīng)許可而私自帶人進(jìn)入工作場(chǎng)所者；

　　3、離開(kāi)工作崗位未辦理代班手續(xù)者；

　　4、安排任務(wù)未及時(shí)完成者；

　　5、竄崗、隨便進(jìn)入其它部門工作室者。

　　6、上班時(shí)間吵鬧、大聲喧嘩而不聽(tīng)糾正者。

　　7、利用公司設(shè)備電腦上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影者。

　　8、上班時(shí)間洗頭洗自己私人衣服等

　　第十一條 有下列行為者罰款50元：

　　1、未經(jīng)主管同意外出者

　　2、態(tài)度惡劣，傲慢，不接受管理，當(dāng)眾頂撞上司者。

　　3、利用公司設(shè)備做私人事件者。如電話、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等。

　　4、在顧客面前吵架、說(shuō)粗話有損公司聲譽(yù)形象者。

　　5、服務(wù)態(tài)度欠佳，經(jīng)顧客檢舉屬實(shí)者。

　　6、有意破壞公司財(cái)物者。

　　7、出席各種會(huì)議或者工作，代他人簽到者，如代打卡。

　　第十二條 有下列行為者罰款100—500元：

　　1、與顧客或員工發(fā)生斗歐吵架事件者，由部門主管根據(jù)情節(jié)作出處理。

　　2、工作未交接清楚造成公司重大損失者。

　　3、私拉電源影響公共安全、公司正常作業(yè)者。

　　第十三條 有以下行為者，做記過(guò)或開(kāi)除處分：

　　1、利用私人對(duì)公司不滿，煽動(dòng)員工情緒制造事端者。

　　2、不服從公司工作安排、職務(wù)調(diào)動(dòng)者。

　　2、在外散布謠言，制造事端，嚴(yán)重影響公司形象者。

　　3、泄露公司營(yíng)業(yè)機(jī)密，如效益，拍照對(duì)數(shù)，促銷計(jì)劃與發(fā)展?fàn)I運(yùn)計(jì)劃嚴(yán)重者。

　　第十四條 有以下行為者視情覺(jué)嚴(yán)重報(bào)送司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任：

　　1、私自偷取公司產(chǎn)品（包括xxxx、加洗、壓膜、復(fù)制光盤等）與顧客產(chǎn)生交易者。

　　2、盜取、偷竅顧客、同事、公司財(cái)物者。

　　3、盜取、泄露公司內(nèi)部高級(jí)文件、機(jī)密者。

　　第四節(jié) 考勤制度

　　第十五條、員工上下班必須打卡，每日二次或四次，上班前和下班后，不得無(wú)故不打卡，不得代他人打卡，因故不能打卡或忘打卡者，必須有部門主管批準(zhǔn)簽字，每月不能超過(guò)兩次。主管月底把公文整理后統(tǒng)一交予會(huì)計(jì)

　　第十六條 忘打卡每人次處于二元處罰，以每一次遞增一元。（即第一次忘記打卡二元，無(wú)次忘記打卡三元，三次四元以此例推）。

　　第十七條 員工應(yīng)遵守上、下班時(shí)間，不得無(wú)故遲到早退。凡遲到一分鐘三元扣罰，每月遲到超過(guò)五次在原有處罰上在扣除100元。

　　第十八條 員工無(wú)故不上班或外出時(shí)不辦理任何手續(xù)，作曠工處理。曠工按三倍扣除當(dāng)天工資。連續(xù)曠工3天或一年內(nèi)累計(jì)曠工達(dá)30天者，公司將予以除名。

　　第十九條 考勤工作由會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)，考勤員應(yīng)有較強(qiáng)的責(zé)任心，堅(jiān)持原則

　　第二十條 每月考勤報(bào)表與考勤記錄在發(fā)工資前應(yīng)進(jìn)行仔細(xì)核對(duì)，核對(duì)無(wú)誤后方可計(jì)算工資。

　　第二十一條 員工請(qǐng)事假、病假、公假等，必須到前前臺(tái)領(lǐng)取統(tǒng)一公文，正確填寫(xiě)，報(bào)有關(guān)主管簽字后，然后在急時(shí)送回前臺(tái)。

　　1、員工無(wú)特殊情況，不得隨意請(qǐng)假，如必須請(qǐng)假，應(yīng)先辦理請(qǐng)假手續(xù)，得到批準(zhǔn)后，做好交接工作方可離開(kāi)崗位；

　　2、如因突發(fā)事件不能到崗者，須立即托人帶信或打電話通知部門主管說(shuō)明原由，由部門主管當(dāng)日下班前補(bǔ)辦手續(xù)上交人事部；

　　3、員工因�。ㄊ拢┱�(qǐng)假，公司不發(fā)當(dāng)日工資。不足一天的，以所以崗位每日上班時(shí)間鐘頭數(shù)，按比例扣發(fā)當(dāng)日部份工資，并扣除當(dāng)月滿勤獎(jiǎng)金；

　　4、員工請(qǐng)事假在三天以內(nèi)由經(jīng)理（主管）批準(zhǔn)，超過(guò)三天者須報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)；

　　5、部門經(jīng)理（主管）請(qǐng)假必須報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)；

　　6、員工請(qǐng)假，必須在批準(zhǔn)的期限到時(shí)上班。特殊情況超假，應(yīng)申述充分理由和出示證明，以補(bǔ)辦續(xù)假手續(xù)，未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未準(zhǔn)便離開(kāi)工作崗位，按曠工論處；

　　7、如請(qǐng)假必須提前一天進(jìn)行申請(qǐng)；如有突發(fā)事可以在8點(diǎn)之前打電話。8點(diǎn)之后無(wú)效

　　8、員工在一年內(nèi)累計(jì)或一次性事假超過(guò)三十天者，一年內(nèi)累計(jì)或一次性病假三十天者或病事假四十天者，不能享受年終福利、獎(jiǎng)勵(lì)待遇；

　　9、因參加社會(huì)活動(dòng)、工作、業(yè)務(wù)需要或會(huì)議必須離開(kāi)工作崗位者，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，給予公假，工資照發(fā)；

　　10 因某些原因想辭職的，必須提前提出書(shū)面申請(qǐng)。總經(jīng)理簽字后生效。簽字時(shí)間往后推30天才可以正式辭職。

　�。ㄒ陨弦�(guī)章制度全體員工簽字即日生效）

婚紗影樓管理制度5

　　1、樹(shù)立顧客至上，服務(wù)第一的思想，有較強(qiáng)責(zé)任心，禮貌待客、熱情服務(wù)、堅(jiān)守崗位、不謀私利。

　　2、具有良好的'專業(yè)知識(shí)和會(huì)話能力，熱情主動(dòng)、有禮貌地接待來(lái)客，儀容端莊、反應(yīng)靈敏、應(yīng)變能力強(qiáng)、善于動(dòng)用語(yǔ)言技巧為顧客提供最佳服務(wù)。

　　3、負(fù)責(zé)顧客的安排、接待、預(yù)訂及選樣、取片等工作。

　　4、熟悉影樓專業(yè)知識(shí)，能滿足顧客提出的要求和解答疑難問(wèn)題。

　　5、嚴(yán)格遵守影樓的各項(xiàng)規(guī)章制度和員工守則，不擅離職守，講求職業(yè)道德，努力把門市工作做好。

　　6、向顧客做推銷工作要有誠(chéng)實(shí)、熱情的態(tài)度，要自覺(jué)維護(hù)影樓的聲譽(yù)，嚴(yán)禁出現(xiàn)違反職業(yè)道德的行為。

　　7、送客時(shí)注意送上祝福語(yǔ)，服務(wù)中“請(qǐng)”字開(kāi)頭，“謝”不離口。

　　8、顧客走后，及時(shí)檢查是否存遺留物品，如有，報(bào)告主管，一起清點(diǎn)，記錄并通知顧客。

　　9、服務(wù)中一定要留下顧客檔案，服務(wù)后送交客戶服務(wù)部。

　　10、及時(shí)清理桌面、煙灰缸，影集、桌、椅陜復(fù)原樣以保持店堂的格調(diào)。

　　11、月樅主管安排，配合部門其他人員做好本職工作。

　　12、提醒顧客拍照時(shí)繳足金額，如當(dāng)日未繳齊經(jīng)手人負(fù)責(zé)，看樣后在規(guī)定日付清。

　　13、按規(guī)定站班列位，站班時(shí)嚴(yán)禁依靠桌椅、門柱，開(kāi)單據(jù)（預(yù)約單、更改單、加洗購(gòu)片單等）必須詳細(xì)完整。

　　14、選片時(shí)，陪選人必須在小樣后標(biāo)明規(guī)格并讓顧客確認(rèn)，若發(fā)生錯(cuò)誤，更改尺寸寫(xiě)錯(cuò)或出件數(shù)量寫(xiě)錯(cuò)，照價(jià)賠償。

　　15、門市之贈(zèng)送應(yīng)確實(shí)依靠權(quán)限范圍，具有成本觀念，必須主管簽字以減少不必要的成本浪費(fèi)。

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