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印刷管理制度

時間:2023-04-01 07:58:52 管理制度 我要投稿

印刷管理制度

  隨著社會一步步向前發(fā)展,我們每個人都可能會接觸到制度,制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。相信很多朋友都對擬定制度感到非?鄲腊,以下是小編整理的印刷管理制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

印刷管理制度

印刷管理制度1

  為了本車間正常生產(chǎn),增強職工安全生產(chǎn)意識,在公司總部統(tǒng)一領導下,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務,特訂以下制度:

  1、遵守各項廠紀廠規(guī),服從車間主任的`分工,努力做好本職工作。

  2、上班時不離崗、睡崗、不看書報、不做私事及其他與上班無關的事。

  3、嚴格按工藝程序要求操作,不得違反。

  4、不遲到、不早退、不無故曠工,有事必須請假,違者按規(guī)定處罰。

  5、做好本車間的清潔衛(wèi)生工作,做到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。

  6、車間內(nèi)嚴禁吸煙、嚴禁喝酒及使用明火,違者罰款。

  7、認真學好消防知識,掌握使用好消防器材。如發(fā)生火災、突發(fā)性事故,在場人員在確保自身安全的前提下奮力搶救(火警“119”)并及時匯報主管領導。

  8、認真、正確做好各項操作記錄,做到及時、準確。

  9、全體職工應相互尊重、團結友愛,相互學習。

印刷管理制度2

  為了健全正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序,保證全廠各項規(guī)章制度認真的貫徹、執(zhí)行,搞好企業(yè)管理,教育全體工員遵紀守法、結合本廠實際情況,制訂以下制度。

  一、全廠員工必須嚴格遵守勞動紀律,堅守工作崗位,不遲到、不早退、不怠工,有效地利用工作時間,干好干滿八小時,努力完成和超額完成任務。

  二、在工作和生產(chǎn)時間內(nèi)不準從事與本職工作無關的任何活動,嚴禁私拿和自留產(chǎn)品。嚴禁酒后上班,上班時間不吵鬧不喧嘩,不串留以免妨礙他人工作。

  三、職工必須服從工作調(diào)動和工作分配,如果本人認為調(diào)動分配不當,可以有組織的`逐級反映,但在未改變前,仍需執(zhí)行原決定。

  四、每個職工必須根據(jù)本崗位職責范圍和規(guī)定,認真負責地守時、按質(zhì)、按量完成,任何人不準弄作假,多報產(chǎn)量,隱瞞缺勤。

  五、嚴守廠內(nèi)必要的機密,不該說的話不亂說,不傳播是非和謠言,不誣陷和中傷他人。

  六、職工必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,注意防火防盜,保證安全生產(chǎn)。

  七、全廠員工應諾守職業(yè)道德,必須對廠產(chǎn)品負責,嚴格按照工藝質(zhì)量要求進行生產(chǎn),共同維護我廠聲譽。

印刷管理制度3

  第一條:印刷的包裝裝潢印刷品,須將印刷品全部(含成品、半成品、廢品等)連同印版、底片、原稿等交付印刷單位或個人,不得擅自留存;印刷的境外包裝裝潢印刷品,必須全部運輸出境,不得在境內(nèi)銷售。

  第二條:印刷的'其他印刷品,應按規(guī)定將印刷品全部交付委托單位或個人,對有規(guī)定不能留存樣本、樣張的,若企業(yè)因業(yè)務參考需要保留樣本、樣張的,應征得委托印刷單位同意,并在印件上加蓋“樣本”、“樣張”戳記后,可留存妥善保管,不得丟失;印刷的境外其他印刷品,必須全部運輸出境,不得在境內(nèi)銷售、散發(fā)。

印刷管理制度4

  質(zhì)量檢查是檢查和認定企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品是否符合質(zhì)量標準和滿足客戶要求的一個重要過程,認真把好產(chǎn)品質(zhì)量通過印刷過程的質(zhì)量檢驗工作,還可以較好地防止或減少各種質(zhì)量問題和事故的'發(fā)生,對提高企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量和經(jīng)濟效益具有十分重要的意義,同時為了提高車間員工的工作積極性和責任心。

  一、車間工序堵漏管理辦法

  1、凡是造成以下三種情況之一,不管錯誤大小一律按照堵漏對待。

 、判纬少|(zhì)量隱患可能引發(fā)質(zhì)量事故;

 、剖购蠊ば蛏a(chǎn)難度加大、生產(chǎn)效率降低;

 、菚斐芍苯踊蜷g接成本增加

  2、不管本工序的工作內(nèi)容中是否規(guī)定了必須要檢查,只要檢查出錯誤就算堵漏。

  3、各工序操作人員在正式生產(chǎn)前必須嚴格按照工序質(zhì)量控制檢查表進行檢查堵漏。

  4、操作人員發(fā)現(xiàn)問題應及時向管理人員反映,及時進行處理和是否屬于堵漏的認定;其他未現(xiàn)場處理的堵漏情況應在工序流轉(zhuǎn)卡上填寫清楚,以便及時進行處理。

  5、如果存在錯誤沒有檢查出來造成了損失,按照公司產(chǎn)品質(zhì)量處罰條例處理;

  6、每周在質(zhì)量分析會上對堵漏情況進行分析,把應該檢查的堵漏項目增加到各工序質(zhì)量控制檢查表中,以便于各工序檢查。

印刷管理制度5

  第一條:本單位設立驗證員,負責承印驗證工作。

  第二條:接受委托印刷注冊商標標識的,必須驗證商標注冊人所在地縣級(或縣級以上)工商行政管理部門蓋章的《商標注冊證》,收存其復印件,并核查委托人提供的注冊商標圖樣。

  第三條:接受注冊商標被許可使用人委托,印刷注冊商標標識的,必須驗證注冊商標使用許可合同。

  第四條:接受委托印刷廣告宣傳品、作為產(chǎn)品包裝裝潢的印刷品的,必須驗證委托印刷單位的營業(yè)執(zhí)照或者委印人的居民身份證:接受廣告經(jīng)營者的委托印刷廣告宣傳品的,還應當驗證廣告經(jīng)營資格證明。

  第五條:接受委托印刷境外包裝裝潢印刷品的,必須事先向?qū)幉ㄊ形幕瘡V電新聞出版局備案:印刷的包裝裝潢印刷品必須全部運輸出境,不得在境內(nèi)銷售。

  第六條:印刷布告、通告、重大活動工作證、通行證、在社會上流通使用的票證,必須驗證委托印刷單位主管部門的`證明,驗證印刷企業(yè)所在地公安部門辦理的準印手續(xù),并在公安部門指定的印刷企業(yè)印刷。要保存委托單位主管部門的證明副本和公安部門的準印證明副本2年,以備查驗:并且不得再委拖他人印刷上述印刷品。

  第七條:印刷機關、團體、部隊、企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部使用的有價票證或者無價票證,印刷有單位名稱的介紹信、工作證、會員證、出入證、學位證書、學歷證書或者其他學業(yè)證書等專用證件的,必須驗證委托印刷單位的委托印刷證明及個人的居民身份證,并收存委托印刷證明及個人的居民身份證復印件。

  第八條:接受委托印刷境外其他印刷品的,必須驗證有無事先向市、縣、區(qū)出版行政部門備案;印刷的其他印刷品必須全部運輸出境,不得在境內(nèi)銷售。

印刷管理制度6

  第一條:單位設立登記員,負責對承印的出版物等進行登簿記錄工作。

  第二條:接受委托印刷包裝裝潢及其他印刷品時,登記員要根據(jù)《印刷業(yè)管理條例》的有關規(guī)定,對印刷品的.名稱、印刷數(shù)量、印刷合同、委托印刷單位的營業(yè)執(zhí)照或個人身份證、有關批準文件、介紹信或證明等進行登記,以便備查。

印刷管理制度7

  第一條:在印刷過程中產(chǎn)生的出版物殘次品、廢品,不得隨意丟棄,由車間負責收集交給倉庫,由倉管員負責銷毀。

  第二條:在印刷過程中產(chǎn)生的包裝裝潢印刷產(chǎn)品的'殘次品、廢品也不得隨意丟棄,由車間收集并交給倉庫。再交給委托印單位,或經(jīng)委印單位同意后銷毀。

  第三條:在印刷其他印刷品過程中產(chǎn)生的殘次品及廢品,也須按有關規(guī)定處理,不得隨意丟棄。

  第四條:屬于國家秘密載體或特種印刷品,或者使用電子方法排版印制或打印國家秘密載體的,應當嚴格按照有關法律、法規(guī)或者規(guī)章的規(guī)定辦理。

印刷管理制度8

  1目的

  為統(tǒng)一歸口公司的各項印刷品的印刷管理,同時合理的'規(guī)范公司各項印刷品的申報審核程序,特制定本制度。

  2范圍

  2.1本標準規(guī)定了印刷品的分類、申請、印刷、入庫、發(fā)放及報銷管理等;

  2.2本標準適用于集團及各下屬子公司。

  3術語

  印刷品:這里指的印刷品指出版物、包裝裝潢印刷品和其他印刷品等。

  出版物包括報紙、期刊、書籍、地圖、年畫、圖片、掛歷、畫冊及音像制品、電子出版物的裝幀封面等。

  包裝裝潢印刷品包括商標標識、廣告宣傳品及作為產(chǎn)品包裝裝潢的紙、金屬、塑料等的印刷品。

  其他印刷品包括文件、資料、圖表、票證、證件、名片等。

  4職責

  4.1印刷品需求部門負責提出印刷申請,提供印刷品樣件與印刷標準要求,負責新印刷品樣件的驗收;

  4.2辦公室審核印刷品的用途、數(shù)量及內(nèi)容、價格;

  4.3品牌公關部負責聯(lián)系對外印刷業(yè)務,印刷品的數(shù)量及整體質(zhì)量(報廢率抽檢)驗收入庫及使用中質(zhì)量問題的跟蹤處理;

  4.4申請部門對送交的樣品進行核實和確認;

  4.5倉庫負責印刷品的入庫、保管、發(fā)放及通知使用部門及時領用;

  5印刷品的申請

  5.1需求單位根據(jù)實際需要及庫存情況及時填寫《吉奧印刷品申請單》(一式三聯(lián),一聯(lián)留存,二聯(lián)辦公室,三聯(lián)印刷廠),經(jīng)部門主管簽字確認后,由經(jīng)辦人報備至辦公室(同時提供設計原稿或標準樣件)

印刷管理制度9

  為深入貫徹縣委、縣政府關于防控的安排部署,確保全體機關事業(yè)單位干部職工身體健康和生命平安,特制定制度如下:

  一、防控期間辦公標準

  1、所有工作人員上班須佩戴口罩,每天到鎮(zhèn)黨政辦監(jiān)測體溫,保持1米以上社交距離為群眾辦事。辦公區(qū)內(nèi)不隨意走動,不得串崗談天。

  2、盡量采取電話、視頻、微信群、QQ群等無接觸方式溝通研究工作。

  3、每日對辦公場所、辦公桌椅、電腦設備、打印復印設備、座機電話等設施設備進行消毒。

  4、保持工作環(huán)境清潔和通風,每日開窗通風次數(shù)不少于3次,每次不少于20分鐘。

  5、出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等可疑癥狀的職工,第一時間報告鎮(zhèn)黨政辦,并及時到就近正規(guī)醫(yī)療機構就診,解除醫(yī)學觀看后方可返崗上班。

  8、增強家庭防范意識,提倡使用公筷公勺,防范和杜絕參加各類家庭聚攏性活動和各類群體性活動。

  9、全體人員應正確佩戴口罩,廢棄口罩放入指定垃圾桶內(nèi)。

  10、各站、辦、所負責人為催促指導工作人員實施防控辦公標準的.第一責任人。

  二、防控期間出行標準

  1、嚴把辦公區(qū)域入口關,盡量減少公務(業(yè)務)來訪、出訪,做好進出人員詢問、登記等工作,有發(fā)燒、咳嗽等可疑癥狀的人員不得進入。

  2、勸導提倡全體工作人員假期在市內(nèi)休假,如非必要,不前往有疫情的地區(qū)。

  3、春節(jié)等重要節(jié)假日期間,全體人員要每天向鎮(zhèn)黨政辦報告行蹤去向和身體健康狀況。

  4、但凡市外返崗或者密接的工作人員,必須主動提前向鎮(zhèn)黨政辦報告行蹤,并自覺按照相關規(guī)定實施好核酸檢測、集中隔離、醫(yī)學觀看、自我健康監(jiān)測等管控措施,經(jīng)分管領導同意后方能返崗上班。

  5、加強公車使用管理,公車管理人員要定期對車輛座椅、門把手等部位消毒。

  三、防控期間用餐標準

  1、餐前須洗手,排隊、取餐時全程佩戴口罩,禁止交談。

  2、分時段錯峰取餐,取餐后回到公室分散用餐,防止扎堆就餐。

  3、食用肉類和蛋類須充分煮熟,防止生食。處理生食和熟食的餐具用品嚴格分開,嚴禁混用。

  四、防控期間后勤標準

  1、鎮(zhèn)食堂要嚴格實施采購食品安全,從正規(guī)渠道購置食品,保證蔬菜、冷鏈食品等食材合格。

  2、鎮(zhèn)黨政辦要加強防護物資儲藏,從正規(guī)渠道購置質(zhì)量合格的口罩、溫度計、洗手液、消毒劑等防控物資,并做好物資臺賬建立、分發(fā)、登記等工作。

印刷管理制度10

  一、按時上下班,有事必須先請假,服從上級領導安排,自覺遵守廠紀、廠規(guī),不遲到,不早退,不曠工。(無業(yè)務除外)

  二、工作時間不準聊天,打笑,吃瓜子,在車間里嚴禁吸煙,上班時間不準外出辦事。

  三、車間主任必須按生產(chǎn)部下達的《生產(chǎn)通知單》安排生產(chǎn),填寫《機臺生產(chǎn)進度表》交與當班機長,交接清楚,并提前落實好印版、紙張等材料準備工作。

  四、機長按生產(chǎn)單要求領料。

  五、機臺不得隨意改變生產(chǎn)進度計劃,生產(chǎn)進度計劃由生產(chǎn)部進行調(diào)度,部分印件因特殊情況需加急印刷,必須由生產(chǎn)部下達《生產(chǎn)任務調(diào)節(jié)單》經(jīng)生產(chǎn)經(jīng)理確認簽字后方可執(zhí)行調(diào)整方案,否則,將追究當事人責任。

  六、嚴禁不按生產(chǎn)單要求施工、未簽字投入批量生產(chǎn)行為。校對人員保證10分鐘從送樣到簽樣結束(如校對人員不在崗造成誤工,責任由校對人員承擔)。

  七、因設備、工藝原因無法跟上打樣,車間主任及時通知生產(chǎn)科,如果產(chǎn)品進度要求緊的,可視情況印200——500張,然后落版等候處理,印版和紙張要妥善保管好。

  八、對大批量生產(chǎn)的印刷半成品,每一臺板整理后應用塑料皮包扎好,以免受潮。

  九、印件印至交接班時間,如落版數(shù)量少于1000張,上一班次應推遲交班,完成后才能下班,避免兩班責任不清。

  十、兩班次間必須建立良好的.交接班制度,當班發(fā)生的問題,(如:印件質(zhì)量問題、設備問題等應注意的問題,應仔細填寫在“交接本”上〈另在“生產(chǎn)記錄”〉),并與下一班次交接好。

  十一、每個班次必須認真如實填報“生產(chǎn)記錄”,由主任審核并歸檔,每班裝版不計算(無任務,機械大修時除外,依據(jù)任務管理制度統(tǒng)計生產(chǎn)任務達標情況)。

  十二、機臺人員應堅守崗位,相互配合,爭做優(yōu)良產(chǎn)品,切實做到“在我手中不出錯”。增強質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,而不是檢驗出來的意識。

印刷管理制度11

  為了規(guī)范設備操作規(guī)程,保障設備和人員在生產(chǎn)過程中的安全,特制定本制度。

  1、車間內(nèi)嚴禁吸煙和明火取暖,嚴禁亂牽接電線,違者罰款500元。

  2、上班時不準帶與生產(chǎn)無關的`人員進入車間,及時勸阻其他無關人員進入車間。

  3、必須嚴格按照印刷機安全操作規(guī)程操作設備。具體內(nèi)容如下:

 、僮鳂I(yè)前,工作人員必須將工作服穿戴整齊,扣緊衣襟和袖口,衣袋內(nèi)不裝容易掉出雜物,不戴手表及各種飾物,不留長發(fā)。

  ②開機前,應向機器的各注油點、潤滑點和油箱內(nèi)加入所需潤滑油(潤滑脂)。

 、畚唇(jīng)批準,非本機組人員不得擅自啟動,操作機器,助手和學徒應在領機的指導下工作。

 、軝C器啟動前,應檢查機身各部位是否有雜物,必須先給信號(按安全鈴),前后呼應,確定機器周圍安全方可開機。

 、輽C器運轉(zhuǎn)中,嚴禁用手接觸運動工作面,不準維修和擦拭機器,不準跨越轉(zhuǎn)動部位,要保持機器防護裝置完備。

 、奚习、換橡皮、做衛(wèi)生等須用手接觸機器內(nèi)部時,必須鎖車。

 、呱霞埲藛T起吊前要仔細檢查氣漲軸是否已與軸頭脫開;鏈條有無松動、脫落跡象;吊鉤是否已鉤穩(wěn)氣漲軸。做到先檢查,后起吊。

 、鄼C組人員應按分工嚴守崗位,時刻注意機器各部位的運轉(zhuǎn)情況,發(fā)現(xiàn)問題立即停機處理。

  ⑨工作場地應保持整潔暢通,地面.工作臺、機器周圍無雜物,維修工具、零配件要放在規(guī)定位置。

 、夤ぷ鲿r,任何人不準在機臺周圍嬉笑、打鬧、大聲喧嘩。嚴禁從機器二層亂丟印版、抹布等雜物。

  4、車間內(nèi)嚴禁存放零食及無關私人物品,工作時間嚴禁打牌賭博。

  5、工作結束時,要及時清洗機器,擦洗干凈橡皮布和膠輥,做好清潔衛(wèi)生,填寫工作日志。

  6、下班離開車間時要檢查水龍頭是否擰緊,各電器是否已斷電,鎖好車間門窗。

  7、定期維護和檢查滅火器等消防設施,配合有關部門及時檢修和更新,確保能隨時正常使用。

印刷管理制度12

  第一條:印刷品的保管和發(fā)放等工作,由企業(yè)倉庫保管員負責。

  第二條:印刷品印刷完畢后,要全部交由倉庫保管,倉管員要根據(jù)各工序的交接單進行核對,確保所有產(chǎn)品都進倉。

  第三條:倉管員要妥善保管印刷品,作好保密工作,防止印刷品遺失,并做好防潮、防火工作。

  第四條:印刷品的`出倉,要嚴格按財務部門開具的出倉單發(fā)貨。

印刷管理制度13

  一、公司管理架構(圖示):

  二、相關崗位人員職責:

 。ㄒ唬⿵S長職責:

  1、負責本公司生產(chǎn)產(chǎn)品的統(tǒng)一安排,指導生產(chǎn)和品質(zhì)監(jiān)控,對本廠全面工作負責。廠長需根據(jù)交貨時間、客戶分類、公司產(chǎn)能等制訂生產(chǎn)計劃;如遇緊急生產(chǎn)的產(chǎn)品時,有權調(diào)整各崗位人員協(xié)調(diào)生產(chǎn)。

  2、負責組織廠務會議,解決生產(chǎn)和工作中存在的問題,定期向公司經(jīng)理匯報本廠業(yè)務的生產(chǎn)情況,提出適合本廠業(yè)務發(fā)展的合理化建議。

  3、負責本廠人員的工作安排,提出本廠的機構設置以及人員的提職、免職、獎勵、處分、調(diào)動、調(diào)資等意見或建議。

  4、審核施工單時,必須認真核對設計圖與樣品要素或客戶要求是否一致,簽名確認實施批量生產(chǎn)后,必須督促產(chǎn)品質(zhì)量乎合樣品要求。

  5、加強成品、半成品質(zhì)量檢驗工作,建立自檢、互檢和專職人員檢驗相結合的檢驗制度。

  6、因工作的安排指導失誤造成生產(chǎn)差錯承擔事故30%的責任。

  7、因管理不力、檢查不到位或品質(zhì)要求低,任由下屬自由發(fā)揮造成生產(chǎn)或品質(zhì)差錯,廠長應承擔事故賠償30%,責任人承擔事故賠償50%。

  8、屬廠長的決策安排或簽單失誤造成品質(zhì)差錯,廠長應負一定責任。

  9、安全生產(chǎn),既要保證人身安全,又要做好防火、防潮、防鼠等工作,同時要做好保密工作。

  10、禁止一切破壞安全生產(chǎn)的行為;

  11、負責本廠的防火防盜工作;

  (二)車間主任職責:

  1、生產(chǎn)管理職責:

  (1)車間主任對生產(chǎn)經(jīng)營活動負責,負責組織員工按時、按質(zhì)完成各項生產(chǎn)任務。

 。2)對印刷廠的印刷、切紙、燙金、打印、復印等設備負有維護保養(yǎng)的責任;設備在保修期內(nèi)負責與供貨商聯(lián)系,及時解決產(chǎn)品質(zhì)量問題;

  (3)管理好因工作需要而必備的工具、零部件,防止流失,不得外借。特殊情況需公司經(jīng)理批準。

 。4)生產(chǎn)完成或每日下班前,督促生產(chǎn)人員及時清潔生產(chǎn)設施及相關地段,做到清潔整齊(各機器設備都應落實專人負責)。

 。5)每天負責生產(chǎn)人員、業(yè)務人員的工時記錄工作,對違規(guī)或虛偽的行為進行執(zhí)罰處理。

  (6)完成經(jīng)理或廠長布置的其他工作。

  2、質(zhì)量責任:

  (1)必須嚴格遵守工藝操作規(guī)程,各道工序要嚴格把關。要從第一道工序抓起,制版要準確、清晰,質(zhì)量可靠。印刷前,要對拼版、曬版進行嚴格把關。

 。2)加強成品、半成品質(zhì)量檢驗工作,建立自檢、互檢和專職人員檢驗相結合的檢驗制度。

  (3)因工作的安排指導失誤造成生產(chǎn)差錯承擔事故30%的責任。

 。4)因管理不力、檢查不到位或品質(zhì)要求低,任由下屬自由發(fā)揮造成生產(chǎn)或品質(zhì)差錯,車間主任應承擔事故賠償30%,責任人承擔事故賠償50%。

  (三)財務人員(出納)職責:

  1、按照國家相關規(guī)定收好、用好、管好庫存現(xiàn)金和銀行存款,做到日清月結,記入銀行存款出納帳目,現(xiàn)金等要經(jīng)常核點,做到帳實相符。

  2、現(xiàn)金、支票不得遺失,不得私自借用和挪用。本廠因公需要支票必須辦理簽記手續(xù)。不得開出空頭支票。

  3、對不符合財務制度的超額現(xiàn)金收支原始憑證和空白憑證等,有權拒絕收支,發(fā)現(xiàn)貪污盜竊、假冒票據(jù),要檢舉揭發(fā)。

  4、負責計算、發(fā)放工資、獎金、加班費等。

  5、一切開支均應憑公司總經(jīng)理簽名確認后方可執(zhí)行。因特殊情況暫向廠借用少量的現(xiàn)金必須經(jīng)經(jīng)理批準后才能辦理借款手續(xù)。

  6、空閑時間幫助公司其他同事制作、打印文件及有關工作。

  7、完成公司經(jīng)理交給的其他工作。

 。ㄋ模I(yè)務人員職責:

  1、接待客戶熱情有禮,耐心傾聽客戶意見,準確把握客戶心態(tài),同時做好記錄(與客戶交流過程中的有關細則等)。

  2、與客戶勾通聯(lián)系,落實具體設計方案,包括基本用料、色調(diào)及風格等,督促客戶簽名確認圖紙,做好現(xiàn)場圖紙技術交底工作。

  3、跟蹤客戶信息要求及意見,協(xié)調(diào)生產(chǎn),保證供貨,處理客戶產(chǎn)品質(zhì)量問題以及正常的信息溝通。

  4、把發(fā)貨信息詳細記錄,負責定期向客戶催收貨款。

  5、了解行業(yè)動態(tài)、行業(yè)生產(chǎn)情況及現(xiàn)有市場的情況;建立良好的客戶關系,對長期客戶進行跟蹤和維護,做好市場、客戶的信息收集工作。

  6、完成公司經(jīng)理交給的其他工作。

  (五)計設人員職責:

  1、綜合各方面要求、特別是客戶要求,結合自己的專業(yè)知識進行設計,盡快完成設計方案,遇有問題及時與同事或領導討論解決。

  2、積極參與工廠生產(chǎn)過程中的各種問題的討論,和同事共享設計過程中的經(jīng)驗和教訓,與技術人員合作解決各種疑難問題。

  3、空閑時間幫助公司其他同事制作、打印文件及有關工作。

  4、完成廠長或經(jīng)理交給的其他工作。

 。┘夹g人員職責:

  1、印刷崗位職責

 。1)負責全廠各種產(chǎn)品的印刷工作,樹立急用戶所急的觀念,遇有緊急的生產(chǎn)任務,在保證質(zhì)量的前提下,力求做到按時交付。

 。2)熟練掌握印刷機的使用方法、機況、性能和注意事項,能進行故障判斷和一般維修;經(jīng)常檢修、定期保養(yǎng)、適時維護,保證機器清潔和正常使用,對印刷廠的印刷設備負有維護保養(yǎng)的責任;

  (3)要做好加油、上墨、上紙和機臺清潔衛(wèi)生等各項開機前的.準備工作。

 。4)按施工單各項要求進行印刷,若有不清楚的地方,必須向業(yè)務人員或設計人員問清楚才進行印刷,以防差錯。

 。5)印刷前檢查版紙是否符合質(zhì)量標準,如有版位不正,頁碼不對,模糊不清等情況,應向制版人提出;印刷完成的印件要整齊放好;印完之后的版紙還需短期保護好,以便不夠時加印。

 。6)要保證印刷質(zhì)量,做到印數(shù)準確、版面端正、墨色均勻、印件整潔、圖案清晰。

  (7)生產(chǎn)外的印刷品的印刷,需要公司經(jīng)理批準方可印刷。不得以工作之便謀私利、交人情。不得翻印非法印刷品!

 。8)搞好設備周圍的環(huán)境衛(wèi)生工作,下班時關好門窗,切斷一切電源。

 。9)完成車間主任布置的其他工作。

  2、切紙崗位職責

 。1)負責全廠印刷品成品、半成品等的切裁工作。

 。2)操作該機人員必須以人身安全、機械安全為第一,特別人身安全不能有絲毫松懈!

 。3)對印刷廠的切紙設備負有維護保養(yǎng)的責任;加強對切紙機的檢查,每天上班要對機器加油,及時換切紙刀,避免砂口、毛口、崩口和切口不平直現(xiàn)象。

 。4)經(jīng)常聽取用紙人員的意見,不斷提高切紙質(zhì)量。

 。5)根據(jù)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,結合紙張的尺寸特點,以提高質(zhì)量為出發(fā)點,應主動向車間主任或主管人員反映實際情況,并提出合理建議。

 。6)負責切好印件的捆扎,并標上印件名稱、數(shù)量、單位,及時交給用戶或倉管員驗收入庫,防止印件損壞與丟失。

 。7)負責機臺及機房的清潔,防止電線與紙碎接觸引起火災。

 。8)完成車間主任布置的其他工作。

  3、啤機崗位職責:

 。1)一切服從生產(chǎn)需要,努力完成車間安排的生產(chǎn)任務。

  (2)全面理解施工產(chǎn)品的規(guī)格要求,弄清楚后才進行生產(chǎn)。

 。3)產(chǎn)品在正式生產(chǎn)前經(jīng)車間主任通過鑒定并乎合規(guī)格后才能開印、啤。并把樣稿及施工單掛到顯眼位置,以備自檢和有關人員進行質(zhì)量檢查。

 。4)嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,未熟練的機手,必須在正操作手陪同的情況下才能操作。

  (5)凡紙張丟落機底,必須停機才能處理,機器合壓(埋炮)時,不能強行落手執(zhí)紙或處理其他問題。

 。6)埋機人員必須集中精神操作,腳要放到壓炮運動以外的地方,不允許無關人員在旁談話,或在旁玩耍。

 。7)不斷努力學習本行技術,主動解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的故障,做到機臺一切調(diào)節(jié)自己完成。

 。8)堅持文明生產(chǎn),堅持機臺及周圍地段的清潔,不論好次紙都要分放整齊。

  (9)做好上下班的交接工作,保管好一切工具。

  4、后工序責任:

 。1)根根我廠生產(chǎn)的需要,一切服從車間主任的安排,配合前工序按質(zhì)按量完成各項生產(chǎn)任務。

 。2)前工序做的產(chǎn)品如發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題,應及時反映給車間主任。

 。3)為適應我廠工作的需要,每個人都應掌握多種工作技藝,并努力提高自己的工作效率。

 。4)搞好車間及工作環(huán)境的衛(wèi)生清潔。

 。5)做好我廠各項產(chǎn)品的小包裝、大包裝工作,要求打扎結實,不易松散,產(chǎn)品包裝應標明單位,產(chǎn)品名稱、數(shù)量、非咭合印刷品應貼上該產(chǎn)品的樣品。

 。6)完成車間主任布置的其他工作。

  5、版房責任:

  (1)按生產(chǎn)需要,分先后按施工單或樣稿進行排版。

 。2)根據(jù)機臺特點的需要,在機臺落印前做好釘版,粘版、撈版、排版的工作。

 。3)經(jīng)常征求用版人的意見,努力提高排版質(zhì)量。

 。4)做好電版領用回收登記手續(xù),督促機臺人員盡快把用完后的版拿回版房,并隨即檢查是否再使用。

 。5)排版前注意檢查版材的質(zhì)量(特別是舊版),質(zhì)量有問題的應及時反映,并要清除版內(nèi)油污,避免影響機臺的利用率。

  (七)倉管人員職責:

  1、負責全廠物資保管、請購、領用和發(fā)放。對物資的原材料入庫,要進行驗收、清點。]

  2、熟悉倉庫管理業(yè)務,負責對庫存的各種材料名稱、型號、規(guī)格以及它們的分類和編號的登記工作。

  3、熟悉本廠所需原材料和使用情況,及時向公司領導提供庫存情況,制定采購計劃。

  4、根據(jù)領料單發(fā)放各種紙張、油墨、配件等,各類物資出庫要有領用人簽收。

  5、負責倉庫的整潔和衛(wèi)生,經(jīng)常檢查材料增減變化情況,及時向廠領導反映。

  6、嚴格遵守安全防火制度,定期檢查消防器材和倉庫防火設施。

  7、完成車間主任或公司經(jīng)理交辦的其他工作。

 。ò耍┍Pl(wèi)人員職責:

  1、嚴格執(zhí)行公司員工進出廠制度,堅持原則,一視同仁,按制度辦事。

  2、負責發(fā)放報紙、信件等,對急件、匯款單要妥善保管,及時轉(zhuǎn)送。

  3、嚴格執(zhí)行接待和會客制度,外來人員聯(lián)系工作,保衛(wèi)人員與公司主要領導聯(lián)系登記后,方可進入。

  4、上班時集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不參與娛樂活動。

  5、發(fā)現(xiàn)出進廠中可疑人員,應及時查問,并立即報告公司主要領導處理。

  6、保衛(wèi)人員實行日間每2小時巡視制度,并做好相關記錄。

  7、夜間必須加強巡查,發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況,應及時采取補救措施,并于次日報告公司領導。

  8、熟悉公司治安環(huán)境情況,熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備。

  9、忠于職守,并做到語言文明、禮貌待人,不借故刁難,不以職謀私。

  10、搞好值班室附近以及廠區(qū)門前之環(huán)境衛(wèi)生。

  (九)文員職責:

  1、負責綜合的日常事務工作;負責公司各種文稿的打印、發(fā)送。

  2、負責辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、整理、歸檔、保密工作;

  3、負責辦公室的日常管理工作,負責受理投訴和來訪接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽電話等工作;

  4、負責公司會議的籌備、會議通知的擬寫、下發(fā)工作,負責會議記錄和文字材料的整理。

  5、負責收集和撰寫有關信息,及時向領導提供信息參考和建設意見。提請領導應盡快辦理的有關工作;

  6、完成公司經(jīng)理或廠長交辦的其它工作。

  三、安全生產(chǎn)責任制

  為防止事故、杜絕意外,有效地進行安全生產(chǎn),特定出下列安全生產(chǎn)責任制:

  1、各員工必須立足本職工作,熟悉本職工作,掌握生產(chǎn)技能,一定要按操作規(guī)程操作機械,機器有故障要先關機后切斷電源并立即報告。不按規(guī)程操作,損壞機器,給予重罰。

  2、勤檢查電源線路,發(fā)現(xiàn)有問題,當即報告車間主任或公司經(jīng)理,予以更換,杜絕電源短路,防止事故發(fā)生。下班時,要關電掣,切斷電源。

  3、杜絕在生產(chǎn)崗位上打瞌睡、閑談、吃東西;嚴禁在車間吸煙,以免發(fā)生意外,一量發(fā)生意外,速妥善處理,當即報告。

  4、不得在車間玩弄手機、穿拖鞋、嬉戲、追逐!

  5、杜絕私自拉接電線、電掣。確有必要,一定要車間主任及公司經(jīng)理批準。維修機器時,必須先關機后切斷電源,待機完全停后方可進行維修,違規(guī)者出現(xiàn)事故,后果自負。

  6、所有機器開機時間要進行適當調(diào)節(jié),避免機器開動時間過長發(fā)生事故。

  7、各跟班一定要對工作極端負責,跟好班,帶好人;交代工作要細致,杜絕在生產(chǎn)中浪費材料,影響質(zhì)量,由于工作不當所造成的損失,由該跟班人負責。

  四、消防安全管理制定

  1、工廠內(nèi)禁止吸煙,禁止產(chǎn)生明火的任何行為!

  2、保安員實行日間每2小時巡視制度,并做好相關記錄。

  3、消防器材實行不定期檢查維護,發(fā)現(xiàn)有問題及時處理、更換。

  4、強化工廠內(nèi)“安全生產(chǎn)制度“,對違章開機,亂拉亂接電線者給予經(jīng)濟處罰,罰款人民幣壹佰元正。

  5、對機械設備實行不定期檢修。對線路實行不定期維護,確保安全生產(chǎn)落到實處。

  五、違規(guī)處理

  如違反上述生產(chǎn)管理制度者,公司將對相關責任人員出具罰款通知單,由員工簽名確認;如在事實明確的情況下,相關責任人員無理拒簽罰款通知單的,公司將對違規(guī)人員扣發(fā)當月10%—20%工資處理。

印刷管理制度14

  1 主題內(nèi)容及適應范圍

  本標準規(guī)定了安全生產(chǎn)責任人、安全教育、廠區(qū)消防、交通管理、安全管理、安全檢查、事故管理、獎勵與懲罰、工傷工資等。

  本標準適用于**印刷廠各崗位安全生產(chǎn)工作。

  2 安全生產(chǎn)責任人

  2.1 安全生產(chǎn)總則

  2.1.1 安全工作實行廠長總負責制、主管廠長具體分管責任制相結合。

  2.1.2 各車間和職能部門負責人,在各自的工作范圍內(nèi),對實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)負責,同時對主管廠長負責。

  2.1.3 安全生產(chǎn),人人有責,每個職工必須認真履行各自的安全職責,做到恪盡職守,各負其責。

  2.2 廠長職責

  2.2.1 廠長是企業(yè)的安全工作總負責人,必須要認真貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和標準。

  2.2.2 重視職工的勞動條件和企業(yè)的安全生產(chǎn)及環(huán)境衛(wèi)生狀況,重視女工勞動保護工作。

  2.2.3 批準、發(fā)布工廠的各項安全管理制度、安全技術措施計劃和長遠規(guī)劃。

  2.2.4 經(jīng)常深入現(xiàn)場了解掌握安全生產(chǎn)情況,組織研究安全生產(chǎn)措施,推廣先進的安全技術和管理方法,審定重大災害事故的預防和處理方案。

  2.2.5 建立健全安全組織機構,提高職工安全生產(chǎn)意識。

  2.2.6 定期召開安全生產(chǎn)專題會議,及時研究和解決有關安全生產(chǎn)的問題。

  2.2.7 組織全廠安全教育與考核工作。

  2.2.8 堅持安全生產(chǎn)計劃、布置、檢查、總結、評比工作。

  2.3 廠長辦公室職責

  2.3.1 負責義務消防人員的培訓工作,定期組織消防知識的學習和消防演習。

  2.3.2 負責消防器材的配備、維護及管理工作。

  2.3.3 組織調(diào)入職工和新職工上崗前的入廠安全教育工作。

  2.3.4 定期組織有害工種和女工勞動保護的有關規(guī)定的學習,做好勞保和保健品的發(fā)放工作。

  2.3.5 控制加班、加點,做好勞逸結合。

  2.3.6 定期對職工安全生產(chǎn)進行檢查考核。

  2.3.7 參加有關事故的調(diào)查和工傷鑒定工作。

  2.3.8 管理好廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、門衛(wèi)值班、安全保衛(wèi)工作。

  2.4 財務室職責

  2.4.1 對安全措施所需費用要單獨列項,及時支付費用。

  2.4.2 保證勞動保護用品、保健費的合理采購及發(fā)放。

  2.4.3 凡安全措施不落實的生產(chǎn)項目不得支付費用。

  2.4.4 各類財務憑證的管理和現(xiàn)金的保管工作。

  2.5 經(jīng)營供應科職責

  2.5.1 做好經(jīng)營人員外出安全教育,提高業(yè)務人員安全意識。

  2.5.2 對采購的器材、防護器具必須有驗收記錄,要保證所購產(chǎn)品的質(zhì)量,對產(chǎn)品質(zhì)量負責。

  2.5.3 嚴格執(zhí)行防火管理制度,搞好倉庫防火、防盜、危險物品的管理。

  2.5.4 對送貨駕駛人員進行安全教育、考核,做好送貨途中的安全工作。

  2.5.5 對運輸工具、卸紙人員嚴格管理,防止安全事故的發(fā)生。

  2.6 生產(chǎn)技術科職責

  2.6.1 組織編制或修訂生產(chǎn)工藝規(guī)程、操作規(guī)程、安全技術規(guī)程、安全管理制度和職工勞動防護用品標準。

  2.6.2 制訂生產(chǎn)計劃和安全生產(chǎn)措施以及改善勞動條件的項目,督促車間嚴格執(zhí)行安全制度。

  2.6.3 在進行生產(chǎn)技術的改革和挖潛改造時,做好周密的論證及實施計劃,要保證設備及人員的安全。

  2.6.4 負責各類事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計、上報,并制定事故防范措施。

  2.6.5 對職工進行安全教育、安全管理,組織安全考核。

  2.6.6 定期組織全廠性安全大檢查,監(jiān)督、檢查事故隱患,落實好整改工作。

  2.6.7 經(jīng)常深入現(xiàn)場進行檢查,指導車間安全生產(chǎn)工作,發(fā)現(xiàn)違章生產(chǎn)及時制止,不聽勸告者,可令其停止工作,并立即通知主管領導。

  2.6.8 組織開展安全生產(chǎn)競賽活動,總結和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗。

  2.6.9 負責對設備、水、電的安全管理工作。

  2.7 車間主任職責

  2.7.1 車間主任是車間的安全負責人,對車間安全工作負有全面責任,認真執(zhí)行各項安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和標準。

  2.7.2 嚴格執(zhí)行車間安全生產(chǎn)規(guī)程和安全生產(chǎn)措施。

  2.7.3 組織開展各種安全生產(chǎn)活動,總結交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗。

  2.7.4 組織落實車間安全生產(chǎn)教育,定期對車間職工進行安全生產(chǎn)考核。

  2.7.5 組織車間安全檢查,確保設備、安全裝置、防護設施處于完好狀態(tài),發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,車間無力整改的要及時向主管廠長報告。

  2.7.6 參加車間各類事故調(diào)查和處理工作,并按規(guī)定及時上報。

  2.7.7 建立、健全各類與安全生產(chǎn)有關的臺帳。

  2.8 機(組)長職責

  2.8.1 組織機組職工學習,貫徹執(zhí)行工廠和車間有關安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。

  2.8.2 認真交接班,做到班前講安全,班中檢查安全,班后總結安全。

  2.8.3 檢查本崗位安全制度執(zhí)行情況和安全設施,并做好記錄。

  2.8.4 嚴格執(zhí)行勞動紀律,有權制止違章作業(yè),檢查本機臺職工的安全作業(yè)。

  2.8.5 負責機臺、防護器具、安全裝置和消防器材的日常管理工作。

  2.8.6發(fā)現(xiàn)隱患要及時解決,作好記錄,本崗位不能解決的要及時上報車間,一旦發(fā)生事故要立即組織搶救,保護現(xiàn)場,并協(xié)助做好事故處理工作。

  2.9 職工職責

  2.9.1 積極參加車間組織的安全活動,安全常識學習,嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

  2.9.2 認真交接班,生產(chǎn)前必須認真檢查本崗位的設備是否運行正常。

  2.9.3 精心操作,嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程,遵守勞動紀律,記錄要真實、整潔。

  2.9.4 定期檢查設備、準確分析,判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況。

  2.9.5 認真維護保養(yǎng)設備,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,做好記錄,保持現(xiàn)場清潔。

  2.9.6 正確使用、妥善保管各種勞動防護用品、器具和防護器材、消防器材。

  2.9.7 不違章作業(yè),制止他人違章作業(yè),未經(jīng)許可,不能操作其他工種的生產(chǎn)設備,同時也拒絕其他工種的人員操作自己的設備,有權拒絕違反安全操作規(guī)程的生產(chǎn)安排。

  2.10 衛(wèi)門值班室職責

  2.10.1 來廠參觀人員,須經(jīng)廠長辦公室同意后,由專人帶領方可參觀。

  2.10.2 職工家屬、親友及小孩,未經(jīng)允許一律不準進車間。

  2.10.3 出廠物品,一律憑出門證或送書單,值班人員有權檢查和詢問,經(jīng)檢查核對無誤后方可出廠。

  2.10.4 值班員嚴守工作崗位,負責廠內(nèi)安全,不得擅離職守,如有事遠離崗位時,不能自找人頂崗,做好值班記錄和交接手,并負責收發(fā)書信、報紙、刊物、電話、電報、及時轉(zhuǎn)交有關部門和人員。

  2.10.5 各車間的鑰匙應有專人負責,下班后將鑰匙交給門衛(wèi)值班人員,非因公不能隨意領取鑰匙擅自開門,特殊情況經(jīng)廠辦公室批準,方可開門,并辦理登記手續(xù)。

  2.10.6 值班人員負責全廠考勤工作,對于遲到、早退、帶刷卡者,中間擅自離廠人員進行登記,當天報廠長辦公室。

  2.10.7 班值班人員,要經(jīng)常對廠區(qū)周圍及車間進行巡邏,檢查工廠防火重點部位的情況;發(fā)現(xiàn)一切可疑情況,及時報學校7971110和主管廠長。

  2.10.8 值班人員要負責檢查廠區(qū)存放各類物資的防雨設施是否完好,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報主管廠長。

  1.10.9 下班后遇到工廠停電,值班人員要負責檢查各車間斷電情況,凡未斷電的設備要即時斷電。

  2.10.10 由于值班人員工作不負責任而造成損失的,按9.2條中(4、5、6、7)款,要追究其責任。

  2.10.11 安全領導小組

  組 長:袁治彪

  副組長:王建人柳祥

  成 員:龍 琳 侯 強 朱愛蓮 連繼民 樊亞斌 王延軍

  3 安全教育

  3.1 新職工進廠實行三級安全教育

  3.1.1 廠級教育,由廠辦公室和生產(chǎn)設備科負責。教育內(nèi)容:印刷行業(yè)有關安全生產(chǎn)的法規(guī)和工廠安全規(guī)章制度、安全知識和事故案例,并進行考試。

  3.1.2 車間教育,由車間主任負責。教育內(nèi)容:本車間生產(chǎn)特點、生產(chǎn)工藝流程、主要設備性能、安全技術規(guī)程和制度、事故教訓、安全生產(chǎn)注意事項。

  3.1.3 機臺(組)教育,由機(組)長負責。教育內(nèi)容:根據(jù)崗位生產(chǎn)任務的特點,對設備結構原理,操作注意事項,崗位責任制和安全裝置、安全技術規(guī)程,事故教訓,個人防護用品和消防器材的使用方法等。

  3.2 安全教育時間

  3.2.1 廠級安全教育時間不得少于一天,車間安全教育時間不得少于二天,機(組)安全教育時間不得少于三天,進行考試合格后,方準上崗。

  3.2.2 工廠內(nèi)部調(diào)動及脫產(chǎn)半年的職工上崗時,必須進行車間安全教育,時間不得少于一天,進行考試合格,方準上崗。

  3.2.3 進入工廠參觀、實習、學習的人員,負責接待的人員要對參觀者進行安全注意事項的教育,并指派專人負責帶隊,到生產(chǎn)現(xiàn)場講解。

  4 廠區(qū)消防

  4.1 消防總則

  4.1.1 消防工作是由廠長總負責,主管廠長具體分管,車間組織實施,職工防范的多層次、全方位工作,全體職工既要遵守制度,又要消除隱患。

  4.1.2 消防工作是工廠管理工作中一項重要工作,它關系到公共財產(chǎn)和職工的人身安全,做好消防安全工作,“防患于未然”是全廠每一個職工的責任。

  4.2 防火規(guī)定

  4.2.1 嚴禁廠區(qū)吸煙

  4.2.2 車間、庫房內(nèi),經(jīng)常保持清潔,對紙花、廢頁隨時清理,車間廢油布、棉絲存放在固定、防火的位置,不得隨意堆放。

  4.2.3 車間易燃品隨用隨領,不準儲存過多易燃品,如酒精、乙醚,汽油、煤油和稀料等,并分類存放,妥善保管。

  4.2.4 車間照明燈應做到人走燈滅,馬達停轉(zhuǎn),電源拉閘。

  4.2.5 庫房對各類油料、紙張、化工原料,分類存儲,對易燃品嚴格管理,定量發(fā)放。

  4.2.6 非電工人員不準私自安裝電源,亂拉線路,嚴禁電閘懸吊和接觸易燃物品,嚴禁在配電室亂堆放雜物。

  4.2.7 消防器材應妥善保管,滅火器應定期更換藥劑、消防器材周圍不得堆放其它物品,保證消防道暢通。

  4.2.8 嚴禁小孩在廠區(qū)玩火,由此引起的火災,追究當事者及家長的責任。

  4.2.9 嚴格禁止辦公室使用電爐,生產(chǎn)需用電爐時需主管廠長批準,因生產(chǎn)使用電爐、電烘箱、電焊、電加熱等設備,需采取有效防火措施,操作人員不得擅離職守,各負其責。

  4.2.10 嚴禁閑雜人員進入車間,嚴禁職工及其他外來人員帶小孩進入廠區(qū)。

  4.3 消防職責

  4.3.1 安全消防工作由主管廠長全面負責,有權處理消防工作的一切事宜。

  4.3.2 辦公室負責消防工作的日常工作,其職責是:經(jīng)常向全廠職工進行防火教育,杜絕各類火災事故的發(fā)生;擬定和修定消防制度,督促檢查各部門執(zhí)行情況,組織義務消防員的培訓,配備和管理消防器材等工作。

  4.3.3 生產(chǎn)技術科負責電器設備和防火日常工作,其職責是:經(jīng)常教育電工,車間操作人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和全廠的電器設備線路安全,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,負責處理電器線路消防和生產(chǎn)中發(fā)生的火警事故。

  4.3.4 各車間、職能部門對管理范圍的防火工作全權負責,其職責是:經(jīng)常向職工進行火災教育,認真執(zhí)行規(guī)章制度,并提出部門具體管理措施。發(fā)現(xiàn)違反制度者,進行批評教育,并按規(guī)定及時處理。一但發(fā)生火災,組織職工撲滅,火災撲滅后保護好現(xiàn)場,并查清原因和肇事者并及時上報廠部進行處理。

  4.3.5 義務消防隊職責是:模范執(zhí)行防火制度,有權對違反規(guī)定的人員進行勸阻、批評教育,熟悉單位的防火措施,牢記消防器材的存放位置及使用方法。積極參加消防業(yè)務學習、消防技術培訓和消防技術演練。

  4.4 義務消防隊人員名單

  隊 長:柳 祥

  副隊長:樊亞斌

  隊 員:侯 強 王延軍 劉 偉 蔡秉欣 岳志明

  徐世紅 陳海善 任天陽 郗曉東 劉 祥

  5 交通管理

  5.1 為保障交通運輸安全,防止事故發(fā)生,管理工作由辦公室全面負責。

  5.2 嚴禁在消防通道停車,禁止在生產(chǎn)道路上進行阻礙交通的作業(yè)。

  5.3 汽車運輸裝卸物資工作完成后,隨時清理現(xiàn)場。

  5.4 嚴禁在廠區(qū)內(nèi)快速行駛和酒后駕駛。

  5.5 機動車輛的車況必須良好,并按有關規(guī)定定期審驗。

  5.6 嚴禁無證駕車,非駕駛員駕駛車輛,嚴禁實習駕駛員單獨駕駛車輛。

  5.7 嚴禁貨運機動車輛人貨混裝,超噸位裝載或駕駛室超員乘座。

  5.8 嚴禁庫房、車間、設備旁停放自行車,自行車必須存放自行車棚。

  5.9 機動車、違規(guī)行駛造成的交通事故,除保險合同賠償外,自理部分由當事人按9 . 2款中相應條款對應執(zhí)行,違規(guī)行駛造成交通罰款由個人自理。

  6 安全管理

  6.1 計劃依據(jù)

  6.1.1 根據(jù)《勞動保護法》和印刷行業(yè)主管部門有關勞動保護制度及標準,制定本廠有關安全生產(chǎn)制度。

  6.1.2 根據(jù)影響安全生產(chǎn)的重大隱患制訂有關防范措施。

  6.1.3 做好預防火災、爆炸、工傷等的發(fā)生,職業(yè)病要采取的安全技術措施。

  6.1.4 完善生產(chǎn)所采取的安全技術措施,以及采納職工提出的有利于安全生產(chǎn)的合理化建議。

  6.2 計劃編制

  6.2.1 各車間或各職能部門提出年度安全技術措施、方案,并報生產(chǎn)技術科。

  6.2.2 生產(chǎn)技術科編制工廠年度安全技術措施方案,并報廠長辦公室審批。

  6.2.3 主管安全生產(chǎn)廠長定期召開有關部門及車間負責人參加的專項會議,研究確定年度安全技術措施方案執(zhí)行措施。

  6.2.4 經(jīng)審核批準的安全技術措施方案,由生產(chǎn)設備科負責貫徹執(zhí)行。

  6.3 資金來源

  6.3.1 生產(chǎn)設備的改造或大修(不增加固定資產(chǎn)),由大修修理費開支;

  6.3.2 不增加固定資產(chǎn)的安全技術措施,由生產(chǎn)維修費開支;

  6.3.3 每年從當年留用的設備折舊資金中,提取10%用于安全技術措施不足。

  6.4 物資供應

  6.4.1 安全技術措施項目所需設備、材料,由經(jīng)營供應科采購;

  6.4.2 小型設備易損設備備用配件,由生產(chǎn)技術科負責采購。

  6.5 檢查和報告

  6.5.1 主管廠長定期(每季度)組織有關部門負責人對安全技術措施方案、執(zhí)行情況進行檢查,并由主管廠長作出總結。

  6.5.2 生產(chǎn)設備科要定期檢查,并向主管廠長匯報安全技術措施執(zhí)行情況,重大項目,向廠長辦公會議匯報。

  6.6 設備安裝驗收

  6.6.1 新設備安裝試車后,經(jīng)試運行三個月正常后,在主管廠長領導下,由生產(chǎn)設備科和車間或部門按要求組織驗收,必要時邀請同行業(yè)技術人員和有關部門參加驗收;

  6.6.2 使用車間對設備安全運行情況安全技術和指標需改進的情況;安全技術科用書面形式報告主管廠長,

  6.6.3 生產(chǎn)安全技術措施項目經(jīng)驗收合格使用正常后,納入正常管理。

  7 安全檢查

  7.1 任務與要求

  7.1.1 發(fā)現(xiàn)和查明各種不安全隱患,督促整改。

  7.1.2 監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施。

  7.1.3 制止違章調(diào)度,嚴禁違章操作。

  7.1.4 廠區(qū)防盜、防火和重點部位重點防范工作。

  7.2 安全檢查時間

  7.2.1 全廠性的安全綜合大檢查(包括節(jié)假日前的檢查)。

  7.2.2 季節(jié)性檢查。

  7.2.3 日常安全和保衛(wèi)工作檢查。

  7.3 安全檢查人員

  7.3.1 主管生產(chǎn)技術的廠長。

  7.3.2 廠辦公室負責人;

  7.3.3 生產(chǎn)科負責人;

  7.3.4 經(jīng)營供應科負責人;

  7.3.5 車間負責人、各機(組)長;

  7.4 檢查的內(nèi)容

  7.4.1 安全檢查必須有明確的目的、要求、及具體計劃,在安全檢查過程中,要邊檢查,邊整改,檢查工作結束,及時總結獎評,將檢查材料匯總后,報廠辦公室進行考核。

  7.4.2 綜合檢查(每月一次)主要是查思想、查紀律、查制度、查隱患;

  7.4.3 專業(yè)檢查(半年一次)主要是電氣裝置、機械設備、廠房建筑、防爆、防塵、防火和廠區(qū)防盜工作等。

  7.4.4 季節(jié)檢查,主要是有針對性的檢查,防火、防雨、防洪、防雷電、防暑降溫、防風、防凍保溫和廠區(qū)防盜工作等。

  7.4.5 日常檢查主要是分崗位,車間管理人員和工人檢查自檢查。

  7.4.6 生產(chǎn)一線職工上崗應認真履行崗位安全生產(chǎn)責任制,交接班進行檢查和班中自查。

  7.4.7 各級檢查人員對查出的隱患都要逐項分析研究,并提出整改措施。

  7.4.8 對安全生產(chǎn)隱患,要做到“三定”(定項目、定時間、定人員),“四不準”(凡個人能整改的不推給班組,凡班組能整改的不推給車間,凡車間能整改的不推給廠部,凡廠部能整改的不推給上級主管部門)限期整改。

  7.4.9 各級檢查組織人員對檢查出的安全隱患,要把整改情況報告生產(chǎn)技術科,對重大隱患及整改情況,及時向主管廠長匯報。

  8 事故管理

  8.1 事故分類

  8.1.1 工藝事故:指生產(chǎn)過程中,由于違反工藝規(guī)程、操作規(guī)程或操作不當造成原料、半成品或成品的無法挽回的產(chǎn)品損失。

  8.1.2 設備事故:指設備因非正常損壞,造成停機時間、影響了生產(chǎn)進度、材料損失、加大設備維修的有關費用。

  8.1.3 質(zhì)量事故:指產(chǎn)品質(zhì)量(包括服務質(zhì)量)達不到行業(yè)技術標準和技術規(guī)范及客戶退貨等的經(jīng)濟損失。

  8.1.4 交通事故:指違反交通運輸規(guī)則或其它原因,造成車輛損壞,人員傷亡或財產(chǎn)損失的搶救費用。

  8.1.5 火災事故:指因火災引起的,對公共財物和人身安全造成損失和損害,火災造成的損失和為搶救火災而造成的`各類經(jīng)濟損失。

  8.1.6 安全事故:指職工因打架斗毆,女職工操作設備因長發(fā)不帶工作帽、穿高跟鞋工作造成人身傷害者,及偷拿產(chǎn)品和盜竊工廠物資,給工廠造成的不良社會影響和經(jīng)濟損失。

  8.1.7 破壞事故:凡蓄意對公共財物和人身安全造成的經(jīng)濟損失和人身傷害。

  8.1.8 工傷事故:指企業(yè)職工在生產(chǎn)勞動過程中,發(fā)生的人身傷害;非工傷事故,指職工因違章操作,擅自操作他人設備等非生產(chǎn)因素,在廠區(qū)內(nèi)發(fā)生的人身傷害。

  8.2 管理部門

  8.2.1 工藝事故、設備事故、質(zhì)量事故,由生產(chǎn)技術科和經(jīng)營供應科負責。

  8.2.2 交通事故、安全事故,由廠辦公室負責。

  8.2.3 工傷事故、火災事故、破壞事故,由生產(chǎn)技術科和廠辦公室負責。

  8.2.4 各職能部門按管理范圍,協(xié)助調(diào)查處理。

  8.3 事故處理

  8.3.1 工藝事故、質(zhì)量事故,依照工廠《產(chǎn)品質(zhì)量管理辦法》中有關條款規(guī)定具體執(zhí)行。

  8.3.2 火災事故,依照公安部、勞動部、國家統(tǒng)計局聯(lián)合發(fā)布的《火災統(tǒng)計管理規(guī)定》中有關條款規(guī)定執(zhí)行。

  8.3.3 交通事故,依照公安部《關于做好交通管理統(tǒng)計工作的通知》中有關條款規(guī)定執(zhí)行。

  8.3.4 傷亡事故,依照《企業(yè)職工傷亡事故分類》、《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》和工廠《安全生產(chǎn)管理辦法》及其它有關條款規(guī)定執(zhí)行。

  8.3.5 破壞事故,依照公安部《治安處罰條例》中有關條款規(guī)定執(zhí)行。

  8.3.6 設備事故、安全事故,依照工廠《安全生產(chǎn)管理辦法》中有關條款規(guī)定具體執(zhí)行。

  8.3.7 其它各類事故,按國家有關部門及工廠制定的有關規(guī)定執(zhí)行。

  8.3.8 凡外來人員及本廠職工帶小孩進入廠區(qū)發(fā)生的意外事故,后果由當事人自負。

  8.3.9 凡設備事故、公共財產(chǎn)被盜、人身傷害,損失金額3000元或工傷休息30天以上者,為重大事故。

  8.4 事故搶救

  8.4.1 廠內(nèi)發(fā)生事故,必須積極搶救,妥善處理,以防止事故的蔓延擴大。

  8.4.2 發(fā)生重大事故,廠領導要直接指揮,各部門協(xié)助搶救和防止事故擴大。

  8.4.3 重大事故,事故最先發(fā)現(xiàn)者,除立即處理外,應逐級上報。對重大事故,工廠要立即將事故概況(發(fā)生時間、地點、原因、傷亡及經(jīng)濟損失情況等),在24小時內(nèi)向?qū)W校有關部門報告。

  8.4.4 一般事故,在三天內(nèi)按規(guī)定填寫事故調(diào)查報告送生產(chǎn)技術科。

  8.4.5 凡因公受傷,從受傷之日起,若一個月以后,由輕傷轉(zhuǎn)為重傷,不再按重傷上報。

  8.5 責任劃分

  8.5.1 安全管理實行廠長負責制,正職分配的工作,副職不執(zhí)行或拖拉未辦導致事故的,由副職負主要責任。副職向正職反映,建議得不到重視和支持,或不研究不解決而造成后果的,由正職負主要責任。

  8.5.2 工廠規(guī)章制度不健全、不完善由主管廠長負責,管理部門已制訂或已建議制定規(guī)章制度,廠長不頒發(fā)或不組織實施的,由廠長負責。

  8.5.3 生產(chǎn)工藝設計不明確,由設計者和主管者負責。在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)工藝設計問題,可以采取措施彌補而不采取的,由主管廠長負主要責任,已制定措施,卻不執(zhí)行而釀成事故的,由違反者負責。

  8.5.4 違章操作發(fā)生事故,由違章者負責。擅自操作他人設備發(fā)生事故,由操作者負責。被委派操作發(fā)生事故,由操作者負主要責任,委派者負管理責任。

  8.5.5 學徒工在學習期間,必須在師傅的指導下工作,不聽師傅指導,擅自操作造成事故,由本人負責,在師傅指導下操作發(fā)生事故,由師傅負主要責任。

  8.5.6 酒后操作設備,發(fā)生事故,由操作者負完全責任。

  8.5.7 因管理不善,紀律渙散,違范安全制度發(fā)生事故時,要追究主要管理部門領導的責任。

  8.5.8 廠里發(fā)生事故,均要按“三不放過”(事故原因沒有查清不放過、事故責任者未受處理和未認識錯誤不放過、沒有防范措施不放過)的原則處理。

  8.5.9 對重大事故,廠主管部門領導,組織由有關人員參加的事故調(diào)查和事故處理,并將處理意見提交廠長辦公會議研究。

  8.5.10 傷亡事故的調(diào)查處理。按《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》執(zhí)行。

  8.5.11 由于不服從管理,違反規(guī)章制度或強令違章冒險操作,而發(fā)生重大事故,構成重大責任事故罪和玩忽職守罪的人員,由司法部門依法懲處。

  9 獎勵與懲罰

  9.1 獎勵

  9.1.1 全年車間無重大設備、安全事故,職工工傷休息不超過100天,給車間主任和部門負責人一次性獎勵各1000元,主管廠長獎勵1500元。

  9.1.2 模范遵守制度做出顯著成績者,給予精神鼓勵和物質(zhì)獎勵;

  9.1.3 敢于向違反工廠制度的行為做斗爭和檢舉他人偷拿產(chǎn)品或盜竊工廠物資者,給予精神和物質(zhì)獎勵;

  9.1.4 對防火或救火有功和保護公共財產(chǎn)及職工利益免受損失者,給予精神鼓勵和物質(zhì)獎勵;

  9.1.5 對防止或搶救事故有功的個人,工廠給予表彰和獎勵,表現(xiàn)突出者,報上級部門表彰。

  9.1.6 機臺、班組全年無任何安全事故,分機臺、班組不同情況,給予一次獎勵200~500元。

  9.2 懲罰

  9.2.1 職工在車間吸煙者,每一次罰款50元,車間主任及各部門管理人員在車間吸煙者,每一次罰款100元。職工在車間吸煙,廠領導和各部門管理人員在現(xiàn)場不制止者,加罰款50.00元。

  9.2.2 在車間發(fā)現(xiàn)一個煙頭,每個人罰款10元,車間主任罰總額20%;

  9.2.3 機臺不按規(guī)定保管使用汽油、煤油、酒精等易燃品,及各種擦洗設備的油布亂堆亂放者,發(fā)現(xiàn)一次罰款10元;

  9.2.4 因事故造成損失500元以內(nèi),責任人全部賠償;

  9.2.5 因事故造成損失500元以上,責任人賠償80%,不得低于500元;

  9.2.6 因事故造成損失1000元以上,責任人賠償60%,不得低于800元;

  9.2.7 因事故造成損失20xx元以上,責任人賠償40%,不得低于1000元。

  9.2.8 職工偷拿產(chǎn)品被檢舉者,按該產(chǎn)品價值的10倍處罰;盜竊工廠物資者,按材料原價的10倍處罰,情節(jié)嚴重者追究刑事責任。

  9.2.9 凡外來人員及本廠職工帶小孩進入廠區(qū)發(fā)生的事故,一切后果自負,各種費用自理。

  9.2.10 門衛(wèi)值班人員不負責任,嚴禁閑雜人員及小孩進入車間,發(fā)現(xiàn)一次,給門衛(wèi)值班人員罰款10元。

  9.2.11 門衛(wèi)值班人員有責任,禁止職工為他人帶刷卡行為,發(fā)現(xiàn)一次,除懲罰當事人外,給予門衛(wèi)值班人員罰款10元。

  9.2.12 根據(jù)事故大小,損失多少、情節(jié)輕重,以及影響生產(chǎn)程度等情況,除對事故責任者賠償經(jīng)濟損失外,給予行政警告、記過、記大過、降職、降薪、撤職、留廠察看、開除出廠藉、直至追究刑事責任。

  9.2.13 事故的調(diào)查處罰和行政處分經(jīng)生產(chǎn)技術科研究討論,報廠長辦公會研究決定后執(zhí)行。

  9.2.14 因管理不善,紀律渙散,發(fā)生的設備事故損失超過3000元以上,按經(jīng)濟損失多少,給車間主任和部門責任人賠償損失的5%;主管廠長賠償損失的3%;廠長賠償損失的1%。

  9.2.15 因管理不善,紀律渙散,制度不健全,職工違反操作規(guī)程,擅自操作他人設備發(fā)生的工傷事故造成職工休息,休息時間30天以上,按休息時間長短,情節(jié)輕重,給予車間或部門責任人賠償事故責任人休息期間享受待遇的5%;主管廠長賠償事故責任人休息期間享受待遇的3%;廠長賠償事故責任人休息期間享受待遇的1%。

  10 工傷工資

  10.1 職工因工傷事故,造成職工休息,在15天以內(nèi),享受本人全額檔案工資;一個月以內(nèi),享受本人檔案工資90%;一個月以上,享受本人檔案工資的70%,直至上班;集體職工在工傷休息期間,一個月以內(nèi),每月工資500元,一個月以上,每月工資400元;臨時工在工傷期間,一個月以內(nèi),每月工資400元,一個月以上,每月工資300元。

  10.2 職工因違章操作,擅自操作他人設備,非生產(chǎn)因素發(fā)生的工傷責任事故,除賠償造成事故的一切經(jīng)濟損失外,其治療費報70%,因工傷休息,按病假享受各種待遇,臨時工每月100元生活費。

  11 附加說明

  本標準由西北師大印刷廠廠長辦公會議提出。

  本標準由袁治彪負責起草。

  本標準提全廠職工大會討論同意。

  本標準修改和解釋權屬廠長辦公室。

  本標準自20xx年3月修訂,20xx年3月起執(zhí)行。

印刷管理制度15

  1、凡因印刷質(zhì)量問題造成補印或返工有直接經(jīng)濟損失時,由責任機臺班組按紙價和ps版總額的70%賠償,生產(chǎn)監(jiān)管人有責任時則承但30%。

  2、凡印刷機臺在有樣稿,工程單清楚等條件下,對本應檢查出來的拼版錯誤而未發(fā)現(xiàn),或發(fā)現(xiàn)不采取任何補救措施所造成的損失,拼版員承擔30%,機臺承擔70%的比例承擔各自的責任。

  3、對菲林存在問題的印件,要暫停印刷,待工藝部會同生產(chǎn)部落實清楚后方可上機印刷,否則由機臺承擔原材料(紙張+ps版)的70%。

  4、對工程單不詳,或打印內(nèi)容含糊不清,不清楚的情況下要暫停印刷,落實清楚后方可上機印刷,否則,由此而造成的損失,由機臺承擔70%。

  5、凡有客戶看色的印件,須經(jīng)客戶簽名確認后方可印刷,沒有客戶簽名確認,機臺擅自做主印刷,造成損失的`,由機臺承擔原材料的70%。

  6、非客戶現(xiàn)場看色簽樣的印件,機臺機長應先在批量印刷前按客戶簽樣稿及色樣稿試產(chǎn)自檢校樣并簽字確認,報質(zhì)量監(jiān)管人審核批準后,方可批量印刷。如機臺機長未按該程序擅自印刷,所造成的損失,由機臺機長承擔損失的50%。如機臺機長在自檢校樣簽字確認中失誤,而質(zhì)量監(jiān)管人審核又未發(fā)現(xiàn)時,則由機臺機長承擔損失的70%,負責審核的質(zhì)量監(jiān)管人承擔30%。

  7、當印刷品與樣稿不符,有修改未加文字注明的印件,要暫停印刷,同時報生產(chǎn)部會同工藝部、業(yè)務部或客戶落實清楚后方可決定是否印刷,對未發(fā)現(xiàn)問題所造成的損失由機臺承擔原材料的70%。

  8、凡工程單未注明“無打樣正常印刷”的印件,一定要求工藝部提供簽字樣,對只作口頭說明“無打樣正常印刷”的一律要簽名確認。否則,機臺有權拒絕印刷。未經(jīng)簽名確認機臺擅自印刷所造成的損失一律由機臺承擔原材料的100%。

  9、因機臺印刷質(zhì)量問題而造成退貨或補印的,生產(chǎn)機臺按實際退貨數(shù)量或補印的成本的70%承擔,生產(chǎn)監(jiān)管人員承擔30%。

  10、因機臺印刷質(zhì)量問題而造成客戶扣款,扣款額的70%由機臺承擔,生產(chǎn)監(jiān)管人承擔30%。

  11、因機臺原因而造成補紙(不含補紙不夠增加補紙,二次上機增加補紙,紙張原因增加補紙),由機臺承擔紙價的70%。

  12、當印刷設備出現(xiàn)故障或有不正常的聲音發(fā)生,要立刻停機檢查,將疑問或故障徹底排除,方可開機生產(chǎn)。機臺停機30分鐘內(nèi)須向生產(chǎn)經(jīng)理報告原因,30分鐘以上須向公司領導報告。

  13、因機臺原因造成的質(zhì)量缺陷,造成后工序難以加工的,由機臺負責篩選并對機臺罰款人民幣200元;如由其它部門人員進行篩選,機臺承擔人工費并對機臺進行處罰(以實際損失情況定處罰金額)。

  14、其它印刷環(huán)節(jié)及后工序各環(huán)節(jié)在生產(chǎn)制作過程中出現(xiàn)類似問題,將按以上相應條款進行處罰。

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