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民工安全管理制度
在現(xiàn)在的社會生活中，制度使用的情況越來越多，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？以下是小編為大家收集的民工安全管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
民工安全管理制度1
1、防火安全管理工作要認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主，消防結(jié)合”的方針，堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，切實落實消防法律、法規(guī)、制度、規(guī)定的要求，切實落實防火安全責(zé)任制。
2、農(nóng)民工人員做好日常防火安全工作；
組織管理、維護防火設(shè)施、器材，保證其完好有效；
組織實施防火檢查和火險隱患整改。
3、嚴(yán)格用火安全管理。
禁止在室內(nèi)外亂燒廢紙、垃圾；
禁止在具有火災(zāi)、爆炸等危險的場所使用明火，如不遵守人員，一次罰款50—500元（按情況處理，情節(jié)嚴(yán)重者，開除項目部用工資格或上報相關(guān)單位）。
4、嚴(yán)格用電安全管理。
各類電線、電器的.安裝、使用均應(yīng)符合用電安全、防火安全規(guī)定；
嚴(yán)禁亂拉電線，嚴(yán)禁擅自增加大功率用電設(shè)備，如不遵守人員，一次罰款100—200元
5、加強防火水源管理。
保持消火栓有充足的防火水源。
禁止將防火專用水源挪作它用，不服從管理者一次罰款50—100元。
6、嚴(yán)禁對易燃、易爆、危險物品放入宿舍區(qū)，不聽管理者開除項目部用工資格，不服從管理者一次罰款50—100元。
7、保持安全疏散通道、出口暢通。
嚴(yán)禁在疏散通道、安全出口、防火門、防火卷簾等處堆放障礙物。
8、遇有火災(zāi)險情，要迅速組織撲救、報警。
9、對在防火安全管理中成績顯著個人，按有關(guān)規(guī)定給予表彰獎勵；
對違反防火安全管理制度的個人，視情節(jié)按有關(guān)規(guī)定給予處罰直到移交政法機關(guān)追究其法律責(zé)任。
10、班組管理人員每周檢查一次。
項目部辦公室每月檢查一次。
民工安全管理制度2
一、民工宿舍安全防火管理制度
1、防火安全管理工作要認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主，消防結(jié)合”的方針，堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，切實落實消防法律、法規(guī)、制度、規(guī)定的要求，切實落實防火安全責(zé)任制。
2、農(nóng)民工人員做好日常防火安全工作；組織管理、維護防火設(shè)施、器材，保證其完好有效；組織實施防火檢查和火險隱患整改。
3、嚴(yán)格用火安全管理。禁止在室內(nèi)外亂燒廢紙、垃圾；禁止在具有火災(zāi)、爆炸等危險的場所使用明火，如不遵守人員，一次罰款50—500元（按情況處理，情節(jié)嚴(yán)重者，開除項目部用工資格或上報相關(guān)單位）。
4、嚴(yán)格用電安全管理。各類電線、電器的安裝、使用均應(yīng)符合用電安全、防火安全規(guī)定；嚴(yán)禁亂拉電線，嚴(yán)禁擅自增加大功率用電設(shè)備，如不遵守人員，一次罰款100—200元
5、加強防火水源管理。保持消火栓有充足的防火水源。禁止將防火專用水源挪作它用，不服從管理者一次罰款50—100元。
6、嚴(yán)禁對易燃、易爆、危險物品放入宿舍區(qū)，不聽管理者開除項目部用工資格，不服從管理者一次罰款50—100元。
7、保持安全疏散通道、出口暢通。嚴(yán)禁在疏散通道、安全出口、防火門、防火卷簾等處堆放障礙物。
8、遇有火災(zāi)險情，要迅速組織撲救、報警。
9、對在防火安全管理中成績顯著個人，按有關(guān)規(guī)定給予表彰獎勵；對違反防火安全管理制度的個人，視情節(jié)按有關(guān)規(guī)定給予處罰直到移交政法機關(guān)追究其法律責(zé)任。
10、班組管理人員每周檢查一次。項目部辦公室每月檢查一次。
二、辦公室消防安全管理制度
1、辦公室里的.廢紙等易燃物品，要放在指定的位置并及時清除。文件資料要遠(yuǎn)離電源插座。
2、辦公室內(nèi)不準(zhǔn)超負(fù)荷用電。不準(zhǔn)使用火、電爐和其它電器加熱取暖，（包括電暖氣）。
3、不得將易燃、易爆物品帶入辦公室，辦公室內(nèi)不得燃燒紙屑等物品。
4、吸煙時煙頭應(yīng)丟入煙缸內(nèi)，嚴(yán)禁亂丟。
5、每天下班前，要對室內(nèi)進(jìn)行防火安全檢查，切斷電源，確認(rèn)無火災(zāi)隱患后，關(guān)窗、鎖門方可離開。
三、餐廳廚房消防安全管理制度
1、餐廳內(nèi)應(yīng)禁止吸煙。就餐者如有吸煙者進(jìn)行勸阻，并引導(dǎo)其到指定的場所吸煙。
2、廚房在使用明火及使用各種固體或液體燃料火鍋時，必須遵守操作程序。不許在燃燒中添加燃料。燃料的使用保管必須有專人負(fù)責(zé)。
3、餐廳的各種電器設(shè)備，包括機器設(shè)備、照明設(shè)備及線路、插座等，必須符合安全要求，嚴(yán)禁私拉臨時線。要定期對電器設(shè)備進(jìn)行檢查，如有短路、電阻過大、超負(fù)荷等，應(yīng)及時通知電工檢修。
4、餐廳要設(shè)有安全疏散通道，必須保持暢通，嚴(yán)禁堆放任何物品。餐廳內(nèi)的各種消防設(shè)施不能擠占、挪用和遮擋。
5、廚房在煉油、炸、烘、烤食品時必須設(shè)專人負(fù)責(zé)看管。油鍋、烤箱溫度不要過高，油鍋不要過滿，嚴(yán)防油溫過熱出現(xiàn)明火、溢鍋引起火災(zāi)。
6、廚房內(nèi)燃?xì)庠罹摺⒖鞠�，點火使用時必須遵守操作規(guī)程，不要用紙張引火。
7、不要往爐灶、烤箱火眼等處倒置各種廢雜物以防堵塞火眼發(fā)生事故，不準(zhǔn)用焚燒方式處理垃圾。
8、每日下班前必須切斷所有應(yīng)切斷的電源，關(guān)閉燃?xì)獾目�、分閥。
四、庫房防火制度
1、庫房嚴(yán)禁吸煙和使用明火，并設(shè)有禁止煙火的標(biāo)牌，庫房門口及通道，要保持暢通。
2、庫房內(nèi)的照明，必須采用防爆燈，并不準(zhǔn)使用其它電器設(shè)備，照明開關(guān)應(yīng)裝在庫房外部，并要有能加鎖的保險盒，庫房門要朝外開。
3、庫房的照明燈具及線路必須按規(guī)范由正式電工安裝維修，禁止亂拉電線。
4、庫房貨物存放要按貨物的性質(zhì)分類，分庫存放不準(zhǔn)將性質(zhì)相互抵制、滅火方法不同的貨物同庫存放。存放貨物不得過高過寬，主要通道不得少于1.5米寬，高度離照明要保持0.5米距離。
6、易燃易爆物品應(yīng)設(shè)專用庫房與其它建筑物的距離應(yīng)當(dāng)符合《建筑設(shè)施防火規(guī)范》。
7、無關(guān)人員不準(zhǔn)進(jìn)入庫房，庫房內(nèi)不準(zhǔn)住人，不準(zhǔn)用易燃物品搭建隔層或分離庫房。
8、電工及保管員要經(jīng)常對照明燈具，電線等進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)老化、破損、絕緣不良等必須及時更新、維修。每天下班前要進(jìn)行防火安全檢查，確認(rèn)無問題。切斷電源后方可下班。
9、庫房所有工作人員都必須懂防火常識，會使用滅火器材，做到平時能防，遇火能救。
10、房內(nèi)必須貼出明顯的防火安全制度。
民工安全管理制度3
一、工人進(jìn)場時即由班組長報送名單，項目辦公室和安質(zhì)部登記存查，凡有人員變動，班組長應(yīng)在當(dāng)日報告。
二、禁止雇用未滿16歲童工。
三、特種作業(yè)人員（電工、焊工、機操工、架子工等），必須持有效合格證并經(jīng)測試，確認(rèn)具備相稱的工作能力，才能雇用。其它工種工人，根據(jù)上級主管部門規(guī)定的條件雇用。
四、在工地留宿人員應(yīng)按項目部的'規(guī)定辦理留宿手續(xù)，禁止未辦理準(zhǔn)住證的人員留宿工地。
五、不準(zhǔn)在工地及宿舍內(nèi)賭博。
六、嚴(yán)禁家屬、小孩進(jìn)入施工現(xiàn)場逗留、玩耍，宿舍內(nèi)嚴(yán)禁男女混居，宿舍內(nèi)必須干凈、整潔，做到“五個”一條線。
七、現(xiàn)場作業(yè)人員不準(zhǔn)在樓面臨邊、腳手架體上及其它有威脅人員安全的危險處休息、玩耍。
八、新進(jìn)場工人必須進(jìn)行三級教育和安全技術(shù)交底，簽字手續(xù)完善，方能上崗作業(yè)。
民工安全管理制度4
根據(jù)國家和地方相關(guān)勞動人事管理法律、法規(guī)和制度方面的要求，為進(jìn)一步加強對本項目民工用工的管理，保障民工用工的合法權(quán)益，結(jié)合本公司本項目施工生產(chǎn)的需要，制定民工使用管理制度：
第一條民工的使用是用工管理的一種形式，招收民工必須符合用工文件精神，納入勞動人事管理體系。
第二條民工的招收，要在確定任務(wù)的'前提下，以統(tǒng)招和自招相結(jié)合，并填寫好民工使用審批表，一式三份。由項目部綜合辦公室和勞務(wù)公司、民工個人各一份，審批存檔。
第三條嚴(yán)格控制民工使用數(shù)量，要根據(jù)施工任務(wù)量、工期來確定招收人數(shù)，杜絕無計劃招用民工。工程結(jié)束后應(yīng)立即解除民工合同，否則不予以支付工資。
第四條招收民工必須是本人持由鄉(xiāng)政府或鎮(zhèn)政府介紹信和本人身份證等有效證件。使用民工必須經(jīng)項目經(jīng)理或總工程師同意后，辦理申請招工手續(xù)，經(jīng)華達(dá)公司同意批準(zhǔn)后，由項目經(jīng)理部辦理相關(guān)手續(xù)。不得私招亂雇民工，否則出現(xiàn)一切后果自負(fù)。
第五條被招用的民工必須年滿十八周歲以上至五十周歲以下身體健康者，已婚的須持有當(dāng)?shù)赜媱澤块T出具的婚育證明。
第六條民工上崗前必須進(jìn)行上崗前的技術(shù)培訓(xùn)、安全生產(chǎn)教育，經(jīng)考試合格，具備操作條件者上崗。
第七條民工必須從事一線施工崗位，不準(zhǔn)從事非生產(chǎn)工作或各種機械操作，駕駛工作等。民工從事特殊工作作業(yè)時，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)考核后，持證上崗。
第八條使用民工要簽訂由華達(dá)公司統(tǒng)一制定的勞動合同協(xié)議書，并須由勞動部門辦理認(rèn)定手續(xù)。
第九條民工管理辦法
1、民工被錄用后要遵守公司的各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮和工作安排，不服從安排者視其情節(jié)輕重，給予扣除工資或解除勞動合同等處理。
2、民工發(fā)生工傷事故，必須及時向項目經(jīng)理部報告，不報告或拖報者，后果自負(fù)。追究相關(guān)人員的責(zé)任。
3、凡在招收和使用民工中違反本制度規(guī)定的，綜合辦公室不予計發(fā)工資，并按規(guī)定進(jìn)行處理，追究用人單位的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，視情節(jié)輕重處以五百元至一千元的罰款，并在全公司通報批評。
4、民工必須執(zhí)行請假制度，不準(zhǔn)無故曠勤或私自出走，私自出一天扣除三天工資，經(jīng)教育不改者解除勞動合同。
5、民工之間要搞好團結(jié)友愛，文明相處，不說粗話，不準(zhǔn)拉幫結(jié)伙，打仗罵人，打仗造成的后果，全部由本人負(fù)責(zé)，嚴(yán)重者送交公安部門處理。
6、不準(zhǔn)偷盜他人錢物和生產(chǎn)工具，發(fā)現(xiàn)者除退還賠償外，給予兩倍的罰款及解除勞動合同。
7、工作結(jié)束后，所用工具一定要及時交給保管員，如有丟失，在工資中扣除所丟失工具價格一倍的賠款。
8、民工要遵守本項目的勞動紀(jì)律，安全生產(chǎn)操作規(guī)程，如因違反上述規(guī)定，造成人身傷害及財產(chǎn)損失，后果自負(fù)。
9、民工要具有一定的政治思想覺悟和責(zé)任心，對分配的任務(wù)，要盡職盡責(zé)地完成，對助人為樂的好人好事和在工作中表現(xiàn)突出者給予一定的獎勵。
本制度自頒布之日起開始實行。
民工安全管理制度5
為了加強對建筑民工的宿舍安全文明管理，預(yù)防和查挖違法犯罪活動，保障民工人身和財物安全，特制訂農(nóng)民工宿舍安全檢查文明管理制度。
1、凡來我工地參加施工作業(yè)的工人、臨時工、在現(xiàn)場宿舍住宿的必須由項目部、勞務(wù)班組統(tǒng)一安排，按照指定的宿舍和床位進(jìn)行住宿，不準(zhǔn)擅自轉(zhuǎn)調(diào)床位，不準(zhǔn)冒名頂替住宿，不準(zhǔn)居住家屬，不準(zhǔn)私自留宿外單位與本項目工作無關(guān)的任何人員，床鋪上或宿舍門口應(yīng)注明住宿人員姓名。
2、住宿人員的現(xiàn)金、貴重物品要妥善保管，謹(jǐn)防遺失和被盜，嚴(yán)禁把門鑰匙轉(zhuǎn)讓他人，進(jìn)出房門時，要隨手關(guān)好門和窗，嚴(yán)禁將易燃易爆、劇放射物品、特種刀具等危險物品入房存放。
3、不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)尋釁鬧事，嚴(yán)禁斗毆、賭博、嫖宿和其他流氓活動以及傳播放映反動、淫穢書畫、照片、錄音、錄像，堅決制止非法同居。
4、不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)臥床吸煙生火取暖，不準(zhǔn)使用電熱毯，不準(zhǔn)使用電爐、電炒鍋、煤爐、煤氣灶、酒精爐、電飯煲燒飯炒菜，嚴(yán)禁使用熱得快在宿舍燒水。不準(zhǔn)隨意亂拉私接電線、電燈，防止火災(zāi)事故發(fā)生，不準(zhǔn)使用高壓電器設(shè)備，不準(zhǔn)將電線拉至床上使用，不準(zhǔn)使用花線材料的電線，不準(zhǔn)在無人的情況房間用電，房間長明燈，房間開空調(diào)，做到人走電斷。
5、床鋪被褥做到整潔、平整、擺放整齊，室內(nèi)各種物品、個人用具及床下物品擺放有序，保持干凈，做到布局合理、不亂放、亂擺，個人不得采取任何材料、任何隔斷、隔離方式隔離房間，不得采用泡沫板、模板、草甸子墊床。
6、講究文明禮貌，維護社會公德，愛護宿舍內(nèi)的一切公用設(shè)施，床架、鋪板、各種用具，登記領(lǐng)取，妥善保管，丟失損壞照價賠償。住宿人員起床后必須把被子和床鋪整理好，并打掃室內(nèi)衛(wèi)生，不得從室內(nèi)從上往下隨意傾倒和投擲垃圾廢物和剩菜剩飯，不得隨地大小便，保持文明衛(wèi)生整潔。
7、建立衛(wèi)生值班制度，實行專人專崗做到天天有人搞衛(wèi)生，責(zé)任到人，宿舍房間內(nèi)清潔衛(wèi)生工作有住房職工、民工自行負(fù)責(zé)實行值班制（如遇加班、不能當(dāng)天清掃房間衛(wèi)生者，可找同房間另一個人頂替），每天房間衛(wèi)生值班員負(fù)責(zé)房間衛(wèi)生清潔工作，個人床鋪應(yīng)擺放整齊，保持宿舍內(nèi)地面干凈，無煙頭、無痰跡、無塵土、無雜物。更不得存放施工用料、機械、工具等。
8、不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)用任何材料設(shè)置晚上十時以后就寢時間必須保持安靜，不準(zhǔn)高聲交談和播放音響及彈奏，不準(zhǔn)到他人處找老鄉(xiāng)，不允許他人來自己住處。
9、要提高警惕，注意觀察外來不明真相的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)可疑行為要及時向工地負(fù)責(zé)人報告，以便控制和查明情況，必要時同當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)聯(lián)系報告。
10、各班組長要天天檢查，并督促落實，各勞務(wù)單位每周檢查不少于2次，項目部每周四對生活區(qū)各家單位的.宿舍進(jìn)行一次檢查并不定時抽查，根據(jù)程度給予獎勵或處罰。
11、對有違反上述規(guī)定的人和事，項目部有權(quán)處理并根據(jù)違反情況輕重，分別按每一個違規(guī)項目給予500元到1000元罰款處罰、對情節(jié)嚴(yán)重的給予取消用工處理。
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