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走過應(yīng)屆，留給應(yīng)屆
我曾試過，天女散花式的投簡歷，無論職位，無論太多要求，我曾試過，轟炸式的往一個(gè)公司猛投，而所得到的，連面試的通知都寥寥無幾；即便面試的，也難有幾個(gè)大公司好職位，都是小貓。
我有幸得到一個(gè)人事MM的幫助，要我定位好自己和打有準(zhǔn)備的戰(zhàn)。
于是，我給自己定了3個(gè)職位方向，擬了3份簡歷，把自己覺得自己適合這個(gè)職位的優(yōu)點(diǎn)放在了最前面。面試也開始有針對(duì)，直到機(jī)遇出現(xiàn)，牢牢抓��！
☆ 如何定位
找個(gè)時(shí)間，不要想找工作或發(fā)簡歷，而是靜下來，把自己的特長、愛好、優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)總結(jié)一下，可以問問周圍的同學(xué)朋友親戚
問問自己，喜歡做什么，想做什么，理想是什么
想想某天，是不是自己在無意的吹牛，吹自己一定會(huì)成為最好的**（企業(yè)家？金融家？作家？），其實(shí)那很可能是你自己給自己的定位，但似乎被現(xiàn)實(shí)所阻礙而沒過多的去想
☆ 打有準(zhǔn)備的戰(zhàn)
最好自己對(duì)自己的職業(yè)定位有個(gè)目標(biāo)，也不要被所學(xué)專業(yè)局限。現(xiàn)在轉(zhuǎn)行的人NN多。
只要找到自己的職業(yè)定位和發(fā)展目標(biāo)，就可以打有準(zhǔn)備的戰(zhàn)：
投目標(biāo)所在職位/公司的簡歷；
不要泛泛而寫的簡歷，要有針對(duì)，帶上對(duì)此職位的個(gè)人能力或觀點(diǎn)，讓公司感覺有所特別和觸動(dòng)
投檔可多投幾次或以不同方式投，但言詞上要有所不同，需要人家看到你的熱心
等待時(shí)候的耐心，不必過多打擾，期間可多了解下關(guān)于公司和職位的各方面內(nèi)容，知己知彼
等待之后（比如公司說一周內(nèi)給你答復(fù)，那一周的最后一天），和公司方聯(lián)系下，客氣的問問情況，作最后的爭取
☆ 薪金要求：
現(xiàn)在應(yīng)屆生太多，沒工作經(jīng)驗(yàn)的基本不值錢，把要求提得太高，是很難找到工作的
以廣東來看，本科生底薪2000元左右，能上2000元的恐怕都不太多。剛開始對(duì)自己來說，要的是經(jīng)驗(yàn)而不是money，干上一二年有經(jīng)驗(yàn)了就有資本考慮待遇了。
低于2000的，只要覺得合適自己的路的話，也不妨試下的，相信自己總有熬出的一天
☆ 不要灰心
一次面試的失敗同時(shí)也等于一次經(jīng)驗(yàn)，也等于一次社會(huì)的磨礪，學(xué)會(huì)總失敗應(yīng)聘結(jié)面試的得失，在下次面試時(shí)避免
☆ 有所言有所不言
不要把自己的缺點(diǎn)張揚(yáng)在簡歷上，盡量避免弱勢，突出強(qiáng)勢
不要騙人，但可以不說；除非對(duì)方問及再婉轉(zhuǎn)回答
☆ 面試穿著：
不要太休閑，也不用太職業(yè)化，大方得體，和所面試的職位相對(duì)應(yīng)的穿法更好
☆ 面試表情：
千萬別把種種情緒表現(xiàn)在臉上，一時(shí)的情緒可能會(huì)干擾很多很多……
☆ 實(shí)話實(shí)說：
還用說嗎？一時(shí)的痛快抬舉了自己，可能會(huì)造就一個(gè)臭名，不好翻身哦~
☆ 不要挑剔
有個(gè)同學(xué)英語很好，電腦也很好，網(wǎng)頁制作、flash都熟。說可以做IT或偏向翻譯的工作，他說都不喜歡。
有個(gè)事業(yè)單位，招他，但試用期到正式有一定淘汰率，他說待遇低還可能被淘汰，不去。
去了一個(gè)私企，說同個(gè)職位，人家拿4000元，我連他一半都沒到，郁悶。說想跳槽。
最終，沒兩個(gè)月，被公司炒魷魚。
踏實(shí)點(diǎn)，才是正道。
2009年回過頭來的補(bǔ)充：小貓公司并不等于不好，其發(fā)展?jié)摿Ρ纫粋�(gè)穩(wěn)定的公司更大，關(guān)鍵是你抓得住不。老天不會(huì)餓死肯干活的人。
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