第四期工作總結(jié)董國俊

當(dāng)然，現(xiàn)在的我們已經(jīng)不再是昔日的小破孩，雖然我們不算是具有強(qiáng)能強(qiáng)才的有為者，不算是具有基礎(chǔ)實(shí)力的成功者…但是我們敢說，我們是具有沖勁、責(zé)任、耐心、進(jìn)取的熱血青年。

在四期末我加入了，從總體的角度和自身方面總結(jié)總結(jié)，還是有話可說。

一：就招新面試來說，不論是行式上還是實(shí)質(zhì)上都以公正特顯，這使憶源能很好的去儲備師資力量。

二：在工作上的教學(xué)操作模式--聽課評課，這是一個師資團(tuán)隊(duì)必不可少的行業(yè)督促，更為良好的是大家能夠直面長短足欠，這樣的內(nèi)部結(jié)構(gòu)已經(jīng)具備了很好的發(fā)展?jié)撃堋?/p>

三：各個主管領(lǐng)導(dǎo)的份內(nèi)工作，在各司其職的同時相互幫助督促，這是團(tuán)隊(duì)凝聚力牢固不移的基石。

美玉有瑕疵，固壘有裂痕，我們憶源也存在很多的欠缺與不足

一：在加入新人上應(yīng)該添加一項(xiàng)新人問答會，這樣可以讓每一個屬于憶源的人真正地認(rèn)識憶源，融入憶源。

二：具體的教學(xué)安排上，(建議性)添加上一些教育性講座，或者趣味性講座，這樣可能會使大多學(xué)生在學(xué)習(xí)知識的同時學(xué)會認(rèn)識知識，體味學(xué)習(xí)，豐富生活…

三：領(lǐng)導(dǎo)要在同事之間多多"拉線"，我認(rèn)為這樣可以是新員向老員學(xué)習(xí)備課授課的很好途徑，新員也能很快知道學(xué)生中的常見問題，對以后的教學(xué)中的應(yīng)對處理相關(guān)事宜會更好。

對我們的家教中心說了不少，希望領(lǐng)導(dǎo)取精去粕，在我自身上我堅(jiān)信--認(rèn)真負(fù)責(zé)的個人前行進(jìn)步，真心直面的友誼無堅(jiān)不摧，互幫互助的同事工作順利，進(jìn)取完善的企業(yè)立于不敗…

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