工廠員工工作總結
總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點，讓我們抽出時間寫寫總結吧。如何把總結做到重點突出呢？下面是小編精心整理的工廠員工工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工廠員工工作總結1
又一年過去了，時間總是在悄無聲息中消逝。真的很感謝企業(yè)給我供應磨練自己的機會，更感謝企業(yè)對我的信任和栽培!新的一年已經起先了，現在的我將過去一年中工作的心得體會作一個匯報。作為一個銷售，是關系到企業(yè)利益的最重要環(huán)節(jié)，所以我很感謝企業(yè)和領導對我的信任，保證了企業(yè)正常運行。在總經理的關注和企業(yè)各位領導的關切支持下，在這一年中，讓我學會了很多道理，也積累了一些過去從來沒有的閱歷，同時也明白了銷售和選購之間的區(qū)分。
了解到一個銷售員所具備的最基本素養(yǎng)就是要在具備良好的'職業(yè)道德基礎上，要保持對企業(yè)的忠誠;不帶個人偏見，在考慮全部因素的基礎上，堅持以誠信作為工作和行為的基礎;規(guī)避一切可能危害企業(yè)利益，不斷努力提高自己在工作的失誤，降低工作對企業(yè)帶來的損失。在這里我想說作為一個銷售員，并不像常規(guī)所想的那樣僅僅是打個電話，簽個合同，發(fā)個貨那樣簡潔，這只是其中之一，也是最基本的。在領導的提示下，我剛好調整好心態(tài)和觀念，不斷變更過去的錯誤意識。凡是有關銷企業(yè)的一切事物，我都主動協作，一切為企業(yè)考慮。因為我們是一個整體，奔得是同一個目標，為了企業(yè)能更好、更許久的發(fā)展!
在選購過程中我不僅要考慮到價格因素，更要要求貨物來、庫房，只要能降低成本，不管是哪個環(huán)節(jié)，我們都會仔細探討，商討方法。真得很感謝各位領導，在選購方法方面為我們出謀劃策。是你們的嚴格要求，讓我學習了許多關于怎樣降低成本，也是在你們的英明領導下，業(yè)務才不斷的提升，當然還要在不影響銷售的前提下，盡可能充分利用其它時間做好企業(yè)內勤的事。在銷售方面上，盡量以款到發(fā)貨。在付款方面，漸漸將一部分供應商的付款方式從原來的支票轉變成網銀，間接性地提高回款率。
這一年以來，我更加明白了總成本優(yōu)先原則，和敏捷運用各種選購技巧的重要性。對與價格影響因素要有敏銳的感覺，并且能夠剛好了解市場。一個銷售員比須擁有較強的溝通協調實力和應變實力，我知道自己距離一個優(yōu)秀的銷售還有很遠很遠的差距，因為銷售閱歷是靠長期不斷積累閱歷和自我啟發(fā)，達到嫻熟程度后才能駕馭的一種技術，要做到這一點是特別困難的，不過，我會更加努力的學習，不斷地積累豐富選購閱歷，跟上企業(yè)的發(fā)展的腳步!對于終端客戶加以更好的維護，因此在下一年的工作中，我將更好的為企業(yè)終端客戶供應良好合作環(huán)境，使供應商能真正一心一意的為我們服務，拋棄雙方的短期利益，謀求共同長期的健康發(fā)展。
最終，感謝企業(yè)全部領導和同事，我有今日的進步離不開大家的幫助和支持，是你們的協同和支持使我的工作才能順當進展�？傊�20xx年我會以一顆感恩的心，不斷學習，努力工作。我要用全部的激情和才智創(chuàng)建成果，讓事業(yè)充溢朝氣和活力!追求完備!和大家一起同心協力，從新的起點起先，邁向更美妙的明天!
工廠員工工作總結2
回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了許多，感謝公司領導對我的支持與關愛，在此我向公司的領導表示最誠心的感謝!有你們的幫助和理解才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才能使我更好的完成各項工作任務�，F將第季度工作總結如下：
一、人事行政及管理工作
1、員工考勤管理。
主要是嚴格員工日常請休假制度，每月保證在規(guī)定時間內統(tǒng)計出考勤數據，做好考勤的日常管理工作，為公司管理供應精確數據。考勤管理也是公司核算員工酬勞的一個重要依據，做好正常出勤、請休假、加班及公出等管理，基本保障了考勤有效的管理，做到全年考勤統(tǒng)計及核算無差錯。順當的完成考勤的統(tǒng)計工作。
2、員工入職、離職管理。
根據公司規(guī)定時間及流程為新員工和離職員工辦理入職、離職相關事宜。剛好建立新員工檔案資料，按公司分類存放，以便查找。
3、辦理社保及公積金。
剛好為新員工繳納社保及公積金，保證公司員工權益，為公司降低用工之風險。剛好停辦離職員工社保、公積金，為公司削減損失。為員工申報報銷醫(yī)療保險、生育險、工傷保險等相關事宜，保證員工自身利益。
4、員工勞動合同的簽訂及管理。
人事行政部根據勞動法要求，依據公司實際狀況剛好簽訂勞動合同，新入職員工在入職后一個月內均簽訂勞動合同，勞動合同的簽訂率達到100%。每月定期查看各個分公司勞動合同是否有人員到期，并提前擬定合同續(xù)簽看法表發(fā)至相關人員審核，嚴格根據公司規(guī)定在審核之后再擬定合同，剛好為到期員工簽訂合同。第季度系統(tǒng)共簽訂勞動合同份(包含新老員工及各個崗位的勞動合同)。將各個公司的勞動合同分別存放并錄入電腦及t3內做好合同登記存檔。
5、選購事宜。
負責公司全部辦公用品、醫(yī)用品、貢果及其它物品的選購。嚴格根據公司規(guī)定流程申請選購，做到一切以公司利益為準則，保質保量，盡努力為公司節(jié)約資金。系統(tǒng)全部公告的制作及傳遞，每周二剛好編輯各類公告文件，并在t3內剛好發(fā)布。剛好整理公告文件并分類存檔管理，供相關人員查閱。為各分公司轉正人員制作工作證，督促各分公司將離職人員之工作證退回成都公司保管。
6、員工培訓。
給公司新進員工做一個月的培訓安排，擬定各部門對新員工的培訓時間并通知相關部門主管，發(fā)放培訓安排表，負責人事方面的培訓及管理培訓效果測試。督促各部門培訓日程支配，協調各部門培訓時間，漸漸完善培訓安排。嚴格根據公司規(guī)定，管理好二樓及三樓樣品，做好借還記錄，保證樣品的完好，保證明物與帳目一樣。
二、聘請事宜
第季度系統(tǒng)的聘請統(tǒng)一在網絡做聘請。我負責整個系統(tǒng)全部崗位的發(fā)布、編寫及平常的刷新工作。每天按時登錄兩大網站刷新全部正在聘請的崗位，希望求職都能第一時間看我公司的聘請信息。去年整個系統(tǒng)共發(fā)布了崗位，收到簡歷總份數x份，到各個公司面試的總人數為x人左右，而勝利錄用人員在人左右(包含已離職的人)。并到網絡上均做了免費聘請版面，均不見成效。希望在第季度中，加強網絡聘請，為公司聘請更多的人才
三、第季度工作安排
在第季度中，我將接著圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方法;深化調研，駕馭實情;加強管理，改進服務;大膽探究人事工作新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展做出更大的貢獻�，F將第季度工作安排匯報如下：
1、加強溝通，抓好聘請工作。
隨著公司的不斷發(fā)展，公司對人才的需求，將成為企業(yè)重中之重，結合公司發(fā)展的實際需求，滿意公司各崗位工作須要，第季度人事工作著手加大與各個部門溝通力度，了解各部門所須要人員崗位需求，加強網絡聘請，充溢公司人才隊伍，強化專業(yè)人才的儲備，為各個部門聘請到滿足人員，為公司的市場化經營供應有力的保障。
2、員工考勤管理。
考勤管理也是公司核算員工酬勞的'一個重要依據，做好正常出勤、請休假、加班及公出等管理。主要是嚴格員工日常請休假制度，每月保證在規(guī)定時間內統(tǒng)計出考勤數據，做好考勤的日常管理工作，為公司管理供應精確數據。剛好建立新員工檔案資料，按公司分類存放，以便查找。
3、辦理社保及公積金。
根據公司規(guī)定時間及流程為新員工和離職員工辦理入職、離職相關事宜。為新員工繳納社保及公積金，為公司降低用工之風險，保證公司員工權益。做好離職員工社保、公積金的轉出。人事行政部根據勞動法要求，依據公司實際狀況剛好簽訂勞動合同，按時為新員工簽訂勞動合同。走向市場，了解市場行情做好采價打算，對全部選購物品要嚴把質量關。
總之，作為公司對外的窗口，人事組將以新改變迎接新的挑戰(zhàn)，新氣象樹立新的形象。在工作之余不斷學習，不斷提高自身綜合素養(yǎng)。
第季度里，我們接著改進和提高，接著與時俱進，我們將以此為起點，在公司領導的引領下，在各個部門的相互協作支持下，在第一季度的工作中，提高一個新的臺階。
工廠員工工作總結3
時間飛逝，歲月如梭，轉瞬間我到xxxx廠已經一年多了，在這一年多的時間里，在廠相關部門領導的指導、關切和幫助下，在相關同事的大力支持和協作下，經過自己仔細的學習和努力工作，在轉化崗位上，盡到了自己應盡的職責，我由一個對工作空白的學生變成一名合格的員工。
一、加強學習，提高自己的工作實力
當時從學校畢業(yè)后進入工作崗位時，我什么都不懂，對崗位、操作的概念理解只限于書面，從來沒有親身實踐操作過，對于煤制xx技術，尤其是轉化崗位霧里看花，水中望月。為了盡快適應這一角色，自從公司送我們去陜焦化工公司培訓的一段時間里，我邊工作，邊學習，邊提高，在這將近近十個月的時間里，我主要學習了各項規(guī)章制度，崗位職責，學習如何做好一名操作工的工作，我通讀了有關化工、煤制xx方面的學問，還有電、儀等方面的設備維護和保養(yǎng)學問，在努力學習的同時，還不忘向師傅們虛心的請教，學習他們的工作看法、工作效率、工作主動性。漸漸的我起先熟識一些基本的操作流程和一些基本理論，知道和熟識了開停車步驟，如何才能保證平安操作不出事故，怎么才能節(jié)約水、電、氣，給單位節(jié)約成本，怎么才能加強操作技能，提高工作效率和質量，創(chuàng)建出更好的效益來。
二、工作主動主動，盡職盡責
工作中，我主動主動，盡職盡責。盡管自己只是一名一般的`工人，但我明白，再大的機器設備，一顆螺絲釘松動了也不行，在堅決的信念下，我每每上班期間，深化崗位了解和查看設備運行、工藝狀況。剛好有效地解除各種隱患和問題，保證了生產的安生順當進行。同時，還主動地跟同事們溝通和探討工作中遇到的新問題，查詢有關的資料和信息，不定期地向領導匯報個人的工作狀況。保證工作的質量和效率穩(wěn)中有進，向著更高的方向發(fā)展。
三、培育主動思想，不斷提高個人綜合素養(yǎng)
“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”，為了更好的服務于工作，不斷的學習進步是我吸取學問和提高個人素養(yǎng)的主要方法。正確地對待工作，培育主動、樂觀、向上的“陽光心態(tài)”和“陽光思維”。正確處理好人際關系，做到敬重領導，敬重同事，幫助、協作好團隊工作，盡可能站在全局角度考慮問題，主動出謀劃策，分憂解愁。時刻以有文化、有思想的的先進員工來嚴格要求自己。
回想這一年多在工作中既有辛酸也有歡樂，過去的一年風風雨雨好像都出現在眼前，我特別感謝領導和同事們對我的信任、支持和栽培了我，讓我在人生中得到了最珍貴的工作閱歷和社會閱歷。增加人與人之間的溝通讓明白了許多的做人道理，在工作中不斷的完善自我。
在今后的工作中，我會仔細的做好每天的工作，主動主動，不斷充溢自己，端正看法，改正方法，廣泛吸取各種學問，并把所學運用到工作中，在時間中檢驗所學學問，查找不足，提高自己，為我公司的發(fā)展貢獻自己的力氣和才智。
工廠員工工作總結4
我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，目前從事我司xx工作。在這期間，公司組織各相關專業(yè)專工對我進行了一系列的培訓工作，中間包括對公司企業(yè)文化的學習和安規(guī)培訓，之后，便是驚慌的崗位培訓。在此過程中，使我對xx廠生產流程以及我司xx工作有了比較深刻的熟識。
現將目前工作狀況扼要總結。
�。ㄒ唬┳屑毻瓿闪诉M廠實習培訓工作。
�。ǘ┰诙虝r間內把握了電廠燃煤采制化、油務以及簡潔的水化驗工作。
�。ㄈ┻M廠至今參加完成了1800多個煤樣化驗以及500多個煤樣的制備工作。
�。ㄋ模┲鲃訁f作化學專工完成了廠區(qū)綠化以及項目部移交工作。
�。ㄎ澹┰诨瘜W專工的督促下，較好的協作環(huán)保助工完成了環(huán)保驗收、檢查、日常環(huán)保數據報送等工作。
�。┳裾詹糠窒掳l(fā)的新集控學習安排，對發(fā)電廠生產流程以及鍋爐、汽機、電氣等專業(yè)理論學問及設備進行了初步熟識和學習。
在xx崗位工作的這段時間里，我也發(fā)覺了一些自身的不足和化驗過程中出現的若干題目，現總結如下。
�。ㄒ唬┟夯灧矫鎯x器輕易發(fā)生故障，無備用設備，煤樣多時，儀器持續(xù)不中斷工作輕易導致化驗結果出現偏差，嚴峻影響了化驗結果的正確性。并且常常會延誤化驗結果的出示，導致報告不能剛好發(fā)出。
�。ǘ┯捎诨灐⒅茦�、煙氣在線數據監(jiān)控方面部分工作量的加大，參與水化、油務、煤化以及制樣等崗位職員短缺，嚴峻影響了正常工作的協調與開展。
�。ㄈ┟夯灢糠衷O備老化，由于常常更換配件，工作性能無法達到原技術指標，由此干脆影響到化驗結果的.正確性（部分損壞配件廠家已停產，無法更換）。
（四）就個人而言，對理論學問的了解還不夠扎實，動手操縱實力尚有不足，工作閱歷有待進步，個人交際實力欠佳，與同事以及領導溝通較少。
在化驗工作中，我勤奮學習、踏實肯干，仔細細心地對待工作，有較強的責任心及自我約束力！從不帶任何心情上班，化驗過程中我注意視察和把握儀器的工作特性，發(fā)覺故障能剛好得以解除，有效的保證了試驗進度和試驗的正確性。獲得了各專工及主管和同事的認同。當然，在工作中我也出現過一些小的差錯和不足，各專工及主管也剛好給我指出，由此也進一步促進了我工作的成熟性。在今后的工作學習中我會時刻留意自身的不足，努力克服不足，改正缺點，虛心請教，加強自身綜合素養(yǎng)的修養(yǎng)，不斷進步自身工作實力，仔細的做好自己的本職工作以及領導交辦的其他工作。
從懵懂的進廠實習到能夠獨立自主的完成現在的日常本職工作，在這期間，化學專工及化驗室主管不辭辛苦，加大培訓力度，想盡方法力爭在最短的時間內培育了我很快投進工作的實力，借此特殊感謝！與此同時，驚慌的培訓使我在短短三個月的時間里對我司xx工作有了比較扎實的了解和把握，采制化工作看似簡潔，但干脆聯系牽扯到我司的經濟動脈，同時還是我司機組平安經濟運行的有力保障。因此，我深知自己崗位工作的重要性，崗位要求我必需具備過硬的專業(yè)理論學問和嫻熟的動手操縱實力，那么仔細學習貫穿國標，把國標要求落實到日常工作中，細心維護設備，了解設備工作特性就是我必需要做的工作之一。在實習培訓后，在平常的日常工作中，我嚴格結合國標要求，定時標定化驗儀器，細化試驗環(huán)節(jié)，從而為我司的經濟發(fā)展和機組平安經濟運行做出了自己應盡的職責。
總之，經過一年的試用期，我以為我能夠主動主動、嫻熟的完成自己的工作，并能主動全面的協作公司下達的要求往綻開工作，與同事之間能夠很好的協作和協調。
工廠員工工作總結5
不知不覺間20xx年即將過去，在這段時間的工作中，經驗了許多酸甜苦辣，相識了許多良師益友，獲得了許多閱歷教訓，感謝領導給了我成長的空間、志氣和信念。通過自身的不懈努力，取得了肯定的成果，但也存在諸多不足。回顧過去的一年，現將工作總結如下：
一、工作總結
工作的每一步都要細心細致，力求精細化，在這種心態(tài)的指導下，我在平常工作中取得了令自己滿足的成果。能夠主動自信的行動起來是這一年我在心態(tài)方面最大的進步�，F在的我常常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問問自己付出了多少;時刻記得個人得失要模糊計算，遇到風險要剛好規(guī)避，出了問題要勇于擔當。工作中我學到了許多技術上的學問，也強化了工程的進度意識;與身邊同事的合作更加的默契，他們都是我的師傅，從他們身上學到了許多學問技能和做人的道理，也特別慶幸能有他們在身邊。我肯定會和他們凝合成一個優(yōu)秀的團隊，做出更好的成果。
二、在工作中主要存在的問題有：
1、工作不夠精細化;在平常的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時修改的過程，雖然工作也常常回頭看、做總結，但缺少規(guī)律性。以后個人工作中要特地留一個時間去總結和反思，這樣才能實現精細化。
2、缺乏工作閱歷，尤其是現場閱歷;今年的現場閱歷有了很大的'提高，對整個維護工作起先到完成有了相識，但在一些細微環(huán)節(jié)上還缺乏認知，詳細的做法還缺乏細心，須要在以后的工作中加強學習力度。
3、缺少平常工作的學問總結;這半年在工作總結上有了進步，但仍不夠，假如每天、每周、每月都回過頭來思索一下自己工作的是與非、得與失，會更快的成長。在以后的工作中，此項也作為重點來提高自己。
5、做事不夠堅決，拘泥細微環(huán)節(jié)，有拖沓現象;拖沓現象是我很大的一個缺點，凡事總要拖到后面，假如工作更主動主動一些，更大張旗鼓一些，會避開工作上的許多不必要的錯誤。其實有時候，不肯定要把工作做到細才是最好的。事事做細往往會把自己拘泥于細枝末節(jié)中，學會不完備也是工作中的一個進步，也是對精細化工作的一個要求。在以后的工作中，我肯定時時刻刻留意修正自己不足的地方，肯定會養(yǎng)成良好的工作習慣，成長為一名優(yōu)秀的職工。
三、工作安排
下年工作較多，要吃苦耐勞，踏踏實實地做好每一項工作，處理好每一個細微環(huán)節(jié)，努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力，盡快的成長和進步;其中以下幾點是我下年重點要提高的地方：
1、要提高工作的主動性，做事干脆堅決，不拖泥帶水;
2、工作要注意實效、注意結果，一切工作圍圍著目標的完成;
3、把握一切機會提高專業(yè)實力，加強平常學問總結工作;
4、精細化工作方式的思索和實踐。其實作為一名員工，全部的地方都是須要學習的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一名員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣，協作著實際工作不斷的進步。
工廠員工工作總結6
20xx年公司在上級環(huán)保部門和集團公司的關切指導下，仔細實行各項法律、法規(guī)，堅持以科學發(fā)展觀為指導，強化環(huán)保目標責任制，企業(yè)環(huán)境管理實力進一步提高，各項工作取得長足進步，未發(fā)生一起環(huán)境污染事務，公司形象得到進一步提升，較好地完成了全年的工作任務，總結如下：
一、完善環(huán)保管理網絡，加強責任制建設
年初，依據上級環(huán)保部門和集團公司的要求，結合公司實際，制定了20xx年度環(huán)境愛護工作目標任務。設立了特地的環(huán)境管理機構，配備了專職環(huán)保負責人，充溢了各級兼職環(huán)管理人員，進一步明確了各級領導、各個部門以及員工的環(huán)境愛護責任。
二、建立、健全管理制度
公司建立了環(huán)境管理體系，完善各項環(huán)境衛(wèi)生管理制度，仔細強化從選購、儲運、生產、銷售各個環(huán)節(jié)的事故防范和應急措施，完成環(huán)境事故應急預案的編制并報市局備案。
qhse體系建立過程中，公司依據相關標準的要求，建立了《環(huán)境管理程序》、《廢棄物管理制度》等一系列環(huán)境愛護的相關制度，并對公司范圍內的環(huán)境影響因素進行識別，共識別出環(huán)境影響因素296項，重大環(huán)境因素24項，同時逐項制定了限制措施。
三、依法執(zhí)行新、改、擴建項目“三同時”
公司項目按國家環(huán)保有關法律法規(guī)要求，進行了環(huán)境影響評價，工程相應的環(huán)保設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和運用，中試裝置在今年11月份順當通過環(huán)保竣工驗收。
四、 加強宣揚、培訓工作，強化員工環(huán)保意識
20xx年公司以“4·22”地球日、“6·5”世界環(huán)境日、節(jié)能減排宣揚周為契機，廣泛開展了環(huán)保宣揚工作，制作了環(huán)保宣揚站牌、櫥窗2處，利用網絡向全體員工發(fā)放家庭環(huán)保小常識以及環(huán)保宣揚手冊，強化員工的.環(huán)境愛護意識。
五、強化監(jiān)管，仔細組織各類專項行動
1、公司設生產廢水、生活污水兩個廢水排放口，排放口已按要求規(guī)范化設置，并已按太倉市環(huán)保局的要求安裝了廢水流量計和cod自動監(jiān)測儀。污水處理站外排口在線toc檢測儀、流量計，因投用時間早，在今年檢查中，環(huán)保監(jiān)察部門指出，數據采集系統(tǒng)須要與太倉環(huán)保局同步升級，目前已完成數據采集系統(tǒng)的升級，公司現有環(huán)保處理設施運行正常，并有專人負責、專人操作，定期進行檢修。
2、根據上級環(huán)保部門及集團公司環(huán)保工作要求，結合公司《環(huán)境管理程序》規(guī)定，不斷強化環(huán)保檢查力度，鞏固以崗位班組、部門、公司三級環(huán)保排查治理網絡，對已發(fā)覺的不符合項堅決進行治理，做到了早發(fā)覺、早解決。持續(xù)做好生產現場的環(huán)境愛護工作，20xx年的問題整改率為100%。
3、為主動應對可能發(fā)生的突發(fā)性環(huán)境污染事務，提高環(huán)境應急響應實力。進行了雨排口隔斷系統(tǒng)改造，在6處雨排口，逐個安裝隔斷閥，應急狀態(tài)下雨排管網實現與公司外部隔絕，杜絕發(fā)生污染責任事故。同時對各生產裝置的雨污分流設施進行改造，嚴格管控生產污水和清凈下水的排放，實現源頭治理。6月組織了罐區(qū)儲罐泄漏的突發(fā)性環(huán)境污染事務的應急演練。公司參演人員等共60人，演習共持續(xù)30分鐘左右，演習效果良好，高質量完成設想目的，熬煉了員工應急救援實力，同時也檢驗了公司環(huán)保應急機制的有效性。
六、“三廢”處置
依據上級環(huán)保部門的要求、以及qhse體系建設的須要，按國家有關法律、法規(guī)、標準的要求，妥當處置各類危急廢棄物以及一般工業(yè)廢棄物。重組份殘液、精餾殘液、廢樹脂催化劑及廢吸附劑等危急廢棄物全部交廢物處置有限公司焚燒或平安填埋處置，并已到xxx市環(huán)保局、xxx市環(huán)保局辦理專項審批手續(xù)，嚴格執(zhí)行了轉移聯單制度;公司危急廢物的收集和貯存根據國家《危急廢物貯存污染限制標準》要求實施，防治流失產生污染。廢水均達標排放，20xx年未發(fā)生違規(guī)現象。
七、 主動開展本企業(yè)污染源普查工作
為主動響應政府部門號召，做好協作工作，同時也全面駕馭公司各類污染源的數量、排放量、排放去向、污染治理設施運行狀況、污染治理水同等狀況。依據市局統(tǒng)一部署，公司污染源普查統(tǒng)計小組，對公司生產及相關部門各項數據進行統(tǒng)計、審核、登記并上報，為公司的環(huán)境質量改善供應依據，按時、保質完成市局要求的污染源普查數據上報工作。
八、高度重視，切實做好污染減排
公司根據政府、集團對污染減排工作的總體部署和要求，重組減排領導小組，加強領導，剛好傳達上級要求，細心部署、細化目標，大力宣揚，注意監(jiān)管，增加實效，定期召開污染減排專項工作會議，全面部署落實各項污染物減排工作，公司減排工作取得了肯定的成效，噸產品廢水排放量同比下降10%，cod排放量同比下降12%。
工廠員工工作總結7
在xx廠xx個月的試用期中，我較快地適應了新的工作，融入了新的團隊里，也得到了同事和領導的確定，在他們的教育和培育下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了肯定的成果，個人綜合素養(yǎng)也得到了肯定的提高，現將本人這xx個月來的工作、學習狀況作簡要總結報告。
作為一名剛剛畢業(yè)的高校生，雖然有過專業(yè)學問的學習，但是實踐的東西接觸的少，對許多問題不了解。剛起先我做的是xx專業(yè)，對許多流程還不熟識，不知道該如何做好這個專業(yè)的工作，遇到這種狀況，我依靠老師的指導，以及自身仔細的學習，促成自身學問結構的完善和學問體系的健全，讓自己盡早、盡快的熟識工作狀況，少走彎路。一段時間之后，我被借用到xx項目組做無線，在接觸到新的生疏的領域時，缺少閱歷，對于業(yè)務學問須要一個重新學習的過程，自己在其他同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。遇到不懂的問題就虛心的向其他同事請教，看不明白的或者不會畫的圖就自己查資料，翻閱以前的圖紙，盡可能自己解決問題，不打攪其他同事，無論是剛剛到公司時跟著老師學習還是獨立的完成工作中的各項事務，都能夠認仔細真，兢兢業(yè)業(yè)。在日常生活中，我仔細聽從領導支配，遵守各項規(guī)章制度和各項要求，養(yǎng)成良好的工作作風。
在學習的過程中，我深知自己還存在肯定的缺點和不足，主要表現在以下幾個方面：
�。ㄒ唬⿲S里流程熟識不夠，理論與實踐的結合做的較差。
�。ǘ⿲S里的'工作任務能仔細完成，但主動性不夠。
�。ㄈ┡c廠里里的領導和同事們思想和工作業(yè)務溝通不夠。
�。ㄋ模┳约旱恼w素養(yǎng)和業(yè)務學習還有待進一步提高。
過去的xx個月，是不斷學習、不斷充溢的xx個月，是主動探究、逐步成長的xx個月。當然，初入職場，難免閱歷不足，在業(yè)務學問上，與自己本職工作要求還存在有肯定的差距。但這些經驗也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，專業(yè)技能也得到了加強。在此，我要特殊感謝廠里領導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提示和指正。我也深知，畢業(yè)只是求學的一小步，社會才是一所真正的高校。在今后的工作中，我將努力找準自己的定位，盡自己的所能為廠里作出貢獻，為公司創(chuàng)建真正的財寶，同時也為自身謀求一個更大的進步。
工廠員工工作總結8
從今年3月初入職到現在快有一個年頭了，雖然總以農歷年為一單位，在外浪跡那么多年終要習慣陽歷年和陰歷年的說法。xx年轉瞬即逝，由衷感到又長大一歲的苦惱，而我怎么還像個長不大的孩子，長的娃娃臉這個不說，只是說話快言快語，大大咧咧從來不會考慮后果的嚴峻性，這個直腸子是不經大腦的一根神經，很厲害，我想這是我最大的毛病，也是我始終想改而改不掉的毛病。
工作是一個隨時反省，隨時更新修改的過程，平日里日復一日，重復不停地機械工作，說不煩那是假的。工作總是不能規(guī)律一樣，或許跟我性格有許多關聯，信任一起工作的同事都知道，我就是擁有南方人的模樣，北方人的性子。因為歸屬性情中人一類，所以在做事方面許多都欠妥。雖然常常回頭看，做總結，但還是難免因當時想的.不周而引發(fā)的病根。
說話是一門學問，更是一門藝術。有時同樣從我口中說出的一句話得到的效果往往適得其反。許多時候即使說的真言也未必會得到認可，很難過。中國人都有以年為計量單位，我也是。我希望在來年改掉全部孩子氣，說話方面底氣一點，給人感覺信任一點，辦事方面更牢靠一點。
像我的工作接觸面就比較廣，面對不同的人群，不同的性格，要做好內外連接這個工作的確不易，有時好不簡單安撫好客戶，公司內部又來個面紅耳赤，或者內部平靜而客戶又起爭端，這內憂可治，外患也可療，而內憂+外患就會是斗爭的開端。所以有時會冒出一些生氣的火花在所難免，其實事后都覺得真沒那必要。有這么一句話我打算做為我的座右銘：再煩，也別忘微笑；再急，也要留意語氣。斗爭從來都是甲方和乙方的廝打，假如一方握手力求和平，誰又還會生怕天下不亂呢？我想微笑是最好的斗爭武器。
我是一個對自己要求完備的人，做事比較大張旗鼓，工作的每一步力求精細化，在平常的工作中不管大小都能全力以赴，能夠主動自信地行動起來，每件事總要做到讓自己滿足為止。
記得在我剛入職那會客戶的全部信息幾乎全廠無人不曉，在這個信息時代，特殊是國內這塊大市場，不管肥瘦大家都敝帚自珍地愛護好自己的一畝三分田，中間的利益關系就困難的開。我起先按地域區(qū)分建立起客戶信息，還有下達生產指令單全部四聯式針式打印出效果來，現在大家都在熟識操作著工作流程，證明改革是可行的，從土八路時代已經跨步到共產主義時代，我們是進步的。
其實工作可以做的更細一點。盡管內部方案已經敲定，可是對外應對我卻失有一手，因為考慮到資料的保密性，所以將客戶傳真件干脆入電腦后干脆銷毀，熟不知待到查詢時方恨不保存。我會記住蘇州工程的那次教訓：傳真件沒了，連發(fā)樣產品也沒人承認，空口無憑，我們說的點對有多對口，可客人完全失口否認，即使在法庭也得講證據，沒有證據就得敗訴。當時真急了，就像過去的清政府一樣割地賠款的心情一樣�；蛟S真理都在大家心中，但是結果已經很明白，社會主義社會毋需舞刀弄劍，錢能解決一切糾紛，最終賠款了事。
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