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公司集體合同

時間:2023-04-30 06:39:46 合同范本 我要投稿

公司集體合同

公司集體合同正文:

 xxxxx(下稱公司)承認(rèn)xx公司工會(下稱工會)為公司唯一的工會組織。 

公司集體合同

公司與工會尊重各自的基本權(quán)利與義務(wù),締結(jié)如下協(xié)議并真誠地予以遵守。 

  第一章 總則 

  第一條 職工除下述各款的人員均為工會會員: 

 。保n長以上以及擔(dān)任相當(dāng)課長以上職務(wù)的人員。 

 。玻畯氖聞趧印⑷耸、培訓(xùn)以及福利工作部門的主任和負(fù)責(zé)計劃的人員。 

  3.從事經(jīng)營信息管理調(diào)查工作部門的主任及負(fù)責(zé)計劃的人員。 

 。矗畯氖掠嗀浻泿ぜ盃I業(yè)調(diào)查工作部門的主任及擔(dān)任相同職務(wù)的人員。 

  5.從事會計、秘書、總務(wù)及股票工作部門的主任。 

 。叮绢I(lǐng)導(dǎo)及各工廠廠長的秘書和司機(jī)各一人。 

 。罚(fù)責(zé)警衛(wèi)部門的主任及組長。 

  8.公司與工會支部協(xié)商指定的人員。 

  第二條 被工會開除的人員公司原則上給予解雇。但解雇將對公司企業(yè)帶來不便時公司將與工會協(xié)商。 

  第三條 公司制定就業(yè)規(guī)則及其他有關(guān)職工勞動條件的各項規(guī)則時,聽取工會或工會支部的意見,不制定與本協(xié)議相抵觸的條款。 

  第四條 公司與工會或工會支部為和平地解決一切爭議,應(yīng)按第九章及第十章規(guī)定的程序,迅速地解決公司與工會、工會支部或工會會員之間出現(xiàn)的不滿或糾紛。 

  第二章 工會活動 

  第五條 工會、工會支部及會員的工會活動由本章規(guī)定。公司不以工會會員參加正當(dāng)?shù)墓顒訛橛山o予不同待遇。 

  工會、工會支部及會員在工作時間內(nèi)進(jìn)行工會活動時,應(yīng)充分考慮公司的意見,盡量不給公司業(yè)務(wù)帶來障礙。 

  第六條 工會、工會支部或會員必須在工作時間內(nèi)舉行工會活動時,除下列各款外,應(yīng)事先遞交書面報告,以得到公司諒解: 

  1.工廠工會委員和工廠申訴受理委員在處理及其調(diào)查本協(xié)議規(guī)定的申訴時,一周為8小時以內(nèi)。 

  2.談判委員及專門談判委員出席委員會及專門委員會。 

 。常醒虢(jīng)營審議會委員及其專門委員以及工廠經(jīng)營審議會及其專門委員出席審議會及專門委員會。 

 。矗畧(zhí)行委員出席執(zhí)行委員會。 

 。担u議員出席評議員會。 

 。叮S委員會

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