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勞動(dòng)法 沒簽合同

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勞動(dòng)法 沒簽合同

勞動(dòng)法 沒簽合同

張小姐在某醫(yī)院上班沒簽訂勞動(dòng)合同,工作期間患重病喪失勞動(dòng)能力,巨額醫(yī)療費(fèi)和今后的生活費(fèi)醫(yī)院竟拒付。

勞動(dòng)法 沒簽合同

12月16日,烏魯木齊市天山區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委傳來消息,勞動(dòng)者雖未與單位簽訂勞動(dòng)合同,但雙方存在勞動(dòng)關(guān)系,勞動(dòng)者在工作期間患病有獲得治療、享受非因公負(fù)傷待遇的權(quán)利。

張小姐2002年9月應(yīng)聘到某醫(yī)院工作,試用期滿后,被派往該醫(yī)院和田分院工作。張小姐稱,在和田工作期間由于工作強(qiáng)度大,她于2003年4月18日病倒在崗位上,經(jīng)確診她患的是病毒性腦炎。同年5月28日,因該醫(yī)院拒不支付醫(yī)療費(fèi),張小姐向天山區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委提出仲裁申請(qǐng),該仲裁委6月20日作出部分裁決,裁決醫(yī)院支付申請(qǐng)人醫(yī)療費(fèi)3.4萬余元。之后,醫(yī)院拒不支付其后續(xù)治療費(fèi),她請(qǐng)求仲裁委給予最終裁決,要求醫(yī)院支付醫(yī)療期內(nèi)本人工資、超過醫(yī)療期非因公負(fù)傷救濟(jì)費(fèi)等。

醫(yī)院稱,張小姐是在和田分院工作,雖該院與和田分院法定代表人為同一人,但兩家醫(yī)院都具有獨(dú)立法人資格,費(fèi)用應(yīng)由和田分院承擔(dān)。

經(jīng)審理查明,被申訴人于2002年9月招用申請(qǐng)人在其醫(yī)院工作,雙方未簽訂勞動(dòng)合同,但約定月工資650元。2003年2月,該醫(yī)院管委會(huì)經(jīng)與張小姐協(xié)商將其派往和田分院工作。2003年4月18日,張小姐在和田突患疾病昏迷,后轉(zhuǎn)入烏魯木齊市治療,診斷為病毒性腦炎。同年10月29日,張小姐經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定部門鑒定為全部喪失勞動(dòng)能力。

仲裁委認(rèn)為,張小姐雖未與醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同,但雙方存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,張小姐在工作期間患病有獲得治療、享受非因公負(fù)傷待遇的權(quán)利;醫(yī)院提出張小姐是在和田患病,費(fèi)用應(yīng)由和田分院承擔(dān),因無法律依據(jù)不予支持。張小姐要求醫(yī)院支付醫(yī)療期內(nèi)工資、非因公負(fù)傷救治費(fèi)、傷殘救濟(jì)費(fèi)、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)、享受退職待遇的請(qǐng)求,符合法律規(guī)定,予以支持。

仲裁委裁決,醫(yī)院支付張小姐醫(yī)療費(fèi)39894.4元、醫(yī)療期內(nèi)本人工資的60%共1170元、超醫(yī)療期內(nèi)非因公負(fù)傷救濟(jì)費(fèi)1040元、傷殘救濟(jì)費(fèi)3900元,張小姐享受退職待遇,從2004年11月1日開始,由醫(yī)院按月支付張小姐標(biāo)準(zhǔn)工資40%的生活費(fèi),直至其生命結(jié)束。

接到裁決書后,申訴人和被申訴人均向法院提出起訴。

2005年12月16日,烏魯木齊市中級(jí)人民法院審理此案后,維持了天山區(qū)仲裁委的裁決。

□律師提醒

發(fā)生勞動(dòng)糾紛要把握仲裁時(shí)效

近日,不少讀者致電都市報(bào)說,有不少用人單位不按時(shí)支付工資或只付部分工資,他們問該如何解決。

對(duì)此,新疆世源律師事務(wù)所主任裴珊作如下解釋:與用人單位簽訂勞動(dòng)合同者,可按合同到勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)?zhí)幚;無勞動(dòng)合同者投訴時(shí)要提供事實(shí)依據(jù)。

編輯

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