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廣告公司勞務(wù)合同

時間:2022-11-08 22:44:22 合同范本 我要投稿
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廣告公司勞務(wù)合同范本

  隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。相信很多朋友都對擬合同感到非?鄲腊,下面是小編精心整理的廣告公司勞務(wù)合同范本,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

廣告公司勞務(wù)合同范本

廣告公司勞務(wù)合同范本1

  用人單位(甲方):

  地址:

  職工(乙方):身份證號碼:

  甲乙雙方根據(jù)國家和省市的有關(guān)勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致,訂立本合同。

  一、合作期限:

  從__年__月__日起至__年__月__日止。

  二、工作內(nèi)容:

  乙方的工作崗位為____,完成甲方分配的工作事務(wù)。

  三、勞動時間:

  每天勞動時間從上午8:00至12:00,下午14:00至18:00。每個月休息

  4天,每個星期休息一天,如無特殊情況不可連續(xù)休息2天以上。如因工作需要,甲方可安排乙方加班。每晚加班時間在4小時以內(nèi),加班費(fèi)于發(fā)薪日同時發(fā)放。乙方辭工需提前一個月通知甲方。

  四、勞動報酬:

  甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的'工資分配制度,約定乙方正常工作時間工資為____元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月貨幣工資。

  五、乙方自行處理吃宿問題。

  六、勞動紀(jì)律:

  甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī)。甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律要告知乙方,乙方要予以遵守并服從甲方的管理。乙方不得泄漏甲方的商業(yè)秘密及客戶資料,否則乙方應(yīng)賠償甲方損失,甲方可追究法律責(zé)任,并終止合同。

  本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,如有未盡事宜可另行簽訂補(bǔ)充條約,其補(bǔ)充條約與本合同具同等法律效力。

  甲方:(蓋章)乙方:

  代表人:身份證號碼:

  __年__月__日__年__月__日

廣告公司勞務(wù)合同范本2

  甲方:

  乙方:

  甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同,以便共同遵守。

  第一條勞動合同期限

  一、勞動合同期

  甲、乙雙方商定,采取下列形式確定勞動合同期:有固定期限:本合同期限為年,自___年___月___日起至___年___月___日止。

  二、試用期

  雙方同意按以下方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期內(nèi)):試用期自___年___月___日至___年___月___日止。

  第二條工作崗位

  一、乙方的工作崗位(部門、職務(wù))為: ______。

  二、甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要及乙方的能力表現(xiàn),可以合理調(diào)整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務(wù))。乙方應(yīng)按時、保質(zhì)完成甲方安排的任務(wù)。

  第三條工作條件和勞動保護(hù)

  甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境,保證乙方在身體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

  第四條教育培訓(xùn)

  在乙方被聘用期間,甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識和各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  第五條工作時間

  甲方實行每周六天,每天8小時工作制。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假日。

  注:本工作在黃金周時會有加班,選擇調(diào)休制。過年放假一般會有10天以上。

  第六條勞動報酬

  一、甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報酬。乙方試用期工資為____元/月。轉(zhuǎn)正后工資為基本工資+績效工資。

  二、甲方每月10日支付乙方上月工資,實行先工作后付薪。如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

  第七條勞動紀(jì)律

  乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及甲方的在公司局域網(wǎng)公示的各項規(guī)章制度。乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,甲方可按獎懲規(guī)定給予批評、教育、處罰,直至解除勞動合同。

  第八條合同的變更

  甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定,全面履行各自的義務(wù)。具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同:

  1、雙方協(xié)商同意的;

  2、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項目,機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。

  第九條合同的終止

  具有下列情形之一,本合同應(yīng)即終止:

  1、本合同期限屆滿;

  2、乙方達(dá)到法定退休條件的;

  3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形

  第十條勞動合同的解除

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。

  一、乙方在任職期間從事以下競業(yè)限制行為的,甲方可以解除合同,并給予相應(yīng)罰金。

  1、自營與甲方同類的業(yè)務(wù);

  2、為他人經(jīng)營或提供與甲方同類的業(yè)務(wù)

  二、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同,并不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  1、在試用期間,發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

  2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。

  三、在下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方本人,并按國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的;

  2、乙方不能勝任工作的;

  3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的;

  4、甲方進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生困難,確需裁減人員的。

  四、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動合同。

  1、在試用期內(nèi)的,提前三日書面通知甲方;

  2、甲方以暴力或非法限制人身自由手段強(qiáng)迫勞動的;

  3、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

  4、乙方因其它情況需辭職,提前30日以書面形式通知甲方。

  五、乙方有下列情形之一的,甲方不得隨意解除勞動合同。

  1、患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  3、屬于國家規(guī)定的不得解除勞動合同的其他情形。

  第十一條合同的續(xù)訂

  一、本合同期限屆滿后,經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。

  二、連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,除乙方提出訂立固定期限勞動合同外,應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動合同。

  第十二條違約責(zé)任

  一、乙方在本合同有效期內(nèi),經(jīng)過甲方出資或其它形式的'培訓(xùn),乙方因個人原因辭職或離職,按培訓(xùn)期間所發(fā)生的費(fèi)用的100%賠償。

  二、乙方違反本合同中第十條第一項競業(yè)限制內(nèi)容的,除甲方可以解除勞動合同外,乙方還應(yīng)當(dāng)向甲方支付一定的違約金。

  第十三條勞動爭議

  甲、乙雙方履行本合同,發(fā)生爭議時,可由甲、乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的,可向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方,可在收到仲裁裁決書十五天內(nèi),向企業(yè)所在地人民法院提出訴訟。

  第十四條其他約定

  一、乙方保證與甲方簽訂本合同時,已與其他用人單位解除或終止了勞動關(guān)系,并提供相關(guān)單位的解除或終止勞動關(guān)系證明,否則,甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過錯,導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的,乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。

  二、乙方因故辭職,應(yīng)按照甲方的有關(guān)規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職,原則上是提前三個月告知甲方,否則甲方有權(quán)不予辦理解除勞動合同的有關(guān)手續(xù)(包括出具解除勞動合同證明、辦理檔案和社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移等手續(xù))。

  三、本合同一式叁份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,個人檔案保存一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

  四、本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。

  五、本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時,以國家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。

  甲方:(公章)

  負(fù)責(zé)人簽字:乙方簽字:

  ___年___月___日___年___月___日

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