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互聯(lián)網(wǎng)公司員工合同最新

時間:2024-05-01 10:31:32 合同范本 我要投稿
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互聯(lián)網(wǎng)公司員工合同范本最新

  現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強(qiáng),關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,合同是對雙方的保障又是一種約束。那么制定合同書有什么需要注意的呢?下面是小編為大家收集的互聯(lián)網(wǎng)公司員工合同范本最新,希望能夠幫助到大家。

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  甲方:___________

  法定代表人:____________

  有效聯(lián)系地址:_______

  乙方:___________

  性別:____________

  ______年齡:____________

  身份證號碼:________

  本人聯(lián)系電話:_______

  緊急聯(lián)系人:____________

  緊急聯(lián)系人電話:______

  戶籍地址(包括所在區(qū)、街道、鎮(zhèn)):____________

  現(xiàn)住址(包括所在區(qū)、街道、鎮(zhèn)):____________

  甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,簽訂本《勞動合同》以資遵循。

  一、勞動合同期限:

  自雙方簽本合同之日起年,前____個月為試用期。合同起止日期自________年____月____日起至________年____月____日止。

  二、工作崗位及工作內(nèi)容:

  甲方根據(jù)經(jīng)營需要,安排乙方至部,從事崗位工作,并按照公司所明確的崗位工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)要求完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方因合理工作需要,在維持原薪資待遇不變的基礎(chǔ)上,變動乙方工作崗位時,乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的安排。

  三、工作時間及休息休假:

  依據(jù)甲方出勤制度執(zhí)行,并按國家相關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定合理為乙方安排休息及休假時間。

  四、勞動報酬:

  實行標(biāo)準(zhǔn)工時制,乙方在甲方工作期間的月基本工資為______元,加班費的計算按照國家相關(guān)法規(guī)以及公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,甲方于每月____日以銀行代發(fā)形式發(fā)放上月____日至上月____日期間的工資(遇國家法定節(jié)假日作相應(yīng)調(diào)整)。按國家及上海市相關(guān)規(guī)定需繳納的個人所得稅、社會保險、住房公積金等需由乙方個人承擔(dān)部分,由甲方從乙方工資中代扣代繳。本合同有效期限內(nèi),甲方應(yīng)按照_________人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方按月支付乙方無工作期間的勞動報酬。

  五、保險福利待遇:

  乙方在甲方工作期間,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及時為乙方按照_________市社會保險的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險。

  六、勞動紀(jì)律:

  (一)乙方應(yīng)自覺遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度(包括但不限于甲方的《請假管理辦法》、《加班管理辦法》及《出勤管理辦法》等),保守甲方的商業(yè)機(jī)密;如有違反,甲方將會根據(jù)具體情況,按規(guī)定給予相應(yīng)的處分或解除勞動合同。

 。ǘ┮曳綉(yīng)服從甲方的日常管理,參加甲方安排的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),按要求完成本職工作。

  八、勞動合同的終止,續(xù)訂、變更和解除:

 。ㄒ唬┖贤跐M,若甲乙雙方均無續(xù)約意向的,則本合同即屆期終止。

 。ǘ┰诤贤趦(nèi),因客觀情況發(fā)生變化,無法履行勞動合同的有關(guān)內(nèi)容,經(jīng)雙方協(xié)商,可以變更勞動合同的有關(guān)內(nèi)容,并辦理變更手續(xù)。

 。ㄈ┮曳椒舷铝星闆r之一的,甲方可以解除勞動合同:

  1、乙方在試用期內(nèi),被證明不符合甲方錄用條件的;

  2、乙方嚴(yán)重違反甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的;

  3、乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)受損的;

  4、乙方不能勝任工作,不服從甲方正常合理的工作安排、培訓(xùn)、調(diào)崗的;或經(jīng)培訓(xùn)及調(diào)崗后,仍不能勝任工作的;

  5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

  6、乙方因患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿,不能從事甲方原工作及另行安排之工作,且也不能從事甲方另行安排之工作的;

  7、由于客觀情況發(fā)生重大變化,致使本勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的;

  8、以欺詐的手段(提供虛假身份證件、學(xué)歷證件、虛構(gòu)履歷等情形)使甲方在違背真實意愿的情況下訂立或者變更勞動合同的;

  9、其他符合法律、法規(guī)、規(guī)章、政策等規(guī)定之情形者;

  10、乙方需提前終止合同的,應(yīng)按甲方離職相關(guān)管理規(guī)定提前申請,并及時以書面形式或其他形式通知甲方,未按規(guī)定辦理離職手續(xù)或不辦離職手續(xù)者(累計曠工達(dá)____日者即視為自離),視為嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,甲方可提前解除勞動合同,并得暫停向乙方支付勞動報酬,待乙方補(bǔ)辦完相關(guān)離職手續(xù)后,甲方再將結(jié)算后的相應(yīng)勞動報酬于下一個發(fā)薪日無息支付予乙方。

  九、知識產(chǎn)權(quán)、服務(wù)期、保密義務(wù)、競業(yè)限制:

  1、乙方于本合同有效期間及本合同終止后________年內(nèi)所創(chuàng)作的職務(wù)作品,知識產(chǎn)權(quán)和相關(guān)權(quán)利均歸屬甲方所有,乙方享有署名權(quán)。

  2、乙方因本合同的簽訂和履行,已經(jīng)知悉甲方具有經(jīng)濟(jì)效益之商業(yè)秘密,且該商業(yè)秘密具有競爭優(yōu)勢,并經(jīng)甲方采取保密措施。

  3、甲方之商業(yè)秘密包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息等各類相關(guān)信息,乙方應(yīng)承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù),不得泄露或非法使用,且該保密義務(wù)的承擔(dān)不因本合同的終止而終止。

  4、乙方知悉,甲方之商業(yè)秘密對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營具有重大作用,如違反該保密義務(wù),將給甲方造成不可估量的損失。

  十、違約責(zé)任:任何一方違反本合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失及名譽(yù)損害的,根據(jù)其后果和責(zé)任大小,由責(zé)任方負(fù)責(zé)賠償對方的經(jīng)濟(jì)損失。乙方因違反甲方的規(guī)章制度而造成經(jīng)濟(jì)損失時,甲方可依照相關(guān)法律規(guī)定要求其承擔(dān)賠償責(zé)任。

  十一、勞動爭議:甲方或乙方發(fā)生勞動爭議,爭議一方或雙方可向_____________勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請調(diào)解或仲裁。

  十二、本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。本合同各項條款如同國家法律、法規(guī)和政策不一致的,以法律、法規(guī)為準(zhǔn)。國家有規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

  十三、本合同一式____份,甲、乙雙方各執(zhí)____份為憑,經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。

  甲方(蓋章):_______

  法定代表人(簽字):____________

  簽署時間:________年____月____日

  乙方(簽字):____________

  聯(lián)系電話:_________

  簽署時間:________年____月____日

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