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人事代理的合同書

時間:2024-11-06 07:01:38 合同范本 我要投稿
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人事代理的合同書范本

  隨著法律知識的普及,合同的類型越來越多,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?以下是小編為大家收集的人事代理的合同書范本,歡迎閱讀與收藏。

人事代理的合同書范本

人事代理的合同書范本1

  代理機構(gòu):(簡稱甲方)

  委托單位: (簡稱乙方)

  為建立與社會主義市場經(jīng)濟相配套的人事管理體制,實現(xiàn)人事管理服務的社會化,建立人事管理與使用分離的用人新機制,使人事工作更好地為經(jīng)濟建設(shè)服務。根據(jù)《嘉興市人事代理暫行辦法》的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,訂立本人事代理合同如下:

  一、甲方可為乙方提供下列人事代理項目:

  1、人事政策咨詢;

  2、人事規(guī)劃設(shè)計;

  3、人才招聘引進;

  4、畢業(yè)生人事代理;

  5、人事檔案保管;

  6、流動人員人事關(guān)系接轉(zhuǎn);

  7、協(xié)辦專業(yè)技術(shù)職務任職資格初定、評審;

  8、協(xié)助申報參加全國各類專業(yè)技術(shù)職務任職資格的報名考試;

  9、檔案工資調(diào)整;

  10、代辦失業(yè)、養(yǎng)老保險及住房公積金;

  11、代辦集體戶口落戶;

  12、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn);

  13、聘用合同鑒證;

  14、代辦出國(出境)政審;

  15、協(xié)調(diào)流動爭議。

  二、乙方認定,甲方為乙方提供本合同第一條中所列第□□□□□□□□□□□□□□□等項的人事代理服務。

  三、代理期限:

  本人事代理合同屬無固定期限。若需終止人事代理合同,乙方需提前一個月向甲方提出申請,經(jīng)甲方同意后方可終止人事代理合同。

  四、甲方有以下責任:

  1、甲方以黨和國家人事工作方針政策的有關(guān)規(guī)定為依據(jù),承擔乙方要求人事代理項目的.具體義務;

  2、甲方認真做好乙方人事代理項目中規(guī)定的管理和服務工作;

  3、甲方盡可能為乙方提供人事管理相關(guān)的工作方便。

  五、乙方有以下責任:

  1、提供委托書面申請、工商行政管理部門批準(有效期內(nèi))的營業(yè)執(zhí)照副本及復印件或事業(yè)單位法人登記證、代理人員名冊和人事檔案等材料;

  2、有專(兼)職人員與甲方聯(lián)系人事代理業(yè)務;

  3、營業(yè)執(zhí)照變更或停、歇業(yè)等應及時通知甲方并辦理有關(guān)手續(xù);

  4、按時繳納人事代理費。費用結(jié)算時間為每年 月份。

  六、甲方不負責乙方除人事代理合同規(guī)定項目以外的其他管理責任。

  七、雙方認為需要約定的其他事項:

  1、

  2、

  3、

  八、合同中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂補充條款,雙方履行簽約手續(xù)。

  九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方負責人簽字蓋章后生效。

  甲方:(蓋章) 乙方:(蓋章)

  負責人: 負責人;

  單位地址: 單位地址:

  郵政編碼: 郵政編碼:

  聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

  聯(lián)系人: 聯(lián)系人:

  簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

人事代理的合同書范本2

  代理機構(gòu): 浙江省衢州市人才交流中心 人才交流機構(gòu)(簡稱甲方)

  委托單位: 單位(個人)(簡稱乙方)

  個人身份證號碼:

  根據(jù)《浙江省人事代理暫行辦法》的規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,訂立本人事代理合同如下:

  一、甲方接受乙方人事代理委托。代為乙方人事代理計 人(人事代理人員名冊附后)。

  二、人事代理的期限為 年,自 年 月 日起到 年 月 日止。

  三、被委托代理人員在乙方工作期間所形成的.檔案材料,乙方要及時轉(zhuǎn)交甲方歸檔。

  四、甲方可為乙方提供下列人事代理項目:

  1、人事檔案管理;

  2、聘用或勞動合同鑒證;

  3、戶籍黨籍管理;

  4、身份管理;

  5、職稱評定;

  6、社會保險;

  7、出國出境、考研政審;

  8、檔案工資調(diào)整;

  9、人事關(guān)系接轉(zhuǎn);

  10、人事政策咨詢;

  11、人才素質(zhì)測評;

  12、協(xié)調(diào)流動爭議;

  五、乙方認定,甲;方為乙方提供合同第四條中所列

  等項的人事代理服務。

  六、甲方有如下責任:

  1、甲方以黨和國家人事工作方針政策的有關(guān)規(guī)定為依據(jù),承擔乙方要求人事代理基礎(chǔ)上的具體義務。

  2、甲方認真做好乙方人事代理項目中規(guī)定的管理和服務工作;

  3、甲方盡可能為乙方提供人事管理相關(guān)的工作方便;

  七、乙方有如下責任:

  1、按甲方要求,及時提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的材料;

  2、根據(jù)委托代理內(nèi)容,及時交付有關(guān)費用;

  3、乙方如工作單位變動或其他變化,應及時通報甲方。

  八、甲方不負責乙方除人事代理合同規(guī)定項目以外的其它管理責任。

  九、人事代理合同期滿,乙方需繼續(xù)委托人事代理的,應在合同期滿前一個月內(nèi)續(xù)訂人事代理合同書;終止合同的,乙方應在合同期滿前一個月通知甲方,以便做好交接工作。

  十、雙方認為需要約定的其他事項。

  十一、合同中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂補充條款,雙方履行簽約手續(xù)。

  十二、本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,存乙方人事檔案一份,經(jīng)雙方負責人簽字蓋章后生效。

  甲 方: 乙 方:

  (蓋章) (蓋章)

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