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新員工入職微信歡迎詞

時間:2022-11-01 09:32:24 歡迎詞 我要投稿
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新員工入職微信歡迎詞(精選7篇)

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,歡迎詞的使用頻率越來越高,歡迎詞的用語務必富有激情和表現(xiàn)出致詞人的真誠。在寫之前,可以先參考范文下面是小編為大家整理的新員工入職微信歡迎詞(精選7),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

新員工入職微信歡迎詞(精選7篇)

  新員工入職微信歡迎詞1

尊敬的各位大學生、新員工們:

  歡迎大家來到咱們xxx項目工作!

  首先,我謹代表京滬鋪架項目領導及全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎。借此機會,也對同學們順利完成學業(yè)、并學有所成表示熱烈的祝賀!對在大家成長過程中付出了心血和汗水、關心與支持的父母老師、親朋好友表示崇高的敬意!

  莘莘學子、十年寒窗,你們選取了中國鐵建、來到了京滬鋪架項目,為這個大家庭注入了新鮮的血液,增強了活力。從一名學生到新員工,從一名新員工到優(yōu)秀員工要經(jīng)過一個歷練的過程,懇請大家盡快做好主角轉(zhuǎn)換,去除嬌柔,增添剛強,將所學的專業(yè)知識充分發(fā)揮出來,為企業(yè)的發(fā)展注入新知識、新理念、新力量。要看到期望、看到未來,要用心主動到最需要的工作崗位上去,發(fā)揮個人的聰明才智,為京滬鋪架項目的建設出謀劃策,勤奮工作、艱苦奮斗,努力成為企業(yè)的優(yōu)秀人才,人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展最根本的動力,是企業(yè)最重要的資源。鐵建集團是我們成就事業(yè)的平臺,是我們施展才能的舞臺。我們始終堅持以待遇留人、環(huán)境留人、感情留人、事業(yè)留人,為人才創(chuàng)造良好的工作、生活和學習條件。

  同學們,你們剛剛走出校園,踏上工作崗位,作為新時期的時代驕子,你們年輕好學,富有知識和朝氣。你們將是鐵建集團創(chuàng)新發(fā)展的重要力量。

  為了使同學們盡快適應鐵建,融入團隊。期望大家能夠做好三項準備:

  一是期望大家做好思想上的準備。牢記:忠誠是無價之寶,忠誠企業(yè),忠誠自己從事的事業(yè)。樹立正確的人生觀和價值觀,樹立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,做好職業(yè)規(guī)劃,把個人價值的實現(xiàn)和企業(yè)的發(fā)展結(jié)合起來。“千里之行,始于足下”。必須要走好每一步,不要輸在起跑線上。

  二是期望大家做好艱苦奮斗的準備。只有吃得苦中苦,方為人上人。用“勞動光榮、快樂工作”來激勵自己,提倡“勇于吃苦、樂于奉獻”的精神和勇于創(chuàng)新的意識,把自己的'工作當作自己的事業(yè)來干,全身心投入到事業(yè)之中,才會取得巨大成功。

  三是期望大家做好學習的準備。終身學習,永無止境。必須要把在校園里學習到的理論知識與實際工作相結(jié)合,在實踐中不斷總結(jié)與創(chuàng)新。

  “天高任鳥飛,海闊憑魚躍”。那里就是你放飛夢想的地方。愿大家在鐵建集團里,努力掌握科學文化知識,刻苦鉆研本職技能技術,不斷提高自身的知識能量和綜合素質(zhì),把全部的聰明才智都奉獻到鐵建事業(yè)上來,透過對人生的至高追求,來塑造多姿多彩的金色年華。

  最后,再次歡迎同學們的到來,并預祝大家在京滬鋪架項目取得優(yōu)異成績!

  新員工入職微信歡迎詞2

親愛的xxx:

  歡迎您加入金蓮花荷泰海景大酒店的集體行列。您被安排到本酒店客房部擔任公共區(qū)域服務員職位。

  在您入職之初,請詳細閱讀您手中的員工手冊。使您能夠充分了解本酒店的公司架構(gòu)、產(chǎn)品知識、規(guī)章制度、福利薪金、人事培訓等方面的情況;認識企業(yè)文化,統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一行動,這“三統(tǒng)一”是創(chuàng)造和諧的必需;我們追求為顧客、員工、股東和社會創(chuàng)造價值,我們努力實現(xiàn)讓客戶體驗“一刻停留,一生擁有”的境界。

  根據(jù)您的工作表現(xiàn)將有1—6個月的試用期。在此期間,您部門的主管盧海中是您的直屬訓導員,在試用期間您對于工作或酒店生活有任何不明白的情況都可以向他咨詢。同時,您的直屬訓導師也將為您安排進行“新員工培訓流程及認證”中的系列培訓項目,您必須在試用期間合格完成所有項目,才具備轉(zhuǎn)正的資格。

  在您到崗以后,您所屬部門領導將交予您所屬崗位的'崗位描述及相關工作程序,請您仔細學習,以便盡快知曉崗位職責及熟悉崗位技能,為能正式成為一名合格的員工做好準備。

  在您的試用期內(nèi),您將會參加由行政人事部組織的主題為“您的職業(yè)化進程”的培訓,該培訓主要針對所有新入職員工,為期三天。具體時間將另行通知。

  在您完滿通過試用期部門的專業(yè)技能測試后,行政人事部還將對您進行一次員工轉(zhuǎn)正考核,考核主要分為筆試和口試兩大部分。筆試內(nèi)容為:新員工入職培訓內(nèi)容?谠噧(nèi)容為崗位英語知識及電話禮儀。

  最后,祝您在酒店工作愉快!若您對此信函的內(nèi)容有任何疑問或?qū)δ挠枌熡泻瓮对V,歡迎您及時與行政人事部聯(lián)系。行政人事部的所有同仁將為您提供熱心的服務。

  新員工入職微信歡迎詞3

各位同事:

  大家好!

  這天我們?yōu)槟苡兄T多新同事的加盟而感到高興,你們的加盟為公司注入了新的血液,添加了新的期望,我們謹代表人事課對新員工的加入表示熱烈的歡迎!

  對于所有的新同事而言,這是一個新的征程,新的挑戰(zhàn),也可能是你們?nèi)松杏忠粋新的起點。我衷心地期望新同事們能夠盡快地全身心地投入到工作當中,盡快地熟悉本職工作,充份利用自己的專業(yè)技能和知識素養(yǎng),用心展示自己的才華,發(fā)揮自己的能量。

  目前,公司正處于穩(wěn)步的上升階段,發(fā)展前景廣闊。這要求公司的每一個員工都能發(fā)揮自我,人盡其才。在這個階段,我們有幾點心得和要求,和大家分享一下,也算是對公司所有員工的期望。

  第一,情分

  此刻社會,能夠說是物欲橫流,許多事情往往是透過物質(zhì)來衡量其價值。但在我們公司,我們認為在金錢之外,情義二字更值千金。這天,我們能夠走到一齊,我不期望是因為你只為拿工資才留在那里。我們期望我們能夠給在座的每個人帶給一個比較好的發(fā)展平臺,更期望透過工作這個平臺,能夠讓情義貫穿在我們交往的始終。

  桃園三結(jié)義這一段歷史相信大家都不會陌生。諸葛先生為報劉備的知遇之恩,鞠躬盡瘁,死而后已。在他輔佐劉氏家族的過程中,官居極品。權(quán)利與地位到達頂峰。但諸葛亮把這一切視為過眼云煙,并不貪圖享受,一心輔佐劉氏成就大業(yè)。諸葛亮的這些行為,正是因為他具有一顆情義之心。而相反,擁有名譽與地位,卻不具有情義之心的例子也比比皆是。拿破侖,歐洲霸主,透過征戰(zhàn)沙場,盡享世界,他擁有的名譽和地位至高無上。但他卻對妻子說過這樣的話:“我這一生從來沒有快樂過!笨梢姡瑳]有情義之心的,一切的外在榮耀都如玻璃一樣脆弱易碎。那樣,即使應對無盡的財富和名譽,也不會快樂的。

  對于我們來說,珍惜工作中的機會,珍惜工作中的同事,珍惜我們?yōu)橥荒繕硕鴬^斗的激情,珍惜我們之間因為工作而相識相知的緣分,并讓這份緣分陪伴我們一輩子,我想這就是我們之間的'情義。

  第二,忠誠

  忠誠是什么?我們認為忠誠是一種品德,一種情操,一種與企業(yè)同心同力,將自己與公司緊密聯(lián)系在一齊的美德。在當今社會激烈的市場競爭中沒有人愿意與不忠誠的人打交道,能夠說忠誠是我們?nèi)〉脛倮母緶蕜t。

  人在職場,忠誠重要,還是聰明重要?一項覆蓋全球4000多名白領員工的調(diào)查顯示,在公司公布升職員工名單時,超過一半的人會感到驚奇和意外。也就是說,那些最終獲得升遷機會的人,往往不是工作潛力最出色的員工,“冷門選手”更易被升職。原因忠誠比聰明更重要。

  《論語》說“吾日三省吾身,為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習乎?”大致的意思是“我每一天多次反省自己——替人家謀慮是否不夠盡心?和朋友交往是否不夠誠信?”三國時的關羽之所以能夠讓大家頂禮膜拜,流傳千古,

  最重要的也是他具有忠誠的心。對于我們而言,忠誠是什么?我想,就應是對公司信念的堅持。公司從一個念頭到一個人到一個團隊,再到這天的規(guī)模,就是來自于信念的堅持和忠誠的開始。在以后的工作過程中,無論個人還是公司,只要我們能夠同舟共濟,無論遇見多么大的困難,忠誠自己,忠誠團隊,堅持走下去,光明也就隨之而來。

  第三,職責

  任何人做事都務必要擔負職責。父母對子女有養(yǎng)育的職責,子女對父母有贍養(yǎng)的職責,每個公民務必要對社會承擔相應的職責和義務等等,職責是人的生存之本,對公司來說要發(fā)展,要壯大,就務必有一批愛崗敬業(yè)、忠于職守,把企業(yè)當成自己家的有職責感的員工,有職責的人會得到他人的尊重和信賴,會在自己所從事的崗位上有所作為。

  我們無論做什么事情,都要記住自己的職責,無論在什么樣的工作崗位,都要對自己的工作負責,工作就是不找任何借口地去執(zhí)行。每個人所做的工作,都是由一件件小事構(gòu)成的,但不能因此而對工作中的小事敷衍應付或輕視懈怠。工作中無小事。所有的成功者,他們與我們都做著同樣簡單的小事,惟一的區(qū)別就是,他們從不認為他們所做的事是簡單的小事。把復雜的事情做簡單,把簡單的事情做卓越,需要的是每個人對工作負責。

  第四,夢想

  一個沒有夢想的人是悲哀的,夢想是我們實現(xiàn)人生價值的動力,所以我們每個人都就應有自己的夢想,而實現(xiàn)夢想就是要堅持夢想的過程。我們公司作為xxx行業(yè)排頭兵,將立足于東源自行訂單的開發(fā),依托xxx公司加工的代理,力爭成為xx有影響力的xx公司。我們更期望,透過公司夢想的實現(xiàn),每個人也能夠在那里實現(xiàn)自己職業(yè)生涯的夢想,實現(xiàn)自己對于財富的夢想。

  在今后的工作中,期望新同事能夠盡快融入環(huán)境,落實公司制度,適應公司發(fā)展,能夠成為一個有情義的人,一個忠誠的人,一個有職責的人,一個能夠?qū)崿F(xiàn)自我夢想的人。哥倫布在每一天的航海日志的結(jié)尾總寫到:“我們繼續(xù)前進吧!”那么,就祝愿我們各位能夠在東源這片肥沃的土地上繼續(xù)前進,實現(xiàn)我們共同的夢想。

  新員工入職微信歡迎詞4

各位同事:

  大家好!

  首先我代表丞華集團的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎!

  有付出才會有回報,有忠誠才會有信任。丞華集團會為大家提供一個公平、公開的競爭環(huán)境,致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺,只要你有能力,只要你能為丞華集團的發(fā)展做出貢獻,只要你為丞華集團付出了長期的'忠誠,那么,丞華集團就一定會記住你,她一定會給你所希望的薪水及榮譽!

  我們向普天之下有志之士打開一扇永不關閉的成功之門,我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟丞華集團,共建丞華集團,向著"立團隊志氣,創(chuàng)業(yè)績楷模"這一宏偉目標邁進!

  我希望每一位新同事能盡快地融入丞華集團,成為丞華集團密不可分的一分子,同時也希望您在丞華集團的工作能夠勝任、愉快及滿意。

  最后,我也熱切地期望:您因丞華集團而自豪,丞華集團因您更精彩!謝謝大家!

  新員工入職微信歡迎詞5

各位同事:

  大家好!

  今天是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子,很高興我們公司又擁有了一批新的人員,我代表公司全體員工對你們的加入表示歡迎!今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協(xié)議的日子,x年來的所有努力成為我們今天x位新股東重生的日子,我作為股東之一對新股東的加入表示歡迎和接受!

  無論是新員工還是新股東,借今天這樣一個機會和大家交流三個內(nèi)容:

  一、你們是幸運的要珍惜機會,走好未來職業(yè)發(fā)展之路

  面對畢業(yè)=失業(yè)的社會局面,你們無疑是幸運的,能在拿到畢業(yè)證的同時就擁有一份勞動合同和穩(wěn)定的工作,一方面是你們在校期間是努力用心的,另一方面是公司的培養(yǎng)機制對你們的成長是有幫助的',所以才讓你們走出校門的同時能擁有這樣一個合適的成長、發(fā)展的機會。今天走出這個樓,外面就是無數(shù)拿著自己的簡歷在面試、在參加招聘會的你的同學和你的同齡人,他們焦急躁動的臉上寫滿了無奈,當你們能擁有一個穩(wěn)定的工作時希望你們能珍惜機會,不要輕言放棄。前幾天看董道奎的日志,里面有一文章《xx》,里面有幾點我很認同:

  1、人需要有一個正確的方向,向著這個正確的方向努力一定有機會達成目標;

  2、成功的人不是贏在起點而是贏在轉(zhuǎn)折點,當你面對很多不確定因素的時候,能夠把握自己、清楚定位,知道自己的夢想和目標在那里,面對每一次轉(zhuǎn)折與變遷都能準確應對,最后贏的一定是你!

  3、不能活在別人的眼里和嘴里,把命運掌握在自己的手里,很多人愿意隨大溜兒,別人跳槽他也沉不住氣,別人罵這個老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意,這樣的人不可能擁有自己正確的觀點和正確的做法,而是始終生活在無比痛苦的抉擇之中,所以畢業(yè)后

  二、向公司老員工學習,敬業(yè)愛崗、踏實前行

  xx年來隨著公司的不斷發(fā)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工,他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難,熬過了公司最痛苦的發(fā)展初期,他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻,也在這個過程中得到了很好的歷練,當他們擁有職務、股份、待遇的時候,我想那是他們應得的。作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力,你也會在不遠的將來得到你能夠得到的一切,公司在機制的設置上對所有員工都是相同的。咱們公司有個非常好的文化,就是大家彼此之間真誠相待,互幫互愛,我們是個和睦的大家庭,任何人有困難大家都能伸出友愛之手,不會讓你感覺很孤單,不會讓你無依無靠,這是幾年來這幫老員工對公司的巨大貢獻,所以新員工也要敬業(yè)愛崗,也要幫助自己的伙伴一起成長!

  最后,祝愿新員工順利成長,能為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻!祝愿新股東快快長大,公司的發(fā)展需要你們的努力,未來也需要通過你們帶領新生代去共同創(chuàng)造美好的明天!

  謝謝大家!

  新員工入職微信歡迎詞6

各位同事:

  首先,歡迎來到xxx公司這個大家庭。從今天起大家將在共同信任和相互理解的基礎上,度過我們在公司的歲月,這種理解和信任也是我們愉快合作的橋梁和紐帶。

  大家來自不同地區(qū),你們進入的是一個充滿活力和希望的群體,你們面臨的也將是充滿挑戰(zhàn)與機遇的工作。公司和員工是一個共生體,公司的成長,要依靠員工的成長來實現(xiàn);員工的成長,又要依靠公司這個平臺,公司將盡力為您們每一個人提供發(fā)展的平臺,也希望每一個人,全身心地投入自己的精力和才智,回報公司。

  當然,進入公司并不就意味著高待遇,公司是以工作能力大小,對公司的貢獻大小定報酬,憑工作責任定待遇的。也許有時您會感到公司沒有真正的公平與公正,其實絕對的公平是沒有的。但在努力者面前,機會總是均等的,只要您努力工作,您的領導會慢慢了解您、賞識您、任用您的。我們要具備相當?shù)某惺苣芰,公司的各項制度與管理,有些可能還存在一定程度的不合理,我們也會不斷地進行修正,逐步完善、日趨合理,但在正式修改之前,您必須嚴格遵照執(zhí)行。作為一個普通員工要學會盡心盡力做事,作為一個管理人員還要學會盡職盡責做人,做一個有高度責任心的人。

  大家進入公司已經(jīng)成為公司的一名員工,只有相識,才能相交;只有融入,才能理解;所以不管您以前有多高的學歷、多大的成績……還是多低的學歷、多大的失敗……這些都屬于過去,從現(xiàn)在開始,無論過去是否具備工作經(jīng)驗,都要盡快適應新的工作環(huán)境和公司氛圍,正確處理好上下級以及同事之間關系,更好地融入團隊,增強團隊意識與合作精神,掌握基本的工作技能,盡快地進入角色,勝任自己的工作;提高工作績效,為公司也為自己創(chuàng)造更大的效益。

  公司就像一條航行于驚濤駭浪中的`船,每一個員工都是船上的水手,一旦上了這條船,員工的命運就和公司的命運緊緊拴在一起了,需要所有的船員(員工)全力以赴把船劃向成功的彼岸!

  我們要珍惜大家共事的時光,這里充滿溫暖、也充滿激情,我們要互相體諒,互相理解,我們要對自己和公司充滿信心,與公司共同發(fā)展,共同成長,公司的發(fā)展需要大家的共同努力。

  最后希望大家在今后的工作中快樂學習!快樂工作!快樂生活!

  新員工入職微信歡迎詞7

各位新員工:

  大家好!

  我代表總經(jīng)理x女士熱烈歡迎你門加入xx公司,我們有幸共同參與xx公司未來的發(fā)展,用一句現(xiàn)實最流行的說法是“緣分”,俗話說“百年修來同船渡,千年修來共枕眠”,在此衷心祝愿各位新員工工作順利,生活愉快!

  xx過去的每一點成就,都有賴于xx全體員工的共同努力。xx的明天的每一個進步,從今天開始,都與各位新員工的努力密切相關。從現(xiàn)在起,你們就是xx房地產(chǎn)有限公司中的一個成員,公司因為有各位的加盟而驕傲,大家也會因為在xx工作的經(jīng)歷而自豪。

  我們從事的是房地產(chǎn)中介服務,它是應市場經(jīng)濟發(fā)展的大環(huán)境而產(chǎn)生,更是因百姓的`需求是而日益壯大,能夠幫助別人是一項快樂的事情,常言說:送人玫瑰,手有余香!更何況我們的服務是有償,大家在服務中為公司獲得利益,同時也在賺取個人工資的組成部分。大家不要因為服務行業(yè)是第三產(chǎn)業(yè)而自卑,圣人孔夫子說過:“富而可求也,雖執(zhí)鞭之士,吾亦為之,如不可求,則從吾所好!

  發(fā)揮你們的聰明才智,踏踏實實的工作,一份耕耘必然有一份收獲,公司歡迎員工參加公司管理,員工提出合理化建議對公司發(fā)展有利只要建議被采納,公司將會予以獎勵!希望大家盡快融入公司的大家庭中,盡快適應工作需要,祝愿大家早日成功!

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