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新員工入職歡迎詞匯編6篇
在不斷進步的時代,接觸并使用歡迎詞的人越來越多,撰寫一篇合乎規(guī)范的節(jié)慶活動歡迎詞是活動籌備過程中一項不可忽視的細節(jié)工作。怎么寫歡迎詞才能避免踩雷呢?以下是小編整理的新員工入職歡迎詞,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
新員工入職歡迎詞1
尊敬的各位朋友、各位新員工:
歡迎大家來到我們同策戴斯大酒店工作!首先,我謹代表同策戴斯大酒店董事會,方宇文化傳播有限公司,向各位表示歡迎。熱烈歡迎你們加入同策,用一句現(xiàn)實最流行的說法就是“緣分”,你們選擇了同策,為這個大家庭注入了新鮮的血液,增強了活力。
“無規(guī)矩不成方圓”,我希望大家盡快適應酒店,遵守規(guī)章制度,服從管理,認真對待做好自己的'本質(zhì)工作。在這個平臺上,大家都是重要的一員,不要看不起自己的工作。我們服務行業(yè)需要付出更艱辛的勞動,需要更實際的能力,沒有責任心,不服從管理,不懂得奮斗的人,等于喪失了你在公司進步的機會。在接下來的培訓期間,希望大家積極對待,主動參與公司保潔衛(wèi)生等相關(guān)工作,服從安排,公司將視各位培訓的工作狀況,來決定崗位分配,以及以后的晉升。
最后希望大家在今后的工作中踏實認真,實現(xiàn)自己的人生價值!
新員工入職歡迎詞2
各位新員工們:
大家好!
在即將到來的XX年的火熱的夏天,我們公司又增添了新的活力,注入了新的血液,讓我們以熱烈的掌聲祝賀xxx、xxx、xxx、xxx、xxx成為xxxx分公司的新成員!希望你們的到來,能使公司這棵大樹吸收的水份更充足,枝葉長得更茂盛。
xxxx分公司進入的是一個充滿活力,追求卓越的群體,你們擁有的是一份極具挑戰(zhàn),力求完美的工作。本公司是一個注重人才素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)的服務性企業(yè),秉著以人為本,以高滿意度為目標的經(jīng)營管理理念,為客戶提供最佳的服務。
公司希望大家以積極的工作態(tài)度和真誠的合作精神加入這個團隊,公司也將為大家營造和諧、有序的工作環(huán)境,適時提供培訓與學習的機會,提供施展才華的舞臺,并且希望我們在工作上的配合建立在彼此理解和信任的.基礎(chǔ)上,這種理解和信任是聯(lián)系著公司與員工之間的橋梁。
您的配合是公司正常營運,發(fā)展壯大的基礎(chǔ),公司強有力的后盾也將成為您努力奮斗的動力!
從學校人變?yōu)樯鐣,或多或少都會有些不適應。但是,一個人的心態(tài)在工作中很重要,對于一個初入社會的人來說尤為重要。
也許,你正擔心你是否適合這份工作,或者是這份工作究竟是否合適你。這,是一種很正常的心態(tài)。于是,本公司十分重視新員工的崗前培訓,這個從汲取書本知識轉(zhuǎn)移到接收企業(yè)文化和專業(yè)技能的過程是一個很重要過渡時期。
相信新員工可以在這種循序漸進的變化中了解我們這個企業(yè),了解這份工作,了解自身的責任所在,并且能夠更快地融入到我們這個團隊。
同時,也希望大家放低姿態(tài),虛心向老員工學習和請教,注重交流與溝通,善于吸取別人的經(jīng)驗,齊心協(xié)力才能將工作做好。
此外,還要提醒大家放棄急于求成的想法,踏踏實實、一絲不茍的敬業(yè)精神是公司對每一位新成員的忠告,也是你們提升自己能力、獲取更多人認同的法寶。粗心大意帶來的不僅僅是企業(yè)的經(jīng)濟損失,更大的可能是將導致我們失去一個客戶群。
作為一個服務行業(yè)的職員,你的言行舉止、衣著打扮很有可能直接影響到客戶的心理,從而影響到他對你的評價。
因此,在做好本職工作的同時,商務禮儀也是大家應該十分注重的一個環(huán)節(jié),良好的個人涵養(yǎng),不僅意味著你可以贏得對方的尊重,更重要的是體現(xiàn)了你對對方的尊重。你們現(xiàn)在都是實習生,起點是相同的,公司給你們每個人的機遇也是相同的。
或許,在以后的工作中,你們的態(tài)度會不一樣,處事方式會不一樣,目標也會不一樣,此時,機遇就不會平等的降臨到每個人的身上了,他所偏愛的是那些具備良好職業(yè)素質(zhì),擁有高尚職業(yè)道德的人。
當然,公司期待你們的智慧和才能都能夠得到充分的發(fā)揮,都可以抓住機遇。在再次歡迎你們加入的同時,由衷的希望我們可以相互信任、相互理解、相互團結(jié)、相互合作,希望我們每一位新老員工都可以用心靈來溝通,用微笑來面對,用長遠而發(fā)展的目光投入我們的工作,創(chuàng)造我們的事業(yè)!在此,誠心的祝愿你們可以收獲成功!
新員工入職歡迎詞3
各位領(lǐng)導、各位同事、各位新戰(zhàn)友:
大家好!我是xx公司副經(jīng)理兼xx,首先,我代表分公司全體員工,對各位新戰(zhàn)友選擇廣州分公司、來到廣州分公司表示熱烈的歡迎!作為一名在公司工作十多年的老員工,借此機會,我想就責任、學習、成長三方面談一些看法,與大家進行交流和分享。
首先關(guān)于責任。任何人做事都必須要擔負責任。再過幾天,在座各位將會奔赴不同的項目,從事不同的崗位。但我希望無論大家從事什么樣的工作崗位,都要對自己的工作負責!現(xiàn)階段,公司現(xiàn)在處于快速上升時期,它的發(fā)展、壯大,需要有一批愛崗敬業(yè)、忠于職守、勇于擔當責任的人!我希望你們就是這批有責任感、使命感的人!同時,有責任的人能得到他人的尊重和信賴,能得到更多發(fā)展的機會,也更能在自己的崗位上有所作為。
其次是關(guān)于學習。隨著公司升級為xx二級單位,公司將進入發(fā)展的快車道,掌握與公司的跨越式發(fā)展相匹配的知識和技能,是我們在公司走向成功的必要條件之一。各位新員工入職之后,公司將會為大家打造良好的學習的平臺,為大家提供一系列的培訓,讓大家快速成長。但僅靠公司為大家提供的知識,是不夠的。我希望在座各位能樹立“活到老,學到老”的學習觀念,保持高度的學習熱情,在工作中能向施
工現(xiàn)場學習、向前輩和老員工學習、向工作本身學習,從而快速完成自身角色轉(zhuǎn)變和掌握基礎(chǔ)工作技能;在工作之余能堅持自主學習、不懈學習,廣泛學習各種知識,特別是前沿的管理和技術(shù)知識,使自己能夠跟上公司發(fā)展的步伐,為今后的職業(yè)發(fā)展做好知識儲備。
最后,關(guān)于成長!耙蝗f小時定律”指出:“人們眼中的天才之所以卓越非凡,并非天資超人一等,而是付出了持續(xù)不斷的努力。只要經(jīng)過1萬小時的錘煉(如果每天工作四個小時,一周工作五天,那么成為一個領(lǐng)域的專家至少需要十年),任何人都能從平凡變成超凡。”可見,真正決定一個人成就的.,不是天分,也不是運氣,而是嚴格的自律和高強度的付出,F(xiàn)階段,你們已經(jīng)站在職場的同一起跑線上,在這場歷時幾十年的比賽中,可能有人會一路順風、有人挫折不斷,但無論誰想取得最終的勝利,實現(xiàn)個人的成長和成功,都需要有堅忍不拔、持之以恒的毅力。在成長的道路上,不一定會有鮮花與美酒,但一定伴有寂寞與荊棘,關(guān)鍵是在于誰能堅持到峰回路轉(zhuǎn)的那一刻——蝸牛同樣能問鼎金字塔之巔!
廣州分公司的新戰(zhàn)士們,你們滿懷憧憬,來到這里,就是期望能在這片土地上施展自己的抱負、實現(xiàn)自己的理想;廣州分公司敞開胸懷,張開雙臂,歡迎你們的到來,并熱切期待你們帶來的新思維、新氣象,我們殷切希望你們揚起理
想的風帆,投身xx行業(yè),經(jīng)風沐雨,茁壯成長。相信你們能很快適應環(huán)境,融入團隊,在現(xiàn)實中找準自己的位置,實現(xiàn)人生的價值,為中建鋼構(gòu)廣州分公司品牌增光添彩!
最后祝愿大家能在廣州分公司開心工作、用心成長、舒心生活!
新員工入職歡迎詞4
尊敬的各位新員工們:
大家好!首先我代表xx公司的人力資源部的全體員工對你們加入人力資源部表示熱烈的歡迎。你們的到來為我們?nèi)肆Y源部增添了新的活力,注入了新鮮的血液。在今后的日子里,你們將走向新的工作崗位,成為xx公司的一名正式員工。
從今天起大家將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上,度過我們在公司的歲月,這種理解和信任也是我們愉快合作的橋梁和紐帶。公司將盡力為你們每一個人提供創(chuàng)業(yè)發(fā)展的平臺,也希望你們每一個人能夠全身心地投入自己的`精力和才智來回報公司。
當然,進入公司并不就意味著高待遇,公司是以工作能力大小、對公司的貢獻大小定報酬,憑工作責任定待遇的。但在努力者面前,機會總是均等的,只要你努力工作,你的領(lǐng)導會慢慢了解你、賞識你、任用你的。我們要具備相當?shù)某惺苣芰,公司的各項制度與管理,有些可能還存在一定程度的不合理,我們也會不斷地進行修正,逐步完善、日趨合理,但在正式修改之前,你必須嚴格遵照執(zhí)行。
無論過去是否具備工作經(jīng)驗,你們都要盡快適應新的工作環(huán)境和公司氛圍,正確處理好上下級以及同事之間關(guān)系,更好地融入團隊。你們要增強團隊意識與合作精神,掌握基本的工作技能,盡快地進入角色,勝任自己的工作;提高工作績效,為公司也為自己創(chuàng)造更大的效益。
我們要珍惜大家共事的時光,這里充滿溫暖、也充滿激情,我們要互相體諒,互相理解,我們要對自己和公司充滿信心,與公司共同發(fā)展,共同成長,公司的發(fā)展需要大家的共同努力。最后希望大家在今后的工作中快樂學習!快樂工作!快樂生活!
謝謝大家!
新員工入職歡迎詞5
各位新員工們:
大家好!
首先我代表xx公司的人力資源部的全體員工對你們加入人力資源部表示熱烈的歡迎。你們的到來為我們?nèi)肆Y源部增添了新的活力,注入了新鮮的血液。在今后的日子里,你們將走向新的工作崗位,成為xx公司的一名正式員工。
從今天起大家將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上,度過我們在公司的歲月,這種理解和信任也是我們愉快合作的橋梁和紐帶。公司將盡力為你們每一個人提供創(chuàng)業(yè)發(fā)展的平臺,也希望你們每一個人能夠全身心地投入自己的精力和才智來回報公司。
當然,進入公司并不就意味著高待遇,公司是以工作能力大小、對公司的貢獻大小定報酬,憑工作責任定待遇的。但在努力者面前,機會總是均等的,只要你努力工作,你的領(lǐng)導會慢慢了解你、賞識你、任用你的'。我們要具備相當?shù)某惺苣芰Γ镜母黜椫贫扰c管理,有些可能還存在一定程度的不合理,我們也會不斷地進行修正,逐步完善、日趨合理,但在正式修改之前,你必須嚴格遵照執(zhí)行。
無論過去是否具備工作經(jīng)驗,你們都要盡快適應新的工作環(huán)境和公司氛圍,正確處理好上下級以及同事之間關(guān)系,更好地融入團隊。你們要增強團隊意識與合作精神,掌握基本的工作技能,盡快地進入角色,勝任自己的工作;提高工作績效,為公司也為自己創(chuàng)造更大的效益。
我們要珍惜大家共事的時光,這里充滿溫暖、也充滿激情,我們要互相體諒,互相理解,我們要對自己和公司充滿信心,與公司共同發(fā)展,共同成長,公司的發(fā)展需要大家的共同努力。最后希望大家在今后的工作中快樂學習!快樂工作!快樂生活!
謝謝大家!
新員工入職歡迎詞6
尊敬的各位大學生、新員工們:
歡迎大家來到我們喜來登酒店工作!
首先,我謹代表酒店領(lǐng)導及全體員工對大家的到來表示熱烈的`歡迎。
你們選擇了喜來登,為這個大家庭注入了新鮮的血液,增強了活力。從一名學生到新員工,從一名新員工到優(yōu)秀員工要經(jīng)過一個歷練的過程,懇請大家盡快做好角色轉(zhuǎn)換,將所學的專業(yè)知識充分發(fā)揮出來,為企業(yè)的發(fā)展注入新知識、新理念、新力量。我們要看到希望、看到未來,發(fā)揮個人的聰明才智,為酒店的發(fā)展出謀劃策,努力成為企業(yè)的優(yōu)秀人才。你們年輕好學,富有知識和朝氣。你們將是喜來登集團創(chuàng)新發(fā)展的重要力量。希望同學們盡快適應酒店,融入團隊。
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