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面試時的基本禮儀
在任何大學(xué)生畢業(yè)找工作的時候，面試都是一個非常重要的過程，有些大學(xué)生在這個過程中感到不知所措，或者做得不好，使自己在求職中因小失大，達不到成功。在求職過程中注意了以下基本禮儀和技巧，才能達到事半功倍，增強面試的有效性。以下就是小編為大家準(zhǔn)備的面試時的基本禮儀，希望對大家有幫助。
(1)一旦和用人單位約好面試時間后，一定要提前5-10分鐘到達面試地點，以表示求職者的誠意，給對方以信任感，同時也可調(diào)整自己的心態(tài)，作一些簡單的儀表準(zhǔn)備，以免倉促上陣，手忙腳亂。為了做到這一點，一定要牢記面試的時間地點，有條件的同學(xué)最好能提前去一趟，以免因一時找不到地方或途中延誤而遲到。如果遲到了，肯定會給招聘者留下不好的印象，甚至?xí)䥺适嬖嚨臋C會。
(2) 進入面試場合時不要緊張。 如門關(guān)著，應(yīng)先敲門，得到允許后再進去。開關(guān)門動作要輕，以從容、自然為好。見面時要向招聘者主動打招呼問好致意，稱呼應(yīng)當(dāng)?shù)皿w。在用人單位沒有請你坐下時，切勿急于落座。用人單位請你坐下時，應(yīng)道聲“謝謝”。坐下后保持良好體態(tài)，切忌大大咧咧，左顧右盼，滿不在乎，以免引起反感。離去時應(yīng)詢問“還有什么要問的嗎”，得到允許后應(yīng)微笑起立，道謝并說“再見”。
(3) 對用人單位的問題要逐一回答。 對方給你介紹情況時，要認(rèn)真聆聽。為了表示你已聽懂并感興趣，可以在適當(dāng)?shù)臅r候點頭或適當(dāng)提問、答話�；卮鹬髟囌叩膯栴}，口齒要清晰，聲音要適度，答話要簡練、完整。一般情況下不要打斷用人單位的問話或搶問搶答，否則會給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。問話完畢，聽不懂時可要求重復(fù)。當(dāng)不能回答某一問題時，應(yīng)如實告訴用人單位，含糊其辭和胡吹亂侃會導(dǎo)致面試失敗。對重復(fù)的問題也要有耐心，不要表現(xiàn)出不耐煩。
(4) 在整個面試過程中，在保持舉止文雅大方，談吐謙虛謹(jǐn)慎，態(tài)度積極熱情。 如果用人單位有兩位以上主試人時，回答誰的問題，你的目光就應(yīng)注視誰，并應(yīng)適時地環(huán)顧其他主試人以表示你對他們的尊重。談話時，眼睛要適時地注意對方，不要東張西望，顯得漫不經(jīng)心，也不要眼皮低望，顯得缺乏自信，激動地與用人單位爭辯某個問題也是不明智的舉動，冷靜地保持不卑不亢的風(fēng)度是有益的。有的用人單位專門提一些無理的問題試探你的反應(yīng)，如果處理不好，容易亂了分寸，面試的效果顯然不會理想。
【到達面試地點或進公司】
提前10分鐘到達面試地點
比約定的時間提前10分鐘到達。如不能按時到達，一定要事先通知。有的公司可能把這項也列入了考核內(nèi)容。
進公司之前，要確認(rèn)著裝整潔
為了給面試官留下好印象，進公司之前，要確認(rèn)著裝整潔。注意領(lǐng)帶和襯衫是否平整、上衣扣子是否扣完整、鞋子是否有污漬、頭發(fā)是否凌亂等。如果是大型辦公樓，有自由進出的洗手間，請照著鏡子整理著裝。
回答簡潔明了
進入公司前臺，要把訪問的主題、有無約定、訪問者的名字和自己名字報上。在被要求把面試的時間和名字寫下的情況下，以簡單易懂的字填寫工整。
例：「我的名字是○○，約了3點的面試，面試官是人事部的中村先生�！�
在來人很多的情況下，要距離先來的客人2、3步遠(yuǎn)在一旁等候。
【進入接待室】
進入接待室被帶路的時候...
進入接待室被接待者引路的時候，距離接待者3步遠(yuǎn)在斜后方行走。
關(guān)掉手機
作為一般社會常識，在面試中，請將手機關(guān)機。
在接待室，要注意座位的位置
被安排到接待室或會議室后，一般要坐距離門口最近的椅子（如有扶手的椅子和沙發(fā)的組合的話，要坐沙發(fā)）。隨身物品要放在身后、椅子的旁邊或自己的膝蓋上，桌子上不能放任何東西。
嚴(yán)禁吸煙
在接待室如有煙缸放置，請不要吸煙。
面試官進入面試室之后...
面試官從后門進入面試室后，一定要禮貌性的站立問候，等面試官入座后方可坐下。
進入面試室
進門的方法
進入面試室的時候，先敲2、3下門，聽到「請」后，要回答「打擾了」再進入房間。進入房間后，轉(zhuǎn)過身輕輕把門關(guān)上，門關(guān)上后轉(zhuǎn)過身行個禮。不僅要頷首，還要將上半身前傾30度左右鞠躬。
面試剛進行的時候...
面試剛開始的時候，「我的名字是○○，請多關(guān)照」報上自己的名字，行個禮。聽到「請坐」后坐下，并把隨身物品放在椅子的旁邊。
面試時的姿勢
面試時，坐在椅子上，背要挺直。雙手平放在大腿上或輕輕握拳放在腿的附近。要看資料的時候，除了必要的動作之外一定要保持這種姿勢。交談很投機時，可適當(dāng)?shù)嘏浜弦恍┦謩葜v解。
回答問題時，要注視著對方的眼睛，思路清晰
被提問的時候，要看著對方的眼睛明確回答。遇到不會答的時候，要坦率的說「不知道」是沒有關(guān)系的。
面試結(jié)束、退出
面試結(jié)束后，站在椅子的旁邊說「謝謝，請多關(guān)照」，并有禮貌的行禮。然后拿好隨身攜帶的物品，如果關(guān)門的話，在出去之前要轉(zhuǎn)向屋內(nèi)，邊點頭邊轉(zhuǎn)過身輕輕地退出面試室，確認(rèn)門已關(guān)上。
面試結(jié)束后
面試結(jié)束后，不能馬上在走廊等地方打電話，不能無精打采的走出辦公大樓。在接待處歸還來賓證等時，要對接待人員邊點頭邊說
在面試中，不僅僅是回答問題的好壞會給面試者留下深刻的印象，人品和印象也會被格外注意。按照日本的面試習(xí)慣，在多數(shù)的應(yīng)聘者中留下良好印象的，在考慮錄用時就能得到很高的評價。下面就是給面試官留下良好印象的基本流程。
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