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關(guān)于開展夏季節(jié)水節(jié)電勞動(dòng)競(jìng)賽的通知
關(guān)于開展夏季節(jié)水節(jié)電勞動(dòng)競(jìng)賽的通知為了全面完成甲醇廠2011年的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，在保證安全生產(chǎn)的同時(shí)，加強(qiáng)落實(shí)節(jié)能降耗、降本增效工作。甲醇廠工會(huì)決定在夏季開展節(jié)水、節(jié)電勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。要求各班組在落實(shí)好夏季安全生產(chǎn)制度的同時(shí)，認(rèn)真開展好本次活動(dòng)。
一、 活動(dòng)時(shí)間
2011年5月10日----9月30日
二、組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
組 長(zhǎng)：肖久炎
副組長(zhǎng)：周湖廣 劉樹立
成 員：黃 勇 黃春柴 廖方林 王海峰 劉伯若 石和平
蘇衛(wèi)東 陸 華 李少華 謝新天 高繼紅
三、 活動(dòng)計(jì)劃和措施
1、在甲醇廠內(nèi)開展好宣傳發(fā)動(dòng)工作，通過標(biāo)語(yǔ)、黑板報(bào)、網(wǎng)絡(luò)等形式大力宣傳節(jié)水節(jié)電活動(dòng)，做到人人皆知、人人參與。進(jìn)一步樹立過緊日子的思想，大力弘揚(yáng)節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的傳統(tǒng)美德，立足崗位，從點(diǎn)滴做起，節(jié)約每一滴水，每一度電。
2、工會(huì)繼續(xù)組織廣大員工深入開展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動(dòng)，建立節(jié)能減排義務(wù)監(jiān)督員隊(duì)伍，積極開展“五小”活動(dòng)和合理化建議等活動(dòng)。
3、加強(qiáng)與加氫制氫車間的聯(lián)系，盡量提高轉(zhuǎn)化氣量，同時(shí)，根據(jù)轉(zhuǎn)化氣來量大小和工藝方案的不同（產(chǎn)甲醇和產(chǎn)氫氣方案），及時(shí)調(diào)整操作條件、優(yōu)化工藝參數(shù)，努力提高產(chǎn)品收率，達(dá)到降低水、電單耗的目的。
4、工藝上采取產(chǎn)氫方案時(shí)，只開一臺(tái)循環(huán)機(jī)，處理量低于7000Nm/h時(shí)，及時(shí)停一臺(tái)增壓機(jī)。
5、加強(qiáng)對(duì)罐區(qū)的噴淋水管理工作，視天氣情況合理安排噴淋水的開關(guān)時(shí)間。 3
6、精餾崗位處理量小時(shí)，不得使用J401/C，異丁烯裝置不需要廢水時(shí)不得使用J407。
7、加強(qiáng)巡檢，杜絕裝置跑、冒、滴、漏，消滅長(zhǎng)流水、長(zhǎng)明燈。
8、加強(qiáng)節(jié)能管理，進(jìn)一步完善計(jì)量設(shè)施，有異常立即聯(lián)系儀表校驗(yàn)，為計(jì)算裝置能耗提供真實(shí)依據(jù)。
9、 加強(qiáng)空調(diào)的使用管理，要求空調(diào)設(shè)定溫度不得低于26℃，同時(shí)辦公室、休息室做到人走燈滅、人走空調(diào)、風(fēng)扇、電腦停。
10、 工藝組不定期抽查工藝指標(biāo)執(zhí)行情況，對(duì)超標(biāo)工藝參數(shù)嚴(yán)格考核。
四、 考核措施
車間對(duì)活動(dòng)開展情況每月一評(píng)，一季一考核，鼓勵(lì)先進(jìn)鞭策后進(jìn)，對(duì)完成好的班組進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)完成較差的進(jìn)行適當(dāng)處罰，車間沒有完成公司考核指標(biāo)時(shí)沒有獎(jiǎng)勵(lì)。
1、無論什么原因，每發(fā)現(xiàn)一處水龍頭長(zhǎng)流水，扣責(zé)任人5分；廁所沖便長(zhǎng)流水，扣責(zé)任人5分，
2、對(duì)長(zhǎng)明燈（室內(nèi)無人、自然光充足），每發(fā)現(xiàn)一套（支）扣責(zé)任人2分；雙管日光燈扣責(zé)任人5分。
3、室內(nèi)無人不關(guān)風(fēng)扇，電腦，空調(diào)，飲水機(jī)等每臺(tái)扣責(zé)任人5分。
4、凡違反工藝指標(biāo)工藝參數(shù)的，按《2011年甲醇廠經(jīng)濟(jì)責(zé)任制》雙倍處罰。 岳陽(yáng)興長(zhǎng)甲醇廠 2011-5-10
關(guān)于開展夏季節(jié)水節(jié)電勞動(dòng)競(jìng)賽的通知 [篇2]
各分公司、廠工會(huì)，總各工會(huì)小組：
為加快建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型鋼鐵企業(yè)，促進(jìn)我廠自身的資源節(jié)約，降低生產(chǎn)成本，引導(dǎo)全體員工進(jìn)一步樹立可持續(xù)發(fā)展和循環(huán)經(jīng)濟(jì)的觀念，我廠將開展“天恩杯”節(jié)水節(jié)電勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。本次競(jìng)賽的重點(diǎn)是加強(qiáng)浴室、食堂、集體宿舍、休息室、更-衣室等生活設(shè)施的管理，特別是要加強(qiáng)生活用水、用電和相關(guān)設(shè)備的管理。具體安排通知如下：
一、活動(dòng)主題：節(jié)水節(jié)電，共建節(jié)約型工廠。
二、活動(dòng)時(shí)間：xx-xx年xx月xx日至xx月xx日
三、活動(dòng)對(duì)象：全體員工
四、活動(dòng)安排：宣傳和動(dòng)員——制訂考核辦法——各單位組織競(jìng)賽——考核評(píng)比
五、評(píng)獎(jiǎng)：優(yōu)秀組織獎(jiǎng)三個(gè)、標(biāo)兵兩名
六、要求
1、加強(qiáng)組織和領(lǐng)導(dǎo)，層層發(fā)動(dòng)
2、形式要多樣、內(nèi)容要豐富充實(shí)
3、泛發(fā)動(dòng)員工提合理化建議活動(dòng)，達(dá)到節(jié)水節(jié)電的目的
4、把好考核關(guān)，杜絕弄虛作假
5、結(jié)合本單位的特點(diǎn)，使競(jìng)賽活動(dòng)取得實(shí)效
Xxx-x公司（�。�
xx-xx年xx月xx日
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