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招聘啟事范文模板匯總(15篇)
招聘啟事范文模板1
崗位職責
協(xié)助財務經(jīng)理處理公司的所有涉稅工作籌劃和管理，具體包括：
1、根據(jù)公司的發(fā)展及業(yè)務需要,協(xié)助進行整體稅務籌劃，制定稅務計劃，實施籌劃方案，優(yōu)化公司的稅務環(huán)境;
2、負責一般納稅人公司的設(shè)立、籌劃、預算及實施管理;
3、對子分公司一般納稅人公司的稅務工作進行指導、檢查;
4、與工商、稅務機關(guān)的溝通和協(xié)調(diào)，保持與稅務部門的良好溝通
任職要求：
1、會計、財務、稅務或相關(guān)專業(yè)大學�？埔陨蠈W歷,中級職稱優(yōu)先;
2、3年以上的'稅務工作經(jīng)驗，能獨立負責處理一般納稅人公司的籌辦、稅務籌劃、稅務預算及實施管理;
3、熟悉會計、審計、稅務、財務管理、會計電算化相關(guān)法律法規(guī);
4、熟悉國家、地方各項稅務政策，有具體辦稅經(jīng)驗，精通國家財稅法律規(guī)范;
5、責任心強、作風嚴謹，工作仔細認真，獨立性強;
6、有良好的團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神
7、廣東省內(nèi)戶口
招聘啟事范文模板2
招聘通常是公司人力資源部的業(yè)務，而招聘來的人卻要分配在不同的部門里，人力資源部需要協(xié)調(diào)招人與用人之間的矛盾，畢竟從人力資源部門角度選擇的人和從業(yè)務需要上選擇的人，并不可能完全重合。因此，招聘啟事常常會出現(xiàn)“說謊”的情況。
想想看，什么樣的人在公司中最令大家頭疼？一定是那些在一些不必要的事上斤斤計較的人，只要他們稍微感到自己和同事之間存在不公平就不依不饒，只要公司不能令自己滿意就立即“揭竿而起”，和公司對簿公堂。有意思的是，在面試時，這種性格的人又往往不屑于掩飾，那種精明和計較一流露出來，就會令面試官產(chǎn)生一種排斥感。
招聘啟事不會表示歡迎這種類型的人，公司似乎也并不招聘這樣的人。但是這樣的人難道就一定不好，不能為老板所用嗎？未必，用凡事都斤斤計較的人來對付一些刁鉆的客戶，他的計較就會轉(zhuǎn)化為一種力量。有的.老板想找的正是這種“不省油的燈”，因為他希望自己的公司擁有能爭能搶的業(yè)務骨干，在公司里拿高薪、被重用的大多是這類人。
再或者，如果招聘啟事上寫著“具有良好的溝通能力”，記住，那未必是該崗位真正的需求，或者說未必是老板最迫切的需求。也許老板希望受聘者具備這樣的條件和能力：“具有當?shù)貞艨凇薄澳芄?jié)約公司的每一分錢”“少和同事說話，多集中精力干好手頭的事”。拿財務部門人員的招聘來說，以上的要求哪個才是老板真正需要的，稍微一分析就會得到答案。
所以，不要被招聘啟事嚇倒，以為自己沒機會，當你的“硬件”不符合的時候，“軟件”完全可以再彌補，也不要等到自己完全符合招聘啟事的要求時再去面試。被面試得多了，你看到的人和風景也就多了，這同樣是令自己增長見識的機會。逐漸地，你的能力會從用眼看人提高到用心看人，相應地，機會也會增多。
招聘啟事范文模板3
崗位職責：
1、通過公司平臺向客戶介紹公司產(chǎn)品;
2、負責公司客戶接待工作。
3、負責公司電話接轉(zhuǎn)、收發(fā)傳真、文檔復印等工作。
4、負責各類辦公文檔、商務文檔、合同協(xié)議的錄入、排版、打印。
5、日常文書、資料整理及其他一般行政事務。
6、公司不定期組織員工集體旅游;
7、月月有活動：戶外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、生日聚會、文體活動等;
8、員工新入職安排3天帶薪崗位專業(yè)知識和產(chǎn)品培訓;
9、高大上的辦公環(huán)境，輕松活躍的辦公氛圍，帥哥美女如云，讓您快樂的工作愉快的.賺錢!
【公司福利】
【保險】：免費給員工購買五險一金，特殊崗位外加一份80萬的意外保險;
【飯 食】：大型餐廳、飯菜種類多、米飯、炒菜，稀飯、饅頭可以自主選擇;
【住 宿】：4-6人/間，獨立衛(wèi)生間，空調(diào)、熱水器、洗衣機，外宿補貼xx元/月
【活 動】：定期舉辦活動：籃球、乒乓球等比賽，相親活動，單身男女均可報名;
【交通】：請保留好各自的正規(guī)車票，憑車票入職一月后報銷路費，入職滿一年報銷春節(jié)來回車票。
招聘啟事范文模板4
因工作需要，xxx學院后勤集團飲食服務中心現(xiàn)面向校內(nèi)外公開招聘紅、白案廚師及廚工若干名。
一、要求：
㈠年齡要求：男性40周歲左右，女性35周歲左右。
�、嫖幕潭纫螅撼踔幸陨衔幕潭�，專科及以上學歷者優(yōu)先。
㈢身體素質(zhì)要求：身體健康，無器質(zhì)性病變及傳染病。
㈣以前從事過學校食堂工作或有一定烹調(diào)技術(shù)者優(yōu)先錄用。
二、待遇：
㈠底薪900元/月+崗位津貼+早班費+效益工資
�、嬖囉闷谝粋�月，試用期滿后經(jīng)考核合格者與學校簽定正式勞動用工合同，享受社保等優(yōu)惠政策。
三、報名、錄用及聯(lián)系方式：
�、鍒竺刂罚洪L大飲食中心辦公室，z大學東校區(qū)院內(nèi)學生成套住宅樓4號樓5單元1樓。
�、媛�(lián)系人：xxx
�、缏�(lián)系電話：xxx
㈣錄用方式：有意者報名登記后，飲食中心將擇機安排面試，合格后隨即錄用。
xxx后勤服務集團飲食服務中心
招聘啟事范文模板5
四川省達州市航達鋼鐵有限責任公司位于四川省達州市復興工業(yè)區(qū)，屬私營有限責任公司，主營各種鋼材。因公司發(fā)展需要，現(xiàn)招聘普通工作員工數(shù)名、管理人員數(shù)名、銷售人員數(shù)名等�，F(xiàn)將有關(guān)事項公示如下。
一、聘用條件
1、愛崗敬業(yè)，有較強的服務意識和奉獻精神；遵紀守法，吃苦耐勞，具有全局觀念和團結(jié)合作精神；
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、年齡要求：年齡18周歲以上；
4、無違法違紀記錄；
5、身體健康。
二、聘任要求
應聘者個人提供個人簡歷及身份證、學歷證書、醫(yī)院體檢證明、住所證明、照片X張等有關(guān)材料的原件、復印件，應聘人員在xx報名，公司招聘人員對應聘者進行資格審查。報名截止日期為20xx年xx月xx日。
聯(lián)系人：x老師
聯(lián)系電話：xxxxxx
三、聘任期間的待遇
〔一〕合同工
1、合同工月薪（基本工資）為人民幣X元；
2、根據(jù)工作表現(xiàn)和績效在年終給予適當獎勵。
3、受聘期間的社會保險（養(yǎng)老、工傷和失業(yè)保險等）按公司勞動制度執(zhí)行。
四、聘任程序和時間安排
�。ㄒ唬﹤�人申請：應聘者填寫《個人申請表》，并提交相關(guān)材料的'原件、復印件。
�。ǘ┟嬖嚳己耍�20xx年x月x—x日對審核合格的應聘人員進行面試。并對初選人員的政治素質(zhì)和表現(xiàn)進行全面考察。根據(jù)面試的結(jié)果擬定初選人員名單。
（三）確定擬聘方案：20xx年xx月xx日—x日綜合上述程序的結(jié)果，經(jīng)人力資源部會議討論后，確定擬聘方案報送公司審批。
（四）聘任：公司與受聘人員簽訂聘任協(xié)議，新聘任人員實行試用制，試用期限為X個月。
（五）、本文由公司人力資源部負責解釋，本文內(nèi)容與公司相關(guān)規(guī)定如有不符，以公司規(guī)定為準。
達州市航達鋼鐵有限責任公司
20xx年X月X日
招聘啟事范文模板6
在經(jīng)濟危機下為進一步加強學前教育師資力量，有效促進高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)市政府辦公廳《關(guān)于進一步促進我市高校畢業(yè)生充分就業(yè)的通知》精神，經(jīng)研究，決定定向招聘一批幼兒園事業(yè)編制教師，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃確定
本次全市共招聘幼兒園教師500名，用人單位范圍包括各種辦學體制的幼兒園。
二、招聘基本條件
(一)熱愛幼兒教育事業(yè)，熱愛幼兒，品行端正，遵紀守法，在校期間無違紀處分及違法記錄。
(二)具有與履行招聘崗位相適應的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識水平、教育教學能力、相關(guān)專業(yè)技能和心理素質(zhì)。
(三)學歷要求：達到全日制普通高校�？萍耙陨�。
(四)身心健康，體檢合格，參照教師資格認定體檢標準。
(五)具備各縣區(qū)教育行政部門所要求的其他條件。詳見各縣、區(qū)教育、人事部門網(wǎng)站招聘公告。
三、招聘基本范圍
(一)xx市生源的全日制普通高校應屆畢業(yè)生。
(二)在甬全日制普通高校應屆畢業(yè)生。
(三)xx市生源未就業(yè)的全日制普通高校師范類或?qū)W前教育類畢業(yè)生。
(四)全日制普通高校師范類或?qū)W前教育類專業(yè)畢業(yè)，具有幼兒教師資格證書，年齡在28周歲以下的xx市在職非事業(yè)編制教師，研究生放寬至30周歲以下。限報任教幼兒園所在縣、區(qū)的應聘崗位。
(五)專業(yè)對口的全日制普通高校應屆碩士畢業(yè)生，全日制普通高校師范類或?qū)W前教育類專業(yè)應屆畢業(yè)的省級優(yōu)秀畢業(yè)生，教育部所屬師范院校全日制師范類或?qū)W前教育類專業(yè)畢業(yè)的'應屆優(yōu)秀畢業(yè)生。
四、招聘原則及辦法
(一)本次招聘由xx市教育局統(tǒng)一組織實施。
(二)招聘工作遵循公開、公平、公正和擇優(yōu)錄用的原則，同時對部分應聘人員給予政策傾斜。
1、xx市生源的全日制普通高校師范類應屆畢業(yè)生附加3分；
2、xx市生源未就業(yè)的全日制普通高校師范類畢業(yè)生附加3分；
3、xx市生源的全日制普通高校應屆畢業(yè)生及在甬全日制普通高校應屆畢業(yè)生附加2分；
4、家境貧困的xx大市生源戶籍全日制普通高校應屆畢業(yè)生附加4分。
(三)應聘人員必須參加由教育行政部門組織的業(yè)務考試，業(yè)務考試形式分為筆試、面試，均采用百分制。
1、筆試：
筆試由xx市教育局會同xx市人事局組織實施，筆試內(nèi)容主要包括學前教育學、學前心理學理論、學前教材教法、專業(yè)綜合知識等，由xx市教育局統(tǒng)一命題，各縣(市)區(qū)教育行政部門會同當?shù)厝耸虏块T同時組織進行。筆試成績按卷面得分的40%計算。
2、面試
面試工作由各縣(市)、區(qū)教育局會同當?shù)厝耸虏块T制訂方案，并組織實施。面試內(nèi)容包括上課或試講，幼教專業(yè)技能測試和綜合素質(zhì)考察，面試占總成績60%。面試實際成績低于60分的直接予以淘汰。
招聘啟事范文模板7
上海吳萬實業(yè)有限公司，成立于20xx月19日，屬于民營企業(yè)，目前經(jīng)營快遞業(yè)與服裝銷售，現(xiàn)有員工33人，在服裝業(yè)公司需要開辟生產(chǎn)線，急需招聘一批有追求有夢想的打板師、樣衣工、及車工，公司會提供很好的發(fā)展空間及提升機會。
1. 打版師2名，工資20xx-8000元，會工藝，打版，理論加實際，技術(shù)工齡達2-8年(具體工資根據(jù)工作經(jīng)驗面談)
2.樣衣工5名，工資1800-5000元，需要依照設(shè)計意圖，按照擬訂生產(chǎn)程序，模擬生產(chǎn)，在制作中記錄每道程序各項數(shù)據(jù)，并提出建議，以便最終制定生產(chǎn)程序。(具體工資根據(jù)工作經(jīng)驗面談)
3.車工20名，工資1500-4500元，底薪+計件制(具體面談)
年齡在18-40歲之間，男女均可，公司提供工作餐與宿舍，有意者咨詢：徐先生
電話：xxx
報名地點：xxx
招聘啟事范文模板8
因工作需要，xx市土地利用發(fā)展中心計劃招聘編外聘用人員1名。為更好地選拔優(yōu)秀人才，現(xiàn)面向社會進行公開招聘。
一、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位
土地供應管理崗工作人員1名。
(二)招聘條件
1.學歷:大專及以上學歷;
2.專業(yè):不限;
3.工作責任心強，認真細心。
二、報名辦法
(一)報名材料:
1.《xx市土地利用發(fā)展中心招聘編外聘用人員報名表》(詳見附件);
2.相關(guān)學歷證明(原件及復印件);
3.本人身份證(原件及復印件);
4.本人戶口本(原件供審核);
5.相關(guān)榮譽證書等材料。
(二)報送方式:現(xiàn)場交付。請報考者本人將相關(guān)材料交至xx市土地利用發(fā)展中心，地址:xx市越秀區(qū)豪賢路193號16樓1607室，聯(lián)系人:xxx，聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxxxx。
(三)接收報名時間:自公告發(fā)布之日至xxx年1月26日，上午8:30-12:00，下午2:00-5:30(節(jié)假日不接受報名)。
三、招聘程序
(一)資格審核及初步篩選
1.對報考者提供的信息及申請材料進行審核，弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消錄其用資格。
2.對應聘人員進行初步篩選，對初審合格者通過短信或電話方式通知考生筆試。
(二)考試
考試包括筆試和面試。
1.筆試。總成績?yōu)?00分，合格分數(shù)線為60分。筆試時間、地點以短信或電話通知為準。
2.面試。筆試閱卷結(jié)束后，中心在合格人員中按照從高分到低分確定面試人選。面試時間、地點將通過短信或電話方式通知。
(三)體檢考察
1.體檢。根據(jù)參考人員的.總成績，按照擬錄用人數(shù)1:1的比例，以最高分確定體檢人選，體檢由中心通過電話或短信方式通知，并組織考生到指定醫(yī)院進行體檢。
2.考察。通過查閱個人檔案、聯(lián)系原工作單位等方式對體檢合格的擬聘用人員進行考察。
因體檢或考察不合格或者放棄錄用的，按照考試總成績從高分到低分依次遞補。
(四)辦理入職手續(xù)
中心從考試、體檢、考察合格人員中確定擬錄用人員，通過xx市南方人才資源租賃中心以勞務派遣方式到我中心工作，由xx市南方人才資源租賃中心為聘用人員簽訂勞動合同并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
(五)其他
在以上程序中，未收到通知的考生，視作未通過，不再另行通知。
招聘啟事范文模板9
中國傳媒大學附屬小學，原名北京市朝陽區(qū)定福莊第二小學，始建于1954年，六十年代就曾榮獲“北京市教書育人先進�！钡戎T多榮譽，有著深厚的歷史積淀和良好的辦學聲譽。
學校以辦成“基礎(chǔ)扎實、質(zhì)量優(yōu)異、特色鮮明、市區(qū)示范、全國知名的現(xiàn)代化、國際化特色品牌學校”為辦學定位，以“立足師生發(fā)展，奠基美好人生”為辦學理念，以“言行皆雅，氣韻俱佳”為育人目標，以“以美育美，盡善盡美”為校風，以“君子成人之美”為教風，以“各美其美、美美與共”為學風，形成了較為系統(tǒng)、扎實的“美的教育”理念體系。
學校被評為朝陽區(qū)首批素質(zhì)教育示范校、朝陽區(qū)教育系統(tǒng)“雙名工程”人才工作先進學校、朝陽區(qū)小學教育教學成果優(yōu)秀獎、北京市學校文化建設(shè)示范校、北京市文明禮儀示范學校、北京市教育科研先進校、北京市中小學藝術(shù)教育特色校、北京市中小學美育研究先進校、北京市科技教育示范校,北京市金帆民樂團、北京市金鵬科技獎等諸多榮譽。我們的學生學業(yè)成績優(yōu)異，而且全面發(fā)展，特長突出，贏得了社會、家長、上級管理部門和市區(qū)重點中學的廣泛贊譽。
一、招聘學科：語文、數(shù)學——班主任
二、招聘條件：
1、本科及本科以上學歷；
2、男女不限，年齡在23——45周歲；
3、持有教師資格證、普通話等級證、畢業(yè)證（缺一不可）；
4、熱愛教育工作，喜歡孩子，負責、踏實、肯干；
5、尊重領(lǐng)導、顧全大局、團結(jié)同志、熱愛學生關(guān)注所教每一位學生的發(fā)展；
6、服從學校安排，承擔學校的'工作量，認真履行相應的崗位職責；
7、學校實行坐班工作制，受聘人員在上班期間一律不準在校外從事第二職業(yè)；
8、有學校經(jīng)驗者優(yōu)先；
9、北京市戶口。
三、工資待遇：
1、含早餐、午餐，無住宿；
2、五險一金，稅后5000——5500元。
四、報名時間：
20xx年1月26日—2月22日
五、聯(lián)系方式：
1、自薦材料發(fā)至郵箱：
2、接到面試通知后攜報名材料到學校報名。材料包括個人簡歷、身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、各種榮譽證書的原件與復印件。
3、聯(lián)系電話：18101082282 聯(lián)系人：董老師。
4、微信：18611417865
5、學校地址：北京市朝陽區(qū)定福莊南里2號
招聘啟事范文模板10
暑期社會實踐職位描述
1、負責與開發(fā)商、物管公司、供應商、公司客戶的資料接交和整理;
2、負責公司租賃業(yè)務、合同資料的整理、歸檔;
3、協(xié)助公司財務人員，完成財務基礎(chǔ)資料的'整理和歸檔;
4、協(xié)助公司財務人員，完成經(jīng)營類報表的編制;
5、完成上級安排的其它行政工作。
任職要求：
1、本科經(jīng)濟類在校學生，財會類、檔案管理專業(yè)優(yōu)先;有C1駕照優(yōu)先;
2、能聽從上級的安排，工作細心，有責任感，工作踏實主動;
3、形象好，性格開朗，思維活躍，善于溝通，有良好的團隊精神;
4、熟練運用辦公軟件。
5、每周5天半工作制，9：00～18：00(有午休)
社會實踐補貼：
1、每月￥1800元～￥2000元;
招聘啟事范文模板11
xx銀行xx分行于xxx4年12月28日成立，是中國xx銀行第18家開業(yè)的分行，擁有30家支行，服務能力覆蓋xx主要城區(qū)、郊縣和濱海新區(qū)。成立10年來，xx銀行xx分行始終堅持“為客戶創(chuàng)造價值”的經(jīng)營理念，通過“管家式”、專業(yè)化、批量化和定制化的金融服務方案，為廣大客戶創(chuàng)造價值。
現(xiàn)xx銀行xx分行面向社會誠聘精英，助您成就精彩人生！招聘崗位及具體要求如下：
一、企業(yè)金融部市場總監(jiān)崗
工作職責
1、負責本機構(gòu)的經(jīng)營和管理工作；
2、負責本機構(gòu)整體運作、監(jiān)控及各類風險防范工作；
3、制定并落實業(yè)務營銷方案，組織實施規(guī)劃、營銷、推動，完成本機構(gòu)經(jīng)營計劃；
4、管理并指導團隊成員達成業(yè)績指標，識別并培養(yǎng)本機構(gòu)內(nèi)的關(guān)鍵人才。
任職要求：
1、大學本科（含）以上學歷；年齡40周歲（含）以下；具有6年（含）以上商業(yè)銀行業(yè)務營銷拓展經(jīng)歷，其中3年（含）以上團隊管理經(jīng)驗；
2、精通銀行業(yè)務知識，熟悉各類金融產(chǎn)品和服務；了解先進的`服務和銷售理念；能夠結(jié)合區(qū)域市場優(yōu)勢制定團隊營銷策略，具有較好的金融政策水平；
3、具備市場拓展能力，良好的組織管理能力，較強的營銷規(guī)劃、產(chǎn)品組織和創(chuàng)新能力；
4、展業(yè)能力強，能與客戶建立并維持良好的合作關(guān)系；
5、具有良好的政治思想道德素質(zhì)，誠實守信，無任何違法違紀行為和不良職業(yè)記錄。
二、支行行長崗
工作職責：
1、負責本機構(gòu)的經(jīng)營和管理工作；
2、負責本機構(gòu)整體運作、監(jiān)控及各類風險防范工作；
3、規(guī)劃支行公司、零售業(yè)務整體發(fā)展，組織指導維護客戶關(guān)系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品；
4、管理并指導團隊成員達成業(yè)績指標，識別并培養(yǎng)本機構(gòu)內(nèi)的關(guān)鍵人才。
任職要求：
1、大學本科（含）以上學歷；年齡40周歲（含）以下；具有6年（含）以上商業(yè)銀行業(yè)務營銷拓展經(jīng)歷，其中3年（含）以上團隊管理經(jīng)驗；
2、熟悉對公及零售業(yè)務營銷與服務模式，具備營業(yè)網(wǎng)點綜合管理能力；了解先進的服務和銷售理念；能夠結(jié)合區(qū)域市場優(yōu)勢制定團隊營銷策略，具有較好的金融政策水平；
3、具備市場拓展能力，良好的組織管理能力，較強的營銷規(guī)劃、產(chǎn)品組織和創(chuàng)新能力；
4、展業(yè)能力強，能與客戶建立并維持良好的合作關(guān)系；
5、具有良好的政治思想道德素質(zhì)，誠實守信，無任何違法違紀行為和不良職業(yè)記錄。
三、企業(yè)金融部市場副總監(jiān)/支行副行長崗
工作職責：
1、協(xié)助部門總監(jiān)/支行行長開展經(jīng)營和管理工作；
2、組織進行人員培訓、市場調(diào)研、客戶營銷、業(yè)務拓展工作。
任職要求：
1、大學本科（含）以上學歷，40周歲（含）以下；具有5年（含）以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中3年（含）以上團隊管理經(jīng)驗；
2、熟悉銀行各類金融產(chǎn)品和服務，具備扎實的商業(yè)銀行知識功底；
3、具備市場拓展能力和良好的組織管理能力；
4、具有良好的政治思想道德素質(zhì)，誠實守信，無任何違法違紀行為和不良職業(yè)記錄。
四、應聘方式
1、登錄中國xx銀行官網(wǎng)，點擊中下部“xx招聘”，注冊個人信息，選擇應聘崗位，根據(jù)界面提示，以工作地區(qū)為索引，選擇意向單位；
2、網(wǎng)申截止時間為xxx6年10月15日24時；
3、筆面試等相關(guān)通知將通過xx“zxxx”短信平臺統(tǒng)一發(fā)送，請報名人員確保注冊的個人手機暢通，同時，謹防其他渠道的招聘詐騙信息。
我們期待您的加盟，讓我們一起攜手奮進、共創(chuàng)xx市場最好的現(xiàn)代商業(yè)銀行！
招聘啟事范文模板12
因我校發(fā)展需要，現(xiàn)誠聘20xx年秋季學期小學音樂、體育教師各一名。
一、具體要求：
1.師范院校畢業(yè)，恕不接待實習生。
2.�？苹蛞陨蠈W歷，有教師資格證，師德好。
3.身體健康、能吃苦耐勞，心態(tài)好，對學生有愛心。
4.工作認真，責任心強，有團隊意識，有民辦學校班主任工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.有意者請先將個人簡歷資料發(fā)送到郵箱：;合則約見。
6、面試合格后可立即簽訂勞動合約。薪資待遇：面議。
二、應聘者請?zhí)峁┤缦沦Y料：
1、應聘者需帶齊有效證件(身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證書)等原件及復印件。所有證書原件需當面查看。復印件收取后恕不退還。
2、本人工作簡歷一份，簡歷上附近期一寸照片一張。
三、聯(lián)系電話：華校長
四、面試時間：合則約見，面試時間另行通知(恕不接待實習生)
五、學校地址：xx區(qū)xx村文華新街北環(huán)路50號東風實驗小學(550公交車總站旁邊)
六、交通指南：地鐵5號線三溪站B出口過對面馬路，在黃埔大道轉(zhuǎn)乘550公交車往珠村總站下車步行200米即到東風實驗小學(550公交車是由火車總站經(jīng)黃埔大道開往珠村總站)，來時請帶齊相關(guān)證件的原件和個人簡歷。
招聘啟事范文模板13
xxxx餐飲有限公司是以老北京銅火鍋為主營的特色餐廳，目前在北京及太原有多家分店，現(xiàn)因公司發(fā)現(xiàn)需要，招聘以下崗位人員。
前廳經(jīng)理：2名，5000-8000元/月 要求3年以上餐飲連鎖公司管理經(jīng)驗，25-35周歲
廚師長：1名，7000-8000元/月，要求有3年以上餐飲連鎖公司管理經(jīng)驗，最好有廚師團隊。
服務員：若干，3000-3800/月。18-35周歲男女不限。
聯(lián)系人：x經(jīng)理
電 話：xxxxxxxxxxx
地址：xx市xxxxxxxx區(qū)xxx路xxxx廣場x層
招聘啟事范文模板14
xxx有限公司招聘啟事
xxx有限公司是xxx紅酒銷售平臺商，主要經(jīng)營長城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時也為公司員工提供持續(xù)的學習機會。本公司為了業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)特招聘以下職位：
銷售主管 主要職位職責：
1. 區(qū)域市場開拓、了解市場動態(tài)、制定并執(zhí)行銷售策略。 2. 做好銷售人員指導和管理工作。 3. 區(qū)域市場顧客的維護和服務。4. 執(zhí)行被批準的或上級下達的開發(fā)計劃，定期做出開發(fā)報告。
職位要求：
1. �？埔陨蠈W歷，有酒水行業(yè)相關(guān)知識和2年從業(yè)經(jīng)驗，愿意在此行業(yè)長期發(fā)展的有志之 士。
2. 具有較強的市場開拓能力，較強的談判能力。
3. 吃苦耐勞、責任心強，有較強的學習能力和團隊合作精神。
具有一定的管理領(lǐng)導能力。公司提供良好的發(fā)展平臺，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 待遇：xx+提成+獎金+保險(轉(zhuǎn)正后)
銷售專員
主要職位職責：
1. 根據(jù)部門總體市場策略編制自己的銷售計劃及目標。
2. 負責公司的產(chǎn)品銷售工作和完成各項指標。
3. 管理開發(fā)好自己的顧客，拓展與老顧客的業(yè)務。
4. 與顧客保持良好溝通，實時把握顧客需求，提高顧客滿意度。
職位要求：
1. 熱愛銷售工作，有市場開拓精神，具有獨立的分析和解決問題的能力。
2. 工作認真、積極、有高度的責任心，具有敏銳的市場眼光和良好的`職業(yè)操守，有明確的 個人職業(yè)規(guī)劃。
3. 成熟的溝通技巧及良好的團隊合作精神。 待遇：xx+提成+獎金+保險(轉(zhuǎn)正后)
推廣主管
主要職位職責：
1. 利用各種有效地推廣策劃方案，提高產(chǎn)品的知名度; 2. 有一定的文案策劃能力，更好地引導顧客了解公司產(chǎn)品; 3. 協(xié)助團隊規(guī)劃產(chǎn)品推廣策略，制訂推廣計劃并推進實施; 4. 對各項產(chǎn)品數(shù)據(jù)進行分析，評估推廣效果并提出更有效的方案。
職位要求：
1. 有2年以上實際推廣經(jīng)驗，對各種類型推廣有一定的經(jīng)驗。
2. 熟悉產(chǎn)品運營推廣，精通低成本營銷推廣方式并有成功經(jīng)驗，并有一定顧客資源。 3. 熟悉商超、餐飲、團購等各種推廣渠道，了解最新動態(tài); 4. 善于溝通，具備很強執(zhí)行能力;5. 具備良好的團隊協(xié)作精神，責任感強;6. 有較強的寫作能力、口頭表達能力及交際能力
待遇：xx+獎金+保險(轉(zhuǎn)正后)
推廣專員
主要職位職責：
1. 負責所轄區(qū)域內(nèi)市場推廣工作的落實、執(zhí)行和跟蹤，并對后期工作進行分析和匯報; 2. 完成所負責產(chǎn)品的推廣計劃，完善和拓展市場推廣網(wǎng)絡(luò); 3. 保持良好的渠道聯(lián)系，維護與合作伙伴的關(guān)系。
職位要求：
1. �？埔陨蠈W歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 具有出色的溝通談判能力，較強的組織、策劃、協(xié)調(diào)能力，有敏銳的市場洞察力和優(yōu)秀的預測、決策能力;
3. 具有良好的職業(yè)道德、積極進取的工作熱情與較強的承壓能力，善于獨立分析問題解決問題，具備吃苦精神，責任心強;4. 市場執(zhí)行力強，能協(xié)助主管進行市場推廣方案的策劃、組織和實施。
待遇：****+獎金+保險(轉(zhuǎn)正后)
工作時間：xx 聯(lián)系人：xx 電話：xx 公司地址：xx 郵箱：xx
招聘啟事范文模板15
xx餐廳招聘前臺接待
招聘人數(shù)：1名
招聘要求：xxx
年齡在20-25歲。未婚，身體健康，五官端正，會說普通話。大專以上學歷。有酒店前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
試用期1個月，月工資1000元。試用期滿，經(jīng)考核合格者，月工資1200元，其它問題具體面談。
聯(lián)系人：xxx
聯(lián)系電話：xxxxxxxx
xx酒店
20xx年xx月xx日
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