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殘聯(lián)創(chuàng)建文明單位申報事跡材料

時間:2022-08-30 09:04:51 事跡材料 我要投稿
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殘聯(lián)創(chuàng)建文明單位申報事跡材料(通用6篇)

  無論是在學(xué)校還是在社會中,大家都用到過事跡吧,根據(jù)范圍的不同,事跡可分為集體事跡和個人事跡。擬起事跡來就毫無頭緒?以下是小編為大家收集的殘聯(lián)創(chuàng)建文明單位申報事跡材料(通用6篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

殘聯(lián)創(chuàng)建文明單位申報事跡材料(通用6篇)

  殘聯(lián)創(chuàng)建文明單位申報事跡材料1

  泉州市泉港福利印務(wù)有限公司始建于1997年7月,主要從事彩色印刷、書刊簿藉印刷及印后加工,隸屬省級定點出版物印刷、民政社會福利企業(yè),系當(dāng)?shù)刈罹咭?guī)模和實力的印刷企業(yè),員工27人,其中:殘疾員工10人,占公司員工總數(shù)的37%。

  該公司一直堅持以人為本的管理理念,把殘疾人員工的困難當(dāng)成公司的困難,真誠地關(guān)懷愛護這個特殊群體。公司注重團隊建設(shè),要求所有領(lǐng)導(dǎo)和行管人員都應(yīng)跟殘疾員工打成一片,竭盡全力地幫助挑選適合身體條件和技術(shù)特長的崗位,定期開展各種講座和技能培訓(xùn),提高殘疾員工素質(zhì)和技術(shù)水平,實行底薪(殘疾員工在普通工種中的底薪最高)方式保障其最低生活需求等一系列的工作優(yōu)待措施。在生活上,公司堅持給殘疾員工過生日,在節(jié)假日組織外出旅游,到殘疾員工家中慰問,并贈送禮品和慰問金,讓殘疾員工在公司里工作、生活很充實、很快樂,真正找到家的`感覺。

  公司始終不渝地追求“取之于社會,回報于社會”的原則,致力于資助社會福利公益事業(yè),尤其是殘疾人事業(yè)的發(fā)展,不僅先后安置了大量殘疾人上崗,在力所能及的情況下還關(guān)心關(guān)愛當(dāng)?shù)貧埣踩、孤寡老人、留守兒童等,為更多的殘疾人等困難群體捐資贈物,先后被評為助殘先進單位、婦女工作先進單位、“重合同守信用”單位,先進文明管理單位等,產(chǎn)品連年榮獲省級、市級印刷技術(shù)協(xié)會優(yōu)質(zhì)獎、銀獎、金獎。

  殘聯(lián)創(chuàng)建文明單位申報事跡材料2

  三六一度(福建)體育用品有限公司主要從事服裝、鞋包等體育運動裝備研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,現(xiàn)有殘疾員工80多名,是目前全市按比例安排殘疾人就業(yè)單位中安置殘疾人數(shù)最多的企業(yè)之一。

  該公司一直以來特別關(guān)注殘疾人就業(yè),堅持“對員工有情、對社會有義”的理念,積極參加殘疾人就業(yè)專場招聘會,積極吸納安置殘疾人就業(yè),通過工作崗位、生活環(huán)境等方面的優(yōu)先分配、照顧,幫助殘疾員工不斷增強自信心與創(chuàng)造力,形成和諧的扶殘助殘氛圍。公司明確提出“培訓(xùn)是員工最大福利”,不斷加強殘疾職工的培訓(xùn)投入,在崗位分配時優(yōu)先考慮身體狀況、技術(shù)水平等因素,安排適合身體狀況、容易上手的工序,殘疾員工薪資待遇與普通員工基本持平,甚至個別薪資達到6千元以上,部分工齡已達10年以上。公司提供便捷舒適的居住環(huán)境,針對行動不便的`殘疾員工優(yōu)先安排樓層低、床位低的宿舍,有效提升了生活便利性。公司關(guān)心殘疾員工的身心健康和家庭困難,設(shè)立心理咨詢室,配備專業(yè)心理咨詢師,密切關(guān)注、傾聽、反饋、幫助殘疾員工解決相關(guān)問題,黨委、工會每年定期組織慰問殘疾員工、統(tǒng)一組織健康體檢、利用公司節(jié)日活動給予殘疾職工展現(xiàn)自我的平臺和機會,讓殘疾員工切身感受到公司的關(guān)懷。

  殘聯(lián)創(chuàng)建文明單位申報事跡材料3

  無錫市新吳區(qū)殘疾人聯(lián)合會(以下簡稱殘聯(lián))從實際出發(fā),在工作上求創(chuàng)新,在成效上求突破,切實解決了區(qū)內(nèi)殘疾人在硬件設(shè)施、社會保障、就業(yè)服務(wù)等多方面的問題,并取得了一系列實效,使殘疾人工作走在了全國前列。多年來,新吳區(qū)殘聯(lián)扶殘助殘工作亦是深得社會認(rèn)可,榮譽不斷。2016年、2021年,新吳區(qū)殘工委獲得了國務(wù)院殘工委授予的“全國殘疾人工作先進單位”的榮譽稱號。

  一、優(yōu)化提升殘疾人硬件建設(shè),打好服務(wù)基礎(chǔ)。

  1.高水平建設(shè)重度殘疾人托養(yǎng)中心和特殊教育學(xué)校。2019年11月,殘疾人康復(fù)養(yǎng)護中心項目建成投入使用,項目總投資額約1.38億元,按區(qū)康復(fù)醫(yī)院、區(qū)重度殘疾人托養(yǎng)中心、旺莊街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和特殊教育學(xué)!八奈灰惑w”功能定位,開展了常見疾病的診治、康復(fù)醫(yī)學(xué)治療(含成人肢體康復(fù),兒童肢體、孤獨癥、智力、聽力言語等類別康復(fù)),同時收住符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的重度殘疾人,開展專業(yè)康復(fù)及護理服務(wù)。

  2.創(chuàng)新打造殘疾人綜合服務(wù)中心。以區(qū)殘疾人綜合服務(wù)中心大廈(民生大廈)為平臺,聚合社會助殘資源和力量,先后引進培育了30余家助殘服務(wù)機構(gòu)。采用“政府主導(dǎo)、社會化運作”模式,實行“一站式樓宇助殘”。建成高新區(qū)外企黨建助殘服務(wù)中心、殘疾人就業(yè)供求服務(wù)中心、殘疾人輔助性就業(yè)勞動產(chǎn)品調(diào)配中心、殘疾人輔具服務(wù)中心、兒童康復(fù)中心、殘疾人文體藝活動中心、殘疾人康復(fù)托養(yǎng)供求服務(wù)中心和一個區(qū)街共建的旺莊街道殘疾人之家等“七個中心一家”,形成助殘服務(wù)鏈,為殘疾人教育、培訓(xùn)、就業(yè)、康復(fù)、維權(quán)、文體等提供了全方位服務(wù)。

  3.逐步完善助殘基礎(chǔ)公共服務(wù)陣地。新吳區(qū)現(xiàn)已建成16個殘疾人之家,實現(xiàn)了街道全覆蓋,240余名殘疾人在機構(gòu)內(nèi)參與輔助性就業(yè)勞動項目,并接受日間照料、康復(fù)訓(xùn)練、文體活動等服務(wù),此外還享有出勤補貼、勞動補貼、免費午餐、下午茶點等配套保障。目前,殘疾人輔助性就業(yè)人均年收入超萬元。這些助殘公共服務(wù)陣地的逐步完善,不但提高了殘疾人的生活質(zhì)量,豐富了殘疾人的文體生活,還帶動了殘疾人學(xué)習(xí)和就業(yè)的熱情,使他們通過自身的勞動獲得收入,融入社會。

  二、實現(xiàn)殘疾人社會保障全覆蓋,提高服務(wù)水平。

  殘聯(lián)堅持“普惠加特惠”的.原則,積極做好殘疾人兜底保障,實現(xiàn)了殘疾人“全納入、廣覆蓋”。十三五期間,新吳區(qū)殘聯(lián)在中小學(xué)生中完成了殘疾預(yù)防脊柱側(cè)凸篩查,覆蓋近3萬人;開展了全區(qū)小學(xué)一至三年級學(xué)生低視力篩查,完成2萬余人;對0-14歲兒童康復(fù)訓(xùn)練達714人次,建檔率100%,精準(zhǔn)康復(fù)服務(wù)覆蓋率100%。據(jù)材料統(tǒng)計,新吳區(qū)殘聯(lián)發(fā)放教育獎助學(xué)金達79.91萬元,支持554名殘疾學(xué)生及殘疾人家庭子女接受中高等學(xué)歷教育,為511名殘疾兒童發(fā)放慈善助學(xué)金101.3萬元;完成192戶困難殘疾人家庭環(huán)境無障礙改造,投入資金75.73萬元,100%通過考核驗收。此外,新吳區(qū)殘聯(lián)還開展了免費白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)1403例,發(fā)放輔助器具1541件;276名精神病人得到免費服藥,提供精神病醫(yī)療救助及機構(gòu)康復(fù)392人次;為29316人次殘疾人購買殘疾人意外保險;辦理殘疾人免費乘車419840人次,實現(xiàn)殘疾人交通出行無障礙。近年來,新吳區(qū)殘聯(lián)多措并舉,不斷完善殘疾人保障和服務(wù)體系,努力提升殘疾人幸福指數(shù),這一串串?dāng)?shù)字的背后,是新吳區(qū)殘聯(lián)助殘扶殘的真情付出。

  三、打造殘疾人高質(zhì)量就業(yè)崗位,樹立服務(wù)標(biāo)桿。

  殘聯(lián)把全力推進殘疾人就業(yè)增收作為惠殘工作的基本保證和重要舉措,不斷創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)形式,提高就業(yè)服務(wù)能力。采用“政府主導(dǎo)、社會化運作”的模式,打造了“三中心”特色亮點,構(gòu)建了精準(zhǔn)的殘疾人就業(yè)服務(wù)體系,一舉成為全市殘疾人就業(yè)服務(wù)樣板。在2016年、2019年,新吳區(qū)殘聯(lián)被表彰為“全省按比例安排就業(yè)工作優(yōu)秀單位”;2020年,新吳區(qū)殘聯(lián)獲得中國殘聯(lián)授予的“全國殘疾人就業(yè)服務(wù)示范基地”的稱號。

  雙向服務(wù)強化精準(zhǔn)就業(yè)。成立了全市首家殘疾人就業(yè)供求服務(wù)中心,為殘疾人和用工企業(yè)提供“定崗開發(fā)、定制培訓(xùn)、定向推薦、定期回訪”和“崗位開發(fā)、用工指導(dǎo)、爭議處理”的雙向服務(wù),實現(xiàn)服務(wù)供給與殘疾人需求精準(zhǔn)對接。全區(qū)勞動年齡段內(nèi)殘疾人正規(guī)就業(yè)率達84%,位居省市前列。

  就近發(fā)展輔助性就業(yè)。殘聯(lián)成立了殘疾人輔助性就業(yè)勞動產(chǎn)品調(diào)配中心,依托全區(qū)“殘疾人之家”,幫助有一定勞動能力,在智力、精神和重度肢體方面有殘疾的人群實現(xiàn)“就業(yè)夢”。此外,新吳區(qū)殘聯(lián)調(diào)配中心還與40余家企業(yè)建立長期合作關(guān)系,開發(fā)涵蓋家紡、印刷、電子、文創(chuàng)等適合殘疾人身心特點的產(chǎn)品80余項,助殘疾人年收入超萬元。

  黨建引領(lǐng)推動社會助殘。新吳區(qū)殘聯(lián)成立了外企黨建助殘服務(wù)中心,聚集百余家企業(yè)組成了10個企業(yè)黨建微聯(lián)盟結(jié)對殘疾人服務(wù)機構(gòu),開展常態(tài)化“黨建+助殘”活動。其中,鐵姆肯、希捷、阿爾卑斯等多家企業(yè)參與“殘疾人就業(yè)培訓(xùn)”“家庭無障礙改造”“基本家電全覆蓋”等助殘項目,累計支持資金達350余萬元,為殘疾人就業(yè)和創(chuàng)業(yè)提供了大力支持;新吳區(qū)殘聯(lián)與索尼、夏普、海力士等多家企業(yè)建立長期合作關(guān)系,幫助200余名殘疾人實現(xiàn)正規(guī)就業(yè),人均月收入達3200元。此外,新吳區(qū)殘聯(lián)還協(xié)調(diào)村田、佳達物流、松下冷機等企業(yè)為“殘疾人之家”提供常用設(shè)備設(shè)施價值達30萬元,保障了機構(gòu)常態(tài)化運行。

  樹立殘疾人工作典型。殘疾人事業(yè)的發(fā)展,離不開殘疾人工作者在康復(fù)、教育、維權(quán)、宣傳等方面的不斷努力,也離不開扶殘助殘氛圍下社會各界的共同努力。新吳區(qū)殘聯(lián)突出重點、推動整體,樹立典型帶動全局。對身殘志堅、勵志向上的殘疾人加大宣傳和幫扶力度,用這些先進的事跡教育引導(dǎo)廣大殘疾人自強自立、艱苦奮斗,用辛勤勞動換來幸福生活。新吳區(qū)殘聯(lián)大力倡導(dǎo)廣大殘疾人向優(yōu)秀學(xué)習(xí),向典型看齊。嚴(yán)三媛等一大批優(yōu)秀殘疾人,樹立了殘疾人群體的新形象。

  無錫好輕松盲人推拿按摩有限公司董事長、江蘇省盲協(xié)副主席嚴(yán)三媛,以擔(dān)當(dāng)詮釋初心,以實干踐行使命,從受助到施助,她用雙手點亮自己人生的同時,也把自己變成一盞明燈,照亮更多盲人前行的路。2000年,嚴(yán)三媛開辦自己的按摩院,她堅持優(yōu)先錄用視力有殘疾的人,招收盲人學(xué)員,免費傳授他們技術(shù),幫助他們就業(yè)創(chuàng)業(yè),贏得社會尊重,實現(xiàn)自身價值。在近30年的時間里,嚴(yán)三媛不僅擴大了“盲人推拿”這個特殊行業(yè)在無錫的知名度和含金量,更是帶動了一大批視力殘疾的.朋友在社會一線創(chuàng)造著屬于自己的“光明”人生。如今,她已在無錫開辦了9家盲人推拿按摩店,累計安置了1000多名殘疾人就業(yè),其中40%來自低收入家庭的盲人。

  除此之外,殘聯(lián)為改善殘疾人生存和生活質(zhì)量,增強殘疾人社會參與能力,還啟動落實了特色惠殘項目。如:出臺《無錫新吳區(qū)殘疾人惠民實事實施意見》(錫新殘工委〔2017〕2號),現(xiàn)已連續(xù)5年為全區(qū)符合條件的殘疾人免費適配電動輪椅,并向有需求的殘疾人配發(fā)百余臺電腦,組織千名殘疾人免費身體檢查。據(jù)統(tǒng)計,截止目前為止,新吳區(qū)殘聯(lián)共累計發(fā)放電動輪椅達284輛、電腦400臺,組織殘疾人體檢5149人,總投入約530余萬元。

  新吳區(qū)殘聯(lián)立足轄區(qū),以殘疾人需求為導(dǎo)向,不斷開創(chuàng)新吳區(qū)殘疾人事業(yè)發(fā)展的新局面,使新吳區(qū)殘疾人社會保障體系和服務(wù)體系建設(shè)不斷完善,殘疾人權(quán)益保障體制機制不斷健全,殘疾人的獲得感、幸福感、安全感持續(xù)提升!中國殘聯(lián)和無錫市委領(lǐng)導(dǎo)曾先后多次來新吳區(qū)考察指導(dǎo),充分肯定了新吳區(qū)殘聯(lián)工作。

  殘聯(lián)創(chuàng)建文明單位申報事跡材料4

  福建省南安市溪美電器有限公司創(chuàng)辦于1993年12月,是一家生產(chǎn)高壓隔離開關(guān)、高壓跌落式熔斷器等高壓開關(guān)產(chǎn)品的民政社會福利企業(yè),公司員工16人,其中:殘疾員工11人,占公司員工總數(shù)的69%,也是全市唯一一家集中安置殘疾人企業(yè)。

  該公司非常重視吸納安置殘疾人就業(yè),深信搞好殘疾人就業(yè)工作,對促進經(jīng)濟發(fā)展、社會進步和精神文明建設(shè)具有重要作用,目前,公司10年以上工齡的在職殘疾員工7人;社保繳費滿15年且已辦理退休、按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的.殘疾員工2名。公司要求管理人員充分理解和尊重殘疾員工,結(jié)合殘疾員工的身體狀況和特點安排適宜的工作崗位,抓住積極因素多表揚、多鼓勵,幫助殘疾員工逐步克服心理障礙;定期開展技能培訓(xùn),注重提升殘疾員工專業(yè)技術(shù)水平,為吸收殘疾員工參與經(jīng)營管理創(chuàng)造必要條件,不斷提高不斷增強殘疾員工自強自立、獨擋一面的自信心。目前,在公司工齡達10年以上殘疾員工7名,社保繳費滿15年且已達到退休年齡而按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的殘疾員工2名。

  公司在生活上,對殘疾員工盡量給予優(yōu)待照顧,免費為殘疾員工提供豐富營養(yǎng)的三餐,提供獨立衛(wèi)浴等配套完備、便利舒適的個人宿舍,定期統(tǒng)一組織進行健康體檢,對經(jīng)濟困難的殘疾員工家庭提供一些力所能及幫助,讓殘疾員工安心工作、充實生活是公司安置殘疾員工就業(yè)的長期目標(biāo)!

  殘聯(lián)創(chuàng)建文明單位申報事跡材料5

  武進區(qū)殘聯(lián)始終以“為殘疾人服務(wù)”為中心,大力加強殘疾人保障和服務(wù)兩大體系建設(shè),切實履行“代表、服務(wù)、管理”職能,全面加強殘疾人康復(fù)、教育、就業(yè)、扶貧、文體、維權(quán)等工程的推進工作,多項惠殘舉措被納入我區(qū)“為民辦實事”工程,惠及全區(qū)殘疾群眾數(shù)萬人,累計投入金額超過2.5億元。

  一、抓實社會保障工程,加速實現(xiàn)殘疾人“幸福滿意”的目標(biāo)

  近年來殘工委、區(qū)殘聯(lián)先后制定下發(fā)了《武進區(qū)精準(zhǔn)康復(fù)服務(wù)方案》、《武進區(qū)殘疾人創(chuàng)業(yè)扶助租金管理辦法》、《武進區(qū)“殘疾人之家”實施細(xì)則》等十多個維護殘疾人各項權(quán)益的政策文件,殘疾人保障體系逐漸趨于完善。區(qū)殘聯(lián)每年根據(jù)全區(qū)殘疾人入戶調(diào)查及信息動態(tài)更新數(shù)據(jù),按需持續(xù)做好各項兜底保障工作。為全區(qū)持證殘疾人購買三十種重大疾病險和意外傷害險,不斷提高殘疾人家庭應(yīng)對風(fēng)險的能力;對全區(qū)貧困殘疾家庭學(xué)生和殘疾學(xué)生發(fā)放助學(xué)金,保障其受教育的權(quán)利;積極配合民政部門做好低保殘疾人家庭、一戶多殘、無固定收入重度殘疾人補貼的審核發(fā)放工作,促進困難殘疾人家庭的基本生活得到有效改善。截止到目前,全區(qū)持證人數(shù)達1.7萬人,持證殘疾人享受兜底保障率達到100%。

  二、抓實就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程,加速實現(xiàn)殘疾人“全面小康”的目標(biāo)

  “殘疾人就業(yè)圓夢工程”多次被納入全區(qū)“為民辦實事”工程,得到了全區(qū)各部門的大力支持。武進區(qū)殘聯(lián)根據(jù)入戶調(diào)查結(jié)果,摸排有就業(yè)、創(chuàng)業(yè)意向的殘疾人,精心設(shè)計就業(yè)培訓(xùn)方案和提升計劃,組織免費培訓(xùn)及技能競賽,不斷拓寬就業(yè)渠道、提高勞動技能、提升職業(yè)榮譽感,增強我區(qū)殘疾人就業(yè)熱情和競爭能力。截止到目前,共組織盲人按摩、花木種植、絲網(wǎng)花編織、毛衣編織、電商運營、家電維修、電子配件加工等培訓(xùn)班30余期,扶持自主創(chuàng)業(yè)54人,指導(dǎo)創(chuàng)建省級殘疾人扶貧創(chuàng)業(yè)基地2個,市級殘疾人扶貧創(chuàng)業(yè)基地1個,區(qū)級“殘疾人之家”1家,鎮(zhèn)級“殘疾人之家”11家,村級“殘疾人之家”4家,形成了以“區(qū)級殘疾人之家”帶動全區(qū)殘疾人輔助性就業(yè)、由村(社區(qū))向殘疾人家庭延伸的立體格局,累積促進就業(yè)人數(shù)達2365人。

  三、抓實精準(zhǔn)康復(fù)工程,加速實現(xiàn)殘疾人“人人享有”的目標(biāo)

  持續(xù)開展“人人享有康復(fù)服務(wù)”全覆蓋、“三助一免”全覆蓋、“白內(nèi)障復(fù)明”全覆蓋和無障礙環(huán)境改造工程,免費為全區(qū)貧困殘疾人發(fā)放輪椅、拐杖、盲杖、助聽器、助視器和假肢等殘疾人康復(fù)輔助用具,實施白內(nèi)障免費復(fù)明手術(shù)約1萬余例,享免費服藥的貧困精神病人約3000人,辦理入院治療的貧困及肇事肇禍精神病人約2000人,貧困殘疾人家庭無障礙環(huán)境改造約1000家,全區(qū)有康復(fù)需求的殘疾人享康復(fù)服務(wù)率達100%。切實開展0-14周歲殘疾兒童康復(fù)救助工作,大力鼓勵公辦學(xué)校及民辦機構(gòu)投身康復(fù)事業(yè),截止到目前全區(qū)共有兒童康復(fù)機構(gòu)6家、設(shè)立資源教室公立學(xué)校4所、特殊兒童家長學(xué)校1所,殘疾兒童康復(fù)需求與融合需求得到了較好的滿足。

  四、抓實權(quán)益保障工程,加速實現(xiàn)殘疾人“公平共享”的目標(biāo)

  近年來區(qū)司法、民政、殘聯(lián)等部門共同建立協(xié)作機制,將重度殘疾人列為法律援助受援對象,開通法律援助“綠色通道”。武進區(qū)殘聯(lián)常年聘請專門律師事務(wù)所開展殘疾人普法及援助工作,切實維護了殘疾人合法權(quán)益。區(qū)殘疾人事業(yè)發(fā)展中心規(guī)劃建設(shè)了殘疾人體育活動室、文藝排練室、有聲讀物閱覽室、盲人影院(多功能演藝廳)、殘疾人事業(yè)成果展示廳等,進一步豐富了殘疾人活動場地及設(shè)備,激發(fā)他們對生活的熱愛;區(qū)殘疾人藝術(shù)團持續(xù)做好殘疾人“文化周”活動,深度活躍在農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè),感染了更多的殘疾人參與社會生活;截止到目前我區(qū)持證殘疾人享免費乘公交車(地鐵)、免費進入旅游景點、心理疏導(dǎo)、送教上門等惠殘福利,各鎮(zhèn)也開展了公共環(huán)境無障礙改造試點工作,為他們更好地融入社會創(chuàng)造了有利條件。

  五、抓實強基育人工程,進一步提高“陽光服務(wù)”的標(biāo)準(zhǔn)

  武進區(qū)殘疾人事業(yè)的發(fā)展堅持以黨建為引領(lǐng),區(qū)殘聯(lián)為主導(dǎo),鎮(zhèn)殘聯(lián)為骨干,村(社區(qū))殘協(xié)為基礎(chǔ),助殘公益組織和助殘志愿者隊伍為延伸的殘疾人組織機構(gòu)和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。加大助殘公益組織的'培育力度,通過扶持指導(dǎo)、政府購買、宣傳推廣等舉措提高公益助殘組織的生命力、發(fā)展力和影響力。近年來,助殘社會組織、愛心企事業(yè)單位和個人數(shù)量持續(xù)呈上漲趨勢,遍布武進城鄉(xiāng),為武進區(qū)殘疾人帶來了實實在在的幫扶。五大協(xié)會和社會助殘組織每年開展公益活動約30場次,并充分利用新舊媒體大力宣傳殘疾人自強典型、創(chuàng)業(yè)典型、社會助殘典型,進一步引導(dǎo)殘疾人自尊、自信、自強、自立,營造扶殘助殘的濃厚社會氛圍,其中同心助殘驛站連續(xù)五年在助殘日期間舉辦“同心助殘與愛同行”大型拍賣會,募集善款100余萬元,全部用于我區(qū)重度貧困殘疾人家庭幫扶活動,有力地改善了殘疾人的精神、生活環(huán)境。各殘工委成員單位也積極參與推動全區(qū)殘障兒童享有義務(wù)教育、無障礙環(huán)境的建設(shè)、殘疾人危房改造、慈善救助等惠殘工程,推進我區(qū)殘疾人事業(yè)取得了長足的發(fā)展。

  下一步,武進區(qū)殘聯(lián)仍將保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度、堅持不懈的精神,向上研學(xué)政策方針、向外學(xué)習(xí)先進典型、向內(nèi)加固戰(zhàn)斗堡壘、向下貼近基層群眾,帶領(lǐng)全區(qū)殘疾人工作者和殘疾人家庭緊密地圍繞在黨的周圍,為實現(xiàn)我區(qū)殘疾人事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展而努力奮進。

  殘聯(lián)創(chuàng)建文明單位申報事跡材料6

  “十三五”期間,柳州市魚峰區(qū)人民政府殘工委,積極履行“代表、服務(wù)、管理”職能,不忘初心,砥礪奮進,在殘疾人康復(fù)、托養(yǎng)、教育、就業(yè)、扶貧、維權(quán)保障等方面做了大量卓有成效的工作,不斷提高為殘疾人服務(wù)的能力,穩(wěn)步推進殘疾人事業(yè)各項工作有序發(fā)展。魚峰區(qū)先后獲得全國白內(nèi)障無障礙城區(qū)、柳州市殘疾人重點工作和重大項目績效一等獎、殘疾人扶貧開發(fā)目標(biāo)責(zé)任績效考評一等獎等多項榮譽稱號。

  創(chuàng)新舉措,助殘脫貧奔小康

  為推動魚峰區(qū)殘疾人事業(yè)與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展,促進殘疾人共享全面建成小康社會成果,魚峰區(qū)出臺了《魚峰區(qū)加快殘疾人小康進程規(guī)劃實施方案》,從保障殘疾人基本民生、促進殘疾人就業(yè)脫貧、打造殘疾人基本公共服務(wù)“新亮點”、加大殘疾人權(quán)益保障力度、努力營造扶殘助殘良好氛圍五個方面,通過理念創(chuàng)新、體系創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新等舉措,創(chuàng)新殘疾人工作體系,加快推進魚峰區(qū)殘疾人工作規(guī)范化、現(xiàn)代化、制度化發(fā)展,加快推進殘疾人小康進程。

  授人以漁,就業(yè)創(chuàng)業(yè)促增收

  貧困殘疾人是脫貧攻堅戰(zhàn)中難啃的“硬骨頭”,這一特殊困難群體能否如期脫貧,關(guān)乎貧困殘疾人的獲得感、幸福感、安全感,關(guān)乎全面建成小康社會的成色。魚峰區(qū)作為柳州市工商業(yè)最為集中的城區(qū),是柳州市推進工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,建設(shè)現(xiàn)代制造城的主戰(zhàn)場。魚峰區(qū)利用城區(qū)區(qū)位優(yōu)勢,加大了與魚峰區(qū)人社局、稅務(wù)局的協(xié)作,安排殘疾人到發(fā)展規(guī)模大、基礎(chǔ)好、競爭力強的企業(yè)就業(yè)。“十三五”期間城區(qū)共有1197名殘疾人順利實現(xiàn)了就業(yè),殘疾職工的工資和福利待遇逐步提高,實現(xiàn)了殘疾人就業(yè)新局面。

  為解決貧困殘疾人就業(yè)技能少、就業(yè)能力弱的問題,魚峰區(qū)加大殘疾人農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)和陽光助殘扶貧基地的扶持力度,采取“基地+農(nóng)戶”的模式扎實推進扶貧項目發(fā)展建設(shè)!笆濉逼陂g基地與220名殘疾人簽訂了幫扶協(xié)議書,扶持殘疾人發(fā)展養(yǎng)殖業(yè),共舉辦了陽光助殘基地培訓(xùn)班6期,參訓(xùn)人數(shù)1320人次,發(fā)放農(nóng)資物品價值33.6萬;舉辦農(nóng)村殘疾人實用技術(shù)培訓(xùn)班5期,參訓(xùn)人數(shù)200人次。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn),對殘疾人的幫扶從給錢給物的輸血幫扶到技術(shù)技能的造血幫扶。

  積極鼓勵和扶持殘疾人自主創(chuàng)業(yè),以點帶面促進殘疾人就業(yè)工作穩(wěn)步推進,殘疾人個體就業(yè)和集體從業(yè)的優(yōu)惠扶持措施得到有效落實。魚峰區(qū)成功創(chuàng)建柳州市級示范性輔助性就業(yè)機構(gòu)—思民包子店,包子店從一家小作坊逐步發(fā)展成有擁有8家門店的連鎖企業(yè),解決了一批殘疾人就業(yè),讓殘疾人實現(xiàn)了在家門口脫貧致富的夢想。

  民生為先,織牢兜底保障網(wǎng)

  魚峰區(qū)認(rèn)真落實殘疾人“三項補貼”(困難殘疾人生活補貼、重度殘疾人護理補貼和重度殘疾人特困生活補助)、意外傷害保險政策、精神殘疾人社會綜合治理保險服務(wù)項目、殘疾人基本養(yǎng)老保險等民生保障,織牢殘疾人基本民生安全網(wǎng),保障和改善困難殘疾人基本生活,更好發(fā)揮社會救助托底線、補短板的作用。

  “十三五”期間,魚峰區(qū)人民政府殘工委落實殘疾人“三項補貼”發(fā)放審核工作,累計審核殘疾人補貼173413人次,累計發(fā)放補貼1905萬元。其中:審核困難殘疾人生活補貼44932人次,發(fā)放補貼348.6萬元;審核重度殘疾人護理補貼97951人次,發(fā)放補貼669萬元;審核重度殘疾人特困生活補助30530人次,發(fā)放補貼887.4萬元。實現(xiàn)殘疾人“三項補貼”應(yīng)補盡補的'動態(tài)管理,做到不漏一個對象。

  從2016年開始,每年為全區(qū)持證殘疾人購買意外傷害保險,實施精神殘疾人社會綜合治理保險服務(wù)項目,意外傷害險累計投保資金共計91.04萬元、社會綜治保險累計投保金額共計38.85萬元。通過為殘疾人購買保險切實解決了殘疾人及其家庭的后顧之憂,同時也提高了殘疾人抵御意外傷害風(fēng)險的能力,進一步完善了我區(qū)殘疾人保障體系。

  為加快推進殘疾人小康進程,保障殘疾人老有所依、老有所養(yǎng),累計為506名殘疾人發(fā)放社會基本養(yǎng)老保險補貼共計178.79萬元。利用節(jié)日、“愛耳日”“助殘日”等特殊日子的宣傳教育和關(guān)懷慰問活動。為殘疾人耐心細(xì)致地解答他們的疑問和困惑,傾聽他們的心聲和愿望,送上黨和政府的關(guān)懷和溫暖。

  精準(zhǔn)康復(fù),有效提升生活質(zhì)量

  殘疾人脫貧難,難在身體不便。讓殘疾人享有優(yōu)質(zhì)的康復(fù)服務(wù),是助力殘疾人脫貧攻堅的重要抓手。十三五期間,魚峰區(qū)人民政府殘工委緊緊圍繞“人人享有康復(fù)服務(wù)”目標(biāo),堅持從實際出發(fā),以實用、易行、受益廣的康復(fù)內(nèi)容為重點,積極為殘疾人提供有效服務(wù)。

  五年來,魚峰區(qū)共為5043名殘疾人實施精準(zhǔn)康復(fù)服務(wù),超額完成了中央、自治區(qū)和柳州市下達的目標(biāo)任務(wù);究祻(fù)服務(wù)完成2481名,基本輔具適配完成1247人,殘疾兒童康復(fù)救助613名,為300名貧困精神殘疾人提供服藥補貼,完成脊柱側(cè)彎康復(fù)救助51名,為287例白內(nèi)障患者施行復(fù)明手術(shù),為44人發(fā)放助聽器73臺,為20人安裝假肢20例。

  為認(rèn)真貫徹落實自治區(qū)、柳州市殘聯(lián)對殘疾兒童康復(fù)救助工作要求的精神,魚峰區(qū)在柳州市各縣區(qū)率先出臺了《魚峰區(qū)殘疾兒童康復(fù)救助實施方案》,殘疾兒童康復(fù)救助工作連續(xù)兩年超額完成年度目標(biāo)任務(wù),轄區(qū)殘疾兒童實現(xiàn)了應(yīng)救盡救,獲得殘疾人親屬認(rèn)可,多次獲得自治區(qū)殘聯(lián)、柳州市殘聯(lián)通報表揚。

  大力實施“陽光家園計劃”、建檔立卡重度殘疾人托養(yǎng)項目。通過政府采購方式,以殘疾人居家托養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)為主體,為符合條件的殘疾人家庭提供居家生活照料、家政服務(wù)、康復(fù)護理,從根本上解決精神、重度肢體、智力殘疾人生活不便、缺少人員照顧的問題。五年來,為2170名殘疾人提供居家托養(yǎng)服務(wù),累計補貼金額325.5萬。

  “十三五”期間,魚峰區(qū)殘疾人第六次代表大會成功召開,圓滿完成區(qū)殘聯(lián)的換屆工作。加強基層殘聯(lián)的組織建設(shè)工作,截至目前,配備基層殘疾人專職委員共84名,充實了殘疾人工作者隊伍。優(yōu)化專委工資結(jié)構(gòu),提高專委工資標(biāo)準(zhǔn),城區(qū)基層殘疾人專職委員平均工資補貼達3792元/月;農(nóng)村殘疾人專職委員參照村委半定工人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行工資待遇,工資補貼達1500元/月,在自治區(qū)率先解決村級專委待遇問題。同時,魚峰區(qū)大力加強殘疾人專職委員業(yè)務(wù)培訓(xùn),建立了一支思想政治素質(zhì)過硬、甘于吃苦奉獻、熱心殘疾人事業(yè)的干部隊伍,為全區(qū)殘疾人事業(yè)發(fā)展提供了堅強的組織保障。

  在一項項惠民利民的政策下,在一次次精準(zhǔn)有效的幫扶下,魚峰區(qū)殘疾人與全區(qū)各族人民一道攜手走在通往幸福生活的康莊大道上。

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