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護士個人事跡

時間:2024-05-13 11:34:57 林惜 事跡材料 我要投稿

護士個人事跡(精選16篇)

  在平凡的學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家最不陌生的就是事跡了吧,事跡是對先進(jìn)集體、先進(jìn)人物的模范事跡進(jìn)行綜合整理所形成的總結(jié)性書面材料。我們該怎么擬定事跡呢?以下是小編整理的護士個人事跡,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

護士個人事跡(精選16篇)

  護士個人事跡 1

  張同志是一名普通的護士,一位在平凡的崗位上做出不平凡事情的人。她,以一個普通醫(yī)務(wù)工作者的職責(zé)和奮斗精神,為病人奉獻(xiàn)出自己全部的愛,創(chuàng)造出護理事業(yè)“愛”的奇跡。她工作兢兢業(yè)業(yè),刻苦好學(xué),將護理的新知識、新技術(shù)、新方法靈活運用于臨床實踐,使患者滿意、家屬滿意,得到了同行們的高度贊譽。她真心護理以身作則誰都知道,護理工作在整個醫(yī)療工作中,既普通,又平凡,但卻十分重要。作為護士,她是用真心、用汗水去認(rèn)真履行“白衣天使”職責(zé)。

  參加工作16年,在思想上、行動上與黨中央保持高度一致,始終堅定正確的政治方向,遵紀(jì)守法,遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度,團結(jié)同事,平等待人。在護理工作中堅持一切以病人為中心,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格要求自己,踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè),工作得到領(lǐng)導(dǎo)、同事和病人的認(rèn)可,很幸運能被評為優(yōu)秀護士。

  護理工作中,負(fù)責(zé)檢查本病房搶救物品完備、齊全、規(guī)范。以臨床工作為重點,深入病房對科室護理質(zhì)量進(jìn)行定期或不定期檢查、督導(dǎo),及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決,保持護理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。熟練掌握臨床護理技能操作,檢查護理人員認(rèn)真及時書寫護理文書情況,防范由于護理文件書寫誘發(fā)護理糾紛的發(fā)生等。熱愛自己的專業(yè),以飽滿的熱情努力學(xué)習(xí)先進(jìn)護理技術(shù)理念并應(yīng)用于臨床實踐。不斷總結(jié)臨床護理經(jīng)驗,努力提高自身綜合素質(zhì)及科室各項護理質(zhì)量。

  一、加強護理管理,強化護理水平

  加強護理管理隊伍建設(shè),努力提高管理水平,在護理部三極管理體系的基礎(chǔ)上,科室制定護士長—責(zé)任組長—責(zé)任護士三級質(zhì)控體系及十三個質(zhì)控小組,充分發(fā)揮責(zé)任組長的主觀能動性,根據(jù)質(zhì)控計劃每季度安排、月計劃、周重點對科室護理工作進(jìn)行質(zhì)控,每月召開護理質(zhì)控小組會議,對存在問題提出原因分析、整改意見。一年來護理質(zhì)量明顯提高。

  二、繼續(xù)APN護理排班模式,彈性排班

  為了提高專業(yè)內(nèi)涵,把護士還給病人,改變排班模式,實行責(zé)任包干制。將病人分為A、B2個大組,每大組分為3個小組。每大組各36張病床,每大組2個高年資護士各管11張病,1個低年資護士各管10張病床。高年資護士管的病人多,要求她們對低年資護士的`工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo);選出責(zé)任組長,每班對本班基礎(chǔ)護理工作進(jìn)行檢查,找出存在問題,進(jìn)行原因分析,提出改進(jìn)措施并落實。

  三、加強學(xué)習(xí)、落實護理部及科室培訓(xùn)計劃,提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  一是每月組織全科護理人員學(xué)習(xí)醫(yī)院護理核心制度及科室護理常規(guī)。

  二是堅持每日查房制度,做到護理工作問題早發(fā)現(xiàn),早解決。

  三是安排科室?guī)Ы套o士參加由護理部組織的每季度技能培訓(xùn),并及時組織科室護理人員學(xué)習(xí)培訓(xùn),進(jìn)行考試。成績交護理部。

  四是每個護士都能熟練掌握常見急救技術(shù),如吸痰技術(shù)、心肺腦復(fù)蘇術(shù)、除顫技術(shù)、心電監(jiān)測及血氧飽和監(jiān)測技術(shù)等。

  五是各級護理人員基本按時參加科內(nèi)、院內(nèi)的理論學(xué)習(xí)考試、院感知識考試、技術(shù)操作考核。

  四、加強科室培訓(xùn)工作

  共參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)36次,業(yè)務(wù)查房12次,疑難病例討論12次,護理會診12次,技能操作考核24次。理論及操作均按規(guī)定培訓(xùn)及考試,不合格者處罰金并進(jìn)行補考。

  五、規(guī)范護理文書管理

  質(zhì)控小組按各項護理質(zhì)量考核評分標(biāo)準(zhǔn)依次對護理文件書寫、急救藥品及物品、基礎(chǔ)護理及危重、一級護理、病房管理、消毒隔離、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)、護理安全進(jìn)行每月各檢查四次,8月之后按護理部修訂護理質(zhì)量檢查新標(biāo)準(zhǔn),各組質(zhì)量檢查體現(xiàn)了月覆蓋,周檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時組織討論,提出整改措施并落實到位,按時檢查整改措施落實情況,并有記錄。

  六、注重服務(wù)細(xì)節(jié),提高病人滿意度。

  堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨,落實護理人員行為規(guī)范,要求護理人員微笑服務(wù),本年度仍有多名護理人員獲得患者及家屬的提名表揚。每月召開公休座談會一次,作本科室常見疾病的知識宣教及入科宣教,收集病人及家屬的寶貴意見,作出整改,針對病人及家屬提出的合理要求給予最大程度的滿足。通過制定健康教育手冊,讓病人熟悉所患疾病的預(yù)防、治療、康復(fù)、護理及自我保健等知識。

  七、規(guī)范病房管理

  建立以人為本的住院環(huán)境,病房每日定時通風(fēng),消毒,保持病室安靜、整潔、空氣新鮮。對意識障礙病人提供安全有效的防護措施,落實崗位責(zé)任制,按分級護理標(biāo)準(zhǔn)護理病人,落實健康教育,加強基礎(chǔ)護理及重危病人的個案護理,滿足病人及家屬的合理需要。

  幾次大的突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的處置中,她都是隨叫隨到,經(jīng)常放下節(jié)假日休息,不分白天和夜晚的加班加點干工作,勤勤懇懇,任勞任怨。從不計較個人得失,為此,有人說她是“工作狂”,也有人在背后議論她是“傻子”。工作中,“忍饑”、“挨餓”、“憋尿”等是常有之事。

  護士個人事跡 2

  我是哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬二院手術(shù)室的一名護士。做事風(fēng)格一向雷厲風(fēng)行的我被同事們親切的稱呼為“飛燕”。在多年的工作中,我在各方面嚴(yán)格要求自己,以“解除病人痛苦”為已任,不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,在平凡的工作崗位上,刻苦鉆研,扎實工作,無私奉獻(xiàn),實現(xiàn)自身的價值。

  我已經(jīng)從事手術(shù)室工作二十多年。作為一名手術(shù)室老護士,我深深的懂得,手術(shù)室護士的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平直接影響著手術(shù)質(zhì)量和病人的滿意度。因此在工作中,我總是勤勤懇懇,恪盡職守,在護士長的領(lǐng)導(dǎo)下全心投入工作。最近幾年,護理人員緊張,而隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)的發(fā)展,工作任務(wù)日趨繁重,尤其是節(jié)假日擇期手術(shù)需求增加,我總是積極加班加點,聽從護士長的安排站好每一班崗,出色的完成各項任務(wù),得到了外科醫(yī)生和手術(shù)科室同事們的一致認(rèn)可。

  隨著醫(yī)學(xué)的發(fā)展,大型、復(fù)雜的手術(shù)逐年增加,新儀器、新設(shè)備也不斷投入到術(shù)中使用,患者也對我們的護理質(zhì)量提出了更高的要求,我真切地感受到,要做一名優(yōu)秀護士,僅有一顆愛心是不夠的,還必須不斷學(xué)習(xí)和掌握護理新知識,新技術(shù),廣泛了解并掌握醫(yī)學(xué)新動態(tài),豐富自己的護理知識,才能為病人提供高質(zhì)量的護理服務(wù)。在工作之余,我有針對性定購了一些醫(yī)療及護理書籍進(jìn)行學(xué)習(xí),像《中國實用護理雜志》、《中華護理雜志》等專業(yè)期刊,業(yè)余時間不斷的.豐富充實自己,掌握護理發(fā)展的新動向,不管工作再繁忙,我總會擠出時間,不斷總結(jié)工作中的經(jīng)驗和護理體會,撰寫論文,我曾在《中國實用護理雜志》、《中國地方病雜志》等發(fā)表文章。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)支持下,參加護士長組織科室內(nèi)各種形式的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高我的手術(shù)配合的水平。

  手術(shù)室是醫(yī)院任務(wù)最繁重的科室。每當(dāng)下班班車已經(jīng)發(fā)出。而我們手術(shù)室又有一批新的患者被推進(jìn)了手術(shù)間。工作中加班加點,每人每月加班都在三四十小時以上。有的兄弟姐妹達(dá)到六十多小時。每天七八點鐘下班都是奢望九十點鐘也成了家常便飯,一餓就是幾個小時,腰酸了要站得住,肚子餓了要挺得住,眼睛困了要熬得住,甚至有時會通宵達(dá)旦地忙碌著,這么多年來真正體驗到了手術(shù)室護士平凡工作的滋味,體驗到了其中的艱辛和壓力,也更能體諒?fù)碌男量。遇到大型車禍,急診手術(shù)多時,我都能主動留下來加班,為救治患者盡一份力。很多時候,當(dāng)別人進(jìn)入甜蜜的夢鄉(xiāng),我們還在無影燈下忙碌著,很多時候,深夜的電話鈴聲把我從夢中驚醒,把溫暖、舒適拋在身后,頂著寒風(fēng)奔向熟悉的崗位,當(dāng)面對那張被病痛扭曲的面孔和那雙祈盼的眼神,同情之心、憐愛之情油然而生,毫無怨言地投入新的戰(zhàn)斗,當(dāng)我們把成功脫險后的病人推出手術(shù)室時,焦急等候的親人舒展了緊瑣的眉頭,家屬和患者一句由衷的謝謝,都會使我有種自豪感、滿足感涌上心頭,一點辛苦,一些勞累又算得了什么呢?然而這些年來,對家庭我卻總有一種愧疚感,一些本該由我做的家務(wù)事很多時候總是無暇顧及。還記得女兒很小的時候,丈夫在外出差,我一人在家既要上班又要照顧女兒,有時手術(shù)室忙,自己只好把女兒托付給婆婆,就連女兒高三補課都是自己去。回想起來總有一些內(nèi)疚,沒有盡到好母親的責(zé)任。

  在得知獲得優(yōu)秀護士的榮譽之前,領(lǐng)導(dǎo)要我總結(jié)“先進(jìn)”事跡時,我真不知道寫些什么,我覺得我沒什么先進(jìn)可言,只不過我做了應(yīng)該做的事情,有人提醒我說:你的成績和最難忘的事情都可以寫。老實說,我每天都有成就,每天都有難忘。因為,我每天都在送走我們治愈的病人,這就是我的成就,這就是我的難忘,每當(dāng)安全送走一位下臺的病人,我就會感到特別的充實,就會體會到護理工作的意義,但這些不是我一個人所能做到的,是我們,是我們所有醫(yī)護人員共同努力的結(jié)果。還記得有一年的護士節(jié),一位康復(fù)的病人臨出院時,帶著一束鮮花送進(jìn)了我們手術(shù)室,我看到,我們護士的笑容比病人的笑容更燦爛。這一剎那,我明白了,心里感覺缺乏的東西,我終于找到了,那就是病人的尊重和理解!有人說,如果世上設(shè)有委屈大獎的話,獲獎的人會有一大半是護士,對于這種說法,我無法統(tǒng)計,但也不無道理!病人對醫(yī)學(xué)的過高期望,總是會與現(xiàn)實出現(xiàn)偏差,自然不滿以及憤恨的情緒就會發(fā)泄到護士身上,因為與病人接觸最多的是我們護士,我們需要社會理解與尊重,我們喜歡鮮花,哪怕只是一枝!

  我是手術(shù)室大家庭中的一員,我所做的正是我的兄弟姐妹所做的。我們都在護士長的領(lǐng)導(dǎo)下默默的工作著。我們集體中的每個人都是同樣優(yōu)秀的。我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和包容,感謝同樣優(yōu)秀的同事們對我的支持和幫助,這是對我以往工作的肯定和贊許,更是一種鼓勵和鞭策,這與所有人的努力是分不開的,我感謝我的職業(yè),是它讓我知道如何平等、善良、真誠地對待每一個生命,我感謝我的職業(yè),是它讓我懂得了如何珍愛生命,奉獻(xiàn)是一種幸福,在手術(shù)室這個平凡的崗位上,我會以新的姿態(tài)展示新的風(fēng)采,創(chuàng)造新的業(yè)績,在無影燈下盡情描繪絢麗多彩的護理華章!

  護士個人事跡 3

  我叫徐xx,20xx年畢業(yè)于河南大學(xué)護理學(xué)院,現(xiàn)任滎陽市人民醫(yī)院骨二科主管護師。

  自從參加工作以來,十年如一日我一直在臨床一線護理工作。工作中,我嚴(yán)格要求自己,努力以良好的職業(yè)道德做到服務(wù)熱情周到。視病人如親人,急患者所急,想病人所想,竭盡全力為病人解決各種困難。用摯愛溫暖病榻上的病人,用滿腔真情感動著每一位患者的心靈。我科曾經(jīng)收住一名多發(fā)骨折并頸髓損傷的小兒患者。由于疾病的原因,患者出現(xiàn)呼呼困難,痰液咳不出的現(xiàn)象,需要我們護士及時為患兒吸痰,小兒家屬希望由我為患兒吸痰。吸痰時,我動作嫻熟輕柔,認(rèn)真觀察患兒的反應(yīng)情況,鼓勵患兒,安慰患兒。不經(jīng)意間患兒的痰液噴濺到我的臉上和身上,患兒和家長充滿了歉意,連說:“對不起”,我輕輕說了聲“沒關(guān)系”,面帶微笑,繼續(xù)為患兒做吸痰護理。贏得了患者及家屬的滿意和尊敬。

  作為一名護士,我體驗過患者面對病痛的無奈,我目睹過無數(shù)悲歡離合場景,我感受過患者信任的目光,也遭遇過秀才遇見兵,有理說不清的尷尬局面……,但,我無悔!一天深夜,我值夜班,科室收住了一名女患者,左踝骨折并脫位,需行急診手術(shù),根據(jù)病情及手術(shù)的需要,患者在進(jìn)入手術(shù)室前要排空小便。由于病痛的折磨,又無家屬陪伴,病人很緊張,始終無法排出小便。我一邊安慰她,一邊讓她聽流水的聲音,用毛巾熱敷她的腹部……,患者仍無法排出小便。我輕輕的安慰她,讓她不要緊張,不要擔(dān)心和害怕,協(xié)助病人慢慢坐起,為她輕揉腹部,讓她緊緊依靠著我,她雙手緊緊抓住我的雙臂,這次努力終于成功了,患者順利排出了小便,免除了患者導(dǎo)尿的痛苦,而我的雙臂卻留下了大片抓痕和淤紫,疼痛不已,我默默的忍受著,趕來的患者家屬見到此情連聲說“謝謝”,我擦了擦臉上的汗水,說了聲“不用謝,這是我們護士應(yīng)該做的”。

  我知道選擇了護士就是選擇了奉獻(xiàn)。把苦、累、怨留給自己,將樂、安、康送給病人,用自己的愛心,誠心,細(xì)心換回病人的舒心,放心,安心。一名老年患者,左手食指、中指離斷傷,需急診手術(shù),術(shù)前根據(jù)病情需要對患者行胃腸減壓。但由于老年患者有過下胃管的經(jīng)歷,他拒絕下胃管,通過我耐心地做思想工作,他才勉強答應(yīng)。由于他對石蠟油味道特別敏感,第一次胃管剛下到咽喉部,他就感到惡心,胃管也就被他頂了出來,家屬在旁邊看到患者難受的樣子說“做手術(shù)就做手術(shù),下什么胃管,年齡這么大,能經(jīng)得起這樣的折騰嗎?你要是不會下胃管,就不要在這兒逞強,去把你們的領(lǐng)導(dǎo)喊來”。我和值班醫(yī)生一邊向患者及家屬解釋胃腸減壓的必要性,打消患者及家屬的顧慮,一邊思考著下胃管的最好辦法。我沉著冷靜地囑咐患者下胃管時需要配合的注意事項和每一個動作,終于,第二次下胃管成功了。患者連連點頭表示感謝,家屬也不好意思自己剛剛過激的言語和行為,連聲道歉,我微微笑了笑說:“我能理解你們的心情,沒關(guān)系,祝你手術(shù)成功,早日康復(fù)!”接著我又投入到下一項護理工作中。

  護理工作是平凡的,我沒有轟轟烈烈的輝煌,我卻為患者撒滿了簡單而又平凡的愛。我每天都重復(fù)著相同的內(nèi)容:通過一次次晨間護理,了解患者的睡眠,早餐進(jìn)食情況;通過幫助患者翻身,了解其皮膚狀況,有沒有褥瘡發(fā)生;通過一次次為患者接取大小便,觀察其排泄物的情況,打針,發(fā)藥,鋪床,輸液,我在其中呵護著生命。交班,接班,白天,黑夜,我在累中把握著生命的律動,在患者家屬的期待和焦慮中我守候著一個個身患疾病的病人。

  每當(dāng)面對患者及家屬的感激和稱贊,我都會當(dāng)成是對自己工作的肯定。“送人玫瑰,手留余香”?剖乙幻麖闹匕Y監(jiān)護轉(zhuǎn)入的老年患者,意識模糊。在我為他做基礎(chǔ)護理時,他突然用腳狠狠踢了我的小腹一下,劇烈的疼痛讓我蹲在地上無法站起,家屬連忙把我扶起,聲聲道歉,我擺了擺手,強忍著疼痛和委屈的淚水,堅持為他做完基礎(chǔ)護理。這位康復(fù)的老年患者就是后來我丈夫的姥爺。

  在工作同時,我刻苦鉆研業(yè)務(wù),熟練掌握操作技能,不放過任何一個學(xué)習(xí)的機會。為了使自己的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識更扎實,更好地指導(dǎo)實踐。我通過三年的函授學(xué)習(xí)在20xx年取得了鄭州大學(xué)護理本科證,并且取得了學(xué)士學(xué)位,二OO九年取得了主管護師職稱,成為我院最年輕的主管護師。我積極參加醫(yī)院組織的各項活動,多次參加我院舉行的護理理論和技術(shù)操作比賽,并取得了較好成績,多次獲得先進(jìn)個人稱號,發(fā)表了《淺談斷指再植術(shù)后護理》等數(shù)篇論文。

  作為一名護士,作為一名主管護師,我認(rèn)真履行自己的本職工作的同時,積極協(xié)助護士長搞好病區(qū)管理,做好下級護士及實習(xí)生的'帶教工作,言傳身教,使護生們不僅掌握了護理技術(shù),還樹立了正確的世界觀,人生觀,價值觀。我以愛心,耐心,關(guān)心,責(zé)任心為職業(yè)準(zhǔn)則,把關(guān)愛,奉獻(xiàn),仁慈,同情送給患者。工作期間,我早上班,晚下班,24小時隨叫隨到。十年來,我未請過一次假,七年前我的母親病重,由于科室患者增多,護理任務(wù)繁重,護理人員緊缺,我強忍著對母親的思念和擔(dān)心,仍堅守在護理工作崗位上,直到她去世的那一天,我上完自己的最后一個班,才匆匆趕往幾百公里之外的老家去見她最后一面。母親生前也是一名工作了三十年的護士,我想母親能夠理解自己的女兒不能在身邊盡孝的原因,護士這個職業(yè)在我和母親心中都是偉大而神圣的!

  今年春節(jié)的一天,我上完小夜班剛剛到家,電話鈴響了,是上大夜班的護士打來的:“小娜姐,我頭疼的厲害,你能不能替我上大夜班?但是你明天還要繼續(xù)上你的白班,這樣連續(xù)上24小時的班你能行嗎?”“沒關(guān)系,我這就去科室接替你的班!比龤q的小女兒聽到我又要去上班,哭著說:“媽媽,你怎么老是上班呀,別的小朋友的媽媽經(jīng)常陪小朋友們玩,你怎么過年也不陪陪我呀,我晚上做夢又該想你了,又該哭了!笨粗畠撼錆M期望的眼神,滿臉的委屈和淚水,我狠了狠心把女兒塞到女兒奶奶的被窩里,強忍內(nèi)心的愧疚地走進(jìn)充滿年味的黑夜里,匆匆向醫(yī)院趕去。我想等女兒長大了,她會明白,醫(yī)院有生病的阿姨需要媽媽去替班,科室有許多住院患者需要媽媽去護理。我雖然愧對了女兒和家人,但是燃燒了我自己卻照亮了患者,我用愛的絲線,縫合病人身心的創(chuàng)傷。這樣視病人如親人、細(xì)心、耐心、無微不至地關(guān)心病人的事情,數(shù)不勝數(shù)。無論多苦多累我總是臉帶微笑以溫暖的雙手和一顆圣潔善良的心,用敬業(yè),無私,書寫這平凡而崇高的職業(yè)。

  成績已屬過去,在榮譽面前我會繼續(xù)加強學(xué)習(xí),我將以奉獻(xiàn)為宗旨,一切以病人為中心,切實履行關(guān)愛生命,維護健康的專業(yè)職責(zé),大力弘揚救死扶傷的人道主義精神,用滿腔真情感動每一位患者心靈,做一個敬業(yè)、無私、優(yōu)秀的護士。

  護士個人事跡 4

  小霞,1988年畢業(yè)于鄖陽地區(qū)衛(wèi)生學(xué)校衛(wèi)校,分配到鄖西縣人民醫(yī)院從事護理工作,1998年獲得高教護理大專學(xué)歷,XX年獲得鄖陽醫(yī)學(xué)院護理本科學(xué)歷。參加護理工作20年來多次獲得"優(yōu)秀護士"及"醫(yī)院先進(jìn)工作者和優(yōu)秀護理管理者"的榮譽,受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可。

  注重細(xì)節(jié)、做好每件事。內(nèi)一科是醫(yī)院重點內(nèi)科病房,擔(dān)負(fù)著急危重癥病人的救治和護理任務(wù),科內(nèi)集中了現(xiàn)代化的監(jiān)護與急救設(shè)備,也集中了內(nèi)科的危重病人。護士既是先進(jìn)儀器的使用者,又處于搶救病人的第一線,作為護士長,她深深懂得,服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平直接影響著醫(yī)院的形象和醫(yī)療護理水平,因此在工作中,總是勤勤懇懇,恪盡職守,以身作則,關(guān)心病員疾苦,率先垂范。從掃地、鋪床、搬桌椅到伏案制定規(guī)章制度,崗前教育、集中動員、統(tǒng)一工作思想等等,每一項工作、每一個工作環(huán)節(jié),她都一絲不茍地完成,每天第一個到工作崗位,最后一個離開科室,從沒有一句怨言。在業(yè)務(wù)上帶領(lǐng)科內(nèi)各位護士刻苦鉆研,虛心學(xué)習(xí),不斷總結(jié)臨床經(jīng)驗,提高專業(yè)技術(shù)水平。在日常工作中他經(jīng)常要求科內(nèi)護士:我們的工作是對人的工作,每一個個體的人對于一個家庭來說都很重要,要真正站在病人的角度去做一切事情,一點點疏忽可能給病人帶來失去生命的代價,所以護理人員的責(zé)任心及護理質(zhì)量的'優(yōu)劣是我科救治工作成敗的關(guān)鍵。

  規(guī)范制度、著力加強服務(wù)。在日常的護理工作中,她把工作重點從事后把關(guān)轉(zhuǎn)移到事先控制上,從病人入院、與病人的交流規(guī)范、各項治療護理、搶救病人流程等全部護理環(huán)節(jié),通過質(zhì)量控制環(huán)節(jié),實現(xiàn)了護理質(zhì)量管理持續(xù)改進(jìn),護理差錯不斷降低,贏得了病人及家屬的信任,為醫(yī)院帶來了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。在醫(yī)患矛盾日益嚴(yán)重的今天,她深深認(rèn)識到,護理工作不應(yīng)只是一味的抱怨社會的不理解、家屬的不理解,而是應(yīng)該主動做好我們的工作,而她自己也是身體力行。幾年前,內(nèi)一科收治了一位家住土門的腦脊髓膜炎的患者,年僅19歲,病情危重,經(jīng)過醫(yī)護人員的精心治療及護理,病情已經(jīng)向好的方面轉(zhuǎn)歸,但是因為家庭拮據(jù),已經(jīng)四處借債的老父親因為負(fù)擔(dān)不起昂貴的醫(yī)療費執(zhí)意地要把唯一的兒子接回家放棄治療。她得知情況后,非常同情,就通過科主任與醫(yī)院有關(guān)部門協(xié)調(diào),減免了患者的醫(yī)療費,經(jīng)過她精心的治療及護理,病人很快好轉(zhuǎn)并清醒,患者的父親感動得老淚縱橫,跪著感謝她,并說是她給了他活著的希望。這雖是一件小事,可是每當(dāng)想起來總能提醒她要盡一切可能為病人著想,在心腦血管病房見慣了生生死死,每當(dāng)聽到病人家屬肝腸寸斷的哭聲,總能提醒她要時刻有一顆"醫(yī)者父母心"的仁愛之心。

  刻苦鉆研、努力創(chuàng)新業(yè)務(wù)。逆水行舟,不進(jìn)則退,在醫(yī)療技術(shù)發(fā)展日新月異的時代里,合格的護士僅僅只有?谱o理知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,要針對病人生理、心理進(jìn)行全方位的護理。"內(nèi)科病房的環(huán)境及硬件也許不是全院最好的,我們的護理質(zhì)量必須是最好的。"這是她常常與年輕護士們討論的話題。她始終把努力提高護理質(zhì)量和專科技能視作為一種挑戰(zhàn)。內(nèi)一科科收治的病人病情復(fù)雜,疑難、危重病人病情千變?nèi)f化,如不及時把握搶救時機,就會喪失寶貴生命。搶救工作中及時準(zhǔn)確地建立靜脈通道尤為重要。經(jīng)過培訓(xùn),多年來,內(nèi)一科的靜脈留置針的穿刺技術(shù)準(zhǔn)確率達(dá)100%。

  以院為家、全心全意奉獻(xiàn)。在科里,只要護士家中有急事請假,她都會自己主動頂班。有時有急診需行腦出血微創(chuàng)手術(shù),連續(xù)上班13、14小時的事經(jīng)常有,可沒有喊過苦和累,沒有要過一分加班費。對工作的熱愛、對科內(nèi)人員的關(guān)心,把科室醫(yī)務(wù)人員凝聚在一起,發(fā)揮了整體力量,連續(xù)多年,科室被評為醫(yī)院的先進(jìn)科室。

  團結(jié)一致、協(xié)調(diào)好各種關(guān)系。一個科室即是一個團隊,護士長是這個團隊中重要的成員,她的主要工作包括處理科室內(nèi)"護護"、"護醫(yī)"、"護患"、"護勤"及"科科"之間的關(guān)系。護士長協(xié)調(diào)能力的高低,直接影響到護理工作質(zhì)量。因此護士長要學(xué)習(xí)與協(xié)調(diào)工作關(guān)系相關(guān)的知識,并合理運用到工作。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的親切關(guān)懷和大力支持下,她帶領(lǐng)全科護理人員立足崗位,努力工作,開拓進(jìn)取,每次都高標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)造性的出色完成各項醫(yī)護任務(wù),受到了領(lǐng)導(dǎo)和患者的高度贊揚,為醫(yī)院贏得了良好的聲譽。多年來在工作上取得的成績,來源于工作的成就感,更來源于她這個護理團隊,正是團隊出色的工作表現(xiàn)、團結(jié)向上的進(jìn)取心時常感動著她做好我應(yīng)該做的每一項工作,雖然她像每一位醫(yī)務(wù)工作者一樣,因為工作可能經(jīng)常不能顧及家人、孩子,為工作失去了很多活著的快樂,甚至要承受謾罵和不理解,但是她不后悔選擇這份職業(yè),因為她"痛并快樂著"…

  護士個人事跡 5

  小文1982年畢業(yè)于蘇州衛(wèi)校護理專業(yè)班,經(jīng)過助產(chǎn)培訓(xùn)進(jìn)入原婦幼保健院做了3年助產(chǎn)士,后調(diào)入嬰兒室工作,從此與新生兒結(jié)下不解之緣。

  小文已記不清楚自己到底護理了多少嬰兒,有多少病理兒經(jīng)她護理轉(zhuǎn)危為安。在她腦海里有一個堅定的信念:生命是神圣的,應(yīng)該得到無微不至的關(guān)愛。一次,一個外來嬰兒住院,由于入院未明確診斷,該嬰兒的感染傳給了旁邊床位的嬰兒,發(fā)生了新生兒院內(nèi)感染。面對險情,她一邊迅速向護理部與控感科匯報,一邊配合科主任立即采取緊急隔離措施,對感染兒實施封閉式管理,固定專職護理人員加強治療監(jiān)護。她沒日沒夜地守在病房里,消毒隔離,密切觀察有無新發(fā)病兒。直到一個星期后,確信沒有新發(fā)病兒,感染兒也已轉(zhuǎn)危為安,她才松了一口氣。這時,她才想起年邁的老父親患病還在住院,匆匆趕去陪伴。

  新生兒不會講話,但小文卻能讀懂寶寶的需求。她說:“別看寶寶不會講話,但他們會有皮膚饑渴現(xiàn)象,有的寶寶哭鬧,不一定是餓了或者是病痛難受,而是希望有人去關(guān)心或愛撫,給他一些皮膚的撫摸就會好!泵看瓮獬鰧W(xué)習(xí)或參觀回來,小文都會把一些先進(jìn)的護理理念帶回來,并帶領(lǐng)全科護士一起實踐。她帶領(lǐng)大家一起動手為早產(chǎn)兒暖箱中制作五顏六色“鳥巢”,使孩子們產(chǎn)生安全、舒適感,讓他們的小手小腿觸碰到“鳥巢”就像感受到媽媽的子宮壁,安安靜靜地不哭不鬧。

  由于本院沒有新生兒外科,碰到一些外科小病人,醫(yī)院得用轉(zhuǎn)運救護車把嬰兒送到相應(yīng)的大醫(yī)院,小文總是坐在車上,親自抱著孩子送到目的地,與對方交接好后才離開。一個冬天的.夜晚,新生兒科接到遠(yuǎn)在蘇北東臺的轉(zhuǎn)運急救電話:一個病情危重的新生兒呼吸衰竭,需要緊急轉(zhuǎn)送至上一級醫(yī)院搶救。小文得知后,二話沒說,穿起棉襖,推上電瓶車就往醫(yī)院趕。到醫(yī)院后換上工作服,沒顧上喝一口熱水就匆匆上了救護車,一路護送寶寶到醫(yī)院。在她的帶領(lǐng)下,幾年來已有近XX名危重新生兒得到及時救護。

  XX年,她榮立蘇州市衛(wèi)生系統(tǒng)三等功,XX年榮獲蘇州市衛(wèi)生系統(tǒng)“服務(wù)之星”光榮稱號,XX年被評為蘇州市“優(yōu)秀護士”。

  護士個人事跡 6

  小敏,女,主管護師,19xx年畢業(yè)于江西省上饒衛(wèi)校,XX年調(diào)入中山市港口醫(yī)院,曾先后任外科、門急診科護士長,現(xiàn)任內(nèi)兒科護士長。自到港口醫(yī)院工作以來,她先后多次榮獲中山市“優(yōu)秀護士”、醫(yī)院“先進(jìn)個人”稱號。

  作為護士長,小敏始終堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念,急病人之所急,想病人之所想,幫病人之所需,一心撲在病房,把心掛在患者身上。患者的呼喚就是號令,為此她常常放棄節(jié)假日和休息時間。只要科室有搶救任務(wù),不論是白天還是深夜,她都隨叫隨到,毫無怨言,或靠前指揮,或親自進(jìn)行熱情周到的護理。小敏的工作信念是:“病人的事,就是我的事。一定要盡自己的力量去幫助那些被病痛纏身的病人。”她是這樣說的,也是這樣做的。

  從事護理管理工作四年來,小敏深深體會到,一個科室要求得發(fā)展,一定要在服務(wù)質(zhì)量上下功夫,而最根本的問題就是服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變,必須自覺推行“以病人為中心”的服務(wù)理念。作為一名護士長,她針對科室有些人安于現(xiàn)狀、得過且過的思想,多次組織大家討論當(dāng)前形勢,教育科室人員只有牢固樹立“一切為了病人,服務(wù)全程優(yōu)質(zhì)”的服務(wù)理念,贏得病人的滿意,才能獲得效益,才能在激烈的競爭中獲得一席之地。通過學(xué)習(xí),大家統(tǒng)一了認(rèn)識,轉(zhuǎn)變了“病人圍著醫(yī)護轉(zhuǎn)”的傳統(tǒng)觀念,增強了責(zé)任感、危機感,提高了工作的積極性。

  因工作需要,她先后調(diào)任外科、門急診科、內(nèi)兒科護士長。無論在哪一科室,她都能快速打開工作局面,帶領(lǐng)科室成員內(nèi)練技術(shù),外塑形象,提升服務(wù)水平,使科室成為醫(yī)院的先進(jìn)科室。為培養(yǎng)理論強、技術(shù)硬的護理隊伍,每到一新科室,她都根據(jù)本科的特點,制定了切實可行的科室人員培訓(xùn)計劃。遇到危重病人親臨一線,針對病人病情,查找護理工作中存在的不足,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,并制定有針對性的護理計劃,使護理水平有了明顯提高。同時她注重健全完善規(guī)章制度,堅持用制度管人,從科室實際出發(fā),制定了切實可行的護理管理制度并監(jiān)督執(zhí)行,并且她從自身做起,以身作則。要求別人做到的、自己首先做到;要求別人不做的,自己堅決不做,充分發(fā)揮了制度的約束力,科室工作效率、工作質(zhì)量明顯提高。平時她注重人性化管理,充分發(fā)揮了每位護理人員的積極性,做到了“病人想到的,我們想到了;病人沒有想到的,我們也想到了”, 用優(yōu)良的技術(shù),誠信的服務(wù),為病員營造溫馨的就醫(yī)環(huán)境,讓每一個患者滿意,從而使科室的面貌發(fā)生根本變化。

  “讓患者滿意,使患者健康”是小敏永遠(yuǎn)執(zhí)著的追求,她用仁慈而善良的心靈去呵護患者,用微笑的力量去關(guān)懷患者,感化患者,直到每一位患者的每一個笑臉上都掛起一片不落的燦爛笑容;她為患者傾注的熱情,付出的心血,病人看在眼里,記在心頭,誰也記不清她到底幫助了多少病人。可是,誰都能感覺到她對患者那顆赤誠的心。在她身上,我們真切地感受到了新一代“南丁格爾”的高風(fēng)亮節(jié)和無私奉獻(xiàn)精神。

  小敏始終沒有忘記自己所肩負(fù)的神圣使命和職責(zé),社會也沒有忘記她。她的敬業(yè)精神、技術(shù)水平、熱情服務(wù),得到了大家的充分肯定。她4次被評為中山市“優(yōu)秀護士”,連續(xù)幾年榮獲港口醫(yī)院“先進(jìn)個人”。但是面對榮譽,她卻是如此地淡然,仍然堅守在護理第一線,繼續(xù)演繹著新時期“南丁格爾”的故事。在關(guān)注“民生”的今天,小敏將更好地用行動踐行著對社會、對患者救死扶傷、溫馨服務(wù)的.天職,呵護他人健康,讓患者滿意,盡顯醫(yī)者本色。

  我從事兒科護理工作20余年,任兒科護士長5年。作為護士長我深深懂得,我們的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平會直接影響著醫(yī)院的形象和經(jīng)濟效益。因此在工作中總是以身作則,克盡職守,帶領(lǐng)全科護士不斷總結(jié)經(jīng)驗,加強安全生產(chǎn)意識教育,努力完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項護理任務(wù)。

  作為一名護士長必須具備示范帶動的能力,不但提高自身素質(zhì),還要提高全科護士的整體素質(zhì)。不能因為自己是護士長就不屑費心去做具體的事情,不能只指揮不動手。首先要有一身過硬的技術(shù)。有人說:當(dāng)護士就是打針輸液,可我認(rèn)為干護理這一行可沒那么簡單,尤其是兒科,一個孩子最少有3-6個大人守著,針還沒打家屬先哭起來。這就要求護士不但要有強烈的責(zé)任感,更要有嫻熟的扎針技術(shù)和豐富的理論知識。在輸液中,要用心研究,仔細(xì)探索。每個患兒血管的特點,才能真正干好護理事業(yè),提高穿刺輸液的成功率,減輕患兒的痛苦。有一次,我在市醫(yī)院陪母親做膽囊摘除手術(shù),術(shù)后當(dāng)天晚上,就接到科室電話,我科白天收治一位"金葡菌感染"的患兒,血管不好找,扎了好幾針不成功,我立刻打車來到醫(yī)院,當(dāng)時病房里燈光很暗,又因患兒全身皮膚都是水泡,并且處于高熱狀態(tài),精神差,根本看不到血管,我讓值班護士拿來手電,憑著經(jīng)驗用手輕輕地觸摸,當(dāng)時看到孩子痛苦的樣子,家屬緊張表情,我的心一下子繃緊了,他們把希望寄托在我身上,如果屬不上液,家屬有可能會轉(zhuǎn)院。對我院以及我科在經(jīng)濟上還是在積累少數(shù)病例的經(jīng)驗上都是一大損失。我決定用套管針穿刺,這樣就不用每天讓孩子痛苦,還對對隨時用藥非常方便,一切按規(guī)范化操作迅速穿刺成功,護士也驚訝了。家屬非常感謝,露出了笑容,經(jīng)過我院全體醫(yī)護人員精心護理、治療,孩子很快康復(fù)出院了。我經(jīng)常被晚上叫到醫(yī)院來,每次都隨叫隨到,毫無怨言。對待患兒要有愛心。我們的服務(wù)要滿足患兒及家屬的基本需要,家屬有難處,我們?nèi),向腦癱患兒李曉宇自2個多月就多次來我院住院治療,她父母源遠(yuǎn)在西藏工作,爺爺奶奶看護著她,每次住院我們科的護士都幫二位老人抱孩子,一有空就幫著做功能訓(xùn)練,在樓道里架著練習(xí)走路,活動下肢,累得腰酸腿疼,為了患兒的健康,我們不怕辛苦。還有一次,4床來了一位3個多月的患兒因其父親公司忙,上午不能來我院陪護,孩子頭部血管不好輸,每天都要扎腳,須有一人扶著腳才行。孩子母親說等孩子父親來了下午在輸。我怕耽誤孩子治療就說服其母親上午輸液,我親自扶著患兒的腳,等孩子輸完液,才離開病房,中午下班時孩子父親回來,在樓梯口塞給我50元錢,被我婉言謝絕了。我們把"以病人為中心"的服務(wù)體現(xiàn)在實際工作中,從一點一滴做起,從小事做起。

  護士長要有團隊指揮能力,經(jīng)常激勵護士團隊,以積累向上精神共同完成護理工作目標(biāo)。我在工作中最大限度地調(diào)動護士的積極性,充分挖掘其內(nèi)在潛力,營造護士置業(yè)心態(tài)得了好氛圍,學(xué)會應(yīng)用激勵藝術(shù)。每年冬季病人多的時候,護士又非常短缺,大家都團結(jié)一心,堅持不請假。有一次,一位年輕護士說:護士長,我有點支撐不下去了。我說:我們都一樣,我永遠(yuǎn)會和你們一起并肩戰(zhàn)斗的,我是你們堅強的后盾。這位護士說:"護士長由你這句話我們就知足了,什么都用說了,我們一定支持你的工作。"我想我們不能只顧向領(lǐng)導(dǎo)要人,自己也要想辦法,我每天早上6點多鐘就來醫(yī)院,晚上7點以后才能回家,就是這愛崗精神激勵著我,一年又一年地帶領(lǐng)全科護士完成科室最艱苦的護理任務(wù)。

  最后,我要謝謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我的榮譽,今后我會更加努力地工作,為婦幼做出貢獻(xiàn)。

  護士個人事跡 7

  走進(jìn)縣第二人民醫(yī)院的供應(yīng)室,就看見葉桃杏在忙碌著,只見她小心地將包扎好的醫(yī)療機械碼整齊,一一對照檢查后,按下消毒機器的開始鍵。她說,自己每天的工作就是負(fù)責(zé)醫(yī)療器械、數(shù)料的清洗、包裝、消毒、保管、登記和分發(fā)、回收工作,實行下收下送。這一過程也許聽起來都是些很小很簡單的事情,但每個細(xì)節(jié)都是很細(xì)微很重要的。

  1985年,葉桃杏來到當(dāng)時的`萬山鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院工作;1991年,她被調(diào)到縣第二人民醫(yī)院,在門診注射室一待就是13年;2004年,因工作需要,她被調(diào)到該院的供應(yīng)室工作至今。無論是在臨床一線從事護理工作還是在非臨床崗位從事消毒工作,她總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決,按時、按質(zhì)、按量完成每一項工作任務(wù)。

  工作之初,她分配到醫(yī)院注射室工作,由于剛參加工作,技術(shù)和經(jīng)驗還不足,所以她就一步一個腳印地從頭學(xué)習(xí),從書本上學(xué)習(xí)大量的相關(guān)專業(yè)知識,虛心向老同志請教,在老同志的言傳身教下,很快就適應(yīng)了胸心科的工作。幾年時間經(jīng)她親手護理的病人有幾百個,而這樣平凡單調(diào)的日子一干就是十幾年。她的的勤奮好學(xué),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),也得到了科室同志及領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

  來到供應(yīng)室后,葉桃杏更是清楚地意識到,消毒供應(yīng)室是醫(yī)院臨床工作的總后勤,它負(fù)責(zé)臨床一線的各種器械、敷料等衛(wèi)生材料的消毒供應(yīng)工作。其工作質(zhì)量直接影響病人的安危和醫(yī)護質(zhì)量,更有甚者會影響醫(yī)院的聲譽。每天,她都將醫(yī)療器械進(jìn)行回收、分類、清洗消毒、烘干潤滑上油、包裝滅菌、存儲,這樣一個過程之后,再把一個個無菌包和一件件醫(yī)療器械送到各科護士手中。

  我這兒相當(dāng)于一個部隊的后勤部,一部電影的幕后制作。葉桃杏微笑著說,供應(yīng)室擔(dān)負(fù)著為全院提供充足、完好,規(guī)格齊全,品質(zhì)保障的`消毒滅菌任務(wù)。只有她把自己的本質(zhì)工作做好了,奔跑于醫(yī)療工作第一線的醫(yī)護人員才能夠放心使用醫(yī)療器械為病人手術(shù)及護理。

  樸素的穿著,質(zhì)樸的言語,讓葉桃杏顯得特別真誠。她表示,在今后的工作中將一如既往的努力學(xué)習(xí)與工作,完善自我,更好的服務(wù)于患者,將白衣天使的美譽發(fā)揚到底。

  護士個人事跡 8

  她是一名普通的護士,在平凡卻神圣的崗位上,每日做著煩雜而又辛勞的護理工作,她一直工作在臨床一線,先后在內(nèi)科,外科,急診等科室工作。積極主動,任勞任怨,始終以病人為中心,以提高服務(wù)質(zhì)量為目的,用自己的愛心,細(xì)心,責(zé)任心和科學(xué)完善的結(jié)合起來,用自己嫻熟的護理技術(shù),良好的服務(wù)態(tài)度為病人提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),是一位具有良好團隊精神和集體榮譽感的護士。

  她具有強烈的.愛崗敬業(yè)精神,遇有危重病人總是聞迅趕來,主動參與搶救,對于周圍靜脈采血困難的患者,她能從精湛的股靜脈穿刺技術(shù)提高采血的成功率,大大減少了患者的痛苦。

  作為一名護士,她不但搞好自己的本職工作,還協(xié)助護士長搞好病區(qū)管理,做好下級護士及實習(xí)生得帶教工作,不僅技術(shù)上帶和教,還從做人的基本道理,做人的準(zhǔn)則給護生們講解,言傳身教,使護生們不僅學(xué)到了護理技術(shù),還樹立了正確的世界觀,人生觀,價值觀。她就是這樣不斷的充實自己,擴大自己的知識面,提高自己為人們服務(wù)的本領(lǐng)。

  幸福不僅僅意味著得到,更意味著付出。她父親因急性心肌梗塞去世,她都沒能趕回去見他最后一面,卻在病房搶救另一位心源性休克患者,他兒女都在外地,還沒趕回來,看得出患者渴望見兒女最后一面的心情,替他的兒女完成了遺愿。

  護士個人事跡 9

  她是一名普通的護士,以飽滿的熱情、溫暖人心的言語、真摯的眼神、悉心的護理為患者排憂解難,送去溫暖的愛心。她對工作、對病人認(rèn)真負(fù)責(zé)的行動,贏來了病人、家屬及各級領(lǐng)導(dǎo)的贊譽,先后獲得了“優(yōu)秀護士”、“最滿意護士”、“先進(jìn)工作者”等榮譽稱號。她愛崗敬業(yè),關(guān)心集體、關(guān)心同事,關(guān)心病人,是醫(yī)生的好幫手,是護士姐妹的好榜樣,更是病人及家屬的生命天使。

  一、改變排班模式,加強責(zé)任護理

  1、根據(jù)工作需要實行責(zé)任護士包干患者,確定了四個責(zé)任護士,每位責(zé)任護士分管8—11位患者,實行責(zé)任護士8小時在崗,24小時負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)病人的生活護理、病情觀察、治療、康復(fù)、健康指導(dǎo)等,為患者提供連續(xù)、全程無縫隙的護理。

  2、鼓勵彈性排班,根據(jù)科室實際情況靈活掌握,我們增設(shè)了整理班,輔助班等。

  3、增加薄弱時間段的護理人員,主要處理中午補液及晚間護理。

  二、夯實基礎(chǔ)護理

  在優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)內(nèi)涵上狠下功夫作為友誼醫(yī)院的“優(yōu)質(zhì)護理示范病房”,剛開始,種種困難擺在她的面前。但憑著對護理工作的熱愛,孫婉香護士長根據(jù)護理部部署的“優(yōu)質(zhì)護理示范工程”開展的方案和具體指導(dǎo)思想,利用每天晨會時間,反復(fù)強化每一位護士的服務(wù)意識,轉(zhuǎn)變護士“重專業(yè)、輕基礎(chǔ),重技術(shù)、輕服務(wù)”的理念,組織進(jìn)行《基礎(chǔ)護理服務(wù)工作規(guī)范》、《常用臨床護理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》的技能培訓(xùn),并安排全體護士分參加護理部組織的優(yōu)質(zhì)病房基礎(chǔ)護理技能的再培訓(xùn)。為了先從晨、晚間護理工作做起,并真正做扎實,做到實處,她身先士卒,每天早上七點半就到病房,詢問病人睡眠情況,協(xié)助病人洗臉、漱口、梳頭、進(jìn)餐,整理、更換床單元,逐步制定了規(guī)范的晨、晚間護理流程。由于科室有很多年輕護士,溝通能力欠缺,不知道怎么和病人交流。接受不了為病人洗臉、洗頭、擦浴等生活護理。于是,她以身作則,帶領(lǐng)著年輕的護理團隊一頭扎進(jìn)了病房,每天親自為病人洗臉、梳頭、剪指甲等,并時時教導(dǎo)年輕護士們做這些基礎(chǔ)護理的意義就是在觀察病人,了解病人的病情?剖矣泻芏啻蟊闶Ы牟∪,孫婉香護士長不怕臟,不怕苦,她帶領(lǐng)管床護士,一起為病人清潔、更換患服和床單,并指導(dǎo)護士怎樣做。達(dá)到節(jié)力、快速有效清潔。在她的影響下,病區(qū)的護理姐妹們也都欣然的轉(zhuǎn)變了護理觀念,加強了晨晚間護理,固定周二為病人剪指甲,雖然病人比較多,但各項護理規(guī)范,獲得了患者的一片贊揚聲。

  三、規(guī)范護理服務(wù)

  在護理部的大力支持下,在全科室護理人員的共同努力下,在孫婉香的帶頭和影響下,為了給病人提供更貼心的服務(wù),她及她的護理團隊不斷深化護理服務(wù)內(nèi)容。她積極開動腦筋,將每周二定為了“基礎(chǔ)護理日”,規(guī)范了需每周落實的基礎(chǔ)護理時間,如剪指甲等,自開展優(yōu)質(zhì)護理以來,工作主動熱情,溫馨護理,微笑服務(wù),接待患者做到“五主動”:主動起立、接物、問候、自我介紹、入院介紹。耐心解釋做到“四個不”:不直呼床號、對詢問不說不知道、對難辦的事不說不行,患者主訴不說沒事。統(tǒng)一規(guī)范著裝、儀表行為,做到微笑服務(wù),舉止端莊。使用文明禮貌用語,在接聽電話、接待病人或做護理操作時,主動用“您好!”、“請問您有什么需要幫忙嗎?”、“對不起,請稍候!”、“謝謝您的合作!”等文明用語,做到有問必答,隨叫隨到。溫馨的人性化服務(wù),良好的行為儀表,使病人感到親切和溫暖,樹立起護理人員良好的外部形象。晨間護理時,護士都會問候患者“昨晚睡得好嗎?今天看起來氣色不錯!”、“今天怎么樣?”開始一天的治療護理工作。輸液了,護士詳細(xì)地告訴患者每一瓶藥水的功效和使用目的,消除患者心中的茫然。檢查前,護士把檢查的目的、配合等注意事項一一告知,患者內(nèi)心的恐懼及不解減輕了不少。責(zé)任護士每天主動巡視病房,減少患者的呼叫次數(shù),及時發(fā)現(xiàn)問題,及時總結(jié),及時改進(jìn)。改變對病人的稱呼,從過去的直呼其名到現(xiàn)在的“阿姨”,“爺爺”、“王姐”。除此,率先開展了病人出院電話回訪制度,將優(yōu)質(zhì)服務(wù)延伸到出院病人,主動詢問出院病人的康復(fù)情況,指導(dǎo)出院病人用藥、胰島素注射、飲食、運動等,如有需要,還上門為患者進(jìn)行測血糖、健康教育,讓患者真正享受到了全程的優(yōu)質(zhì)護理。

  四、言傳身教,確保護理質(zhì)量和護理安全

  護理工作中僅有微笑和體貼入微的關(guān)懷是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,要達(dá)到溫馨優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)還需要有精湛的護理技術(shù)護航。孫婉香為了提高護理組的護理水平,工作中她時時處處以身作則,言傳身教。除了與同事們共同探討臨床專業(yè)知識和技術(shù),她還總是毫無保留地給年輕護士們介紹自己多年來的工作經(jīng)驗教訓(xùn)和與病人交流溝通的'技巧。除了定時組織護理查房、進(jìn)行護理理論及操作考核外,還積極鼓勵護理參加自學(xué)考試,加強英語、電腦知識的學(xué)習(xí),以增強臨床知識應(yīng)用能力。給護士們分任務(wù)、壓擔(dān)子,在實踐中培養(yǎng)他們的護理工作能力。

  針對科室聘用護士和年輕護士多的特點,分層次加強臨床護理三基、三嚴(yán)的培訓(xùn)和護患溝通培訓(xùn)工作,指導(dǎo)把和病人溝通及病人的宣教工作巧妙的融入臨床治療護理工作中,在完成大量的臨床護理治療同時能做好每一位病人的健康教育工作和心理指導(dǎo)工作。內(nèi)二科室重病人多,護理任務(wù)重,每次搶救危重病人,她總是先到現(xiàn)場。一天下午要下班時,一位支氣管哮喘的患者忽然發(fā)生病情變化,她立即協(xié)助當(dāng)班護士建立靜脈通路、采集血樣標(biāo)本、實施心電監(jiān)護、吸痰,帶呼吸機,組織現(xiàn)場搶救護理工作,上特護一直忙到晚上九點多,飯都沒有顧上吃一口,直到病人病情趨于平穩(wěn),她才下班休息,早上她又早早來到病房照常上班。每逢節(jié)假日,她總是照顧同事們合家團圓,而她卻堅守在工作崗位,她以無言的行動感染和帶動著年輕的護士們,日常引導(dǎo)護士以誠相待、和睦相處,讓每位護士在群體中有歸屬感、親切感,維持良好的情緒狀態(tài),使護理組保持一種積極向上的良好風(fēng)氣,從而提高了護理組的凝聚力和工作效率?剖艺w護理水平也不斷提高,病人對護理滿意率達(dá)93%。

  用心去服務(wù),用愛去服務(wù),把我們的感情融入我們平凡的工作中,把我們滿腔的熱情奉獻(xiàn)給我們熱愛的護理事業(yè),把我們的愛心送到每一位患者的心中,愿我們優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作越來越貼近臨床、貼近社會、貼近病人。

  護士個人事跡 10

  她留給我們的是無盡的感動,而這感動還在延續(xù)。

  時光中會不會有永恒的感動?很多人都在尋找這個問題的答案。有這樣一位護士,她沒有創(chuàng)造出什么驚天動地的奇跡,但她用青春書寫著生命的感動。她用真摯的愛心,為患者拂去滿身的傷痛;她將樸素的笑容綻放,為患者增添繼續(xù)前行的信心與勇氣;她將青春定格在燕尾帽下,用奉獻(xiàn)丈量著生命的長度……她,就是我院十病區(qū)護士小琴。

  在專業(yè)知識、工作能力方面,小琴本著"把工作做的更好"這一目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識,工作主動勤懇,認(rèn)真負(fù)責(zé),是科室的健康宣傳員。還協(xié)助護士長做好院周會,護士長例會等的記錄工作。業(yè)余時間積極學(xué)習(xí)充實自我,現(xiàn)在護理本科就讀中,有較扎實的理論知識水平和操作技能水平,在醫(yī)院組織的三基考試和技能競賽中取得了一定的'好成績,參與了護理部組織的全院護士picc置管護理的培訓(xùn)工作和醫(yī)院招工考試的操作技能評比工作,同時也代表本院參加了余杭區(qū)護理技能大比武獲得了團體第一名,個人第一名的好成績。

  小琴總是微笑的面對每一位病人,視病人為親人,收到患者和家屬的好評。曾有一腫瘤晚期病人,體能虛弱,大便十余日未解,訴脹痛不適,夜間無家屬陪護,灌腸后仍未解,她二話不說就給病人摳大便,摳出數(shù)粒堅硬大便,癥狀有所好轉(zhuǎn)。大伯很感動,一直拉著她的手說:"小姑娘真的比我的親人還像親人。"平時夜間有些大手術(shù)后的病人和家屬通常都很疲憊,不知不覺間就睡著了,她在巡視病房的時候會特別留心,適時幫患者傾倒尿袋,擦拭汗水,潤潤嘴唇等等,給家屬以適當(dāng)?shù)男菹r間。

  護士個人事跡 11

  她在醫(yī)院里算是老同志了,卻還是保持著如火的熱情。

  小惠1995年調(diào)入我院。在20年的護理生涯中,以病人為中心,忙忙碌碌,勤勤懇懇,得到了同事和患者們的好評。

  每天早上七時半,小惠以整潔的著裝,燦爛的微笑準(zhǔn)時出現(xiàn)在兒科病房,向每一個患兒及家屬說一聲“早上好”,開始一天忙碌而充實的工作,認(rèn)真做好每一位患兒的護理查房,積極與患兒及家長溝通交流,不斷改進(jìn)工作。工作至今,從未有任何投訴發(fā)生,曾多次在年度醫(yī)德考評中考評優(yōu)秀。

  在兒科做好一個責(zé)任護士,扎實的.靜脈穿刺技術(shù)必不可少。小惠膽大心細(xì),動作嫻熟,溝通良好,基本上一針見血,獲得患兒、家長和同事的肯定。除了苦練基本功,她認(rèn)真研讀專業(yè)書本、護理論文,為自己充電,已取得本科文憑。積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),曾到省婦保健院進(jìn)修新生兒監(jiān)護,外出參加浙江省兒科護理年會,了解本專業(yè)知識的更新與發(fā)展,努力為臨床服務(wù)。

  帶教上,小惠在20xx年開始擔(dān)任兒科病房總帶教(護士)工作,愛護每一個實習(xí)同學(xué),每一位新同事,關(guān)心她們的學(xué)習(xí)和生活,以及按照她們的天性層次因人施教,系統(tǒng)地進(jìn)行護理學(xué)習(xí)和操作訓(xùn)練,帶教時始終堅持“放手不放眼”,嚴(yán)防差錯,20xx年被評為“優(yōu)秀帶教老師”。

  看著一個個年輕的護士成長起來,對工作從陌生到熟悉,對護理從懵懂到熱愛,她覺得欣慰,覺得驕傲?粗恳晃换純航〗】悼怠㈤_開心心地走出兒科病房,她覺得高興,覺得幸福

  護士個人事跡 12

  她是急診室的一名老護士,有著豐富的急診工作經(jīng)驗,她從事日班工作,在工作中能協(xié)助護士長搞好科室工作,是護士長的得力助手。她是一個和善的人,不計較個人得失,善于在同事之間相互幫助。急診室的病人往往起病急,病情變化快,病人和家屬總希望在最短的時間里得到最快的治療和最佳的效果,他們往往較急躁,在這種情況下,她總能耐心地解釋,細(xì)心地治療,看著她臉上常常掛著真誠的'笑容,言語總是那么耐心、溫和,避免了許多矛盾和糾紛。

  在平時的工作中,她能認(rèn)真做好本職工作,認(rèn)真做好三查七對,從不出差錯,最大的特點——打針技術(shù)過硬,針針過關(guān)。在急診科開展“點名制”以來,xxx的命中率是較高的,急診科有幾個老慢支的老病人,由于長期的病痛折磨,加上不斷地用激素,血管往往很脆,而且很難找,每一次xxx都能認(rèn)真地找、仔細(xì)地看,一邊輕輕拍打病人的手,一邊嘴里還指導(dǎo)病人輸液時的注意事項,好不容易找到一段細(xì)細(xì)的靜脈,她就輕輕地把針扎進(jìn)去,那樣子,就象在呵護一件珍貴的寶貴一樣,因為在她的心里都有一個愿望:就是將病人的痛苦降到最低。

  今年急診護理組參與醫(yī)院“宗旨伴我行、滿意在衛(wèi)生”的十大窗口創(chuàng)建評比活動,xxx率先被評為窗口一級服務(wù)明星,在科室內(nèi)起到了較好的表率作用,經(jīng)科室討論推薦為年度群眾滿意的衛(wèi)生工作者。

  護士個人事跡 13

  為了捐獻(xiàn)骨髓干細(xì)胞救助一位3歲兒童,淄博護士馬樂樂兩次將自己的婚期推遲,被稱為“最美天使”。

  “我不是什么‘最美天使’,救死扶傷本來就是我的職業(yè)道德,這是應(yīng)該的!3月27日上午,躺在病床上接受干細(xì)胞采集的馬樂樂微笑道。當(dāng)天下午,她的骨髓干細(xì)胞被帶往上海,去救治一位素不相識的兒童。

  一、推婚期:“結(jié)婚能等,救命不能等”

  “知道自己的干細(xì)胞能救一個孩子的命,心里挺高興!鄙頌樽筒┦幸试纯h中醫(yī)院護士的馬樂樂長了一張娃娃臉,說起話來總是笑瞇瞇的。

  回想起去年年底接到淄博市紅十字會電話的.情形,她記憶深刻!跋鹊綇埖赆t(yī)院去做體檢,然后抽血進(jìn)行檢測,符合捐獻(xiàn)條件的話就可以捐獻(xiàn)救人了!

  但是掛了電話后,她突然想起自己結(jié)婚的日子快到了。“去年10月份跟男友登記之后,雙方家庭商定了結(jié)婚日期,在陰歷十一月,親戚朋友都已經(jīng)通知了,酒店也訂好了!钡羌t十字會那邊表示,只要同意捐獻(xiàn),她就需要時刻做好住院的準(zhǔn)備。

  怎么辦?婚期可以改,但是孩子做移植手術(shù)的時間不能改。為了不耽誤捐獻(xiàn),只能推遲婚期。但在農(nóng)村改婚期是不吉利的事情,她很矛盾,只好告訴了男友周太源。沒想到男友很支持她,決定跟她一起說服家人推遲婚期。

  “起初,我是不太同意,”馬樂樂的婆婆桑冬梅說,一來已經(jīng)寫了喜帖,啥都準(zhǔn)備好了,推遲婚期不吉利。二來樂樂是個女孩子,還沒結(jié)婚生子,萬一影響身體怎么辦。但是經(jīng)過兩個年輕人的說服,她和家人都想明白了!敖Y(jié)婚可以等,但是救命的事兒等不及。孩子做得對!

  二、推婚期:“想做好事,就做到底”

  婚期推遲了兩個多月,定在了今年2月13日。其間馬樂樂一心等待紅十字會的電話通知,但是孰料等了一個多月后,她又接到通知,說孩子的病情發(fā)生轉(zhuǎn)變,突然患了肺炎,需要治療后再進(jìn)行移植手術(shù)。

  還得再等,第二次確定好的婚期又尷尬了!凹热幌氚焉剖伦龊茫妥龅降。不行就再推遲吧!敝芴凑f,這次,家里人不再發(fā)牢騷了,他們已經(jīng)感覺到孩子們做這件善事的意義。

  于是,婚期再度推遲到4月9日。就在安心等待捐獻(xiàn)時,3月22日,她接到了紅十字會的電話通知,要求她當(dāng)天到千佛山醫(yī)院住院準(zhǔn)備接受捐獻(xiàn)前的檢查。

  接到通知后,馬樂樂請假后在男友的陪同下來到醫(yī)院,“體檢后開始打針,一種叫動員劑的藥,”馬樂樂說,這種藥會促進(jìn)造血干細(xì)胞大量生長釋放到外周血中。

  一天兩針,3月27日上午打了第八針!坝行┒亲犹郏蔡,但不是很要緊!瘪R樂樂笑著說,她希望能盡快滿足捐獻(xiàn)骨髓的需求,盡快把造血干細(xì)胞送到孩子身邊。

  由于兩度推遲婚期,馬樂樂被很多人稱為“最美天使”。對于這個稱呼,她顯得很不好意思,“我不是什么天使,只是一個護士,救死扶傷就是我的本職,是應(yīng)該的!

  三、“捐獻(xiàn)成功是最好的新婚禮物”

  “作為一名志愿者,能夠有捐獻(xiàn)的機會是很難得的,這無論對那個孩子還是對我都是幸運的。”27日上午10點左右,馬樂樂躺上了病床,看著自己血液在血細(xì)胞分離單采機中循環(huán),她感慨道。2009年馬樂樂參加了義務(wù)獻(xiàn)血,并志愿加入了中國造血干細(xì)胞捐獻(xiàn)者資料庫(俗稱“骨髓庫”)。

  據(jù)了解,馬樂樂是全國第2707名捐獻(xiàn)骨髓干細(xì)胞的志愿者,而在山東省是第194例!俺晒ε湫吐手挥4萬至100萬分之一。”淄博市紅十字會的一位工作人員稱。

  千佛山醫(yī)院血液內(nèi)科主任醫(yī)師黃寧介紹,這位患病的男孩患的是尼曼-匹克氏病,屬先天性糖脂代謝性疾病。其特點是全單核巨噬細(xì)胞和神經(jīng)系統(tǒng)有大量的含有神經(jīng)鞘磷脂的泡沫細(xì)胞!靶枰迷煅杉(xì)胞進(jìn)行治療!

  “只知道對方是個孩子,很可憐,其實是誰不重要,關(guān)鍵是能成功地救他!瘪R樂樂期望這次捐獻(xiàn)能夠成功救治那個孩子,“這會是我新婚最好的禮物。”

  護士個人事跡 14

  張同志是一名普通的護士,一位在平凡的崗位上做出不平凡事情的人。她,以一個普通醫(yī)務(wù)工作者的職責(zé)和奮斗精神,為病人奉獻(xiàn)出自己全部的愛,創(chuàng)造出護理事業(yè)“愛”的奇跡。她工作兢兢業(yè)業(yè),刻苦好學(xué),將護理的新知識、新技術(shù)、新方法靈活運用于臨床實踐,使患者滿意、家屬滿意,得到了同行們的高度贊譽。她真心護理以身作則誰都知道,護理工作在整個醫(yī)療工作中,既普通,又平凡,但卻十分重要。作為護士,她是用真心、用汗水去認(rèn)真履行“白衣天使”職責(zé)。

  參加工作16年,在思想上、行動上與黨中央保持高度一致,始終堅定正確的`政治方向,遵紀(jì)守法,遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度,團結(jié)同事,平等待人。在護理工作中堅持一切以病人為中心,服從領(lǐng)導(dǎo)的'安排,認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格要求自己,踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè),工作得到領(lǐng)導(dǎo)、同事和病人的認(rèn)可,很幸運能被評為優(yōu)秀護士。

  護理工作中,負(fù)責(zé)檢查本病房搶救物品完備、齊全、規(guī)范。以臨床工作為重點,深入病房對科室護理質(zhì)量進(jìn)行定期或不定期檢查、督導(dǎo),及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決,保持護理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。熟練掌握臨床護理技能操作,檢查護理人員認(rèn)真及時書寫護理文書情況,防范由于護理文件書寫誘發(fā)護理糾紛的發(fā)生等。熱愛自己的專業(yè),以飽滿的熱情努力學(xué)習(xí)先進(jìn)護理技術(shù)理念并應(yīng)用于臨床實踐。不斷總結(jié)臨床護理經(jīng)驗,努力提高自身綜合素質(zhì)及科室各項護理質(zhì)量。

  一、加強護理管理,強化護理水平

  加強護理管理隊伍建設(shè),努力提高管理水平,在護理部三極管理體系的基礎(chǔ)上,科室制定護士長—責(zé)任組長—責(zé)任護士三級質(zhì)控體系及十三個質(zhì)控小組,充分發(fā)揮責(zé)任組長的主觀能動性,根據(jù)質(zhì)控計劃每季度安排、月計劃、周重點對科室護理工作進(jìn)行質(zhì)控,每月召開護理質(zhì)控小組會議,對存在問題提出原因分析、整改意見。一年來護理質(zhì)量明顯提高。

  二、繼續(xù)APN護理排班模式,彈性排班

  為了提高專業(yè)內(nèi)涵,把護士還給病人,改變排班模式,實行責(zé)任包干制。將病人分為A、B2個大組,每大組分為3個小組。每大組各36張病床,每大組2個高年資護士各管11張病,1個低年資護士各管10張病床。高年資護士管的病人多,要求她們對低年資護士的工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo);選出責(zé)任組長,每班對本班基礎(chǔ)護理工作進(jìn)行檢查,找出存在問題,進(jìn)行原因分析,提出改進(jìn)措施并落實。

  三、加強學(xué)習(xí)、落實護理部及科室培訓(xùn)計劃,提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  一是每月組織全科護理人員學(xué)習(xí)醫(yī)院護理核心制度及科室護理常規(guī)。

  二是堅持每日查房制度,做到護理工作問題早發(fā)現(xiàn),早解決。

  三是安排科室?guī)Ы套o士參加由護理部組織的每季度技能培訓(xùn),并及時組織科室護理人員學(xué)習(xí)培訓(xùn),進(jìn)行考試。成績交護理部。

  四是每個護士都能熟練掌握常見急救技術(shù),如吸痰技術(shù)、心肺腦復(fù)蘇術(shù)、除顫技術(shù)、心電監(jiān)測及血氧飽和監(jiān)測技術(shù)等。

  五是各級護理人員基本按時參加科內(nèi)、院內(nèi)的理論學(xué)習(xí)考試、院感知識考試、技術(shù)操作考核。

  四、加強科室培訓(xùn)工作

  共參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)36次,業(yè)務(wù)查房12次,疑難病例討論12次,護理會診12次,技能操作考核24次。理論及操作均按規(guī)定培訓(xùn)及考試,不合格者處罰金并進(jìn)行補考。

  五、規(guī)范護理文書管理

  質(zhì)控小組按各項護理質(zhì)量考核評分標(biāo)準(zhǔn)依次對護理文件書寫、急救藥品及物品、基礎(chǔ)護理及危重、一級護理、病房管理、消毒隔離、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)、護理安全進(jìn)行每月各檢查四次,8月之后按護理部修訂護理質(zhì)量檢查新標(biāo)準(zhǔn),各組質(zhì)量檢查體現(xiàn)了月覆蓋,周檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時組織討論,提出整改措施并落實到位,按時檢查整改措施落實情況,并有記錄。

  六、注重服務(wù)細(xì)節(jié),提高病人滿意度。

  堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨,落實護理人員行為規(guī)范,要求護理人員微笑服務(wù),本年度仍有多名護理人員獲得患者及家屬的提名表揚。每月召開公休座談會一次,作本科室常見疾病的知識宣教及入科宣教,收集病人及家屬的寶貴意見,作出整改,針對病人及家屬提出的合理要求給予最大程度的滿足。通過制定健康教育手冊,讓病人熟悉所患疾病的預(yù)防、治療、康復(fù)、護理及自己保健等知識。

  七、規(guī)范病房管理

  建立以人為本的住院環(huán)境,病房每日定時通風(fēng),消毒,保持病室安靜、整潔、空氣新鮮。對意識障礙病人提供安全有效的防護措施,落實崗位責(zé)任制,按分級護理標(biāo)準(zhǔn)護理病人,落實健康教育,加強基礎(chǔ)護理及重危病人的個案護理,滿足病人及家屬的合理需要。

  幾次大的突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的處置中,她都是隨叫隨到,經(jīng)常放下節(jié)假日休息,不分白天和夜晚的加班加點干工作,勤勤懇懇,任勞任怨。從不計較個人得失,為此,有人說她是“工作狂”,也有人在背后議論她是“傻子”。工作中,“忍饑”、“挨餓”、“憋尿”等是常有之事。

  護士個人事跡 15

  阿萍同志沒有干出驚天動地的偉業(yè),卻以一件又一件的看似平凡的小事感動著身邊的人:在她工作的科室,曾有一名白血病病人,每次入院都要輸注大量血液,基本靠輸血維持生命,而每每到血站拿血血液都會告急,血站甚至要求病人家屬進(jìn)行義務(wù)獻(xiàn)血,患者聽到要血非常困難的消息后心里非常焦慮,阿萍同志聽到這一消息后也很著急,她耐心勸導(dǎo)患者并主動請纓愿意陪同病人家屬到血站獻(xiàn)血,自己也請求獻(xiàn)血?粗约旱难耗芡炀炔∪说纳@得有些激動,心中產(chǎn)生無限感慨。阿萍同志身材是矮小的,但人格卻是高尚的,她不光自己進(jìn)行無償獻(xiàn)血,還鼓勵家人也去無償獻(xiàn)血。

  地處昆明市東郊的航天醫(yī)院是一個地道的平民醫(yī)院,在她工作的外科,收治的病人大多數(shù)是來自農(nóng)村的進(jìn)城務(wù)工人員,阿萍同志除精心護理病人外,還經(jīng)常幫助病人買飯。記得有一個左下肢脛腓骨骨折的病人,黑心的老板把病人送到醫(yī)院交了住院押金后,就再也沒有見著黑心的老板工單位人員的蹤影,病人手術(shù)后需要臥床休息,不能下床,生活無法自理,阿萍同志不怕苦不怕臟不怕累,經(jīng)常給病人剃胡須、打洗臉?biāo)、洗頭、剪指甲、打飯、端屎倒尿。阿萍同志工作是忙的,她做不到每天照看人,但卻忘不了吩咐護士給病人買飯,在病人長達(dá)一個多月的住院期間,阿萍同志用給病人打了二十多次飯。

  阿萍同志對工作是非常敬業(yè),她沒有固定的上下班時間,即便回家后,只要一接到醫(yī)院病房的電話,就匆匆趕去醫(yī)院工作。盡管工作瑣碎又辛苦,常常顧不上家庭,但她無怨無悔,作為護士阿萍同志是深愛她所從事的職業(yè),但作為父母,阿萍同志總是掩飾不住對兒子的愧疚,記得他兒子有一次扁桃腺發(fā)炎,高燒到39度,阿萍同志在給兒子幾片消炎藥和簡單的對癥處理后,第二天兒子燒還沒退就獨自把兒子留在家里就上班去了,待阿萍同志忙完醫(yī)院的工作回到家里兒子高燒到40度,都燒糊涂了。作為子女,阿萍同志深感對不起年邁的老父老母,每年除往家里寄點錢略表心意外,從沒為家里做點什么,她因為工作的原因從沒有請假回家探望一次父母,每次思念父母的時侯都是打電話叫父母親來看她,可是當(dāng)父母來了時,她卻沒有時間陪伴她們。她對工作的兢兢業(yè)業(yè),無怨無悔是有目共睹的,她從沒因為自己或家里的原因請過一天假。阿萍同志是一個不知疲倦的求知者,她修完了護理?频娜空n程,為了提升自己的護理管理水平,曾參加過昆明地區(qū)護理管理崗位的培訓(xùn)班和航天部護理管理崗位培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。阿萍同志對護理知識的刻苦學(xué)習(xí)和對管理水平的不斷提升,不但豐富了她的業(yè)務(wù)知識和管理水平,更為重要的是她的學(xué)習(xí)精神給全科的年輕人起到了一個垂范作用,在她的示范作用下,全科6個中專學(xué)業(yè)的.護士修完了護理專科學(xué)業(yè),她所在的團隊也因此而被授予20xx年度學(xué)習(xí)型先進(jìn)集體的稱號。

  阿萍同志正是憑著她對病人無比關(guān)愛和高尚的人格魅力迎得同事們的尊重,她所在的團隊榮獲20xx年先進(jìn)集體稱號,個人摘取的20xx年質(zhì)量技術(shù)標(biāo)兵的稱號,榮獲2008年和2009年連續(xù)兩年優(yōu)秀護士長的稱號,在前進(jìn)的道路的上,她是個不知道疲倦的戰(zhàn)士,她將帶領(lǐng)她所在的團隊在護理的崗位上繼續(xù)前行。

  護士個人事跡 16

  時光中會不會有永恒的感動?很多人都在尋找這個問題的答案。有這樣一位護士,她沒有創(chuàng)造出什么驚天動地的奇跡,但她用青春書寫著生命的感動。她用真摯的愛心,為患者拂去滿身的傷痛;她將樸素的笑容綻放,為患者增添繼續(xù)前行的信心與勇氣;她將青春定格在燕尾帽下,用奉獻(xiàn)丈量著生命的長度……她,就是我院八病區(qū)護士陳女士。陳女士的勤勉奉獻(xiàn)得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評,她多次被評為院年度三十佳、“十佳責(zé)任護士”、“十佳優(yōu)秀護士”、衛(wèi)生局“先進(jìn)個人”。

  笑顏如花

  1994年,19歲的陳女士來到了我院傳染科病房。實習(xí)期間,她親眼目睹了傳染病患者承受著身體病痛和世人偏見的雙重折磨,便在心底暗下決心:盡已所能關(guān)愛傳染病患者,讓他們能站在陽光下感受應(yīng)有的溫暖。剛畢業(yè)的她積極履行著諾言,對每一位患者都關(guān)愛備至;她總是帶著如花的笑顏,感染每一位傳染病患者。記得一位老年晚期乙肝患者,黃疸、腹水、惡液質(zhì),已近彌留。兒女們害怕傳染,久久不來探望,甚至將老人的后事全部托付給醫(yī)院。一天,陳女士下晚班前特地去探望被疼痛折磨得整夜未眠的老人,老人隨口說了句:“幾天沒胃口,這會兒有碗粥喝喝就好了。”說者無心,聽者有意,善良的陳女士深感老人孤苦,只是這寒冬臘月,深更半夜,食堂早已關(guān)門,到哪兒去找碗熱粥呢?她猶豫了片刻,立刻騎著自行車趕到家中,花了40分鐘熬好粥,將粥小心翼翼地裝在保溫罐里,又穿過濃濃的夜色趕回老人身邊。當(dāng)她將一碗熱氣騰騰的粥端到老人面前時,這位孤獨的老人霎時淚流滿面。

  痛失我愛

  現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式,對護理工作提出了更高的要求,為了適應(yīng)臨床工作的需要,陳女士利用一切時機如饑似渴地汲取新的護理知識。

  那一年,她懷孕了?伤龝r常忘記自己孕婦身份,仍利用業(yè)余時間查閱大量精選書籍,孜孜不倦。長時間的勞累使她的體重從65kg下降到45kg,由于對自己的身體缺乏“照顧”,一次重感冒悄悄地埋下了夢魘。女兒出生后不久被診斷為先天性心臟病,一周歲后才能動手術(shù)。___永遠(yuǎn)忘不了那個晚上,那是她一生痛徹心扉的回憶。那天,丈夫出差不在家,她白天全力配合醫(yī)生成功搶救了一名消化道大出血患者的生命,晚上回到家累得渾身散了架。她放松了高度緊張的神經(jīng),摟著孩子沉沉睡去。她實在太累了,以至于連孩子的哭鬧都未能發(fā)覺,待她猛然驚醒,急望懷網(wǎng)中的孩子時,孩子的哭聲已微弱,面色青紫。她抱著孩子做了一切努力,最終還是絕望地看著孩子在自己的懷中停止了呼吸……

  讓愛延續(xù)

  一份愛逝去了,另一份渾厚的愛在延續(xù),那就是對患者的愛。強忍著悲傷,小莊又回到了自己熱愛的工作崗位上。08年,她通過競聘成為全院首批責(zé)任護士,擔(dān)任神經(jīng)內(nèi)科的專職護士和帶教老師。

  神經(jīng)內(nèi)科向來以危重病人多、護理任務(wù)繁重而出名,病人昏迷、嘔吐、大小便失禁、污穢滿身、臭氣逼人是常有的事。而她鎮(zhèn)定自若的微笑、溫暖有力的雙手總會在第一時間給病人以生的希望,忙而不亂的搶救給驚慌失措的家屬以支持、鼓勵。

  一次,一位80多歲的老人突發(fā)腦溢血,入院時神志不清,大小便失禁,噴射狀嘔吐,滿身都是污物,臉憋得發(fā)紫,眼看就不行了,小莊二話不說沖上前,不顧被污物噴得滿身,硬往老人的嘴里塞進(jìn)去兩根手指,強行把嘔吐物掏了出來,接著又給老人吸痰、吸氧、輸液……同室的患者嫌異味大,紛紛捂住鼻子,吵著鬧著要將病人拖到走廊上,老人的兒子也急得不知如何是好。小莊一面做好周圍患者及家屬的'解釋工作,一面端來溫水給病人擦洗,接連換了四盆水才將病人渾身上下擦干凈,換上干凈的病員服。瘦弱的她忙得滿身大汗,累得腰都直不起來。一伸手,才看到自己的兩根手指被咬了一排深深的牙印,正向外滲著血。病房的患者和家屬感動了,再沒有一個人提出異議,并向她豎起了大拇指,老人的兒子也感動得哽咽了。老人出院的時候,特地給陳女士送來了一面錦旗,他動容地說“說什么、送什么都不能表達(dá)我的`心情,人民醫(yī)院有莊護士這樣的護士,是人民醫(yī)院的招牌,是我們老百姓的福氣!”

  奉獻(xiàn)最美

  時光如白駒過隙,一晃,陳女士在神經(jīng)科工作近十年了。這近十年的光陰里,長長的病房走廊、寧靜的病室,到處都留下了她的汗水和足跡。第天幫病人十余次的翻身,她患上了嚴(yán)重的腰椎間盤突出癥,每天將腰托藏在工作服下忙碌,但她從不言苦與痛,她覺得全心奉獻(xiàn)著才是她最美麗的時刻。

  扎實的基本功、強烈的責(zé)任感,讓她成為了科室的“搶手貨”,底,神經(jīng)內(nèi)科擴編,分為兩個病區(qū),兩位科主任都坐到護理部請小莊跟他們走。護理網(wǎng)部主任說,神經(jīng)內(nèi)科是全院工作量大、壓力大的科室,小莊一干這么多年,是時候給她緩緩了。主任急了:“質(zhì)量就是生命,小莊在就是質(zhì)量的保證”。面對著“爭搶”,小莊溫婉一笑:“主任,您放心,哪兒更需要我,我就留在哪兒!

  小莊是這么說的,也是這么做的。這么多年來,她真正做到了情為病人所系。哪個病人的靜脈穿刺針不好打,哪里的工作最困難,哪個床位的病人最重,護理量最大,哪里就有她忙碌的身影。

  陳女士的勤勉奉獻(xiàn)得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評,她多次被評為院年度三十佳、“十佳責(zé)任護士”、“十佳優(yōu)秀護士”、衛(wèi)生局“先進(jìn)個人”。面對榮譽,她總是淡然一笑,她將它們化作了為患者更加熱忱服務(wù)的動力。在未來的日子里,她仍懷揣著對護理工作的愛,對病人的愛,對科室、醫(yī)院的愛,對衛(wèi)生事業(yè)的愛遠(yuǎn)航,在平凡的工作崗位上,用自己的青春書寫更多感動生命的篇章!

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