上班曠工檢討書15篇
在學習、工作或生活中出現(xiàn)了過錯后,為了表明自己悔改的決心,往往被要求寫檢討書來自我悔過,做事不能馬虎,寫檢討書也應如此。來參考自己需要的檢討書吧!以下是小編精心整理的上班曠工檢討書,歡迎大家分享。
上班曠工檢討書1
尊敬的領導:
我于月日晚在請假未獲批準同時也沒叫任何人頂班的`情況下沒有到公司上班。對此種不良行為我已有了深入的熟悉:
一.在同事中間造成了不良影響,影響公司紀律性。
二.思想覺悟不高,對他人的尊重不夠。
三.在一定程度上給同事增加了一定的工作量。
四.工作態(tài)度不認真,責任心不強。為此我在此深入的作出檢討,并保證以后不會再犯一樣的錯誤,假如再犯愿接受重罰。在今后一定好好工作,在工作中學習,在學習中進步。努力進步個人技能和工作態(tài)度。
XXX
上班曠工檢討書2
尊敬的領導:
本人XXX于20xx年11月12日因給同事過生日,一起外出吃飯,而后去勞動廳拿9月份的成績,看只剩下一個小時的`時間就沒有回公司,從而導致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運行。我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此,我向領導做出如下深刻檢討:
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時感覺到對自己放松要求,沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經(jīng)過反思,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內(nèi)疚,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍有欠缺。
XXX
上班曠工檢討書3
尊敬的:您好!
我因為某些原因,沒有請假就離開了崗位,我知道是我不對,我沒有遵守公司的規(guī)定,給同事樹立一個不好的榜樣,我為的行為趕得到很愧疚,我覺得自己的行為很自私,沒有考慮到大家,給大家造成了困擾,很抱歉。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的必然結果。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。
記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。
同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,服務行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準則,可我卻沒有和領導打招呼就自行給自己放假,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。
現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是公司同事及時的發(fā)現(xiàn)和引導,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到公司領導和同事的關心,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的`人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外,這件事的惡劣影響我也看到了,大家如果在工作中都像我一樣自由散漫,態(tài)度懶散,怎么能把公司的工作及時做好呢?如果一個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣,我們的又怎么能工作提高呢?為公司服務也只是紙上談兵了。因此,我已經(jīng)深深意識到這件事對公司員工的影響是惡劣的、后果非常嚴重。這件事盡管公司并沒有深究,但這說明了公司的寬容,博大,我深感不安,為鞭策自己,我必須書面檢討,忘xx總及各位領導能看到我的悔改之心,以后我決不再犯,并保證好好工作,成為一個優(yōu)秀的員工。
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
上班曠工檢討書4
您好!
我很抱歉,作為公司的一名xx員工,卻在基礎的工作要求上犯下了嚴重的錯誤!這不僅僅是紀律和責任的問題,更是對領導和同事們的不尊重,是對我們xx公司規(guī)定的不重視!對此,我感到深深的愧疚。
作為您領導的xx部門團隊的一員,在工作上,我雖然積極的完成了自身的工作責任,在工作方面積極努力的學習經(jīng)驗和知識。但對于紀律和責任而言,我卻又十分的疏忽,甚至不負責!這些問題,其實大部分都是我在過去學生時代遺留的問題所導致的。因為我的對紀律的不重視,對團隊的不關心,在學生時代就經(jīng)常給老師和同學們帶來了不少的麻煩。雖然在及進入社會之后,這些問題也得到了極大的改善和進步,但自身卻依舊不擅長管理自己,導致在紀律上有不少的問題。
如今,反省此次的問題。主要的錯誤在于,x月x日的工作期間,我竟在沒有通知領導和人事的情況下,私自在工作時間里離開了公司,造成了十分嚴重的曠工問題!對此給大家?guī)淼穆闊┖筒槐悖艺娴纳罡袘M愧。
作為員工,我們也都十分清楚,曠工是十分嚴重的一個問題。但我卻還是犯下了這樣糟糕的行為!其主要原因,是因為字x月x日的時候,我聽聞家中出現(xiàn)急事,心急之下,我沒能仔細思考,急匆匆的就離開了公司,結果觸犯了紀律和規(guī)定。
但這并不是為自己的開脫的理由,我十分清楚,紀律就是紀律,規(guī)定就是規(guī)定,我自己在公司的規(guī)定上犯下了錯誤,對此,我無比的慚愧,也十分后悔自己沒能將事情處理好。面對家庭方面的情況,一下子失去了理智和判斷能力,結果造成了這樣嚴重的后果。
當然,我也認識到,這次問題中最嚴重的,還是對各位同事的影響。一直以來,我對自身紀律的松懈管理就在給公司慢慢帶來不好的影響,如今,更是犯下了曠工這樣的.大錯!這對紀律而言,是十分糟糕的問題。
但經(jīng)過這次的自我反省和領導的教導,我深刻的認識到自己,必須嚴格的改進這項問題!為此,我會在今后的工作中,重新學習公司紀律,嚴格提升自我的責任感!將紀律和規(guī)定牢牢掌握!仔細的對待工作的每一條要求!
我會認真的改進自己,爭做公司紀律的榜樣。還望您能原諒我的失誤,我定會用實際行動來證明自己的改變!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
上班曠工檢討書5
尊敬的領導:
您好!
這次我犯了大錯,上班時間沒到曠工,給酒店造成了非常不好的影響,我這次是因為生病不舒服去醫(yī)院看病,忘記向領導請假了。那是我在酒店找了一圈都沒有找到經(jīng)理,打電話也沒有人接,我想著待會在給經(jīng)理打電話,于是我就去了醫(yī)院,可是我來到醫(yī)院有我忘了給經(jīng)理打電話,造成這次上班曠工,我非常后悔,我希望領導能夠原諒我,我真不是故意的。
我知道就算有原因我也應該和我的上級說明理由,我那時實在是太難受了不得已我只好先去醫(yī)院了,這樣不告而別,沒組織沒紀律是非常不好的,我身為酒店醫(yī)院酒店的規(guī)章制度,我應該遵守,應該尊重,而不是把它當成一張白紙,這樣是沒有規(guī)矩沒有紀律的行為是非常不好的,我知錯了,我希望能夠獲得領導原諒,我下次決定不會在犯這樣的錯誤,決定不會曠工,我會遵守公酒店的規(guī)定,遵守公司的要求。
這次我曠工惹領導生氣了,我非常過意不去,領導對我們非常照顧,不知道幫助過我們多少次了,我這次卻讓領導失望了領導批評我,我非常感謝,讓我知道了這樣做的嚴重性,知道了這樣做非常的不合理也非常對不起領導,我以后再也不會了,如果有事我一定會向領導表明情況在請假,而不是不高而別,這樣曠工對酒店的工作造成了一定的影響,因為酒店每個人都負責不同的工作,我不再又沒有通知領導讓領導不知道,沒能夠及時安排人員補上是我的疏漏,對不起,我下次不會了,我們是一個團體,做任何事情我都會事先通知到位,就算有急事也應該留下說明,而不是冒冒失失的離開。
如果其他同事都如同我一樣不守規(guī)矩,不尊重酒店的規(guī)定,那樣更本就不能做好工作,任何工作都會失敗,對酒店的損失是非常大的.。
來到了酒店崗位就要擔負好自己的工作,不能夠隨意的曠工,更不能夠不辭而別,就算一時找不到領導也可以向其他同事詢問,或者讓他們代為通知,而不是無組織無紀律的擅自行動,這樣的做法是錯誤的,我也明白了這樣的錯誤,我以后一定不會這樣犯錯了,我會努力做好自己的工作保證自己不再犯相同的是讓領導滿意讓大家滿意,對自己工作盡到自己的義務,做到自己能夠做到的一切。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
上班曠工檢討書6
您好!
我是的財務主管xx,一向在公司沒犯過什么錯誤,但是在短短的一個星期里我就曠了三次班。周一的上午和周二下午,再加上周三的一整天。我都既沒有跟請假,也沒有提前跟領導打招呼的就無故了三次。面對我多次曠工的情況,領導對我提出了批評教育,并給予了我罰款500元以上的處罰,而且告知我如果再發(fā)現(xiàn)我有一次曠工的情況,就直接辭退我。當我聽到最后一個處罰的時候,我才認識到事情的嚴重性,回到家里,也對自己的錯誤做出了反省和檢討。
接下來說說我為什么曠工的原因。我在上周連續(xù)曠工三次,其實這三次的曠工原因都差不多。因為上周一的早上,我接到我岳父打來的電話,說我岳母食物中毒住進了里。我聽到這里,二話沒說的就帶著我的老婆一路趕到了醫(yī)院,一邊安慰著我老婆,一邊打電話給我在醫(yī)院的老同學,讓他幫我看看我的'岳母是什么情況。到了醫(yī)院之后,我們就在外面等著我岳母做手術了,我老婆很著急和擔心,情緒也很不穩(wěn)定,所以我只能把的事情放在一邊,先安撫我老婆的情緒。等了幾個小時,我岳母終于出來了,幸好手術很成功,之后給我岳母安排好病房以后,我才安心的來到公司上班。但是那個時候已經(jīng)是中午了,我已經(jīng)曠工了半天。
我以為這件事情就這樣靠一段落了,但是周二的下午和周三的早上,我都接到了醫(yī)院里的電話,說出現(xiàn)緊急情況,需要我們家屬趕快趕到。然后急急忙忙的,我就忘記了跟公司里請假趕去了醫(yī)院。就這樣,我相當于曠工了兩天的班。
公司領導器重我,看重我,信任我,才把一個如此重要的崗位交到我手上,相信我能夠把它做好。但是現(xiàn)在我不但沒有做好,我還多次曠工,耽誤了公司里整整兩天的工作。這是我身為一個財務主管做的不夠稱職的地方,也是我不夠負責的地方。公司里每天等著我去完成的工作有那么多,每天都有很多的財務報表需要我審核,耽誤一天的工作,就會公司帶來一定的損失。所以作為財務主管的我,必須每時每刻都要守在自己的工作崗位上,擔當起我身為主管的重任。但是在上個星期,我居然連續(xù)曠工了三次。這不僅會辜負了領導對我的期望,還會讓底下的員工對我有異議。所以曠工真的是一件影響很不好的事情。不管是于公司還是于同事,還是于我自己來說,都會產(chǎn)生不同程度的影響。
所以吸取了這次的教訓,我以后一定不會再曠工了,就算有緊急的事情需要處理,我也要先跟領導請假,告知你們情況以后再離開我的工作崗位。
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
上班曠工檢討書7
尊敬的領導:
您好!
在單位上班這段日子,我有好幾次沒有及時的請假,從而曠工了,而今領導也是嚴厲的批評了我,我也是知道我這樣做是不對的,一次還算是情有可原,但是多次卻實在是我對于工作不是那么的重視才導致發(fā)生這種情況,我也是要好好的反省,檢討。
多次的曠工,領導還是愿意給我機會,讓我繼續(xù)的在單位上班,其實也是看在我這幾次的曠工都是由于沒有來得及請假,的確是有事情去了,可是歸到原因我也是知道,的確是自己在崗位上不夠那么的重視,每一次的曠工都是由于自己覺得反正沒什么事情,而自己的一些事情的確緊急需要去處理,到時候回到單位再找領導補假就是了。但是我沒想的'事情是我沒來上班,也是領導擔心,同時同事一些需要我來配合去做到事情也是沒有辦法再做了,也是影響了工作的。
工作態(tài)度的問題,也是反映在了我平時的一個工作之中,工作的時候也是沒有那么的認真,做事的效率并不是很高,作為在單位上班其實也不短的一員,我也算老員工了,其實更是應該起到帶頭的作用,而不是還犯一些新人才有的錯誤,通過這次的批評,我也是知道我不能再如此下去,領導愿意給我機會,我也是不能浪費,既然在這個崗位上,就必須要重視工作,要把事情給做好了。
在今后的一個工作之中,我不能再曠工了,如果真的有什么事情,其實完全可以請假,或者先把工作和同事交代好,即使是比較急的事情,當時也是必須要請假的,無論是電話或者其他的方式其實都是可以請假的,如果什么都不說,然后曠工,這種態(tài)度是非常不好,我而今也是意識到了,領導既然還給予我機會,沒有因為我多次的曠工而把我辭退了,那么我在工作之中也是要有意識到這一點,而不是還曠工,那時候即使領導不說,我也是會很沒臉的,畢竟這么多次的,我也是個成年人,不是小孩子,不是一次錯誤的出現(xiàn),還不知道悔改的。
領導,請您放心,真的這次您的批評我已經(jīng)記在了心底,知道自己的錯誤是什么,我也是會在以后好好的改正,不再曠工,在工作上面也是要多用心,不辜負您的這次沒有把我辭退,而是希望我好好的改進,我也是會改的,絕不會再有曠工的事情發(fā)生了。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
上班曠工檢討書8
尊敬的領導:
你好!
作為一名公司的員工,在工作中犯下曠工這樣的錯誤真的讓人很是慚愧。作為xx的一員,我很是慚愧自己會做出的這樣的事情。當時家中情況實在讓我的頭腦過于混亂,才導致在犯下了這樣嚴重錯誤的情況下都不自知!甚至沒能做好后續(xù)的溝通交流,給公司的'集體同事們帶來了很不好的影響,也給您的工作帶來了很多麻煩,對此,我真的深感抱歉!
x月x日這天,我本來只是正常的按時工作上班,但卻突然接到家中電話,說家中出現(xiàn)了急事!聽完家人的緣由后,我只覺得腦子一陣“嗡嗡”的響。一片混亂中,我也只記得“必須馬上趕回家”這一個念頭。這確實是必須的行為,但是,我卻用了錯誤的方式!
當時正處于工作時間,作為公司的一員,我即使有事需要離開自己的崗位,甚至請假,那也應該先與領導告知溝通,取得同意后方可離開。這不僅僅是公司的紀律,更是作為xx公司的一名員工對領導的尊重!并且我也相信,在事情緊急的情況下,領導您也一定會同意我的申請,讓我能及時的處理家里的問題。
但問題在于,我當時實在過于混亂,加上自己平時里對自己紀律意識的松懈,甚至讓我忘記了自己的職責、忘記了自己是xx公司一員的責任!急急忙忙的想要趕回家,卻給公司的大家?guī)砹瞬缓玫挠绊,也讓您感到疑惑和不被尊重。對此,我的抱歉?/p>
如今,反思了自己的問題和當時的個人情況,我清楚的認識到這是紀律和責任的不足!因為我對我對紀律的不重視,沒有真正深刻的將xx公司的紀律放在心里,所以才會導致這樣的結果!我很遺憾,這是我在日常對自己管理疏忽的結果,是我對自己責任和紀律不重視引來的問題!我對此感到很是慚愧。
在此,我還希望領導能給我一次改過的機會。通過這次的問題,我深刻意思到自己日常對自我要求的放松,對此,我也很抱歉。但還望您能看在事發(fā)突然的情況下給我一次機會。我也會以此為戒,嚴格的在今后的工作中管理自己,認識自身責任!再不會讓這樣的事情出現(xiàn)在自己的行動中,并且會牢記紀律,主動維護公司環(huán)境,為公司貢獻自己的努力!望您原諒。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
上班曠工檢討書9
尊敬的XX:
您好!
我是xx科定科實習的,懷著無比愧疚的心情寫下這份檢討書,我已經(jīng)認識到自己所犯錯誤的嚴重性,并向您保證絕無下次。
早在我剛踏進醫(yī)院實習的時候,我們實習生就進行了崗前教育,老師您一再強調,不得遲到,不得曠工,要以一名真正護士的準則要求自己。作為實習護士,保證每天按時上班,不早退,不曠工是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后,我冷靜的想了很久,認識到自己將要為自己的行為負責。我犯的是原則性的問題,是不能被原諒的,為了更好認識和改正自己的錯誤,我認為有必要對自己的行為做出深刻檢討,在實習期間老師反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,然而我自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任,造成了現(xiàn)在的`錯誤。此次的為,充分暴露出我的主觀安全意識與思想覺悟嚴重不足。
針對我思想覺悟方面的巨大不足,我必須認真、深刻地反省。
檢討如下:
一、思想上的錯誤:在思想上分不清主次,對老師不尊重,對自己不負責。
二、行為上的錯誤,曠工回家,沒有請假,無視醫(yī)院實習生管理制度,無視老師的要求。
三、對自己的不負責,學習是學生的天職,曠工讓我失去寶貴的學習機會,必然影響自己知識的積累,作為實習生是很不應該的。
四、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工,有可能造成別人的效仿,影響醫(yī)院的紀律性。
五、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態(tài)!我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,護士一定要有規(guī)范的行為準則,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作落實好。
檢討人:
20xx年xx月xx日
上班曠工檢討書10
尊敬的領導:
本人XXX于20xx年11月12日因給同事過生日,一起外出吃飯,而后去勞動廳拿九月份的成績,看只剩下一個小時的時間就沒有回公司,從而導致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運行。我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此,我向領導做出如下深刻檢討:
通過這件事,我感到這即使是一件偶然發(fā)生的.事情,但同時感覺到對自己放松要求,沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經(jīng)過反思,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內(nèi)疚,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍有欠缺。
此致!
敬禮!
檢討人:
XXXX年XX月X日
上班曠工檢討書11
尊敬的領導:
您好!
我是這次犯下錯誤的員工xxx,很抱歉這次違反了公司的規(guī)定做出了這種錯誤的行為。從我們剛剛入職的時候主管就和我們強調過公司的規(guī)章制度,尤為重要的提到了不能遲到早退以及曠工。但我在一開始還把這心放在心上,記在腦海里,但隨著時間的慢慢推移,我慢慢的疏忽了,并沒有再像以前一樣那樣的嚴格要求自己。反而一次又一次的犯下錯誤,把您對我的容忍當成了自己曠工的'資本。換位思考一下,如果我是領導您的話,手下一個員工一次又一次的曠工,一開始沒有和他說是希望他能夠自己改正,但他非但沒有這個覺悟反而變本加厲我想我會更加的生氣。但現(xiàn)在遲到的這些錯誤我也都已經(jīng)犯下了,只能希望您能夠原諒我,同時我也向您做出保證,以后肯定不會再犯這種類似的錯誤。一定把您對我的教誨牢牢的記在心中,時刻提醒自己不要犯下錯誤,辜負領導您對于我的厚望。
在一開始的時候我還做到了每天都堅持著來上班,即便前一天多累多辛苦,但我認為我作為一名員工的職責就是為公司工作。但再一次意外中我開始了自己犯錯誤的開端,那次我在前一天晚上下班之后本來就已經(jīng)很辛苦了,只想回家休息,但在朋友的盛情邀請了,加上自己也確實太久沒有去外面玩過了,沒有忍住誘惑答應了他們。于是在那一晚我們玩到了凌晨,等到我回家的時候天都亮了,一到家我就躺在床上,手上拿著手機想要向您請個假,但是我在手機解鎖的過程中都迷迷糊糊的睡著了。等我醒過來之后本來以為自己完了的,卻發(fā)現(xiàn)您好像沒有發(fā)現(xiàn)我沒去上班,我想著可能是上班的人太多了,您也記不清了,于是我也就沒有再想。等到了后來,我朋友又給我發(fā)消息讓我出去玩,我還是沒有頂住誘惑,和他們又一直玩到了凌晨才回家,我想著您反正也不會發(fā)現(xiàn),我干脆也就沒有給您請假,直接睡了過去。后面睡醒之后看手機發(fā)現(xiàn)果然還是沒什么事情,后面我又這樣干了好多次,直到這次我在您的教誨下才幡然醒悟,知道了自己的錯誤。
希望領導您這次能夠原諒我的錯誤。我知道了自己的不足之處,我的意志力不夠堅定扛不住別人對于我的誘惑,而這一點我以后一定會改正的。讓自己有一個更加完美的狀態(tài)來回報公司。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
上班曠工檢討書12
尊敬的領導:
您好!
我是xx部門負責xx工作的小x,這次我深感自己的錯誤嚴重,為了不讓我的錯誤影響到更多的同事,我選擇主動的來承認我的錯誤,將我的錯誤影響能夠降至最低,同時也是以我自己為反例來警示各位同事,讓公司內(nèi)不再有下一次的類似情況。
在x月x日,我在沒有請假的情況下無故曠工了一天,不僅僅讓公司的各位同事領導為我的安全擔心不已,還讓我們公司當天的工作任務完成情況受到了影響。雖說這影響并沒有造成什么嚴重且不可挽回的后果,但是我這樣無故曠工很明顯是不對的,很明顯是違反了公司的規(guī)章制度。更別說我的無故曠工讓公司內(nèi)擔心我的人都感到非常著急,害怕我出了什么事情,這種情誼我也必須要有所回應。
事實上,那天我臨時突發(fā)一些私人方面的`事情,不得不選擇先去處理。但是不管如何,哪怕是說一千道一萬,我也應該向公司解釋一下,在口頭上請一個假才對。而不是像鴕鳥一樣,選擇性的遺忘這一情況,仿佛我只要不跟公司說,這件事就沒有發(fā)生過,我也能夠在第二天正常上班。
這種思想是幼稚而又可笑的,但是當時的我卻仿佛魔楞了一般,偏偏選擇了這么做,以至于在公司造成了很不好的負面影響,F(xiàn)在我想起來也是覺得當時的自己非常的可笑,我們公司一向都是以人性化的管理為口號,我們各位同事領導也仿佛一家人一樣親熱團結,有什么事我們不能一起面對?這些事情只要說了公司肯定會給我批假。
但是我卻沒有,難道是表示我不信任公司嗎?并不是,我當時只能說是不想麻煩別人也不想麻煩公司,選擇能夠一個人處理就盡量一個人處理,因此才導致了這件事情的發(fā)生,以至于現(xiàn)在我哪怕后悔也是沒用了。
因此,我不打算找一些其他的借口來解釋什么,犯了錯就是錯,我既然沒有請假就曠工,理應按照公司的獎懲條例來處罰。對于公司的處罰決定,我選擇接受,并且我也會向各位同事公開道歉,以感謝各位同事對我的關心。
并且在以后的工作之中,我能夠向領導保證不會在發(fā)生這樣的事情,并且在后面的工作中我會盡快將我落下的一天工作給補齊,并且在以后的工作中來漸漸地改變各位同事對我這次曠工的壞印象,重新融入我們這個大集體之中去。
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年x月x日
上班曠工檢討書13
尊敬的領導:
您好!很抱歉我直到現(xiàn)在才交這份檢討書給您。這幾天我一直在思考著怎么寫好這份檢討書,一份好的檢討書代表著一份真誠實意,在思考的同時我也在深深的反省著自己的行為,真的深感愧疚!
認真、負責和遵守紀律就是每個工作者最基本的工作態(tài)度。但就是我最近因為個人私事而連連失職耽誤了工作。上班遲到還曠工,雖然有些客觀因素的存在,例如:公交車誤點,路上塞車等等,但主觀原因還就是我個人因素:時間觀念不夠強,沒能合理安排時間,崗位責任意識不強,工作態(tài)度不夠認真,思想不成熟不分事情輕重。
因為我的失職,耽誤了工作進展和影響了工作效率,給各位同事帶來了諸多不便和困擾,真的很對不起!大錯已成我懊悔不已,我唯有對自己進行了深刻的檢討,加之同事、領導的教導溝通讓我加強了工作責任心,意識到崗位的重要性,端正了工作態(tài)度。
短短1千多字,不能表述我對我自己的譴責,更多的責罵,深在我的心理。我錯了,我不該曠工的。我希望領導能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的.錯誤,給了我改過的的機會,使我離成功更進了一部。我會努力的工作,說真心話,在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅!我已經(jīng)把這個工作當成我生活的一部分了!請領導繼續(xù)關心監(jiān)督、幫助我改正缺點,取得更大的進步和成功。
致此
敬禮!
檢討人:XXX
20xx年XX月XX日
上班曠工檢討書14
尊敬的領導:
您好!
我在咱們公司已經(jīng)工作了有一段時間了,原本我應該在自己的崗位上好好地表現(xiàn)自己才對,但是在最近這一段時間里我出現(xiàn)了不少的問題,其中最明顯的就是上班不積極,而且還出現(xiàn)了不少次的曠工現(xiàn)象,這也讓我挨了不少次領導們的批評,但是在這里我得好好地向領導您說明一下,我之所以出現(xiàn)數(shù)次曠工的情況實在是因為我在生活中出現(xiàn)了一些意料之外的事情了,這讓我都來不及請假了,所以接下來就讓我來給領導您好好地說明一下情況吧。
我知道,曠工這件事是很嚴重的,無論在哪個企業(yè)里面,曠工都是要被重罰的.,不然的話,一個企業(yè)就失去了威嚴,會鎮(zhèn)不住底下的員工,所以大多數(shù)企業(yè)對于那種經(jīng)常曠工的員工都是會給予開除的懲罰。咱們企業(yè)同樣也制定了嚴格規(guī)章制度,用以懲罰那些喜歡惹事的員工,例如遲到一次扣多少錢啊,曠工一次罰多少工資啊等等,像我這種已經(jīng)曠工多次的員工,已經(jīng)被扣了不少的工資和獎金,但是由于我并不是集中在一個月里面出現(xiàn)曠工的,所以雖然我被罰扣了不少工資,但是我還沒有達到開除的那種程度,這也算是我的幸運之一了,但是我可不會因此而感到高興,畢竟曠工可不是什么好事情,要是經(jīng)常曠課的話,別說領導們受不了,我自己也受不了。
仔細算一算我最近幾個月里曠工的次數(shù),已經(jīng)達到了三四次了,但是每一次曠工真不是我自己的意愿啊,我在這個期間發(fā)生了不少的事情,有些事情我都沒有辦法去抵抗,再加上我也沒有意識到曠工的嚴重性和危害性,這才讓我發(fā)生多次曠工的情況,要是我能早點意料到自己的會發(fā)生這么多意外情況的話,那么我一定會提前做好諸多準備的,F(xiàn)在,我能做的就是爭取讓自己不再出現(xiàn)遲到、曠工的情況了,這也算是對領導們的最好交代了,不然我的這種行為不僅會影響自己的工作效率和產(chǎn)出,還會影響到公司的正常工作氛圍,為了公司的更好明天,我一定要杜絕掉一切無故缺勤的可能性,并把自己工作狀態(tài)提升到一個良好的程度,爭取在工作中取得更多更好的成績,以此來彌補自己曾經(jīng)所犯下過的錯誤。如果我下次還頻繁的出現(xiàn)缺勤之類的情況的話,請領導您嚴格按照要求對我進行處置!
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年x月x日
上班曠工檢討書15
尊敬的公司領導:
您好,關于我此次的無故曠工,我在此對您表示深深地歉意,主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓和檢討,讓我深深地意識到了自己的錯誤。
作為一名企事業(yè)單位職工,我的工作正是我立足于這個社會的本職,這份工作也是我個人社會價值的主要體現(xiàn)。而我卻因為各種瑣碎原因曠工,既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假。就這樣貿(mào)然的不來工作,我的'行為真的是嚴重的過失。此時此刻,我深刻認識到我的錯誤,我這樣的行為是對領導的不尊重,和對自己這份崗位工作的不負責。
關于我的此次曠工,客觀原因是因為的鞋子舊了,因為是下雨天鞋子進水,行走起來非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商場,到了商場的鞋店,不料很多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場里等待。時間很快到了8點,到了上班時間。于是我為了買鞋就沒有去上班。當購買了鞋子之后,我依然沒有回到公司上班,當時我的心情是因為雨天鞋子進水而糟糕透了,因此也就沒有回到公司上班。
對不起,敬愛的領導!我犯的就是一個嚴重的原則性的問題。我知道,領導對于我的無故曠工非常的生氣,失望。我也知道,對于公司員工,保證服從公司按排,不早退,不曠工就是一項最基本的責任,也就是最基本的義務。但就是我卻連最基本的都沒有做到。事后,我冷靜的想了很久,我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻的認識到事已至此的重要性。如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,本人對他人的尊重不夠,以后我將對領導要有更多的尊重。
對于此次無故曠工的檢討,我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的,我承擔自己的責任。今后我承諾再不犯此等錯誤,即使有客觀原因也應該打電話和領導請示。
至上這份深刻的檢討書,希望能夠爭取您的原諒。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
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