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工作態(tài)度不端正檢討書
在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了失誤后,為了防止此類事情再度出現(xiàn),就需要寫一份自我檢討書好好進(jìn)行自我檢討,寫檢討書盡量要寫得深刻誠懇一些。還是對檢討書一籌莫展嗎?下面是小編為大家收集的工作態(tài)度不端正檢討書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
工作態(tài)度不端正檢討書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我最近的工作態(tài)度不是很好,對自己、對他人都造成了一定的影響,工作也出了很多的錯(cuò)誤。很抱歉,我辜負(fù)了您對我的信任,沒有把我應(yīng)該做的工作做好。在您找我談話之后,我也認(rèn)識到了自己的錯(cuò)誤。確實(shí),我這樣是很不應(yīng)該的,既然坐在辦公室工作,就應(yīng)該要認(rèn)真的把工作做好。
最近我的心情很煩躁,上班也不能專心的工作。同事有事來找我的時(shí)候,我也特別的不耐煩,影響到了他們的'工作心情。因?yàn)槲乙粋(gè)人,讓整個(gè)辦公室的氣氛都變得不好,我感到很抱歉。在昨天,我的工作也出現(xiàn)了一個(gè)很大的紕漏。我已經(jīng)來到公司一年多了,可以說工作經(jīng)驗(yàn)比較的充足了,但卻出現(xiàn)了新員工才會出現(xiàn)的錯(cuò)誤,我確實(shí)應(yīng)該好好反省一下自己。
因?yàn)樽罱墓ぷ、生活都不是很順利,所以在工作的時(shí)候帶入了個(gè)人情緒,對工作產(chǎn)生了厭煩感,導(dǎo)致我沒辦法認(rèn)真的工作。這確實(shí)是我自己的原因,在工作出現(xiàn)問題之后想的不是怎么把工作做得更好,而是對工作產(chǎn)生了抵觸的情緒,不想再認(rèn)真的工作。這樣的想法我知道是不對的,但我就是控制不了自己,在工作過程中經(jīng)常發(fā)呆,或者做別的事情,就是沒有在認(rèn)真的工作。
我想起我剛剛進(jìn)入公司的時(shí)候,非常的有動力,每天都是很熱情的對待我的工作,從來不會出現(xiàn)不耐煩的情況。如果我犯了什么錯(cuò),或者工作出現(xiàn)了什么問題,我也是會積極的去改正。所以我才能夠在短時(shí)間內(nèi)取得很大的進(jìn)步,但現(xiàn)在想想,我已經(jīng)很久沒有進(jìn)步了。并不是我的工作已經(jīng)完成得很好了,沒有了進(jìn)步空間,而是我沒有了動力,沒有了當(dāng)初的那種激情。但其實(shí)我只來到公司一年多而已,并不是五年、十年,一年多就不想奮斗了,確實(shí)是我自己的問題。
我知道自己的狀態(tài)有問題,但是我不知道我應(yīng)該要怎么做。明明什么都沒做,也沒有什么人得罪我,但我就是不想工作。我覺得,我應(yīng)該要強(qiáng)迫自己改變,如果一直這樣下去,不管是對我自己,還是對公司、對同事的影響都是比較大的。我應(yīng)該靜下心來,好好考慮自己之后的工作計(jì)劃和打算。工作態(tài)度對我們來說是最重要的,工作態(tài)度會影響到一個(gè)人的能力。如果你能力很好,但工作態(tài)度不端正,就不會用到你的全部能力,那么能力再好又有什么用呢?
我會改變自己,調(diào)整好自己的心態(tài),重新出發(fā)。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作態(tài)度不端正檢討書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)
大家好!
我是xx部門的xxx,由于我的工作態(tài)度不端正,給公司和同事帶來了非常不好的影響,對此我真的絕對非常的抱歉,懷著愧疚的心情,我寫下了這份檢討書,表達(dá)我內(nèi)心的歉意。
我對工作不認(rèn)真,沒有把那些事宜放在心上,導(dǎo)致了公司出現(xiàn)了如此大的紕漏,我的內(nèi)心感到一股難以言喻的愧疚。錯(cuò)了就錯(cuò)了,錯(cuò)了就去承擔(dān)責(zé)任,我不想為自己的過錯(cuò)找借口,那樣只會讓我自己都看不起我自己,我只能向您保證,我絕對不會再犯下同樣的錯(cuò)誤。
這次的事情是我參加工作以來,犯的一次最大的錯(cuò)誤了,看著領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)肅的臉上摻雜的'些許失望,我感到震驚的同時(shí)內(nèi)心也越發(fā)愧疚,不斷的質(zhì)問自己:“為什么不認(rèn)真一點(diǎn)!”可時(shí)間不會倒退,不管我如何的后悔,曾經(jīng)的錯(cuò)誤也不會因此消失。
這次的事情讓我認(rèn)識到,是我生活的太安逸了,習(xí)慣了輕松的步調(diào),對自己也沒有以前那么高的要求了。還記得離開學(xué)校剛剛上班的時(shí)候,我比任何人都要積極,就算完成了工作任務(wù)也要再把自己的工作檢查幾遍,對于公司的那些規(guī)章制度也是時(shí)時(shí)刻刻放在心上,不敢違背任何一點(diǎn)?僧(dāng)我習(xí)慣了這里后,我越來越多的時(shí)間放在了玩樂上,放在和同事的聊天里,當(dāng)初的那些目標(biāo)夢想,在不知不覺里,全部遺忘在某個(gè)角落。
我以前就盼著能夠走出校園,走進(jìn)社會,闖蕩一番大事業(yè),但事情沒有這么簡單,走進(jìn)社會后我才意識到社會的殘酷。不是誰都能闖出一番事業(yè)的,但是我不能連那顆積極上進(jìn)的心都丟了,不能沉浸在一時(shí)的美好里。
幸好現(xiàn)在醒悟還不算太晚,現(xiàn)在認(rèn)識到自己的不足還有悔改的機(jī)會,在以后的日子里,我會克服自己那貪玩懶散的性子,抱著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對待工作,慢慢培養(yǎng)些好習(xí)慣。
希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我這次的錯(cuò)誤,這次錯(cuò)誤所造成的損失,我自己會全部承擔(dān)。我不會要求領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)在能夠?qū)ξ抑厥靶判,我會用?shí)際的成績來證明自己,但對于這次的錯(cuò)誤,我還是感到十分的抱歉,對不起那些相信我的人,你們對我的看法可能會因?yàn)檫@次的錯(cuò)誤而下降,但我保證,我以后一定會認(rèn)真工作,讓你們對我刮目相看。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作態(tài)度不端正檢討書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
近幾個(gè)月以來,售后部的工作做的十分不好,影響了客戶關(guān)系也影響了公司的形象,幾天來,我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹(jǐn)向公司全體同事做出深刻檢討,并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:
一、責(zé)任心不夠:
對待客戶提出的問題重視不夠,上報(bào)的問題跟蹤時(shí)間較長,對上報(bào)問題沒有認(rèn)真對待,對待部門員工關(guān)心不夠,只是他們問了我才會告訴他們問題如何處理,不積極去關(guān)心同事哪里不會,哪里應(yīng)該怎么做。學(xué)會包庇員工這點(diǎn)不對,不應(yīng)該總說員工的優(yōu)點(diǎn),應(yīng)該及時(shí)批評員工的缺點(diǎn)。
二、部門管理不規(guī)范:
首先是自己沒有以身作則,沒有起到表率的作用,對部門人員沒有嚴(yán)格要求,往往總是看到部門員工的錯(cuò)誤和缺點(diǎn),只是提了一下,沒能讓他們及時(shí)認(rèn)清自己的缺點(diǎn),指出了他們的缺點(diǎn)也沒有想辦法幫助改正,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度。做到賞罰公平。其次是部門工作開展的`也不好,有時(shí)過于放松,有時(shí)不能認(rèn)真對待工作。致使部門人員的工作態(tài)度較差。
三、人才培養(yǎng):
對部門人員的培養(yǎng)不夠盡心,讓部門人員成長較慢,這是我的責(zé)任,部門人員流動較大讓我覺得心灰意冷覺得培養(yǎng)出來就調(diào)走了,還得重新培養(yǎng),所以培養(yǎng)周期較長,在這方面是我思想認(rèn)識不夠,張總說的對,應(yīng)該從公司利益、公司角度出發(fā),去培養(yǎng)人才,不應(yīng)該在乎哪點(diǎn)兒小得失為公司培養(yǎng)大批人才。
四、自身能力問題:
本人自身成長較慢,缺乏市場意識和客戶溝通經(jīng)驗(yàn),雖然在公司5年,但是沒有正式去實(shí)施過一個(gè)市縣的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。沒有把握好與客戶交流溝通的機(jī)會。還應(yīng)該努力學(xué)習(xí)好業(yè)務(wù)水平,提高自己的市場意識和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。做一個(gè)全面復(fù)合型人才。
通過會議上領(lǐng)導(dǎo)指出了我的錯(cuò)誤,讓我深刻認(rèn)識到我的不足,我錯(cuò)在哪里,讓我知道我以后應(yīng)該怎么做,感謝大家指出我所犯的錯(cuò)誤,也希望大家繼續(xù)觀察我。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作態(tài)度不端正檢討書4
尊敬的超市領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我懷著懊悔、自責(zé)、心痛的心情向您遞交這篇“工作態(tài)度不好的檢討書”,以此來反省我的問題與錯(cuò)誤。
我現(xiàn)在真的知道自己做錯(cuò)了,最近一段工作期間,我在收銀崗位上存在工作態(tài)度問題,工作上馬虎、草率,經(jīng)常出錯(cuò),一個(gè)月內(nèi)連接收錯(cuò)錢,并且收到了300元的假幣,最最要不得的是我的對待顧客的態(tài)度不好,遭到了顧客投訴,讓超市的聲譽(yù)遭受影響與損壞,讓領(lǐng)導(dǎo)蒙受顧客指著鼻子的謾罵,讓單位在總部的'考核積分下降了兩個(gè)積分點(diǎn)。
此時(shí)此刻,面對錯(cuò)誤我真的沒有臉見您,我原本想干脆辭職一走了之?墒腔叵肫鹱约阂荒昵皯阎鵁崆檫M(jìn)入這個(gè)超市收銀員的工作崗位,如今一犯錯(cuò)就一走了之實(shí)在是沒有骨氣與毅力。為此,我覺得留下了接受批評,并且檢討錯(cuò)誤,提出改正措施。如下:
第一,我要就此次向我投訴工作態(tài)度問題的顧客道歉,向這位顧客寄送一封書面道歉信,并且附上這篇檢討書,最大限度爭取顧客原諒。
第二,我要向超市領(lǐng)導(dǎo)您表示歉意,向您保證今后我一定端正工作態(tài)度,最大程度地減少工作出錯(cuò),努力地做好工作。
第三,我就是要重點(diǎn)提高自己的思想覺悟,從錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn),吃一塹長一智!
最后,我懇請領(lǐng)導(dǎo)念在我家庭經(jīng)濟(jì)狀況不佳,為人平實(shí)跟同事關(guān)系處理不錯(cuò)的份上,原諒我這一回,我一定改正錯(cuò)誤,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)到栽培!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
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