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工作未完成檢討書(shū)
在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了問(wèn)題或過(guò)錯(cuò)后，我們通常要用檢討書(shū)來(lái)悔過(guò)自新，寫(xiě)檢討書(shū)是為了能夠不斷提醒自己。檢討書(shū)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？以下是小編精心整理的工作未完成檢討書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
工作未完成檢討書(shū)1
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好，遞交這份檢討，以反省我對(duì)夜班工作的敷衍與怠慢。身為一名保安，肩負(fù)重要的職責(zé)，卻如今怠慢敷衍工作。對(duì)于自己所犯錯(cuò)誤，我深刻地認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤的嚴(yán)重性，我在此向您檢討，并深深地表示抱歉。
回顧我本次錯(cuò)誤：當(dāng)日晚間，同班兩位同事外出，留我一人在崗，我在外站崗了一段時(shí)間之后因?yàn)樘浠氐街蛋嗍摇７治鑫业腻e(cuò)誤原因有三：
第一，缺乏對(duì)崗位職責(zé)的足夠認(rèn)識(shí)。
第二，沒(méi)有以充分的積極向上態(tài)度面對(duì)工作。
第三，年輕缺乏處事歷練。
身為天津港的一名保安，我的職責(zé)所在：1.查人 2.查車(chē) 3.樹(shù)立形象 4.保護(hù)設(shè)施 5.處置突發(fā)事件。而此次夜班我敷衍工作，未有按時(shí)按點(diǎn)站崗，很可能導(dǎo)致這些職責(zé)范圍內(nèi)的工作不能落實(shí)，因而導(dǎo)致嚴(yán)重后果。
其次，我沒(méi)有以充分的積極向上態(tài)度面對(duì)工作，同班同事敷衍工作，我卻沒(méi)有積極看待，而是消極應(yīng)對(duì)，干脆自己也歇工。再有就是我如今23歲，還很年輕，沒(méi)有對(duì)事情有一個(gè)大局清晰的看待，需要在今后工作中繼續(xù)歷練。
本次錯(cuò)誤充分暴露出我的.種種問(wèn)題，我須嚴(yán)肅對(duì)待。在今后工作當(dāng)中：
第一，我必須重新審視自己工作，樹(shù)立足夠的工作責(zé)任意識(shí)。
第二，養(yǎng)成積極向上的工作態(tài)度，認(rèn)真工作，樂(lè)于工作。
第三，努力認(rèn)真對(duì)待今后工作，歷練自己，使自己成熟起來(lái)。
在此，我向領(lǐng)導(dǎo)保證我一定要積極努力地改正錯(cuò)誤，以正確端正的態(tài)度投身于自己今后工作當(dāng)中，認(rèn)真吸取本次教訓(xùn)，踏實(shí)做好本職工作。
工作未完成檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
按時(shí)按量地完成自己的工作任務(wù)可以說(shuō)是對(duì)一名員工最為基本的要求，也是作為銀行員工的職責(zé)所在才會(huì)盡力完成這份任務(wù)，至少我得從前不久未完成工作任務(wù)這件事看出自己職業(yè)道德的缺失，至少我應(yīng)該要反思一下其他人都能夠完成的工作任務(wù)為什么自己完成不了，如果從工作方式或者其他方面找借口的話(huà)反倒顯得自己太沒(méi)有責(zé)任心了一些，所以總的來(lái)說(shuō)還是要根據(jù)未完成工作任務(wù)這件事情寫(xiě)一份檢討。
首先可以明確的是作為銀行的一份子每天都要辦理很多的業(yè)務(wù)，尤其是來(lái)來(lái)往往的眾多客戶(hù)都需要我們來(lái)為他們進(jìn)行辦理與講解，在這之中也涉及到自己在工作之中最為基本的工作核心，但是可以肯定的是做得差或許會(huì)有人給自己進(jìn)行培訓(xùn)或者分析，畢竟在銀行這個(gè)集體里面我能夠感受到許多同事對(duì)自己的關(guān)心，但是如果是工作任務(wù)沒(méi)有完成的話(huà)可得不到任何的指點(diǎn)，畢竟在任務(wù)量這方面只有自己去做才能夠有所進(jìn)步。
不過(guò)在這方面也能夠發(fā)現(xiàn)自己在以往工作的時(shí)候有依賴(lài)別人的不好習(xí)慣，否則的話(huà)也不會(huì)連最為基本的工作量都完成不了，試問(wèn)對(duì)于這種最為基本的工作內(nèi)容又會(huì)有誰(shuí)來(lái)插手完成呢?所以最終也只能夠埋怨不爭(zhēng)氣的自己為什么會(huì)完成不了，到底是工作量過(guò)于艱巨還是自己對(duì)業(yè)務(wù)方面不熟悉呢?可是放眼觀之便能夠發(fā)現(xiàn)其他人都能夠做好的事情為什么自己做不好呢?自認(rèn)為不比其他人差的我只有端正工作上的態(tài)度才能夠改善這個(gè)局面，至少完成工作任務(wù)是自己在職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展之中的一切前提。
最后我在工作之中應(yīng)該要明確現(xiàn)在的需求到底應(yīng)該是什么，畢竟無(wú)論是培訓(xùn)的力度還是發(fā)展的時(shí)間我都能夠在銀行之中享受到，因此我也應(yīng)該完成銀行交托的任務(wù)量才能夠?qū)Φ闷疬@么長(zhǎng)時(shí)間以來(lái)的栽培，不然的話(huà)作為一名員工來(lái)說(shuō)只能夠認(rèn)為自己在人生道路上面是一個(gè)失敗者，對(duì)于這種咎由自取的結(jié)果只能說(shuō)是不重視這份工作所造成的，一個(gè)有著基本職業(yè)道德且對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的.員工絕不會(huì)出現(xiàn)完不成工作任務(wù)的情況。
在明確自身不足的情況下只有通過(guò)實(shí)踐去改進(jìn)才能夠有所發(fā)展，至少我應(yīng)當(dāng)明白這份來(lái)之不易的工作與良好的待遇必須要有著與之匹配的能力才行，如果說(shuō)自己遇到了難以解決的問(wèn)題絕對(duì)是能夠獲得其他人幫助的，但是如果連最為基本的任務(wù)量都完成不了的話(huà)只能說(shuō)是工作態(tài)度上面的問(wèn)題。
此致
敬禮!
檢討人：___
20__年_月_日
工作未完成檢討書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
這個(gè)社會(huì)是群體的，需要分工合作才能很好的運(yùn)作，但是這不代表少你一個(gè)人就是不行的。但是如果屬于你運(yùn)作的那一塊的沒(méi)有做好，影響不了大局，卻給會(huì)給別人造成麻煩，盡管你的工作別人也能做，但是前面確實(shí)是自己所應(yīng)承下來(lái)的。所以我明白，我這一次錯(cuò)在了什么地方，也明白這一次自己是多么的不應(yīng)該犯這樣的低級(jí)的錯(cuò)誤的。
一個(gè)公司，重要的是公司利益，但是我這一次卻沒(méi)有按時(shí)完成好公司分配給我的工作任務(wù)，從而導(dǎo)致了公司的經(jīng)濟(jì)損失。出來(lái)工作，我們都已經(jīng)不是小孩子了，可是我卻像個(gè)學(xué)生一樣，不把自己分內(nèi)的事情做好，這實(shí)在是太讓人慚愧了。一個(gè)成年人，卻連工作都完成不了，這樣說(shuō)出去，確實(shí)讓人很不想說(shuō)什么。
不管是什么原因?qū)е挛疫@一次沒(méi)有完成工作，都是不應(yīng)該的，因?yàn)槲覀儜?yīng)該是知道輕重的人，也應(yīng)該是要分的清生活和工作。不應(yīng)該因?yàn)槭裁磥y七八糟的原因而導(dǎo)致工作沒(méi)有完成。
還有對(duì)于這一次因?yàn)槲夜ぷ鳑](méi)有完成，導(dǎo)致公司不能按時(shí)交東西給客戶(hù)所導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失，我愿意接受公司從我工資里面扣取的懲罰方式，也接受工公司通報(bào)批評(píng)的懲罰。因?yàn)槲颐靼�，公司沒(méi)能按時(shí)交貨給客戶(hù)，這會(huì)讓客戶(hù)覺(jué)得我們公司沒(méi)有信用度，也很可能導(dǎo)致客戶(hù)們這一次和我們合作之后，下一次就不會(huì)和我們合作了。這樣就導(dǎo)致了公司不只是損失了錢(qián)，還流失了客戶(hù)資源。為了盡力的避免客戶(hù)的'流失，我個(gè)人方面也會(huì)去找客戶(hù)登門(mén)道歉，希望能盡全力的去挽回客戶(hù)，盡量把公司的損失降到最低。
而我這么坦然的接受公司的懲罰，也是因?yàn)槲颐靼孜沂清e(cuò)的，并且我也是一個(gè)成年人，我應(yīng)該為我的錯(cuò)誤買(mǎi)單，而不是讓公司去買(mǎi)單。公司雇傭我，就是來(lái)好好工作的，古話(huà)說(shuō)“那人錢(qián)財(cái)，替人辦事�！倍揖蛻�(yīng)該是這樣的，我拿著公司給我發(fā)的工資，享受著公司給我的一些福利，就應(yīng)該為公司好好的辦事，辦好事，要是辦不好就是辜負(fù)重托。
對(duì)于我所犯下的錯(cuò)誤，我自知是沒(méi)有什么理由去開(kāi)脫的，有的我覺(jué)得只是積極的挽救我所犯下的錯(cuò)誤，以及向公司還有客戶(hù)方面承認(rèn)我的錯(cuò)誤，并且取的原諒。
我今天寫(xiě)下這一份檢討書(shū)的目的也不僅僅是為了向公司表達(dá)我的歉意，更多的也是自我檢討，面對(duì)這一次發(fā)生的這一事件，我也會(huì)針對(duì)這件事情，好好的改進(jìn)我的自身問(wèn)題，同時(shí)我也會(huì)努力的提升我自身的工作能力，爭(zhēng)取把接下來(lái)的事情做好。
檢討人：__
20__年_月_日
工作未完成檢討書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是員工xx，很抱歉寫(xiě)下這份檢討書(shū)，此時(shí)此刻我都不知道用什么詞來(lái)形容我現(xiàn)在的心情，真的對(duì)不起。
我來(lái)到公司已經(jīng)x年了，對(duì)公司的工作和惹怒我，基本上都是非常了解的，作為一名老員工，我還多次執(zhí)導(dǎo)過(guò)公司的新人，因?yàn)槊看挝业墓ぷ餍适亲罡叩亩彝瓿傻乃俣纫埠芸�，故此公司非常的信任你我，將公司的新人給我?guī)ьI(lǐng)，這是對(duì)我能力的一種肯定，我非常感謝這份信任。一直以來(lái)我工作都是非常認(rèn)真的仔細(xì)的，我的工作速度雖然快，但是幾乎沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)錯(cuò)誤。但是這一次我卻犯下了一個(gè)大錯(cuò)誤，這個(gè)任務(wù)說(shuō)到底其實(shí)并不是一件非常難以完成的任務(wù)，甚至對(duì)比我做過(guò)的這么多任務(wù)來(lái)說(shuō)，還是算簡(jiǎn)單的，我可以很快的就將它弄完，但是我卻把這個(gè)事情給忘了，昨天的我明明還記得這個(gè)任務(wù)我還沒(méi)有完成，需要修改和補(bǔ)全一下，但是我竟然將這件事情給忘了，現(xiàn)在釀成大錯(cuò)我覺(jué)得非常愧疚。
我可是一名老員工了，如此低級(jí)的錯(cuò)誤我都能犯，這次任務(wù)雖然是簡(jiǎn)單的，一般來(lái)說(shuō)不會(huì)有什么影響，但是合同方卻提前預(yù)約了見(jiàn)面和座談，并且時(shí)間就是在今天下午，雖然今天到了最后，趕完了任務(wù)和合同方聊的十分來(lái)，對(duì)方也很滿(mǎn)意，所以今天您就只是給了我一次警告。但是我自己卻不能夠原諒我這次的錯(cuò)誤。這一次，我?guī)ьI(lǐng)過(guò)的新人他們都知道這件事情了，我很焦慮，并不是因?yàn)槲矣X(jué)得丟人或者是什么，而是我覺(jué)得，我身為帶領(lǐng)他們的`老員工都嫩擬稿飯這樣的低級(jí)錯(cuò)誤，屬實(shí)不應(yīng)該，給他們都開(kāi)了一個(gè)不好的頭。倘若以后他們都效仿我怎么辦，他們沒(méi)有我這么豐富的經(jīng)驗(yàn)，倘若真的和我今天一樣碰到這種突發(fā)情況，他們便會(huì)有可能丟失自己的工作，對(duì)于我個(gè)人而言也不是每一次都能夠那么幸運(yùn)得將問(wèn)題給解決。
領(lǐng)導(dǎo)，我深知這次自己的錯(cuò)誤有多嚴(yán)重，我自愿承擔(dān)公司給我的處分，以身作則，既然是老員工，就要帶一個(gè)好頭，這樣才會(huì)在他們心中樹(shù)立一個(gè)好的榜樣。犯了錯(cuò)誤不要緊，最重要的是知錯(cuò)就改，我是一個(gè)非常講究原則的人，該怎樣就怎樣。
很抱歉差點(diǎn)就給公司造成麻煩了，我保證以后這樣的事情絕對(duì)不會(huì)出現(xiàn)第二次，今后的工作我會(huì)更加嚴(yán)謹(jǐn)對(duì)待。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作未完成檢討書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我這個(gè)月的工作沒(méi)有完成任務(wù)，本來(lái)要求的電話(huà)數(shù)量以及業(yè)績(jī)要求都是沒(méi)有做好，我也是懊惱自己的能力不足，并且也是在對(duì)待工作方面要繼續(xù)的努力，去提升，讓自己對(duì)待工作更加的專(zhuān)注。
其實(shí)一個(gè)月的工作量，領(lǐng)導(dǎo)分配的時(shí)候也是按照我們的工作能力去分配的，我的一個(gè)能力不是那么的好，所以任務(wù)也是比優(yōu)秀的同事是少了一些的，可是就算是如此，我也是沒(méi)有完成，每一天的有效電話(huà)數(shù)量，我并沒(méi)有按照要求去做好，我也是有些松懈了，我其實(shí)也是想做好的，但是總是在做的時(shí)候有些厭倦，畢竟一天的工作量也是蠻多的，每次都完不成業(yè)績(jī)，我的信心也是沒(méi)有那么足了，覺(jué)得自己怎么努力都不行，而我的這個(gè)想法也是導(dǎo)致最后做下來(lái)的時(shí)候，工作量是不達(dá)標(biāo)的，業(yè)績(jī)也是挺差，我很懊惱，自己怎么能力就那么的差，怎么就不能提升一些，除了自己的水平的確有限，也是自己工作的態(tài)度必須要好一些，才能提升的。
我也是反省了這個(gè)月的情況，我知道沒(méi)有那么多的借口，就是自己對(duì)待工作不夠認(rèn)真，如果我的態(tài)度夠好的話(huà)，那么我就會(huì)好好的去把任務(wù)給完成，即使是能力有限，但是我下班之后也是不會(huì)玩，會(huì)認(rèn)真的思考一天做了的事情哪些做得不好，哪些又是可以去提升的，特別是我自己也是知道，自己做的不好的地方，如果去思考，去多找同事問(wèn)他們的經(jīng)驗(yàn)，多去學(xué)習(xí)，其實(shí)自己的.能力還是可以提升的，并不是說(shuō)能力一直都不變的，每個(gè)人只要愿意去學(xué)習(xí)，其實(shí)很多的東西并不是說(shuō)學(xué)不好，也不是我們無(wú)法學(xué)好的，更別說(shuō)我做這份工作也是有了一段時(shí)間了，只要我愿意努力，積累經(jīng)驗(yàn)，我的業(yè)績(jī)也是可以有進(jìn)步，而不是像這一個(gè)月這樣子還不達(dá)標(biāo)的。
領(lǐng)導(dǎo)，我也是知道我的懶惰，我的不愿意學(xué)習(xí)，我的不夠主動(dòng)導(dǎo)致了任務(wù)沒(méi)有完成，在今后的日子里，我不能再找借口，也是必須要把業(yè)績(jī)完成，哪怕是加班，利用好下班之后的時(shí)間去做總結(jié)，去把自己的能力提升，去把打電話(huà)和客戶(hù)溝通的技巧得到錘煉，我想下次我的業(yè)績(jī)一定可以好起來(lái)的，不會(huì)再出現(xiàn)不達(dá)標(biāo)的情況發(fā)生了，領(lǐng)導(dǎo)我會(huì)改的，請(qǐng)您相信我，這次不達(dá)標(biāo)也是會(huì)是最后一次了，下次絕對(duì)不會(huì)了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作未完成檢討書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx，對(duì)于我犯下的錯(cuò)誤感到很抱歉，造成現(xiàn)在這樣的局面，我也是非常不愿意看見(jiàn)的現(xiàn)在寫(xiě)下檢討書(shū)，還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)您在百忙之中抽空看看。
我真的非常焦急和懊悔，我萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)有想到昨天我的任務(wù)是沒(méi)有完成的。今天早上來(lái)到公司，我就收到了批評(píng)，開(kāi)始我還有些疑惑，直到我將自己的電腦打開(kāi)并翻閱資料時(shí)，才發(fā)現(xiàn)自己是真的沒(méi)有完成任務(wù)。昨天自己竟然能夠那樣心安理得地下班，現(xiàn)在我看來(lái)也屬事很愧疚。昨天我們部門(mén)就我最早一個(gè)下班，因?yàn)槲沂俏覀儾块T(mén)最晚來(lái)的一個(gè)，很多時(shí)候我的任務(wù)都要比他們晚十幾分鐘才做的完，因此下班的時(shí)間都不會(huì)太早，我工作這么久以來(lái)，準(zhǔn)時(shí)下班的次數(shù)很少。
昨天我就應(yīng)該仔細(xì)檢查一下自己是否真的將任務(wù)全做完了呢？想起昨天還在沾沾自己的自己，我不禁覺(jué)得有些可笑，我們部門(mén)除了我都在工作，那時(shí)候的我就應(yīng)該反思一下或者檢查一下自己是不是真的做完了，而不是急急忙忙的下班回家。
現(xiàn)在的我回想起當(dāng)時(shí)的場(chǎng)景都不禁有些尷尬。越是回想我就越是覺(jué)得不好意思。我依稀記得，當(dāng)時(shí)周?chē)耐乱埠荏@訝，紛紛問(wèn)我做完工作了沒(méi)，我都回答做完了。從他們的表情上我能夠看出這次的任務(wù)并不是那么輕松，大家都是同樣的工作量，而且這一次的項(xiàng)目并不需要花費(fèi)腦力，所以按照以往的經(jīng)驗(yàn)來(lái)說(shuō)，當(dāng)時(shí)的我應(yīng)該也還待在工作崗位上繼續(xù)工作的，但是我并沒(méi)有進(jìn)行確認(rèn)和檢查，反而一門(mén)心思想著回家。
作為一名員工，既然是上班時(shí)間，就應(yīng)該遵守公司的規(guī)定，上班的時(shí)間就應(yīng)該認(rèn)認(rèn)真真做好自己的`本職工作，而不是在上班的時(shí)候就想著下班，那樣工作完成的質(zhì)量不高，甚至還會(huì)拖延時(shí)間，這樣是給自己制造麻煩。比如今天的我，就吸取了這樣的教訓(xùn)，在昨天上班的時(shí)候，我的確是走神了，以至于忘了很多工作要點(diǎn)和步驟。因?yàn)槲夜ぷ魅蝿?wù)沒(méi)有完成，并且提前下班了，我的部門(mén)同事們不得不幫我將剩下的工作做完。
為此，我感到非常愧疚，非常抱歉，我給我們部門(mén)拖后腿了，我自愿接受公司下達(dá)的處分，和部長(zhǎng)給我的處分。我只希望我的同事，和領(lǐng)導(dǎo)們能夠原諒我。我真的知道錯(cuò)了，我保證這樣的錯(cuò)誤絕不會(huì)有第二次。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作未完成檢討書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在xx回標(biāo)時(shí)，由于個(gè)人疏忽，在招標(biāo)辦主持人宣布回標(biāo)截止前沒(méi)有完成方案，致使我公司此次投標(biāo)未被接收，給公司造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失和不良影響，同時(shí)讓公司領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部、技術(shù)部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說(shuō)聲抱歉，真的對(duì)不住大家！
其次，在今后的工作中，我將加倍努力，希望能彌補(bǔ)此次失誤給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失和我愧疚的心靈！
同時(shí)這件事深深地警醒了我：做事情一定要嚴(yán)格要求自己，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而因?yàn)樽詈蟮腵百分之一滿(mǎn)盤(pán)皆輸，正所謂：失之毫厘，謬以千里。我同時(shí)也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓(xùn)，引以為戒，杜絕此類(lèi)事件在今后的工作中發(fā)生！
最后我要感謝這次失敗的投標(biāo)經(jīng)歷，感謝這份自我檢討書(shū)，給了我一次改正壞習(xí)慣的機(jī)會(huì)，從而使我向成功邁進(jìn)了一步。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作未完成檢討書(shū)8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我沒(méi)完成支行領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)，在此我懷著萬(wàn)分沉重的心情向你做出深刻的檢討。
古人常說(shuō)，“行有不得，反求諸己”，但一開(kāi)始，我并未能及時(shí)地進(jìn)行自我反省。古人又說(shuō)，“君子務(wù)本、本立而道生”，因此，在自我反省的過(guò)程中，一定要把犯錯(cuò)誤的根本原因找出來(lái)，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無(wú)補(bǔ)，將來(lái)還會(huì)犯更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤�；谖蚝�，歸結(jié)原因如下：
1、責(zé)任心不強(qiáng)，工作作風(fēng)不深入，不踏實(shí)。作為一名銀行員工，不論有多少理由，都應(yīng)時(shí)刻為了銀行著想，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐，盡職盡責(zé)做好我的本職工作。
2、事發(fā)后，不能心平氣和地面對(duì)錯(cuò)誤，有逃避的心理。一開(kāi)始，就想著把很多問(wèn)題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因?yàn)槭恰褒}齪的面子”在作怪，還強(qiáng)裝出一副“此事與己無(wú)干”的樣子，對(duì)事情展開(kāi)一番“與己無(wú)干”的耍賴(lài)分析!每每想起當(dāng)時(shí)的嘴臉，心中甚是羞愧。
通過(guò)這件事，我重新反思了自己讀書(shū)學(xué)習(xí)、做人、做事的態(tài)度，感悟到：
3、一個(gè)人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專(zhuān)注，做事也要專(zhuān)注。做事不專(zhuān)心，一定無(wú)法把事情做得圓滿(mǎn)，無(wú)法清楚地掌握細(xì)節(jié)。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中。經(jīng)典絕不是在書(shū)本里，而是在做人、做事的點(diǎn)滴中�！皩W(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退”，讀了那么多的書(shū)，假如不融會(huì)貫通，不與生活結(jié)合，就很難有喜悅，就是古人所講的"學(xué)而時(shí)習(xí)之，不亦樂(lè)乎"。
4、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。如果學(xué)習(xí)中不能體悟，那只是“記問(wèn)之學(xué)”，就好像人吃了東西沒(méi)有消化，對(duì)身體當(dāng)然就沒(méi)有幫助，甚至還有害處。”最近，聽(tīng)到一個(gè)講座，講座里舉了一個(gè)例子，說(shuō)某人畢業(yè)于某個(gè)研究所，有一天，母親叫他處理點(diǎn)家事，他做完以后，母親檢查后覺(jué)得他做得不是很好，就說(shuō)：“兒子，你怎么連這點(diǎn)小事也做不好?你怎么這么笨。”那人聽(tīng)后，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著母親說(shuō)了一句話(huà)：“我都念到研究所了，你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒(méi)有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢，給了他不受教。這點(diǎn)小事沒(méi)辦好，恰恰是學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，但他并沒(méi)有把握這個(gè)機(jī)會(huì)，反而對(duì)母親的指責(zé)和批評(píng)很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展，就會(huì)自然地向壞處發(fā)展。聽(tīng)完講座，再想想自己，也甚是慚愧!
總之，我的`行為給單位帶來(lái)了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧�！叭朔鞘ベt，孰能無(wú)過(guò)”，我也會(huì)努力成長(zhǎng)為一個(gè)理智的人，一個(gè)理得心安的人，從過(guò)去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔�！敖�(jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨，希望在今后的成長(zhǎng)過(guò)程中，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運(yùn)和不勝感激!
檢討人：__
20__年_月_日
工作未完成檢討書(shū)9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我是營(yíng)銷(xiāo)四部經(jīng)理，我對(duì)我未完成公司的銷(xiāo)售工作任務(wù)做深刻檢討，希望大家以后引以為戒。
一個(gè)部門(mén)業(yè)績(jī)的好壞取決部門(mén)經(jīng)理，作為一名職業(yè)經(jīng)理人對(duì)待部門(mén)應(yīng)該像對(duì)待自己的孩子一樣。不管有多艱難，遇到多少問(wèn)題首先應(yīng)該有勇者精神，所謂勇者應(yīng)該沖更大的浪，我應(yīng)該先站在前邊更貼近一線員工。員工沒(méi)有任何問(wèn)題，員工沒(méi)有錯(cuò)，一切問(wèn)題在于我。
古人常說(shuō)，“行有不得，反求諸己”，但一開(kāi)始，我并未能及時(shí)地進(jìn)行自我反省。古人又說(shuō)，“君子務(wù)本、本立而道生”，因此，在自我反省的過(guò)程中，一定要把犯錯(cuò)誤的根本原因找出來(lái)，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無(wú)補(bǔ)，將來(lái)還會(huì)犯更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤�；谖蚝螅瑲w結(jié)原因如下：
1、責(zé)任心不強(qiáng)，工作作風(fēng)不深入，不踏實(shí)。作為一名銀行員工，不論有多少理由，都應(yīng)時(shí)刻為了銀行著想，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐，盡職盡責(zé)做好我的本職工作。
2、事發(fā)后，不能心平氣和地面對(duì)錯(cuò)誤，有逃避的心理。一開(kāi)始，就想著把很多問(wèn)題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因?yàn)槭恰褒}齪的面子”在作怪，還強(qiáng)裝出一副“此事與己無(wú)干”的樣子，對(duì)事情展開(kāi)一番“與己無(wú)干”的耍賴(lài)分析!每每想起當(dāng)時(shí)的嘴臉，心中甚是羞愧。
通過(guò)這件事，我重新反思了自己讀書(shū)學(xué)習(xí)、做人、做事的態(tài)度，感悟到：
3、一個(gè)人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專(zhuān)注，做事也要專(zhuān)注。做事不專(zhuān)心，一定無(wú)法把事情做得圓滿(mǎn)，無(wú)法清楚地掌握細(xì)節(jié)。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中。經(jīng)典絕不是在書(shū)本里，而是在做人、做事的點(diǎn)滴中�！皩W(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退”，讀了那么多的書(shū)，假如不融會(huì)貫通，不與生活結(jié)合，就很難有喜悅，就是古人所講的“學(xué)而時(shí)習(xí)之，不亦樂(lè)乎“。
4、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。如果學(xué)習(xí)中不能體悟，那只是“記問(wèn)之學(xué)”，就好像人吃了東西沒(méi)有消化，對(duì)身體當(dāng)然就沒(méi)有幫助，甚至還有害處。”最近，聽(tīng)到一個(gè)講座，講座里舉了一個(gè)例子，說(shuō)某人畢業(yè)于某個(gè)研究所，有一天，母親叫他處理點(diǎn)家事，他做完以后，母親檢查后覺(jué)得他做得不是很好，就說(shuō)：“兒子，你怎么連這點(diǎn)小事也做不好？你怎么這么笨。”那人聽(tīng)后，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著母親說(shuō)了一句話(huà)：“我都念到研究所了，你還罵我笨!“研究所給了他什么？有沒(méi)有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧？只是給了他傲慢，給了他不受教。這點(diǎn)小事沒(méi)辦好，恰恰是學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，但他并沒(méi)有把握這個(gè)機(jī)會(huì)，反而對(duì)母親的指責(zé)和批評(píng)很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展，就會(huì)自然地向壞處發(fā)展。聽(tīng)完講座，再想想自己，也甚是慚愧!
我檢討錯(cuò)誤之外，更應(yīng)該積極地去承擔(dān)因我犯錯(cuò)帶來(lái)的一些影響，今后我一定要對(duì)自己的言行方面嚴(yán)加要求，盡力杜絕此類(lèi)錯(cuò)誤的發(fā)生。我必將以最最踏實(shí)的工作態(tài)度，誠(chéng)實(shí)守信地對(duì)待未來(lái)的工作。
第一，今后我無(wú)論是在工作方面與嚴(yán)肅自律方面，我都要提起十分的重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外，我還要在每周工作中認(rèn)真對(duì)待工作的每個(gè)環(huán)節(jié)，積極地去發(fā)現(xiàn)一些工作中存在的問(wèn)題，去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，并且將所發(fā)生的工作問(wèn)題，認(rèn)真地寫(xiě)在每周的總結(jié)報(bào)告當(dāng)中。
第二，我個(gè)人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導(dǎo)致此次錯(cuò)誤的原因之一，因此今后工作中，我要加強(qiáng)思維處事能力的培養(yǎng)。就我這次的錯(cuò)誤而言，歸根結(jié)底來(lái)說(shuō)。經(jīng)理的電腦換系統(tǒng)，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時(shí)候，其實(shí)從始至終我就不應(yīng)該有怠慢工作想偷懶的投機(jī)心理。
首先，我要痛下決心，時(shí)刻提高自己的銷(xiāo)售工作積極性，從內(nèi)心迸發(fā)強(qiáng)大的工作熱情，全心全意地投入產(chǎn)品銷(xiāo)售工作當(dāng)中。其次，前一階段拖累大家后退的事情向部門(mén)同事道個(gè)歉。再有，我要吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吃一切長(zhǎng)一智，端正工作態(tài)度，改進(jìn)工作方法，爭(zhēng)取創(chuàng)造優(yōu)良的產(chǎn)品銷(xiāo)售工作業(yè)績(jī)。
然而部門(mén)當(dāng)中也存在幾個(gè)嚴(yán)重問(wèn)題：
1、惰性；
2、執(zhí)行力；
3、激情；
上邊的問(wèn)題體現(xiàn)了，我對(duì)管控上邊的缺陷，就像父母帶孩子，如果父母對(duì)孩子平時(shí)出現(xiàn)的錯(cuò)誤不論不問(wèn)，直到出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候才去說(shuō)一兩句，那么最壞的打算就是他長(zhǎng)大以后一定是個(gè)壞小子，這個(gè)孩子他以后一定是上不了大學(xué)的，孩子最后犯了錯(cuò)誤以后他以后一定狠他的父母。我們部門(mén)目前就是這么一個(gè)情況，我沒(méi)有能夠?qū)γ總�(gè)環(huán)節(jié)做嚴(yán)厲的`監(jiān)控，每個(gè)人的人生觀、價(jià)值觀又是不同的，導(dǎo)致思維方式的不一，覺(jué)得接受管控是一個(gè)種壓力，導(dǎo)致一個(gè)人壞了影響到身邊的另外一個(gè)，最后整個(gè)部門(mén)都感染上了這種懶惰的行為。也就是說(shuō)一個(gè)人不遵守游戲規(guī)則，那么其他人也不會(huì)去遵守游戲規(guī)則，最后導(dǎo)致這個(gè)游戲玩不下去，一致性就會(huì)降低。所以這個(gè)問(wèn)題的根源問(wèn)題就是，我對(duì)于管控上邊的不嚴(yán)格，不利索造成的。
管理應(yīng)從自身做起，樹(shù)立榜樣作用！
經(jīng)理與員工朝夕相處，形成一種特殊的親近關(guān)系，在員工心目中，經(jīng)理的形象高尚無(wú)比，他們對(duì)離自己最近的人觀察得也最仔細(xì)，經(jīng)理的一舉一動(dòng)他們也都愿意去效仿。一個(gè)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)留給員工的良好印象可以成為員工生活道路上的一座豐碑。相反，如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)言行不一致，或自己的實(shí)際行動(dòng)與對(duì)員工的要求不相符，那不僅會(huì)影響業(yè)績(jī)，更會(huì)在員工心目中留下表里不一、言行不一致的陰影�？梢�(jiàn)，領(lǐng)導(dǎo)的榜樣作用是影響團(tuán)隊(duì)管理質(zhì)量的一個(gè)重要因素，我覺(jué)得我應(yīng)該在工作實(shí)踐中，應(yīng)該給員工樹(shù)立榜樣，讓員工真正的信服你，信賴(lài)你。經(jīng)理一定要堅(jiān)持以自己的模范行為。比如，在日常的工作中，嚴(yán)于要求自己，做到最早到、最晚走，堅(jiān)守崗位，認(rèn)真工作，勤于學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，通過(guò)自己的良好作為，潛移默化，持之以恒，以培養(yǎng)員工的學(xué)習(xí)興趣、共同進(jìn)步的氛圍與文化。
團(tuán)隊(duì)中個(gè)人榜樣應(yīng)起引領(lǐng)作用！
1、引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)奮斗的方向
一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該有一個(gè)集體的奮斗目標(biāo)，形成強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)凝聚力。因此，在團(tuán)隊(duì)管理中，我提出了“部門(mén)榮譽(yù)高于一切，團(tuán)隊(duì)榮我榮，團(tuán)隊(duì)恥我恥“的口號(hào)，讓每個(gè)員工明白一個(gè)良好的團(tuán)對(duì)對(duì)他們健康成長(zhǎng)的巨大作用。在具體工作中，應(yīng)注重發(fā)揮榜樣的力量，重點(diǎn)對(duì)優(yōu)秀員工加以栽培，使之成為團(tuán)隊(duì)管理的骨干力量，讓他們引領(lǐng)帶動(dòng)全隊(duì)員工努力學(xué)習(xí)，奮勇拼殺，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)目標(biāo)而共同努力。
2、培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)作風(fēng)
榜樣在哪里，其實(shí)榜樣就在我們的身邊。無(wú)數(shù)事實(shí)證明，員工身邊的榜樣具有更強(qiáng)的教育性。關(guān)鍵是要善于發(fā)現(xiàn)，精心培養(yǎng)。
一個(gè)團(tuán)隊(duì)的氛圍、文化，對(duì)團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員都有約束、感染、熏陶、激勵(lì)的作用。我已經(jīng)深深地懂得成長(zhǎng)階段的員工是他的起步階段，而形成良好團(tuán)隊(duì)氛圍是保障員工管理工作順利開(kāi)展的前提條件。我通過(guò)細(xì)心的觀察和深入地了解努力發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)中各層次、各方面好的榜樣，并試圖通過(guò)學(xué)榜樣產(chǎn)生“新榜樣”，以帶來(lái)“一花引來(lái)百花開(kāi)”的良好熏陶效果，并號(hào)召全體員工向身邊的榜樣學(xué)習(xí)。通過(guò)身邊的榜樣，讓大家自省自糾，從而規(guī)
范自己的言行，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)文化的形成。
榜樣的作用實(shí)際上是巨大的，榜樣的感染力也是無(wú)可替代的，在團(tuán)隊(duì)中的管理中我們應(yīng)該多多發(fā)揮榜樣的力量，它真的是一種無(wú)形的指明燈，會(huì)照亮員工的心田，指引大家向前進(jìn)發(fā)！
經(jīng)理底線就是部門(mén)紅線，任何人不允許越界！
作為一個(gè)部門(mén)的管理者，應(yīng)該在建立部門(mén)制度以后嚴(yán)格管理與實(shí)施，并進(jìn)行實(shí)施的過(guò)程中做到任何個(gè)人都是公平與平等。
此致
敬禮
檢討人：xxx
xxxx年xx月xx日
工作未完成檢討書(shū)10
尊敬的xx：
您好！
領(lǐng)導(dǎo)，您好，我對(duì)于昨天發(fā)生的事情特此檢討，并保證這是唯一一次，以后絕對(duì)不會(huì)再次發(fā)生這種事情。請(qǐng)相信我。
昨天上午XX總經(jīng)理將這件事情交給我希望我能在下班之前完成，但是當(dāng)時(shí)我再忙一件其他事情，當(dāng)時(shí)只是聽(tīng)見(jiàn)了，我以為我在完成手上的事情之后會(huì)記得，那樣也不會(huì)耽誤這件事情，可是在我完成手上的事情的時(shí)候，總覺(jué)得有什么事情忘了做了，可就是想不起來(lái)，直至后來(lái)下班之后，我已經(jīng)回到家之后，總經(jīng)理給我打電話(huà)問(wèn)我要之前，我才想起我忘了這件事情了。千錯(cuò)萬(wàn)錯(cuò)都是我的錯(cuò)，對(duì)于這件事情，我真的意識(shí)到自己犯了很?chē)?yán)重的錯(cuò)誤，我來(lái)到公司也已經(jīng)這么久了，按道理來(lái)說(shuō)這種低級(jí)的錯(cuò)誤應(yīng)該不會(huì)發(fā)生在我的身上，可是事情就是發(fā)生了，我也不應(yīng)該再去糾結(jié)它為什么發(fā)生，這么久的工作經(jīng)驗(yàn)告訴我，在做錯(cuò)一件事情之后，我們首先要做的不是去追究它發(fā)生的原因，而是應(yīng)該盡量的去用最快的速度彌補(bǔ)它。
所以，在昨天，總經(jīng)理給我打完電話(huà)之后，我馬上以十萬(wàn)火急的速度，趕到公司，并且自愿無(wú)償?shù)募影�，完成了這件事，并且及時(shí)交給了總經(jīng)理，所幸的是這件事并沒(méi)有給公司造成很大的后果，但是在我完成之后，我還是久久不能原諒自己，我思考了很多，不僅是發(fā)生這件事的原因，更是從自己的思想根源上追究其根本。哪怕我在事情發(fā)生之后，及時(shí)的去彌補(bǔ)了它，但是我還是沒(méi)能及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)給我安排的'任務(wù)，這是錯(cuò)誤的，這是發(fā)生在我身上的錯(cuò)誤，所以我在發(fā)生錯(cuò)誤之后及時(shí)彌補(bǔ)是完全應(yīng)該的，但是反之，若是這件事給公司造成了很?chē)?yán)重的影響，給公司的信譽(yù)，經(jīng)濟(jì)上面造成的影響，這些是我所無(wú)法彌補(bǔ)的，所以哪怕是一件小事，我們也應(yīng)該注意，一個(gè)公司的運(yùn)作關(guān)系到公司里面的每一個(gè)人，每一件事情，哪怕他再細(xì)小，如果沒(méi)能及時(shí)的完成，也可能給公司帶來(lái)很大的不便。
發(fā)生了這件事情之后，我也發(fā)現(xiàn)了自己的很多問(wèn)題，我將會(huì)在以后去一點(diǎn)一滴的改變自己，在以后的工作中，不管是大事還是小事，都盡心盡力的去完成它，去做好它，給公司帶來(lái)利益，為公司獲利。也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠相信我，也希望領(lǐng)導(dǎo)能在這件事情的處理上對(duì)我酌情處理。再次向您，向公司說(shuō)聲抱歉。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20xx年X月X日
工作未完成檢討書(shū)11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
對(duì)我這次的工作，們能完成，我向公司全體人員道歉。對(duì)不住大家對(duì)我的信任，對(duì)不住公司對(duì)我的栽培。
作為一名員工，完成任務(wù)是我們的職責(zé)，也是我們必須做的是，然而因?yàn)槲掖舜雾?xiàng)目沒(méi)能完成，拖累了大家，也導(dǎo)致經(jīng)理無(wú)法對(duì)上面交差。非常對(duì)不起，我知道我現(xiàn)在說(shuō)一千道一萬(wàn)，都是是沒(méi)用的已經(jīng)發(fā)生的事情是無(wú)法改變的。
在一個(gè)部門(mén)我們是一個(gè)整體，我們分工明確，把工作分開(kāi)來(lái)做減少大家壓力，也把任務(wù)細(xì)化方便完成，由于我沒(méi)有完成導(dǎo)致整個(gè)項(xiàng)目都被擱置下來(lái)，犯了大錯(cuò)，也損害了公司的利益，浪費(fèi)了領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的時(shí)間，可以說(shuō)我太自私了，只顧自己不顧他人的'感受，還損人不利己，是非常不智的行為。
對(duì)于公司交給我的這一階段的任務(wù)，可見(jiàn)公司對(duì)我的器重也對(duì)我寄予厚望，完成這項(xiàng)任務(wù)，由于能力知識(shí)問(wèn)題自身問(wèn)題等多方面因素導(dǎo)致這次任務(wù)失敗，可見(jiàn)我自身的問(wèn)題有多大。因?yàn)槲覍?duì)這項(xiàng)工作有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，基礎(chǔ)。就沒(méi)有太過(guò)重視這次工作，工作態(tài)度有些散漫，做事喜歡拖拖拉拉，造成效率不高，自以為是。工作時(shí)間上我安排的不夠合理，有一大部分時(shí)間沒(méi)有花到正途上，工作走上上班聊天等等，技術(shù)不夠扎實(shí)，由于技術(shù)只能算是初步掌握，熟練度也不是很高，做起來(lái)本來(lái)就慢，自己不思多做多看多學(xué)多問(wèn)，恃才傲物，這是非常大的失敗，是對(duì)自己的認(rèn)識(shí)不夠清晰，直到這次事件的發(fā)生我才最終明白我犯下的錯(cuò)誤究竟有多大，此時(shí)我后悔莫及，內(nèi)心歉疚不已，那里公司發(fā)的工資卻沒(méi)有為公司辦好事，反而弄出幺兒子，這是對(duì)公司不負(fù)責(zé)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不負(fù)責(zé)，對(duì)自己的不負(fù)責(zé)，我經(jīng)過(guò)這次事件認(rèn)真思考我這段時(shí)間的工作態(tài)度與工作方式，發(fā)現(xiàn)了以上主要的問(wèn)題，我自己當(dāng)時(shí)還沒(méi)有意識(shí)到，隨性散漫慣了，現(xiàn)在已經(jīng)認(rèn)識(shí)的了事態(tài)嚴(yán)重性。
時(shí)間不會(huì)倒流犯了錯(cuò)只有認(rèn)真悔過(guò)改正，我會(huì)嚴(yán)格的要求管束自己，我現(xiàn)在不是一個(gè)人了而是一個(gè)集體，做為公司這個(gè)大集體的一員就要為集體分憂(yōu)解難，把自己的工作按時(shí)保質(zhì)的完成，首先做到不拖公司的后腿，無(wú)論是現(xiàn)在還是以后，學(xué)習(xí)是免不了的要努力的學(xué)習(xí)崗位技術(shù)知識(shí)，補(bǔ)足自己的不足，遵守公司的規(guī)章制度。
檢討人：__
20__年_月_日
工作未完成檢討書(shū)12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我們做銷(xiāo)售工作的，每個(gè)月都有自己的任務(wù)目標(biāo)，給自己定下一個(gè)完成數(shù)量，每個(gè)月都要做到最低標(biāo)準(zhǔn)，按照要求達(dá)到，但是這個(gè)月我離最高的目標(biāo)還差許多。
在工作開(kāi)始的時(shí)候就給自己設(shè)定一個(gè)要求一個(gè)量，這是我們必須要完成的更本的任務(wù)，自己定的任務(wù)都玩不成，這是自己沒(méi)有努力的結(jié)果，沒(méi)有做好每一步，想要在最基本的制高點(diǎn)獲得更多廣闊的發(fā)展就必須要有壓力�？墒菈毫τ辛藚s沒(méi)有動(dòng)力，沒(méi)有機(jī)會(huì)，只知道一點(diǎn)點(diǎn)的去按照老方法去做，這樣的結(jié)果是失敗的，也是無(wú)奈的，我不希望自己犯這樣的錯(cuò)，但是自己去真實(shí)的犯了這樣的錯(cuò)還不知道如何去解決，不知道如何去改變，一次次的失望，讓我已經(jīng)明白了自己的錯(cuò)。
我總是把目標(biāo)當(dāng)做一個(gè)可有可無(wú)的簡(jiǎn)單任務(wù)，沒(méi)有一次達(dá)到基本的目標(biāo)，因?yàn)橛X(jué)得自己制定的目標(biāo)是不可能完成的，是無(wú)法做到的，首先自己就露怯了，不管拼搏，很多時(shí)候是自己的不夠勇敢讓自己一次次的失去額獲得業(yè)績(jī)提高工作量的機(jī)會(huì)，反而留下了太多的悲傷和難過(guò)。每天都要糾結(jié)在這些無(wú)所謂的工作中不能起身。
看到其他同事獲得業(yè)績(jī)的時(shí)候羨慕，當(dāng)自己失敗去不知道找到原因和結(jié)果，只想簡(jiǎn)單的.躲過(guò)一個(gè)又一個(gè)月，失敗讓我承受了很多的壓力，同樣也讓我失去里比人應(yīng)該擁有的自信，變成了一只鴕鳥(niǎo)，遇到問(wèn)題就像縮起來(lái)，害怕面對(duì)，在其他人為了業(yè)績(jī)?cè)敢庵鲃?dòng)走出公司與客戶(hù)溝通的時(shí)候我卻不敢與之面對(duì)，只想靜靜的等待。
看著自己定下的目標(biāo)成為了遙遙無(wú)期的夢(mèng)想，看到大家喜悅的笑容，我只能夠在角落了露出難看的微笑附和，心中不由自主的產(chǎn)生了自卑之心，我留下了太多的無(wú)奈不希望自己繼續(xù)墮落，繼續(xù)埋葬，我想要打開(kāi)新局面，重新開(kāi)始，正如領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的任何事情都要永安的面對(duì)，任何問(wèn)題都要堅(jiān)定的去直面，不要在乎問(wèn)題有躲到，也不要在乎自己的能力有多高，只要去做了，就算沒(méi)有取得業(yè)績(jī)也是好的。
我為自己過(guò)去懊悔，多少次機(jī)會(huì)在我眼前被其他同事?lián)屪�，我有多少次機(jī)會(huì)最后失去了進(jìn)步，在今后的工作中我吸取教訓(xùn)，勇敢的站起，在自己沒(méi)有業(yè)績(jī)的時(shí)候主動(dòng)去與客戶(hù)溝通，主動(dòng)與客戶(hù)交流，去收獲可能的機(jī)會(huì)。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作未完成檢討書(shū)13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
非常抱歉，我辜負(fù)了您的期望，沒(méi)能好好的完成這次的工作。沒(méi)能完成自己的工作，這樣的錯(cuò)誤無(wú)論是放在那里都是非常不應(yīng)該的，更不用說(shuō)發(fā)生在我的身上！這次的失誤完全是因?yàn)槲以诠ぷ魃系氖�，是我在工作與生活中問(wèn)題的爆發(fā)。是我沒(méi)能好好的管理好所造成的！
這次沒(méi)能完成自己的工作，我感到非常的慚愧，這本是我的工作，我應(yīng)該是最熟悉它的人才對(duì)�？墒窃诠ぷ髦袇s因?yàn)槲业淖源�，我的錯(cuò)誤判斷，導(dǎo)致了我最終也沒(méi)能完成這份工作，還給領(lǐng)導(dǎo)和同事們帶來(lái)了麻煩。讓自己只能在事后不斷的`懊悔和道歉。
但是光是這樣是解決不了問(wèn)題的！這樣的情況發(fā)生了，只能說(shuō)明是我個(gè)人有一些需要好好解決的問(wèn)題，雖然當(dāng)時(shí)的我沒(méi)有注意到，但是現(xiàn)在的錯(cuò)誤就是給我的一個(gè)警鐘！我必須對(duì)自己身上的問(wèn)題有一個(gè)了解，要好好的分析錯(cuò)誤的原因！
首先，我反思這次錯(cuò)誤的主要原因。這是因?yàn)槲以诠ぷ魃蠜](méi)能做到一心一意的為工作專(zhuān)心，甚至在工作中處理一些不相干的事情！這才導(dǎo)致我的工作越堆積越多，到了最后甚至到了我一個(gè)人難以處理的地步！現(xiàn)在，我是非常的后悔！這也暴露出了我自身的一個(gè)問(wèn)題——自大！
我并沒(méi)有能同時(shí)處理這么多問(wèn)題的能力，可我不僅一次攬下所有的事情，甚至還在生活中的一些事情都參合了進(jìn)來(lái)。這是我對(duì)自己能力的一次嚴(yán)重誤判！是對(duì)工作的不負(fù)責(zé)！
其次，是我沒(méi)有分清出事情的重要順序，總是下意識(shí)的按照自己喜歡的順序去完成工作，總是想著反正最后完成了就好了�？墒菂s忘記了，什么事情都是有一個(gè)先后順序的！現(xiàn)在我是親身體會(huì)到了，當(dāng)所有的事情都急起來(lái)的時(shí)候，你就再難回天。
現(xiàn)在，經(jīng)過(guò)反思，我才發(fā)現(xiàn)自己原來(lái)是那么的漏洞百出，也許這些錯(cuò)誤并不是我的能力問(wèn)題，但是在工作中，如果沒(méi)有一個(gè)好的態(tài)度，沒(méi)有正確的思想，又怎么去使用這一身的能力呢？這次事情真的給了我很大的教訓(xùn)。
現(xiàn)在，雖然事情已經(jīng)解決了，但是錯(cuò)誤卻已經(jīng)犯下了。我只能希望您能再給我一次機(jī)會(huì)，我會(huì)好好的改正自己的態(tài)度，調(diào)整自己的工作模式，讓自己能更加平穩(wěn)的在工作中為銀行發(fā)揮自己的力量，我一定會(huì)改正的！我堅(jiān)決拒絕這樣的事情再次發(fā)生在自己身上！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作未完成檢討書(shū)14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
非常抱歉!讓您在百忙之中抽出時(shí)間批評(píng)教育我。此刻，我已深深認(rèn)識(shí)到自己錯(cuò)誤的嚴(yán)重，我錯(cuò)了!
我在近一個(gè)月的銷(xiāo)售產(chǎn)品的工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問(wèn)題。這些問(wèn)題直接導(dǎo)致了我沒(méi)有完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，而且我沒(méi)有完成的不是一點(diǎn)兩點(diǎn)，而是很多額度沒(méi)有完成。公司下發(fā)我這個(gè)月完成兩萬(wàn)元的銷(xiāo)售額，我僅僅完成一萬(wàn)一千多元，還有很大一部分額度沒(méi)有到限。
面對(duì)錯(cuò)誤，我感到深深的自責(zé)、懊悔，我真的覺(jué)得很慚愧，對(duì)不起經(jīng)理日常對(duì)我的.關(guān)心和照顧。經(jīng)過(guò)面壁思過(guò)，我已經(jīng)深刻地決定了，我不能夠忍受其他同事對(duì)我‘吃閑飯、吃底薪’的詆毀，我一定要有所行動(dòng)：
首先，我要痛下決心，時(shí)刻提高自己的銷(xiāo)售工作積極性，從內(nèi)心迸發(fā)強(qiáng)大的工作熱情，全心全意地投入產(chǎn)品銷(xiāo)售工作當(dāng)中。其次，我要向經(jīng)理表示一下道歉，就前一階段拖累大家后退的事情向部門(mén)同事道個(gè)歉。再有，我要吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吃一切長(zhǎng)一智，端正工作態(tài)度，改進(jìn)工作方法，爭(zhēng)取創(chuàng)造優(yōu)良的產(chǎn)品銷(xiāo)售工作業(yè)績(jī)。
以上就是我的產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)績(jī)未完成的檢討書(shū)，歡迎批評(píng)指正!
檢討人：__
20__年_月_日
工作未完成檢討書(shū)15
您好！
我是我們公司的一名銷(xiāo)售主管，我的名字是xx。由于我們部門(mén)在上個(gè)月沒(méi)有完成公司的銷(xiāo)售任務(wù)量，我要承擔(dān)主要的責(zé)任。所以我現(xiàn)在來(lái)為這個(gè)事情給領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)了一份檢討書(shū)，歡迎領(lǐng)導(dǎo)在看后進(jìn)行批評(píng)指正。
在昨天的公司月工作總結(jié)大會(huì)上面，我們部門(mén)被領(lǐng)導(dǎo)指出了很多問(wèn)題，特別是我這個(gè)主管沒(méi)有起到帶頭作用，不僅很多事情都沒(méi)有做到位，還有很多工作任務(wù)也沒(méi)有完成。我認(rèn)真聽(tīng)完領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)后，反思了一下自己在公司上一個(gè)月里的表現(xiàn)，確實(shí)有很多不對(duì)的地方。
就我工作任務(wù)沒(méi)有完成這一點(diǎn)來(lái)講，我在上一月里的監(jiān)管工作，匯報(bào)工作以及培訓(xùn)工作都沒(méi)有完成。這是作為一個(gè)主管最不該出現(xiàn)的幾個(gè)狀況，但是我通通都占領(lǐng)了。所以這幾天我都在思考原因，為什么在這一個(gè)月我做的會(huì)如此糟糕。
第一，因?yàn)樵谏仙蟼�(gè)月的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)里，我們部門(mén)創(chuàng)下了一年以來(lái)的新高。為公司獲得了一個(gè)很大的利潤(rùn)，領(lǐng)導(dǎo)也當(dāng)眾表?yè)P(yáng)了我很多次。所以我開(kāi)始驕傲自滿(mǎn)，在對(duì)待這一個(gè)月里的工作我也變得放松了起來(lái)。
第二，由于我自己的一個(gè)懶散狀態(tài)，和對(duì)待工作的不認(rèn)真態(tài)度，我對(duì)員工們的監(jiān)督工作沒(méi)有完成，甚至還有好幾次的出勤空缺，我也都沒(méi)找他們問(wèn)話(huà)，關(guān)于業(yè)績(jī)的達(dá)標(biāo)問(wèn)題我更是沒(méi)有對(duì)他們進(jìn)行督促和指導(dǎo)。于是我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)的在上一個(gè)月里就形成了一股懶散的`作風(fēng)習(xí)慣。這很不利于我們部門(mén)以后的一個(gè)發(fā)展和管理。
所以總的來(lái)說(shuō)，我工作任務(wù)的未完成就直接造成了我們部門(mén)上個(gè)月銷(xiāo)售任務(wù)量的未完成，所以我向領(lǐng)導(dǎo)道歉。我也保證，以后我絕對(duì)會(huì)端正我的工作態(tài)度，絕對(duì)會(huì)認(rèn)認(rèn)真真的完成好我每天的工作。我會(huì)嚴(yán)格管理我們部門(mén)的上上下下，以后不管出現(xiàn)任何情況，我都要完成每一天的監(jiān)管工作。我自己也要嚴(yán)格要求我自己，首先做好了自己，我才有資格去管教別人，所以我會(huì)從自身先做起，改掉在上個(gè)月里的驕傲自滿(mǎn)情緒，做到嚴(yán)格律己，做到每天都以一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度來(lái)對(duì)待自己的工作，這樣才會(huì)給員工起到一個(gè)帶頭的作用。我不僅要把我這個(gè)主管的工作任務(wù)完成，而且我還要完成的很出色，這樣我?guī)ьI(lǐng)的團(tuán)隊(duì)才會(huì)越來(lái)越好，我們每月的銷(xiāo)售額也才會(huì)達(dá)標(biāo)。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
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