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用工協(xié)議書

時間:2023-06-08 16:44:26 協(xié)議書 我要投稿

用工協(xié)議書

  在當(dāng)今社會生活中,用到協(xié)議的地方越來越多,簽訂協(xié)議可以解決現(xiàn)實生活中的糾紛。什么樣的協(xié)議才是有效的呢?下面是小編為大家整理的用工協(xié)議書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

用工協(xié)議書

用工協(xié)議書1

  甲方:___________________________(以下簡稱甲方)

  乙方:____________________________以下簡稱乙方)

  為了充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢,甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用、互惠互利的原則,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,現(xiàn)達(dá)成如下協(xié)議:

  一、本批輸送的用工單位名稱:______________________________________________

 二、輸送臨時工的'要求:

  (一)、年滿16周歲以上,男女____比例,學(xué)歷不限,身體健康,身份證明為身份證或戶口本復(fù)印件。

 。ǘ、本協(xié)議預(yù)定輸送人員為____人,實際運(yùn)作可高于此數(shù),具體以實際輸送任用人員為準(zhǔn)。

  三、臨時工工作時間:預(yù)計為________年________月________日至________年________月________日,具體工作時間視實際狀況而定。

  四、人員接收程序:

  (一)、乙方負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織好臨時工,在簽訂合同3—5天之內(nèi)將工人送至甲方

 。ǘ⒓追脚汕残姓耸鹿ぷ魅藛T及車輛到人員所在地(廣東省境內(nèi))接送臨時工(免費)到工廠。

  (三)、可以分批輸送,原則上每次不得少于50人。

  五、雙方權(quán)利義務(wù)說明:

 。ㄒ唬⒓追接袡(quán)要求乙方做好輸送臨時工的人事審查工作,乙方須嚴(yán)格恪守真實誠信的原則全力配合甲方要求。

 。ǘ、甲、乙雙方須相互配合做好輸送人員的工作安排,具體包括:

  1)、甲方以臨時工的方式安排乙方輸送的勞務(wù)人員在公司上班。

  2)、臨時工到達(dá)甲方后,均應(yīng)遵守甲方廠里規(guī)章制度,服從甲方工作安排。若臨時工因違反甲方規(guī)章制度或甲方所在地法律法規(guī)的,一切責(zé)任由其本人自行負(fù)責(zé),同時乙方須于當(dāng)日將其帶離工廠。

 。ㄈ⒚枯斔50名臨時工乙方派遣1名管理人員赴甲方處上班(必須遵守國家法律法規(guī)及甲方廠紀(jì)廠規(guī))對臨時工進(jìn)行輔導(dǎo)及協(xié)助甲方管理,甲方免費為乙方派遣的管理人員提供食宿,并給予管理人員每月1800元/人/月工資。

  甲方:________________

  乙方:________________

  日期:________________

用工協(xié)議書2

  甲方:_________地址:_________電話:_________

  乙方(姓名):_____________家庭住址:_________

  身份證號碼:__________

  雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本協(xié)議,建立勞動關(guān)系,并共同遵守履行。

  一、協(xié)議期限

  從______年______月_____日起到______年____________日止;協(xié)議共______年______個月;雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。

  二、工作時間、內(nèi)容

  1.乙方的工作時間,由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排;乙方必須按時完成甲方正常安排的工作任務(wù)。

  2.乙方的工作任務(wù)或職責(zé):_____________________________________________;

  三、報酬

  (一)乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為:_____________元/月。

  (二)試用期滿后,甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月(含加班工資和津貼);如乙方的工作崗位調(diào)整,按新崗位所對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  (三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月中旬。

  四、福利待遇

  甲方為乙方提供宿舍和食堂。甲方為乙方提供每月休息兩天。

  五、勞動保護(hù)和勞動條件。

  甲方對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),乙方應(yīng)參加培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。甲方將適當(dāng)?shù)慕o乙方發(fā)放勞動防護(hù)用品。

  六、勞動紀(jì)律

  乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,服從甲方的'管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎懲。

  七、協(xié)議解除

  1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。

  2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本協(xié)議;

 。1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度,符合開除、除名、辭退條件的并給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟(jì)損失;

 。2)被公安司法機(jī)關(guān)追究責(zé)任的。

  八、雙方約定事項:

  甲方(蓋章):_________乙方(簽名、手。篲________

  _________年_________月_________日_________年_________月_________日

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