致員工生日慰問信

今天是你的生日，你又長了一歲，我們?yōu)槟愀械綗o奈!哈哈!最近看你心情很消沉，所以呢，在你生日的這一天我代表咱們狠人團寫這封信慰問你一下。希望你能快樂起來，人活著就是一種折磨，但是我們?yōu)榱宋覀兊募胰藶榱宋覀兊呐笥盐覀冞�得活下去。痛苦是一生，快樂也是一生，就看自己如何對待自己的人生了。 有我們這幫朋友你有什么不開心呢，既然，人生的不如意太多了，如果 我們無力改變，就應(yīng)該盡可能地把這些煩惱縮小再縮小，然后放大讓 我們快樂和感動的，這樣才能找回屬于我們自己的快樂，感受到愛和關(guān)心，才會天天有一份好的心情。然后，由衷地感嘆：活著，真好!

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生日慰問信

今天是你的生日，你又長了一歲，我們?yōu)槟愀械綗o奈!哈哈!最近看你心情很消沉，所以呢，在你生日的這一天我代表咱們狠人團寫這封信慰問你一下。希望你能快 樂起來，人活著就是一種折磨，但是我們?yōu)榱宋覀兊募胰藶榱宋覀兊呐笥盐覀冞�得活下去。痛苦是一生，快樂也是一生，就看自己如何對待自己的人生了。 有我們這幫朋友你有什么不開心呢，既然，人生的不如意太多了，如果 我們無力改變，就應(yīng)該盡可能地把這些煩惱縮小再縮小，然后放大讓 我們快樂和感動的，這樣才能找回屬于我們自己的快樂，感受到愛和關(guān)心，才會天天有一份好的心情。然后，由衷地感嘆：活著，真好!

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各位員工:瑞氣呈祥，紅梅報喜。在公司員工團結(jié)一心，奮勇拼搏的時候，我們即將迎來2014年新春佳節(jié)。值此新春佳節(jié)來臨之際，公司董事長兼總經(jīng)理xx-xx、副總經(jīng)理xx-xx、管理者代表xx-xx及全體員工謹祝您全家人身體健康、闔家幸福、美滿和睦。 過去的一年，是不平凡的一年。我們公司在取得豐碩成果的同時，生產(chǎn)總量上比去年又有了大幅提高，在市場中占據(jù)了一席之地。激烈的競爭最重要就是全體員工對企業(yè)的認同、對企業(yè)的忠誠、對企業(yè)的敬業(yè)，我們深深地體會到企業(yè)的最大財富在于每位員工的深刻含義。尊重人才，把每位員工當(dāng)成公司事業(yè)的合作伙伴也是我們一貫的主張。公司的管理比較嚴(yán)格，要求比較高，那是對企業(yè)的負責(zé)，也是對員工的負責(zé)。今天工作不努力，明天努力找工作是市場競爭機制的必然趨勢。因此，公司與員工一起成長，就需要同命運，共努力。 公司對員工的管理也很講究人情味、講究長期合作、講究提高員工的主觀能動性。是金子終會發(fā)光亮的。因為企業(yè)機制的靈活、培訓(xùn)競爭的氛圍及業(yè)務(wù)量的充足為每位員工搭好了一個足夠表演的舞臺。我們相信，有緣相識、相熟定能相伴。 尊敬的員工家屬：我們感謝您的親人加盟公司后所做的貢獻，我們更要感謝你們對其的支持和鞭策，甚至所做出的犧牲。你們使他(她)得以安心的工作，你們使他(她)得以全心投入到公司事業(yè)中來。為此，我們致以深深的感謝和由衷的敬意，員工的辛勞里有你們的一份辛勞，公司的業(yè)績里有你們的一份業(yè)績。對此，我們深信不疑。 公司的明天是燦爛的、輝煌的，你們的家人是可敬的、優(yōu)秀的。以后，還有很長的路要走，還有更多的事等著他(她)去做，真誠的希望你們一如既往地支持家人、鞭策家人，讓他(她)在本職工作上作出更大成績。 最后，再次祝你們佳節(jié)愉快。

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