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設備經(jīng)理述職報告

時間:2023-05-02 09:14:53 述職報告 我要投稿
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設備經(jīng)理述職報告

  在我們平凡的日常里,越來越多人會去使用報告,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。你所見過的報告是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的設備經(jīng)理述職報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

設備經(jīng)理述職報告

設備經(jīng)理述職報告1

  時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間從配電室調(diào)出來工作已近半年。在這半年里,我在廠部和科室的正確領(lǐng)導和關(guān)心支持下,本著積極的工作態(tài)度和熱情的服務精神,一邊盡己所能的工作,一邊虛心的學習新知識。為機電組和科室做了一些實實在在的事情,取得了一定的成績。但還存在一些不足,有待提高和改進。

  一、工作內(nèi)容

  我的工作內(nèi)容大致分為機電組工作和設備科科室工作。

  機電組工作:

  1、組織班組成員做好車間設備的巡檢、維護和維修工作;

  2、參與巡檢和重點維護、維修工作;

  3、負責機電組和變配電室的現(xiàn)場規(guī)范和管理;

  科室工作:

  1、安全工作:填寫安全檢查記錄、安全整改記錄、安全月報表、安全季報表;

  2、質(zhì)量工作:整理維護設備檔案資料;收集整理冰機、鍋爐、變配電運行記錄、設備用油記錄和車間設備保養(yǎng)記錄;統(tǒng)計設備完好率和監(jiān)視測量裝置有效率;

  3、完成領(lǐng)導安排的其他工作;

  二、主要成績

  1、在機電組規(guī)范了個人用品的擺放,如:茶杯、工作鞋等;

  2、公用工具、備品備件和資料等實行專人分管整理;

  3、組織機電組成員及時完成車間設備的巡檢、維護和維修,保障了車間生產(chǎn)設備的正常運行;

  4、組織班組頂酷暑參與車間新設備安裝、放線、接線及調(diào)試等工作,為新設備早日投產(chǎn)作好準備;

  5、參與能源組設備的部分維修,保證了能源設備的運行;

  6、在Q10機液位控制系統(tǒng)故障時,實現(xiàn)了Q10機的液位控制系統(tǒng)的改造、并修復原液位控制器,恢復原控制器控制液位后運行正常,至今無異常;

  7、參與前加工段均質(zhì)冷卻水系統(tǒng)改造的電氣部分安裝工作;

  8、參與CIP中心站系統(tǒng)改造的電氣和氣動部件的安裝和調(diào)試工作;

  9、完成車間設備巡檢表的更改,加大了設備巡檢力度;

  10、做好安全工作的各種記錄、報表;

  11、做好設備檔案的維護和設備運行、設備用油、車間保養(yǎng)記錄的收集;做好設備完好率和監(jiān)視測量裝置有效率的統(tǒng)計;

  三、經(jīng)驗體會

  1、塌實刻苦提高專業(yè)技能

  作為一名技術(shù)人員,專業(yè)技術(shù)水平是根本。搞技術(shù)是學無止境的,還要發(fā)揚吃苦耐勞的精神。不光要學習書本上的理論知識,還要聯(lián)系實際,在實際中不斷摸索、不斷積累。同時,也要虛心求教,掌握各種相關(guān)專業(yè)知識。

  2、努力鉆研提高管理能力

  對于剛從事機電組管理工作的我來說,面對的'一切都是嶄新而富有挑戰(zhàn)的。就需要充實自己,我經(jīng)常用業(yè)余時間,看些與管理相關(guān)的書籍,或者上網(wǎng)查一些管理方面的資料及前輩們的管理心得。而運用這些管理知識到工作中才是最重要的,否則就是"紙上談兵"了,我在這方面還做得夠,還需加大力度。重視思考,有時遇到同一個問題,有的人處理得恰當,而有些人就處理得草率。作為一名管理者,就要養(yǎng)成勤思考的習慣,那就是平時碰到問題,要勤于思考,以至帶領(lǐng)班組以最佳的方案處理問題。同時還要經(jīng)常性的與班組成員工進行溝通,鼓勵成員提出一些自己的看法,及部門存在的問題。以便及時改善!

  3、注重細節(jié)逐步成長

  在工作中,任何細微環(huán)節(jié)的差錯都可能導致整個工作的失敗。所以要重視每一個環(huán)節(jié),一絲不茍的做好。學會記錄每一件事和每一個重要環(huán)節(jié),為今后學習和回顧提供材料和依據(jù)。

  四、存在問題和不足

  1、工作中有時有點粗心、不夠細致;

  2、在專業(yè)技術(shù)上鉆研不夠;

  3、組織管理力度不夠;

  針對上述問題,在今后的工作中要克服粗心、加強專業(yè)技術(shù)、技能的學習力爭更大的進步,同時還要加強將所學到的管理知識運用到工作中去,發(fā)揮班組團隊的力量,把工作做得更上一個臺階。

  總之,半年的工作,有成績也有不足,有歡樂也有苦澀,但收獲卻是主題。雖沒做驚天動地的大事,卻在一件件小事中體現(xiàn)出了工作的意義和人生的價值。為了鍛煉自我、成長成材。在今后的工作中,我會更加勤奮工作,不斷完善自己,提高自己!

設備經(jīng)理述職報告2

各位領(lǐng)導、同志們:

  大家好!

  我叫***,在****年這一年的時間里,作為設備科副科長,在各位領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,同部門和科室人員共同努力,較好地完成了崗位工作職責。

  簡述主要工作如下:

  一、設備科維修人員實行派工制度,進行工資的二次分配。

  一直以來,設備維修人員工資都是同一標準,沒能實現(xiàn)多勞多得的管理要求,員工工作積極性普遍不高。

  在這種情況下,我們結(jié)合公司的實際情況,參考別家經(jīng)驗,制定出我們的派工制度。

  從20××年3月份開始試推行,并廣泛聽取大家意見,進行3次修改,現(xiàn)已基本成型。

  在派工制度的實施過程中,員工工作積極性普遍提高,責任心也不斷加強。

  二、編制工具用具安全操作規(guī)程。

  20××年公司成立之初,對設備科部分工具用具制定出了安全操作規(guī)程,通過三年多的發(fā)展,設備科新增大量的工具用具。

  工具的使用只是口頭傳授,沒有很好的進行規(guī)范。

  20××年8月份,根據(jù)部門的要求,設備科開始列項進行工具用具安全操作規(guī)程的制定。

  共計對22類工具用具的操作規(guī)程、安全注意事項、故障分析與處理進行總結(jié),較完整地制定出了相應的安全操作規(guī)程。

  三、設置備品配件倉庫,制定備品配件管理制度。

  隨著設備運行時間的增加,設備故障較前兩年逐漸增加,這就要求我們對配件的使用和庫存了如指掌。

  在這種情況下,我們自制貨架,在一個月的時間里,就建立了自己的備品配件倉庫。

  配件統(tǒng)一放置,專人管理,庫存少于一定數(shù)量時,及時報計劃進行采購。

  這樣一來就消除了因沒有維修配件而影響生產(chǎn)的隱患。

  四、根據(jù)維護保養(yǎng)制度,我們對生產(chǎn)設備及相關(guān)設備進行了維護保養(yǎng)。

  全年我們共對84臺減速機類設備進行潤滑保養(yǎng)2次,其他類設備潤滑保養(yǎng)4次。

  共對車間內(nèi)控制柜類設備維護保養(yǎng)2次,對各箱式變電站維護保養(yǎng)1次,對高壓控制柜維護保養(yǎng)1次。

  從1月到11月共計進行設備檢查維修967次。

  五、根據(jù)董事長開展“節(jié)約運動”的指導精神,在節(jié)能減排清潔生產(chǎn)方面,設備科肩負起了重要責任。

  在公司領(lǐng)導的指導下,我們共完成清潔生產(chǎn)項目10項,為公司節(jié)約大量資金,改善了工作環(huán)境,降低了工人的勞動強度。

  為了降低成本,在設備維修和技術(shù)改造方面所需的零部件,能自己加工的我們盡量自己加工,減少了委托外部加工或購置的數(shù)量,為公司節(jié)省了不少的開支。

  在這過去的一年里,通過領(lǐng)導的支持和同事們的協(xié)助,做出了一些成績,但還有以下幾個方面沒有做到位:

  一、對設備的巡檢力度不到位。

  根據(jù)制定的設備副科長崗位職責要求,我每日都應對車間設備進行巡檢,但由于實際工作中,自己安排不當,巡檢出現(xiàn)打折扣現(xiàn)象,很多問題發(fā)現(xiàn)不及時,造成工作的被動。

  在以后的工作中,我會加強巡檢,認真對待這一工作事項,力求把問題解決在萌芽狀態(tài),減輕下屬的工作強度,更加合理的安排好科室的工作。

  二、自身的業(yè)務水平提升不夠。

  作為一位年輕的管理者,管理經(jīng)驗欠缺是在所難免的,在這一年中通過領(lǐng)導的指導和自己的努力,管理水平有了很大的提高。

  管理水平提高了,技能水平卻基本上是原地踏步,沒能夠使技能水平得到很好的提升。

  在明年的工作中,我不僅要注重管理經(jīng)驗的積累,同時還要抽出時間對維修工作技能進行加強訓練,各項技能水平應該走在各下屬的前面,這樣才能夠更好地指導他們的工作。

  對于設備科在明年的工作我有以下幾點設想和計劃:

  一、利用一切停水、電、汽的時間對設備進行維護、保養(yǎng)、潤滑。

  國家法定假日盡可能安排員工休息或少加班,提高員工的幸福指數(shù)。

  二、針對維修人員工作經(jīng)驗不足,技能不嫻熟等問題,下一步要加大對維修人員進行工作技能的'全面培訓,開展技能競賽,提高他們對現(xiàn)有設備問題的處理能力。

  對個別人員根據(jù)特長,進行針對性的技能培訓,使各種技能都有拔尖人才。

  三、開展創(chuàng)新改進和節(jié)約運動(從水、電、汽、人力、時間、材料、以及修舊利廢等方面)。

  例如:

  1、根據(jù)進口卷取機繞絲器防護罩的啟發(fā),對國產(chǎn)44臺卷取機進行修改,解決目前繞絲器卡絲造成的頻繁維修事件。

  2、對排出的蒸汽冷凝水收集利用,從而為公司節(jié)約能源。

  四、結(jié)合已經(jīng)制定完成的安全操作規(guī)程,展開對科室所有人員的安全培訓。

  讓安全不僅僅停留在紙上,要深入人心,不僅要做好工作,更要安安全全地做好工作。

  在此,我再次感謝各位領(lǐng)導各位同事過去的一年里對我的工作的支持和幫助,感謝公司領(lǐng)導對我的信任和重用,在以后的工作中,我會一如既往地踏實做事,勤懇做人,認真履行崗位職責,為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻!

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