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《從優(yōu)秀到卓越》讀后感
《從優(yōu)秀到卓越》讀后感正文:《從優(yōu)秀到卓越》讀后感工作,是每個(gè)人的生存之本,發(fā)展之臺(tái),好好工作,才會(huì)有好的發(fā)展。但是,在許多工作上,很多人都沒有努力、沒有認(rèn)真、更沒有主動(dòng)。前幾天,人力資源部的同事說要我們好好學(xué)習(xí),在公司形成良好的工作之風(fēng),于是乎,他們?nèi)D書市場轉(zhuǎn)悠了好幾天,買了兩本書回來,要我們認(rèn)真學(xué)習(xí),一本《員工工作準(zhǔn)則》,一本《只為成功找方法 不為失敗找借口》。翻開書細(xì)細(xì)一看,《員工工作準(zhǔn)則》主要說的是一個(gè)優(yōu)秀員工必備的11種卓越品質(zhì)。 責(zé)任——對工作勇于負(fù)責(zé)、一抓到底、追求完美的精神,在工作中,會(huì)遇到這樣或那樣的困難或問題,而卻沒有從自身尋找根源,尋找癥結(jié),而是搬出一些這樣或那樣的借口,搪塞上級(jí),開脫自己,以求得所謂心理上的平衡;行政工作點(diǎn)多面廣、事務(wù)繁雜,有許多說不上口的“瑣碎小事”,在這些事情上,自己并沒有做好,做完美。看了這本書后,我深深地覺得:在今后的工作、學(xué)習(xí)和生活中,我一定要將“責(zé)任”作為自己的座右銘,時(shí)刻勉勵(lì)自己、要求自己,使自己在工作能力方面緊跟全集團(tuán)工作的需要,以無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任、同事的支持,無愧于自己的工作崗位。 牢記職責(zé),拒絕借口。人之在世,或?yàn)槿俗、為人夫、為人父,或從事一種職業(yè),都有一種身份,一種角色。既然擔(dān)當(dāng)了這一角色,就要義無返顧地承擔(dān)起這個(gè)角色所需要的一切責(zé)任,不找借口,拒絕拖延。尤其對集團(tuán)安排的工作,應(yīng)該不遺余地、完全徹底地去落實(shí)執(zhí)行,因?yàn)檫@是自己的職責(zé),是自己理應(yīng)干好的事,沒有任何拖延和商量的余地。 勤奮敬業(yè),今年集團(tuán)做的年度生產(chǎn)計(jì)劃遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于去年,我們一定要兢兢業(yè)業(yè),努力工作,去完成集團(tuán)的安排,在《員工工作準(zhǔn)則》里說到:工作任務(wù)最理想的完成期是昨天,也許我們會(huì)覺得這有點(diǎn)不可思議,但是,只要我們養(yǎng)成將工作任務(wù)盡快完成,不拖延,不延期的好習(xí)慣,每人前進(jìn)一小步,集團(tuán)將將前進(jìn)一大步。忠誠——用生命去工作。在古代就有岳飛“精忠報(bào)國”的故事。在現(xiàn)在這個(gè)年代,我認(rèn)為,“忠誠”是比“能力”更為可貴的品質(zhì)。今天的社會(huì),工作對于每一個(gè)人,不僅是謀生的手段,更是實(shí)現(xiàn)自身理想與抱負(fù)、體現(xiàn)自我價(jià)值的載體。懷抱忠誠,不僅是對國家、對組織的忠誠,更是對自我的一份忠誠。要做到這一點(diǎn),就必須把工作作為生命的重要組成,用心去感悟、去呵護(hù),與之同喜同悲、形影不離,并通過完成一件件工作任務(wù),去享受成就的樂趣。 還有團(tuán)隊(duì)精神、執(zhí)行、創(chuàng)新、學(xué)習(xí)、細(xì)節(jié)……等諸多寶貴的品質(zhì)。我們大家都應(yīng)該好好工作,盡量擁有這些美好的品質(zhì),成就卓越的人生!【《從優(yōu)秀到卓越》讀后感】相關(guān)文章:
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