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常規(guī)教育心得體會

時間:2022-09-27 18:02:18 心得體會 我要投稿

常規(guī)教育心得體會

  當我們積累了新的體會時,往往會寫一篇心得體會,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢?以下是小編為大家收集的常規(guī)教育心得體會,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

常規(guī)教育心得體會

常規(guī)教育心得體會1

  xx年3月31日下午,我聆聽了xx市實驗幼兒園潘玉香老師的《如何做好幼兒園常規(guī)教育》,覺得真的.很實用!潘老師介紹了幫助幼兒建立一日生活常規(guī)的方法和途徑:

  1、表揚鼓勵法;

  2、環(huán)境暗示法;

  3、游戲體驗法;

  4、判斷分析法;

  5、行為鞏固法;

  6、榜樣激勵法;

  7、家園合作法;

  8、故事引導法;

  9、幼兒參與法。

  還介紹了抓好班級常規(guī)教育的小技巧:首先應開班級全體老師會議,共同制定本班的常規(guī)要求;應用音樂效能,提示幼兒進行活動;做任何事情之前,都要給幼兒講清楚活動規(guī)則要求,讓幼兒知道為什么要這樣做,怎樣做;教師要以身作則;反復強化,讓幼兒逐步內化;及時評價激勵孩子;與家長溝通,家園同步教育;常規(guī)從小班抓好,從小事抓好等等。我們作為幼兒教師真的可以借鑒,應用到自己的日常工作中,這樣你的班級常規(guī)一定會很好!

  總之,班級常規(guī)培養(yǎng)不是一天兩天能做好的,播種一種行為,收獲一種習慣;播種一種習慣,收獲一種性格;播種一種性格,收獲一種命運;讓我們成為孩子良好習慣培養(yǎng)的播種者!

常規(guī)教育心得體會2

  通過對教學常規(guī)的學習,我覺得自己對新學期的教學常規(guī)工作有了全新的認識。我認為新學期教學常規(guī)工作的首要任務是轉變教育思想,更新教育觀念,深入研究新課標,積極貫徹新課程理念。在這個前提條件下,認真領會區(qū)教學常規(guī)實施細則會事半功倍。我們只有思想上提高了認識,行動上才能跟上步伐。

  作為一名工作在教學一線的教師,教學常規(guī)我們每天都在做。但要把教學常規(guī)做好,形成自己的教學風格,就必須從平時做起,打好基礎。借著教研組理論學習教學常規(guī)的機會,我和同事們一同學習和探討我們在日常教學常規(guī)執(zhí)行中的心得與體會。

  首先是備課。上課是中心,備課是上課的基礎。備課要先備教材。每一名教師在上課前都要備課,課上僅有45分鐘,而要上好這45分鐘的課,在課下老師要花費數個甚至數十個45分鐘來備好一堂課。那么,備課既是要備大綱、備教材、備教法。這樣在上課的時候,老師才能淋漓盡致的給學生上課,講好難點、突出重點,上出一堂生動的,有感染力的好課。

  其次,教師在上課前備課教案的書寫一定要有題目、教學目的、重點、難點、教學過程、課堂小結、課后小結。這樣,教師在上課時才能一目了然,合理,有效的利用時間。上課是確保教學質量的中心環(huán)節(jié)。為了上好課,取得良好的教學效果。教師應該有明確的目標、重點突出、方法得當、表達清晰、組織嚴密、課堂氣氛熱烈。教師讓學生知道這堂課要求掌握什么知識和技能,學會什么方法,培養(yǎng)何種情感。具備怎樣的態(tài)度。課上教師應把精力主要放在知識的重點內容上。不要對所有的任務和所有的內容平均分配時間。要選擇方法,力求使教學取得較好的效果。老師的講解深度要適合學生可接受的程度。語言

  要流暢,生動,明白易懂。板書要規(guī)整、準確、清楚。如果教師的態(tài)度富有感情、動人效果就會更好。在講重要內容時語速要放慢,不同知識點之間要有停頓,留有些時間給學生思考和學生交流。取得學生的積極配合。充分發(fā)揮學生學習的積極性。老師精神飽滿,一絲不苛,學生專心聽課,興趣濃厚,課堂氣氛活躍。

  另外,教學過程中容易出現的'細節(jié)問題也要引起高度重視。例如自己也有在上課時的口頭禪,我總是愛問學生:“聽懂了嗎?”自己不覺得,也許有時候真的會帶給學生厭煩的感覺。

  在今后的工作中,我們將按照教學常規(guī)管理辦法,積極吸收其他老師在教學常規(guī)管理中的先進經驗,補充完善自己學校常規(guī)管理辦法,努力縮小與其他老師的差距,力爭取得更大的成績。

常規(guī)教育心得體會3

  教學常規(guī)作為一項重要的規(guī)章制度,他的制定與執(zhí)行,意義重大。他可以幫助教師轉變教育觀念、學生觀念,認識教師的角色和地位,認識教學常規(guī)在工作中的重要性,樹立常規(guī)意識,促進學生的全面發(fā)展。

  目前,我校常規(guī)學習中存在的問題是:形式主義嚴重,如還是單純的講與聽,上邊說,下邊記,活動已結束,一問不知道;集體備課其實就是單人備課。效率不高,如,很少把所學所記的內容應用到教學之中;學習氛圍較差,雖然每次強調會場紀律,但總是有人在說話,也有人打電話,會場之中不時的響起手機的聲音等等。因此,加強教學常規(guī)的督察與指導,顯得尤為重要。

  教學常規(guī)在人們的心中,頗為反感,一說查常規(guī),眾人反對。大家開始補、寫查缺補漏,忙了半天,效果甚微。不是人們水平太高,而是人們認識欠妥,沒有認識到常規(guī)的重要性及考評的科學性。作為一項考評制度,他的.執(zhí)行與評估必須要嚴密。一項考評細則,他的制定要符合科學性與民主性,他需要得到廣大教師的認可,從而具有廣泛的群眾基礎,因而執(zhí)行的阻力必定減少。同時,執(zhí)行必須嚴格,不徇私情,這樣才有說服力。

常規(guī)教育心得體會4

  所謂常規(guī),是指沿襲下來經常使用的“規(guī)矩”!耙(guī)矩”即是一定的標準、法則或習慣。幼兒園的常規(guī)是在幼兒園保教工作過程中沿襲下來的幼兒在日常生活和活動中經常使用的標準、法則或習慣。幼兒園的常規(guī)教育則是指教師根據社會的要求和幼兒發(fā)展的特點、需要,以這些標準、法則或習慣為教育內容對幼兒施行教育的過程。

  長期以來,由于在教育理念、方法及途徑上的偏差,在幼兒常規(guī)教育上存在這樣的現象:規(guī)則內容的成人化。即無論是社會行為規(guī)則,還是班級日常行為規(guī)范都是由成人制定的,孩子只是被動地接受者和無條件地服從者,教師不考慮幼兒的實際需要,單純根據權威的意志和集體主義的價值觀來制定標準,導致班級生活規(guī)則的繁冗累積,尤其在許多生活活動的細節(jié)上也充滿了大量不必要的規(guī)定,結果使幼兒的活動處處受到限制。

  規(guī)則教育的形式化。即教師既不考慮幼兒的學習特點,又不考慮知識之間的整體性,片面地根據自己的經驗來宣講規(guī)則,使規(guī)則流于形式,結果是幼兒的認知和行為脫節(jié);規(guī)則執(zhí)行的他律性。即否認孩子也可以在一定的社會生活和共同生活中適應、內化、形成規(guī)則意識,而只是以教師的裁判和紀律的約束來訓練孩子,導致幼兒的主體意識和行為受到壓制。

  凡此種種不僅沒能幫助幼兒形成良好的行為習慣,反而造成了孩子對規(guī)則的無所適從,更甚者還引起了孩子的抵觸情緒,引發(fā)了師生間的對抗,背離了教育的初衷。

  為了切實管理好孩子們的一日生活,貫徹我園實施的《幼兒園建構式課程》的理念,真正體現“兒童是學習的主體、發(fā)展的主角”,又是社會建構者的“以兒童為本”的思想,我們依據社會的要求,結合我園幼兒實際,制定了一系列的生活常規(guī),并引導幼兒根據日常活動的需要,自己確定規(guī)則,并在類似情境中不斷鞏固,而形成穩(wěn)定的行為規(guī)則。這種常規(guī)具有自律的性質。教師要不失時機地引導幼兒既要理解和遵守他律常規(guī),更要生成和遵守自律常規(guī)。無論是何種性質的常規(guī),教師都必須以尊重幼兒為前提。在制定和執(zhí)行常規(guī)的過程中了解并尊重幼兒合理的需要以及個性特征,讓幼兒從他律走向自律,并且學會討論制定規(guī)則。

  有了良好的生活常規(guī),能夠讓孩子對環(huán)境產生信任與安全感。常規(guī)的設計是為了讓孩子們了解為什么要這樣做,應該怎樣做。例如:希望孩子做到離開座位時要把椅子靠近桌子里,那就要讓孩子了解到,如果椅子不靠近桌子里,很可能讓別人走路時撞到椅子而受傷,而且教室也會變得很小,那樣讓人看了也不整齊。只有讓孩子了解常規(guī)的意義,能夠真正地認同常規(guī),并且能夠切實遵守,這樣才能順暢地進行每一天的活動。

  常規(guī)既然訂了,就要貫徹執(zhí)行。在學校里,我們該用什么心態(tài),什么方式維持班上的常規(guī)呢?當老師在執(zhí)行常規(guī)時,老師的態(tài)度如何,孩子的感受又是什么?當孩子做出違反常規(guī)的舉動時,我們該先想想,是什么原因讓孩子無法遵守常規(guī)。是孩子忘記了?是孩子不懂?還是孩子的生理、心理發(fā)展上的差異?有時也要換個角度想一想,不一定問題都出在孩子身上。什么時間進行什么活動,活動中應達到什么要求,哪些事情應該做,哪些事情不應該做,做事要采取什么方式等等這樣的`要求,就是幼兒園的常規(guī)或紀律。

  常規(guī)除了能維持良好的教育教學秩序外,還能培養(yǎng)孩子的良好行為習慣。例如班上的常規(guī)是“在教室里不跑步、要慢走”,可是偏偏許多孩子都喜歡在教室里橫沖直撞。這時老師就要考慮到是不是教室空間太寬闊了?教室就好像運動場一樣,暗示著孩子趕快跑步,針對這種情況,我便告訴孩子們“在教室,我們都是輕輕地走的,盡量不打擾別人”如此一來用正面的語言代替負面的語言,效果大不一樣。又如:課間的洗手問題,教師左叮嚀右囑咐,說了千遍萬遍,可收到的效果就是不大,每天都有幼兒因為水池太滑而跌跟頭,甚至有的孩子額頭上竟摔出了一個包,究其原因,發(fā)覺是老師的督促工作做得不夠。可是問題又來了,老師照顧到水池這邊的幼兒又照顧不到教室里的孩子呀!于是我們便讓孩子們在解小便洗手時集體排隊一起去,然后再集體排隊一起回來,可是這樣卻造成了不要解小便的孩子要跟集體跑一趟和互相等待的現象。對此,我們便采取讓孩子當“小老師”的措施,即當孩子們去水池時,請一名幼兒專門在那邊看著有沒有人玩水,是不是洗過手后手上的水在水池里甩干的,喝過豆?jié){洗茶杯的水是不是倒在水池里等等。實踐證明,這個方法是切實可行的。

  一份工作在做之前,老師總不忘示范給孩子看。同樣,常規(guī)也是如此,不能只用講的,還要做給孩子看!因為,幼兒園的孩子模仿能力是非常強的。

  老師就像園丁,孩子就像種子!園丁為種子準備一個完整、符合種子需求的環(huán)境,讓種子藉以發(fā)展它生命的潛能。我們一定要站在尊重幼兒,有利于幼兒長遠發(fā)展的角度上去認識常規(guī)教育,并調動一切有利因素,才能收到實質性的效果。

常規(guī)教育心得體會5

  我是20xx年參加教學工作的,在小學任教也已經十來年了。常言道,十年磨一劍,我這把也應該是一把利刃了?傮w來說,我的感觸還是很深的,也有很多值得記錄下來的東西。

  魏書生老師曾說過一句話,做一名反思型的教師。以前,我認為,都是站著說話不腰疼,教研室的不知道一線教師的辛苦。整天忙著教書,育人,哪里有時間反思。直到近幾年,在校長的強烈要求下,我才冥思苦想。被迫要求自己去反思。慢慢的,我發(fā)現,任何事情都是禁不起推敲的。x曾經說過,怕就怕認真二字。關于我的教學研究史,這才慢慢展開。

  我從20xx年教上了一年級,那時候還曾經有所怨言,校長讓我教一年級,明顯是不把我放在重要的位置。哎,一年級這么簡單,我課都不用備,拿起來書就可以講了。可誰知,事實上卻沒那么簡單。

  在教學厘米的認識時,我認為一厘米多簡單哪,還用教嗎?直到孩子們答出一棵大樹高10厘米,一個人身高140米時,我才發(fā)現,我所面對的是一群怎樣無知的孩子。他們的腦袋里真的是空白的,沒有知識經驗,沒有生活積累。抽象的數學知識簡直就是魔法字典。真正的打敗我的不是天真,是無知啊。所以,我靜下心來反思自己的教學方法,教學語言,教學思想是不是出現了問題。同時,由于學校大量的觀摩課,培訓令我徹底的感覺到,我不會教書了。

  我認真研究了華應龍、徐長清、吳正憲、錢守望等的教學課堂,當真充滿著童趣。他們的課堂貼近生活,貼近孩子們的心靈,用孩子們的眼睛看世界,與孩子們共同學習,共同進步。我感覺到我的差距。

  從此,我改變了我自己。從原先的從不花時間去反思一件事,只是關注于知識的傳遞的一個老師,轉而低下頭來,思考教學方法,思考知識產生過程的教學。從大大咧咧只關注優(yōu)等生,到更多的關注后進生,學困生。從從開始到最后自己獨攬課堂,到靜靜的耐心的傾聽孩子的稚嫩、幼稚的答案。從對孩子們的.大聲呵斥到,感覺孩子們的錯會被溫暖的榮錯。從只抓大題,到關注細節(jié)。從直面知識到關注學生習慣的養(yǎng)成。

  是的,我們要不斷學習,不斷進步。才能適應更為激烈的教學競爭。培養(yǎng)出更為出色的全面發(fā)展的人。我要做一名反思型的教師,我要不斷的進步,活到老,學到老。

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