午夜精品福利视频,亚洲激情专区,免费看a网站,aa毛片,亚洲色图激情小说,亚洲一级毛片,免费一级毛片一级毛片aa

廉政風(fēng)險心得體會

時間:2022-11-13 14:52:26 心得體會 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

廉政風(fēng)險心得體會

  當(dāng)我們有一些感想時,馬上將其記錄下來,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢?以下是小編為大家收集的廉政風(fēng)險心得體會,歡迎閱讀與收藏。

廉政風(fēng)險心得體會

廉政風(fēng)險心得體會1

  反腐倡廉,注重預(yù)防。全縣懲防體系建設(shè)工作開展以來,我局結(jié)合財政工作實際,重點開展腐敗風(fēng)險預(yù)警防控,精心制訂實施方案,反復(fù)梳理行政職權(quán),全面排查腐敗風(fēng)險,努力規(guī)范工作流程,及時實施預(yù)警防控,確保財政干部安全,財政資金安全,促進了全縣經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。我們的主要工作是“三個圍繞”。

  一、圍繞重點崗位,全面排查風(fēng)險

  針對管資金、管項目、管人事、管財物等重點崗位,找全、找準、找深風(fēng)險點,是做好腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作的基礎(chǔ)。

  1、全面排查。我們組織全體干部職工堅持“三個方面”排查(思想道德、崗位職責(zé)、制度機制),“五步法”排查(自身找、群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)提、集中評、組織審),“三上三下”排查(“一上一下”是局腐敗風(fēng)險預(yù)警防控辦公室審核,“二上二下”是局黨委審核,“三上三下”是組織相關(guān)人員評審),“請進來”排查(請市財政局、縣人大、縣政協(xié)、縣紀委領(lǐng)導(dǎo)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直和企業(yè)等服務(wù)對象代表評議),“亮出去”排查(在局門戶網(wǎng)站和辦公樓大廳公開公示),共排查出風(fēng)險點213個,其中思想道德類11個,業(yè)務(wù)管理類187個,政務(wù)類15個。

  2、重點梳理。根據(jù)排查出來的風(fēng)險,我們依照行政職權(quán),結(jié)合財政工作特點,列出財政工作權(quán)力清單,將財政權(quán)力分為預(yù)算管理權(quán)、專項資金管理權(quán)、政府采購權(quán)、行政企事業(yè)單位資產(chǎn)管理權(quán)、財政監(jiān)督管理權(quán)、會計行政許可權(quán)、項目建設(shè)管理權(quán),內(nèi)部事務(wù)管理權(quán)等8項權(quán)力,并細化為28分項,64個環(huán)節(jié)。按行政職權(quán)劃分,共67項,其中:行政許可2項,行政處罰4項,行政審批2項,監(jiān)督檢查8項,內(nèi)部事務(wù)管理9項,行政確認16項,行政征收3項,專項資金管理23項。對這些重點權(quán)力風(fēng)險,實行重點防控。

  3、到崗分級。對排查出來的風(fēng)險,我們一一分解落實到每個崗位。例如預(yù)算管理方面的風(fēng)險,涉及局黨委、局長、分管局領(lǐng)導(dǎo)、預(yù)算股長等。同時,根據(jù)風(fēng)險發(fā)生可能性的大小、危害程度的高低、自由裁量權(quán)的大小等,將風(fēng)險確定為一、二、三級,一級風(fēng)險度最高,三級風(fēng)險度最低。如國庫收付中心管理全縣財政收支,其密印管理、資金撥付,就屬于一級風(fēng)險。針對風(fēng)險對應(yīng)的不同崗位、不同級別,制訂相應(yīng)的防控措施。對風(fēng)險等級高的,必須經(jīng)局黨委集體審核,研究防控風(fēng)險的相關(guān)制度和措施。

  二、圍繞制衡權(quán)力,規(guī)范工作流程

  分解財政工作權(quán)力,減少權(quán)力集中,固化業(yè)務(wù)流程,達到相互制衡,實行民主決策,用制度管權(quán),是做好腐敗風(fēng)險防控工作的核心。

  1、分解權(quán)力。重點對相對集中的、自由裁量權(quán)大的權(quán)力進行了分解。比如預(yù)算管理是社會關(guān)注的'熱點、議論的焦點、管理的難點,我們以此為突破口,進行權(quán)力分解。以前編制預(yù)算、批復(fù)決算,都是預(yù)算股提出意見,分管局領(lǐng)導(dǎo)、局長審查,再報縣政府審核、縣人大審批。在腐敗風(fēng)險防控工作中,我們增加了局黨委審核這一關(guān),對原來集中在3個人身上的權(quán)力,分解到班子集體身上,對預(yù)算管理實行民主決策,對重大事項實行無記名投票表決,實現(xiàn)了預(yù)算管理風(fēng)險的“橫邊縱底”防控!皺M邊”,即對預(yù)算單位(縣直部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn))和預(yù)算標(biāo)準(人員經(jīng)費、公用經(jīng)費、項目經(jīng)費)實行全方位防控;“縱底”,即對預(yù)算編制、執(zhí)行、決算實行全過程防控。通過權(quán)力分解,降低了腐敗風(fēng)險發(fā)生的可能性。

  2、固化流程。在權(quán)力清理、分解的基礎(chǔ)上,我們結(jié)合財政管理資金多、工作流程較繁瑣這一特點,組織局內(nèi)28個單位開展拉網(wǎng)式清查,將各項權(quán)力運行流程逐一梳理,去繁就簡,優(yōu)化重塑,制作了95個業(yè)務(wù)流程圖,并用圖表的形式將工作流程進行固化。比如,農(nóng)業(yè)股在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目資金撥付上實行“四級審批”制,即經(jīng)監(jiān)理公司、項目所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、農(nóng)業(yè)股、縣農(nóng)業(yè)現(xiàn)代項目領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)人審核后,才予以撥付。既保障了資金撥付的規(guī)范性,又保證了業(yè)務(wù)工作的效率性。

  3、完善制度。制度帶有長期性、穩(wěn)定性和根本性,用制度管權(quán),按制度辦事,能降低腐敗風(fēng)險。我們將原有的制度全部清理出來,然后根據(jù)權(quán)力分解和固化流程的要求,對制度進行修改完善,用制度管人、管事、管權(quán)。共清理制度42個,修改制度8個,涉及預(yù)算管理、資金撥付、人事任免、資產(chǎn)管理等方面。在此基礎(chǔ)上,我們將局內(nèi)相關(guān)工作制度統(tǒng)一匯編成冊,人手一份,作為每名干部職工的行動指南。

  三、圍繞實施預(yù)警,健全防控網(wǎng)絡(luò)

  推行政務(wù)公開,抓好監(jiān)督防范,減少風(fēng)險發(fā)生,確保兩個安全,是做好腐敗風(fēng)險預(yù)警防控的關(guān)鍵。

  1、采集信息。局機關(guān)配備1名預(yù)警信息員,負責(zé)每月28日向縣紀委預(yù)警中心報送信息,每季度進行預(yù)警分析,每半年進行工作總結(jié)。局內(nèi)各單位共配備28名預(yù)警信息員,協(xié)助單位負責(zé)人落實腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作,并于每月25日前向局腐敗風(fēng)險預(yù)警防控辦公室報送信息。同時,我們還聘請了20名社會監(jiān)督員,向我們提供預(yù)警信息。

  2、政務(wù)公開。陽光是最好的防腐劑。我們堅持政務(wù)公開,把財政政策明明白白交給人民群眾。一是利用政務(wù)公開欄,將預(yù)算執(zhí)行、惠農(nóng)資金發(fā)放、國家拉動內(nèi)需等事關(guān)人民群眾利益的事項和資金予以公開,讓前來辦事的人員對相關(guān)政策和資金分配情況一目了然。二是借助財政與編制政務(wù)公開網(wǎng),將財政相關(guān)資金公開公示,讓人民群眾在網(wǎng)絡(luò)上對分配情況查詢和監(jiān)督。農(nóng)閑時節(jié),我們還組織流動查詢隊伍,進村入戶提供查詢服務(wù)。三是多種形式宣傳強農(nóng)惠農(nóng)政策。采取電視飛播、出動宣傳車、印發(fā)宣傳單等形式和途徑,提高政策的知曉度。

  3、科技防控。利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)手段(金財工程),設(shè)立多人點擊審批資金,預(yù)防腐敗發(fā)生。我們綜合運用部門預(yù)算系統(tǒng)、國庫集中支付系統(tǒng)、非稅收入管理系統(tǒng)、政府采購系統(tǒng)、行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理系統(tǒng)等現(xiàn)代信息管理支撐平臺,對每一業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)進行規(guī)范化、標(biāo)準化管理,促進財政管理的科學(xué)化、精細化。

  自開展腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作以來,我們?nèi)〉昧顺醪匠尚А?/p>

  一是進一步增強了干部的反腐倡廉意識。通過宣傳教育、學(xué)習(xí)感悟、風(fēng)險排查、制訂措施,使全體干部職工認識到腐敗風(fēng)險防控是一個自我警示、自我教育、自我約束的過程,進而增強了大家的防風(fēng)險意識和強責(zé)任意識。

  二是進一步規(guī)范了財政工作流程。通過清理權(quán)力、固化流程、措施防控、完善制度,堵塞了管理漏洞,簡化了工作流程,達到了規(guī)范和效能的統(tǒng)一。比如原來審批基本建設(shè)資金,需要在縣政府與財政局之間至少跑兩個來回,工作效率低下。為此,基建股作出了“你辦事、我跑腿”的承諾,所有資金撥付、審批手續(xù)由基建股統(tǒng)一辦理,縮短了資金撥付時日,受到了相關(guān)主管部門和項目建設(shè)單位的一致好評。

廉政風(fēng)險心得體會2

  一、注重自身建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。

  按照學(xué)院黨委、紀委的要求認真學(xué)習(xí)關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件和規(guī)定,大家認識到:黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是廉政建設(shè)的一項根本性制度,執(zhí)行好這項制度是推進部門各項工作又好又快發(fā)展的重要政治保證。學(xué)生工作部對貫徹執(zhí)行好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的工作給予高度重視,加強廉政勤政教育,對廉潔從政情況進行監(jiān)督和定期檢查。能夠以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制嚴格要求自己,遵守各項規(guī)章制度。

  二、加強、完善和落實黨風(fēng)廉政制度建設(shè),積極推進反腐倡廉工作機制建設(shè)。

  進一步加強、完善和落實黨風(fēng)廉政的制度建設(shè),以制度規(guī)范工作、規(guī)范人的`行為,形成黨風(fēng)廉政建設(shè)科學(xué)規(guī)范的管理制度。

  三、積極開展學(xué)習(xí)活動。

  在黨員和干部中開展黨性黨風(fēng)黨紀和廉政教育,通過組織學(xué)習(xí)和教育使黨員干部明確了黨的紀律特別是黨的財經(jīng)紀律,增強了黨員干部廉潔從政和遵紀守法的意識。

  四、堅持民主生活會制度。

  加強部門黨員干部的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),堅持每學(xué)月召開一次民主生活會,每學(xué)期召開一次黨風(fēng)廉政專題民主生活會,對照黨風(fēng)廉政責(zé)任制以及《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》開展批評與自我批評,進行黨風(fēng)廉政建設(shè)的自查、自省。

  五、堅持公開公平公正原則,認真貫徹民主集中制。

  嚴格執(zhí)行部門重大事項集體研究討論的制度,切實做到政務(wù)公開,接受教職工的監(jiān)督。明確了部門的發(fā)展目標(biāo)。對關(guān)系部門建設(shè)和發(fā)展的重大決策、隊伍建設(shè),能夠堅持公開公平公正的原則,在廣泛聽取群眾意見的基礎(chǔ)上,經(jīng)集體討論作出決定。

  六、在加強黨風(fēng)廉政制度建設(shè)的同時,還十分重視相關(guān)制度建設(shè)。

  近年來先后制定了《xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生綜合素質(zhì)測評表》、《xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院系學(xué)生工作量化考核辦法》、《xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生寢室管理辦法》、《xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生申訴管理辦法(試行)》、《xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于加強學(xué)生校外住宿管理的意見》、《xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院獎助學(xué)金評定辦法》、《xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院優(yōu)秀學(xué)生干部評選辦法》、《xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生國家助學(xué)貸款實施辦法》、《xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)生管理規(guī)定》、《xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生違紀處分條例(試行)》等。

  目前我部門黨風(fēng)廉政狀況總體情況好,我們將進一步加強黨風(fēng)廉政責(zé)任制的經(jīng)常性檢查,充分發(fā)揮監(jiān)督職權(quán),積極探索黨風(fēng)廉政建設(shè)管理教育的機制,為部門各項工作的順利開展提供可靠保障。

廉政風(fēng)險心得體會3

  廉政風(fēng)險防控是一項全新的工作,是廉政建設(shè)的深入和創(chuàng)新。通過認真學(xué)習(xí)《全面推進廉政風(fēng)險防控工作實施意見》、《全縣推進廉政風(fēng)險防控工作實施方案》、《成縣人力資源和社會保障局廉政風(fēng)險防控工作實施方案》等文件精神,我對廉政風(fēng)險防控的重要意義有了一個更高的認識。可以肯定地說,通過這次教育活動,使自己對相關(guān)內(nèi)容在原有的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上有了更進一步的提高,在一些方面拓寬了思路,開闊了視野,增強了搞好工作的信心,F(xiàn)就學(xué)習(xí)情況談一點粗淺的認識和看法。

  警鐘長鳴,筑牢防線。任何腐化、腐 敗行為都是從思想的蛻化開始的,都有一個思想演變的過程。因此,把牢思想這一關(guān)是最有效的預(yù)防,加強思想教育也是廉政風(fēng)險防控的基本之策。我們一時一刻都不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造。

  從嚴自律,管住自己。當(dāng)前市場經(jīng)濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面,形形色色的價值觀不斷充斥人們的.思想,我們現(xiàn)在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下,越要保持清醒的頭腦,越要保持艱苦奮斗的作風(fēng),越要從方方面面嚴格要求自己。稍有不慎,就可能犯錯誤、栽跟頭。我們時刻都要自重、自省、自警、自勵,清清白白工作,踏踏實實干事,堂堂正正做人。

  求真的精神。求真就要開動腦筋,勤于思考,學(xué)會用心。既要有加快發(fā)展的高度熱情,又要有扎扎實實的工作態(tài)度。對于我們普通職工來說,就是堅持把人民群眾的利益放在首位,堅定信心,搶抓機遇,推動人力資源和社會保障事業(yè)不斷向前發(fā)展,一年比一年快、一年比一年好。

  務(wù)實的作風(fēng)。說老實話、辦老實事、做實在人,既是處事為人的立身之本,也是創(chuàng)業(yè)為政的基本準則。一個人的能力有大小、職位有高低,但只要是踏下心來做事、實打?qū)嵉刈鋈,就能干出名堂,也能取得組織的信任,得到群眾的贊譽。

  要有實際的效果。衡量工作能力的標(biāo)準,主要是看實績。只要是局領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)、安排的工作,都要按時、按質(zhì)、按量完成。

  我作為人社局的一名普通職工,一是要認真學(xué)習(xí)黨的路線方針、政策,學(xué)習(xí)專業(yè)知識,不斷提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。二是要在實際工作中,嚴格遵守單位制定的各項規(guī)章制度,配合并協(xié)助其它同事,遵紀守法,愛崗敬業(yè),認真履職。三是要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺增強廉政意識,增強紀律和法制觀念,做好本職工作,更好的服務(wù)于人民。

廉政風(fēng)險心得體會4

  一、統(tǒng)一思想,加強領(lǐng)導(dǎo),全力營造良好氛圍

  為開展好此項工作,我院以領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位、重點崗位為重點,積極營造廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作的良好氛圍,力爭做到了三個到位:一是思想認識到位。我院先后組織全體干部職工學(xué)習(xí)我縣有關(guān)廉政建設(shè)工作的文件和規(guī)定,學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神和組織學(xué)習(xí)《廉政準則》,領(lǐng)會精神實質(zhì),自覺把思想和行動統(tǒng)一到加強廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作上來,預(yù)防和控制黨員干部及重要崗位人員工作失誤,以制度保持黨員干部的清正廉潔,從源頭上防治腐敗形象的`發(fā)生。通過學(xué)習(xí),使大家提高認識,統(tǒng)一思想,了解并掌握查找風(fēng)險點的原則和方法,充分認識排查崗位廉政風(fēng)險點的重要意義;二是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。我院成立了以院長為組長,副院長為副組長,各科室負責(zé)人為成員的廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,具體負責(zé)我院廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作的日常工作;三是宣傳教育到位。召開了廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作動員會,通過講案例擺事實,使全體干部職工自覺參與到廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)中來,主動查找風(fēng)險點。

  二、周密部署,積極排查,準確查找崗位風(fēng)險點

  (一)科學(xué)制定方案。在廣泛聽取黨員干部群眾對開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作的意見和建議的基礎(chǔ)上,精心制定院廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作實施方案,明確目標(biāo)要求和方法步驟,并在一定范圍內(nèi)征求意見,進一步修改完善。

 。ǘ┓e極排查查找。結(jié)合我院工作實際,重點圍繞領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位、重要崗位等,認真梳理崗位職責(zé)、采取崗位人員自已找、其它人員幫助提、所在科室集體議、群眾評、領(lǐng)導(dǎo)點等方法,深入查找思想意識、制度機制、崗位職責(zé)、工作流程和外部環(huán)境等方面的廉政風(fēng)險。并匯總后報領(lǐng)導(dǎo)小組審核后在一定范圍內(nèi)公示。

 。ㄈ┓治鰵w納總結(jié)。通過填寫《個人廉政風(fēng)險自查表》、《科室廉政風(fēng)險自查表》《單位領(lǐng)導(dǎo)班子廉政風(fēng)險點自查表》,廣泛收集崗位人員、其他同事、分管領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)對象提出的崗位風(fēng)險點見解,認真進行分析總結(jié),扎實有效歸納提煉,經(jīng)過多方征求意見,共收集整理了多個風(fēng)險點提交審核,在此基礎(chǔ)上形成了多種管理制度,為后期風(fēng)險點的防控提供重要保障。

  三、制訂措施,強化監(jiān)控,防范崗位廉政風(fēng)險

 。ㄒ唬┲朴喎揽卮胧T诖_定重要崗位和主要風(fēng)險點的基礎(chǔ)上,按照院工作崗位廉政建設(shè)總體要求,通過明確崗位職能職責(zé),進行風(fēng)險的辨別和評估,提出風(fēng)險的預(yù)防措施,構(gòu)建本單位各項廉政防控機制,分類制訂防范措施和內(nèi)控制度,對已有的相關(guān)工作制度,按照廉政風(fēng)險防控要求進行進一步補充和完善,對沒有建立的制度及時補充,使各項廉政風(fēng)險防控措施充分匯集民智、反映民情和體現(xiàn)民意,切實做到風(fēng)險定到崗、制度建到崗、責(zé)任落到人。

 。ǘ⿵娀O(jiān)督管理。一是建立廉政風(fēng)險監(jiān)督渠道。通過公開監(jiān)督舉報電話、設(shè)置意見箱、定期召開座談會、經(jīng)驗交流會及階段檢查、自查、抽查等方式,及時收集群眾意見,定期匯總分析信訪舉報、服務(wù)投訴的相關(guān)情況,查找不足,限期整改;二是強化監(jiān)督考核機制。把廉政風(fēng)險防范機制建設(shè)工作納入行風(fēng)效能建設(shè)、年度目標(biāo)任務(wù)考核和黨風(fēng)廉政責(zé)任制一起抓,實現(xiàn)對廉政風(fēng)險的有效防控。

  我院在開展廉政風(fēng)險防范機制建設(shè)工作中取得了一些成效,但廉政風(fēng)險防范機制建設(shè)工作是一項長期的任務(wù),我們將按照大竹縣衛(wèi)生局黨組的要求,緊密結(jié)合我院實際,拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域,真正建成廉政風(fēng)險防范管理長效機制,為加快發(fā)展和又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻。

廉政風(fēng)險心得體會5

  市委辦堅持“三個到位”、開展“五項教育”、實現(xiàn)“四個結(jié)合”扎實開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作

  市委辦立足實際,堅持“三個到位”、開展“五項教育”、實現(xiàn)“四個結(jié)合”,扎實開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作。 堅持“三個到位”:一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。成立了由市委副秘書長、辦公室主任任組長,分管副主任、機關(guān)黨委書記、副書記任副組長,各科室負責(zé)人為成員的廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,確定了具體承辦業(yè)務(wù)的科室和聯(lián)絡(luò)人員,形成了辦公室統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各科室和全體人員共同參與的廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作格局。二是部署安排到位。研究制定了《市委辦廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作實施方案》和市委辦廉政風(fēng)險防控流程圖,明確了防控對象范圍、工作流程和相關(guān)責(zé)任人。三是宣傳發(fā)動到位。通過召開職工會和業(yè)務(wù)培訓(xùn)會、印發(fā)學(xué)習(xí)宣傳資料等形式,大力宣傳開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作的重要意義、工作重點和方法步驟,進一步增強了廣大干部職工搞好廉政風(fēng)險排查工作的責(zé)任心和自覺性。

  開展“五項教育”:一是開展黨紀教育。充分利用集體

  學(xué)習(xí)和自學(xué)時間,組織干部職工學(xué)習(xí)《紀律處分條例》、《廉政準則》等黨內(nèi)條規(guī),使干部職工明確黨紀規(guī)定,樹立勤政廉政思想,進一步增強拒腐防變的風(fēng)險意識。二是開展黨史教育。給每個干部職工配發(fā)了《紅色南梁》等黨史資料,要求認真學(xué)習(xí)黨的歷史,堅定理想信念,增強黨性修養(yǎng)。三是開展案例警示教育。搜集反腐倡廉正反面教材,組織干部職工觀看,教育引導(dǎo)干部職工認清腐敗行為的危害和崗位風(fēng)險,提高抵御風(fēng)險的自覺性和警惕性。四是開展典型引導(dǎo)教育。開展向楊善洲學(xué)習(xí)活動,激勵廣大黨員以先進為榜樣,認真履職,創(chuàng)先爭優(yōu),勤政廉政。五是開展崗位職責(zé)教育。教育干部職工牢固樹立和認真落實規(guī)范、科學(xué)、現(xiàn)代的服務(wù)觀,細化梳理崗位職責(zé),規(guī)范工作流程,積極排查崗位風(fēng)險。 實現(xiàn)“四個結(jié)合”:一是與落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相結(jié)合。堅持把開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作放在辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作大局去謀劃和落實,認真落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制度,一級抓一級,層層抓落實,確保個人、崗位、科室都能夠查實找準各自存在的風(fēng)險點。二是與黨務(wù)公開工作相結(jié)合。把廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)與黨務(wù)公開工作同研究、同部署、同落實,把權(quán)力運行中的廉政風(fēng)險點作為公開的重點內(nèi)容,做到工作崗位、權(quán)責(zé)內(nèi)容、廉政風(fēng)險、防控措施“四公開”。三是與機關(guān)作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。在全體干部職工中開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動,著力解決部分干部職工紀律觀念淡薄、工作被動應(yīng)付、完成任務(wù)質(zhì)量不高等問題,努力提高行政效率、提升工作質(zhì)量,建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)和“模范工作部門”。四是與制度機制建設(shè)相結(jié)合。以廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)為契機,結(jié)合查找到的'風(fēng)險點,進一步修訂完善辦公室機關(guān)管理、財務(wù)管理和相關(guān)制度,探索建立崗位責(zé)任制及自查糾錯、過錯責(zé)任追究等長效機制,不斷加強自身建設(shè),提高工作質(zhì)量和水平,努力為市委中心工作搞好服務(wù)提供堅強的紀律保證。

  鎮(zhèn)原縣國土局“六抓、六結(jié)合”,推進廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)

  鎮(zhèn)原縣國土局認真謀劃,積極探索,把“查得準、防得牢、控得住”作為廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作的重點,及時召開動員大會,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,制定《實施方案》,繪制崗位職責(zé)管理網(wǎng)絡(luò)圖和工作流程圖,按照崗位職責(zé)、制度機制、思想道德、業(yè)務(wù)流程、外部環(huán)境“五類風(fēng)險點”,構(gòu)筑風(fēng)險排查格局,初見成效。

  一、以“六抓”為切入點,確保工作成效和特色雙體現(xiàn)。一抓宣傳造氛圍。通過印發(fā)專題簡報、建立廉政機制建設(shè)宣傳欄、舉辦廉政主題演講等活動,著力營造網(wǎng)上有廉政信息、墻上有廉政警示、紙上有廉政宣傳、口上有廉政提醒、心上有廉政信念的“五有”廉政氛圍。二抓排查筑防線。按照“就高不就低”的原則,以“準、全、深”為標(biāo)準,按照個人自查、同事互評、負責(zé)人把關(guān)、分管領(lǐng)導(dǎo)確認、集體審定、公示反饋“六部法”,將分險點分為A(嚴控)、B(控制)、C(注意)“三個等級”,全局共排查廉政風(fēng)險點744個,一級399個,二級248個,三級97個。三抓制度促規(guī)范。在全局及基層國土所實現(xiàn)辦事名稱、辦事時限、收件內(nèi)容、審查標(biāo)準、辦事程序“五統(tǒng)一”,制定針對性防控措施671條,建立了廉政風(fēng)險庫,討論審定了財務(wù)管理、政務(wù)管理等95項管理制度,廢止了賬務(wù)管理等7項管理制度,健全完善了業(yè)務(wù)管理及操作規(guī)程84項,并匯編成冊。四抓公開嚴監(jiān)督。依法公開辦事內(nèi)容、程序、服務(wù)時限和收費標(biāo)準,并通過資料、媒體、陣地等多種形式廣泛宣傳;公開舉報渠道,設(shè)立了意見箱,開通了12366舉報電話、局長信箱和網(wǎng)絡(luò)QQ等;公開已查找出來的風(fēng)險點,自覺接受社會監(jiān)督,著力構(gòu)建“制度+監(jiān)督”的廉政風(fēng)險警示防線。五抓承諾明責(zé)任。局黨組與各股室、基層所及干部職工簽訂了《廉政風(fēng)險防控承諾書》,明確了風(fēng)險防控機制建設(shè)工作中部門和個人的責(zé)任、義務(wù)和注意事項。六抓考核定目標(biāo)。將風(fēng)險防控機制建設(shè)任務(wù)目標(biāo)細化、量化,納入對股室和個人的績效考核和年終考評,并與評先評優(yōu)、工資福利、職務(wù)晉升相掛鉤。

  二、以“六結(jié)合”為支撐點,確保廉政和勤政雙創(chuàng)優(yōu)。一是與干部作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。把廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè)有機結(jié)合,實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、共同推進,有效解決干部職工有責(zé)不履、有令不行以及慢作為、不作為、亂作為的現(xiàn)象,干部作風(fēng)建設(shè)明顯好轉(zhuǎn),廉政勤政意識明顯提高。二是與工程建設(shè)領(lǐng)域、民生領(lǐng)域突出問題專項治理相結(jié)合。把工程建設(shè)領(lǐng)域、民生領(lǐng)域突出問題專項治理作為廉政風(fēng)險防控的重點區(qū)域,查找在工程建設(shè)領(lǐng)域和民生領(lǐng)域體制、機制、制度中的漏洞,并通過建立風(fēng)險防控機制建設(shè)加以完善。三是與“兩整治一改革”活動相結(jié)合。突出“土地和礦業(yè)權(quán)交易市場、整紀糾風(fēng)和深化國土資源管理制度改革”三個工作重點,全面加強反腐倡廉工作,確!皟烧我桓母铩睂m椫卫砉ぷ魅〉脤崒嵲谠诘男Ч=衲暌詠,有償出讓國有土地8宗,面積831.751畝,出讓金收益3.8萬元。四是與股室(基層所)年終考評、個人年終績效考核相結(jié)合。把廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)納入對股室、基層所的年終考評內(nèi)容,實行系統(tǒng)個人績效檔案和廉政檔案一體化管理。五是與推進依法行政相結(jié)合。把依法行政擺在突出位置,加強組織領(lǐng)導(dǎo),努力抓好落實,做到 “窗口建到基層所,政務(wù)公示到村組,聽證延伸到基層,權(quán)利告知到關(guān)系人”。建立完善各項制度,突出了“窗口辦文、上下把關(guān)、集體會審、舉行聽證、限期辦結(jié)”等方面的行政審批創(chuàng)新。加大法制宣傳力度,優(yōu)化行政執(zhí)法環(huán)境,結(jié)合地球日、國土日等特殊節(jié)日,開展國土宣傳進機關(guān)、進企業(yè)、進社區(qū)、進農(nóng)村活動。六是與提升干部職工素質(zhì)、塑造國土隊伍形象相結(jié)合。規(guī)范上下班制度和窗口接待、文明用語等工作紀律,完善工作制度,強化信訪處置,簡化辦事程序,實現(xiàn)“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的國土隊伍新目標(biāo)。

廉政風(fēng)險心得體會6

  為推動我縣農(nóng)村信用社“規(guī)模效益和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型”兩個猛上臺階提供有力保障,實現(xiàn)全縣農(nóng)村信用社有好又快、可持續(xù)發(fā)展。蒼溪縣聯(lián)社特制定了關(guān)于業(yè)務(wù)經(jīng)營弄虛作假行為專項整治活動方案,通過對《四川省農(nóng)村信用社案件問責(zé)實施辦法》(川信聯(lián)發(fā)[20xx]178號)、《四川省農(nóng)村信用社十條禁令》(川信聯(lián)發(fā)[20xx]316號)、《四川省農(nóng)村信用社工作人員違規(guī)行為處理辦法》(川信聯(lián)發(fā)[20xx]64號)、《四川省農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)經(jīng)營“20個不準”規(guī)定》(川信聯(lián)辦發(fā)[20xx]307號)、關(guān)于聯(lián)防弄虛作假行為確保依法合規(guī)經(jīng)營的通知》(川信聯(lián)發(fā)[20xx]139號)、《四川省農(nóng)村信用社從業(yè)人員職業(yè)操守》(川信聯(lián)發(fā)[20xx]36號)等規(guī)章制度的認真學(xué)習(xí),感觸很深。為了加快我縣聯(lián)社推進流程銀行打造進度,我們必須要確保整個經(jīng)營過程合法合規(guī),在各個環(huán)節(jié)嚴把質(zhì)量關(guān),夯實基礎(chǔ),獎懲逗硬,使我縣農(nóng)村信用社早日成為“五最”現(xiàn)代金融機構(gòu)。學(xué)習(xí)相關(guān)文件結(jié)合我社實際作如下幾點心得體會:

  一、弄虛作假行為專項整治主要存在存款業(yè)務(wù)方面、貸款業(yè)務(wù)方面、財務(wù)匯集方面以及其他業(yè)務(wù)方面,以此在今后的工作中,我們應(yīng)針對成因制度切實有效的防范化解措施,真正使違規(guī)問題和風(fēng)險隱患得到徹底整治。

  二、堅持四項基本原則,擁護國家和農(nóng)村信用社的各項政策,認真學(xué)習(xí)金融法規(guī)和各項規(guī)章制度,認真執(zhí)行信用社的規(guī)章制度。加強自己的思想政治教育,為自己的樹立正確的職業(yè)道德觀、人生觀和價值觀,不弄虛作假。

  三、嚴格履行崗位職責(zé)。工作上,增強責(zé)任感,做一名合格的`信合人。對于小型社的會計職位有其特殊性,集多種身份和責(zé)任于一身,即與信貸,柜面相關(guān),日常業(yè)務(wù)各方面均有關(guān)聯(lián)。因此,要學(xué)會做事做人,處處發(fā)揮模范帶頭作用。作為信用社一名員工,戰(zhàn)斗在基層一線,既是柜面形像的體現(xiàn),又是基本工作的宣傳員,做為一名合格的員工,首先要當(dāng)好戰(zhàn)斗員。要切切實實的轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),撲下身子,真抓實干,超前思考,任勞任怨。準確把握專項整治弄虛作假行為的實質(zhì)意義,在社主任的帶領(lǐng)下在政治上與縣聯(lián)社黨委的決策部署保持高度一致,切實落實聯(lián)社下達的各項指標(biāo)。

  今后,我將堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),特別是相關(guān)文件的學(xué)習(xí),讓自己時刻保持好清醒的頭腦,清醒認識弄虛作假行為的嚴重危害性,自覺端正經(jīng)營思想,糾正不規(guī)范經(jīng)營行為,牢固樹立依法合規(guī)、誠實守信、審慎經(jīng)營意識;促進信用社進一步加強經(jīng)營管理,完善內(nèi)部控制,提高制度執(zhí)行力,培育良好企業(yè)文化,我都要進一步增強事業(yè)心和責(zé)任感,為農(nóng)村信用社揚帆起航盡出力獻策!

廉政風(fēng)險心得體會7

  全面推行廉政風(fēng)險防控管理,是認真貫徹落實管理局的部署,推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的重要舉措。我單位領(lǐng)導(dǎo)對該工作高度重視,積極開展排查確定風(fēng)險工作,找出工作與防控重點,現(xiàn)就風(fēng)險排查談一下心得體會。

  當(dāng)前,我國正處在經(jīng)濟社會快速發(fā)展的時期,也是腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的時期,反腐倡廉形勢嚴峻,任務(wù)艱巨。黨的十六大以來,為適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢、新任務(wù),中央做出了建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的戰(zhàn)略部署。從這些年反腐倡廉的實踐看,“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針不斷落實,認識不斷深化。對于腐敗現(xiàn)象和腐敗問題,懲治這一手絕不能放松,預(yù)防這一手更要強化,這已經(jīng)成為全社會的共識。廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)任務(wù)的.提出和全面推行,使得懲防體系建設(shè)有了重要支撐和保障。從多年反腐敗的經(jīng)驗看,懲治腐敗難度很大,預(yù)防腐敗更加不易。預(yù)防腐敗是從根本上鏟除腐敗滋生的土壤和條件,需要從體制機制上解決問題,科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的要求都很高,堅持預(yù)防在先,形成以積極防范為核心、以強化管理為手段的科學(xué)防控機制,積極探索預(yù)防腐敗的新機制,提前化解權(quán)力運行過程中各種誘發(fā)腐敗的風(fēng)險,才是反腐敗的治本之策。我們常說,領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)受住權(quán)力金錢美色的考驗,實際上這種種考驗就是領(lǐng)導(dǎo)干部面臨的種種風(fēng)險,經(jīng)受住考驗,也就是能夠抵御和化解風(fēng)險。推進廉政風(fēng)險防控機制建設(shè),就是突破傳統(tǒng)思維和習(xí)慣做法,將“風(fēng)險排查”等現(xiàn)代管理理念和科學(xué)方法引入反腐倡廉領(lǐng)域具體實踐,本質(zhì)上是解決“風(fēng)險來自哪里”和“怎樣防范風(fēng)險”兩個問題,從而建立起一種機制,把廉政風(fēng)險控制在最低的程度。這個機制的建立,能夠使預(yù)防腐敗工作標(biāo)準化、流程化,可控性增強,達到較好的預(yù)防效果。同時,通過完善風(fēng)險預(yù)警和糾錯整改機制,在黨員干部出現(xiàn)苗頭性問題時,通過打招呼、早提醒,督促黨員干部廉潔從政;對于有輕微違紀行為,群眾有反映的黨員干部,采取批評教育、誡勉談話、責(zé)令整改等多種方式予以糾正,做到?jīng)]有問題早防范,有了問題早發(fā)現(xiàn),一般問題早糾正,把腐敗消除在萌芽狀態(tài),避免嚴重違紀違法行為的發(fā)生。這實際上也是一種有效的監(jiān)督機制。推進廉政風(fēng)險防

【廉政風(fēng)險心得體會】相關(guān)文章:

廉政風(fēng)險防控制度04-26

醫(yī)院廉政風(fēng)險防控方案08-01

廉政風(fēng)險防控承諾書01-12

食堂廉政風(fēng)險的責(zé)任書(通用18篇)11-10

廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)實施方案01-02

銀行廉政風(fēng)險排查報告范文(通用12篇)11-18

食堂廉政風(fēng)險防控責(zé)任書(通用13篇)11-10

廉政自律心得體會03-15

食堂管理員廉政風(fēng)險責(zé)任書(通用6篇)09-28