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清華研修學(xué)習(xí)心得
心中有不少心得體會(huì)時(shí)，心得體會(huì)是很好的記錄方式，這樣就可以總結(jié)出具體的經(jīng)驗(yàn)和想法。那么心得體會(huì)該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編幫大家整理的清華研修學(xué)習(xí)心得，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
清華研修學(xué)習(xí)心得1
8月21日至30日，我有幸參加了在清華大學(xué)舉辦的“句容黨政干部領(lǐng)導(dǎo)力提升高級(jí)研修班”的學(xué)習(xí)。此次培訓(xùn)班安排在清華大學(xué)，這在我市干部培訓(xùn)歷史上是第一次，我深知這次機(jī)會(huì)來(lái)之不易，也十分珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
研修班聘請(qǐng)了多位資深的學(xué)者、教授給我們授課，他們從21世紀(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部綜合能力素質(zhì)修煉、組織領(lǐng)導(dǎo)與博弈論、領(lǐng)導(dǎo)者語(yǔ)言藝術(shù)、壓力管理與身心健康等提升個(gè)人綜合素質(zhì)方面的課程，到中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與分析、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)與團(tuán)隊(duì)管理、群體性公共事件處置、區(qū)域招商引資技巧、后危機(jī)時(shí)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)問(wèn)題分析、區(qū)域經(jīng)濟(jì)政策與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略等宏觀問(wèn)題上的把握，多方面進(jìn)行闡述，同時(shí)老師們還運(yùn)用了自己的親身經(jīng)歷和感受列舉了許多案例，講得非常生動(dòng)活潑，風(fēng)趣幽默，使我們聽(tīng)得有味，學(xué)得輕松，開(kāi)闊了視野，真是受益匪淺。10天的學(xué)習(xí)時(shí)間，短暫而又緊張，學(xué)到了很多過(guò)去不曾接觸到的知識(shí)，掌握了一些溝通技巧，了解了領(lǐng)導(dǎo)與管理者及其他角色的運(yùn)用，更懂得在新形勢(shì)下如何發(fā)揮集體的作用提高工作效率�？傊�，感觸很多，體會(huì)很深。
一、增強(qiáng)了保持時(shí)刻學(xué)習(xí)的緊迫感
參加學(xué)習(xí)之前，總覺(jué)得自己工作多年，積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)更新不是那么迫切，對(duì)自己也缺少了更高的要求，認(rèn)為學(xué)多學(xué)少都一樣，只要做好本職工作就行，但此次參加清華學(xué)習(xí)班，真正感覺(jué)到自己的知識(shí)還存在著一定的局限性，而要學(xué)習(xí)的東西實(shí)在太多了。在當(dāng)今這個(gè)時(shí)代，僅憑現(xiàn)有的理論知識(shí)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上形勢(shì)發(fā)展的需求了，特別是老師所講的那些課程內(nèi)容與我們的工作是息息相關(guān)的，什么是管理溝通、如何化解群體矛盾沖突、領(lǐng)導(dǎo)者的語(yǔ)言表達(dá)藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)者藝術(shù)等等，都是工作中很適用的知識(shí)。所以，上課時(shí)我總是認(rèn)真聽(tīng)講，生怕漏聽(tīng)了哪個(gè)環(huán)節(jié)而影響了學(xué)習(xí)，能夠認(rèn)真做好課堂筆記，自學(xué)遵守學(xué)習(xí)制度，課后還和同事們一起討論分析。在學(xué)習(xí)期間使我深深體會(huì)到“學(xué)無(wú)止境”，要終生學(xué)習(xí)，今后一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，業(yè)余時(shí)間多看一些書(shū)籍，充實(shí)自己的`工作和生活，提升工作能力。
二、對(duì)現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)干部能力要求有了新認(rèn)識(shí)
一是要有扎實(shí)的政治理論。作為一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，熟悉黨的路線、方針、政策，并能融會(huì)貫通，把具體工作放在大政方針下去思考、去謀劃、去開(kāi)展，做到高度一致，合拍共振，創(chuàng)造性地指導(dǎo)實(shí)際工作。
二要有廣博的社會(huì)文化知識(shí)�，F(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)干部要有廣博的知識(shí)面。現(xiàn)代科技高度發(fā)展，科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力。必須增強(qiáng)科技意識(shí)，重視學(xué)好科技知識(shí)，在工作中充分依靠現(xiàn)代科技的力量。在此基礎(chǔ)上，也要對(duì)諸如文學(xué)、歷史、天文、地理、文化藝術(shù)等方面有一個(gè)基本了解，做到博學(xué)多識(shí)，通情達(dá)理，深謀遠(yuǎn)慮。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部更要具備一定的生活工作經(jīng)驗(yàn)和寬厚的社會(huì)生活常識(shí)，了解不同層次類別人的思想情感，心理生活需求，以及社交、公關(guān)、禮儀等常識(shí)，這些對(duì)做好領(lǐng)導(dǎo)工作也是很有好處的。
三要有嫻熟的管理專業(yè)知識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)使我深刻認(rèn)識(shí)到，領(lǐng)導(dǎo)干部既要掌握公共管理知識(shí)，如區(qū)域經(jīng)濟(jì)相關(guān)理論，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識(shí)，管理科學(xué)知識(shí)等，又要熟練掌握專業(yè)管理知識(shí)，精通本行業(yè)本部門的業(yè)務(wù)知識(shí)。作為一名從事住房和城鄉(xiāng)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)干部，既要發(fā)揮部門的職能優(yōu)勢(shì)，加快房地產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展以及新型墻材在工程建設(shè)領(lǐng)域的推廣與應(yīng)用，擴(kuò)大房地產(chǎn)業(yè)在現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中的比重以及為建材行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)提供良好的平臺(tái)，為我市“調(diào)結(jié)構(gòu)、抓創(chuàng)新、促轉(zhuǎn)型”，加快區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。同時(shí)，也要不斷加強(qiáng)建設(shè)行業(yè)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，通過(guò)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，把握工作技巧，更準(zhǔn)確的抓住住房和城鄉(xiāng)建設(shè)工作的重點(diǎn)。
四要有堅(jiān)決的工作執(zhí)行能力。工作執(zhí)行能力是建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)的必然要求，在豐富理論知識(shí)的同時(shí)，不斷增強(qiáng)市委、市政府重大戰(zhàn)略在建設(shè)系統(tǒng)的執(zhí)行能力，使之在工作中不折不扣的落實(shí)，做到政令暢通，消除“中梗阻”，是提升領(lǐng)導(dǎo)干部自身能力的關(guān)鍵。今年，我市實(shí)施了“同城同建，打造南京副城”的重大戰(zhàn)略，作為建設(shè)系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)干部，就是要帶領(lǐng)全系統(tǒng)干部職工，圍繞“同城同建”，加大城市建設(shè)力度，完善城市功能，提升城市品味，使城市建設(shè)與南京都市圈實(shí)現(xiàn)無(wú)縫對(duì)接。
三、對(duì)團(tuán)隊(duì)管理、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格等內(nèi)涵有了更深的了解
以前，認(rèn)為我們建設(shè)系統(tǒng)不是企業(yè)，只需要按照事業(yè)單位的管理模式來(lái)開(kāi)展工作就行，工資照發(fā)，旱澇保收。什么學(xué)習(xí)力、競(jìng)爭(zhēng)力、激勵(lì)理論、生存變革等都與我們個(gè)人關(guān)系不大。通過(guò)此次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，才真正懂得了一個(gè)單位的發(fā)展和生存與我們整個(gè)集體的每一個(gè)人都有著直接的關(guān)系。一是要愛(ài)崗敬業(yè)，齊心協(xié)力把事做好；二是要發(fā)揮個(gè)人的聰明才智，樹(shù)立“集體榮我光榮”的觀念；三是要運(yùn)用與人溝通的技巧，學(xué)會(huì)換位思考，尊重領(lǐng)導(dǎo)，尊重他人；四是要調(diào)動(dòng)積極性和主動(dòng)性，增強(qiáng)單位凝聚力。
四、對(duì)今后工作和學(xué)習(xí)的目標(biāo)更加明確
作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要帶頭樹(shù)立活到老、學(xué)到老的學(xué)習(xí)精神。勤奮學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，不斷提高自己的素質(zhì)，無(wú)愧于黨和職工的重托。我們每一個(gè)人，不論年齡大小，只要有決心有信心加強(qiáng)學(xué)習(xí)，就能夠達(dá)到目標(biāo)。通過(guò)此次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，本人對(duì)自己有了一個(gè)更深的了解，同時(shí)也對(duì)今后的工作提出了更高的要求，決心把學(xué)到的新理論、新知識(shí)、新技巧運(yùn)用到自己的實(shí)際工作中去，努力培養(yǎng)應(yīng)對(duì)各種事務(wù)的處理和應(yīng)變能力。做到關(guān)注身邊的事，關(guān)心身邊的人，勤于思考，學(xué)以致用。以“三個(gè)一（個(gè)人形象一面旗，工作熱情一團(tuán)火，謀事布局一盤棋）”為目標(biāo)，做一名稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部。
雖然在清華大學(xué)的集中學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束了，但學(xué)習(xí)永無(wú)止境。我將以此次學(xué)習(xí)作為新的起點(diǎn)，在今后的工作和生活中，更加勤奮學(xué)習(xí)，更加嚴(yán)格要求，更加扎實(shí)有效地干好本職工作，以優(yōu)異的工作成績(jī)報(bào)答黨組織的教育和培養(yǎng)。
清華研修學(xué)習(xí)心得2
在局黨委組織，所領(lǐng)導(dǎo)的精心安排下，我于8月底有幸參加了清華大學(xué)創(chuàng)新管理與文化素養(yǎng)提升—二期班的學(xué)習(xí)，這是局黨委全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全心全意為老干部服和落實(shí)正規(guī)化達(dá)標(biāo)建設(shè)的具體實(shí)施，也是局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心全局干部戰(zhàn)士成長(zhǎng)進(jìn)步的具體體現(xiàn)，帶著自己求知的欲望我邁入了清華大學(xué)的校門，在清華大學(xué)紫竹院，進(jìn)行了為期8天的學(xué)習(xí)。下面就簡(jiǎn)單的談一下在學(xué)習(xí)期間的一些體會(huì)。
清華大學(xué)是全國(guó)人民心目中的最高學(xué)府之一，能在這所百年名校參加領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，我倍感榮幸，倍加珍惜。清華大學(xué)不愧為全國(guó)最高的學(xué)府，在這里，沒(méi)有枯燥、呆板的教學(xué)，更多地感受到清華的人文氛圍、深厚的道德底蘊(yùn)和強(qiáng)烈的歷史使命感、報(bào)國(guó)心�！白詮�(qiáng)不息，厚德載物”的校訓(xùn)，雖然學(xué)習(xí)的時(shí)間不長(zhǎng)只有短短的8天，但同樣在這幾天的時(shí)間里面正真懂得了“少壯不努力，老大徒傷悲”的含義。在這8天的學(xué)習(xí)時(shí)間里我認(rèn)真聽(tīng)、仔細(xì)記、靜心思，收獲很大，主要在三個(gè)方面。
一、增長(zhǎng)了知識(shí)。首先是增長(zhǎng)科學(xué)管理知識(shí)。管理出生產(chǎn)力，管理也出凝聚力。管理是一門大學(xué)問(wèn)，溝通與協(xié)調(diào)是管理的核心環(huán)節(jié)。通過(guò)學(xué)習(xí)，使我系統(tǒng)了解了公共管理，公共管理對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的接觸，是一門嶄新的學(xué)問(wèn)，是一個(gè)全心的詞匯。印象尤為深刻的是，《公共管理》、《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)》、《如何建設(shè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)》以及《教練式溝通與管理》，把當(dāng)前最流行案例式教學(xué)法活靈活現(xiàn)的引入到課堂，把當(dāng)下最流行的詞匯和發(fā)生在我們每個(gè)人生活當(dāng)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小故事引入課堂教學(xué)，通俗易懂地闡述了領(lǐng)導(dǎo)者的角色定位、能力要求，每一堂課都高潮迭起，精彩萬(wàn)分，第一次使我對(duì)“領(lǐng)導(dǎo)者”這個(gè)耳熟能詳?shù)母拍钣辛巳�，系統(tǒng)的理性認(rèn)識(shí)，提升了素質(zhì)，提高了境界。使我更加近距離的感受到了知識(shí)的魅力，不一樣就是不一樣。雖然我只是一名普通的戰(zhàn)士，是一名被管理者，但同樣也是一名管理者，聽(tīng)完幾位教授的課對(duì)我今后的工作乃至以后的人生道路同樣很有幫助。然后是增長(zhǎng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)知識(shí)。比如，《中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)分析》一課，專家用了大量數(shù)據(jù)和事例，說(shuō)明中國(guó)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行與國(guó)外的聯(lián)系和區(qū)別，說(shuō)明中國(guó)再也不能延續(xù)“資源換增長(zhǎng)”傳統(tǒng)方式，而要利用宏觀調(diào)控“倒逼”機(jī)制，加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展，不斷增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)整體實(shí)力、核心競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力。
二、拓寬了視野。人們常說(shuō)：“細(xì)節(jié)決定成敗，眼界決定未來(lái)”。在聽(tīng)完《國(guó)學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)智慧》后使我認(rèn)識(shí)到國(guó)學(xué)原來(lái)也能和領(lǐng)導(dǎo)智慧如此完美的結(jié)合。我體會(huì)到，其實(shí)，追逐功名本無(wú)可厚非。從功名的追求中也可以反映出一個(gè)人遠(yuǎn)大的志向。尤其是在封建社會(huì)時(shí)代，一個(gè)人要想出人頭地，有所作為，就需要建功揚(yáng)名。有了功名，才能登上更大的舞臺(tái)，讓自己發(fā)揮出更大的社會(huì)效應(yīng)，從而對(duì)國(guó)家、對(duì)人民做出更大的貢獻(xiàn)。也正如拿破侖所說(shuō)：“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。”沒(méi)有大志向就成就不了大事業(yè)。當(dāng)然，如果說(shuō)這只是一些人杰雄才對(duì)功名的注解，那么，退一步講，對(duì)于一個(gè)普通人而言，追求功名，也是一種比較積極的人生態(tài)度。因?yàn)楣γ荏w現(xiàn)出自己的價(jià)值，讓自己活得有意義、有尊嚴(yán)，套句國(guó)人常掛在嘴上的話就是“讓自己有面子”。能夠揚(yáng)名立世、光宗耀祖，總比一輩子渾渾噩噩、庸庸碌碌的人強(qiáng)吧。甚至還可以再退一步講，對(duì)于任何一個(gè)自然人來(lái)講，都有一些正常的生理和心理方面的需求。美國(guó)著名心理學(xué)家馬斯洛提出，每個(gè)人都有“自我實(shí)現(xiàn)傾向”，而最能滿足這種心理需求的，莫過(guò)于“功名”二字。這種功名的目標(biāo)可以極大地激發(fā)生命的活力和潛能。但是，一個(gè)人如果把功名看得太重，把它當(dāng)成了自己生命的全部和人生的終極追求的話，那就不值得稱道了。我雖然只是一名普通的戰(zhàn)士但也有追求榮譽(yù)的向往和努力。通過(guò)學(xué)習(xí)，我認(rèn)為，一個(gè)人千萬(wàn)不要糾纏于小事上，不要沉迷于溫柔鄉(xiāng)，更不要陶醉于現(xiàn)狀，必須增強(qiáng)憂患意識(shí)，居安思危。
三、提升了個(gè)人素養(yǎng)，增強(qiáng)了文化內(nèi)涵。清華課程形散但神不散，學(xué)到知識(shí)的奧妙，是我從未有過(guò)的。這次培訓(xùn)有一個(gè)顯著特點(diǎn)，就是突出在繼續(xù)教育這個(gè)主題上，《博弈論與決策藝術(shù)》中是我體會(huì)到怎樣在以后的工作和生活中更好的處理各個(gè)層次方方面面的關(guān)系，更好的給自一個(gè)合適的定位。在聽(tīng)完《政務(wù)禮儀與個(gè)人形象管理》后使我對(duì)禮儀這個(gè)詞匯有了一個(gè)嶄新的認(rèn)識(shí)，老師分別從形象儀表、職業(yè)著裝、形體禮儀、面部禮儀、政務(wù)通訊、政務(wù)餐飲、政務(wù)接待、政務(wù)會(huì)面等方面詳細(xì)地進(jìn)行講解，并讓現(xiàn)場(chǎng)的學(xué)院參與互動(dòng)，進(jìn)行模擬場(chǎng)景演練，使大家在歡笑中對(duì)禮貌禮儀有了深刻的認(rèn)識(shí)。“接受對(duì)方、重視對(duì)方、贊美對(duì)方”的3A交往法則，更是讓我明白了人與人之間交往的原則，明白了“懂得尊重他人的人，是一個(gè)自信而有內(nèi)涵的人”。禮儀伴隨著我們生活的每時(shí)每刻。工作和生活中的方方面面，應(yīng)當(dāng)如何得體穿戴，在公共場(chǎng)合怎樣才算是彬彬有禮，待人接物應(yīng)當(dāng)注意些什么。你不經(jīng)意間的一個(gè)動(dòng)作、一個(gè)眼神、一個(gè)招呼會(huì)產(chǎn)生的效果也許會(huì)大相徑庭�！秳�(chuàng)新密匙與超越性思維》讓我深深的體會(huì)到只要你豐富的想象力、有恒心、有毅力、有刻苦鉆研的精神就沒(méi)有什么不可能，我想這就是創(chuàng)新密匙的基本條件吧。徐教授的《壓力與情緒管理》是讓我最有自身體會(huì)的.一課，因?yàn)樵谌粘５墓ぷ骱蜕町?dāng)中，壓力時(shí)時(shí)有，情緒也有暴躁的時(shí)候，聽(tīng)完徐教授的課后我覺(jué)得自己在自我管理和控制情緒排解壓力上有了一個(gè)嶄新的高度，是我更有信心去面對(duì)未知的明天和現(xiàn)在的工作。
知識(shí)雖然難得，友誼更為可貴，在學(xué)習(xí)中我們不僅在收獲知識(shí)，同時(shí)也在收獲人生最為寶貴的財(cái)富。參加第2期創(chuàng)新管理與文化素養(yǎng)提升的70多名學(xué)員，由于每個(gè)人都有自己的工作平時(shí)見(jiàn)面的機(jī)會(huì)也少，但通過(guò)在學(xué)習(xí)中的思想碰撞，探討中的經(jīng)驗(yàn)交流，集體活動(dòng)中的相互溝通，由陌生到相識(shí)并希望由相識(shí)到相知。這份學(xué)友之情將會(huì)成為我們今后人生中的寶貴財(cái)富，終身難忘。
我相信來(lái)此求學(xué)的每個(gè)人，都會(huì)永遠(yuǎn)記住清華，因?yàn)榍迦A流傳著這樣一句話：“進(jìn)了清華門，就是清華人”！沒(méi)錯(cuò)我們都是“清華人”！。
感謝局領(lǐng)導(dǎo)和所領(lǐng)導(dǎo)，前瞻遠(yuǎn)矚，為我提供了極好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。感謝清華給我們講課的授課老師，傳承清華精神給我答疑解惑，讓我受益終生。
清華研修學(xué)習(xí)心得的學(xué)習(xí)生活緊張而又充實(shí)，忙碌而又愜意，嚴(yán)謹(jǐn)而又樸實(shí)。每天早晨在啾啾的鳥(niǎo)鳴聲中伴著晨曦起床，沐浴著早春的暖陽(yáng)、呼吸著清新的空氣，隨著忙碌的學(xué)生人流匆匆趕往教室，進(jìn)餐時(shí)和學(xué)生一起排隊(duì)買飯，飯后自覺(jué)清理餐桌、收拾餐具。晚餐后看講義、整理筆記、討論問(wèn)題、交流思想，親身體驗(yàn)學(xué)生時(shí)光的快樂(lè)與美好，感受學(xué)生生活的勤儉與樸實(shí)。暫短的學(xué)習(xí)期間，我深深感受到，無(wú)論是坐在安靜的課堂還是徜徉在美麗的校園，所到之處無(wú)不滲透和折射著濃濃的清華文化和清華精神；不管是聆聽(tīng)教授們的精彩講解還是路遇行色匆匆的學(xué)子，無(wú)不體現(xiàn)著清華人的嚴(yán)謹(jǐn)和一絲不茍的治學(xué)精神，“清芬挺秀、華夏增輝”的清華風(fēng)采、“行勝于言”的清華校風(fēng)和“愛(ài)國(guó)、實(shí)干、追求、完美”的清華精神，無(wú)不激勵(lì)著一代又一代“清華人”成為國(guó)家棟梁、社會(huì)英才。清華人之所以長(zhǎng)期蜚聲中外，就是在于這不竭追求卓越，爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神。我想這便是清華的魅力所在，它能給人以心靈的震撼，給人以行動(dòng)的力量，給人以前進(jìn)的勇氣，給人以成功的信心。
清華研修學(xué)習(xí)心得3
"惠風(fēng)蕩繁囿，白云屯曾阿，景昃鳴禽集，水木湛清華"。有幸能夠在這座百年學(xué)府進(jìn)行為期一周的學(xué)習(xí)，短短數(shù)日，雖說(shuō)不能完完整整的參透這座名校所留給我們的歷史積淀，但是當(dāng)一個(gè)個(gè)標(biāo)志性建筑真真切切矗立在眼前時(shí)，封塵在心底最深處的那一絲絲悸動(dòng)還是不自覺(jué)的迸發(fā)出來(lái)。
"進(jìn)了清華門，就是清華人"，強(qiáng)烈的認(rèn)同感讓我們深刻理會(huì)"自強(qiáng)不息，厚德載物"的校訓(xùn)，在這里，我認(rèn)識(shí)了眾多優(yōu)秀企業(yè)家，更得到了清華大學(xué)資深教授的指導(dǎo)，使我接觸到許多企業(yè)管理的全新理念：
一是傾聽(tīng)專家們的授課，見(jiàn)識(shí)了權(quán)威者的所思所慮，特別是見(jiàn)識(shí)了專家學(xué)者們別具一格的思維方式以及快速高效運(yùn)行的.思維速度，他們嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度和深邃的教學(xué)理論，都以深入淺出的語(yǔ)言、生動(dòng)活躍的課堂氛圍、科學(xué)實(shí)戰(zhàn)的培訓(xùn)案例精彩演繹，讓我們從不同角度去體會(huì)最新的社會(huì)熱點(diǎn)和人生哲學(xué)，使我對(duì)工作、生活、乃至人生的感悟猶如醍醐灌頂般得到了深刻的認(rèn)識(shí)；
二是目睹清華莘莘學(xué)子的學(xué)習(xí)生活方式，見(jiàn)識(shí)了時(shí)不我待的求知?dú)夥眨?/p>
三是深受清華特殊環(huán)境的薰陶和感染，感悟"行勝于言"和"嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮、求實(shí)、創(chuàng)新"的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)。
吾生也有涯，而吾知亦無(wú)涯。這次培訓(xùn)內(nèi)容充實(shí)、方式新穎、針對(duì)性強(qiáng)，既有我們迫切需要掌握和更新的理論知識(shí)和專業(yè)技能，也有在日常工作中必須掌握的領(lǐng)導(dǎo)方法和管理藝術(shù)，同時(shí)又深刻闡述了理論知識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)管理的協(xié)調(diào)和統(tǒng)一，使我們較大的拓展了知識(shí)層面，改善了知識(shí)結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步充實(shí)了理論知識(shí)，為提升企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展和管理水平奠定了良好的基礎(chǔ)。
清華研修學(xué)習(xí)心得4
20xx年9月18日，我承載著夢(mèng)想、肩負(fù)著責(zé)任來(lái)到原本以為今生已遙不可及的清華大學(xué)進(jìn)行學(xué)習(xí)。清華，我來(lái)了，我真的來(lái)了，來(lái)到您溫暖的懷抱，我將在您的懷抱中汲取知識(shí)的養(yǎng)分，茁壯地成長(zhǎng)。
當(dāng)我走進(jìn)清華大學(xué)時(shí)，看到清華莘莘學(xué)子們那一張張青春洋溢的臉龐、那一抹抹朝氣蓬勃的身影，我的心底則默默升騰起一股難以抑制的激動(dòng)，全身的血液因那份濃濃的求知欲而沸騰！
心靈的觸動(dòng)，能量的汲取
我已離開(kāi)大學(xué)校園生活十幾年，此時(shí)，我有幸能以一名學(xué)子的身份進(jìn)入我國(guó)高等學(xué)府——清華大學(xué)，進(jìn)行整整一學(xué)期的學(xué)習(xí)，真是遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出我的人生預(yù)期。
來(lái)到清華大學(xué)，我真正體會(huì)到什么是開(kāi)放式的清華大學(xué)。所謂開(kāi)放式大學(xué)，是指清華大學(xué)歡迎每一位真心愿意來(lái)學(xué)習(xí)的人。清華校園的課堂上，經(jīng)常會(huì)被清華大學(xué)外系的學(xué)生、外校的學(xué)生、上班族們所光顧。
清華大學(xué)為每名正式在校學(xué)生配備了專屬ID，在校園內(nèi)每人每月有專屬流量，學(xué)生們是人手一臺(tái)筆記本電腦，可以直接鏈接校內(nèi)圖書(shū)館等各種校內(nèi)外資源，查找相關(guān)資料非常便捷！各門課程都有網(wǎng)絡(luò)學(xué)堂，助教會(huì)把老師的課件資料、上課要求等及時(shí)上傳至網(wǎng)絡(luò)學(xué)堂，方便學(xué)生預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)，因此，學(xué)生們學(xué)習(xí)效率極高。清華大學(xué)老師上課內(nèi)容比教材本身內(nèi)容要拔高很多、寬泛很多，古今中外、旁征博引，老師們講課風(fēng)格各異，各具特色，精彩的'講課內(nèi)容總是讓學(xué)生們覺(jué)得上課時(shí)間過(guò)得實(shí)在是太快了。
我們此次進(jìn)修，清華大學(xué)給予了大力支持。學(xué)校給了我們清華大學(xué)法學(xué)院本科、碩士生、博士生所有的課程安排表，讓我們根據(jù)自己的需求、興趣方向自行選擇課程，因?yàn)檎n程安排很多，同一時(shí)間會(huì)在不同的教室安排不同的課程，必須進(jìn)行取舍，對(duì)于“選擇困難”的我著實(shí)不容易呀！經(jīng)過(guò)前兩周的各課程試聽(tīng)后，慢慢領(lǐng)會(huì)了各位老師的講課風(fēng)格和要點(diǎn)，也逐步確定了自己的學(xué)習(xí)方向。與法院系統(tǒng)審判實(shí)務(wù)相比，大學(xué)課程更偏重于理論研究，我通過(guò)課程學(xué)習(xí)，更偏好于法理學(xué)的學(xué)習(xí)，主要圍繞著江山老師的法理學(xué)研究、馮象老師的法律與宗教、高鴻鈞老師的法文化專題研究進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)與思考，傾向于對(duì)中國(guó)法哲學(xué)的研究方向；除此之外，還主修了黎宏老師的刑法前沿問(wèn)題研究、張建偉老師的證據(jù)法、易延友老師的刑事訴訟法學(xué)、魯楠老師的比較法研究、任重老師的民事訴訟法學(xué)等課程。每天奔走在不同的教學(xué)樓之間進(jìn)行聽(tīng)課學(xué)習(xí)，你若想把每堂課都銜接上，那課間短短的幾分鐘，你必須得利用共享單車才能準(zhǔn)時(shí)趕到下一個(gè)上課的教室。在清華上學(xué)，會(huì)騎單車也是一個(gè)生存必備技能！
除了上課，我們還可以在校園里聽(tīng)各種講座，有最高人民法院法官聯(lián)合授課的法律實(shí)務(wù)講座、不定期舉行的清華大學(xué)法學(xué)院“長(zhǎng)江學(xué)者”講座、明理講壇等各種學(xué)術(shù)講座，這些講座的主講人不僅有清華大學(xué)的教授，還會(huì)有特邀的北京大學(xué)、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院大學(xué)等大學(xué)的知名教授，聽(tīng)這種講座，除了視聽(tīng)的震撼外，還會(huì)有心靈的啟迪！
清華大學(xué)還有一個(gè)學(xué)習(xí)的好地方，那就是圖書(shū)館。清華大學(xué)各個(gè)院系都會(huì)有自己的圖書(shū)館，法學(xué)院的圖書(shū)館一共四層，有中文的、外文的、民語(yǔ)的，法律圖書(shū)品種相當(dāng)齊全，各類各年代的法律圖書(shū)基本上都可以看到，有些書(shū)在市面上已經(jīng)找不到了，看起來(lái)更是覺(jué)得彌足珍貴。圖書(shū)館每天都開(kāi)放，在這里，學(xué)習(xí)看書(shū)的學(xué)生持續(xù)不斷！
你走在校園里的任何一個(gè)角落，都可以聽(tīng)到師生們討論著各種學(xué)術(shù)問(wèn)題，整個(gè)校園充斥著濃濃的學(xué)習(xí)氛圍，我被這濃濃的學(xué)習(xí)氣氛包圍著，激勵(lì)著，這無(wú)形的力量簇?fù)碇�，讓我與他們一道奮進(jìn)！我要在有限的時(shí)間內(nèi)學(xué)到更多的知識(shí)，汲取更多的能量！
清華研修學(xué)習(xí)心得5
懷著求知求學(xué)的夢(mèng)想，充滿企盼輝煌的激情，我和同學(xué)們走進(jìn)了清華大學(xué)高級(jí)工商管理研修班的大門。歲月如梭，光陰荏苒。轉(zhuǎn)眼間，在清華大學(xué)高級(jí)工商管理研修班學(xué)習(xí)已滿一年。這一年，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了企業(yè)文化、企業(yè)運(yùn)營(yíng)之智慧、企業(yè)危機(jī)管理、中國(guó)式性格化領(lǐng)導(dǎo)等課程，應(yīng)該說(shuō)學(xué)到了不少新知識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了我們的實(shí)戰(zhàn)理念，為我們以后的親身實(shí)踐奠定了很好的理論基礎(chǔ)，這次能到清華研修班深造和“充電”，我非常珍惜這個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。學(xué)習(xí)中，校方的課程安排務(wù)實(shí)，時(shí)間安排緊張有序。隨著每一天的專題講座，老師們聲情并茂、生動(dòng)活潑的授課方式，使我學(xué)到了多門高層知識(shí)，個(gè)人感悟深刻，總體收獲很大。
因本人才疏學(xué)淺，下面我只能將所學(xué)的知識(shí)，著重從以下幾方面談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)心得體會(huì)。
一、學(xué)習(xí)的重要性
通過(guò)清華研修班的培訓(xùn)，我深深地感悟到只有學(xué)習(xí)，你才能進(jìn)步；只有參加高水平的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，你才有更高層次的認(rèn)識(shí)和改變�，F(xiàn)在人們常講，企業(yè)發(fā)展的速度與決策者學(xué)習(xí)的速度要成正比，我們平時(shí)經(jīng)常利用各種空余時(shí)間、各種渠道來(lái)獲得知識(shí)，不斷充實(shí)自己是十分必要的。能進(jìn)一步增強(qiáng)工作實(shí)戰(zhàn)的理念，能為我們更好的開(kāi)展各項(xiàng)事業(yè)，各項(xiàng)工作奠定一個(gè)很好的理論基礎(chǔ)。古人云。“書(shū)到用時(shí)方恨少”就是這個(gè)道理，所以說(shuō)，我們大家今后應(yīng)利用一切時(shí)間積極、主動(dòng)地去加強(qiáng)各方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)自己，完善自己，武裝自己。
二、企業(yè)文化
《企業(yè)文化》是企業(yè)管理的核心。在企業(yè)文化管理總體框架中，目標(biāo)管理最具有全局性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性的特點(diǎn)，把握著企業(yè)未來(lái)的發(fā)展方向，對(duì)于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。如果一個(gè)企業(yè)沒(méi)有自己的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)設(shè)計(jì)，那么這個(gè)組織就沒(méi)有靈魂，就不可能聚合與鑄就一支能征善戰(zhàn)之師，就不可能有前途。中國(guó)企業(yè)已經(jīng)進(jìn)入“戰(zhàn)略目標(biāo)制勝”的時(shí)代！
對(duì)《企業(yè)文化》，通過(guò)這次培訓(xùn)，又有了新的認(rèn)識(shí)：我們?cè)鯓幼霾拍苁蛊髽I(yè)長(zhǎng)盛不衰？企業(yè)存在的理由是由投資者、客戶、員工三大主體三角形成并相互促進(jìn)支撐起來(lái)的。把員工作為主體，是企業(yè)“以人為本”管理觀念的具體體現(xiàn)。企業(yè)首先是員工的企業(yè)，但要員工明白：?jiǎn)T工打工是給自己打工這個(gè)觀點(diǎn)必須靠《企業(yè)文化》來(lái)實(shí)現(xiàn)，這必須有一個(gè)系統(tǒng)的、長(zhǎng)期的、持續(xù)的規(guī)劃方案，用六步鍛造法來(lái)完成；要讓員工明確：企業(yè)文化的核心要素即企業(yè)精神、宗旨、使命、價(jià)值觀及企業(yè)作風(fēng)，使員工真正發(fā)至內(nèi)心的產(chǎn)生出企業(yè)凝聚力，向心力，敬業(yè)度，這也是企業(yè)文化建設(shè)的真諦所在。此次老師結(jié)合中國(guó)企業(yè)實(shí)際情況和他豐富的管理咨詢實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，融科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)睦碚擉w系、生動(dòng)透徹的闡述《企業(yè)文化》在企業(yè)生存和發(fā)展中的重要性。使我認(rèn)識(shí)到在越來(lái)越挑剔、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈、環(huán)境變化越來(lái)越迅速的今天，企業(yè)文化是企業(yè)成功的關(guān)鍵，目標(biāo)管理是企業(yè)制勝之道。在一個(gè)規(guī)范、有序的市場(chǎng)環(huán)境中，企業(yè)要想在競(jìng)爭(zhēng)中取勝、要想取得長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，必須有一套清晰的戰(zhàn)略目標(biāo)。沒(méi)有戰(zhàn)略目標(biāo)的企業(yè)通常只能著眼于現(xiàn)在，為短期的物質(zhì)利益而疲于經(jīng)營(yíng)，最終往往落得銷聲匿跡。戰(zhàn)略目標(biāo)定義決定了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，使企業(yè)明確自身需要搭建什么樣的構(gòu)架，需要建設(shè)什么樣的文化，如何去吸引和培養(yǎng)人才。
企業(yè)的文化構(gòu)想通常形成于企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者；他們?cè)诶斫馄髽I(yè)的使命和遠(yuǎn)景的基礎(chǔ)上，綜合考慮企業(yè)外部的政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)環(huán)境，以及企業(yè)的現(xiàn)狀，通過(guò)一系列非因果決定的邏輯、非線性思考進(jìn)行戰(zhàn)略分析，從而確定企業(yè)的戰(zhàn)略。戰(zhàn)略制定出來(lái)之后，就需要考慮如何去落實(shí)戰(zhàn)略。戰(zhàn)略通常以目標(biāo)的形式表現(xiàn)出來(lái)；因?yàn)槟繕?biāo)是可見(jiàn)的，便于傳遞和理解，從而使企業(yè)所有成員的努力都能夠朝向一個(gè)共同的目標(biāo)，以實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者的戰(zhàn)略意圖。但在現(xiàn)實(shí)中，企業(yè)即使有了一個(gè)好的戰(zhàn)略，并制定出了相應(yīng)的目標(biāo)，也往往難以落實(shí)，這樣的例子屢見(jiàn)不鮮，其原因何在？影響戰(zhàn)略落實(shí)的因素有很多，包括外部環(huán)境的變化、企業(yè)成員的素質(zhì)、企業(yè)文化等；而從目標(biāo)本身來(lái)看，它能否得到有效的傳遞，是戰(zhàn)略能否得以落實(shí)的極為重要的先決條件。
企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)猶如越野賽跑，一個(gè)企業(yè)要想在長(zhǎng)期的競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程中立于不敗之地，必須制定出一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展思路，一個(gè)適合本企業(yè)的、迥異于他人的發(fā)展戰(zhàn)略。
企業(yè)戰(zhàn)略對(duì)于成功的企業(yè)而言，根據(jù)合理配企業(yè)資源，確保在戰(zhàn)略的指引下，自始至終采取協(xié)調(diào)一致的行動(dòng)同樣至關(guān)重要。企業(yè)戰(zhàn)略可作為決策的支持；可作為協(xié)調(diào)和溝通的載體；可強(qiáng)化企業(yè)經(jīng)營(yíng)的目標(biāo)性；可強(qiáng)化塑造自我的主動(dòng)性；有利于創(chuàng)造富有特色的企業(yè)文化；可推動(dòng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工樹(shù)立新的經(jīng)營(yíng)觀念；可提高員工對(duì)企業(yè)的責(zé)任心。戰(zhàn)略是成功的一個(gè)關(guān)鍵因素，是企業(yè)走向興盛的生命力。
三、企業(yè)人力資源的戰(zhàn)略管理
在日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，能否實(shí)現(xiàn)企業(yè)人力資源的戰(zhàn)略性管理，并使其與企業(yè)戰(zhàn)略充分整合，關(guān)乎企業(yè)能否獲得并維系競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。如何通過(guò)戰(zhàn)略性人力資源管理與企業(yè)戰(zhàn)略的整合而使企業(yè)獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，北京大學(xué)劉啟明教授講授的《戰(zhàn)略性人力資源管理》給我留下深刻印象，戰(zhàn)略性人力資源管理是以對(duì)人力資源戰(zhàn)略價(jià)值高度重視作為價(jià)值觀，依托企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)而進(jìn)行的一系列對(duì)人力資源管理活動(dòng)有綱領(lǐng)性指導(dǎo)作用的戰(zhàn)略規(guī)劃，它是企業(yè)通過(guò)人力資源來(lái)獲得持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的一種戰(zhàn)略性管理過(guò)程。與傳統(tǒng)的人事管理相比較，依靠企業(yè)核心人力資源去建立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和依靠員工實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)，是戰(zhàn)略性人力資源管理的基本特征。企業(yè)要獲得并維系競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)就要通過(guò)戰(zhàn)略性的人力資源管理過(guò)程，提高個(gè)人能力，并將員工能力充分運(yùn)用到組織當(dāng)中。充分利用組織一定數(shù)量和類型的人力資源，發(fā)揮其潛在的優(yōu)勢(shì)；努力通過(guò)行為控制和行為合作來(lái)對(duì)個(gè)體的行為進(jìn)行導(dǎo)向，使員工個(gè)體工作行為及其努力程度與組織的目標(biāo)一致，提高個(gè)體的激勵(lì)水平。在組織層面上，人力資源管理導(dǎo)向于組織的戰(zhàn)略，主要包括兩個(gè)方面：一是根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略需要獲取和培養(yǎng)組織所需的人力資源，并使人力資源行為符合企業(yè)戰(zhàn)略導(dǎo)向；二是在個(gè)體層面已形成的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上確定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，提高組織效率、效益和競(jìng)爭(zhēng)力。學(xué)習(xí)中老師多次告訴我們：我們?cè)鯓幼霾拍苁蛊髽I(yè)長(zhǎng)盛不衰？企業(yè)存在的理由是由投資者、客戶、員工三大主體三角形成并相互促進(jìn)支撐起來(lái)的。把員工作為主體，是企業(yè)“以人為本”管理觀念的具體體現(xiàn)。必須有一個(gè)系統(tǒng)的、長(zhǎng)期的、持續(xù)的規(guī)劃方案；要讓員工明確：企業(yè)文化的核心要素即企業(yè)精神、宗旨、使命、價(jià)值觀及企業(yè)作風(fēng)。使員工真正發(fā)至內(nèi)心的產(chǎn)生出企業(yè)凝聚力，向心力，敬業(yè)度，這也是企業(yè)文化建設(shè)的真諦所在。
本次學(xué)習(xí)，使我收獲大是：態(tài)度決定一切，心態(tài)反映信念，提升來(lái)自學(xué)習(xí)，成功取決創(chuàng)新。本次培訓(xùn)，我直接體會(huì)有以下幾點(diǎn)：
1、從創(chuàng)造價(jià)值抓起；創(chuàng)造價(jià)值就是縮短時(shí)間，創(chuàng)造價(jià)值就是要從整理、整頓、整潔到全員、全面、全過(guò)程。要做到這些，必須用心，用真心，即：心變則態(tài)度變，態(tài)度變則行為變，行為變則習(xí)慣變，習(xí)慣變則人格變，人格變則人生變。講到心態(tài)，我認(rèn)為，我們應(yīng)該有一種感恩的、健康的心態(tài)對(duì)待我們生活中、工作中的`每個(gè)人、每件事。
2、從個(gè)人化向組織化邁進(jìn)，從直接控制向間接控制過(guò)渡；提高了組織建設(shè)的認(rèn)識(shí)能力，學(xué)會(huì)了打造卓越領(lǐng)導(dǎo)的管理方法。徹底明白了，事情辦成了，心情都舒暢了就是管理；尋找符合人的本性的做法也是管理。管理本質(zhì)就是用人成事。
3、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)理念上的跨越；通過(guò)堅(jiān)持科學(xué)、求實(shí)創(chuàng)新的態(tài)度，不斷增強(qiáng)對(duì)工作的激情、增強(qiáng)對(duì)事業(yè)的熱愛(ài)。從工作實(shí)際中的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題出發(fā)，從科學(xué)發(fā)展理論中尋找破解答案，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。
4、從管理溝通到自我反思與超越的轉(zhuǎn)變；從尊重人格上做起，從共情、傾聽(tīng)中調(diào)整心態(tài)。把高效溝通作為管理者的職責(zé)，作為工作的習(xí)慣來(lái)對(duì)待。最大的啟示是：溝通時(shí)要傾下身：說(shuō)人話，要說(shuō)好人話，要說(shuō)能愉悅?cè)说娜嗽�，要說(shuō)能愉悅?cè)擞旨?lì)人的人話；又深刻體會(huì)到：自我狀態(tài)是調(diào)控自我，調(diào)整自我是修煉自我，先做管理自我，再做管理下屬的自我。
5、從個(gè)人績(jī)效到組織績(jī)效的轉(zhuǎn)變，這是職業(yè)生涯規(guī)劃成敗的試金石。從管理的金三角；戰(zhàn)略管理、績(jī)效管理到職涯管理，這是三方整合，相互促進(jìn)。只有成全客戶，成就組織，才能使個(gè)人職業(yè)生涯成功；才能讓每位員工用手、用腦、用心、用情、用魂去工作。更體會(huì)到：自己現(xiàn)在是從事一項(xiàng)職業(yè)還是一項(xiàng)事業(yè)，這不取決于那項(xiàng)工作本身，而取決于你做這項(xiàng)工作時(shí)的心態(tài)和工作結(jié)果；只要開(kāi)始，永遠(yuǎn)不晚；只要負(fù)責(zé)，就有機(jī)會(huì)；只要進(jìn)步，總有空間。6、從開(kāi)展豐富的員工業(yè)余生活到企業(yè)文化建設(shè)認(rèn)識(shí)的飛躍；深刻的認(rèn)識(shí)到：企業(yè)文化的核心就是企業(yè)的價(jià)值觀理念。企業(yè)文化不是文體活動(dòng)，宣傳畫冊(cè)，更不是統(tǒng)一著裝、掛胸牌，而是以人為管理主體，以企業(yè)員工的共識(shí)為核心，以群體行為為基礎(chǔ)，以形成最佳的經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制為目的。最終實(shí)現(xiàn)：從員工入職培訓(xùn)轉(zhuǎn)向職業(yè)生涯發(fā)展；從單向培訓(xùn)、溝通轉(zhuǎn)向雙向互動(dòng)指導(dǎo)；從工具技術(shù)功能轉(zhuǎn)向心理社會(huì)功能；從個(gè)人指導(dǎo)模式轉(zhuǎn)向群體指導(dǎo)程序。
7、如何識(shí)人用人。從常識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、資歷向人才、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)理念上跨越；了解人的基本特性，分辨面試內(nèi)容的真?zhèn)�，�?qiáng)化出色員工的特點(diǎn)，先學(xué)會(huì)了識(shí)人。再學(xué)會(huì)尊重人，盡量少批評(píng)人，多看對(duì)方優(yōu)點(diǎn)，多表?yè)P(yáng)積極一面，少發(fā)表議論少指責(zé)，研究員工的價(jià)值觀、人際風(fēng)格和興趣愛(ài)好，這就是用人。立足專業(yè)，個(gè)人魅力、做事努力、做人忠誠(chéng)、崗位合適，又能提升個(gè)人的權(quán)利與影響，這就把這個(gè)人用到了極致。
求知迫切，期望太多，感悟頗深，心得更闊。還是一步一步從頭再來(lái)，從一件件事重新做起，從自身目前工作認(rèn)真做精、做好；清空杯子，空杯朝上，注入新水，裝滿新知；放棄過(guò)去經(jīng)驗(yàn)，放下歷史包袱，從零開(kāi)始，這才不枉此次清華研修班的培訓(xùn)。我們雖即將畢業(yè)，要帶走的是“嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮、求實(shí)、創(chuàng)新”的學(xué)風(fēng)，“行勝于言”的校風(fēng)。認(rèn)清了：我是誰(shuí)，我向何處去，我要干什么？今后要做到：空杯朝上，我心飛翔。但愿我們：努力學(xué)習(xí)，不斷提升，共同發(fā)展！
清華研修學(xué)習(xí)心得6
本次培訓(xùn)班是出于公司中高層管理的需要，也是新晉管理干部角色轉(zhuǎn)變的需要，更是各位管理人員管理能力提升的需要。
雖然本次培訓(xùn)時(shí)間較短，但臵身久負(fù)盛名令人向往的清華，聆聽(tīng)一系列高水平高質(zhì)量授課，感受近百年的清華校史、“行勝于言”的校風(fēng)及“自強(qiáng)不息、厚德載物”的清華校訓(xùn)，思想上受到了強(qiáng)烈震撼，理念上有了全新的沖擊，知識(shí)又得到了一定提升，學(xué)在清華的日子令人難忘、讓我感受頗多。
一、用現(xiàn)代知識(shí)武裝頭腦促進(jìn)管理能力提升
清華大學(xué)治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、學(xué)風(fēng)濃郁，我深深感受到了水木清華獨(dú)特的精神魅力。我認(rèn)真參加了全部課程的學(xué)習(xí)，培訓(xùn)內(nèi)容包括工程項(xiàng)目管理、高效執(zhí)行力、社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題分析、領(lǐng)導(dǎo)者語(yǔ)言藝術(shù)與媒體應(yīng)對(duì)、壓力管理與管理溝通、宏觀經(jīng)濟(jì)分析、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與決策藝術(shù)等方面。
通過(guò)多位知名教授、專家深入淺出的講解和精彩的案例分析，每一節(jié)課都收獲很大，讓我對(duì)項(xiàng)目管理、執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)講話藝術(shù)、壓力狀態(tài)下管理溝通、領(lǐng)導(dǎo)決策藝術(shù)和自身管理有了一次全面的更新提升，同時(shí)對(duì)社會(huì)宏觀經(jīng)濟(jì)、社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題等方面知識(shí)有了一定了解和認(rèn)知，并深刻認(rèn)識(shí)了自身—1—
知識(shí)的不足及學(xué)習(xí)方向，激發(fā)了我的學(xué)習(xí)熱情和學(xué)習(xí)動(dòng)力，真正感受到學(xué)海無(wú)涯，其樂(lè)無(wú)窮。在今后工作中，我將堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，注重汲取多方面知識(shí)營(yíng)養(yǎng)，與時(shí)俱進(jìn)，吐故納新，增長(zhǎng)才干和智慧。要強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念；要更注重專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)對(duì)本職工作的全面認(rèn)識(shí)，更好地把握大局、服務(wù)運(yùn)營(yíng)籌備；要更加注重領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的提升，實(shí)現(xiàn)有效管理，凝聚發(fā)展合力；要更加注重執(zhí)行力，落實(shí)管理到位；更注重關(guān)注時(shí)事，時(shí)刻提醒自己；更加講究管理藝術(shù)，更好帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為運(yùn)營(yíng)籌備添磚加瓦。
二、用現(xiàn)代知識(shí)豐富頭腦促進(jìn)管理思路拓寬
這次培訓(xùn)，授課教師都是知名教授、學(xué)者，也是各自學(xué)術(shù)領(lǐng)域的'權(quán)威專家。由于講授者思考問(wèn)題層次較高，理論的前瞻性、思想的集要性很強(qiáng)，作為接受者，我們必須要站在與他們相近的高度，領(lǐng)會(huì)、思考和分析問(wèn)題。同時(shí)，由于授課內(nèi)容選取的是某一領(lǐng)域的最新成果，居高望遠(yuǎn)，對(duì)工作的指導(dǎo)性就非常強(qiáng)。在今后的工作、生活中，我都將努力秉承這種習(xí)慣，不斷實(shí)現(xiàn)一種超越。通過(guò)學(xué)習(xí)，認(rèn)識(shí)到了差距，增強(qiáng)了責(zé)任感和緊迫感，更加堅(jiān)定了自覺(jué)投身鄭州城市軌道交通建設(shè)發(fā)展的信心和決心。同時(shí)，這次培訓(xùn)非常具有系統(tǒng)性、針對(duì)性和時(shí)效性，通過(guò)學(xué)習(xí)，使我接觸到政治、經(jīng)濟(jì)、執(zhí)行力、行政管理、決策藝術(shù)、應(yīng)對(duì)媒體等方面最新的理論成果，無(wú)論是項(xiàng)目管理、執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、決策藝術(shù)、壓力管理都突出了“科學(xué)”這一主題，非常具有時(shí)代感和實(shí)用
性�？茖W(xué)是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)管理的根本動(dòng)力，它能帶給我們種種機(jī)遇和財(cái)富。同時(shí)，科學(xué)也是一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)、艱苦奮斗、不斷進(jìn)取的過(guò)程。高度決定視野，角度改變觀念，尺度把握人生，通過(guò)清華培訓(xùn)使我更清晰的明確了工作努力方向，在今后工作中，本人將堅(jiān)持學(xué)以致用的原則，科學(xué)思維、大膽實(shí)踐，爭(zhēng)取在更高的層面上、用更全的視角去分析情況、解決問(wèn)題，謀劃思路，爭(zhēng)做思路寬、眼界寬、胸襟寬的“三寬型”黨員干部，努力做到思想更成熟、工作更積極、言行更穩(wěn)健，更好地完成好本職工作。
三、用現(xiàn)代知識(shí)充實(shí)頭腦促進(jìn)實(shí)踐檢驗(yàn)落地
提升領(lǐng)導(dǎo)力的根本目標(biāo)在于更好地提高管理執(zhí)行力落地，學(xué)習(xí)成效如何，關(guān)鍵要靠實(shí)踐檢驗(yàn)。結(jié)合目前運(yùn)營(yíng)籌備工作實(shí)際，當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，我們要根據(jù)新形勢(shì)新情況，更加注重把握運(yùn)營(yíng)籌備階段重點(diǎn)工作，加強(qiáng)綜合聯(lián)調(diào)節(jié)點(diǎn)工作兌現(xiàn)率；更加注重一號(hào)線一期工程信號(hào)系統(tǒng)調(diào)試進(jìn)度，同時(shí)抓好過(guò)程安全；更加注重員工隊(duì)伍培訓(xùn)及培訓(xùn)后知識(shí)強(qiáng)化、培訓(xùn)后測(cè)試，強(qiáng)化員工隊(duì)伍的知識(shí)體系和個(gè)人能力；更加注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)及基層班組建設(shè)，提高運(yùn)營(yíng)的團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)精神、作戰(zhàn)能力；更加注重推動(dòng)工程建設(shè)進(jìn)度，為運(yùn)營(yíng)籌備提供強(qiáng)有力保障；更加注重抓基層打基礎(chǔ)，增強(qiáng)運(yùn)營(yíng)籌備的穩(wěn)定性。
要大力發(fā)展民生軌道交通事業(yè)，在加快軌道交通工程建設(shè)、加強(qiáng)軌道交通運(yùn)輸管理的同時(shí)，著力解決問(wèn)題最突出、矛盾最集中、群眾要求最緊迫的票價(jià)、開(kāi)通節(jié)點(diǎn)等問(wèn)題，增強(qiáng)民生軌道交通的保障能力，擴(kuò)大民生軌道交通事業(yè)成果，使鄭州城市軌道交通更好地惠澤民生，造福人民群眾，是我們這些人要做的，或是作為我們建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、管理人員應(yīng)該做的本職工作。一是要更好地詮釋城市軌道交通工作“為誰(shuí)干”。要把解決涉及人民群眾切身利益的城市軌道交通建設(shè)及運(yùn)營(yíng)籌備問(wèn)題作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，緊緊圍繞保障民生推進(jìn)軌道交通發(fā)展，通過(guò)發(fā)展城市軌道交通促進(jìn)民生改善，讓最廣大人民群眾共享城市軌道交通發(fā)展成果。二是要更好地詮釋城市軌道交通工作“干什么”。城市軌道交通工作要把人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的城市擁堵問(wèn)題、文明出行作為工作重點(diǎn)，既要錦上添花、更要雪中送炭，當(dāng)前主要是全力推動(dòng)一號(hào)線一期工程運(yùn)營(yíng)籌備、確保一號(hào)線一期工程尾工建設(shè)節(jié)點(diǎn)兌現(xiàn)，落實(shí)舉措，扎實(shí)推進(jìn)。三是要更好地詮釋城市軌道交通工作“誰(shuí)來(lái)干”。堅(jiān)持政府主導(dǎo)，公共財(cái)政要給予更大支持，充分調(diào)動(dòng)全分公司乃至整個(gè)軌道公司的積極性，形成軌道交通建設(shè)和籌備的合力。四是要更好地詮釋城市軌道交通工作“怎么干”。在建設(shè)、管理、改革等各個(gè)領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，都要以是否符合民生要求、是否有利于解決民生問(wèn)題作為決策的根本依據(jù)，把群眾受益與否、滿不滿意作為衡量工作的基本標(biāo)準(zhǔn)，努力形成保障民生、服務(wù)民生、改善民生的城市軌道交通建設(shè)發(fā)展格局。
清華大學(xué)的學(xué)習(xí)雖然已經(jīng)結(jié)束，“自強(qiáng)不息、厚德載物”的清華精神已經(jīng)植根于我的內(nèi)心深處，我會(huì)把學(xué)習(xí)堅(jiān)持下去，不斷完善提升自己的素質(zhì)水平，不斷提高自己的工作能力。行勝于言，路雖遠(yuǎn)，行則將至；事雖難，做則必成。在今后工作中，我將更加嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮、求實(shí)、創(chuàng)新，切實(shí)把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到我的本職工作中，為鄭州地鐵一號(hào)線一期工程籌備工作盡自己一份力量。
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