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求職心得體會(通用18篇)
當(dāng)我們備受啟迪時,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記于心,這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因,從而找出解決問題的辦法。那么寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?以下是小編整理的求職心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
求職心得體會 1
無數(shù)次在人潮洶涌的街頭流浪,面對著車水馬龍的街道,覺得自己那樣渺小,不知道何處是我的彼岸。馬上面臨畢業(yè)了,工作依然毫無著落,隨著7月的臨近,越發(fā)沮喪,不知道何去何從了。
很久以前,在南方工作和上學(xué)的朋友就勸我離開北方,南方的機會多,會有出路,雖然他們極力的鼓勵,卻對自己沒有什么信心,恐怕沒有根基,困難重重,到頭來還要依賴他們生活,主要還是專業(yè)太廣泛了,四年下來除了空洞的理論,發(fā)現(xiàn)并沒有學(xué)到實際的什么本領(lǐng),臨了都不知道自己能做什么。室友們捷報頻傳,同班的同學(xué)也相繼有了歸屬,我卻還在這里猶豫著要不要走南方,要找什么樣的工作。
聽說人才市場這周有次大型的人才交流會,我決心先去嘗試一下。
人才市場里的人還真多,摩肩接踵,我這樣的小個子,只能站在人群的外面,好象是局外人。招聘的公司也很多,滿滿的列了很多我從來不熟悉的工作名稱,看看要求基本都是一年或幾年經(jīng)驗。我拼命的擠上去,得到的答案是不要應(yīng)屆生,不禁又生氣又膽怯。經(jīng)驗真的就那么重要嗎?難道大學(xué)四年辛苦學(xué)習(xí)只得到這樣的一句結(jié)果嗎,心內(nèi)有萬千的不甘。再次看到一家公司招聘一個文員職位要求懂會計,我只懂一點點,想能行嗎?這時自己也不敢說了,可是總要試試自己究竟有沒有那么糟糕,我斷然決定收起那個厚厚的簡歷,對那個人說我對這個職位感興趣,能否給我機會試試。這一次破例的沒有遭到拒絕,而是盯著我看了幾秒,問我肯不肯吃苦,說大學(xué)生出來的'都太嬌氣,要喊累的。雖然也猶豫,還是果斷的答應(yīng)了下來。問我懂不懂電腦,不假思索的說懂,可是只有自己才知道打字速度奇慢無比。
我就這樣得到了我的第一次面試機會,沒有再繼續(xù)走,詳細的記錄了公司的所有信息,重新要了一張求職申請,填寫了一張,當(dāng)然里面虛構(gòu)了一些成分,比如自己的能力和財務(wù)經(jīng)驗等。還有對文員的工作有多了解,天知道,那些工作見也沒見過。現(xiàn)在想起也好笑。回到學(xué)校趕緊找同學(xué)和老師狠狠的補了一課,心理還是沒底,財務(wù)會計我只學(xué)了一點點呀,到底考問的是不是這些呢?好象是一場大考來臨了,而我仍舊沒有多大的準備,從來沒有過這樣的感受。后來想想左右不過是一場經(jīng)歷而已,碰壁就碰壁,就當(dāng)是實習(xí)啦。這是一個汽車維修服務(wù)公司,也兼營一些汽車配件,一個在鬧市的7層小樓,下面一層是車間和管理辦公室,二層是老總辦公室和會客室,三樓是員工宿舍,總體條件還不錯。和我同時面試的還有兩個女孩,談話中知道他們一個是會計專業(yè)的應(yīng)屆生一個是有了一年經(jīng)驗的會計,忽然就沒了留下來的勇氣,想逃跑,不爭氣的慌亂起來。
奇怪的是我們?nèi)齻人一起被叫進了經(jīng)理室,心想這下可完蛋了,我吹牛吹得那么厲害,還不露餡兒!給我們面試的是一男一女,男的坐在正中央,穿著并不希奇,可是那個女的就有一點傲慢,那身不菲的穿著也給她添了不少身價。男經(jīng)理簡單的介紹了一下公司的狀況和這個職位的工作范圍,原來是個出納兼文員的工作,并非是全部會計。頓時寬松下來。
女經(jīng)理開始提問:“會計要做什么工作?”
現(xiàn)在想來似乎是個很白癡的問題,可是我卻有點茫然,也搶不上話。
那個應(yīng)屆生會計回答:“記帳”
另外一個說:“做憑證,登記各種帳本,登記的帳本有總帳明細帳,還有審核各種票據(jù)!
“你們覺得做會計最主要的素質(zhì)是什么?”
一個回答有責(zé)任感,一個回答是細心,要帳帳相符。
幾個回合下來,我只是偶爾插一句,唉,把這個當(dāng)作是一個課堂也好,看看人家面試是怎么應(yīng)對的,這是課堂上永遠也學(xué)不到的東西。那兩個經(jīng)理沒有看過我一眼,他們的目光越來越多的轉(zhuǎn)移到了那個有經(jīng)驗的會計身上,做過的和沒有做過的人是不一樣,她的表述似乎更為清晰和直接一些。最后女經(jīng)理問:“如果來到公司,你們預(yù)備如何開展工作?”
“我們的很多檔案需要整理,你們覺得整理檔案怎樣更便于查找?”
求職心得體會 2
在最初畢業(yè)出來找工作的時候忙碌于找房子租房子,所以對于找工作并不是十分的上心,總覺得社會這么大公司這么多總不至于找不到工作吧,所以前期的重心幾乎都是花費在租房子上面。等到這一塊塵埃落定的時候,才發(fā)現(xiàn)市場上自己相關(guān)專業(yè)的崗位已經(jīng)少了很多了,當(dāng)我去一個個投簡歷的時候才發(fā)現(xiàn),自己的本科的額畢業(yè)證并沒有給我?guī)矶嗌俚脑龇荩驗檫@個社會本科真的可是說是一把抓的地步了,自己的.學(xué)校也不是什么能給我加分的學(xué)校,但是這都是次要的,不行的不是學(xué)校,而是我自己。
在找工作面試的時候,公司對于一個人的學(xué)歷雖然很看重,因為一個工作簡歷投遞的條件就是本科或者985之類的才能投遞,要是自己是一個普通的學(xué)校的話簡歷都投不出去。但是這知識公司考察的一個方面,更多的還是看的你的工作能力,所以我在找工作面試的時候沒少碰壁,就是因為簡歷上面我的工作經(jīng)歷并不是很優(yōu)秀的結(jié)果,在學(xué)校里面沒有什么多的社會實踐精力,自己也沒有跟我專業(yè)相關(guān)的實踐工作。
所以在這一塊,我并不是十分加分的。所i這就告訴我一點,就是學(xué)歷很重要,但是我們千萬不能覺得有學(xué)歷了就能夠高枕無憂了,自己在大學(xué)里面還是需要更多的挑戰(zhàn)才行,自己優(yōu)秀才是自己的根本。
還有很重要的一點,無論是什么樣的工作,人事在面試的時候都會看重你的表達能力和人際交往能力,因為在面試的時候,公司對你的了解是并不多的,大部分都是來自與你的簡歷,所以我們除了簡歷要寫的豐富和多彩之外,我們還需要具備好的表達能力,讓面試官覺得你是一個性格開朗、人際交往很不錯的求職者這是很加分的表現(xiàn)。
這些都是我在這段時間求職經(jīng)歷中的出來的血的教訓(xùn),有些是我已經(jīng)錯過很難不會來的,但愿在后面的挑戰(zhàn)中我能夠吸取這些教訓(xùn),做的更好。
求職心得體會 3
大學(xué)生就業(yè)形勢難,目前已經(jīng)是個不爭的事實。昨天要不是親身體會,我可能永遠都不會相信。昨天我去北京大學(xué)中國青少年成長訓(xùn)練營去應(yīng)聘助教老師,僅僅的五個職位,就有五六十個人去應(yīng)聘,甚至更多。由于我在面試前做了一些準備,所以我很順利的通過了初試。這讓我明白,無論做什么事情,都不要打無準備之仗。事先心里有譜,在面試時你就不會緊張,回答問題也會很有邏輯。面試過后就是漫長的等待復(fù)試通知,由于是第一次正式找工作,我心里很急躁,雖然感覺不錯,但還是有點擔(dān)心。我當(dāng)時就像熱鍋上的螞蟻,坐立不定。這可能還與我的性格有關(guān),事后想想任何事情做完之后,結(jié)果都已成定局,我們應(yīng)該以平常心去看待,是你的誰也奪不走。所以以后我要改掉我這個不好的習(xí)慣,不要總是把自己放在很緊張的位置。
初試過后是復(fù)試,下午的我就沒上午那么幸運;卮饐栴}時有點緊張,邏輯性不強。這是我以前就有的毛病,但這次暴露的`一覽無余。記得主考官問我小時候的理想,現(xiàn)在是否還在堅持時,我的回答簡直出乎我的意料。剛開始還在我的把握之中,誰知最后一下子慌了,說的什么內(nèi)容現(xiàn)在我已經(jīng)記不起來了。主要原因還是當(dāng)時太緊張,本來自己的語言組織能力就不強,一緊張更不行了。以后我會注重這方面的鍛煉,真金是頂?shù)淖』馃挼,我要努力做一顆真的金子,F(xiàn)在我還在等待通知,成功和失敗就在那一瞬間。
無論這次結(jié)果如何,我感覺收獲還是有的,最起碼我更看清了自己的弱點。并且我在以后的學(xué)習(xí)和生活中,我會努力鍛煉我的弱點,從小事做起,細心謹慎,以一顆平常心去看待成敗和得失。舍得舍得,有舍必有得,上帝在給你關(guān)上一扇門時,同時他也會給你打開一扇窗。讓我們以樂觀的心態(tài)去看待生活給我們的考驗吧!
求職心得體會 4
馬上要離校了,時光匆匆,轉(zhuǎn)眼4年大學(xué)就要結(jié)束。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整、用人機制的改變,下崗人員、待業(yè)青年、大中專職校畢業(yè)生已匯成了一支龐大的求職隊伍。求職已成了我們求得生存、挑戰(zhàn)自己、面對現(xiàn)實、走向社會的一門必修課。作為即將邁出校園的20xx屆畢業(yè)生,我成為了數(shù)萬求職大軍當(dāng)中的一員。從職業(yè)定位到簡歷制作一直到等待最后的結(jié)果,不同單位的求職歷程,或完整或中途結(jié)束的道路,當(dāng)中的迷茫,或艱辛或喜悅,夾雜著各種難以言喻的復(fù)雜的情感。然而,也正是通過這一次次的求職,一次次在失敗中思考和總結(jié),讓自己在求職路上不斷積累,不斷成長,現(xiàn)在我正等待著我喜歡的這份工作最后的程序--面試。回首自己一路走來的歷程,深淺不一的記憶和腳印,不同的階段都使自己有所感悟和收獲,不同階段性的成長都帶給我巨大的財富,F(xiàn)就自己所經(jīng)歷和感受的,談?wù)剬η舐毜恼J識和想法。從20xx年10月中旬開始,我踏上了求職的征程。其實我對企業(yè)招聘的認識是很有限的,根本不知道有那么多令人心馳神往、眼花繚亂的公司,也不知道怎么去了解公司的招聘信息,直到后來才發(fā)現(xiàn)網(wǎng)站信息十分全面,比如畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)(中華英才網(wǎng)、無憂網(wǎng)、九博人才網(wǎng)等等),拓寬了就業(yè)信息,知道了企業(yè)的需求等,并隨時準備著投遞簡歷。經(jīng)過很多次的求職后,積累了一些經(jīng)驗:擺正就業(yè)心態(tài),不要心存僥幸,更不要心存膽怯。匆忙的準備了簡歷,關(guān)注所有招聘信息。第一次去招聘會現(xiàn)場的感覺記憶猶新。那是我第一次參與到人山人海的招聘會隊伍中,人頭竄動的鏡頭只在電視上看過。當(dāng)時的擁擠以及投簡歷的過程中,讓我真真切切的感覺到我們這不可逃避壓力的一代。沒有深入了解招聘單位的背景以及需求,所以在接下來的幾次面試中常常因為不合心意或者不對口的專業(yè)半途而廢。于是我想起一句話:君子厚積而薄發(fā)。只有做好充分的準備才能做好事情。精心的準備是求職成功的基礎(chǔ)。求職的過程便是重新認識自己的過程,要給自己正確的定位,應(yīng)該知道并不是所有的工作都是最合適自己的,不管它有多好。從一開始,自己就沒有對工作有一個根本的認識,所以導(dǎo)致現(xiàn)在的迷茫。失去了學(xué)校的保護傘,真正融入到社會的時候,巨大的河流沖垮了自己的方向,找不到出發(fā)點。三百六十行卻不知道到底適合哪一行,我們應(yīng)該有一個清醒的認識,做到有的放矢,絕不能像無頭蒼蠅,沒有個目標。最正確的做法就應(yīng)該是在大一的時候,做好職業(yè)生涯規(guī)劃。當(dāng)然,這也是我自己的意見。
不要等到最后關(guān)頭再想找工作的事,那就太晚了。中國學(xué)校普遍的學(xué)習(xí)氣氛是重學(xué)術(shù),所以老師們經(jīng)常會灌輸“找工作等到考完試再說也不吃,現(xiàn)在的社會還是很注重學(xué)歷,研究生比本科生有競爭力”這樣的思想,其實這是片面的,真實的情況并非如此。也不要一味的追求名企,更不要對七頁不挑不揀給錢就行,想想要選的七頁是不是真的適合自己,能否在企業(yè)中長久工作下去,因為畢業(yè)以后工作將成為你以后生活的主題,所以這份工作適不適合你是很重要的。衡量一個企業(yè)是不是最好的,我們應(yīng)該看他是否可以提供很多發(fā)展和成材的機會,讓我們更好地得到鍛煉和提高,更好地適應(yīng)未來社會的要求。求職準備階段應(yīng)搞好自身定位,結(jié)合自身優(yōu)勢和劣勢,找準工作的種類、進而找出行業(yè)以及業(yè)內(nèi)有競爭力的企業(yè)。三百六十行,行行出狀元,大學(xué)畢業(yè)時,可以供我們選擇的行業(yè)、職位和企業(yè)(單位)是很多的,到底適合哪一行,我們應(yīng)該有一個清醒的認識,做到有的放矢,絕不能像無頭蒼蠅,沒個目標。
曾經(jīng)在一本書上看到,求職的第一件事不是做簡歷,而是進行行業(yè)認知和職業(yè)定位。對信息進行整理、歸納、分析、篩選、得出結(jié)論,然后選定自己的職業(yè)目標,只有完成這一步,給自己準確的定位,才能做到在求職時有針對有選擇,避免精力和資源的浪費,同時,提高求職的成功率。對于我來說,曾經(jīng)在是否適合本專業(yè)崗位,是否要跨專業(yè)求職有過疑惑,要對自身優(yōu)勢性進行全面分析以及職業(yè)發(fā)展前景的深入了解。確定好職業(yè)之后,由于選擇性較強,因此在網(wǎng)投時,節(jié)省了大量職位搜索的時間。而對口的專業(yè)也提高了簡歷投遞成功的可能性。做好工作的準備,這種準備是建立在認識自己了解工作的基礎(chǔ)上的,簡單的問自己幾個問題就可以知道你在這些方面做得是不是足夠了,認識自己:我自己最擅長什么?喜歡什么?未來想做什么?考研找工作對你來說意味著什么,你都認識到了什么?了解工作:除了一些著名公司你還知道那些?對于快速消費品行業(yè)、汽車業(yè),你還知道哪些行業(yè)?你知道你想做的工作具體都做些什么?這些問題能夠看出你對自己與工作的.了解,如果你只能說個大概而不是具體的一些東西,那么你就應(yīng)該好好從這些方面準備了
面試的學(xué)問最為精深,也是應(yīng)聘者能否最終求職成功的關(guān)鍵環(huán)節(jié),一般都緊隨筆試開展,有一輪,兩輪,三輪等的區(qū)別,大多企業(yè)以兩輪為主。在各種面試形式中,無領(lǐng)導(dǎo)小組面試在一面中被大多數(shù)的企業(yè)多采用,一方面可以借此考察應(yīng)聘者的團隊協(xié)作和邏輯分析、語言表達等能力,一方面作為在面試者仍較多情況下的篩選辦法,可以節(jié)省面試官的時間和精力,降低招聘成本,可謂一舉兩得。接下來,通常會是部門經(jīng)理面試或公司管理層面試,這一面,除了綜合素質(zhì)的考核,更多的是有關(guān)于個人價值觀、經(jīng)歷等的挖掘、證實,更多的是用人單位與求職者的雙向選擇。
面試過程中要謙虛謹慎,面試官提出問題的時候不要不懂裝懂,這樣會給招聘單位留下好印象。要機智應(yīng)變,揚長避短。要有充分的自信,消除自己的緊張感。
俞洪敏曾經(jīng)說過:“不管你現(xiàn)在的生命是怎么樣的,一定要有水的精神,像水一樣不斷地積蓄自己的力量,不斷地沖破障礙。當(dāng)你發(fā)現(xiàn)時機不到的時候,把自己的厚度給積累起來,當(dāng)有一天時機來臨的時候,你就能夠奔騰入海,成就自己的生命。”足以說明積累本身及對于把握機遇的重要性,當(dāng)然,這也需要有正確的認知和心態(tài),從平常的一點一滴開始積累,做好準備迎接機會的到來。我想,雖然在大一到大四的過程中我并不總是目標明確,但是,無論哪個階段,我都用心地去付出與積累,并不斷去反思與總結(jié),在這樣日程月累的過程中,我不斷鍛煉與成長。一直堅信,沒有理所當(dāng)然的成功,也一直信奉,有付出總有回報。這樣的信念與認知也成為求職路上的支柱和力量。
在一次次的招聘會中,我沒有妥協(xié),我沒有因為盲目而簽工作,我一直等待著我想去的企業(yè),我喜歡的職業(yè)。并且我一直堅持著并堅信總有一天我能成功。如今,我正準備著這個企業(yè)最后的面試。
四年恍如昨日,大一到現(xiàn)在點點滴滴都記在心頭。如今臨近畢業(yè),踏入社會。感謝長春工業(yè)大學(xué)人文信息學(xué)院所有的老師對我們的教導(dǎo)與幫助。這累積的經(jīng)驗都是巨大的財富,必定會讓我們在求職路上取得成功,豐富多彩的大學(xué)生活畫上完美的句號。
求職心得體會 5
面對嚴峻的就業(yè)形勢,面對眾多的競爭對手,要想獲得擇業(yè)的成功,沒有充分的心理準備,沒有良好的競技狀態(tài)是不行的。
做好擇業(yè)前的心理準備,排除心理干擾,應(yīng)著重克服以下四方面的心理障礙:
一、自卑畏怯心理——有的同學(xué)大學(xué)四年順利地走過來了,也具備了一定的實力和優(yōu)勢,面對激烈的競爭,卻覺得自己這也不行,那也不如別人。自卑心理使他們?nèi)狈Ω偁幱職,缺乏自信心,走進就業(yè)市場心里發(fā)怵,參加招聘面試心里忐忑不安。
二、盲目自信心理——有的同學(xué)認為自己在擇業(yè)中具備種種優(yōu)勢:學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀,政治條件好,學(xué)校牌子亮,專業(yè)需求旺,求職門路廣,因而盲目自信,擇業(yè)胃口吊得很高,到頭來往往會由于對自己估計過高,對自己的.不足和困難估計不足而在擇業(yè)中受挫。
三、患得患失心理——職業(yè)的選擇往往也是對機遇的一種準確把握。錯過機遇,往往與成功失之交臂。當(dāng)斷不斷,患得患失,這山望著那山高,常常是導(dǎo)致許多畢業(yè)生陷入擇業(yè)誤區(qū)的一種心理障礙。
四、急功近利心理——有些同學(xué)在擇業(yè)時過分看重地位,過分看重實惠,一心只想進大城市、大機關(guān),去沿海發(fā)達地區(qū),到掙錢多、待遇好的單位,甚至為了暫時的功利寧可拋棄所學(xué)的專業(yè),寧可不要戶口,不服從分配。這種心理可能會使你得到一些眼前的利益和滿足,但從長遠發(fā)展看恐怕并非明智的選擇。
求職不該有的幾種心態(tài):
依靠心態(tài):一些大學(xué)生缺乏獨立意識,外出找工作總喜歡與父母、同學(xué)相伴,或一幫學(xué)友共同應(yīng)聘同一單位,希望日后相互照應(yīng),這種無主見的畢業(yè)生一般不會被用人單位錄用。
依附心態(tài):自己不急著找工作,整天想著攀哪個親戚朋友的關(guān)系,拿點錢“買”個職位,這樣得到的工作恐怕很難長久。
膽怯心態(tài):,面對招聘者結(jié)結(jié)巴巴、面紅耳赤,這樣的人很難受到用人單位的賞識。我有個同學(xué)就是這樣,他的成績很好,在幕墻設(shè)計考試時他是第一名,他一直向往的就是湖北弘毅,因為我們學(xué)校旁邊的龍王廟商貿(mào)廣場就是他們施工的,在武漢數(shù)一數(shù)二吧。拿到畢業(yè)證后他就去面試了,結(jié)果因為擔(dān)心害怕面試不上,導(dǎo)致面試時結(jié)結(jié)巴巴,結(jié)果可想而知。
鄉(xiāng)土心態(tài):有些大學(xué)生不愿出遠門,只愿在眼前的“一畝三分地”就業(yè);另一些大學(xué)生則早早登上愛情方舟,畢業(yè)后為與另一半留守同一戰(zhàn)壕而死守一方,這樣很難有所作為。
保守心態(tài):缺乏競爭意識,不敢迎接挑戰(zhàn),或抱著謙虛“美德”不放,不敢亮出自己長處及特色,這樣的人自然不會受到用人單位的青睞。
我們在找工作中,要找準自己的定位,克服自己的不足,發(fā)揮自己的長處,建議大家多看下求職方面的書籍,最好祝大家找到一份好工作。
求職心得體會 6
經(jīng)過這一個多月的求職經(jīng)歷,我深刻體會到找工作是需要堅持 和自信,工作不是想當(dāng)然就能找到的,首先要有充分的準備,對自己的專業(yè)知識有深刻的認識,以便在面試時能夠?qū)Υ鹱匀,其次是要有臨場應(yīng)變能力,能夠在面試場合從容回答面試老師所問的一些問題,最后也是最重要的,要熟悉所要求職的學(xué)校所教內(nèi)容,能夠從容地面對試講和筆試。
找工作時要清楚仔細觀看招聘學(xué)校的招聘信息和招聘要求,不要盲目的投簡歷,要有目的的選擇幾個適合,符合要求的學(xué)校投遞簡歷。在招聘會上如果比較理想的,你喜歡去得學(xué)校,不管前面有多少應(yīng)聘者,也要盡量排隊等待,這樣更容易被招聘單位看到你的誠意,就有很大機會應(yīng)聘到這份工作。
經(jīng)過很多次的求職后,積累了一些經(jīng)驗:
擺正就業(yè)心態(tài),不要心存僥幸,更不要心存膽怯。我們是不能回避就業(yè)壓力的一代人,正因為有壓力,在求職過程中,我們難免會遇到挫折,產(chǎn)生落差感,以一種正常的'心態(tài)來面對就顯得尤為必要。其實,我們每個人都希望找到一個待遇好、壓力少、空余時間多的工作,但是,我們很少有那樣的機會,因此在步入社會前夕的就業(yè)問題上,我們會有些落差感,這也是不可避免的,畢竟這山望著那山高嘛,因此,我們往往要“退而求其次”,即“與其臨淵羨魚、不如退而結(jié)網(wǎng)”,“先就業(yè)再擇業(yè)”:找一個適合自己的、自己也適合的學(xué)校,
這個學(xué)校可能不是最好的,但是它卻可以提供很多發(fā)展和成材的機會,讓我們更好地得到鍛煉和提高,更好地適應(yīng)未來社會的要求。
求職準備階段應(yīng)搞好自身定位,結(jié)合自身優(yōu)勢和劣勢。大學(xué)畢業(yè)時,可以供我們選擇的學(xué)校(單位)是很多的,到底適合哪所學(xué)校,我們應(yīng)該有一個清醒的認識,做到有的放矢,絕不能像無頭蒼蠅,沒有個目標。
面試是很重要的。你的簡歷寫的再好,人再漂亮,成績再優(yōu)秀,如果你過不了面試那一道檻,那學(xué)校也是和你無緣。正式的面試一定要衣著整潔,精神抖擻,把你最完美的一面表現(xiàn)出來。自己的自我介紹一定要吸引人,簡歷應(yīng)該言之有物,對上面的內(nèi)容要時刻記住。面試過程中細節(jié)很重要,既要突出自己的個人特點,也不失端莊謹慎。
面試前要做好充分準備,練習(xí)熟一分鐘的.自我介紹,了解一下學(xué)校情況。心態(tài)要擺正。面試你的人員和你是平等的,不要覺得他們位置高一點而顯得自己處于弱勢。越是這樣越容易在面試的時候體現(xiàn)一種不自信。說話要有底氣,說話音量要適當(dāng),不要太大也不要太小,但一定不能細聲細氣,這也是一種不自信的表現(xiàn)。說話的時候最好配合適當(dāng)?shù)闹w語言,要適當(dāng)體現(xiàn)說話的藝術(shù);卮鹈鞔_,頭腦保持清醒,問什么就答什么,沒有問的不要自己先說出來。注意禮貌和個人習(xí)慣:進門打招呼,坐姿端正,不要抖腳,肢體語言不要過大,離開要說再見,要把屬于自己所有的東西或者垃圾全部帶出面試房間。
試講也是很重要的。試講時不要緊張,平時訓(xùn)練時是怎樣講的,也要怎樣講。大家都是應(yīng)屆畢業(yè)生,都沒有講課經(jīng)驗,講課時不要追
求華麗,只要大方地講出重點即可。但是要保證沒有知識點錯誤。
記住永遠不要對自己失望,不要因為別人都找到工作,自己沒找到而否定自己。當(dāng)然,我們要看看究竟自己身上有什么問題,別人為什么會成功;也不要看不起自己,因為自信就是求職成功的一大元素。求職前最好給自己定位,問問自己究竟想從事什么行業(yè),自己在這個行業(yè)發(fā)展有什么優(yōu)勢。俗話說:機遇只會光顧有準備的人,如果你很想得到某份工作,就必須作充足的準備,應(yīng)考的準備、衣著的準備、心理的準備。
找工作的過程中我重新對自己進行了了解,發(fā)現(xiàn)還有有很多缺點和需要改正的地方,不斷的完善自己各方面的知識,增長自己的閱歷和經(jīng)驗。總之,要有自信,因為招聘單位需要敢于創(chuàng)新和有思想的人才,你要相信自己,發(fā)現(xiàn)你的不足之處,從而改進,在不斷的學(xué)習(xí)和鍛煉中得到進步,成為真正的人才。
求職心得體會 7
大學(xué)四年即將結(jié)束,每個人面臨的去向并不相同,考研、就業(yè)、考公務(wù)員、留學(xué)、創(chuàng)業(yè)。每一種選擇都代表了個人對未來的期待,和規(guī)劃!
當(dāng)然,自己也不例外,在大學(xué)四年級上半年經(jīng)過1個月的奔波,終于找到了自己心儀的單位,寧波方太廚具有限公司,也很感謝人力資源老總給了我這么好的機會;但其實,并非所有人都像我一樣,真正做的從心坎里認可和接受第一個單位,這么多天積累下來,有一些體會,分享:
1、面試時并不恐懼,只是雙方的一個溝通聊天過程,在這個過程中,你要像對待自己的朋友一樣對待面試官,真誠坦然;所謂的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論更是一般,只是你平時和朋友同學(xué)聊天是什么狀態(tài)便是什么狀態(tài),不要急于去當(dāng)領(lǐng)導(dǎo);做到坦然誠實,你自己是什么便是什么,不要偽裝,越撒謊你便需要更多的謊言來支撐自己前面的說法,這樣你節(jié)奏便大亂。
2、多參加宣講會,多親臨現(xiàn)場去與面試官現(xiàn)場互動,只有這樣,才能真實了解企業(yè)的文化和經(jīng)營模式,才能了解企業(yè)對人才的培訓(xùn)機制,才能知道自己到底合適不合適這家企業(yè)。充分了解了以后,自己就去琢磨,如果這家單位要我,我去嗎?假使要你你又不想去,何必做無用功呢,何必浪費雙方的感情和信任呢?奉勸:不要隨意網(wǎng)申,不要只看到單位說:哦,我聽過,就網(wǎng)申,可能你聽過但不了解,你并不合適,浪費感情!
3、找工作時,當(dāng)然了,不能不提薪酬待遇,但這并不是決定條件,其實,拿工資不是看你自己拿多少,而是看別人拿多少,不必太在意我拿多少錢是不是就比別人強;你要關(guān)心的是:你的第一份工作是否能夠?qū)W習(xí)到最多,而不是其他。你的第一份工作會間接影響你的價值觀和你對生活的態(tài)度和抱負,你想:你希望成為一個優(yōu)秀的、健康的人,那你就應(yīng)該讓自己在畢業(yè)時置身于一個由正直的聰明的人組成的有挑戰(zhàn)的環(huán)境中去?試想:微軟有幸要你,你去嗎?回答是肯定的了!這是一個正直的環(huán)境,每天你接觸的.是全球一流的管理模式,全球一流的標準,那你想,你的生活態(tài)度和價值觀是什么?不期望待遇有多少,你對社會貢獻的多了自然社會也會給與你的更多!
4、每個人面試都會緊張,都會表達不清楚,都會明白這次面試過程中我有什么沒有做好,那你如何去調(diào)整呢?
1)大學(xué)四年生活中要經(jīng)常鍛煉,如何與人說話,語速語調(diào)音量都需要平時去把握,還有就是經(jīng)常上講臺去發(fā)言,多練自己的膽量;
2)面試其實是自己對自己深刻的認識,有一些性格特點,自己看不出來的別人可能能看出來,比如,你最吸引同學(xué)的是你的哪點?最不吸引的又是什么?有想過改變嗎?你身邊時是如何評價你的,你的親朋好友又是如何評價你的,你的父母又是如何評價你的?只有一次一次的深刻認識自己,才會清醒認識自己以便你清醒認識工作單位。不要奢望一次面試就搞定工作,多面幾次你自己也就更穩(wěn)重沉穩(wěn)了!
5、在就業(yè)問題上,在生存發(fā)展以及追求理想道路上,要走自己的路,讓父母擔(dān)憂去吧!有一些事情父母可能沒有你認識深刻,你要學(xué)會把握機會,或許可以問問自己圈子里閱歷資歷最廣的人,你的老師,你的輔導(dǎo)員,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),均是可以參考的對象!切忌自己沒有方向沒有未來像蒼蠅一樣亂撞!
6、不要總是奢望找到的工作單位,沒有的,只有合適的,你要是懷揣著丟掉西瓜見到芝麻的心態(tài),先找一個保底再去一直找尋的話,會讓自己越來越累,越來越迷茫,工資無止境,但你能做的有多少?先要去適應(yīng)由一個學(xué)校人轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣,再去考慮喜歡的工作和環(huán)境。
當(dāng)然了,自己也有過迷茫期,也有過不成熟期,但這都是生活的一部分,都是讓我在成長路上所必須要經(jīng)歷的,只有這樣,才使我更加珍惜現(xiàn)有的生活,才是我永遠對生活充滿了挑戰(zhàn)感,也是我對生活充滿了更多的向往!
求職心得體會 8
面對嚴峻的就業(yè)形勢,面對眾多的競爭對手,要想獲得擇業(yè)的成功,沒有充分的心理準備,沒有良好的競技狀態(tài)是不行的。做好擇業(yè)前的心理準備,排除心理干擾,應(yīng)著重克服以下四方面的心理障礙:
一、自卑畏怯心理——有的同學(xué)大學(xué)四年順利地走過來了,也具備了一定的實力和優(yōu)勢,面對激烈的競爭,卻覺得自己這也不行,那也不如別人。自卑心理使他們?nèi)狈Ω偁幱職,缺乏自信心,走進就業(yè)市場心里發(fā)怵,參加招聘面試心里忐忑不安。
二、盲目自信心理——有的同學(xué)認為自己在擇業(yè)中具備種種優(yōu)勢:學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀,政治條件好,學(xué)校牌子亮,專業(yè)需求旺,求職門路廣,因而盲目自信,擇業(yè)胃口吊得很高,到頭來往往會由于對自己估計過高,對自己的不足和困難估計不足而在擇業(yè)中受挫。
三、患得患失心理——職業(yè)的選擇往往也是對機遇的一種準確把握。錯過機遇,往往與成功失之交臂。當(dāng)斷不斷,患得患失,這山望著那山高,常常是導(dǎo)致許多畢業(yè)生陷入擇業(yè)誤區(qū)的一種心理障礙。
四、急功近利心理——有些同學(xué)在擇業(yè)時過分看重地位,過分看重實惠,一心只想進大城市、大機關(guān),去沿海發(fā)達地區(qū),到掙錢多、待遇好的單位,甚至為了暫時的功利寧可拋棄所學(xué)的專業(yè),寧可不要戶口,不服從分配。這種心理可能會使你得到一些眼前的利益和滿足,但從長遠發(fā)展看恐怕并非明智的選擇。
求職不該有的幾種心態(tài):
依靠心態(tài):
一些大學(xué)生缺乏獨立意識,外出找工作總喜歡與父母、同學(xué)相伴,或一幫學(xué)友共同應(yīng)聘同一單位,希望日后相互照應(yīng),這種無主見的畢業(yè)生一般不會被用人單位錄用。
依附心態(tài):
自己不急著找工作,整天想著攀哪個親戚朋友的`關(guān)系,拿點錢“買”個職位,這樣得到的工作恐怕很難長久。
膽怯心態(tài):
面對招聘者結(jié)結(jié)巴巴、面紅耳赤,這樣的人很難受到用人單位的賞識。我有個同學(xué)就是這樣,他的成績很好,在幕墻設(shè)計考試時他是第一名,他一直向往的就是湖北弘毅,因為我們學(xué)校旁邊的龍王廟商貿(mào)廣場就是他們施工的,在武漢數(shù)一數(shù)二吧。拿到畢業(yè)證后他就去面試了,結(jié)果因為擔(dān)心害怕面試不上,導(dǎo)致面試時結(jié)結(jié)巴巴,結(jié)果可想而知。
鄉(xiāng)土心態(tài):
有些大學(xué)生不愿出遠門,只愿在眼前的“一畝三分地”就業(yè);另一些大學(xué)生則早早登上愛情方舟,畢業(yè)后為與另一半留守同一戰(zhàn)壕而死守一方,這樣很難有所作為。
保守心態(tài):
缺乏競爭意識,不敢迎接挑戰(zhàn),或抱著謙虛“美德”不放,不敢亮出自己長處及特色,這樣的人自然不會受到用人單位的青睞。
我們在找工作中,要找準自己的定位,克服自己的不足,發(fā)揮自己的長處,建議大家多看下求職方面的書籍,最好祝大家找到一份好工作。
求職心得體會 9
一、明確方向
在上大四之前,我們就應(yīng)基本考慮好自己將來的方向。方向確定得越早,我們的彷徨、糾結(jié)、郁悶、不知所措就會越少。從大的方面來講方向無非三種:公務(wù)員,企業(yè),考研。當(dāng)然這里邊還要細分,比如公務(wù)員是考國家的還是地方的,企業(yè)是去國企、外企還是私企,讀研是讀國內(nèi)還是出國深造等等。
在這方面做決定的時候,我個人建議大家在綜合聽取家人、老師和朋友的意見的同時,也要傾聽自己內(nèi)心的聲音,問問自己究竟愿意走哪條道路。就我而言,實際上是在一直違背家人意愿的:因為專業(yè)的原因我不愿意考研;而考慮到自己的性格和興趣,公務(wù)員也不是自己的理想出路。最后選擇了中石化的這家單位也算是不錯的選擇,起碼路是自己挑的,不會后悔。所以方向一旦選定之后,我們要做的就是在自己選擇的道路上堅定地走下去。
此外,建議大家選擇方向時一定要有所側(cè)重,盡量不要多線作戰(zhàn),否則很有可能會顧此失彼,得不償失。比如一個相對穩(wěn)妥的`策略就是,全身心準備考公務(wù)員的同時,競聘一兩家企業(yè),以作保底。
二、應(yīng)聘準備
應(yīng)聘準備既包括物質(zhì)上的也包括心理上的。在物質(zhì)準備方面我不愿贅言,簡歷、正裝等都是必須的,網(wǎng)上也有很多這方面的建議。我在這里主要談一下心理上的準備。
首先,就是心態(tài)上的平和。一個人的能力再強,也不可能在所有的用人單位都應(yīng)聘成功。所以面對用人單位莫名其妙地把自己拒掉,面對感覺不如自己的同學(xué)將自己PK掉,以及其他種種的應(yīng)聘不順,我們都要有一顆平常心,要學(xué)會坦然地接受。此外,找工作實際上是一個雙向選擇的過程,在用人單位選擇我們的同時,我們也在選擇用人單位。所以應(yīng)聘時完全沒有必要心虛膽怯,不卑不亢是我認為的狀態(tài)。
其次,一定要自信。一個人自信的時候,可能并不會得到別人的賞識;但是不自信的時候,則一定不會得到別人的賞識。學(xué)校里的成績和經(jīng)歷跟用人單位是否選擇你實際上沒有必然的聯(lián)系,所以在面對競爭對手的大學(xué)成績比你好、亦或是實踐經(jīng)歷比你豐富時,無須想太多。以飽滿的精神狀態(tài),充滿自信地展示自己就好了。自信,才是我們制勝的法寶。
三、信息獲取
這是我最想強調(diào)的一點,也是我最最感慨的地方。我個人覺得,大四就業(yè)過程中的困難,不在于應(yīng)聘過程中的失敗,而在于信息獲取上的障礙。主要表現(xiàn)在以下兩方面:
獲取招聘信息的障礙。在大四求職過程中我們偶爾可能會突生疑惑,有的單位我們沒聽說要人啊,那個誰怎么就去了呢?當(dāng)這個問題產(chǎn)生的時候,就意味著你漏掉招聘信息了。雖說我們不可能獲悉所有的崗位需求,但是知曉得越廣,機會當(dāng)然就越多。因此建議大家除了每天瀏覽我們學(xué)校的就業(yè)網(wǎng)之外,可以去各大招聘網(wǎng)站上看一下。理解招聘信息的障礙。一般來說,我們主要關(guān)注招聘信息中的招聘職位、簡歷投遞截止日期、學(xué)歷要求、工作經(jīng)驗要求等幾個要素。
求職心得體會 10
時光匆匆,轉(zhuǎn)眼 4 年大學(xué)就要結(jié)束。我們面臨著人生的重要抉擇。通過這兩個月的求職,我有以下感觸。
一、找準自我定位。
我個人認為:求職的過程不單單是為了找到一份滿意的工作,其實還是一個認識自我,定位自我,磨練自我和完善自我的過程。如果說我們?nèi)粘I钤谝粋相對熟悉的環(huán)境中,和熟悉的人打著交道,那么求職的過程就是一個在陌生的環(huán)境中和陌生人過招的過程,在否定和被否定的過程中尋求自我定位的一個過程。我們每個人都會對自己抱有一定的期望,但是這個期望與現(xiàn)實究竟相差多遠,只有實踐才能夠檢驗,而求職正是為我們提供了這么一個檢驗自己的機會。
二、明確自己的目標。
這里的目標不僅僅是公司或者職位,還包括其他一切和求職相關(guān)的東西,包括薪酬、戶口、發(fā)展前景與機會、培訓(xùn)等,什么是自己最想要的,什么是自己可要可不要的,什么是自己覺得無所謂的,在求職之前,把這些都一一羅列出來, 然后賦予權(quán)重,這樣求職的過程自己就會覺得目標很明確,和自己期望相差很遠的,我們就可以放棄,和自己的期望十分切近的就應(yīng)該著力出擊, 重點準備。對于薪酬和待遇問題,我看得比較淡,我認為這個應(yīng)該是水到渠成的事情,只要我們能力足夠強,對公司作出了足夠的貢獻,自然薪酬不會低。特別是應(yīng)屆畢業(yè)生,很多人認為起薪很重要,我不否認,但是相對于其他因素, 薪酬應(yīng)該排位相對靠后。
三、規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。
對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來講,一個良好的職業(yè)生涯規(guī)劃是非常重要的,它能夠使我們時刻保持清醒的頭腦和既定的目標,并且敦促我們不斷地前進,通過實現(xiàn)一個個的階段性目標,從而實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。職業(yè)生涯就像是一場職業(yè)比賽,有初賽,復(fù)賽和決賽,而我們現(xiàn)在參加的僅僅是初賽,但從長遠來看,初賽不是目的,取得決賽的勝利才是我們最想得到的,所以我們現(xiàn)在要規(guī)劃復(fù)賽和決賽,合理分配自己的體力。人生是條曲折向上的曲線,盡快走完前半截,后半截應(yīng)該會更好走一些,F(xiàn)在的我們更看重的應(yīng)該是未來發(fā)展的潛力,最令我們可悲的事情并不是失去高薪或者安逸的生活,而是未來失去再就業(yè)的能力。
在面試和求職過程中,我感到自己也在慢慢的.成熟。在日常生活中,我意識不到的點點滴滴,在面試的過程中我看到了,通過對比, 通過被否定, 我清楚地看到自己需要完善的東西還有太多太多,風(fēng)大浪相信還在后面, 我會一直在否定和被否定中繼續(xù)尋找自己的定位。
最后,我想感謝所有幫助和支持自己的人。感謝所有的對手,沒有你們,我不會駐足反思逝去的昨天;感謝自己的伙伴,沒有你們,我不會獨自走到收獲的今天;更要感謝求職路上幸遇的前輩們,沒有你們,我不會擁有憧憬燦爛的明天。需要感謝的人太多太多,我也只有一種方式來報答大家對我的幫助和支持,腳踏實地走好自己的每一步,全力以赴沖向新一輪的起點。
求職心得體會 11
大學(xué)生擇業(yè)的過程,是一個復(fù)雜的心理變化過程。面對嚴峻的就業(yè)形勢,面對眾多的競爭對手,要想獲得擇業(yè)的成功,沒有充分的心理準備,沒有良好的競技狀態(tài)是不行的。做好擇業(yè)前的心理準備,排除心理干擾,應(yīng)著重克服以下四方面的心理障礙:
一、自卑畏怯心理——有的同學(xué)大學(xué)四年順利地走過來了,也具備了一定的實力和優(yōu)勢,面對激烈的競爭,卻覺得自己這也不行,那也不如別人。自卑心理使他們?nèi)狈Ω偁幱職,缺乏自信心,走進就業(yè)市場心里發(fā)怵,參加招聘面試心里忐忑不安。
二、盲目自信心理——有的同學(xué)認為自己在擇業(yè)中具備種種優(yōu)勢:學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀,政治條件好,學(xué)校牌子亮,專業(yè)需求旺,求職門路廣,因而盲目自信,擇業(yè)胃口吊得很高,到頭來往往會由于對自己估計過高,對自己的不足和困難估計不足而在擇業(yè)中受挫。
三、患得患失心理——職業(yè)的選擇往往也是對機遇的一種準確把握。錯過機遇,往往與成功失之交臂。當(dāng)斷不斷,患得患失,這山望著那山高,常常是導(dǎo)致許多畢業(yè)生陷入擇業(yè)誤區(qū)的一種心理障礙。
四、急功近利心理——有些同學(xué)在擇業(yè)時過分看重地位,過分看重實惠,一心只想進大城市、大機關(guān),去沿海發(fā)達地區(qū),到掙錢多、待遇好的單位,甚至為了暫時的功利寧可拋棄所學(xué)的專業(yè),寧可不要戶口,不服從分配。這種心理可能會使你得到一些眼前的利益和滿足,但從長遠發(fā)展看恐怕并非明智的選擇。
求職不該有的幾種心態(tài):
1、依靠心態(tài):一些大學(xué)生缺乏獨立意識,外出找工作總喜歡與父母、同學(xué)相伴,或一幫學(xué)友共同應(yīng)聘同一單位,希望日后相互照應(yīng),這種無主見的畢業(yè)生一般不會被用人單位錄用。
2、依附心態(tài):自己不急著找工作,整天想著攀哪個親戚朋友的關(guān)系,拿點錢“買”個職位,這樣得到的工作恐怕很難長久。
3、膽怯心態(tài):,面對招聘者結(jié)結(jié)巴巴、面紅耳赤,這樣的人很難受到用人單位的賞識。我有個同學(xué)就是這樣,他的`成績很好,在幕墻設(shè)計考試時他是第一名,他一直向往的就是湖北弘毅,因為我們學(xué)校旁邊的龍王廟商貿(mào)廣場就是他們施工的,在武漢數(shù)一數(shù)二吧。拿到畢業(yè)證后他就去面試了,結(jié)果因為擔(dān)心害怕面試不上,導(dǎo)致面試時結(jié)結(jié)巴巴,結(jié)果可想而知。
4、鄉(xiāng)土心態(tài):有些大學(xué)生不愿出遠門,只愿在眼前的“一畝三分地”就業(yè);另一些大學(xué)生則早早登上愛情方舟,畢業(yè)后為與另一半留守同一戰(zhàn)壕而死守一方,這樣很難有所作為。
5、保守心態(tài):缺乏競爭意識,不敢迎接挑戰(zhàn),或抱著謙虛“美德”不放,不敢亮出自己長處及特色,這樣的人自然不會受到用人單位的青睞。
我們在找工作中,要找準自己的定位,克服自己的不足,發(fā)揮自己的長處,建議大家多看下求職方面的書籍,最好祝大家找到一份好工作。
求職心得體會 12
在學(xué)校和公司的大環(huán)境下,我能夠很快適應(yīng)新的環(huán)境,并且能夠融入這個大家庭中,與公司同發(fā)展共命運。對于一個大家庭來說,這是一個很幸福的集體!
回想當(dāng)初來到公司,我不知道自己應(yīng)該怎樣去做,不知道自己應(yīng)該怎樣去做,我也不知道自己應(yīng)該怎樣去做。但是我很快進入了工作角色,我也一直很用心做,并不斷的努力去做。
我覺得做什么事都一定得認真,不能敷衍,不能做一件事只認真,不能做一件事只專心,不能做一件事只求速度。只有這樣我才能真正的做好它。
在公司,我一向嚴格要求自己,努力提高自身素質(zhì)和各個方面。我知道自己還存在著很多的不足,比如工作能力和創(chuàng)新能力有所欠缺,專業(yè)知識有待提高,工作的方式方法還有待多向同事學(xué)習(xí)。我會盡快調(diào)整好自己的學(xué)習(xí)方法,彌補自己的不足,爭取在下一階段取得更大的進步。
在學(xué)校的時間里,我總是覺得時間過得很快。而在這個公司的實習(xí)期,我的工作就是協(xié)助辦理員工的工作。我的工作是協(xié)助老師做一些簡單的工作,但是也有很多的不足,比如工作能力的提高,專業(yè)知識的積累等,這些都是需要我在今后的工作中不斷提高的。在今后的時間里,我會不斷提高自身素質(zhì)和工作能力,在公司領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下,在同事們的幫助下,努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,不斷學(xué)習(xí),努力提高自我的專業(yè)知識和專業(yè)技能,為公司為公司做貢獻。
在學(xué)校我學(xué)到了很多,使我懂得了很多,也學(xué)到了很多。從那天天真的我直接到經(jīng)理,他的教導(dǎo),他的和他說的`那句話中,我能夠想象得出他是多么的偉大,可以說他是多么的偉大,所以說他就象我們普通工作人員胸前掛著一塊牌子,牌子也象征著一顆紅心。
當(dāng)我到別的部門工作的時候,我們部門的人可以說是和人的交流很少,我想我們部門的一些人,大家的團結(jié)一致,就象一個大家庭,大家有一種歸屬感,就像一個兄弟姐妹,大家的心都是一樣。當(dāng)你和別人在一起時,別人不會為你考慮你的辛苦,所收獲的是無價的,只能為你的辛苦努力。
其實這就是我這個大一新進大學(xué)的一個感受。當(dāng)你在學(xué)生會時,別人給你的幫助和關(guān)懷。你就會覺得,這個大一新進的大學(xué),不僅僅是在學(xué)習(xí),更是在鍛煉,我們大學(xué)生會就像是一個大家庭,每天都是大家一起努力工作,一起解決問題的溫暖的家。
我們部門的每一位成員,就像一艘船,載著學(xué)生走向成熟,駛向成功。我們的學(xué)生會也像是一艘船,載著學(xué)生揚帆遠航。我們的學(xué)生會也是一艘船。我想,這艘船不僅僅是大海中的小舟,也是我心中最美好的風(fēng)景,它會讓我們回歸于夢中,激起一顆永不停息的心……
求職心得體會 13
又是一年招教季,這個七月,我接到了好多來自于同學(xué)、同校學(xué)妹、爸爸的朋友的孩子打來的咨詢電話。因為在他們看來,以美術(shù)組總成績第一名成功考入xx當(dāng)老師的我是個“招教專業(yè)戶”。
畢業(yè)后我糾結(jié)于考研和招教之間,于是我自不量力的選擇同時做兩手準備,復(fù)習(xí)兩個完全不同領(lǐng)域的書。結(jié)果考研因為專業(yè)知識分數(shù)較低而落榜,只能躋身于招教大軍之中。
我逢考必報,不管復(fù)習(xí)的怎么樣,只要哪里有考試我都報名,整個夏天都奔波在報名、領(lǐng)準考證、考試的路上……其實能考上教師并不代表我復(fù)習(xí)的就非常好,每次去考試的.時候,看到別人書上復(fù)習(xí)的痕跡密密麻麻的圈圈點點都是字,但看看我的書像新的一樣,我就怵得慌,但后來我總結(jié)出來,招教考試并不是死磕教材就能成功考上的。
招教成功=充分的準備+良好的心理素質(zhì)+運氣
充分的準備不僅是對考試內(nèi)容的準備,不僅看書,還要多做題,錯題作為重點復(fù)習(xí)。還有對招教政策的了解,對公告的解讀,題型的把握以及報名需要準備的材料、證件等。
每次招教考試報名現(xiàn)場總有人忘帶這個忘帶那個,出現(xiàn)缺少復(fù)印件在急急忙忙去復(fù)印等等問題,這都是準備不充分所帶來的麻煩。如果報名時就很不順利,勢必是會影響到考試的心情和狀態(tài)。我想如果一切順利,會使人更加自信吧!
考場良好的心里素質(zhì)很有必要,考題的難易會影響做題的心態(tài),難度小容易輕視,難度大容易急躁。所以考試時一定要放平心態(tài),“招教”是一個常模參照的`測試,所以難易對大家的考驗是一樣的。應(yīng)努力把掌握的知識分數(shù)把握住,沉著思考難度較大的題目。遇到主觀題多思考,理清思路再答卷,盡量做到條理清楚、有理有據(jù)。
運氣則是一個不可控的因素了,不具穩(wěn)定性。運氣來自很多方面,比如考試遇見自己做過的原題,(提醒:考試時遇到不會的題一定記下來下了考場要找到答案,否則下回即使遇到原題也枉然)。或者遇到題型符合自己的優(yōu)勢(我個人就比較喜歡xx試卷的題型,論述題占分值大,主觀答題占優(yōu)勢,死記硬背不是我的強項)。再比如考到進考場前剛剛背的簡答題可以一字不漏的寫下來(考試前的短時記憶有時候效果很好)……
當(dāng)然運氣是可遇而不可求的,所以進軍“招教”要做的就是做好充分的準備,調(diào)整好心態(tài),自信的迎接考試。
以上僅是我個人的一點小心得,寫出來供需要的人參考,不足之處還請大家不要見笑。
求職心得體會 14
第一,找工作要重過程,別把結(jié)果看得太重要,有的畢業(yè)生老想著單位會不會用我,我會不會找到適合自己的工作,擔(dān)心這個擔(dān)心那個,卻不注重總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),積累求職秘決。
第二,找工作要有一種執(zhí)著的追求,不要怕失敗,要有信心,真誠能打動一個人,執(zhí)著照樣能感動一個人。
畢業(yè)生要認清現(xiàn)在的形勢,今年是全國高校擴招的第二批學(xué)生畢業(yè)之年,加之還有去年未找到工作的人,應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)壓力非常大,形勢不容樂觀。拿廣東等發(fā)達地區(qū)來說,所需的主要科目師范生已達飽和,緊缺的只是小學(xué)中學(xué)的計算機、心理學(xué)、英語教師。所以我勸師范院校畢業(yè)生不要總想著發(fā)達地區(qū),不能有好高鶩遠的思想,一定要認清自己的實力,自己是什么,自己到底能干什么。 另一點是不要太注重工資的高低,關(guān)鍵是所謀求的崗位有無發(fā)展空間,空間有多大。很大同學(xué)不愿到基層去,原因是工資低,地域偏僻。但他們忽視了最重要的一點,這些地方發(fā)展的空間大,機會多,競爭卻小,而發(fā)達地區(qū)和大城市則相反,剛畢業(yè)的大學(xué)生,尤其不是名牌大學(xué)畢業(yè)的大學(xué)生去這些地區(qū)找工作,發(fā)展空間極小,機會少,競爭卻很激烈。
對于社會上的招聘,我有自己的一些體會,我前一段時間去過廣州、東莞、中山等市,給我感受最深的是現(xiàn)在社會對人才的認可,不止考慮你有什么證書,你畢業(yè)于那所大學(xué),你是什么專業(yè),用人單位可能會考慮你是不是名牌大學(xué)畢業(yè)的,但這并不是最重要的,無論你是誰,他會給你一個機會,關(guān)鍵是你的素質(zhì),你有無可塑性。
關(guān)于一些證書如英語四、六級證書,一些外企、國有和民營大企的要求的是和自己所需求的.人才所具備的素質(zhì)是相關(guān)的,四、六級證書只是給你提供可以和他談?wù)劦囊粋機會,關(guān)鍵還看你的實際操作能力。比如一家單位要用你,給你一篇文章讓你現(xiàn)場翻譯,F(xiàn)代社會更注重實用性人才,一些證書,只是考試能力的一種體現(xiàn),不可能完全反映一個人的真實水平,社會只重視實踐操作,我們在大學(xué)里只是注重理論知識的學(xué)習(xí),實際操作能力卻很差。你說你是大學(xué)生,給你一份工作,你能拿得起放得下嗎?而我們目前的大學(xué)生在大學(xué)里只是應(yīng)付考試,卻不過問社會真正需要什么樣的人才,盲目地學(xué)了四年就急匆匆地去找工作。針對這些問題,我要特別提出兩點建議:一是要提高自我修養(yǎng),二是要學(xué)會適應(yīng)社會。
我想對學(xué)弟學(xué)妹們說的是在大學(xué)一定要確定自己的目標。讓自己清楚地明白讀大學(xué)的目的到底是什么?要把自己培養(yǎng)成什么樣類型的人?在大學(xué)里這為了這個目標該怎樣學(xué)?如何做?所以學(xué)弟學(xué)妹們在大學(xué)期間還應(yīng)參加社會實踐活動,只有這樣,畢業(yè)后才能順利快速進入社會,到時候你可能找了一個專業(yè)不對口的工作,而事實表明,很多畢業(yè)生都是找到的工作專業(yè)不對口,那就看你做事的能力了,比如進了工廠,人家叫你操作,你會操作嗎?
另一點是一定要夯實自己的基本功,很多師范生找工作的.基礎(chǔ)都沒打好,“三字”即鋼筆字、毛筆字、粉筆字差,語言表達能力差,人際關(guān)系差,對教材的理解能力差,教育學(xué)思想差等,由于缺乏鍛煉,出了社會,這些不足之處一下子就暴露出來了。
我們學(xué)校是海南省唯一一所師范類高校,畢業(yè)生一般會分配到省各個中小學(xué)去,但這種情況最近一兩年已發(fā)生了改變,一些重點中學(xué)像海中、僑中、加積中學(xué)、文昌中學(xué)等已經(jīng)把目光投向了全國,包括重點師范大學(xué)的畢業(yè)生,那么我們?nèi)绾稳ズ椭攸c大學(xué)的畢業(yè)生競爭呢?我想我上邊已經(jīng)提到了,我再概括一下:
一、加強自身的語言表達能力,這包含兩方面內(nèi)容,清楚地向別人表達自己的意思,準確地理解別人的意思。
二、提高自己與人相處與人溝涌的能力,這是包括協(xié)作能力,組織能力,領(lǐng)導(dǎo)能力,與人共事的能力等等。
三、加強個人的文化素養(yǎng),上至天文,下至地理,一個人的涵養(yǎng)不單體現(xiàn)內(nèi)在,還體現(xiàn)外在,你一開口說話,一談吐人家就知道你有無內(nèi)涵。文化是內(nèi)斂的東西,積淀了多少文化修養(yǎng)也能體現(xiàn)一個人氣質(zhì)。
四、要有過強過硬的專業(yè)技能,專業(yè)技能的高低決定你能否找到一個好工作,能否拿到高薪水。
五、文字表達能力,不單包括文科生,還包括理科生,誰也免不了與文字打交道,這也在一定程度上體現(xiàn)了一個人的素養(yǎng),我們有的同學(xué)畢業(yè)簡歷都寫不好,如何讓單位青睞。
六、還需掌握一些公共知識,如電腦網(wǎng)絡(luò)知識,要根據(jù)個人專業(yè)掌握一定就可以了,我們只需了解在自己專業(yè)范圍內(nèi)需要了解多少這方面的知識。
有一點我需要強調(diào)一下,在大學(xué),英語四、六級也好,計算機證書也好,只是一個工具,我們在掌握這些工具的同時,要側(cè)重于專業(yè)知識,不要被四、六級或計算機等級考證所累而忽略了專業(yè)知識和專業(yè)技能。
我還要再強調(diào)一下主動精神,學(xué)習(xí)也好,工作也好,主動精神很關(guān)鍵,天才就是主動性的爆發(fā),主動就是不用別人告訴,你就能出色地完成任務(wù),這一點是用人單位在試用期最注意觀察你的一點。例如,領(lǐng)導(dǎo)叫你做一份文件,你該問哪些人,該如何去做,需要注意那些問題,這一切都需你自己去做,而不要問領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該如何做。
目前考研被炒得很熱,已經(jīng)成為一種趨勢,但不能盲目,要有自己清晰的計劃,要把自己塑造成什么樣的人,在這一點上再考慮自己是不是考研,考什么研。我們是社會人,我們要考慮到社會和家庭,現(xiàn)在的教育其實是終身教育,等有了經(jīng)濟基礎(chǔ)再去考,不一定上完本科就去考。另一方面不要以為考了研,出來就是社會缺少的人才,這并不標志著你在社會有強大的競爭能力,我有一個同學(xué)在人大讀研出來后卻到了一個中學(xué)去教書。再比如搞電腦的,我理論不深,但我動手能力強,你是研究生,但你動手差,單位不一定用你卻有可能用我。所以說考研并非是萬能的。而對于下定決心準備考研的同學(xué),這當(dāng)然是好事,但不要好高鶩遠,讀研究生只是一種過程,關(guān)鍵還在自己。
我之所以比較輕松的找到了工作,這與我大學(xué)四年的努力是分不開的,我每個假期都到學(xué)校去實踐上課,可以說有了三四年的工作經(jīng)驗,這樣一出學(xué)校就可以直接操作,在實踐過程中可以考慮自己所學(xué)的在工作中如何操作。我現(xiàn)在進這瓊海的加積中學(xué),當(dāng)初和我競爭的有一些國內(nèi)著名的師范大學(xué)畢業(yè)生,如華中師范大學(xué)和西南師大等,但我贏了。當(dāng)初來到海師時我也曾郁悶過,但今天我可以自豪地說我的選擇沒有錯。
求職心得體會 15
關(guān)于應(yīng)屆畢業(yè)生求職面試的一點心得,不但要有料抖,還要夠拼啊。
先說下我自己的狀況,20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生,簡歷大致如下:
中文系漢語言文學(xué)專業(yè)畢業(yè),成績中等沒掛過科(畢業(yè)還沒把老師同學(xué)認全什么的能到這樣成績真心不容易QAQ),獎項只拿過一次三等獎學(xué)金,兩塊游泳銅牌,唯一的證書的CET6,混過一個自行車社團(全校最大社團哦)然后還騎車跑那么遠然后還各種獨自旅行,畫畫和PS都是自學(xué)的,實習(xí)是在漫畫雜志(7個月),然后畢業(yè)出來做UI設(shè)計(3個月),還開淘寶賣的還是自己的手工(2年+),管過各種官方微博……特殊技能:學(xué)東西上手快,一旦工作就雞血狀態(tài),總之就是“不務(wù)正業(yè)OTZ”。
投簡歷:
都是網(wǎng)投簡歷(看了下杭州的幾場招聘會,打算如果兩周內(nèi)還定不下工作就去現(xiàn)場找),主要在大街網(wǎng)和智聯(lián)招聘,投的時候會把工作地點、公司類型(不喜歡去國企和事業(yè)單位干)、公司規(guī)模(我圈了100人以上)這幾點圈定得很死,職業(yè)類型多選幾個,行業(yè)也有所選擇(事后發(fā)現(xiàn)其實行業(yè)沒必要把自己框死)然后做相關(guān)搜索。
因為專業(yè)和愛好的關(guān)系,搜的無非也就是文案策劃廣告行政設(shè)計這類的,然后篩選了相關(guān)信息之后一口氣投了差不多30家。這其中好多是要求有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗的,雖然我沒工作經(jīng)驗但是也投了試試看。
投完簡歷后就是等待,因為我養(yǎng)了個貓丟家里不好辦,HR就看著我那個笑(很溫柔的笑啦)。
面試后:
大多數(shù)一次面試的公司是要你回家等消息的`,那就等吧~
大多數(shù)要二次面試的公司也是要回家等消息的,那也等吧~
我最后成功的那家公司,(現(xiàn)在待的),我趕緊又發(fā)了一遍過去,并且在附件中加了當(dāng)時已發(fā)送成功的截圖記錄(說明下真的有發(fā)過嘛)然后又打了個電話過去,對方說收到了,我才放下心來。然后又過了一天,我就收到二面的通知了關(guān)于我自己的其他:
收到的二面通知也是有要求,要求是做一個小企劃和寫一篇企業(yè)活動的新聞稿。下午接到的通知電話,第二天下午就要去面試,很急,所以我就木有睡一直在通宵準備。
因為這個公司無論是從公司性質(zhì)、企業(yè)規(guī)模、發(fā)展前景,還是面試的流程的認真態(tài)度,都讓我感覺非常好,所以我兩周來的求職策略就從眾撒網(wǎng)變成了背水一戰(zhàn):我推掉了已經(jīng)面試成功的通知我可以去上班的公司,拒絕了其他的公司的面試邀請,專心攻克這一家。
一直到最后談工資和福利的時候也證實了我自己的判斷,待遇不錯,現(xiàn)在的工資水平給我這個應(yīng)屆生來說真心不低,福利很好,何況以后有很多加薪的機會。雖然明白以后的工作不會輕松,但是就我這種閑不下來的人,讓我能開心的各種挑戰(zhàn)機會真是求之不得。
另外還要感嘆一下,尼瑪背水一戰(zhàn)什么的真是值啊!24小時不睡通宵什么的真是值啊!作為平時連茶都不喝的我再也不沖兩袋咖啡了(以前非常境況需要提神都只沖一袋的,這次因為很重視而且又通宵過怕?lián)尾蛔∷远鄾_了一袋)啊四肢都快麻痹了心率都不齊了啊!還有就是我又要重拾英語了啊!
最后說一句,事半功倍,但是前提是你得有料是吧,就算面試成功上崗還是不行那就不能怪誰咯。
差不多暫時想到這些,漏的以后補充吧。
求職心得體會 16
一直堅信,沒有理所當(dāng)然的成功,也一直信奉,有付出總有回報。這樣的信念與認知也成為求職路上的支柱和力量。
20xx年下半年,作為即將邁出校園的20xx屆畢業(yè)生,我成為了數(shù)十萬求職大軍當(dāng)中的一員,職業(yè)定位—簡歷制作與修改—網(wǎng)投—等待—筆試—等待—面試—等待—結(jié)果,不同單位的求職歷程,或完整或中途結(jié)束的道路,當(dāng)中的迷茫,艱辛,焦慮,喜悅,激動,各種復(fù)雜的情感夾雜并存,難以言喻。然而,也正是通過這一次次的求職,一次次的思考和總結(jié),讓自己在求職路上不斷積累,不斷成長;厥鬃约阂宦纷邅淼臍v程,深淺不一的記憶和腳印,不同的階段都使自己有所感悟和收獲,現(xiàn)就自己所經(jīng)歷和感受的,談?wù)剬η舐毜恼J識和想法。
一、就業(yè)形勢
以前也聽別人說過,找工作很難,心里還有點恐懼。經(jīng)過幾次求職過程才發(fā)現(xiàn),原來找工作不難,可是真正找到一份適合自己的,令自己滿意的工作好難。
二、求職目標的選擇與確定
求職第一步是進行行業(yè)認知和職業(yè)定位。只有完在這一步,明確自己的求職目標和自身定位,才能做到在求職時有針對有選擇,避免精力和資
源的浪費,同時,提高求職的成功率。對于我來說,曾經(jīng)在是否適合本專業(yè)崗位,是否要跨專業(yè)求職有過疑惑,但作為一名電子信息工程的`女生,本身動手能力不強就是一種劣勢。即使你有意向進行與專業(yè)研究有關(guān)的工作,公司也不一定青睞于你。所以我盡量避免選擇專業(yè)要求太強的工作。起初由于個人愛好原因,我也有過從事網(wǎng)頁設(shè)計工作或者圖片處理工作的意向,但因為自己并非相關(guān)專業(yè)學(xué)生,并且相關(guān)知識不扎實,在求職方面并無優(yōu)勢,所以只好放棄。
三、求職基本過程
(一)簡歷制作
早在開始尋找工作機會時便完成了簡歷制作,而那時的不足在于相關(guān)知識的欠缺,簡歷不夠突出。經(jīng)過就業(yè)指導(dǎo)課程的學(xué)習(xí),我著手對簡歷進行了修改并對內(nèi)容進行了取舍,選取與所應(yīng)聘崗位性質(zhì)最為相關(guān)的經(jīng)驗和校園活動,最終制作了一頁版的簡歷。之后,我就自己制作的簡歷多次進行修改并咨詢請教了老師的意見和建議,進一步完善簡歷。都說簡歷是改出來的,當(dāng)自己經(jīng)歷過后更是深有體會。雖說每一次的改動都不算大,小到只是個別標點和排版的改動,但也正是這一次次的修改,使自己的.簡歷不斷完善,雖說算不上十全十美,但至少還是做到簡潔且相關(guān)性較強。
。ǘ┟嬖
我一共參加過三家公司面試。
第一場面試,從著裝到思路毫無準備,但因為公司面試門檻很低,當(dāng)晚就得到面試通過的通知。
參加第二場面試即財智麗智慧天使一職的面試時,因為對面試者形象氣質(zhì)有要求,我準備了一套紅色襯衫,黑色工裝裙的職業(yè)裝去面試,再加上面試時一臉笑容,應(yīng)答時思路清晰,從容不迫,感覺給那兩位HR留下的印象應(yīng)該不錯吧,心里也不由放松下來,后來的面試過程感覺更像是交流,進行得很是輕松。之后不久也收到了復(fù)試通知,并順利通過。
但參加第三場即中國聯(lián)通的面試時,看到候考室?guī)装傥豢忌,一個個面部表情僵硬,心里也不由緊張起來。面試時采取的是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,我們組共五個人,我是最后一個,前兩個問題是按正向順序回答,看法基本被前幾位說完了,我只好盡量另辟蹊徑,三四個問題則是我先回答,由于緊張,審題不清,思路還不完整,感覺回答得很糟。最后面試在考官一個輕松愉快的問題中結(jié)束,面試結(jié)果暫未公布。
。ㄈ┕P試
不同企業(yè)的筆試各有特色,我遇到以下兩類:
1.綜合能力測試,多采用公務(wù)員行政能力測試題中語言邏輯和數(shù)字推理兩類,有時也包括資料分析,英語閱讀等各類題目,題量很大,應(yīng)該提前準備一下;
2.性格測試,旨在考核應(yīng)聘者的個人性格、價值觀、經(jīng)歷等與企業(yè)文化是否相適應(yīng),這一部分,沒有太多智力因素在里面。
四、遇到的困難及解決方法
求職中目前遇到的最大的困難應(yīng)該還是工作的取舍問題吧。在接到財智麗的就職通知后,第二天就是蘇寧電器的面試,當(dāng)時很是糾結(jié),是該放棄財智麗,選擇參加蘇寧電器的面試,還是珍惜已經(jīng)得到的,放棄未知的。
財智麗作為一家新興私企,處處是機會,處處是挑戰(zhàn),當(dāng)初覺得自己在這樣的公司里,只要努力,隨時都可能出人頭地。所以最終還是選擇了財智麗,放棄了蘇寧的面試。
五、經(jīng)驗教訓(xùn)
俞洪敏曾經(jīng)說過:“不管你現(xiàn)在的生命是怎么樣的,一定要有水的精神,像水一樣不斷地積蓄自己的力量,不斷地沖破障礙。當(dāng)你發(fā)現(xiàn)時機不到的時候,把自己的厚度給積累起來,當(dāng)有一天時機來臨的時候,你就能夠奔騰入海,成就自己的生命!弊阋哉f明積累本身及對于把握機遇的重要性,當(dāng)然,這也需要有正確的認知和心態(tài),從平常的一點一滴開始積累,做好準備迎接機會的到來。我想,雖然在大一到大四的過程中我并不總是目標明確,但是,無論哪個階段,我都用心地去付出與積累,并不斷去反思與總結(jié),在這樣日程月累的過程中,我不斷鍛煉與成長。如今,我走在求職路上,即便在面試中遇到?jīng)]有準備的問題,我仍能從容作答,因為我要做的,就是把我的經(jīng)歷和感悟濃縮,并用恰當(dāng)生動的語言去向面試官講述。
最后,我想說,“長風(fēng)破浪會有時,直掛云帆濟滄!薄W哌^大四,經(jīng)歷求職之路,我無限感慨,同時也無限幸運,在合適的時間以合適的方式選擇了相對合適的雇主,開啟自己的職業(yè)生涯之旅;蛟S,這只是一個起點,未來仍有很多艱辛和考驗,但我也將一如繼往地用心與努力,追求屬于自己的未來。
再次祝愿各位和我一樣走在求職路上的畢業(yè)生及早找到滿意的工作,擁有精彩的未來,共勉!
求職心得體會 17
自十月份找工作開始,一晃一個月過去,工作還是沒有著落,但在這艱難地征途中收獲的感想頗多,所以總想把最近想的什么記下來,以后翻出來看也別有一番滋味兒,紀念紀念。
十月份剛開始,好多大公司,互聯(lián)網(wǎng)運營商什么的開始大肆宣講,招兵買馬。開始和幾個舍友天天關(guān)注校園招聘BBS,一有宣講會,便屁顛屁顛趕到本部去,不管崗位是否合適,去聽聽。早就聽說找工作是體力活,勤快點多跑跑很容易找到的,思想上也做了準備,什么挫折困難的都不怕。
看校園招聘網(wǎng),中華英才網(wǎng)之類的搜索信息,網(wǎng)上也填了不少簡歷。很早的時候想進華為(現(xiàn)在還是想,畢竟大公司對人才培養(yǎng)比較重視),根據(jù)興趣愛好,申報了“互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計”,結(jié)果一直未收到相關(guān)面試通知,很是著急,很多后來網(wǎng)申的同學(xué)都去面試了,我還是沒有消息,有經(jīng)驗的同學(xué)告訴我報一些他們主要招聘的崗位,可能有些冷門的不招,我也就放棄了這個華為這個念頭,吸取教訓(xùn)吧,之后很久的某一天中午,在圖書館自習(xí)的我突然收到華為公司的面試通知,第二天就要去,當(dāng)時莫名的激動又害怕。華為的人事部還是認真負責(zé)的嘛,但要面試啊,我性格一向不太喜歡在陌生人面前說話,發(fā)表意見,況且還有群面,我害怕;氐剿奚崂,還有幾哥么也一樣,明天和我一起去的,這我就安慰了些,沒那么緊張。面試那天早上,穿上了我剛買的一套西服(花了血本),但是為了工作,舍得啊!4個人很紳士的出發(fā),我第一次正式的面試,在華為南研所面試等待的'時候,一直想HR會怎么問,怎樣自我介紹,在老婆鼓勵下一直保持著很自信的狀態(tài),一面的時候我發(fā)揮還不錯,聊天的時候盡量往自己喜歡熟悉的東西上靠,過了,又是漫長的等待,群面了,華為最牛逼的群面。開始分組的時候當(dāng)然要先了解小組成員了,交流發(fā)現(xiàn)我分的一組沒人會侃,語言表達都很一般,沒大腿可以報了。群面的時候吧,有的人自我介紹的時候,面試官會對你講的內(nèi)容追問很多,到我的時候,很流暢地把準備好的話都出去,面試官沒有追問其他的,還好吧,可能是我的內(nèi)容含金量比較低,人在房間里感覺不到時間在走,神經(jīng)一直繃得很緊,出來的時候同學(xué)說都快2個小時了,這一組這么久。我面試完感覺第一次群面表現(xiàn)還不錯,沒有出很多錯,但馬上就有相關(guān)人員通知我面試到此結(jié)束,天啊!被刷了,感覺很不好,因為感覺整個過程表達還好啦,我這組的組長也覺得不應(yīng)該是我啊,12人里淘汰4人,有幾個人群面時感覺還不如自己;貋頃r都四點多了,馬上又地鐵趕到本部參加晚上的PPLIVE宣講會。
路上我反思了下,總結(jié)了幾點,一是我的自我介紹內(nèi)容沒有亮點,面試官不感興趣,其他人都說了很多參加的大型項目經(jīng)驗,專業(yè)成績怎么好,還有一些研究生學(xué)歷就高,專業(yè)研究更加出色,二是群面分組辯論的時候我提出的觀點不夠犀利,明顯可有可無的,沒有說到突出點上,給面試官印象不深,路上一路糾結(jié)到了本部,晚上回仙林時已經(jīng)很晚了。
求職心得體會 18
今天是20xx年1月20日,冬日的北京陽光格外明媚,當(dāng)我踏出中國電信總部大樓時,不禁感慨:將近五個月的求職之路終于要劃上圓滿的句號了。回想這五個月的求職經(jīng)歷,實在感慨頗多,不僅能體會到投簡歷時內(nèi)心對每一家單位的渴望,也深深感受著在招聘會上摩肩接踵的無奈。校園求職,是一場無硝煙的戰(zhàn)爭,大家都向往自己能拿到心儀的offer,有時甚至千軍萬馬過獨木橋,明知道希望很渺茫,但大家依然不愿意放棄任何一根救命的稻草。作為成百上千萬即將走入社會的高校應(yīng)屆畢業(yè)生中的一員,我也體會過投簡歷時的憧憬、準備筆試、面試時的緊張與忐忑、被拒時的傷心與拿到offer后的欣喜。下面我將分享一下我的求職體會。
(1) 求職目標與自我定位
作為一名在京畢業(yè)的研究生,在求職時,首先要明確自己的求職意向,是選擇留京還是回家鄉(xiāng)。我覺得這一點很關(guān)鍵,甚至?xí)绊懙侥阒蟮那舐毸悸贰N业哪繕撕苊鞔_:就是留在北京,找一份解決戶口的工作。因此,我將全部精力放在了北京的運營商、科研單位、銀行等國企,這也為我省下了很多精力。只要工作地點不在北京,即便再好的工作,我也不會去考慮。我是北方人,一不喜歡去南方生活,二不愿意回家鄉(xiāng),因此北京也就成為我唯一的選擇。
另外,對于找什么樣類型的工作而言,我首先問了自己三個問題:
1、我該做什么(找一份工作要先滿足自己的生存、生活的基本需要,然后才能做自己想做的事。說白了就是要能養(yǎng)活自己)
2、我想做什么(確定自己的興趣、愛好,以及適合的方向,然后廣泛地去了解行業(yè)有哪些類型的工作,確定自己到底該做哪個方面的工作)
3、我能做什么(根據(jù)自己的實際能力,來決定自己到底適合干什么樣的工作)。在仔細思考過這三個問題之后,我對自己有了一個比較清晰的定位:我比較擅長從事通信技術(shù)的研究開發(fā)工作,編程能力一般,而自己性格有些內(nèi)向;另外我也比較喜歡從事通信口單位的技術(shù)研發(fā)工作。因此,我最后確定我要找的工作應(yīng)該是以通信口國企的技術(shù)研發(fā)類崗位為主。這樣,在確定自己的求職意向之后,我便按著這個大方向有針對性地準備我的個人簡歷。
(2)簡歷很關(guān)鍵!
都說簡歷是打開求職大門的關(guān)鍵所在,確實如此。試想如果簡歷都過不了,就更談不上筆試和面試了,這一點銀行篩簡歷是最嚴格的,能過銀行的簡歷,那真是萬幸。順便插一句,幾乎所有在京招聘的.銀行我基本上都投了,但簡歷也只過了農(nóng)行和交行。
簡歷一定要簡潔明了,最好能在一頁A4紙上完全呈現(xiàn),如果實在寫不下,也不要超過兩頁。直到前幾天,我發(fā)現(xiàn)實驗室的一位同學(xué)用B2紙將兩頁的簡歷打印到一張上,看簡歷就像翻書一樣。事實證明,這種方法確實不錯。另外,簡歷上一定要突出你個人的亮點。還要針對不同類型的工作制作不同的簡歷,千萬不要所有崗位都用同一份簡歷。技術(shù)類的簡歷可能要將項目經(jīng)歷、實習(xí)經(jīng)歷、論文情況往前面放;而非技術(shù)類的崗位,則需要把實踐活動和獲獎情況盡量往前面放。
(3)關(guān)于實習(xí)
在求職之初,我其實心里沒底,因為我暑期并沒有任何實習(xí)經(jīng)歷,唯有的一段實習(xí)經(jīng)歷還是本科的。因此,我心里其實是十分忐忑的。然而在找了一段時間工作之后,覺得實習(xí)經(jīng)歷對與找工作是要分情況的。互聯(lián)網(wǎng)、銀行偏軟件開發(fā)類的崗位是很重視實習(xí)經(jīng)歷的。而運營商這樣的國企一般不太看重,反正我在面試的時候幾乎沒有被問到問什么沒有實習(xí)經(jīng)歷。而我本科階段在河南電信的實習(xí)經(jīng)歷也為我在電信總部面試時增光了不少,但愿能為我?guī)砗眠\吧(電信總部的offer我基本不抱什么希望,1:5的錄取比例,只招3個人,像我這種沒背景和關(guān)系的基本是炮灰)。另一方面,如果應(yīng)聘單位對你的實習(xí)經(jīng)歷不感興趣的話,反而也會帶來些麻煩。當(dāng)然,如果你有比較豐富的實習(xí)經(jīng)歷那肯定能為你的面試加分不少。因此,大家還是盡量爭取多的實習(xí)機會,如果實在沒有時間實習(xí)也不要灰心,沒有實習(xí)照樣能找到好工作。
(4)關(guān)于面試
我參加過10多家單位的面試,也經(jīng)歷了各種群面、技術(shù)面、聊天性質(zhì)的多對一面試、人力面等等。每一種面試都有屬于自己的特點。這里我不一一贅述。我只強調(diào)幾點,也是我覺得決定面試成敗的幾點:首先,面試時一定要充滿自信(尤其是男生),自信的人能給面試官一種昂揚蓬勃的風(fēng)采,肯定是會加分的。但凡事都有個度,也不能過于自信,不然就有可能給面試管一種目中無人的感覺。我這里說的自信是能夠消除面試緊張所必備的。其次,和面試官交談時一定要坦誠相待,千萬不要和面試官玩心眼。說到這里,我要談一談有些人把面試技巧看得很重,這一點是不對的。面試技巧雖然重要,但千萬不要在面試中將技巧僵化地使用,這樣只會讓面試官反感,尤其是在群面的時候這一點最突出了。面試也是一種與人交流的方式,如何讓面試官在較短的時間內(nèi)了解你,以一顆坦誠的心來和面試官交流,我覺得是最能有效打動面試官的唯一途徑。
寫到這里,也算是我這五個月來找工作的一點心得,希望今后找工作的學(xué)弟學(xué)妹們能夠有些收獲吧。不管找工作最后的結(jié)果如何,不管是否能拿到自己心儀的offer,我覺得這段求職經(jīng)歷是一輩子的財富。通過找工作,鍛煉了我各方面的能力,尤其是與人交流溝通的能力。在找工作的過程中,我接觸了形形色色的各類企業(yè),在面試過程中與很多領(lǐng)導(dǎo)對話,我逐漸學(xué)會了如何在工作和日常生活中同領(lǐng)導(dǎo)打交道,這也為我今后的職業(yè)發(fā)展提供了寶貴的經(jīng)驗。另外,我覺得只要能找到適合自己、又是自己喜歡的工作,就是心儀的offer了。我也算是沒有辜負父母、各位老師以及身邊同學(xué)和親朋好友的期望,拿到了我比較滿意的offer。
最后,感謝父母養(yǎng)育之恩,感謝我的小學(xué)、初中、高中、大學(xué)、研究生階段老師給予我悉心的教導(dǎo)和關(guān)懷,感謝我身邊的同學(xué)和親朋好友,沒有你們的支持和鼓勵,我不會有今天的成績。在這里由衷地感謝你們!!在這里,我還要特別感謝我所在實驗室11級的小伙伴,大家在找工作過程中都互相幫助,相互鼓勵,我們一起擠過招聘會,一起投過簡歷,一起參加過筆試和面試,一起分享過找工作的辛酸和快樂。祝實驗室各位兄弟姐妹事業(yè)前程似錦!
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