能力提升培訓心得體會
當我們備受啟迪時,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣就可以總結出具體的經(jīng)驗和想法。那么心得體會怎么寫才恰當呢?以下是小編為大家整理的能力提升培訓心得體會,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
能力提升培訓心得體會1
時間過得真快,回顧半年來的培訓經(jīng)歷,既有專業(yè)的管理能力培訓,如打造一流醫(yī)院團隊執(zhí)行力、溝通科學、醫(yī)院戰(zhàn)略管理與學科建設、醫(yī)院危機處理與媒體應對等,又有團隊合作拓展訓練,讓我從中受益匪淺,懂得了一些管理中的訣竅和方法,更使我在實際的工作中明白了管理的方向和努力的目標。
一、明白什么是管理:管理是一門藝術,就是運用組織的各種資源,以達成組織目標。管理者最重要的職責就是讓下屬和團隊明白什么是最重要的,明白每個人應該做什么。團隊建設和成員間相互的協(xié)作關系也是非常重要的,團隊必須集中力量于共同的目標,以創(chuàng)新的方法,相互依賴的共同合作來達成最高水平的績效。一個成功的.主管,關鍵在于其行為魅力,有良好的領導行為,才能夠取得團隊的信任,給員工帶來信心和力量,下屬就會心悅誠服地為他努力工作,心甘情愿、義無反顧地向目標邁進;同時信任也是相互的,你想他人信任你,你必須先信任他人。所以,管理者要尊重下屬的人格和尊嚴,關心他們的工作、學習和家庭生活,培養(yǎng)下屬的積極性和創(chuàng)造力,適當授權,讓員工大膽工作(管頭、管腳、不管中間)。當下屬在工作生活中遇到困難時,要利用各種資源,主動為其排憂解難,增加員工的安全感和信任感;當下屬在工作中出現(xiàn)差錯時,要敢于承擔自己應該承擔的責任。另外,管理者還要不斷加強道德品質修養(yǎng),做到言行一致,誠實守信,嚴于律己,寬以待人,處理問題要公平公正,這樣才能最大限度的發(fā)揮團隊成員的工作積極性。
二、提高了溝通技巧:有效溝通就顯得非常重要,溝通是信息傳遞的重要方式,溝通必須掌握溝通循環(huán):尊重的傾聽—澄清你的了解—提出你的觀點—確認對方了解你的觀點。有效溝通首先要尊重對方,態(tài)度誠懇,不卑不亢,待人接物要彬彬有禮,才能夠得到對方的尊重。二是要認真傾聽,溝通的另一半是傾聽,而且要全方位的傾聽,傾聽時要專注,集中精神,有耐心,并要控制好自己的情緒,勿爭對錯。三是要觀顏察色,根據(jù)對方的言語、語調、表情及肢體言語的變化,做出適當?shù)幕貞。四是應用發(fā)問技巧,在工作、生活中經(jīng)常講究提問式發(fā)問,開放式發(fā)問,引導式發(fā)問,關鍵點發(fā)問等,適當使用不同的發(fā)問技巧會有更好的談話效果。五是在適當?shù)臅r候表達贊美之情,贊美是溝通的潤滑劑,如果運用得當,溝通起來會更加順暢。六是要有同理心,即是要站在對方的角度去考慮問題。七是達成共識,為實現(xiàn)共同的目標而做好溝通。
工作中有效溝通可以更好地推動醫(yī)院的和諧發(fā)展,作為承上啟下的中層管理者,為領導與員工尋找一個合理的平衡點是十分重要的,中層管理人員不做壓力的橋梁,要做壓力的熔爐,詮釋的就是用融洽溝通去實現(xiàn)壓力釋放。
三、精細管理關注細節(jié):細節(jié)決定成敗,這已成為人們的共識。我認為“細節(jié)決定了一個醫(yī)院的發(fā)展”;“只有掌控細節(jié)、執(zhí)行細節(jié)、貫徹細節(jié),醫(yī)院才能提升自身的競爭力”因此,做為醫(yī)院的中層,是否做到注重細節(jié),是否能夠精細管理,直接關系著醫(yī)院目標的實施,更關系到醫(yī)院的生死存亡。隨著新的醫(yī)療改革實施,形勢越來越嚴峻,做為醫(yī)院的中層,我們只有進一步關注細節(jié),注重精細,克服“差不多”的思想,認真做好每一件“小事”;
四、求真務實積極向上
求真務實,真抓實干是我們的作風要求;積極向上的態(tài)度讓我們的工作充滿激情。首先,安全管理工作來不得半點虛假,上有政策、下有對策、應付差事、遷就而過,帶來的只能是效益的喪失和痛苦的教訓。因此,中層干部必須要進一步提高思想認識,端正思想作風和工作作風,堅決杜絕形式主義、表面文章、弄虛作假等現(xiàn)象。在管理上,要做到腳踏實地,一步一個腳印;在制度管理上,要做到常抓不懈,不折不扣;只有這樣才能展現(xiàn)中層的執(zhí)行力,才能適應醫(yī)院做大做強的要求。第二、中層干部要有一種積極向上的工作激情。積極向上是一種精神狀態(tài),但更是一種工作態(tài)度。沒有了向上的態(tài)度、沒有了工作的激情,一切將失去活力。
能力提升培訓心得體會2
帶著期望,帶著夢想,我們如約相聚在株洲田心中學。參加20xx年國培計劃——初中美術種子教師“能力提升工程”學科研修培訓。在此之前,我一直工作在美術教育的一線。在七天的學習中,聆聽專家們由淺入深、生動詳盡的講座,不僅使我對學校美術教育教學有了全新的認識,更重要的是讓我的思想、觀念、心靈都受到了一次觸動、提升、洗禮和升華。此次培訓雖然時間很短,但安排的緊湊有序,學習內容豐富,講授精彩紛呈,觀摩大開眼界。下面我就談談培訓學習中的一些感悟,與大家共勉。
一、專家講座,高屋建瓴。
聽取教授的課,讓我認識到教育要回歸原點。作為美術教師,對學生所實施的不只是專業(yè)美術教育,更多的是生活美術教育,在教學中,淡化美術知識和技能技巧的同時,激發(fā)他們的興趣,培養(yǎng)他們的能力。不僅如此,美術教學還要貼近孩子們的生活,應當把教學融入到孩子們的生活中,把他們特有的游戲生活、身邊的校園環(huán)境、家庭和社會生活變成習作的豐富源泉。讓孩子們用自己的感官去觀察生活,用畫筆去記錄生活,使他們從中品嘗到生活和繪畫的樂趣。只有追求學生的需求,營造學生學習的興趣,體驗到美術與生活息息相關的聯(lián)系,才能使孩子們真正的愛上美術課。并且美術并不是單純的學科,它與信息技術、音樂、體育、語文、數(shù)學等學科融為一體,是一門綜合性很強的課程。不僅如此,教授的課讓我懂得創(chuàng)新思維方法有發(fā)散思維,逆向思維,聯(lián)想思維等。這些思維都要由原生態(tài)的`東西,一層一層聯(lián)想,這樣的創(chuàng)意是無限的。還有廢舊,鄉(xiāng)土,簡易材料的開發(fā)和利用。所以上好一堂美術課要求我們美術教師不僅要有精深的基礎知識和技能,還要有廣博的文化素質,專研創(chuàng)新精神,這樣才能把美術課上好。
二、交流研討,共同提高。
在同學們互動交流研討中,我們都會結合自己的教學實際談體會。每一個話題都會引發(fā)學員們的熱議,每天都有不小的收獲。在交流中大家各抒己見,使我有了更寬闊的視野,掌握到更好的教學技能。研討交流充實了我,讓我獲得了進步。我將把自己學到的、感悟到的應用于實踐,這樣才能讓自己的工作更加得心應手,使教學效果更上新臺階。
這次培訓不但全面,而且細致,有專家的精彩解讀和分析;有美術教師現(xiàn)場上課,更有集中培訓后的網(wǎng)絡研修;還有資深教師耐人尋味的經(jīng)驗之談。“國培”為我們這些一線教師提供了很好的學習機會,同時也向我們提出了新的挑戰(zhàn)。
能力提升培訓心得體會3
根據(jù)州委組織部《關于舉辦全州工業(yè)經(jīng)濟能力提升培訓班的通知》精神,我有幸于20xx年7月18日-7月24日在州委黨校參加了全州工業(yè)經(jīng)濟能力提升培訓班學習。這次培訓主要學習了我州工業(yè)經(jīng)濟形勢及發(fā)展思路、國家產(chǎn)業(yè)政策、工業(yè)園區(qū)與產(chǎn)業(yè)布局、黔東南產(chǎn)業(yè)承接區(qū)建設、招商引資工作、工業(yè)發(fā)展與環(huán)境保護等方面的知識。培訓期間,還組織學員們深入到凱里市爐山工業(yè)園區(qū)、凱里市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)參觀學習。
這次全州工業(yè)經(jīng)濟能力提升培訓班的舉辦,充分體現(xiàn)出州委州政府發(fā)展壯大工業(yè)經(jīng)濟的堅強決心,深切的感受組織部門對工業(yè)戰(zhàn)線上基層干部的厚愛,為全州工業(yè)戰(zhàn)線上的同行們提供了一次極其可貴交流機會。這也是本人參加工作二十年首次得到州委黨校學習培訓的機會,非常珍惜和把握。為期七天的培訓班學習,通過認真聽取專家和領導們的講授,積極參與討論發(fā)言,坦誠敬畏的面對面的良性溝通,深化了認識,獲得了新知;開拓了視野,受到了啟迪;認清了形勢,拓寬了思路;明確了方向,堅定了信心。具體講,主要有以下幾點:
一、進一步認清黔東南州發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟的緊迫形勢,充分領會州委州政府制定的“工業(yè)強州”戰(zhàn)略的科學決策
作為學習工業(yè)企業(yè)管理專業(yè)的一個基層干部,我91年畢業(yè)后有幸參與了施秉縣最大的自辦工業(yè)項目建設。對辦工業(yè)的感受,要比一般人更加的深切。這么多年來,盡管離開工業(yè)戰(zhàn)線過,現(xiàn)在回到工業(yè)部門,對工業(yè)的熱愛有增無減?v觀黔東南州工業(yè)發(fā)展,產(chǎn)業(yè)建設無比的艱辛與曲折,甚至一段時期工業(yè)經(jīng)濟似乎已經(jīng)無人再感興趣、再去關注。其實,黔東南州在發(fā)展工業(yè)的歷史上,早就走在歷史的前沿。近代工業(yè)史上,鎮(zhèn)遠清溪鐵廠就是我國最早的著名的民族工業(yè)企業(yè)。八十年代末九十年代初期,黔東南工業(yè)經(jīng)濟也在全省排列前茅。
作為當時貴州省僅有兩個上市公司,凱里棉紡集團就是其中一家。黔東南人從來就沒有停止過對工業(yè)產(chǎn)業(yè)的追求與夢想。然而,進入九十年代中期以后,隨著我州中央“三線”企業(yè)的戰(zhàn)略性遷出,工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展受到了嚴重的影響,黔東南工業(yè)基礎開始滑坡。從此,“黔東南州能不能辦好工業(yè)”的思想開始蔓延開來,尤其隨著旅游新興產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展,更加使得這一消極思想占據(jù)主導地位!扒瓥|南不能辦工業(yè)”似乎已經(jīng)成為一些專家和領導的共識。直到現(xiàn)在,依然還有不少的同志堅持認為,黔東南不能發(fā)展工業(yè)。一個地區(qū)在工業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的認識滑坡,必然會帶來始料不及的苦果。忽視工業(yè)經(jīng)濟,倡導旅游強省戰(zhàn)略,終于使得黔東南州經(jīng)濟發(fā)展逐漸走在全省地州的后頭,而以人均指標來看,更是排名在全省地州市的掛末。這一發(fā)展消極效應同樣在貴州經(jīng)濟發(fā)展上得到裸露。
工業(yè)化是一個地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展不可逾越的階段,產(chǎn)業(yè)資本必須要通過原始積累,才能加速產(chǎn)業(yè)資本循環(huán)與集聚,這是產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟獲得主動權和制高點的基石。沒有產(chǎn)業(yè)資本的集聚,也就沒有企業(yè)單體做強做大的機會,更何況地處西南之地的黔東南從歷史上以來都沒有擺脫過金融資本缺乏的禁錮制約。當我們看到湖南人一個個從擺地攤,賣假貨完成資本原始積累,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)資本集聚,逐漸滲透臨近的貴州以后,才覺醒資本經(jīng)營的強大威力。
實施“工業(yè)強州”戰(zhàn)略,這是我州沒有回避發(fā)展矛盾和規(guī)避工作不足作出的英明決策,可喜可賀。事實上,這么多年,本人一直在思考,落后的貴州怎樣才能完成資本原始積累?然而,這個答案來得居然出乎意料:推進城鎮(zhèn)化。因此,我州在迅猛推進城鎮(zhèn)化的同時,加強工業(yè)經(jīng)濟建設,主動承接產(chǎn)業(yè)區(qū)建設,就是科學的決斷。我認為,在加快工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展上,目前必須要大力宣傳,統(tǒng)一思想非常之必要。有效破解一味的“生態(tài)保護論”或“旅游強州論”。黔東南之短在于工業(yè),落后也在于工業(yè),發(fā)展的希望還是在工業(yè)。但是,黔東南的工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的路子和方式,要明顯有別于其他地區(qū)模式,即始終注重實現(xiàn)工業(yè)經(jīng)濟和旅游生態(tài)產(chǎn)業(yè)的組合。集中力量發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),做大優(yōu)勢產(chǎn)品,優(yōu)先扶持名牌企業(yè),推進企業(yè)集群和產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展,絕不放棄發(fā)展自身優(yōu)勢的能源型重工業(yè)的機會。我認為,為了統(tǒng)一思想、統(tǒng)一步調,我州完全有必要在全州上下開展一次“黔東南工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展”大討論活動。黔東南經(jīng)濟社會的發(fā)展,首要的是自己要發(fā)展,不能老是等、靠、要,憑借國家或其他發(fā)達省市的施舍去過沒有尊嚴的生活。發(fā)展工業(yè)與發(fā)展旅游經(jīng)濟并不矛盾,其實在很大程度二者還是有著辯證統(tǒng)一的關系。因此,發(fā)達地區(qū)的經(jīng)驗表明:高度發(fā)達的工業(yè)經(jīng)濟恰恰是對旅游產(chǎn)業(yè)和生態(tài)環(huán)境最強有力的支撐。黔東南既要保留青山綠水,更要發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟,努力在二者良性并舉上面實現(xiàn)黔東南科學發(fā)展之路。缺乏工業(yè)經(jīng)濟支撐的黔東南,注定沒有出路。
二、進一步理清發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟的工作思路,增強立足工作崗位服務全州工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的緊迫意識、責任意識
“大發(fā)展,小困難;小發(fā)展,大困難;不發(fā)展,最困難!薄坝袟l件不發(fā)展沒道理,沒有條件創(chuàng)造條件發(fā)展才是真道理!敝挥邪l(fā)展才有說服力,才有吸引力,才有凝聚力。黔東南發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟也必須要堅持科學發(fā)展,增強經(jīng)濟實力。一個地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,必須要堅持規(guī)劃先行,產(chǎn)業(yè)定位要準確,園區(qū)建設必須符合實際,且記貪大求全,盲目建設,要嚴防新一輪產(chǎn)業(yè)建設的泡沫經(jīng)濟。作為不具備大型工業(yè)園區(qū)建設的雷山縣,我們工作的切入點要放在雷公山苗族原生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)園區(qū),同時抓好現(xiàn)有的公統(tǒng)工業(yè)園區(qū)和烏開輕工業(yè)食品園區(qū)建設。
在建設方式上,既要政府投入必要的資金,更要注意調動企業(yè)主體的投資積極性。在資產(chǎn)經(jīng)營上,推行政府建設標準廠房租賃經(jīng)營的方式,提高政府資產(chǎn)收益,減輕企業(yè)負擔,引導企業(yè)在產(chǎn)品科研上和品牌打造上多投資多努力。在規(guī)劃縣域產(chǎn)業(yè)方面,必須密切對接好州省產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,避免重復建設、盲目投資,力爭產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設一個,發(fā)揮一個效益,最大限度的提高政府和企業(yè)投資有效性和資金效益。作為,負責工業(yè)經(jīng)濟管理的工業(yè)信息化局要把工作的重心放在支持企業(yè)搞好經(jīng)營管理上,努力創(chuàng)造一個寬松的公平競爭的環(huán)境。在抓工業(yè)經(jīng)濟上,尤其要堅持扶優(yōu)扶強,力爭有5年時間,在縣域經(jīng)濟中涌現(xiàn)出1-2家上規(guī)模的大型企業(yè),通過這個龍頭企業(yè)帶動產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟建設。
近期,力爭完成貴州雷公山銀球茶企業(yè)集團的組建工作。
同時,要積極為中小企業(yè)搞好服務。美國營銷大師德魯克說過:“決定經(jīng)濟向前發(fā)展的并不是財富500強,他們只決定媒體、報紙、電視的頭條,真正在GDP中占百分比最大的還是那些名不見經(jīng)傳的創(chuàng)新的中小企業(yè)!,在今后的工作中,我們要更加貼近中小企業(yè),創(chuàng)新服務方式,為中小企業(yè)健康發(fā)展排憂解難、盡職盡責。
三、進一步摸清發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟需注意把握的幾個問題學習中,我一直在思考著“工業(yè)強州”戰(zhàn)略的實施,實踐中除了上面提到的需要更大力度、更大范圍的思想統(tǒng)一外,還有哪些東西是我們必須要把握的呢?從基層角度來看,我認為有幾個問題是不能規(guī)避的,需要盡快克服和改進的。
一是全州工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃要盡快出臺,區(qū)域產(chǎn)業(yè)定位必須要提前到位,這一方面可以引導州縣產(chǎn)業(yè)的銜接,提高規(guī)劃的執(zhí)行力和提高規(guī)劃的效用。否則容易出現(xiàn)各縣都在發(fā)展茶葉產(chǎn)業(yè)、鐵合金、木材加工和民族工藝品,導致資源與產(chǎn)業(yè)的脫節(jié),重復投資、相互內耗,限制產(chǎn)業(yè)做強。在搞好產(chǎn)業(yè)園區(qū)的`定位后,才能有針對性的選商、推商。
二是高度重視和任用工業(yè)經(jīng)濟人才。不能沿襲過去,用農業(yè)型干部去抓工業(yè),外行管內行,瞎指揮。我州工業(yè)人才由于眾所周知的原因,流失不少。即便沒有走的,也大多被閑置他用。既然我們下決心干工業(yè),就必須要高度重視工業(yè)經(jīng)濟方面的人才,讓這些內行的人才發(fā)揮才干出來。同時,加速培養(yǎng)自己的后續(xù)工業(yè)方面的人才,盡快引進工業(yè)方面的專家型領導擔任重任。只有這樣,才能做好工業(yè)經(jīng)濟。
三是盡快改變目前縣工業(yè)信息化局和工業(yè)園區(qū)機構弱化的現(xiàn)象。據(jù)我所知,有的工業(yè)信息化局人員編制不足,僅僅幾個人;有的錯編為事業(yè)機構,工業(yè)信息化局作為縣政府主要部門的地位被消弱;領導職數(shù)少,工業(yè)一線干部沒有晉升的機會,許多工作骨干工作二十多年,至今仍是股級干部。有的工業(yè)信息化局,經(jīng)費十分緊張,辦公條件差,這些問題的存在,在很大程度上制約著政府服務工業(yè)經(jīng)濟的能力和水平,需要盡快改善條件。
四是產(chǎn)業(yè)園區(qū)辦干部身份和職級要改善。園區(qū)辦的同志,都是各縣抽出來的優(yōu)秀干部,而非一般工作人員。目前園區(qū)辦基本上定位為事業(yè)單位,一些干部甚至領導從公務員身份調入園區(qū)辦后,變?yōu)槭聵I(yè)身份,工資降低不少,這在某種程度上傷害這些同志愛崗敬業(yè)的積極性。我認為,這個問題不能忽視不管。解決的辦法是,原屬公務員身份的干部到園區(qū)辦后,身份給予保留不變。園區(qū)新招錄事業(yè)身份干部可以實行事業(yè)工資制,但待遇上要優(yōu)待,可以從職級或補貼上給予激勵。
五是加強“工業(yè)強州”戰(zhàn)略推進的工作督查,對在產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、招商和工業(yè)統(tǒng)計中搞弄虛作假的行為要及時曝光,情節(jié)嚴重的要按照黨紀國法從嚴處理,扎實根治一部分領導干部不正確的政績觀,確保我州工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。
六是在“工業(yè)強州”戰(zhàn)略中,應堅持扶優(yōu)扶強政策。對我州目前涌現(xiàn)出來的名牌產(chǎn)品、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和龍頭產(chǎn)業(yè),要責成各級政府建立緊密的工作聯(lián)系機制,每年必須幫助解決幾個重大問題,保證這些企業(yè)和產(chǎn)業(yè)迅猛做強做大。就目前而言,全州能在3年涌現(xiàn)一個上市公司,每個縣能培育出一個稅收上5000萬元的龍頭企業(yè)就已經(jīng)很不錯了。因此,在發(fā)揮工業(yè)經(jīng)濟上,我們要處理好數(shù)量和質量的關系、投資和效益的關系、龍頭企業(yè)與中小企業(yè)的發(fā)展關系、產(chǎn)業(yè)建設上政府推動和企業(yè)主體作用發(fā)揮的關系等。
總之,通過本次培訓學習,對我是一次理論知識、思維認識、職業(yè)技能和理想信念的提升,面對全球經(jīng)濟一體化發(fā)展新趨勢,面對我國區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的新競爭,面對當前全省上下堅定信心,大干快上,致力加快發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟的新任務、新要求,作為一名工業(yè)信息化系統(tǒng)的基層干部,必須把學習當作一種生活態(tài)度,一種精神追求,一種工作職責,把這次培訓學到得新理論、新知識,運用到今后的實際工作中去,不斷提高自己分析問題和解決問題的能力,提高履職能力,更好的駕馭工作崗位,為我州工業(yè)經(jīng)濟的振興作出應有的貢獻。
能力提升培訓心得體會4
這次培訓對我來說意義重大,這是一個難得的機會,在培訓學習過程中,我認真地聆聽了骨干教師對教育教學的精辟見解所作的講座,認真做好筆記;貋碛肿灾鲗W習,經(jīng)過這段時間的學習,使我加深了對新課程改革的理解與體會,讓我又一次對自己的教學思想和行為進行了反思,這讓我在語文教學方面又有了新的體會和收獲。
教育局組織的這次培訓活動,為的是給大家提供一個相互了解,共同學習、相互交流學習、取長補短的學習平臺。與其一個人獨自學習,不如利用這惡搞機會跟所有老師好好地交流,探討在教育學中存在的問題,當今社會趨勢所迫,知識是作為教師的重要源泉,業(yè)是教育教學的唯一手段,我們不能固執(zhí),己見,應該敞開心胸面向所有的老師,向他們虛心請教、學習、這樣才能學到更多、更好、更豐富的教育教學文化知識、不斷地給自己補充能量,從而不斷地提高自身的業(yè)務水平和教學水平。一個人只有不斷地去學習、去吸取、去交流和創(chuàng)新、才能獲得更加豐富的知識源泉;也為此才會有更強的教學能力與別人進行強烈的競爭,才不會被社會淘汰,業(yè)不會被同行看扁了,F(xiàn)今的教育教學形勢非常嚴峻,我們只有不斷地較強學習,即使地補充能量,培養(yǎng)終身學習的好習慣,努力達到、活到老,學到老,的人生目標。
教師就必須在各個方面提高自己.尤其是在教學方面,一個優(yōu)秀的教師不會上課單一,而是要有多種多樣的課堂方式。只有形式多樣的課堂,才能更好的吸引學生,讓學生喜歡上語文課,從而在各個方面提高自己的語文水平。這就要求我們教師在備課的.時候絕對不僅是在備教材,更多的是要關注學生,關注學生能學會什么,是否發(fā)展了。這也就要求我們的教學是面向全體的教學,我們的教學鼻血要采用更多的學習方法、教學方法。同時我們還應該在科學的理念指導下改革教學方法的,老的教學方面已經(jīng)不能適應新的社會的需求了。同時也不可能滿足我們新一代的學生了.所以作為當代的老師不能只滿足目前的狀態(tài).應該從現(xiàn)在開始學會適應社會、適應學生。所以了就應改在科學的理念指導下,改變教學方方法。
總之,通過這次培訓,我對教師這個職業(yè)有了一個新的認識,在學習中我雖然有點苦、有點累,但我很快樂、很高興,非常認真的學習,參與小學教師全員培訓,讓我在學習中收獲,在交流中解惑,在探索中感悟,在研修中提高,在反思中成長。通過學習使我們的教育教學水平有了極大地提高,所以在以后的學習中,我要更加努力,更加勤奮、更加刻苦,更加認真,更要積極地參與與其他老師的交流與討論,使自己的教學水平不斷提高,不斷完善,為我國的教育教學事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。
能力提升培訓心得體會5
本次高中英語教師網(wǎng)絡培訓的兩位主講老師,多次獲得國家級省市級獎勵和榮譽稱號。有非常豐富的'教學經(jīng)驗。近年在全國各地做了二十多個講座,深受好評。
首先,張亞偉老師把續(xù)寫的要求和關鍵點進行展示,并從閱卷標準、評分細則等方面詳解讀后續(xù)寫,清晰明了。也提出了要想達到高分作文的水平,平時要注意從詞匯、語句、篇章多方面來培養(yǎng)學生。
宋xx老師對一輪二輪和三輪的復xxx行了詳解。宋老師認為一輪復習,應淺嘗輒止,以認識為主,主要是抓落實。正所謂略講怡情,深究傷身。二輪應細致語法總結規(guī)律。三輪應該提煉做題規(guī)律,縮小復習范圍。同時宋老師對閱讀理解和完形填空進行了精辟的講解與分析,讓我們對題型和考點有了更深層次的理解。
在今后的教學中,我們要認真貫徹新高考、新課標的要求,講練結合,將各種方法融會貫通,爭取獲得更好的教學效果。
能力提升培訓心得體會6
教師隊伍建設是教育信息化可持續(xù)發(fā)展的基本保障,信息技術應用能力是信息化社會教師必備專業(yè)能力。近年來,各地通過多種途徑開展教師信息技術相關培訓,取得積極成效,但也存在著項目分散、標準不全、模式單一、學用脫節(jié)等突出問題。為貫徹落實國家教育信息化總體要求,充分發(fā)揮“三通兩平臺”效益,全面提升教師信息技術應用能力,決定實施全國中小學教師信息技術應用能力提升工程(以下簡稱提升工程)。現(xiàn)就提升工程的實施提出如下意見。
一、提升工程的總體目標和任務
建立教師信息技術應用能力標準體系,完善頂層設計;整合相關項目和資源,采取符合信息技術特點的新模式,到20xx年底完成全國1000多萬中小學(含幼兒園)教師新一輪提升培訓,提升教師信息技術應用能力、學科教學能力和專業(yè)自主發(fā)展能力;開展信息技術應用能力測評,以評促學,激發(fā)教師持續(xù)學習動力; 建立教師主動應用機制,推動每個教師在課堂教學和日常工作中有效應用信息技術,促進信息技術與教育教學融合取得新突破。
二、建立教師信息技術應用能力標準體系
圍繞深入推進基礎教育課程改革和促進教師轉變教育教學方式的現(xiàn)實需求,吸收借鑒國內外信息技術應用經(jīng)驗和最新成果,研究制訂教師信息技術應用能力標準、培訓課程標準和能力測評指南等,建立信息技術應用能力標準體系,有效引領廣大教師學習和應用信息技術,規(guī)范指導各地建設資源、實施培訓、開展測評、推動應用等環(huán)節(jié)的工作。
三、按照教師需求實施全員培訓各地要將信息技術應用能力培訓納入教師和校長培訓必修學時(學分),原則上每五年不少于50學時。試行教師培訓學分管理,開展信息技術應用能力培訓學分認定,推動學分應用,激發(fā)教師參訓動力。教育部整合信息技術應用能力相關培訓項目,發(fā)揮示范引領作用。推動“英特爾未來教育”、“微軟攜手助學”、“樂高技術教育創(chuàng)新人才培養(yǎng)計劃”、“中國移動中小學教師信息技術能力培訓”等項目與各地教師培訓的融合,通過提供課程資源、培訓骨干培訓者和共建培訓平臺等方式,擴大優(yōu)質資源輻射范圍。
省級教育行政部門組織實施本地區(qū)教師信息技術應用能力新一輪全員提升培訓。利用信息管理系統(tǒng),整合本地區(qū)項目和資源,建設教師選學服務平臺,推動各地按照教師需求實施全員培訓。完善專項培訓體系,做好與中小學教師教育技術能力建設計劃相關培訓的有機銜接,重點加強中小學校長、專兼職培訓者和教研員等骨干隊伍以及農村教師的培訓。地市及區(qū)縣級教育行政部門要通過專項培訓和專題教研,組織開展區(qū)域性教師全員培訓。健全中小學校本研修管理制度,確保研修質量。中小學校要將信息技術應用能力培訓作為校本研修的重要內容,將教研與培訓有機結合,重點通過現(xiàn)場診斷和觀課磨課等方式,幫助教師解決實際問題,促進學用結合。
四、推行符合信息技術特點的培訓新模式
各地要根據(jù)信息技術環(huán)境下教師學習特點,有效利用網(wǎng)絡研修社區(qū),推行網(wǎng)絡研修與現(xiàn)場實踐相結合的混合式培訓;強化情境體驗環(huán)節(jié),確保實踐成效,使教師邊學習、邊實踐、邊應用、邊提升;建立學習效果即時監(jiān)測機制,確保培訓質量。堅持底部攻堅,積極推動網(wǎng)絡研修與校本研修整合培訓,建立以校為本的常態(tài)化培訓機制。推行移動學習,為教師使用手機、平板電腦等移動終端進行便捷有效學習提供有力支持。加強薄弱環(huán)節(jié),采取“送教下鄉(xiāng)”和“送培上門”等方式,為不具備網(wǎng)絡條件的農村教師提供針對性培訓。
五、遴選一線教師滿意的培訓資源
教育部依托現(xiàn)有資源,建設資源共建共享服務平臺,匯聚各地培訓課程資源和培訓服務信息,建立優(yōu)質資源遴選機制,推動資源交易與交換。對通用性強的優(yōu)質資源進行加工升級,啟動教師培訓MOOC(大規(guī)模開放在線課程)建設工作,利用合作項目引進和開發(fā)優(yōu)質資源,建立優(yōu)質課程資源庫。各地要重點建設典型案例資源,支持中小學與高校及教師培訓機構合作,加工生成性資源,開發(fā)微課程資源,滿足教師個性化學習需求。充分利用已有平臺匯聚本地資源,與國家平臺實現(xiàn)互聯(lián)互通。
六、開展教師信息技術應用能力測評
省級教育行政部門組織本地區(qū)中小學教師信息技術應用能力全員測評,主要采取教師網(wǎng)上自測方式,通過案例開展情境測評,以評促學、以評促用。根據(jù)能力測評指南,開發(fā)適合本地實際的測評工具,建立網(wǎng)絡測評系統(tǒng),為教師提供便捷有效的測評服務。各地要根據(jù)測評數(shù)據(jù)及時調整提升工程實施計劃,確保全體教師應用能力得到提升。培訓機構要根據(jù)測評數(shù)據(jù)制定完善培訓方案,確保按需施訓。中小學校要分析測評數(shù)據(jù),找準短板,有針對性地開展校本研修。教師要根據(jù)測評結果,明確自身不足,查漏補缺,合理選學。
七、推動教師主動應用信息技術
各地要將教師信息技術應用能力作為教師資格認定、資格定期注冊、職務(職稱)評聘和考核獎勵等的必備條件,列入中小學辦學水平評估和校長考評的.指標體系。中小學校要將信息技術應用成效納入教師績效考核指標體系,促進教師在教育教學中主動應用信息技術。各地要通過示范課評選、教學技能比賽和優(yōu)秀課例征集等活動,發(fā)掘推廣應用成果,形成良好應用氛圍。通過建立信息技術應用創(chuàng)新實驗區(qū)、示范性網(wǎng)絡研修社區(qū)和示范校等舉措,推動信息技術應用綜合創(chuàng)新。
八、加強組織保障確保提升工程取得實效
統(tǒng)籌安排各項工作。各省要開展專項調研,分析現(xiàn)狀和問題,摸清教師需求,明確工作重點和思路,做好整體設計,制訂提升工程主要實施工作的時間表和路線圖,形成規(guī)劃方案,20xx年底前報送教育部。20xx年起,分年度組織教師全員培訓工作,原則上每年培訓人數(shù)不少于本地區(qū)中小學教師總數(shù)的20%。完善管理制度,出臺配套政策,開發(fā)測評工具,盡快建立教師主動應用的機制。
加強組織領導。教育部負責提升工程實施的統(tǒng)籌管理和監(jiān)督評估等工作。成立執(zhí)行辦公室(設在華東師范大學),負責組織管理的具體工作。成立專家委員會,負責研究、指導和評審等工作。省級教育行政部門負責本省提升工程實施的組織管理。成立領導小組,整合相關部門力量,確定專門機構負責組織管理具體工作。采取招投標機制,遴選具備資質的院校(機構)承擔培訓任務。建立信息管理平臺,實施精細化管理。地市及區(qū)縣級教育行政部門負責本地提升工程的組織管理。制定管理辦法,落實相關政策。整合教師培訓、教研、電教和科研等部門的力量,加強對中小學校的指導,做好全員培訓。中小學校長是本校提升工程實施的第一責任人,要完善制度、健全機制、整合資源,為教師信息技術應用能力提升奠定堅實基礎。
落實保障經(jīng)費。各省要安排專項經(jīng)費,支持管理平臺建設、專項培訓、資源開發(fā)和能力測評等工作。中西部省份要在“國培計劃”專項經(jīng)費中切塊用于農村教師信息技術應用能力培訓。地市及區(qū)縣要安排專項經(jīng)費,支持本地教師全員培訓。中小學校要在學校公用經(jīng)費中安排資金,為本校教師學習和應用信息技術創(chuàng)造良好條件。
做好監(jiān)管評估。教育部審核各省規(guī)劃方案,通過信息管理平臺對各地工作進行動態(tài)監(jiān)測,定期通報監(jiān)測結果。省級教育行政部門要采取專家評估、網(wǎng)絡評估和第三方評估等方式,做好提升工程實施的。
能力提升培訓心得體會7
治水大業(yè),人才為本。感謝局黨委高度重視青年人才培養(yǎng),讓我有幸參加了此次由吳嶺水庫、xx水庫和省水利水電職業(yè)技術學院三方聯(lián)合舉辦地職工業(yè)務技能提升培訓班。此次培訓班為期7天,分為4天地理論知識培訓與3天地實地實操培訓,在這7天地培訓時間里我們系統(tǒng)地學習了水文及水文勘測基本知識、機械制圖及起重設備基本知識、電工學基本知識、自動化控制及遠程監(jiān)控基本知識、閘門及啟閉機設備運行維護及常見故障排查處理等操作技能專業(yè)知識。通過xx省水利水電技術學院專業(yè)老師對機電以及水利專業(yè)基礎知識地詳細講授,以及現(xiàn)場地實操講解,讓我們豁然開朗、受益匪淺,在理論和實際上都有了一個很大提升,具體有以下幾點感受:
一、堅持學無止境,做好學以致用。
通過此次系統(tǒng)地培訓學習,不僅開闊了我們地視野,還擴寬了我們地思維,為我們今后地工作順利開展打下了堅實基礎,我們在今后地工作中要使新地知識能夠為我所用,明確“學歷代表過去、能力代表現(xiàn)在、學習代表未來”。要通過不斷地學習來取得進步,把學習到地理論知識科學、合理地運用到未來地工作之中。
二、堅持安全生產(chǎn),做好防范工作。
安全生產(chǎn)重于泰山,培訓老師多次跟我們強調安全生產(chǎn)地重要性,安全工作對于我們閘門操作人員來說責任重大,關系著水利經(jīng)濟效益和人民地生命財產(chǎn)安全。所以在日常地生產(chǎn)工作中一定要把牢安全生產(chǎn)這根紅線,我會在今后地工作中結合自身地崗位實際,做好汛前、汛后、農業(yè)灌溉工作地安全生產(chǎn)檢查工作,在平時多注意渠道安全巡查,把此次學習地閘門及啟閉機運行管理內容好好消化,運用到我地實際工作之中。
三、堅持心懷感恩,珍惜學習機會。
對于能給我們帶來進步地人或者事我們都要常懷感恩之心,單位給了我們一份工作,不僅能夠讓我們衣食無憂,而且還給了我們一個可以實現(xiàn)自我人生價值地平臺,同時單位給予我們這次學習地機會來豐富我們地知識閱歷,我們更應該常懷感恩之心,珍惜這次學習機會,用自己地實際行動來回報單位領導地信任,我們要抱著一個感恩地心態(tài)來面對我們將來地工作,要用積極地心態(tài)來為灌區(qū)人民做好服務,這樣我們在服務地過程中將會多一份寬容和理解,少一份抱怨和推諉。
總之這次培訓機會來之不易,感謝局領導給我們創(chuàng)造了這次學習進步地機會,我們要珍惜機會、努力學習,做到學以致用,在平時地工作中要主動學習、積極思考、善于總結,不斷提高自己地業(yè)務技能和綜合素質,同時還要加強與身邊領導、同事地交流學習,多借鑒身邊兄弟單位地優(yōu)秀工作經(jīng)驗,努力提高我們渠道管理工作水平,為單位創(chuàng)建國家級水利工程管理單位貢獻一份力量。
能力提升培訓心得體會8
在我校發(fā)展的新形勢下,學校黨委積極培養(yǎng)年青干部,我也積極參加了五次有針對性的干部能力提升講座,講座范圍從國家的大政方針的解讀,到干部能力素質的提高,應有盡有,是一次十分難得的學習機會。通過認真參加這一系列培訓活動,有很多收獲,我的心得體會主要有以下幾點:
一、加強學習、提升理論素養(yǎng)
作為一名二級學院管理者要有一定的思想理論水平和教育教學理論水平作支撐,努力提高政治素質,增強理性思維。當前我校的發(fā)展已進入一個關鍵的時期,學校與社會的各種聯(lián)系日益緊密,社會的發(fā)展日新月異,對高等教育,尤其是高等醫(yī)學教育要求也與時俱進,需要我們教育工作者作出準確的判斷,順應社會發(fā)展的新形勢和新要求。這些都需要我們必須積極學習,虛心向領導學,向專家學,向老師們學,向同行學,向同學學習,學習工作方法、學管理經(jīng)驗、反思和改善自己的工作作風和方法。因此。我將每一次會議、報告、聽課都當作學習的機會,拓寬學習領域,努力提高學習、研究和實踐的能力。也在此過程中充分體會到有效管理者的自我發(fā)展是個人和集體發(fā)展的關鍵。
二、加強修養(yǎng),做教師和學生的良好榜樣
正人先正己,作為管理者首先要具備良好的素質,包括為人正直、思維敏捷、務實肯干、治學嚴謹、思想先進、情趣健康和舉止得體等,還有良好的組織能力、協(xié)調能力、良好的口才,善于做思想政治工作等。只有具備了這些良好的'素質水平,在履行公教學院副院長職責時才能有實力說話,有能力去承擔責任。這些話說起來容易,做起來卻很難,良好的素質要靠日常的積累,靠工作中的體會,學習,特別是思想道德素質是尤為重要的,有健康良好的心態(tài),做好人梯,這都是我作為管理干部應該思索和應對的問題。
三、增強服務意識,積極為人才培養(yǎng)工作奮斗
一名管理干部首先必須要有良好的服務意識,能耐得住清貧,忍得住寂寞,正確處理好二級學院班子間的工作、生活關系。處理問題不從主觀出發(fā),處事要求果斷而不武斷,充分聽取師生的意見和建議,與師生一同做到思想同心,事業(yè)同干,做到層層分工,層層把關,層層負責。從各方面關心好每一位教師,建立好友誼。也要求自己要不斷更新教育觀念,樹立現(xiàn)代教書育人觀、人才觀、價值觀和學生觀。以教書育人為先導,把理論與實踐結合起來,倡導教師積極實踐社會主義育人觀,在創(chuàng)新出教書育人的新效益。
能力提升培訓心得體會9
有幸參加此次研討會,聆聽了兩位優(yōu)秀教師的公開課。兩位老師激情四溢,活力四射的講課風格給我留下了深刻印象,有很多值得我學習和借鑒的東西。
第一、合理流暢是寫作的基礎,但是要想得高分,生動高級的語言是非常必要的。使用修辭手法、進行細節(jié)描寫、適當使用動詞,形容詞和副詞都會使作文異彩紛呈,美不勝收。
第二、語言輸入是我們習得語言的不可缺少的條件,大量的有效的語言輸入才能影響我們的語言學習。如果學生不想學或者學習沒有收獲,即使教師教得很辛苦,也是無效教學或者低效教學。可以通過背誦或朗讀升華過的范文,優(yōu)秀習作,原版原著提供高效的語言輸入。
第三、用多變的.句式的提升文章的檔次。張亞偉老師給出了非常好用的方法改寫文章,使一篇普通的文章變得高大上。當然也不是一味的追求句式的多變,要長短句相結合,使文章更自然流暢。在今后的教學過程中我要努力加強自身的專業(yè)素質,不斷學習,要帶著快樂的情感、態(tài)度去感染學生,讓孩子們學得輕松且有效
能力提升培訓心得體會10
隨信息時代的迅猛發(fā)展對教育提出了新的挑戰(zhàn),也對教師提出了新的要求。
作為一名扎根一線的教師,我有幸參加了“20xx年韓城市中小學教師信息技術應用能力提升工程2.0項目”,通過學習我感悟到了現(xiàn)代教育理念與運用信息技術支持教學創(chuàng)新的魅力,不管是技術上還是思維和高度上都帶給我非同一般的震撼。
這次培訓學習,對我對今后的教育教學方法產(chǎn)生極大影響,感受到教學工作的艱巨。這種任務驅動式學習,營造了一種濃厚的學習氛圍;沒有大而空的理論闡述,老師的講述能與實踐緊密結合,師生平等,更易于理解與接受。
我收獲最大的是教育觀念的更新。我們傳統(tǒng)的教育方式是老師教學生學,老師再教學生再學,老師不教學生不學的過程,忽視了老師和學生的互動以及學生學習的積極性和主動性,F(xiàn)代教育是要學生學習變?yōu)閷W生要學習,教學中教師要樹立以學生為主體的教學觀念,以轉變學生的學習方式為核心,注重學生學習知識的過程和方法,使學生學會學習,鼓勵學生積極主動地參與教學過程,勇于提出問題,主動探究,掌握學習的方法。
通過本次學習,我也認識和學習了一些實用性極強的軟件,可大大提高教學效率、減輕教師的'備課負擔,有效的提高了教學備課的效率,同時在運用的過程中對于教學技術的理解更加清晰。使我對于“問題的設計”、“主題的規(guī)劃”、“單元學習評價的設計”有了進一步的了解。我一定把這些感悟用在以后的教學中,并不斷的完善它。
同時,我也認識到教師的成長也離不開教育信息技術,信息技術對教師來說是一個新問題。信息技術使老師面臨著如何成長,如何應對的問題。學會把信息技術應用在學科教學中,使自己的教學過程條理清晰,學生明白易懂,這樣,才能為我的教學增添光彩,使我對課程發(fā)展、教育信息技術有新的認識。
隨著素質教育的不斷深化,對教師的要求也不斷提高,只有教師的素質高,才能培養(yǎng)出高素質的學生,為了適應工作的需要,我要不斷的學習和掌握新知識、新技術;不斷的提高教學能力和業(yè)務水平,才能適應當今教育形勢需要。
總之,在今后的教育教學工作中,我會繼續(xù)貫徹兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實的工作作風,認真工作,努力學習,把用所學到的教育信息化技術知識更好地應用到教研教改中,做一名對學生負責,對學校負責,對社會負責的優(yōu)秀教師。
能力提升培訓心得體會11
首先,利用信息技術培養(yǎng)孩子的性格。在幼兒活動中,通過計算機設計一些游戲情景,發(fā)出語音提示及問題,讓孩子沉浸在游戲中,大膽回答問題。還有屏幕上美麗的畫面,悅耳的聲音、生動的卡通形象,能調動幼兒的興趣,促使孩子積極思考,在獲取大量信息基礎上,孩子會自發(fā)地去發(fā)現(xiàn)、探索、體驗游戲活動的快樂。還有些游戲需要兩個孩子共同完成,在完成過程中孩子們相互幫助,團結協(xié)作、自由討論,體驗計算機虛擬游戲的快樂,促進幼兒身心健康發(fā)展;其次,利用信息技術,促進幼兒語言表達。教師通過精心設計的計算機程序為幼兒創(chuàng)設一個想說、敢說、喜歡說,有機會說的并能積極應答的情景。如形象生動的卡通和優(yōu)美的提示語言,反復進行情景對話,幫助幼兒復述故事,熟悉兒歌內容,寓教于樂,提高幼兒語言表達能力;最后,利用信息技術促進幼兒良好道德品質的形成。教師選擇適合的軟件,通過幼兒與計算機的交互作用實現(xiàn)教學目的。
實踐證明,現(xiàn)代信息技術在幼兒教育中發(fā)揮著重要作用。它改變了教師陳舊、呆板的教學觀念和教學手段,用生動的`表現(xiàn)形式讓幼兒感興趣,大大提高了教學質量。用信息技術與其他內容的整合,對幼兒的全面發(fā)展有一定的影響。也打破了傳統(tǒng)的家園聯(lián)系方式,利用現(xiàn)代信息技術及時、方便的推動了與家長的溝通,F(xiàn)代信息技術的到來,為幼兒教育的發(fā)展開辟了一條新途徑。
能力提升培訓心得體會12
在培訓中,我們能夠做到認真學習、深入思考,踴躍參加班級和小組討論,共同探討我局在發(fā)展建設等方面的工作思路,交流各單位成熟的經(jīng)驗和好的做法,努力提高自己的思想認識和理論水平,同時正確處理好學習和工作關系,合理安排,統(tǒng)籌兼顧,做到學習、工作兩不誤。
培訓班開設的《科學決策與領導藝術》《領導干部語言表達藝術與口才魅力》《中國宏觀經(jīng)濟形勢與前景展望》《互聯(lián)網(wǎng)信息傳播的趨勢及對社會運行的影響――公共危機管理》《國學智慧與心靈家園》《傳統(tǒng)文化與領導謀略》《中國法治當前面臨的重大問題》等課程,內容豐富、針對性強。從溝通到處理公共危機,從如何成為好領導到怎樣提高領導能力,從領導謀略到領導者創(chuàng)新思維,一個個生動的案例,一番番激烈的討論,一位位老師精彩的講述循序漸進的啟發(fā)了我們的思維,使我們不斷地思考、提高,增長了見識,開闊了思路。尤其是通過如何提高領導能力和執(zhí)行力的學習,使我們真正認識到了什么是領導藝術、什么是執(zhí)行力、什么是領導謀略。此次的培訓學習,使我們的理論基礎,道德水準,業(yè)務修養(yǎng)等方面有了比較明顯的提高,進一步增強了學習的自覺性與堅定性,增強了做好新形勢下本職工作的能力和信心。參加本期培訓主要有以下幾方面體會和收獲:
一、通過培訓,使我們進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識
培訓是一種學習的`方式,是提高業(yè)務知識的最有效手段。21世紀是知識經(jīng)濟社會,是電子化、網(wǎng)絡化、數(shù)字化社會,其知識更新日益加快。一個國家,一個民族,一個人,要適應和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展,唯一的辦法就是與時俱進,不斷學習,不斷進步。通過培訓班的學習,使我們進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識要面對不斷更新的工作要求要靠學習,要靠培訓,要接受新思維、新舉措。要通過學習培訓,不斷創(chuàng)新思維,以創(chuàng)新的思維應對競爭挑戰(zhàn)。我們真正認識到加強培訓與學習,是我們進一步提高業(yè)務知識水平的需要。加強培訓與學習,則是提高自身工作能力最直接的手段之一,也是我們提高業(yè)務水平的迫切需要。只有通過加強學習,才能取他人之長補己之短,只有這樣,才能不負組織重望,完成組織交給的各項工作任務。
二、通過學習培訓,使我們清楚地體會到要不斷加強素質、能力的培養(yǎng)和鍛煉的重要性
一是要不斷強化全局意識和責任意識!叭忠庾R”,是指要站在全局的立場考慮問題,表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟,表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界,表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。要求我們用正確的思路來思考解決當前存在的問題,就是要求我們要有超前的思維,要有悟性,有創(chuàng)新精神,而不是僅僅做好上級交待的工作了事,要始終保持開拓進取的銳氣;要牢記“全局意識”,自覺適應目前形勢發(fā)展需要,認真學習,不斷增強使命感和社會責任感,提高自身能力素質,為單位的發(fā)展貢獻力量。要樹立群眾利益第一位,局部服從整體,小局服從大局的原則,始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),增強勇于攻克難關的進取意識,敢于負責,勇挑重擔。
二是要加強溝通與協(xié)調,熟練工作方法。要學會溝通與協(xié)調,要善于與領導、職工、相關服務單位進行溝通,要學會尊重別人,不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學習和生活,把反思當成一種文化,通過反思,及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。
三是要敢于吃虧、吃苦,弘揚奉獻精神。就是要為人處世要心胸開闊,寬以待人。要多體諒他人,遇事多為別人著想,即使冒犯了自己,也不要斤斤計較,以免因小失大,傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神,樹立“吃苦、吃虧”的思想。吃別人吃不了的苦,做別人做不了的事,忍別人忍不了的事,嚴格要求自己。
四是要寬宏大量,學會包容。包容是一門藝術,是一種境界,要達到這種境界,就必須擁有博愛的心,博大的胸襟,還要有一份坦蕩、一種氣概,包容是贏得朋友的前提,包容是人生的財富。包容不等于遷就和放任自流,包容別人的過錯,是為了讓別人更好地改過,與人相處要學會容納、包涵、寬容及忍讓,做到心理相容。
五是要注重文明禮儀,增強綜合素質。文明禮儀是生活和工作的根基,是體現(xiàn)一個國家和民族文明程度、經(jīng)濟實力的重要標志,沒有了文明,就沒有了基本的道德防線。我們每一個人都應該具備文明素質,做一個堂堂正正的人,做一個懂文明、有禮貌的謙謙君子,文明就是我們素質的前沿,擁有文明,就擁有了世界上最為寶貴的精神財富。只有當每一個人都具備了文明素質,我們這個國家的整體素質才能提高。我們要從自我做起,從每一件小事做起,做文明事,說文明話,讓文明禮儀成為社會發(fā)展的主流,讓我們的素質上一個臺階。
六是要廉潔自律,加強思想道德修養(yǎng)。要認真牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、地位觀、利益觀。廉潔勤政,嚴格自律,自覺接受監(jiān)督。認真貫徹執(zhí)行上級關于廉潔自律的各項制度和規(guī)定,不斷提高拒腐防變的能力,堂堂正正做人,踏踏實實做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人,始終做到自重、自省、自警、自勵,在職工中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。
總之,通過幾天的學習,我們收獲頗多,感觸頗深,在獲得知識的同時,也認識到了自己在理論素質、工作水平、思想觀念中存在的差距和不足,今后,我們要把握住各種學習的機會,本著做一名小學生的態(tài)度,向書本學、向實踐學,向身邊的同志學,通過多種途徑、采取多種方法豐富自己的知識,努力鍛造自己,提高自己,使自己成為無愧于人們的合格的干部。
能力提升培訓心得體會13
通過遠程教育培訓,我進一步掌握了信息技術等有關基礎知識及其應用,雖然很緊張,但我覺得很充實。因為我在這緊張學習的氛圍中學到了必須掌握的知識和技能,F(xiàn)代遠程教育作為一種新的教學形態(tài),在觀念、過程、方法以及師生角色等諸多層面賦予教學以全新內涵。
我個人認為遠程教育資源的作用和好處有兩個:一是能讓農村的孩子同城市的孩子一樣享有優(yōu)質的教育資源,使不發(fā)達的邊遠地區(qū)的教育手段上了一個新臺階,改變了課堂教學以教師的語言講授為主要形式,一直沿襲單一的口耳相授的教學模式,使我們的教學方式變得豐富多彩,讓課堂更形象、具體、生動,更直觀,更逼真。使用教學光盤、教育網(wǎng)絡去采集和利用各種教學媒體資料使學生的.視野更開闊了、教育信息更靈通了,不再限制學生的發(fā)展空間,更能有效的提高學生學習興趣。二是幫助教師從繁重的工作中解放出來,讓我們有時間有精力真正用心去從事教育教學工作,不斷提高自身水平。通過學校的系統(tǒng)培訓后,在我的學習和運用過程中,讓我的教育教學理念發(fā)生了根本性的改變,視野逐漸開闊,技能大大提高,教育教學方法不斷更新。同時遠程教育資源的運用,使得信息技術的使用已成為實現(xiàn)現(xiàn)代化、信息化必不可少的手段,也成為我們教育工作者提高課堂教學質量、應用多媒體教學的最佳途徑。信息技術的使用符合了中學教學過程有效利用遠程教育資源,實現(xiàn)信息化教學、媒體化教學、提高課堂教學質量的迫切要求。使教學方式方法更精益求精,豐富多彩,聲色具備。在充分利用遠程教育資源之后,更能激發(fā)了學生們的探索精神及求知欲。使學生在輕松愉快的氣氛中既學到了知識,又減輕了學生的負擔,更提高了學生的興趣。
總之,通過培訓學習,使我受益匪淺。在這里,我們得到的不僅僅是知識,更重要的是一種理念,一種帶著現(xiàn)代技術投身于教育事業(yè)的信念。遠程教育資源的運用,使學生的視野開闊了、信息靈通了,變得"耳聰目明",更具發(fā)展?jié)摿?我相信學生會擁有更加燦爛、輝煌的明天。我將繼續(xù)努力提高自己的教育教學能力,為教育事業(yè)作出一份微薄的貢獻。
能力提升培訓心得體會14
20xx年10月12日至10月16日,我參加了株洲市中小學教師教育信息技術能力提升培訓。這次培訓,我感觸很深。經(jīng)過一段時間的緊張學習,在傾聽專家的經(jīng)驗傳授的同時與小組學員一起學習、交流,對現(xiàn)代教育技術條件的教育理念得到了深刻的認識和理解,也促使了自己在以后的教育教學過程中積極運用。我深深地體會到利用教育技術設計教學方案的特點和作用,認識到課堂上要把信息技術完美地融合到教學之中,充分發(fā)揮計算機工具性能,利用網(wǎng)絡資源,搜集信息、處理信息,從而提高教學質量。
本次培訓,資源豐富,信息量。在學習中,讓我感受到:
1、壓力,高密度的培訓任務及量的培訓作業(yè),全新的培訓平臺感受至深,以前從沒有過的這種培訓模式,以“任務驅動、強調活動,強調參與”為原則,要求每個學員都必須參與,而且必須按時完成作業(yè),使我們拿出十分的精力來學習這門適應未來教育的必須掌握的技術能力,并且從中受益匪淺。
2、在學習中,我最的體會是我在教學思想上的轉變。雖然在平時的工作中,我們已經(jīng)十分重視教師和學生的交流,但學習讓我們更加重視對學生的培養(yǎng),只有把我們的學生培養(yǎng)成為具有立學習能力的人,他們才能在將來的生活和學習中適應激烈的競爭。
3、學習內容非常實用,像powerpoint多媒體演示文稿制作在現(xiàn)今的現(xiàn)代化教學中經(jīng)常使用,上網(wǎng)查找資源和一些軟件的學習和使用,又為教師深入開展教科研、更多的獲取資料、展示成果提供了助。
4、本次的學習給我感受最深的是,我覺得本次學習重要的不是學技能,學模式,而是學一種思想,一種促進學生主動探究學習為主的思想,一種教師必須具備的先進的教育技術能力。培訓更加注重用未來教育的先進思想武裝每一位學員的頭腦,從而達到使思想和技術融為一體,使信息技術和其他課程有機整合,培養(yǎng)學生探索精神和創(chuàng)造能力的'目的。
5、培訓過程中,有許多非常精彩而且值得我們深思的教學案例,通過和小組老師們一起“現(xiàn)場說課式”的討論與分析,更加深化了對這些案例中滲透的教育思想與理念的認識。
6、認識了新的課程微課
通過本次培訓,我初步認識了“微課”這一門新的課程。他們指出“微課”是指以視頻為主要載體,記錄教師在課堂內外教育教學過程中圍繞某個知識點或教學環(huán)節(jié)而開展的精彩教與學活動的全過程。“微課”具有教學時間較短、教學內容較少、資源容量較小、資源使用方便等特點。對教師而言,微課將革新傳統(tǒng)的教學與教研方式,突破教師傳統(tǒng)的聽評課模式,是教師專業(yè)成長的重要途徑之一。對于學生而言,微課能更好的滿足學生對不同學科知識點的個性化學習、按需選擇學習,既可查缺補漏又能強化鞏固知識,是傳統(tǒng)課堂學習的一種重要補充和拓展資源。在網(wǎng)絡時代,隨著信息與通迅技術的快速發(fā)展,特別是隨著移動數(shù)碼產(chǎn)品和無線網(wǎng)絡的普及,基于微課的移動學習、遠程學習、在線學習將會越來越普及,微課必將成為一種新型的教學模式和學習方式。
培訓時間雖然短暫,但使我們受益匪淺,其感觸非一言能盡。在以后的工作崗位上,我一定扎實工作,努力學習,把用所學到的教育技術知識更好地應用學校的信息技術教學中,做一名對學生負責,對學校負責,對社會負責的優(yōu)秀教師。最后我要感謝培訓老師,他們的講解令人信服,一絲不茍的工作態(tài)度令人欽佩。我相信,在今后的教學工作中,我所學到的知識一定會有用武之地,并肩負起主講教師的責任,引領我的同事走向教育技術培訓提高自己能力的潮中。
能力提升培訓心得體會15
首先,我感謝縣委組織部、黨校給我一個和大家交流發(fā)言的機會和平臺。此次村支部書記學習省第十四次黨代會會議精神培訓會意義重大,授課內容切合實際,理論水平高,在鞏固脫貧攻堅成果和鄉(xiāng)村振興有效街接工作開展正當期時,為全縣村支部書記充了電,加了油、提振了精氣神,對高質量完成各項工作任務具有重大意義。有以下幾方面感受:
一是理論學習有了收獲。通過認真仔細聽取各位領導和老師的授課,對省第十四次黨代會精神有了深刻的認識和理解。我將把此此培訓和鄉(xiāng)村振興、基層黨建、社會治理、黨風廉政建設、環(huán)境衛(wèi)生整治等各項工作結合起來,用理論指導實踐,理論結合實際,推動本村各項工作有續(xù)發(fā)展。
二是思想受到洗禮。做為一名最基層黨支部書記。通過培訓,清醒的認識到當前新形勢下村干部廉潔建設和反腐敗工作的'緊迫感和責任感,破除形式主義、官僚主義以中央“八項規(guī)定”為切入點,要有不敢腐、不想腐、不能腐的思想認識。要增強“四個意識”,堅定“四個自信”,捍衛(wèi)“兩個確立”,堅持“兩個維護”,不斷加強學習,讓自己政治理想信念更加堅定。
三是干事創(chuàng)業(yè)有了擔當。通過培訓,使自己更加充滿了信心。我要以更加飽滿的熱情投入到工作中,積極向上,銳意進取,有想干事、敢干事、干成事的決心和信心,為群眾謀利益。
四是清正廉潔作表率。以身作則,管好身邊的人和事,依法辦事,維護群眾切身利益,要有如履薄冰,如臨深淵的意識。法律面前人人平等,時刻不忘為人民服務的宗旨,增強廉潔自律意識,做忠誠、擔當、廉潔、奉公的鄉(xiāng)村振興“排頭兵”,找準定位,心中有黨,心中有責。
回去后,我將積極召開村“兩委”會議和黨員群眾大會,傳達此次培訓班精神并結合本村實際,主動謀劃,團結帶領全村群眾,為本村鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效街接做出應有的貢獻。
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