關于審計業(yè)務培訓心得體會

　　當我們經過反思，有了新的啟發(fā)時，可以記錄在心得體會中，這樣能夠給人努力向前的動力。那么問題來了，應該如何寫心得體會呢？下面是小編為大家整理的關于審計業(yè)務培訓心得體會，僅供參考，歡迎大家閱讀。

關于審計業(yè)務培訓心得體會1

　　省廳在全省審計機關范圍內開展了“抓建設、練內功、提效能”的五年行動方案，20xx年度是省審計廳開展的“審計法制年”活動。我局積極利用這一契機在全局進行了一周的法律法規(guī)集中學習培訓。通過這幾天的學習，我在思想上、熟識上都有了很大的提高，更加進一步熟識到我局在年初實施這一行動的重大意義，并對學習的內涵也有了進一步的理解。我的體會如下：

　　一是不斷加強學習，增加自己的理解素養(yǎng)。這次我局組織的學習培訓雖然只有短短的一周時間，但我深切感受到與以住的學習相比，學習的效果截然不同，因而熟識也就特別深刻。以往的學習只是單純的政治方面的多，自己的積極性不強，這次學習是與我們審計息息相關的修改后的《審計法》、《安徽省審計監(jiān)督條例》、《財政違法行為懲處處分條

　　例》等法律法規(guī)，對于指導我們今后的工作有著很大的意義和幫忙。審計人員的素養(yǎng)要不斷提高，關鍵在于學習，只有通過不斷地學習，不斷地實踐，才能把理論與實踐結合起來，并積極總結和提高。加強審計理論學習，才能使我們不斷老化的學識得到準時的修整，適應現(xiàn)時經濟環(huán)境和經濟進展的必要;加強政治理學習，才能使我們思想過硬、防止思想庸俗化，樹立正確的人生觀和世界觀，用先進的思想武裝自己，用進步的東西抵制錯誤的.東西，否那么，就簡潔被消極落后，腐朽陳舊的思想文化所迷惑。

　　二是才能建設的關鍵是提高自身素養(yǎng)。每一個審計人員都要把才能建設作為重心，而提高自身才能的關鍵要提高自身素養(yǎng)�，F(xiàn)代社會的進展日新月異，假如我們不準時調整自己加強學習，提高自身各方面素養(yǎng)跟上時代的步伐，我們只能被淘汰，勝任工作更無從談起。時代的進展要求我們必需站在社會主義改革開放和現(xiàn)代化建設的前列，努力學習，把握做好本職工作的科學文化學識和本事，為進展審計事業(yè)盡力而為，同時還必需自覺抵制腐朽思想的侵蝕，帶頭弘揚社會主義道德風尚。

　　三是提高隊伍素養(yǎng)的唯一途徑是加強學習。當今社會是法制社會，只有不斷地學習，才能更好地做好審計工作，適應時代的要求，依法審計、規(guī)范審計。要端正態(tài)度，大興學習之風。作為我們基層審計人員，必需樹立終生學習的觀念，端正學習態(tài)度，珍惜每次學習培訓的機會，我們學習培訓的最終目的也是為了更好地服務于社會，更好地做好審計工作，用理論指導實踐，要學有所用學以致用。

　　通過這次的學習，使我們豐富了自己的學識面，擴大了自己的視野，使自己的思維更加理性，提高了自己的審計技能。

關于審計業(yè)務培訓心得體會2

　　20xx年XX月XX日下午，我們一行七人來到煙臺東海賓館參加經濟效益審計培訓學習，我們充分的利用了這次培訓的機會，把平常審計時的疑問帶到了培訓現(xiàn)場，仔細的傾聽了每一位老師的講課，在為期5天的培訓學習中我們先后聽取了青島審計局陳呈明、張連春兩位處長講的《經濟效益審計實務》、中國審計學會秘書處郭彤博士講的《績效審計的理論與實務》、煙臺張裕集團副總經理冷斌講的《經濟效益審計閱歷、做法》、威海市審計局副局長叢培軍講的怎樣做一名合格的內審人員，最終是上海博科資訊股份柯巖老師給我們講解了一些關于計算機幫助審計的.一些相關內容，針對這次培訓學習我談一下我的幾點體會。

　　首先，要立足企業(yè)內部，建立完善的審計結構，內部審計必需立足企業(yè)內部，與管理者、被審者同心同德。內部審計行為本身不是目的，真正的目的是促進企業(yè)提高競爭力、達到效益最大化，與管理者、被審者的根本目標是全都的，三者應相互理解、支持、協(xié)作，共同解決企業(yè)在生產管理中所存在的問題。

　　其次，要強化服務，審計在日常工作中要以企業(yè)進展目標為工作導向，要以有利于企業(yè)的根本利益為動身點，通過監(jiān)督完善生產過程，訂正生產中存在的各類問題，促進企業(yè)的進展，達到服務目的。

　　第三，審計對象的全面化，內部審計作為企業(yè)的一項重要管理手段，應以企業(yè)各項內部把握制度為依據(jù)，對全部經營活動的制度化、規(guī)范化、程序化的運作進行監(jiān)督與評價，通過審核、評價內把握度的執(zhí)行狀況，嚴格管理，不斷完善內把握度，確保企業(yè)各項經營活動的順當進行。

　　下步如何做好內審工作

　　1、正確定位，正確定位有助于充分發(fā)揮內審的職能，有利于調動企業(yè)內部各積極因素，齊心協(xié)力抓好企業(yè)內部管理，以管理促效益，保證企業(yè)良好的經營秩序和內部環(huán)境。

　　2、堅持審計的獨立性，內部審計的獨立性不僅僅包括內審機構、內審人員在經濟利益上的獨立，還要有心理素養(yǎng)上的獨立。在一個組織內部要做到經濟利益上的確定獨立是不行能的，因而要廣泛宣揚、培育內審人員心理素養(yǎng)上的獨立，并建立制度賜予保證。受誰托付，對誰負責，向誰報告工作，同時獨立于其他各職能部門，堅決立場，完成審計任務。

　　3、引進先進的審計理念，隨著經濟的進展，市場競爭的日趨激烈，企業(yè)管理模式的變化，要不斷引入先進的審計理念，樹立管理審計的思想。將審計納入企業(yè)日常管理工作范疇。留意事前、事中的審核把握與事后的檢查、評價。

　　4、爭取領導的支持，促進審計成果轉化為生產力，審計人員在審計任務完成后，應詳盡、客觀地報告審計結果。指誕生產經營活動中所存在的問題及其對企業(yè)的危害，爭取領導的重視與支持，跟蹤落實審計看法，將審計成果轉化為生產力。

關于審計業(yè)務培訓心得體會3

　　去年以來，審計署駐鄭州特派辦實行多項措施，加強審計實務中的計算機技術應用，計算機審計工作成效顯著。

　　一是從健全制度入手明確計算機審計目標。2xx-xx年，該辦修訂了OA、AO應用管理以及信息化考核等制度，明確OA中各個模塊的應用目標和責任處室，AO在審計預備、實施、終結各階段的重點應用要求，撰寫計算機審計方法、AO應用實例、信息系統(tǒng)審計案例的時間、數(shù)量和質量要求，從制度上明確計算機審計目標任務。同時，實行審計信息化工作季度通報制度，按季度通報各處室信息化目標完成狀況，充分調動了各處室和審計人員開展計算機審計的積極性，促進了信息化工作目標的'完成。

　　二是從資源整合入手強化計算機審計力氣。該辦留意計算機審計人力資源整合，調整處室人才結構，將計算機專業(yè)人員和通過計算機中級考試的審計人員在各個業(yè)務處合理配置，使各個業(yè)務處均具備了獨立開展計算機審計的才能，審計項目計算機應用水平得到了較大提高。同時，計算審計處那么充實了審計業(yè)務骨干，計算機專業(yè)技術人員與審計業(yè)務骨干結合，有重點地拓展信息系統(tǒng)審計、聯(lián)網審計等計算機審計新領域，提升計算機審計的層次和水平。

　　三是從總結交流入手拓展計算機審計思路。該辦多次利用年度整訓開展AO應用培訓和研討活動，在海關、金融等大數(shù)據(jù)量數(shù)據(jù)的處理分析技巧，社保、稅務、公積金不同項目數(shù)據(jù)的關聯(lián)共享方法，AO的ASL應用技巧，現(xiàn)場開發(fā)的審計模塊等多方面交流AO應用閱歷，總結AO使用中存在的不足和亟需解決的問題，同時把各年度形成的計算機審計成果文檔匯編成冊，開展審計數(shù)據(jù)分析方法和技術方面的培訓等，通過總結與交流拓展了計算機審計思路，促進了計算機技術在審計工作中的應用。

　　四是從復核完善入手提升計算機審計成果質量。該辦建立了計算機審計成果三級復核制度，審核人員從計算機審計方法、AO應用實例上報資料是否齊全，數(shù)據(jù)分析處理是否能夠順當運行、運行結果是否正確，文檔表述是否清楚完整、方法構建是否符合相關計算機審計實務公告文件要求等方面逐級仔細復核，出具書面審核看法書，對每個案例提出修改完善建議，反饋至相關處室和本人，并幫忙完善相關案例內容和數(shù)據(jù)文件，有效地提升了計算機審計成果質量。

　　2xx-xx年，該辦業(yè)務處通過計算機審計中級人員都撰寫了計算機審計方法，通過審核上報審計署41篇;已經完成的審計項目全部總結撰寫了AO應用實例，通過審核上報審計署16篇;在開展的2個信息系統(tǒng)審計項目中均撰寫了信息系統(tǒng)審計案例上報審計署，計算機審計成果數(shù)量和質量均較上年度大幅度提高。

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