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細節(jié)決定成敗讀后感

時間:2023-09-23 12:35:24 心得體會 我要投稿

細節(jié)決定成敗讀后感15篇(集合)

  當仔細品讀一部作品后,相信大家都增長了不少見聞,寫一份讀后感,記錄收獲與付出吧。那要怎么寫好讀后感呢?以下是小編精心整理的細節(jié)決定成敗讀后感,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

細節(jié)決定成敗讀后感15篇(集合)

細節(jié)決定成敗讀后感1

  《細節(jié)決定成敗》是一本訴說關(guān)于細節(jié)的一本好書,用一個個鮮活的例子,告訴人們:細節(jié)在于把握,注重細節(jié)的人,才是真正的能人!

  在《細節(jié)決定成敗》這本書中,作者汪中求對小企業(yè)與大企業(yè)做了鮮明的對比,用一個個細小的故事講訴了成功與失敗,并且告訴人們:成功與失敗之間,就是細節(jié)所造成的差距,也讓人們明白:1%的錯誤,會導(dǎo)致100%的失敗。

  “把一件簡單的'事做好就是不簡單,把一件平凡的事做好就是不平凡”。在我們的生活中,有著很多簡單而又平凡的事情,那我們有沒有做好呢?這讓我想起了一個關(guān)于注重細節(jié)的小故事:有位醫(yī)學(xué)界教授,在上課時他對學(xué)生說:“做醫(yī)生要膽大心細!”說著,將一根手指放進裝滿尿液的杯子里,再把手指放進嘴中,隨后把杯子交給學(xué)生,讓學(xué)生照著他的樣子做。教授看著學(xué)生們狼狽的樣子,笑了笑,說:“你們很大膽,但不夠心細,我剛才插入杯子中的是食指,放進嘴中的卻是中指。∵@是一件再簡單不過的事了,但學(xué)生并沒有完成。當我們做事時,要仔細觀察后再做,并且注重每一個細節(jié)。

  這是關(guān)于招聘的故事,充分地體現(xiàn)出從細節(jié)和小事中看人:小陳準備去面試,但不小心把簡歷弄濕了,為了不誤時間,小陳把簡歷涼了一會兒,便放進包里,急匆匆地趕往會場。招聘人員問了三個問題后,便向小陳要簡歷,簡歷拿出來一看,不僅濕了,還有很多印子,招聘人員皺了皺眉頭,但還是收下了。三天后,小陳去面試,表現(xiàn)十分活躍,負責(zé)小姐對他說:“你是今天表現(xiàn)最好的一個!”一周后,小陳沒有得到任何答復(fù),便向那位負責(zé)小姐打電話,小姐沉默了一會說:“負責(zé)人員其實對你很滿意,但老總說,一個連簡歷都管理不好的人,是不能管理好一個部門的!”這個小小的細節(jié),使老總對他失去了信任。小小的簡歷,也就是一個人,細節(jié)所在。

  這兩個小故事,可以看出人們對細節(jié)的疏忽,而為此付出了帶價。我們也要引以為戒,從別人的身上吸取教訓(xùn),作為自己的經(jīng)驗,認真地對待每一件事。

  細節(jié),在生活中無處不在,我們要學(xué)會把握和注重細節(jié);細節(jié),決定著我們的成敗,我們要認真對待細節(jié);細節(jié),看出我們的內(nèi)心與素質(zhì),對我們有著很大的影響。并且讓我們知道,細節(jié)對我們來說是多么得重要!

細節(jié)決定成敗讀后感2

  人們常說“腹有詩書氣自華”意思是說讀書多了人的談吐氣質(zhì)修養(yǎng)會與眾不同。可是我要說博覽群書的人不只是豐富了知識,文雅了談吐,美化了氣質(zhì),修養(yǎng)了身心,更主要的是我們懂得了做人的道理,掌握了做事的方法,找到了成功的捷徑。汪中求的《細節(jié)決定成敗》一書就讓我獲得了這樣的感受:一個企業(yè)做大、做強了,不是它的總裁只關(guān)注那些轟轟烈烈的大事,而是從企業(yè)的方方面面入手,諸如員工的選擇,員工專業(yè)的培訓(xùn),員工工作態(tài)度的考察,員工工作環(huán)節(jié)的督促;企業(yè)規(guī)章制度的制定,實施過程中的適時調(diào)整等等,細致周密的安排,不放過任何一個細節(jié)的認真嚴謹?shù)墓ぷ鳎删土似髽I(yè)也成就了總裁的令名。

  企業(yè)是這樣,教育教學(xué)工作何嘗不是這樣呢?有這樣的說法“教育無小事”也有這樣的說法“教育是由無數(shù)的小事組成的”,是的,從表面來看他們是矛盾的,但從辯證的角度來看二者并不矛盾,反而是和諧一致的。一堂課教會學(xué)生一些知識是教育,某個時間教會學(xué)生去幫助他人,懂得尊老愛幼的道理也是教育,你對學(xué)生一次犯錯的原諒,讓學(xué)生懂得了“你用腳踩了紫羅蘭,它卻把香氣留在了你的腳上”的寬容的美好同樣是教育。

  教育就是由一堂堂滿載著老師的希望和智慧的于無聲之中浸潤著學(xué)生心田,影響著學(xué)生的道德價值的評價,陶冶著學(xué)生情操的課組成的。你說這里有驚天動地的大事嗎?沒有。但是這每一堂課無一不是對老師的徹徹底底的考察。

  作為老師,你有過硬的基本功嗎?你讓學(xué)生獲得豐富的知識了嗎你盡可能的提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)效率了嗎?學(xué)生在和你的接觸中,確立了人生目標,找到了人生方向了嗎?學(xué)生在和你的朝夕相處中懂得了珍惜時間了嗎?懂得了關(guān)愛他人了嗎?懂得了與人為善,懂得了感恩了嗎?懂得了“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”“天下興亡,匹夫有責(zé)”“憂勞可以興國,逸豫可以亡身”“無限風(fēng)光在險峰”“一勤天下無難事”的道理了嗎?一堂課看似普通,平常,但一堂又是多么重要。它關(guān)系著學(xué)生的身心健康,也關(guān)系著學(xué)生的成人成才。所以我要說,教師教育教學(xué)要上好每一堂課,要注意自己的.每一次言談,要微笑著教學(xué)。

  教育是大事,它關(guān)系著國家的興衰成敗,但它又是由無數(shù)的小事組成的。作為教育工作者,一定要從自身做起,從小事做起。制定好每一次工作計劃,備好每一堂課,寫好每一次教案,解決好每一個問題,關(guān)心呵護好每一個學(xué)生,精選好每一次的試題,講評好每一次的試卷,批改好每一次的作業(yè),不投機,不取巧,不矯揉造作,不好高騖遠;腳踏實地,孜孜不倦,以勤為徑,以苦為舟,流自己的淚,滴自己的汗,讓教育這塊沃土開鮮艷的花,飄馥郁的香。最后讓我們用海爾集團總裁張瑞敏的話“把一件簡單的事情做好就是不簡單,把一件平凡的事情做好就是不平凡”共勉。

細節(jié)決定成敗讀后感3

  近日閱讀了院黨組推薦的《細節(jié)決定成敗》一書,該書是由奇正咨詢機構(gòu)深圳公司首席營銷管理顧問的汪中求先生根據(jù)自身經(jīng)歷而用“心”寫出的一本經(jīng)驗之談,看后感慨頗深,尤為覺得這不僅是一本好書,更是一本真經(jīng)。作者為我們提出了一個當前普遍存在而又被忽視的問題——關(guān)于 “細節(jié)”問題。書中剖析了大量正反兩方面的例子,對成功者的經(jīng)驗進行了集中概括總結(jié),對受挫者的教訓(xùn)進行了深刻歸納反思。探索從“細節(jié)”走向成功之道,讀完該書應(yīng)該能夠引起我們對細節(jié)問題的高度重視與思考。

  “細節(jié)”一詞,指細小的環(huán)節(jié)或情節(jié)。因其細小,人們常常自覺不自覺地忽視了它,或者因時間、精力有限而顧不上細節(jié),更有一些人急功近利而對細節(jié)不屑一顧。其實,應(yīng)該看到世上大事都是由具體的小事構(gòu)成的,《細節(jié)決定成敗》中羅列的例子,已經(jīng)證明了一個事實:現(xiàn)實社會,要想取得成功,必須關(guān)注你所從事的“事”的細節(jié),做好每一件具體的事。

  細節(jié)表述的是一種責(zé)任。責(zé)任可以重于泰山,但泰山也是一塊塊石頭堆砌而成。沒有細節(jié)的支撐,擔負責(zé)任是句空話。不注意隨手關(guān)掉辦公室內(nèi)的電燈、空調(diào)的人,卻要說為節(jié)約院內(nèi)的日常開支作出努力,那是諷刺。

  細節(jié)體現(xiàn)效率。只有事前的深思熟慮和干事時的精工細做,才會出現(xiàn)減少返工和節(jié)省成本的效果。復(fù)習(xí)司法考試時,對法條的遣詞造句不加注意,理會不深不透,考場上面對似是而非的選項左右為難,為了區(qū)區(qū)幾分,一年努力付諸東流,重頭再來,那是教訓(xùn)。

  細節(jié)超越標準。標準只是我們最低的要求和準則,僅僅關(guān)注標準是不夠的,突破標準的約束才能成就細節(jié)的完美。裝訂案卷敷衍了事,遺漏頁碼,制作法律文書缺頭少尾,不甚規(guī)范,卻要說做“強素質(zhì)、促業(yè)務(wù)”的骨干,那是空談。

  那么,怎樣才能把“細節(jié)”做好呢?其實并不難,能做到心到,眼到,手到即可。

  心到:首先要有做好任何事情的愿望,心里始終要裝著那份責(zé)任。具有責(zé)任感的`人,做事勤快,認真細致,思路嚴謹。懶惰之人做事馬虎,冷漠之人做事敷衍,私心重的人做事勉強,這幾種人不會去關(guān)注什么細節(jié),更不要說,做好細節(jié)。

  眼到:我們知道,細節(jié)是容易被忽視的。所以必須善于觀察,擁有一雙“慧眼”。走廊地上的廢紙煙蒂,有人拾起來,有人視而不見,昂首而過,這種視而不見,就是眼沒到,要工作中,做有心之人,眼里要有活,眼里沒活,談何創(chuàng)新,又拿什么去爭先?辦案,更要睜大了眼睛。那些細枝末節(jié)、蛛絲馬跡的東西,說不定就成了破案的關(guān)鍵。

  手到:就是認真去做。要把“細節(jié)”做好,光想到了看到了還不夠,要緊的是做好,做到位。常言道:說話容易做事難。把“細節(jié)”做好,就要舍得多花力氣多花時間,否則一切都是空話。在單位里做事,按規(guī)矩辦,照規(guī)范做,也是做好“細節(jié)”的一個必須。如果相關(guān)的法律法規(guī)和本院、上級的各項規(guī)章制度能被全面、嚴格地遵守了,就會為完成好各項檢察業(yè)務(wù)提供可靠保證。例如我們院有環(huán)境衛(wèi)生方面的要求,如果每個部門每個人都照著辦,院里就不用經(jīng)常忙著查衛(wèi)生了。

  工作中的細節(jié),需要的是揣摩。任何工作成功的過程都是由無數(shù)個細節(jié)構(gòu)成,每一個細節(jié)實際就是每一個目標。在工作中,忽略了一個細節(jié),意味對整體的放棄。在人才競爭日益激烈的今天,細節(jié)就意味著奪取先機,獲得更多更好的機遇。但愿我們都能用心做好那些看似細微的事,既為檢察事業(yè)出了力,也在做好細節(jié)中升華了自我。

細節(jié)決定成敗讀后感4

  有幸拜讀了汪中求先生寫的《細節(jié)決定成敗》一書,翻開了就不能丟手,這是一本具有強烈時代特色的書,這是一本教人走近成功的書。樸實的文筆、生動的事例、敏銳的觀察力和細致縝密的思維,都給我留下了深刻的印象。

  書中總結(jié)了汪中求先生多年管理、咨詢工作的實踐經(jīng)驗,國內(nèi)外企業(yè)管理的經(jīng)驗,內(nèi)容豐富、資料翔實。文章剖析了大量中外正反方面的案例,對成功者的經(jīng)驗進行集中概括,對失敗的教訓(xùn)進行深刻的刨析歸納。從由細節(jié)產(chǎn)生的差距到忽視細節(jié)的代價,由細節(jié)的本質(zhì)到細節(jié)的積累,淋漓盡致的向我們展現(xiàn)了一個全新的觀念——細節(jié)決定成敗。

  一個優(yōu)秀的青年卻由于一個簡歷的失誤,失去了一個工作的機會;藥廠廠長的一口痰結(jié)束了一次外商合作的機會;中國民營企業(yè)接二連三的,在“傳奇”中倒下;233年歷史的巴林銀行因一個問題帳戶而垮臺;德國設(shè)計的三號站臺比上海設(shè)計的二號站臺細致、合理,而且成本低;入口處多一節(jié)拐彎的門,可以降低空調(diào)的耗電量;市長彎腰拾起眼鏡,引來了巨額投資;雨天里的一把椅子帶來了全新的生活……這一個個生動的事例至今讓我記憶猶新。

  無論是做人、做事,還是做管理,處處都體現(xiàn)了細節(jié)的重要性。細節(jié)是一種習(xí)慣,是一種積累,也是一種眼光,一種智慧,是一種長期的準備。在工作和生活中,如果我們關(guān)注了細節(jié),就可以獲得一些機遇,也就為成功奠定了一定的基礎(chǔ)《細節(jié)決定成敗》一書深刻地揭示了“細中見精”、“小中見大”的真理。

  這本書引起了我無數(shù)的思考。書中講到“我們看到了人家成功的輝煌,卻很少去關(guān)注他們管理細節(jié)的用心!”我們多數(shù)的普通人,大量的日子,都在做一些簡單而又平凡的小事。海爾總裁張瑞敏說:什么是不簡單?把每一件簡單的事做好就是不簡單;什么是不平凡?能把每一件平凡的事做好就是不平凡。

  我們財務(wù)工作者的職能是核算和監(jiān)督,核算是資金的歸集與分配,精細化的核算才能更準確地提供會計信息。例如成本核算的過程中,如何控制成本降低成本,行之有效的方法就是對成本進行分解,認真分析成本增減變動的因素,找出可控成本和不可控成本,加強對可控成本的細節(jié)管理,努力降低公司運營成本。其次,財務(wù)工作的細節(jié)管理要有一個良好的內(nèi)部控制環(huán)境。因此,內(nèi)控管理必須精細化。首先從財務(wù)報銷流程,票據(jù)合法合規(guī)等小處著眼,從細節(jié)抓起,認真發(fā)現(xiàn)問題,積極落實整改,防范風(fēng)險。財務(wù)人員應(yīng)對部門存在的薄弱環(huán)節(jié)和隱患漏洞做到心中有數(shù),隨時發(fā)現(xiàn)問題,隨時想方設(shè)法解決問題,從細節(jié)抓起,把可預(yù)見的財務(wù)風(fēng)險隱患消滅在萌芽狀態(tài)。最后,我認為財務(wù)工作仍要做好細節(jié)服務(wù)文章.細節(jié)其實最能體現(xiàn)的服務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技巧,也最能讓員工認同財務(wù)工作的優(yōu)劣。因此,必須從服務(wù)的細節(jié)入手,實行換位思考,財務(wù)人員站在辦理業(yè)務(wù)的員工的角度審視和查找服務(wù)的薄弱環(huán)節(jié),逐個問題、逐個細節(jié)加以持續(xù)改進,切實促進服務(wù)水平的不斷提升。

  "千里之堤潰于蟻穴"。大量案例反復(fù)證明,一家企業(yè)不論規(guī)模有多大,質(zhì)量效益有多好,都有可能由于對某個環(huán)節(jié)、某個員工管理的疏漏而毀于一旦?傊,無論是企業(yè)還是員工都應(yīng)該有一個追求完美的心態(tài),并將其做為生活習(xí)慣。讓我們摒棄一切好高鶩遠、眼高手低等不切實際的空想和異念,勇于戰(zhàn)勝自己的惰性,以強烈的責(zé)任意識以堅忍不拔的毅力持之以恒地去工作,從自身做起,從一點一滴做起,善于做小事,善于深究細枝末節(jié),把自己的工作做扎實、做到位、做出高水平,不折不扣地履行職責(zé),正如書中所說"生活的一切原本都是由細節(jié)構(gòu)成的,如果一切歸于有序,決定成敗的必將是微若沙礫的細節(jié),細節(jié)的競爭才是最終和最高的競爭層面"。讓我們以優(yōu)秀的細節(jié)管理去奠基輝煌的未來吧!

  讀后感有幸拜讀了汪中求先生寫的《細節(jié)決定成敗》一書,翻開了就不能丟手,這是一本具有強烈時代特色的書,這是一本教人走近成功的書。樸實的文筆、生動的事例、敏銳的觀察力和細致縝密的思維,都給我留下了深刻的印象。

  書中總結(jié)了汪中求先生多年管理、咨詢工作的實踐經(jīng)驗,國內(nèi)外企業(yè)管理的經(jīng)驗,內(nèi)容豐富、資料翔實。文章剖析了大量中外正反方面的案例,對成功者的經(jīng)驗進行集中概括,對失敗的教訓(xùn)進行深刻的刨析歸納。從由細節(jié)產(chǎn)生的差距到忽視細節(jié)的代價,由細節(jié)的本質(zhì)到細節(jié)的積累,淋漓盡致的向我們展現(xiàn)了一個全新的觀念——細節(jié)決定成敗。

  一個優(yōu)秀的青年卻由于一個簡歷的失誤,失去了一個工作的機會;藥廠廠長的一口痰結(jié)束了一次外商合作的機會;中國民營企業(yè)接二連三的,在“傳奇”中倒下;233年歷史的巴林銀行因一個問題帳戶而垮臺;德國設(shè)計的三號站臺比上海設(shè)計的二號站臺細致、合理,而且成本低;入口處多一節(jié)拐彎的門,可以降低空調(diào)的耗電量;市長彎腰拾起眼鏡,引來了巨額投資;雨天里的一把椅子帶來了全新的生活……這一個個生動的事例至今讓我記憶猶新。

  無論是做人、做事,還是做管理,處處都體現(xiàn)了細節(jié)的重要性。細節(jié)是一種習(xí)慣,是一種積累,也是一種眼光,一種智慧,是一種長期的準備。在工作和生活中,如果我們關(guān)注了細節(jié),就可以獲得一些機遇,也就為成功奠定了一定的基礎(chǔ)《細節(jié)決定成敗》一書深刻地揭示了“細中見精”、“小中見大”的真理。

  這本書引起了我無數(shù)的思考。書中講到“我們看到了人家成功的輝煌,卻很少去關(guān)注他們管理細節(jié)的用心!”我們多數(shù)的普通人,大量的日子,都在做一些簡單而又平凡的`小事。海爾總裁張瑞敏說:什么是不簡單?把每一件簡單的事做好就是不簡單;什么是不平凡?能把每一件平凡的事做好就是不平凡。

  我們財務(wù)工作者的職能是核算和監(jiān)督,核算是資金的歸集與分配,精細化的核算才能更準確地提供會計信息。例如成本核算的過程中,如何控制成本降低成本,行之有效的方法就是對成本進行分解,認真分析成本增減變動的因素,找出可控成本和不可控成本,加強對可控成本的細節(jié)管理,努力降低公司運營成本。其次,財務(wù)工作的細節(jié)管理要有一個良好的內(nèi)部控制環(huán)境。因此,內(nèi)控管理必須精細化。首先從財務(wù)報銷流程,票據(jù)合法合規(guī)等小處著眼,從細節(jié)抓起,認真發(fā)現(xiàn)問題,積極落實整改,防范風(fēng)險。財務(wù)人員應(yīng)對部門存在的薄弱環(huán)節(jié)和隱患漏洞做到心中有數(shù),隨時發(fā)現(xiàn)問題,隨時想方設(shè)法解決問題,從細節(jié)抓起,把可預(yù)見的財務(wù)風(fēng)險隱患消滅在萌芽狀態(tài)。最后,我認為財務(wù)工作仍要做好細節(jié)服務(wù)文章.細節(jié)其實最能體現(xiàn)的服務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技巧,也最能讓員工認同財務(wù)工作的優(yōu)劣。因此,必須從服務(wù)的細節(jié)入手,實行換位思考,財務(wù)人員站在辦理業(yè)務(wù)的員工的角度審視和查找服務(wù)的薄弱環(huán)節(jié),逐個問題、逐個細節(jié)加以持續(xù)改進,切實促進服務(wù)水平的不斷提升。

  "千里之堤潰于蟻穴"。大量案例反復(fù)證明,一家企業(yè)不論規(guī)模有多大,質(zhì)量效益有多好,都有可能由于對某個環(huán)節(jié)、某個員工管理的疏漏而毀于一旦?傊,無論是企業(yè)還是員工都應(yīng)該有一個追求完美的心態(tài),并將其做為生活習(xí)慣。讓我們摒棄一切好高鶩遠、眼高手低等不切實際的空想和異念,勇于戰(zhàn)勝自己的惰性,以強烈的責(zé)任意識以堅忍不拔的毅力持之以恒地去工作,從自身做起,從一點一滴做起,善于做小事,善于深究細枝末節(jié),把自己的工作做扎實、做到位、做出高水平,不折不扣地履行職責(zé),正如書中所說"生活的一切原本都是由細節(jié)構(gòu)成的,如果一切歸于有序,決定成敗的必將是微若沙礫的細節(jié),細節(jié)的競爭才是最終和最高的競爭層面"。讓我們以優(yōu)秀的細節(jié)管理去奠基輝煌的未來吧!

細節(jié)決定成敗讀后感5

  《細節(jié)決定成敗》粗一看這題目,似乎覺得有點小題大做了,可是仔細一讀這本書,卻是深有感觸,作者在書中,不斷強調(diào),不論做什么工作,都要重視小事,關(guān)注細節(jié)把小事做細,做透,揭示了“細中見精”,“小中見大”,寓偉大于平凡的真理。

  這本書分七部分從國外國內(nèi),從工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)、商業(yè)銷售企業(yè)、從不少知名的成功與失敗的企業(yè)家、從個人求業(yè)的得失等。采用很多的無可非議的事實來說明在生產(chǎn)中、工作中、生活中的細節(jié)的重要性,它是不可忽視的。這是一本很好的書,是一部管理者和員工的必讀書,對我們的工作有扎實的指導(dǎo)作用。

  “泰山不拒細壤,故能成其高;江海不擇細流,故能就其深。所以,大禮不辭小讓,細節(jié)決定成敗。在中國,想做大事的人很多,但愿意把小事做細的人很少;我們不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家,缺少的是精益求精的執(zhí)行者;決不缺少各類管理規(guī)章制度,缺少的是規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行。我們必須改變心浮氣躁,淺嘗輒止的毛病,提倡注重細節(jié),把小事做細……”,這段話指出了我們工作中的通病。再高的山都是由細土堆積而成,再大的河海也是由細流匯聚而成,再大的事都必須從小事做起,先做好每一件小事,大事才能順利完成。

  中國古代有這樣一個故事:

  臨近黃河岸邊有一片村莊,為了防止水患,農(nóng)民們筑起了巍峨的長堤。一天,有個老農(nóng)偶爾發(fā)現(xiàn)螞蟻窩一下子猛增了許多。老農(nóng)心想:這些螞蟻窩究竟會不會影響長堤的安全呢他要回村去報告,路上遇見了他的兒子。老農(nóng)的兒子聽后不以為然地說:那么堅固的長堤,還害怕幾只小小螞蟻嗎隨即拉著老農(nóng)一齊下田了。當天晚上風(fēng)雨交加,黃河水暴漲。咆哮的河水從螞蟻窩始而滲透,最終沖決長堤,淹沒了沿岸的大片村莊和田野。

  麻痹和對細節(jié)的忽視都會帶來難以想象的后果。功虧一簣,1%的錯誤會導(dǎo)致100%的失敗。

  經(jīng)過這本書的學(xué)習(xí),使我體會到要想在當前激烈的市場競爭中永遠立于不敗之地、不斷地發(fā)展壯大、成功,除了做好我們?nèi)粘?yīng)做的.一切工作外,更重要的是我們在制定一個戰(zhàn)略決策和規(guī)章制度時都要想到細節(jié),重視細節(jié),必須要不遺余力地重視細節(jié)的改善,改善再改善。而細節(jié)的改善方向,就是滿足人們對生活精致化的要求,亦就是人性化的要求。書中舉了一個菜華雞為什么干可是肯德基我們從菜華雞失敗后,創(chuàng)立菜華雞的新亞集團的領(lǐng)導(dǎo)層對經(jīng)營方式,競爭優(yōu)勢進行了一番反思,他們發(fā)現(xiàn),說到競爭優(yōu)勢,產(chǎn)品只是一個表面現(xiàn)象,在產(chǎn)品背后有限多深層的管理方面的東西,肯德基的真正優(yōu)勢在于產(chǎn)品背后的一套嚴格管理制度。1997年姜偉在閉門思過兩年后、歸納出了二十個個失誤,其中一大失誤是“管理規(guī)格不實不細”。姜偉有一條刻骨銘心的教訓(xùn):法規(guī)的制定僅僅是第一步,其后必須增加兩方面的資料,即法規(guī)實施細則和實施檢查細則,從這個例子中能夠看出競爭優(yōu)勢歸根到底是管理的優(yōu)勢,而管理的優(yōu)勢則是經(jīng)過細節(jié)來體現(xiàn)出來的。

  我們雖非偉人圣賢,也非能人志士,但天下之事,古今中外,大到國家,小到社會,情同此心,心同此理。海爾集團總裁張瑞敏的這句話說得十分好:“把每一件簡單的事情做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。”要想成功和實現(xiàn)自我價值,必需從小做起,從細微處入手。

  細節(jié)決定成敗,這個道理不難懂,可要是真的做起來,卻實屬不易。把事情做細,是一個習(xí)慣問題。如果不能養(yǎng)成細致的好習(xí)慣,也只能是想得通,做不來。即便能做得來,也不會堅持長久。而細致的習(xí)慣要用心來養(yǎng)成的。

  “播種一種思想,收獲一種行動;播種一種行動,收獲一種習(xí)慣;播種一種習(xí)慣,收獲一種性格;播種一種性格,收獲一種生活;播種一種生活,收獲一種命運!彪m然這句話已被無數(shù)次地引用過,但我還是想在那里重復(fù)地引用一遍。已故總理周恩來就一貫提倡注重細節(jié),他自我也是關(guān)照小事,成就大事的典范。

  的確,細節(jié)在我們生活中表現(xiàn)出來的魅力是無予倫比的你可能因為對它的注重而使你抓住很多的機會,從而體現(xiàn)了自身的價值,修復(fù)了自我的人生,完善了自我的品格。品味細節(jié),從生活中的小事做起,你會更強大,因為成績與榮譽是一點一滴堆積起來的沒有小的成功,哪來大的收獲。細節(jié)的文化底蘊與深刻含義往往是一般人難以把握的,相反,對細節(jié)有必須的認知,能用細節(jié)來塑造自我的人,是既聰明又成功的人。他們了解細節(jié)之美,能靈活運用細節(jié)給他們帶來的財富,從而使自我即使置身瓦礫之中,也能閃爍出耀眼的光茫。細節(jié)是生活與事業(yè)中一些很小的閃光點,但它的作用卻不可低估。有些人奉行做大事,認為自我高人一等,勝人一籌,從而忽視小節(jié),結(jié)果不但沒有提升自我,反而更加失敗。因為他們不明白,浩瀚的大海是由一滴滴水融會而成,茂盛的森林是千百棵樹連接而成,驕人的戰(zhàn)績更是無數(shù)細小的成功凝聚而成。讓我們把握生命中的細節(jié),醞釀過程中的細節(jié)之美。僅有這樣,你才會取得不斷的成功。

  看不到細節(jié),或者不把細節(jié)當回事的人,對工作缺乏認真的態(tài)度,對事情只能是敷衍了事。這種人無法把工作當作一種樂趣,而只是當作一種不得不受的苦役,因而在工作中缺乏工作熱情。他們只能永遠做別人分配給他們做的工作,甚至即便這樣也不能把事情做好。而研究到細節(jié),注重細節(jié)的人,不僅僅認真對待工作,將小事做細,并且注重在做事的細節(jié)中找到機會,從而使自我走上成功之路。

  對照自我的工作,確實存在著許多不足之處,在今后的工作中急待提高,在細節(jié)上多下功夫,使自我不斷提高提高。

  細節(jié)的實質(zhì),也并非一日學(xué)成,是從日常生活中的一點一滴積累起來的,僅有甘于平淡,認真做好、做細生活中的每一件事,注重對自我洞察力的不斷訓(xùn)練和提高,養(yǎng)成良好的習(xí)慣,從自我做起、從小事做起,注重細節(jié),才能真正提高自身素質(zhì)。細節(jié)在我們生活中表現(xiàn)出來的魅力就如同過去我們常常聽到的“于細微處見精神”一樣。可能因為對細節(jié)的注重而使你抓住很多的機會,從而體現(xiàn)了自身的價值,修復(fù)了自我的人生,完善了自我的品格。品味細節(jié),從生活中的小事做起,你會更強大,因為成績與榮譽是一點一滴堆積起來的。沒有小的成功,哪來大的收獲。細節(jié)的文化底蘊與深刻含義往往是一般人難以把握的。

  相反,對細節(jié)有必須的認知,能用細節(jié)來塑造自我的人,是既聰明又成功的人。他們了解細節(jié)之美,能靈活運用細節(jié)給他們帶來的財富,從而使自我即使置身瓦礫之中,也能閃爍出耀眼的光茫。細節(jié)是生活與事業(yè)中一些很小的閃光點,但它的作用卻不可低估。有些人奉行做大事,認為自我高人一等,勝人一籌,從而忽視小節(jié),結(jié)果不但沒有提升自我,反而更加失敗。成績是無數(shù)細小的成功凝聚而成。

  雅典奧運會,很多人只看到運動員獲得的獎牌和榮譽,而忽略了獎牌和榮譽背后的許多細節(jié)。其實,比賽中的每一個動作、教練的每一次指導(dǎo)和每一個小的比分比較賽的成敗都是至關(guān)重要的。中國男籃的外籍主教練哈里斯在中國隊與塞黑比較賽的前夜,當別人都安然入睡后,獨自一人去圖書館調(diào)了新西蘭打敗塞黑的比賽錄象研究,了解了比賽的細節(jié),掌握了取勝的關(guān)鍵。在第二天的比賽中,哈里斯帶領(lǐng)下的中國男籃擊敗了強大的塞黑男籃,首次進入了奧運會八強。能夠看出,對于對手弱點等若干細節(jié)的研究能夠影響比賽的成敗,點滴的積累將成就成功?墒,我們大多數(shù)的人或多或少犯有大而化之、馬馬虎虎的毛病,社會上“差不多”先生比比皆是,好像、幾乎、似乎、將近、大約、大體、大致、大概等等,成了“差不多”先生的常用詞。

  為者常成,行者常至。細節(jié)決定成敗,于公于私,道理皆然。所以無論做人做事,我們都要從小事情做起,從細微處入手,誠實對人,嚴謹做事,成為一個認真做事的人,一個值得信賴的人,一個有價值的人。

  讓我們把握生命中的細節(jié),改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病,提倡注重細節(jié)、把小事做細,努力體現(xiàn)自身工作和生活中的細節(jié)之美,只要大家都從細節(jié)做起,從實際出發(fā),扎扎實實地落實好領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù),我們的形象和地位就會進一步提升。

  “千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始得金”。只要我們目光下移,只要我們靜下心來,只要我們俯下身去,著重細節(jié)、看重細節(jié)、尊重細節(jié),歷盡細節(jié)的千淘,歷經(jīng)細節(jié)的萬漉,那么,我們就必須能夠吹盡好大喜功之狂沙,吹盡好高騖遠之狂沙,吹盡華而不實之狂沙,吹盡粗枝大葉之狂沙,吹盡心浮氣躁之狂沙,我們就必須能夠在平凡、平淡、平常的工作中淘出成功之金,淘出完美之金,淘出奉獻之金,淘出靈魂之金!

細節(jié)決定成敗讀后感6

  這學(xué)期,給我們贈送了《細節(jié)決定成敗》。閑暇,我將它捧起,好好讀了讀。汪中求先生的個人專著,它初看好似營銷書籍,但細細讀來,它又包含著作者二十多年來生智慧。它對企業(yè)管理的借鑒作用,對我們工作亦估量的價值。該書中的觀點將有助我在今后的教學(xué)工作中更地思考。

  書中細節(jié)的特點主要體“小、微、做” 。

  “小”。我們?nèi)俗鍪潞酶唑\遠,不求總想著一步做大,隨隨便便為圖任務(wù)而工作,過高地估計自己的能力。不注重小、而注重大,是我們失敗的原因,細節(jié)應(yīng)做起、做大,從大做強。

  “微”。我們把工作精細。去對待工作,實實在在把工作做精做細。人人自己的長處與短處,取長補短則是之法。這求我們從細微之處自己的長處,書中也舉了不少事例。

  “做”。即敢想敢做,自己所想的大膽地去嘗試,把的想法行動。我們要敢想敢做,以“敢想”為初始、以“敢做”為!案易觥币獜募毼⑷胧郑鸭露嫉轿,這的開端。

  在當前利益驅(qū)前的浮躁社會里,在盲目追求表面風(fēng)光的,有誰會真正到風(fēng)光背后的細節(jié)的和呢?而要真正件事都細致入微、周全考慮卻并容易的事。正如書中所說的注重細節(jié)其實是功夫,功夫是靠日積月累培養(yǎng)的,即習(xí)慣的。科學(xué)表明,人的的95%受習(xí)慣的,在習(xí)慣中積累功夫,培養(yǎng)。香港商業(yè)巨子李嘉誠在事業(yè)上在人與人的交往中都可以說是了巨大,他就在講話中說道:“栽種思想,;栽種,習(xí)慣;栽種習(xí)慣,性格;栽種性格,命運!薄白⒅丶毠(jié)”習(xí)慣的日積月累對源人的?删褪羌毠(jié)、是小事,得應(yīng),被忽視。而當大時,才、才意識到是些小事未做細、未住的緣故!凹惫、近利”這已成現(xiàn)代的心理。而浮躁的心情,讓人眼中大的利益的得失,而失去了對細微之處的關(guān)注。社會的,其本質(zhì)要我們克服浮躁的心理,以穩(wěn)重的心態(tài)和科學(xué)嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)去現(xiàn)代化宏偉藍圖的穩(wěn)步。

  托爾斯泰曾:人的價值以以深度來衡量的,者的特點,能做小,能夠抓住生活中的細節(jié)。一名教師也應(yīng)該在每件小事功夫,注重細節(jié)部分。我們每天顯然都在做小事,可事事都育人,我們老師的細小的行動無聲的教育,這遠比豪言壯志語更行之。我們以的`工作崗位上的件小事,以責(zé)任心對待細節(jié)。

  細節(jié)是精神,她更是習(xí)慣。做班主任工作頭緒,任務(wù)瑣碎繁雜,意料外、突發(fā)性的會隨時,就更應(yīng)當把注重細節(jié)當作是時刻檢查自己的一面鏡子,站在的鏡子面前,我們可以更地自己的,工作中的漏洞及失誤。比別人多思索一點細節(jié),比別人眼里“多一點活”,徹底大而化之、做事粗糙的,關(guān)注的每細小環(huán)節(jié)。

  在今后的工作當中,我們應(yīng)注重細節(jié)的培養(yǎng),要甘于平靜,消除浮躁的情緒,腳踏實地,以嚴謹?shù)淖黠L(fēng),進取的,珍視自己生,體現(xiàn)自身的價值。

細節(jié)決定成敗讀后感7

  5月份起,圖書館購置了很多新書回來,讓我們大飽眼福,最近,我讀了一本汪中求的《細節(jié)決定成敗》一書,感受十分深刻,與大家分享如下:

  這本書經(jīng)過正面或反面的例子,講明了細節(jié)在企業(yè)日常經(jīng)營管理中的作用。作者在書中,不斷強調(diào),不論做什么工作,都要重視小事,關(guān)注細節(jié)把小事做細、做透,揭示了細中見精,小中見大,寓偉大于平凡的真理。在公司,想做大事的人很多,但愿意把小事做細的人很少;我們不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家,缺少的是精益求精的執(zhí)行者;決不缺少各類管理規(guī)章制度,缺少的是規(guī)章條款不折不扣的`執(zhí)行。我們必須改變心浮氣躁,淺嘗輒止的毛病,提倡注重細節(jié),把小事做細……“。這段話指出了我們工作中的通病。再高的山都是由細土堆積而成,再大的河海也是由細流匯聚而成,再大的事都必須從小事做起,先做好每一件小事,大事才能順利完成。一個細節(jié)的忽略往往能夠鑄成人生大錯,能夠造成事業(yè)顛峰之危。

  在工作中,在生活中,無論做人,做事,都要注意細節(jié),從小事做起。古語有云:天下大事,必作于細;天下難事,必成于易。有些人奉行做大事,認為自我高人一等,勝人一籌,從而忽視小節(jié),結(jié)果不但沒有提升自我,反而更加失敗。因為他們不明白,浩瀚的大海是由一滴滴水融會而成,茂盛的森林是千百棵樹連接而成,驕人的戰(zhàn)績更是無數(shù)細小的成功凝聚而成。

  讓我們把握生命中的細節(jié),醞釀過程中的細節(jié)之美。僅有這樣,你才會取得不斷的成功?床坏郊毠(jié),或者不把細節(jié)當回事的人,對工作缺乏認真的態(tài)度,對事情只能是敷衍了事。這種人無法把工作當作一種樂趣,而只是當作一種不得不受的苦役,因而在工作中缺乏工作熱情。他們只能永遠做別人分配給他們做的工作,甚至即便這樣也不能把事情做好。而研究到細節(jié),注重細節(jié)的人,不僅僅認真對待工作,將小事做細,并且注重在做事的細節(jié)中找到機會,從而使自我走上成功之路。

細節(jié)決定成敗讀后感8

  對于大人們只看考試成績來說問題的我很是反感,難道是為了考試而去學(xué)習(xí)嗎?常常這么問自己,我才不要呢,我堅信,考試只是一個結(jié)果,而往往決定成敗的永遠是細節(jié),只要學(xué)懂了,學(xué)進去了就基本沒問題了。

  “怎么又考那么差”聽著隔壁鄰居家父母對孩子的'訓(xùn)斥。隔壁鄰居家的那個女孩叫靜靜,之所以叫靜靜是因為她出奇的鎮(zhèn)靜,從來不會因為小事而大喊大叫,她也不怎么說話,只是我每天早上起來刷牙都會看見她很認真的在那里看書,這樣的孩子應(yīng)該是尖子生吧,沒想到考試卻出乎意料,但我還是相信她肯定不簡單。

  隨父母的變遷我已離開家鄉(xiāng)五年多了,再也沒有聽見關(guān)于那個女孩的故事,當我再次回到那個熟悉的廉租房已經(jīng)是八年后了,只聽旁邊鄰居討論“隔壁家那個靜靜成了狀元,每次考試都是中下水平,高考卻出乎意料”,當年的猜測是正確的。

  考試,我從不會在乎分數(shù),我在乎的是,是不是真正學(xué)懂了,考試并不能代表什么,而往往那些注重考試的人卻永遠輸在了細節(jié)上。

細節(jié)決定成敗讀后感9

  王中求老先生的《細節(jié)決定成敗》這本書不是專門說明教育教室教育的書,讀了這本書很感動,其中利益也很多,F(xiàn)簡略談一談自身的一點感受。

  課堂教學(xué)是打開和展現(xiàn)聰慧學(xué)生也是老師的聰慧的場地。另外課堂教學(xué)也是繁雜多種多樣,填滿挑戰(zhàn)的地區(qū)。課堂教學(xué)里具有歡悅也是有煩惱,有期待也是有無可奈何,有拼搏也是有膽怯十幾年的教學(xué)生涯要我置身這一填滿聰慧,又萃取五味人生的場地,使我感悟來到遨游多種多樣課堂教學(xué)全球的愉快。但另外,因為我經(jīng)常遇到一些疑惑。比如,怎樣激起小孩的自學(xué)能力?置身信息內(nèi)容以幾何圖形速率增長和升級的二十一世紀,怎樣尋找和掌握學(xué)生日常生活轉(zhuǎn)瞬變幻莫測的資詢和數(shù)據(jù)量已顯不夠乃至稍顯落伍的教材內(nèi)容的融合點?在歷經(jīng)兩年的課堂教學(xué)后,單一化出現(xiàn)眉目時,怎樣在自身的課堂教學(xué)上尋找切入點?有些人說現(xiàn)代社會每三年即造成一個隔閡,學(xué)生對日常生活有不同于老師的不一樣的體會,在日常生活的感受中,她們也是有自身與眾不同的感情積累。應(yīng)對個性化愈來愈突顯的當代學(xué)生,怎樣盡快與她們溝通交流,進而做到較為理想化的教育實際效果?王中求老先生的《細節(jié)決定成敗》一書給了我很大的啟發(fā),讓我重視教育教室教育的細節(jié)!實際上,在大家的教育工作上,每一件事全是些無足輕重的瑣事,殊不知看起來簡易的瑣事,要是大家用心去干了,我覺得還可以說成干了件大事兒。要是大家認真完成瑣事中每一細節(jié)的解決,那麼大家的工作中也可能做得更極致。

  追憶一下自身的校園生活,和工作中至今的課堂教學(xué)教育工作上,腦中浮現(xiàn)的并不一定是這些奮不顧身的盛大游戲場景,反倒是這些一縷縷的細節(jié),例如當初自身教師的一抹激勵的笑容、一個嗤之以鼻的目光,自身學(xué)生的一次臉發(fā)紅、一回頑皮、一個建議,卻都迄今新鮮如初見。因此,作為一名教育工作人員,我們要反思自己。多關(guān)心一些細節(jié)。由于大家的一些微小行為或是不經(jīng)意之語給學(xué)生導(dǎo)致的危害能夠是處事不驚的,也可能是攜刻一輩子的。細節(jié)讓教育更漂亮歪斜最好是地展現(xiàn)出胡先生的基礎(chǔ)理論嗎?要是大家敏銳地把握住細節(jié),深層次地發(fā)掘它,在細節(jié)上下功夫,于細處用精神實質(zhì),細心地聆聽,耐心地了解,真心誠意喚起,激情地引燃,就可以潤物無聲。那樣,教育才可以盡快走入學(xué)生的心里,才可以盡快潤澤學(xué)生的生命。有時候是一個轉(zhuǎn)眼即逝的目光;有時候是老師不自覺的一番語句;有時候是一次發(fā)自肺腑的笑容;有時候是一次教育緊急事件后的應(yīng)情式反映;有時候也是老師學(xué)生會話、互動交流中的靈光一現(xiàn)。一個滿懷希望的目光,一個贊譽的點點頭,一個激勵的笑容,拍一拍學(xué)生的肩部,乃至填滿真誠的風(fēng)趣,都不僅傳遞了一種關(guān)懷,還表述了一種重視,信賴和激勵,這類潤物無聲的點評方法更具備感染力,更能造成彼此之間的.互動交流,其功效有時候遠遠地超過隨便的,口頭上夸獎要是細細地品察,你都是有一定的發(fā)覺,有一定的啟悟。另外,教師還要從本身學(xué)起,給小朋友們塑造優(yōu)良的榜樣。資金投入到細節(jié)教育工作上,每一個孩子都是有她們的特性,關(guān)心每一個小孩,溫暖每一顆內(nèi)心,高度重視她們的體會,掌握她們的必須,把握她們的心態(tài)發(fā)展趨勢、聆聽她們的響聲,進行個性化的教育。

  工作中我感受到用心做事僅僅把事兒做對,用心工作才可以把事兒搞好。假如每一個人喜愛自己的工作中,每日便會盡自身能夠力求完美。而如果我們關(guān)心了細節(jié),就可以掌握了自主創(chuàng)新之源,也就為取得成功確立了一定的基本。甘愿平談,用心搞好每一個細節(jié),杰出總將不期而遇。這就是細節(jié)的風(fēng)采,是順理成章后的意外驚喜。我將為此來嚴格要求自己在之后的工作上,在細節(jié)怎求發(fā)展趨勢,在細節(jié)怎求極致。

細節(jié)決定成敗讀后感10

  晚飯后閑暇無事,走到書架前,拿起了《細節(jié)決定成敗》這本書,再次翻開本想消磨一下時間,但仔細讀起來,卻是深有感觸。這本書的作者汪中求先生是一個成功的營銷專家和企業(yè)管理者,在書中他沒有羅列一大堆的道理,而是列舉了一個個實實在在正、反兩方面的例子,講明了細節(jié)在企業(yè)日常經(jīng)營管理中的作用,讓人看了不禁嘖嘖稱贊。

  汪先生在書中寫了這樣一段話:“泰山不拒細壤,故能成其高;江海不擇細流,故能就其深。所以,大禮不辭小讓,細節(jié)決定成敗。在中國想做大事的人很多,但愿意把小事做細的.人很少;我們不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家,缺少的是精益求精的執(zhí)行者;決不缺少各類管理規(guī)章制度,缺少的是規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行。我們必須改變心浮氣躁,淺嘗輒止的毛病,提倡注重細節(jié),把小事做細……”。這段話指出了我們工作中的通病。再高的山都是由細土堆積而成,再大的江河也都是由細流匯聚而成,再大的事都必須從小事做起,先做好每一件小事,大事才能順利完成。

  在現(xiàn)實生活中,細節(jié)隨處可見。就拿我們庫房來說,如果我們在物資管理的每一個細節(jié)中,比如物資的入庫、發(fā)放或保管的過程中,沒有做好其中的一個細節(jié),就不可能保證庫存物資原有的使用價值,從而使出庫的物資達不到用戶的要求,給油田的生產(chǎn)建設(shè)帶來一定的損失,使我們企業(yè)的效益也受到一定的影響。

  對照自己的工作,常常忽略了細節(jié),這些有待于在今后的工作中加以提高和改進,在細節(jié)上多下功夫,重視工作中的每一個細節(jié),做好眼前的每一件小事,把每一件事都做到位,嚴要求,高標準地去完成每一項工作。

細節(jié)決定成敗讀后感11

  呂國榮軍人出身,曾在機關(guān)工作多年,現(xiàn)為知名暢銷書作家,紅色管理專家,上海復(fù)銳企業(yè)管理咨詢公司首席咨詢師、培訓(xùn)師。出版過《你的工資從哪里來》、 《決定成敗的.49個細節(jié)》、《人品比能力更重要》、《責(zé)任面前沒有任何借口》等員工培訓(xùn)類暢銷書,其中多部圖書被許多政府機關(guān)、組織列為員工職業(yè)素質(zhì)的培訓(xùn)教材。有《贏局》、 《比爾?蓋茨:優(yōu)秀員工的10大準則》、《老板為什么會發(fā)火》等多部圖書被韓國引進出版。

細節(jié)決定成敗讀后感12

  近日拜讀了汪中球先生寫的《細節(jié)決定成敗》一書,感觸頗多。內(nèi)心深處牢牢記住了這樣一句話:“蕓蕓眾生能做大事的實在太少,多數(shù)人的多數(shù)情況總還只能做一些具體的,瑣碎的,單調(diào)的事,也許過于平淡,也許雞毛蒜皮,但這就是工作,是生活,是成就大事不可缺少的基礎(chǔ)。”在現(xiàn)實生活中,細節(jié)往往被我們忽視,有很多人,也包括我在內(nèi),總是會厭倦現(xiàn)在的生活。在學(xué)校里,生活枯燥的就像三點一線“食堂、教室、寢室!弊叱鰧W(xué)校,踏上社會后,生活就變的兩點一線了“家與單位”。每天都會被繁重的工作壓的喘不過氣來,這時就會覺得生活好累,心情更累。后來,在看了《細節(jié)決定成敗》一書后,我才領(lǐng)悟到,為什么會覺得這么累呢?是因為我太忽略身邊的事情了,而且每天也都在抱怨中度過,沒能敞開自己的心扉,去接受外面的世界。

  其實生活每一天都在精彩著,許多美妙的瞬間足夠給予人類心靈的享受。對于一個有心人,對于一個善于發(fā)掘美并發(fā)揚美的人而言,生活時刻充滿著意想之外的樂事。而由于我們?nèi)说氖韬龃笠猓钪写嬖谠S多的細節(jié),常常被我們所忽略。許多美妙的瞬間就這樣逝去了,然后我們會感到生活之乏味,生活之淡薄。因為我們并不是生活在一個籠子里,除非他自己禁錮自己,我們生活在一個偌大的社會里,如果希望生活變得多彩多姿,我們首先就要學(xué)會以微笑對待生活,以愛關(guān)懷生活中的每一個人,當你去盡力幫助別人的時候,你同時也是是在享受快樂。 生活中冒冒失失,不顧忌別人感受的人,往往是不受歡迎的,而細致入微的人是最受歡迎的,這一類人大都是生活的有心人,他們懂得去幫助人,去安慰人、鼓勵人,他們不會讓家人擔心,他們懂得如何贏得朋友。

  “送人玫瑰,手留余香”。讓我們試著去做一個有心人,一個生活的有心人吧!因為生活有它太多的細節(jié)需要我們?nèi)グ盐、去觀察,既要發(fā)現(xiàn)生活中的美,予以發(fā)揚,也要勇敢面對生活中的丑陋,大膽屏棄,因為生活中的細節(jié)往往會襯托出很多的東西。譬如細致與耐心,溫柔與善良,亦或文明與丑惡。生活是一部無字天書,需要我們?nèi)ゼ毿难凶x,用心去詮釋他的`含義。做一個有心人,需要從身邊的一點一滴做起,細節(jié)往往是具體的。一樣的事情,兩個不同的人做來往往會有不同的結(jié)果,例如紙屑,有的人隨地亂扔,有的人卻將它丟在垃圾箱內(nèi)。例如,檫黑板,有的人會視而不見,只是靜等老師的到來,有的人卻能徑直上前檫去上邊的塵埃。不一樣的舉動折射出不一樣的心境,有很多事可以要求我們不拘小節(jié),但要更好地生活須做一個生活的有心人。有心者往往很坦誠,懂得如何去把握生活中美好的東西,懂得如何抓住情感的脈絡(luò)去理性地看待世界。

  同時,不僅生活中的細節(jié)需要我們?nèi)グ盐,而且工作中的細?jié)也不能忽略。一個細節(jié)的忽略往往可以鑄成人生大錯,可以造成事業(yè)顛峰之危,而一個細節(jié)的講究,可以讓企業(yè)咸魚翻身,可以在談判中力挽狂瀾于既倒。正如海爾總裁 張瑞敏先生所說的,什么是不簡單?把每一件簡單的事做好就是不簡單;什么是不平凡?能把每一件平凡的事做好就是不平凡。俗話說:幼兒教師是一份非常平凡的職業(yè),那么我們該怎樣把這份平凡的職業(yè)做的不平凡呢?那就需要我們做一個工作中的有心人,換句話說就是該具有責(zé)任心、愛心、耐心三者于一體。

  一、責(zé)任心,要對孩子、家長負責(zé),因為孩子是祖國的花朵、是早上的太陽,我們要讓他在幼兒園健康、幸福、快樂的成長,成為今后的國之棟梁;同時也對自己負責(zé),要清楚自己的工作本質(zhì)、目的、任務(wù)是什么,通過一段時間的教學(xué)我的任務(wù)完成了沒有,目的達到了沒有?二、愛心。俗話說:“一個孩子是一個家庭的希望,一群孩子是一個國家的未來!焙⒆拥母改赴押⒆咏唤o我們,我們就應(yīng)該把一顆愛心奉獻給他們。并嘗試以一個母親的眼光來看待每一個孩子。因為母親的眼光有關(guān)注,有欣賞,有愛,也有寬容。每一個孩子都需要關(guān)注和欣賞,每一個孩子都需要愛,每一個孩子都需要寬容。所以我的座右銘是:“愛孩子、尊重孩子,樹立正確的兒童觀”。要對幼兒關(guān)心、體貼、信賴、嚴格,使他們感受到嚴中有愛,讓他們健康地成長。三、耐心。幼兒對陌生環(huán)境有一種恐懼感。剛?cè)雸@的孩子,成天哭著要媽媽、婆婆。記得剛開學(xué)時,很多幼兒是整天的哭,哭得眼圈都腫了。對于這種情況我們就應(yīng)當有極好的耐性去安慰他們,遷就他們,使他們早日喜歡幼兒園,喜歡老師和周圍的小朋友們。

  通過學(xué)習(xí)《細節(jié)決定成敗》一書后,不僅讓我認為在工作中必須保持責(zé)任心、愛心、耐心三者于一體,以身作則帶領(lǐng)幼兒腳踏實地,從小事做起。而且在生活中也要做個“有心人”,才會用心去發(fā)現(xiàn)、尋求生活中的新、磬、欣,才能用心去體會其中的快樂,無心插柳只是現(xiàn)實的偶然,實現(xiàn)必然只能有心,讓擁有陽光心情的朋友們都做一個“有心人”,讓我們在這里都擁有一個新鮮的感覺和溫馨的心情!用心去迎接明天的挑戰(zhàn)。

細節(jié)決定成敗讀后感13

  “中國決不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家。缺少的是精益求精的執(zhí)行者;決不缺少各類管理制度,缺少的是對規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行”,“中國有13億人口,不管多么小的問題,只要乘以13億,那就成為很大的問題”,這是讀了汪中求《細節(jié)決定成敗》一書中,感受最深的兩句話。

  《細節(jié)決定成敗》粗一看這書名,似乎是小題大做,可細讀此書,卻深有感觸。汪中求在書中,以豐富的內(nèi)容、翔實的資料,眾多的例子從正反兩面揭示了不論做什么工作,都要重視小事、關(guān)注細節(jié),把小事做細、做透,揭示了“細中見精”、“小中見大”,“寓偉大于平凡”的道理。

  細節(jié)的實質(zhì)是什么?書中回答:細節(jié)是一種創(chuàng)造;細節(jié)是一種功力;細節(jié)表現(xiàn)修養(yǎng);細節(jié)隱藏機會;細節(jié)凝結(jié)效率;細節(jié)產(chǎn)生效益。

  書中的案例告誡我們,一個細節(jié)的忽略往往可以鑄成人生大錯,可以造成事業(yè)顛峰之危,而一個細節(jié)的講究,可以讓企業(yè)咸魚翻身,可以在談判中力挽狂瀾于既倒。海爾總裁張瑞敏先生在比較中國公司員工與日本公司員工的認真精神時曾說:“如果讓一個日本員工每天擦桌子六次,日本員工會不折不扣地執(zhí)行,每天都會堅持擦六次?墒侨绻屢粋中國員工去做,那么他在第一天可能會擦六遍,第二天可能也會擦六遍,但到了第三天,可能就只會擦五次,四次,三次,到后來,就不了了之!庇需b于此,他表示,把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。正如汪中求先生在《細節(jié)決定成敗》一書所說的:"蕓蕓眾生能做大事的實在太少,多數(shù)人的多數(shù)情況總還只能做一些具體的,瑣碎的,單調(diào)的事,也許過于平淡,也許雞毛蒜皮,但這就是工作,是生活,是成就大事不可缺少的基礎(chǔ)!

  在現(xiàn)實生活中,細節(jié)往往被我們忽視。隨著經(jīng)濟的發(fā)展,專業(yè)化程度越來越高,社會分工越來越細,也要求人們做事認真,精細,否則會影響整個社會體系的正常運轉(zhuǎn)。對一個單位來說又何尚不是如此?單位要成功,事業(yè)要發(fā)展,就得靠每一個員工做好每一個細節(jié)。

  書中眾多的例子從正反兩面說明了細節(jié)能夠表現(xiàn)整體的完美,同樣也會影響和破壞整體的完美的道理。細節(jié)在創(chuàng)造成功者與失敗者之間究竟有多大差別?人與人之間在智力和體力上差異并不是想象中的那么大。很多小事,一個人能做,另外的人也能做,只是做出來的效果不一樣,往往是一些細節(jié)上的功夫,決定著完成的質(zhì)量?床坏郊毠(jié),或者不把細節(jié)當回事的人,對工作缺乏認真的態(tài)度,對事情只能是敷衍了事。這種人無法把工作當作一種樂趣,而只是當作一種不得不受的苦役,因而在工作中缺乏工作熱情,只能永遠做別人分配做的工作,甚至即便這樣也不能把事情做好。而考慮到細節(jié)、注重細節(jié)的人,不僅認真對待工作,將小事做細,而且注重在做事的細節(jié)中找到機會,從而使自己走上成功之路。

  的確,細節(jié)在我們生活中表現(xiàn)出來的魅力是無語倫比的。你可能因為對它的注重而使你抓住很多的機會,從而體現(xiàn)了自身的價值,修復(fù)了自己的'人生,完善了自己的品格。品味細節(jié),從生活中的小事做起,你會更強大,因為成績與榮譽是一點一滴堆積起來的。沒有小的成功,哪來大的收獲。細節(jié)的文化底蘊與深刻含義往往是一般人難以把握的,相反,對細節(jié)有一定的認知,能用細節(jié)來塑造自己的人,是既聰明又成功的人。他們了解細節(jié)之美,能靈活運用細節(jié)給他們帶來的財富,從而使自己即使置身瓦礫之中,也能閃爍出耀眼的光茫。細節(jié)是生活與事業(yè)中一些很小的閃光點,但它的作用卻不可低估。有些人奉行做大事,認為自己高人一等,勝人一籌,從而忽視小節(jié),結(jié)果不但沒有提升自己,反而更加失敗。因為他們不明白,浩瀚的大海是由一滴滴水融會而成,茂盛的森林是千百棵樹連接而成,驕人的戰(zhàn)績更是無數(shù)細小的成功凝聚而成。讓我們把握生命中的細節(jié),醞釀過程中的細節(jié)之美。只有這樣,你才會取得不斷的成功。

  多年工作中我體會到,認真做事只是把事情做對,用心做事才能把事情做好。如果你熱愛你的工作,你每天就會盡自己所能力求完美。所以我認為,細節(jié)也是一種習(xí)慣,一種積累,一種眼光,更是一種智慧。你只有保持這樣的工作標準,才能注意到問題的細節(jié),你才能做到為使工作達到預(yù)期的目標而思考細節(jié),才不會為了細節(jié)而細節(jié)。在物理學(xué)上可以細分到粒子,醫(yī)學(xué)上可分到細胞,數(shù)學(xué)可以從0到無窮大,讓我們從0做起,1就是1,2就是2,心中有一萬,著眼1+1,才能創(chuàng)造出人生財富和價值。

  汪中求的《細節(jié)決定成敗》一書,是一本可讀性較強的書籍,全書以大量的正反實例和至理名言為證,為我們展現(xiàn)了現(xiàn)實生活和工作中易被忽視而又如此重要的點點滴滴,也使我對在新形勢下如何做好統(tǒng)計工作有了更深的領(lǐng)悟。

  《細節(jié)決定成敗》是一部應(yīng)時、應(yīng)是、應(yīng)求之作,書中提出的細節(jié)理念體現(xiàn)了黨中央一貫倡導(dǎo)的“求真務(wù)實”精神,是克服當今社會浮躁現(xiàn)象的良藥,也是改進機關(guān)作風(fēng)、提高行政效能的法寶。閱讀該書后本人感觸頗深,現(xiàn)推薦大家共賞,想必對促使各人對自身工作進行理性思考有益。作為統(tǒng)計局的每一個干部職工,不但要把收表、出數(shù)、寫分析等瑣碎、繁雜、重復(fù)的事務(wù)做細、做好,同時更要關(guān)注細節(jié),向細節(jié)要效率,向細節(jié)要效益,從細節(jié)中求創(chuàng)新。

細節(jié)決定成敗讀后感14

  近期,我讀了《細節(jié)決定成敗》一書,讀后感受頗深,受益匪淺,深深體會到要想提高工作能力,提高班主任管理水平,適應(yīng)新時代教學(xué)工作的要求,就必須勤于狠抓細致工作的落實,遵循“做事不貪大,做人不計小”的原則,扎扎實實地從細微處入手,以提高工作各方面的水平。

  為人師表,應(yīng)在方方面面為學(xué)生做表率,事無巨細,很細微的小事可能對學(xué)生產(chǎn)生巨大的影響,甚至影響他們的.一生。

  我教育學(xué)生的第一課是誠實做人,我會在工作和生活中處處為學(xué)生做榜樣,當學(xué)生犯錯誤時,更要求他們坦誠面對自己所犯的錯誤;因此,當我在工作中出現(xiàn)失誤且對學(xué)生造成影響時,一定當面對學(xué)生認錯,我覺得這并不是丟面子,反而會讓學(xué)生更尊重你,我會告訴他們:如果老師做不到的,你們也可以不遵守,要求學(xué)生不遲到,我一定做到;要求學(xué)生在升旗時莊嚴肅立,不論在什么情況下,我都一定做到;當與學(xué)生談話時,我會用心認真地聆聽,這樣我教會了學(xué)生該怎樣聽課,怎樣尊重他人。

  當學(xué)生生病時,一句關(guān)心的詢問,一個及時的電話,都會讓學(xué)生感激不盡,因為細微之處見真情。我對這些細節(jié)教育特別關(guān)注,因為它的教育效果遠遠好于其它方式。

  “勿以惡小而為之,勿以善小而不為。”讓我們以此為處世原則,并用來教育我們的學(xué)生,因為教育中的細節(jié)一樣決定教育的成敗。

細節(jié)決定成敗讀后感15

  去年我就聽說有一本熱銷的經(jīng)濟管理類書籍《細節(jié)決定成敗》,一直以為與會計工作關(guān)系不大,直到上個月公司給每位管理人員發(fā)了一本,當我打開這本書的時候,它的每一句話都深深地吸引著我,使我不停地讀下去。

  江中求先生提出“精細化管理時代-細節(jié)決定成敗”的觀點,不愧被譽為“扎在當今社會浮躁穴位上的一根針”,文中的大量經(jīng)典語句都蘊涵著深刻的道理,譬如:“泰山不拒細壤,故能成其高;

  江海不擇細流,故能就其深。”;

  我們不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家,缺少的是精益求精的執(zhí)行者;

  決不缺少各類管理規(guī)章制度,缺少的是規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行等。他在〈再版前言〉又提到中國郵政行業(yè)提倡“關(guān)注細節(jié)、把小事做細”的精神。

  我覺得著本書目前最讓人值得回味的是〈簡單的招式練到極致就是絕招〉這篇文字,因為當我們看過了細節(jié)造成的差距、忽視細節(jié)的代價、細節(jié)的實質(zhì),調(diào)過頭再想一想,我們現(xiàn)在就是要從改變觀念著手,從實際工作和生活中的事開始,尤其是企業(yè)的財務(wù)工作,大量的工作,都是一些瑣碎的、繁雜的、細小的`事務(wù)的重復(fù)。

  就是平時一個個小數(shù)的積累,就是每天這一筆一筆業(yè)務(wù)的積累,會集成企業(yè)的月份財務(wù)報告和年度財務(wù)報告,要想保證財務(wù)報告的合法性和公允性,那平時的每一筆業(yè)務(wù)就要作到數(shù)據(jù)及時、準確、真實、完整。

  看起來把平時的每一筆業(yè)務(wù)就要作到及時、準確、真實、完整不難,但要真正作到其實很不容易,要考慮到企業(yè)的歷史沿革、企業(yè)文化、人員素質(zhì),又要考慮到企業(yè)的內(nèi)部控制制度建設(shè)和具體執(zhí)行情況。

  在我們股份公司管理層面上股東大會是最高權(quán)利機構(gòu),董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理班子負責(zé)經(jīng)營,監(jiān)事會負責(zé)監(jiān)督;

  對下屬的子公司的管理要嚴格執(zhí)行現(xiàn)代企業(yè)管理制度和經(jīng)營指標任務(wù)書,有公司審計部負責(zé)監(jiān)督,可生產(chǎn)班組中的直接實施人的逆向選擇行為和背德行為如何控制呢,這就是管理中的細節(jié)。

  面對這個細節(jié)問題,我們就要關(guān)注和想辦法解決它,首先是自我完善,我們制定了一些成本定額和費用消耗定額,再制定管理工作考核標準進行監(jiān)督考核。

  另外,不容忽視的是職工的思想觀念的轉(zhuǎn)變。要轉(zhuǎn)變過去“家大業(yè)大浪費點沒啥”,對浪費熟視無睹,人浮于事相互推諉,對市場信息不敏感,內(nèi)部各部門之間溝通阻礙,員工根本沒有創(chuàng)新動力等老觀念,我們首先在每一個問題的細節(jié)上找到解決辦法,例如:

  1.在安裝公司建立全員會計的管理理念,利用公司在每年冬季停工期間組織員工進行學(xué)習(xí)的機會,對全體員工進行財務(wù)管理知識的培訓(xùn),使員工充分了解公司的財務(wù)核算過程,增強員工的財務(wù)管理意識,預(yù)防或杜絕日常生產(chǎn)經(jīng)營中的逆向選擇行為和背德行為的發(fā)生。

  2.每當與一線工人接觸的時候便向他們講解公司管理制度的意義和目的。

  看過《細節(jié)決定成敗》一書,深感精細化管理的時代已經(jīng)到來了,同樣的工作如果不重視細節(jié)干同一件事的結(jié)果就會造成差距,白蟻可以造成長堤潰決,是對細節(jié)的忽視付出的代價。

  看不到細節(jié),或者不把細節(jié)當回事的人,對工作缺乏認真的態(tài)度,對事情只能是敷衍了事。而考慮到細節(jié)、注重細節(jié)的人,不僅認真對待工作,將小事做細,而且注重在做事的細節(jié)中找到機會,從而使自己走上成功之路。

  在我們?nèi)粘5呢攧?wù)工作中,只要把小事做細,那就沒有難事。處理每一業(yè)務(wù)時侯,并不是要我們有多高水平,而是看我們把很多常規(guī)的事情做沒做到位,這正是“簡單的招式練到極致就是絕招”在日常工作生活中的具體體現(xiàn)。

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