競聘主席演講稿三篇
演講稿是在一定的場合，面對一定的聽眾，演講人圍繞著主題講話的文稿。在不斷進(jìn)步的時(shí)代，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多，相信很多朋友都對寫演講稿感到非�？鄲腊�，以下是小編收集整理的競聘主席演講稿3篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
競聘主席演講稿 篇1
尊敬的老師，親愛的同學(xué)們：
大家晚上好！
我是來自C08營銷（1）班的xxx，過去的兩年里，我從一名東科學(xué)生會(huì)辦公室干事成長為辦公室主任，主席團(tuán)競聘演講稿。其中的酸甜苦辣相信都將是我最美好的記憶。懷著對東科學(xué)生會(huì)的不舍與情意，促使我站在了這個(gè)演講臺(tái)上，。希望能讓我再一次獲得服務(wù)于東科學(xué)生會(huì)的機(jī)會(huì)。
今晚我演講的題目是《我驕傲，我是東科人》。東科學(xué)生會(huì)自20xx年成立至今，經(jīng)歷了七年的風(fēng)風(fēng)雨雨。20xx年東�？萍紝W(xué)院實(shí)行學(xué)生委托管理模式，直至20xx年東�？萍紝W(xué)院才正式獨(dú)立運(yùn)行。與此同時(shí)，東科學(xué)生會(huì)面臨著種種機(jī)遇與挑戰(zhàn)。我們東科學(xué)生會(huì)“一種文化，兩個(gè)品牌”的宏偉規(guī)劃就是在這樣一個(gè)環(huán)境下誕生并不斷完善的。
“一種文化，兩個(gè)品牌”即營造東海科技學(xué)院學(xué)生會(huì)團(tuán)隊(duì)文化，打造東�？萍紝W(xué)院學(xué)生會(huì)團(tuán)隊(duì)品牌，打響東海科技學(xué)院學(xué)生活動(dòng)品牌。在此，我將著重闡述自己對團(tuán)隊(duì)文化的認(rèn)識(shí)。
想問在座的各位同學(xué)，你們認(rèn)為什么是團(tuán)隊(duì)呢？相信大家對“團(tuán)隊(duì)”這詞都有獨(dú)特見解。這邊我就運(yùn)用下我們中華文明的博大精深，來分析“團(tuán)隊(duì)”一詞，“團(tuán)隊(duì)”有“口”“才”的人和一群“耳”聽的“人”組成的組織。由此可見，只講不聽和只聽不講都不能成就一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組織。那么什么才是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的靈魂呢？是團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者？是團(tuán)隊(duì)的名氣?還是團(tuán)隊(duì)的成績？從微軟、松下、沃爾瑪這些知名企業(yè)的身上不難發(fā)現(xiàn)一個(gè)共同點(diǎn)，那就是企業(yè)濃厚的團(tuán)隊(duì)文化。
團(tuán)隊(duì)文化是團(tuán)隊(duì)在發(fā)展的過程中所形成的工作方式、思維習(xí)慣和行為準(zhǔn)則。高效團(tuán)隊(duì)來自統(tǒng)一的團(tuán)隊(duì)文化，團(tuán)隊(duì)文化一旦形成，便會(huì)強(qiáng)烈地支配著團(tuán)隊(duì)成員的思想和行為�！耙环N文化”致力于團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè)，最主要的是著力于內(nèi)部建設(shè)，大至學(xué)生會(huì)這個(gè)大團(tuán)隊(duì)的文化建設(shè)，小至各個(gè)部門的團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，更細(xì)可以延伸至個(gè)人的整體素質(zhì)建設(shè)。
東科學(xué)生會(huì)的團(tuán)隊(duì)文化主要由以下三點(diǎn)構(gòu)成：
1.制度文化建設(shè)：以制度樹立精神氛圍；以制度提升管理效率；以制度養(yǎng)成良好習(xí)慣。學(xué)生會(huì)以自律部為帶頭部門，不斷完善和發(fā)展各項(xiàng)規(guī)章制度，如活動(dòng)管理制度、例會(huì)制度、值班制度、考核制度等，并將這一系列制度落實(shí)成書面形式，即《東�？茖W(xué)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)公約》。這一公約的制定使我們學(xué)生會(huì)真正做到有約可依，違約必究，充分保證了學(xué)生會(huì)工作的有序進(jìn)行。同時(shí)，各部門也相應(yīng)完成部門制度，真正實(shí)行“感情管人，制度管事”。
2.傳承文化建設(shè)：想我泱泱大國，中華上下五千年歷史，是文明的進(jìn)步，文化的沉淀。在中國傳統(tǒng)文化之中，處處閃爍著團(tuán)隊(duì)建設(shè)的思想，例如“一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫”，再如“三個(gè)臭皮匠頂個(gè)諸葛亮”等等，這充分說明了中國歷來都是重視團(tuán)隊(duì)力量的，演講稿《主席團(tuán)競聘演講稿》。中國文化向來追求和諧的人際關(guān)系，主張“以和為貴”的思想，這就為建設(shè)開放、和諧的團(tuán)隊(duì)，為創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)成員之間坦誠相待，互相信任，互相依賴的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)文化提供了很好的文化土壤。
東科學(xué)生會(huì)也是在我們學(xué)院發(fā)展歷史和特色上，逐漸形成了東科學(xué)生會(huì)“公平、和諧、奮進(jìn)、創(chuàng)新”的團(tuán)隊(duì)文化。我們以熱愛東科學(xué)生會(huì)為前提去建立公平，用公平去保障和諧，用和諧去促使奮進(jìn)，用奮進(jìn)去激發(fā)創(chuàng)新。
3.創(chuàng)新文化建設(shè)：文化的創(chuàng)新需要有奠基，在學(xué)習(xí)前輩留下的學(xué)生會(huì)文化的同時(shí)聯(lián)系實(shí)際，總結(jié)和思考哪些精華該傳承，哪些不適合實(shí)際情況的需要?jiǎng)?chuàng)新改進(jìn)，使不適應(yīng)的變成適應(yīng)，實(shí)在無法改變的應(yīng)當(dāng)適時(shí)拋棄，尋找適合的“道路”來更好地完成各項(xiàng)工作。
針對東科學(xué)生會(huì)團(tuán)隊(duì)文化的特性，在此請?jiān)试S我談?wù)勛约旱淖疽�。我個(gè)人認(rèn)為一種優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)文化，是能深化至每個(gè)成員精神中，堅(jiān)定不變的信念。例如世界名企，微軟的文化核心是人；松下公司的經(jīng)營者們，每當(dāng)新入公司的員工進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)，都說這樣一句話：“松下公司是制造人才的地方，也同時(shí)制造產(chǎn)品，但在制造產(chǎn)品之前先培育人才。”由此可見，那些能立足于世界百強(qiáng)企業(yè)之林的企業(yè)，都是很注重文化的建設(shè)和企業(yè)文化的渲染。而這其中，對“人”的認(rèn)識(shí)尤為重要。一個(gè)組織組成的基礎(chǔ)就是人，如何發(fā)揮每個(gè)成員最大的價(jià)值，這就是一門學(xué)問了。華盛頓合作規(guī)律曾說過：一個(gè)人敷衍了事，兩個(gè)人互相推脫，三個(gè)人則永無成事之日。這與我們傳統(tǒng)的民間故事“三個(gè)和尚”有異曲同工之處。與人的合作不是人力的簡單相加，而要復(fù)雜和微妙得多。在人與人的合作中，假定每一個(gè)人的能力都為1,那么10個(gè)人的合作結(jié)果有時(shí)比10大得多，有時(shí)甚至比1還要小。因?yàn)槿瞬皇庆o止的物，而更像方向不同的能量，相互推動(dòng)時(shí)自然事半功倍，相互抵觸時(shí)則一事無成。因而團(tuán)隊(duì)文化就顯得極其重要。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)文化是一種“強(qiáng)力膠”般的凝聚力，人人都能以團(tuán)隊(duì)利益為出發(fā)點(diǎn)，使每個(gè)成員對組織有一種歸屬感、依賴感與幸福感。
記得我大一剛進(jìn)學(xué)生會(huì)辦公室做干事時(shí)，學(xué)長學(xué)姐就對我描述辦公室就是一個(gè)家。當(dāng)時(shí)并沒有真正的感觸，直到與辦公室各位同仁共同工作了一學(xué)期，我真真正正地愛上了辦公室，愛上了學(xué)生會(huì)。在部門里，學(xué)長學(xué)姐充當(dāng)著許多角色，有時(shí)像家長般教導(dǎo)你待人處事的道理，有時(shí)像朋友般關(guān)心你的`課業(yè)生活；而共同工作的同伴們則是最親近的兄弟姐妹。在這么充滿著濃濃人情味的地方，又怎能不讓人喜愛呢？相信在座的許多人都有和我相同的感觸，因?yàn)闁|科學(xué)生會(huì)讓我們感受到了背井離鄉(xiāng)的溫暖，因?yàn)闁|科學(xué)生會(huì)讓我們結(jié)交更多的朋友，也因?yàn)闁|科學(xué)生會(huì)提供鍛煉自我和展示自我的舞臺(tái)。
無論是各個(gè)部門的“小家庭”還是整個(gè)東科學(xué)生會(huì)這個(gè)“大家庭”，都在以學(xué)生為中心，從學(xué)生出發(fā)，建設(shè)團(tuán)隊(duì)，樹立文化。那么東科學(xué)生會(huì)團(tuán)隊(duì)文化的精髓在哪呢？我認(rèn)為就是一個(gè)“情”字。學(xué)生會(huì)的前輩們將濃厚的“東科情”傳遞給我們，再由我們繼承并傳遞給新的東科人，這就是一種文化的傳承。
對于學(xué)生會(huì)干部而言，通過在學(xué)生會(huì)工作的這段時(shí)間、這個(gè)過程已經(jīng)給予了他們處事、論事、辦事的基本模式，合作意識(shí)、大局觀念以及分析問題的能力。在這一系列的過程中，東科學(xué)生會(huì)的團(tuán)隊(duì)文化已經(jīng)潛移默化地進(jìn)行了傳承。在干部選拔之后，還需要著重對學(xué)生干部的思想水平、學(xué)習(xí)生活、業(yè)務(wù)能力、心理素質(zhì)、創(chuàng)新能力等方面都要進(jìn)行全方位培養(yǎng)。將東科學(xué)生會(huì)團(tuán)隊(duì)文化發(fā)展得更充實(shí)、扎實(shí)。
對于學(xué)生會(huì)干事而言，感受團(tuán)隊(duì)文化最直接的渠道是部門溝通。因此各部門自身建設(shè)就顯得十分重要。如果每個(gè)干事能把自己所在部門當(dāng)做“家庭”來看待，對自己的部門有歸屬感、依賴感和幸福感，那么這個(gè)部門的文化傳承就是成功的。
團(tuán)隊(duì)文化建立的同時(shí)還需要注重團(tuán)隊(duì)文化的傳播與推廣。這里可以引用下促銷策略，可以采取“推動(dòng)”和“拉引”兩種總策略�！巴苿�(dòng)”策略，主要是將東科學(xué)生會(huì)團(tuán)隊(duì)文化的理念向?qū)W生會(huì)干部積極推動(dòng)，再由學(xué)生會(huì)干部向部門干事積極推動(dòng)，最后由學(xué)生會(huì)干事推廣給整個(gè)東科學(xué)生。“拉引”策略，則是以最終整個(gè)東科學(xué)生為主要推動(dòng)對象，首先設(shè)法引起學(xué)院學(xué)生的興趣，由最終的學(xué)生向?qū)W生會(huì)干事了解我們東科學(xué)生會(huì)文化，再由干事感受學(xué)生會(huì)部門氛圍，學(xué)生會(huì)干部最終將團(tuán)隊(duì)文化的理念貫徹。兩種策略一并進(jìn)行，相信能使更多的東科人了解我們東科學(xué)生會(huì)團(tuán)隊(duì)文化的理念。
請讓我們以東科學(xué)生會(huì)“公平、和諧、奮進(jìn)、創(chuàng)新”的團(tuán)隊(duì)文化為契機(jī)，傳承東科學(xué)生會(huì)團(tuán)結(jié)一致奮發(fā)向上的精神，用我們“東科人”的“東科情”創(chuàng)造屬于我們自己的新東科。我驕傲，我是東科人！我的演講完畢，謝謝！
競聘主席演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的xx屆全體學(xué)生會(huì)成員：
大家晚上好！我是高二xx班的xx，很榮幸能夠得到老師和同學(xué)的支持，擔(dān)任11屆學(xué)生會(huì)主席！
首先，我謹(jǐn)代表xx屆學(xué)生會(huì)全體成員向所有一直以來關(guān)心、信任、支持學(xué)生會(huì)的老師，向所有學(xué)生會(huì)的前輩們致以誠摯的感謝！
面對新一屆的學(xué)生會(huì)，我很榮幸、也很忐忑，新一屆的學(xué)生會(huì)是承前啟后一屆，更是開拓創(chuàng)新的一屆。我們深知肩上的重任，在繼承和發(fā)揚(yáng)學(xué)生會(huì)優(yōu)良傳統(tǒng)的同時(shí)，更要在原來的基礎(chǔ)上搭建新的舞臺(tái)，開創(chuàng)新的局面，努力使我們學(xué)生會(huì)工作提升到一個(gè)新的水平，這對我們不僅僅是一種壓力、更是一種動(dòng)力！作為新一屆的學(xué)生會(huì)主席，現(xiàn)將新一屆學(xué)生會(huì)工作的一些思路、動(dòng)向，向大家交流，以求修正意見：
〈一〉工作定位
學(xué)生會(huì)是精挑細(xì)選出來的學(xué)生精英組成的服務(wù)同學(xué)的群體性組織，具有嚴(yán)肅莊嚴(yán)性，不是一個(gè)凌駕于同學(xué)之上的組織機(jī)構(gòu)，而是一個(gè)服務(wù)奉獻(xiàn)的機(jī)構(gòu)，要端正加入學(xué)生會(huì)的動(dòng)機(jī)，全體成員要本著為同學(xué)服務(wù)的愿望加入學(xué)生會(huì)，是為了更好的鍛煉自己，而不是一個(gè)單純的為了提前吃飯，賺面子的光榮！然而，在學(xué)生中總有一部分魚目混珠、追名逐利的人存在，嚴(yán)重?cái)牧藢W(xué)生會(huì)在同學(xué)心目中的光輝形象。在座的各位競選是口頭說愿為同學(xué)服務(wù)，鍛煉自己。希望這不要成為一句謀取職位的幌子，要在其位、謀其政！進(jìn)一步端正動(dòng)機(jī)，不要變質(zhì)變壞，真正踐行自己的承諾！再者，我們學(xué)生會(huì)作為學(xué)生團(tuán)體，要內(nèi)素質(zhì)，外練形象！懂禮貌、講文明、尊重師長、注意一言一行！要穿著大方得體展現(xiàn)學(xué)生干部的風(fēng)采！要及時(shí)與同學(xué)交流，團(tuán)結(jié)協(xié)作，暢通交流渠道，保障工作順利進(jìn)行！
〈二〉互相團(tuán)結(jié)
學(xué)生會(huì)是老師和學(xué)生的橋梁和紐帶。是群體性的組織，在為同學(xué)服務(wù)當(dāng)面起到很大的作用，而我們要想把我們的學(xué)生工作開展趕，流必須要贏得廣大同學(xué)的全力支持。所以，在今后的工作中，我們學(xué)生會(huì)全體成員要時(shí)刻緊記“服務(wù)同學(xué)鍛煉自我”的工作宗旨，時(shí)刻維護(hù)學(xué)生會(huì)的優(yōu)良形象，做好模范帶頭，要時(shí)時(shí)以身作則，處處樹立榜樣！要敢于批評與自我批評，善于聽取多方面的不同意見，不斷完善和發(fā)展自己！以促進(jìn)我們學(xué)生會(huì)工作的更好發(fā)展。當(dāng)然，這一切都要從我們學(xué)生會(huì)成員自身做起，加強(qiáng)修養(yǎng)，樹立榜樣！
〈三〉相互團(tuán)結(jié)
我們學(xué)生會(huì)干部之間要感情融洽、共同進(jìn)步！各部之間要相互協(xié)作、密切配合！學(xué)生會(huì)成員間要精誠團(tuán)結(jié)、共同提高！
我們要繼續(xù)推行“六個(gè)部級”的分工，各部門要進(jìn)一步細(xì)化整合，明確到人，各司其職。形成“點(diǎn)、線、面”相結(jié)合的管理機(jī)制，處理好主席團(tuán)內(nèi)部、學(xué)生會(huì)成員間、部級之間、干事之間的關(guān)系，形成健康有活力的肢體關(guān)系！
同學(xué)們！學(xué)生會(huì)是一個(gè)家，每個(gè)選擇加入的人都懷著“為同學(xué)服務(wù)”的'態(tài)度來到這里，我們努力、我們奉獻(xiàn)、我們甘愿用自己的青春妝點(diǎn)學(xué)校的嬌艷。當(dāng)然，我們的不足、我們的遺漏、我們用笑臉迎接你們的批評。在這燃燒青春的日子里，我們期待每一位同學(xué)的信任與支持！大家的關(guān)注是我們前進(jìn)的動(dòng)力！大家的理解是我們進(jìn)步的保障！大家的建議是我們成功的捷徑！我們力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力、在工作中形成動(dòng)力、在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力、在與人交往中凝聚合力！以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人、以自身的行動(dòng)感動(dòng)人、以有效的管理激勵(lì)人！讓我們把奮斗放在今天，讓明天來見證我們的輝煌！
競聘主席演講稿 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
大家晚上好！
首先,我對大家的到來表示熱烈的歡迎!對支持和關(guān)注學(xué)生會(huì)工作的各位老師和全體同學(xué)致以最衷心的感謝!
自我介紹一下，我來自**，名叫**。今天，作為**幸運(yùn)兒之一的我，十分榮幸地站在這里參加本屆學(xué)生會(huì)主席團(tuán)成員的競選，我競選的是學(xué)生會(huì)主席一職，雖然我很清楚，我的競爭對手都是各班經(jīng)過精挑細(xì)選選出來的精英，實(shí)力不可小覷，但我充分相信自己的能力，所以，今天，我能夠站在這里挑戰(zhàn)主席團(tuán)!
我的興趣廣泛，比如科技，文學(xué)，教育，還有體育運(yùn)動(dòng)，我喜歡打籃球、乒乓球，雖然打的不怎么樣。我還喜歡學(xué)計(jì)算機(jī)，對于網(wǎng)頁制作方面，學(xué)過dream waver軟件，并能制作網(wǎng)頁，還自學(xué)過數(shù)學(xué)軟件mathematic等。我還積極參加學(xué)校組織各活動(dòng)，曾在上屆的科技節(jié)中獲得網(wǎng)絡(luò)博客設(shè)計(jì)大賽三等獎(jiǎng)。目前，我還參加了第四屆的“挑戰(zhàn)杯”課外學(xué)術(shù)科技作品競賽，目前正在寫稿，初稿基本上完成了。在學(xué)習(xí)方面，我也努力學(xué)習(xí)，獲得過獎(jiǎng)學(xué)金，三好學(xué)生榮譽(yù)稱號(hào)。
我深知過去的一切已成為歷史，今天，我把這些成績復(fù)述了一遍，并非是向大家炫耀，我把它當(dāng)作我人生中的一種很重要的閱歷，一筆很寶貴的財(cái)富，它給予我經(jīng)驗(yàn)、力量，可以讓我一生受益，為我今天的競選平添了一份自信。
今天，在這充滿競爭、漫溢青春朝氣的大舞臺(tái)上，機(jī)會(huì)大家均等，但能力各有千秋，闡述的理由也各有特色。我要競選的是學(xué)生會(huì)主席一職。因?yàn)�，我相信自己有能力肩�?fù)這一重任.
在班上，我也積極配合班干部管理好班里的事。平時(shí)班上有什么事，無論大事小事，只要我能做的，我都幫著做，有時(shí)其他同學(xué)沒時(shí)間或同學(xué)們不愿做的，我就去做。在管理班級的過程中，難免會(huì)遇到各種各樣的困難，面對這些困難，也曾產(chǎn)生過放棄的念頭，但我一次又一次的說服自己不要放棄，因?yàn)榉艞墸鸵馕吨郧暗呐Χ及踪M(fèi)了，我不甘心。所以，到了今天，我已能坦然面對各種困難，盡自己最大的力量去解決它們。在參加班級管理的過程中，尤其是參加競選后，我明白了許多道理：做任何事都要有強(qiáng)烈的責(zé)任感，要認(rèn)真履行自己的.職責(zé)，才能無愧于心。否則，會(huì)給今后的工作帶來許多困難。即使有困難，也應(yīng)勇敢面對。也許大家會(huì)覺得我說的都是班級管理的瑣事，但是，如果連一個(gè)班的事都處理不好，怎么會(huì)處理好整個(gè)學(xué)校的事呢?
加入主席團(tuán)，是一種榮譽(yù)，更是一種責(zé)任。我知道這條路上有許多挑戰(zhàn)，但我自信我有能力擔(dān)起這副擔(dān)子，因?yàn)槲业臒崆�，我的毅力，我�?shí)事求是的工作態(tài)度。如果我有幸當(dāng)選，我將以良好的精神狀態(tài)，大膽地管理學(xué)生會(huì)事務(wù)，使校園生活更加多姿多彩，真正做好本屆學(xué)生會(huì)的工作!
另外，在我對本次競選懷有熱情，自信和希望的同時(shí)，我想，最現(xiàn)實(shí)，最實(shí)際的還是我個(gè)人對未來開展工作的幾點(diǎn)想法：
首先，由于我院人數(shù)眾多，居住分散，作為學(xué)生干部應(yīng)深入群體，收集信息，反饋信息。及時(shí)把握學(xué)生的最近思想動(dòng)態(tài)，確保學(xué)生安全。 第二，把握全局，加強(qiáng)學(xué)生會(huì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，樹立一個(gè)良好的組織形象，接受廣大同學(xué)的監(jiān)督，處事做到團(tuán)結(jié)一致，同舟共濟(jì)。第三，加強(qiáng)與兄弟院系，乃至與社會(huì)組織上的交流，以便探索社會(huì)活動(dòng)新思想，新理念。營造一個(gè)最佳學(xué)習(xí)氛圍，促進(jìn)我院學(xué)生會(huì)工作的順利開展。
既然是花，我就要開放；既然是樹，我就要長成棟梁；既然是石頭，我就要去鋪出大路；既然是學(xué)生會(huì)主席，我就要成為一名出色的領(lǐng)航員！
各位代表，你們所期望的學(xué)生會(huì)主席，不正是敢想敢說敢做的人么？我十分愿意做你們所期待的公仆。你們握著選票的手還會(huì)猶豫嗎？
謝謝大家的信任！
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