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離職演講稿的基本寫作格式

時(shí)間:2024-03-10 09:50:20 演講稿 我要投稿
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離職演講稿的基本寫作格式

  使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在不斷進(jìn)步的時(shí)代,演講稿應(yīng)用范圍愈來愈廣泛,怎么寫演講稿才能避免踩雷呢?以下是小編為大家收集的離職演講稿的基本寫作格式,歡迎閱讀與收藏。

離職演講稿的基本寫作格式

  離職演講稿的基本寫法

  1、標(biāo)題

  離職演講稿的標(biāo)題是靈活多樣的。以“離職演講稿”為題,可突出文體類別;以“××公司經(jīng)理離職的演講”為題,可顯示公文特點(diǎn)。此外,還可采用文章標(biāo)題的方法,例如“拜謝 拜托 拜請——一位教研室主任的離職演講辭”。

  2、稱謂

  指對現(xiàn)場聽眾的稱呼、這種稱呼,一要表明演講對象的不同身份,二要給人以謙和禮貌之感。一般采用類似“尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們、朋友們”這樣的稱呼就可以了。

  3、正文

  (1)開頭。為調(diào)諧氣氛,點(diǎn)明主旨,開篇可用致謝語表明態(tài)度,導(dǎo)入正題、例如:“感謝上級領(lǐng)導(dǎo)對我的理解,批準(zhǔn)我辭職!薄爸x謝給我這樣的機(jī)會,讓我在離職之際能夠?qū)Υ蠹艺f說心里話!睙o論采用什么樣的開頭語,都要力求簡潔自然,真切得體。

  (2)主體。這是文稿的重點(diǎn)和核心。它主要包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容:

  首先,需要明確交代一下有關(guān)離職的背景情況。無論是因?yàn)槿纹谝褲M去職,還是由于特殊需要離任(如調(diào)職、撤職、辭職等),都要如實(shí)加以說明。這樣寫就可以使聽眾在了解真實(shí)情況的前提下,消除疑慮,避免誤解,同時(shí)也會激發(fā)聽眾對離職者的關(guān)注和信任。

  其次,可以簡要回顧自己的任職經(jīng)歷,進(jìn)行概括性的總結(jié)。要實(shí)事求是地寫,既要肯定任職期間取得的成績,總結(jié)經(jīng)驗(yàn);又要反省履行職責(zé)出現(xiàn)的失誤,吸取教訓(xùn)。成績歸功于大家,向領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示誠摯的謝意;失誤歸咎于自己,向大家致以真切的歉意。這樣講,就能夠給聽眾以謙誠的印象。

  再次,應(yīng)當(dāng)對自己原任職崗位的工作提出一些建議。既要結(jié)合自己工作的實(shí)踐體會來談,又要給人以理性的思考。真正使這些建議富有啟發(fā)意義和創(chuàng)新價(jià)值,從而有助于繼任者更好地開展新工作,開創(chuàng)新局面。這不僅是責(zé)任心的反映,也是高素質(zhì)的體現(xiàn)。同時(shí),為了讓大家了解自己離職后的打算,還可以簡略談?wù)剛(gè)人意向,以表達(dá)一種積極進(jìn)取的人生態(tài)度。

  (3)結(jié)尾。這是演講的結(jié)束語。不能畫蛇添足,也不可草率收場。一般來說,要運(yùn)用簡潔而富有感情色彩的語言,表達(dá)自己對原任職單位和部門的深切希望和美好祝愿,要能夠給聽眾以強(qiáng)烈的感染和巨大的鼓舞。

  離職演講稿的寫作要求

  離職演講稿的寫作質(zhì)量直接關(guān)系到現(xiàn)場演講的表達(dá)效果。因此,為了寫好演講稿,執(zhí)筆者除了應(yīng)當(dāng)了解和掌握文稿的基本寫法外,還必須注重以下三點(diǎn)基本要求:

  1、突出現(xiàn)場交流感

  離職演講是在諸如告別會、歡送會之類的特定場合下進(jìn)行的。這特定的場合,本身就會營造出一種或熱烈;蛏顡吹臅r(shí)境氛圍。這種氛圍,要求演講者必須調(diào)適自我心態(tài),體察聽眾情緒,在演講過程中實(shí)現(xiàn)心靈的交融。為此,寫稿時(shí),就要把現(xiàn)場氣氛。聽眾反應(yīng)等因素納入整體構(gòu)思之中,并運(yùn)用變換人稱。插入呼語等多種表達(dá)方式,體現(xiàn)演講者與聽眾之間的相互照應(yīng),從而突出現(xiàn)場的交流感。

  2、注重語言分寸感

  離職演講是一種社交性的實(shí)用演講,一般不具有某種特定的功利目的。因此,演講稿寫作語言的主體格調(diào)應(yīng)當(dāng)是樸實(shí)謙和的。無論是交代背景、解說事因,還是總結(jié)工作。提出建議,都要實(shí)事求是,恰如其分。切忌詞句不當(dāng),褒貶失度、要特別注重語言的分寸感,做到不夸大。不縮小、不虛浮、不矯飾、這樣就能給聽眾留下求真務(wù)實(shí)的好印象。

  3、強(qiáng)化表達(dá)真切感

  離職演講的情感傾向性是很強(qiáng)的、演講者在離開工作崗位的時(shí)候,話別領(lǐng)導(dǎo)和同事,流露的應(yīng)當(dāng)是真情實(shí)感、不言而喻,任何虛情假意的敘說,矯揉造作的表白,都會引起聽眾的反感、因此,寫稿時(shí),執(zhí)筆人一定要進(jìn)入角色,投入情感,運(yùn)用真誠懇切的語態(tài)技巧,強(qiáng)化現(xiàn)場表達(dá)的真切感。只有這樣,才能更有效地使離職演講獲得最佳視聽效果。

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