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病假證明范文
病假證明范文病假證明范文
請假條
尊敬的領導:
你好!
我是….部門的…….。 由于我身體原因,現(xiàn)以體力不支、狀況不佳。極度影響到了工作。我感到非常抱歉。我已去醫(yī)院檢查,醫(yī)生建議我在家休息二個禮拜。希望領導理解并批準。 我希望我能盡早恢復健康回公司上班,謝謝!
姓名
時間尊敬的領導:
我因為身體不舒服,前往醫(yī)院檢查,經(jīng)醫(yī)生診斷,患上重感冒,肺內感染,需要打點滴3天,為此,特請假3天,手頭雖有未完成工作任務,但時間還來得及,待我身體痊愈,一定加倍努力工作,完成全部工作,特請領導批準。
附:醫(yī)院診斷證明
此致
敬禮!
請假人:
__年__月__日
病假條格式要求:
1.居中寫標題“病假條”,這是所有應用文的通用要求;
2.頂格寫稱謂,即向誰請假,注意應加上其職務,以示尊重;
3.第二行空兩格開始寫正文;
4.寫明病假原由,這個地方要實事求是,否則后果自負;
5.病假起止時間,這個非常重要,必須寫明確;
6.假期所去方向,聯(lián)系方式(能第一時間聯(lián)系上你的聯(lián)系方式),聯(lián)系人;
7.祝福對方,這個是所有公文里表示對對方的友好;
8.最后加上請假習慣用語“請批準”、“請予批準”等;
9.病假人簽名;
10.你寫病假條的時間。
病假條怎么開給單位?
注意:
1.醫(yī)院不開病假條,只開診斷證明。
2.病假條要自己據(jù)實寫。
3.病假條最好附上醫(yī)院的診斷證明、休假證明(在病假條內說明,并另附原件)。
4.假期回來及時銷假。
早上一上網(wǎng),就看到許多網(wǎng)站的頭條是“新產(chǎn)假規(guī)定 產(chǎn)假擬由90天增至14周”,看到這樣的題目,專門拿了計算器算了2次,才敢肯定14周也就是98天。產(chǎn)假從90天,增加到98天,增加比例不到10%,23年才修訂一次的法規(guī),就這樣?產(chǎn)假90天是什么依據(jù)?14周又是什么依據(jù)呢?
對于這14周,甚至有的同事說,直接就寫增加8天得了,寫什么14周,就是玩文字游戲。而正在懷孕的女同事,甚至只是看了一眼,就馬上工作了,問她什么感覺啊,說:增加8天,一周多一點,對于生產(chǎn)后的媽媽來說,只能是聊勝于無,比原來強點有限。上網(wǎng)查看了《女職工特殊勞動保護條例(征求意見稿)》的全文,發(fā)現(xiàn)較之前的政策《女職工勞動保護規(guī)定》沒有特別實質性的變化,甚至有些地方還不如原規(guī)定了。比如以前是要求企業(yè)“妥善解決女職工在生理衛(wèi)生、哺乳、照料嬰兒方面的困難”,而現(xiàn)在只是“鼓勵女職工比較多的用人單位建立女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室等設施!薄.斎,以前的規(guī)定已經(jīng)形同虛設,在民營企業(yè)、新企業(yè)、小企業(yè)如雨后春筍的中國,這條法規(guī)是無法執(zhí)行的,現(xiàn)在的規(guī)定對企業(yè)有點提醒作用:有錢而且女員工又多的企業(yè),招工不是難嘛,做點福利吧,現(xiàn)在工資早已經(jīng)不能留住員工了,只有在福利上做文章了。
新產(chǎn)假規(guī)定的另一個看點是:流產(chǎn)給的假期明確了,2-6周。這是個好事啊,本來流產(chǎn)就是小月子,不好好保養(yǎng)的話,對女性身體損害較大,誰能沒點意外呢?由于以前的流產(chǎn)休假規(guī)定得很模糊,從事人力資源工作十多年,還真的很少遇到流產(chǎn)休假的,大部分女員工都是不吭聲,自己扛過去了,F(xiàn)在有了這么明確的規(guī)定,肯定大家不會含糊,該請就請了。不過話說回來了,增加8天給員工的感覺沒有太大的變化,對企業(yè)來說也是一樣,90天的假都給了,98天也差不多吧,企業(yè)也不會太痛,這個規(guī)定因而也容易執(zhí)行。但是,相對于98天產(chǎn)假,流產(chǎn)假期這條規(guī)定,得讓具體執(zhí)行的企業(yè)HR愁白了頭,要是遇到時不時就搞點意外的員工怎么辦啊!又得夾在員工和老板之間左右為難了,又得馬上修訂企業(yè)內部制度,針對流產(chǎn)弄一個縝密詳細的規(guī)定。
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