如何開展職業(yè)生涯規(guī)劃項目

一個人的職業(yè)生涯就是從事職業(yè)的過程，一個人的人生成功主要是通過職業(yè)生涯成功體現(xiàn)的。取得職業(yè)生涯成功的一個重要規(guī)律就是用內職業(yè)生涯發(fā)展帶動外職業(yè)生涯發(fā)展。內職業(yè)生涯指從事一種職業(yè)時的知識、觀念、經驗、能力、心理素質、身體健康、內心感受等因素的組合及其變化過程。外職業(yè)生涯指從事一種職業(yè)時的工作時間、工作地點、工作單位、工作內容、工作職務與職稱、工資待遇等因素的組合及其變化過程。

1、對公司中高層管理人員和骨干員工近300人進行職業(yè)生涯開發(fā)與管理普及培訓，通過有效的訓練，正確理解職業(yè)的內涵、內外職業(yè)生涯的關系、職業(yè)化素質的四項內容、職業(yè)化的五個核心、掌握職場快速進步方法、提升職場能力的六個層次；

2、進行職業(yè)生涯開發(fā)與管理實務操作訓練，近100人參加，提升管理者和骨干員工發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，切實解決企業(yè)的實際問題。

3、進行職業(yè)生涯發(fā)展階段性總結，交流內職業(yè)生涯發(fā)展的方法與成果；

4、針對50位重點培養(yǎng)對象進行職業(yè)生涯規(guī)劃培訓，制定并交流職業(yè)生涯規(guī)劃，企業(yè)為這批重點培養(yǎng)對象提供職業(yè)生涯培訓和職場發(fā)展機會；

5、引入職業(yè)生涯發(fā)展心理輔導，解決較深層次的心理困惑；

6、舉行職業(yè)生涯發(fā)展儀式，用工作業(yè)績、職務升遷、重點獎勵等多種方式慶祝培養(yǎng)對象的職業(yè)生涯階段性成功。

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