海瀾集團筆試題（含面試經驗）

　　1.筆試：有關文學方面的比較多，面試官基本在宣講會和面試時文鄒鄒的講論語之類的，一些常識，比如29屆奧運的城市和口號、天干地支值的什么、中國的三大國粹、三山五岳是什么、春秋五霸戰(zhàn)國七雄是誰等，還有管理學的知識：什么樣的組織形式最牢固以及對現代企業(yè)的啟示，國家如何應對熱錢，很多問題，不過即使考零分他也會要你的，筆試看的不是你的得分，并非那么重要，關鍵是面試。

　　以下題目不分先后：

　　1.八股文指的是哪八股？為啥叫八股文？

　　2.默寫蘇軾的《水調歌頭明月幾時有》

　　3.寫出中國省行政區(qū)劃或等同于省的城市或地區(qū)的行政區(qū)劃的簡稱

　　4.澳門和香港的回歸日期和特區(qū)

　　5.寫出五大洲的顏色即名稱

　　6.期權和高薪哪個對留住人才更重要？

　　2.面試：就是針對的一些問題，準備好你覺得和簡歷會有關聯的問題（站在面試官的角度上想），做好回答，注意儀表，只要言之有物就好，面帶微笑吧。（個人觀點，請勿拍磚）

　　3.面試過程：

　　面試的時候分上午和下午，上午介紹集團文化，填個表，中午提供一餐，下午排隊群面，有10來個面試官，主要是一個工程副總，其它包括其它部門領導，先坐上去，一群人看著你，由工程副總問幾個問題，其它人就問了一個，面試的時候，該副總還抽起煙來，感覺場面很大，給應聘者很大壓力，面試官看上去也不是很和藹，但是面試過程很正規(guī)，流程話，最喜歡的一點是回去路上專門有人給我打電話告訴我沒通過，不管怎么樣，也是知道一個結果，這點贊。

　　4.面試官問的面試題：

　　問了

　　1 供配電供電的方式？

　　2，你在以前的崗位負責什么？

　　3 工程實施的幾個關鍵階段

　　4你對自己的職業(yè)前景如何看待？

　　5，開閉站是什么？

　　項目經驗描述

　　職業(yè)店長 面試經驗- 海瀾集團

　　面試官問的面試題：

　　學歷，經驗

　　1、了解個人素質和個性；

　　2、考察工作經歷及通用技能；

　　3、考察價值觀是否和企業(yè)匹配；

　　4、個人的意向和職業(yè)規(guī)劃；

　　5、薪資情況和期望。

　　面試相關細節(jié)：

　　面試形式包括哪些？

　　答:群面

　　這次面試的結果如何？

　　答:面試還未出結果

　　海瀾集團樣衣計劃員面試經驗：

　　面試過程

　　海瀾兩天時間分三輪面試，然后自我介紹了三次，每次不超過兩分鐘。

　　我是去總部投的紙質簡歷，然后讓我去管理組組員面試，第一天下午第一輪，之后把我調到了樣衣計劃員，經驗就是可以簡單和面試官交流幾句。

　　第二天上午是主管部門領導面試，還是自我介紹，其實就是看眼緣，還有說話不要磕巴，盡量落落大方，打扮得好看一點。

　　下午是董事長面試，一大批人一起進一個房間，一個一個到中間椅子上坐下簡單自我介紹，嗯，還是看眼緣吧。我面試的職位沒有什么技術含量，一起參加面試的一個人家是本地的。其實還是自己不夠優(yōu)秀，之前沒有好好準備，連流程都不知道，沒有好好地表現自己，也算是給自己一個經驗吧，不打無準備之仗。

　　有關面試流程的相關細節(jié)問答

　　你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？

　　答:社會招聘

　　面試形式包括哪些？

　　答:群面

　　你覺得這次面試的難度如何？

　　答:簡單

　　你對這次面試的整體感覺怎么樣？

　　答:不好

　　這次面試的結果如何？

　　答:面試未得到工作

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