中國人民銀行上�？偛抗芾眍惞P試

　　筆試（Written Test）是一種與面試對應(yīng)的測試，是以填寫的方法考核應(yīng)聘者學(xué)識(shí)水平的重要工具。這種方法可以有效的測量應(yīng)聘人的基本知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、管理知識(shí)、綜合分析能力和文字表達(dá)能力等素質(zhì)及能力的差異。以下是小編收集整理的中國人民銀行上�？偛抗芾眍惞P試，歡迎閱讀與收藏。

　　管理類筆試比較專業(yè)，中國人民銀行上�？偛抗芾眍惞P試分為：判斷，單選，多選，簡答和論述。

　　題目設(shè)計(jì)行政管理，管理科學(xué)，人力資源管理各個(gè)方面。其中人力資源管理的考得比較多，但是感覺題目出得很想教科書，很不習(xí)慣，比較死板，無法說水平問題。

　　問答題：

　　1、有效控制的要求是什么？

　　2、什么是領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者，是不是上級就一定是領(lǐng)導(dǎo)者，下級就一定是被領(lǐng)導(dǎo)者？

　　論述題：舉例企業(yè)社會(huì)責(zé)任正反兩方觀點(diǎn)的論據(jù)，請指出管理者和企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)哪些企業(yè)社會(huì)責(zé)任？

　　我建議以后考管理的同學(xué)，認(rèn)真研讀一本《行政管理學(xué)》《管理學(xué)》以及平時(shí)多關(guān)心熱門話題。

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